二审工程造价年终工作总结- -业务销售知识（造价二审收费标准）

二审工程造价年终任务总结（通用20篇）

二审工程造价年终任务总结 篇1

　　一、团体环境简介

　　20xx年X月-20xx年X月，在XX黉舍就读工程造价业余；20xx年X月-20xx年X月，在xx集团xx无限公司从事概估算编审、合同经管、招标谋划等任务；20xx年xx月，参与并经由过程了天下造价工程师执业资历应考。

　　二、首要任务浮现及成就

　　1、严厉遵循公司各项规章轨制

　　上班伊始，我当真培训了《维科纲要》、《房产板块员工一样平常举动规范》、《根基经管轨制》、《岗亭本能机能说明书书》等各项规章轨制，并将其紧记于心，时刻揭示本人要严厉遵循公司的各项规章轨制，维护公司样子。如保持天天上班提前到公司，清扫办公室卫生，为共事创举一个洁净的任务情况。

　　2、当真培训浙江省概估算体例资料

　　尽管概估算体例的原理沟通，可是《浙江省建造装配工程定额》与我之前接触较多的公路、铁路工程定额有很大不同。是以，我起首对于浙江省概估算体例资料举行了当真体系的培训，并保持边任务边培训，很快就把握了此中的要领，已能自力实现带领交给的工作。与此同时，我还行使专业时间学会了运用“锦囊妙计软件”体例估算和“鲁班软件”抽算钢筋，任务效力获得极大普及。在从此的任务中，我将不时的试探和钻研，把任务做得愈加邃密、完满。

　　3、xx集团股分无限公司分公司卷绕车间及姑且工程决算审核任务进展顺遂

　　卷绕车间及姑且工程尽管落成已久，可是无关结束资料却很不完备，这给决算审核任务带来了很大的坚苦。我接办这项任务后，一方面踊跃要求施工单元完善结束资料，另外一方面行使手中现有的资料计较工程数目，查对各项数据。为正确把握工程环境，包管计较的正确性，我还特地到现场子细查看。颠末我的奋力，今朝这项任务已取患有较快的进展，工程决算审核所需的\’大部份资料已搜集齐备，卷绕车间的估算已同施工单元查对终了。

　　4、踊跃着手地块商住楼土建审核任务

　　从带领安置我卖力该工程土建估算审核任务之后，我放松时间认识施工图纸及相干资料，并屡次到施工现场理解环境，使本人在最短的时间内把握工程的静态和动静环境。为更好地维护公司好处，在决算时取得被动权，我把工程量计较任务提早到了现阶段。颠末一段时间严重有序的任务，今朝已实现了地下室部份工程量的计较。别的，我还当真实现了20xx年12月、20xx年1月两个月的进度付给估算以及后期产生的工程分割单的审核，此中20xx年12月核减估算46.1321万元，20xx年1月核减16.3723万元，获得了部门带领的必定。

　　5、其余方面：

　　①踊跃向带领提出正当化提议，如本钱管制、资料经管方面。

　　②与共事踊跃探讨造价管制、合同经管、资料经管等外容。经由过程接头既增长了共事间的友谊，又普及了本身的营业威力。

　　③被动与共事交流，激情扶助别人。

　　④踊跃参与公司组织的各项勾当，如参与党员培训、新对联欢表演。

二审工程造价年终任务总结 篇2

　　一年来，咱们在市建委果带领以及省造价总站的详细引导和扶助下，从实践“三个代表”重大思惟的高度，切实实行法令法例和无关部门付与的本能机能，当真贯彻国度、省工程造价经管部门拟定的无关目标、政策，遵守市场经济法则，踊跃索求我国插手wto后工程造价经管方面的新路子，捉住机会，迎接应战。站带领班子连合站内的泛博职工，离心离德，携手分发，连系我市理论，奋力开拓工程造价经管任务新场合排场，使我市的工程造价经管任务逐渐走向迷信化、古代化、平易近主化的轨道，不但与当年的近况有较大的突破，在全省兄弟站的名次也在逐年提升。周全实现年头拟定的各名目标，现将详细环境总结以下。

　　一、增强政治培训，不时普及站内职工政治憬悟。严厉培训轨制，严正组织纪律，单元卖力人带头学，并安置站整体职工周五集中培训，以邓小平实际和“三个代表”重大思惟为引导，当真培训建设行业法令法例，经由过程培训使整体职工树立了宗旨意识、效劳意识、大局意识。教诲泛博职工要巩固树立准确的权力观、好处观和位置观，一直坚持清醒的脑筋，普及本身的“免疫力”。

　　二、建章立制，依法治站。市定额站肩负着全市建设工程造价经管的重担，号称建设体系的“物价局”，定额站的任务对于建设工程造价的正当确定与管制至关重大，直接关系到房地产、建材等相干工业成长，从而对于我市经济成长带来必然的影响。当年各项轨制不健全，也不尽完善，任务效力低下，处理法式不规范，客观随便性强，在社会上造成必然的负面影响，使定额站的样子受益。针对于这些环境咱们实时地接纳办法，以优化经济成长情况勾当整顿为契机，本年前后修定并完善了《定额站考勤、查核经管措施》、《定额站小汽车经管措施》，完善了《定额站财政经管措施》以及《定额站培训轨制》等，增强了外部经管，规范了处理法式，普及了任务效力，树立了优秀的单元样子，无力地推进了我站展开优化经济成长情况勾当。根基上做到了有章可依、按章操作，迷信经管、依法治站。使我市的建设工程造价经管步入规范化、迷信化的经管轨道。

　　三、增强精力文化建设，周全普及职工素养。我单元现有人丁已达17人，营业素养整齐不齐，跟着市场经济的逐渐深化以及入世后工程造价经管程度要求的普及，无论从思惟意识、任务法子、业余技能等方面，都很难合用新时期工程造价经管要求。乃至闲暇之余，一度呈现少部份人任务彼此推脱，在共事之间挑衅长短，造成站内连合状态不良。针对于这类状态，新的带领班子一方面实时排查，对于相干职工批判教诲并做好思惟相同任务;另外一方面从时间、经费上支持站职工参与持续教诲，增强营业素养建设，普及建设工程造价经管程度。

　　四、履行平易近主集中制，加强站内职工连合。为在定额站内营建一个连合严重、严峻活跃的任务空气，咱们在定额站一样平常任务中展开集体勾当或遇重要及敏感问题，均接纳平易近主集中制的措施，先在站内带领班子中散会接头，根基构成一致定见后，再交由站内整体职工集会接头，接头中大师充沛揭晓定见，不搞站长一言堂，最后面再由站带领班子(含室主任)散会构成决策后付诸施行。

　　在站内财政经管方面，严厉遵守外部管制轨制，履行平易近主办财，职工福利调配方面都履行暗地操作，在经办、证实、审核等手续都齐备的环境下才核准报销，履行阳光操作准则，以肃清职工曲解。别的在站内倡始国事将准则，小事将气概，倒霉于连合的话不讲，倒霉于连合的事不做，互谅互让，互相尊敬。今朝定额站的连合状态有了明明改观。

　　五、增收节支，普及经济效损。咱们始终高度器重工程定额测定费的收取任务，一方面咱们经由过程委托行政效劳中间窗口收取工程定额测定费，另外一方面咱们经由过程下列办法收取定额测定费：

　　1、经由过程建委下文收取用度。

　　2、经由过程招待征询，对于未交纳的企业追缴用度。

　　3、对于外埠施工企业来我市从事建造营业的经由过程各县(区)造价员挂号造册合营咱们上门免费。

　　4、委托部份县(区)经由过程招招标发放施工许可证免费。经由过程上述办法起到了很好的成效，到达了预期的目的，为下一步的任务堆集了丰厚的教训。

　　六、放慢硬件情况建设和智力投资力度。起头，咱们的办公前提粗陋，硬件情况差，没有集会室，有时十多少团体拥堵在一个办公室散会、培训，紧张的影响了咱们失常任务的展开。去年，在委带领的鼎力支持下，我站解决了约80平方米的办公场合，减缓了办公拥堵的状态。另外，平添了4台空调，6台电脑，1台复印机，改善了单元办公前提。为普及本站职产业务威力和改善职工的常识结构，我站前后投入3万多元支持五位同道到无关院校培训，使咱们可能顺应新时期工程造价经管的要求，为我站的下一步任务提供智力支持，使咱们的任务能跟上期间的步调，与时俱进，开拓立异。

　　七、营业任务实现环境。

　　1、收回工程造价仲裁和征询文件100份。调处工程造价纠纷多起，为规范和不变我市工程造价市场起到了踊跃的作用。

　　2、为了落实建设部《建设工程工程量清单计价规范》在我市顺遂奉行，在省站的同一安插下我站前后办了六期工程量清单计价规范培训 班，参与培训的人有建设、施工、中介机构、造价员、造价师等，累计达500余人。首要课程都是由我站任务人丁本人承当，改动了当年由省站派人或外聘专寒舍讲课的场合排场，而且咱们还深化县里办班，为参与培训的人丁勤俭了用度和时间。别的还办了一期造价员学习班，为普及我市造价员从业程度起了踊跃的作用。

　　3、近多少年市场钢材海宁人才网、水泥等建造质料代价陡涨，惹起工程造价市场紊乱，造价纠纷不时、为爱护甲、乙单方的非法权柄，咱们实时收回了《进一步增强建造质料市场代价经管措施》，此措施的实时出台，为甲乙单方操持工程预决算提供了依据，淘汰了工程造价纠纷，在正当确定和无效管制我市工程造价方面起到踊跃的作用，博得了社会各界的普遍赞誉。

　　4、刊行《工程造价》1000份。

　　5、按质按量实现了省站调配给我站“xx年土建定额”的修补任务，并遭到了省站的惩处。

　　6、操持造价员考前学习班150人左面右。组织造价工程师报名、学习和持续教诲100人以上。

　　7、操持造价征询中介机构的脱钩改制和年检查核任务。

二审工程造价年终任务总结 篇3

　　经由过程带领体贴、共事们的扶助和本人的奋力和调治，我顺遂实现了一个学生到企业职工的转变，此刻已彻底融入了公司那个大师庭。同时对于公司的组织结构，任务流程等方方面面都有了一些理解。

　　作为公司谋划部人丁，应当做好如下任务：每个月统计当月的理论施工产值及本钱阐明环境，实时参与本钱阐明集会，对于公司每个月的盈亏环境做出阐明陈述；平时在任务中合营各个部门的任务，做好合同经管。

　　发展需求不时的总结教训，不时的排汇新常识，不时的改良、立异。一个公司如斯，一团体亦如斯。为了更好的做好从此的任务，总结教训、吸取经验，现将一年多以来的任务总结以下：

　　第一，立场决意所有。

　　可以说，这段时间任务的进程也是我本人心态不时调治、成熟的进程。由于造价不是我的业余，刚离开公司，我有太多的茫然。成天看书仿佛仍是杯水车薪，而莫名而来的啰嗦的招标算量更是让我抓狂。刚起头，我乃至狐疑我不适宜这份任务。厥后我发明，时间是我的救星，经由过程本人不时的调治心态和带领、共事的体贴和扶助，我知道了作为造价员该做一些甚么事件，一些不懂的工具也迎刃而解了，登时让我恍然大悟。如今只需有任务，我会以十分的激情来干功德情。心态的调治使我大白在各个岗亭都有成长才干、增进常识的机遇。领有踊跃的心态，就会领有毕生的乐成。

　　第二，培训无尽头。

　　职业生活生计只是学生生活生计的一种延续，重大的是将黉舍里学到的实际常识使用到任务中，并进一步普及、升华。初到公司的我燃眉之急就是拼命的培训，成天的翻阅书本，为的是能尽快认识任务，无机会接触实践任务。连系黉舍里学到的相干常识，我感觉需求进一步试探和思虑，活学活用，来解决理论的问题。

　　第三，即便是最根蒂根基的任务，也需求不时地立异求进，以普及任务效力。

　　我任务的很大一部份内容，就是招标任务，原本认为算量是一种比力干燥的任务，实在，若是用心多思虑一下，核量任务经由过程使用电脑和统筹的法子，其实不是那么古板有趣。接触任务至今，我也缓缓构成本人共同的法子。当然，跟着任务的`深化，另有更多新的内容等候我去培训、去思索。当然，我也具有着一些缺乏的地方：由于去工地的机遇少，实地培训的机遇也太少，学工具很慢；招标任务偶然堕落，还需求更多的锤炼机遇。在接上去的任务中，我将本着对于本职任务的当真和义务心，把任务做好做精。总之，我将以本人所学常识和公司的详细情况彼此交融，行使本人精神充分、承受威力强的劣势奋力培训营业常识和技能，为公司的成长尽我绵薄之力，同时也普及本人。

二审工程造价年终任务总结 篇4

　　当新年的脚步悄然所致，我在建造无限公司的201x年任务也告已段落。任务这一年来，在公司带领、部门司理及共事们的悉心体贴和扶助下，我当真培训体会公司企业文明精力，紧记公司宗旨和使命，以企业理念为引导，从命任务安置，增强培训锤炼，当真实行职责，较好的实现带领安置的各项任务工作。现将这一年的思惟及任务环境以及从此的奋力标的目的作任务总结以下：

　　一、201x年任务环境的请示

　　怀着对于抱负的谋求，对于建造事业的热爱，201x年03月份，我离开罗山县建造无限公司进入综合经管部任务。在这一年任务时代我从事公司工程名目招标、文档的收发、职称申报及公司外部档案收拾整顿任务。前后参入公司卫生院门诊楼改革工程、综合讲授楼、培修改革工程、工程、廉租房工程、工程等二十多个巨细工程名目招标的制作及装订。

　　与此同时，对于下级主管部门下发的各种文件实时接管，报总司理、董事长具名审批。并对于审批后的无关文件精力及告诉实时的下达各个名目部，同时对于下发的文件都举行挂号在册。踊跃相应下级下发申报助理工程师文件的告诉，组织公司外部人丁踊跃申报，这次申报助理工程师人数23人。为进一步普及公司外部经管要求，针对于公司外部档案资料举行从新规范经管。组建公司档案室，对于公司外部资料按差别年份，差别工程名目别离挂号归档并记实在册，为公司外部经管方针提升一个条理。

　　二、踊跃长进，规矩任务立场，当真培训体会公司企业文明，当真看待每一次培训学习。

　　当真培训体会公司企业文明，当真培训公司无关经管轨制规程和文件，培训公司无关集会精力、带领发言。经由过程培训，了解了公司对于做好建造品质、宁静出产、展开谋划经管、举行步队建设等各个方面都提出了多么精练而又精辟的要求。明确了公司从此的成长思绪和现阶段的重点任务及要求。把整个公司企业文明的思惟和思绪自发地、被动地贯彻到理论任务中去，引导咱们更好的实现每一项工作。

　　为进一步树立准确的人生观和价值观，普及本身涵养和憬悟，踊跃插手公司工委会，培训理解党和国度的各类路线、目标、政策并递交了入党请求书。

　　当真看待公司组织的每一次学习培训，公司以工钱本，注意人的成长，关爱员工，我感同身受，公司耗费少量的人力、物力和财力，频仍组织各类学习，培育员工。在这一年的时间里，我有幸参与建造工程造价员培训学习，牢固了我的实际常识，也学到了任务中的营业技术，在理论任务中也获得了测验，这将使我受用不尽。

　　三、增强多方面业余常识培训，奋力普及本身各方面业余常识程度。

　　社会不时地成长，公司不时地前进，咱们所学的仅有常识以远远知足不了公司对于咱们的要求。对于此我行使营业时间来培训建造造价经济经管、建造法令法例、建造施工合同经管规范等多方面业余常识，来普及本人业余常识程度和营业技能威力，为公司的成长做铺垫。

　　四、准确熟悉本人，找公事距和缺乏。

　　在这任务时间一年里，我的思惟熟悉和憬悟及任务威力另有待进一步普及，在某些问题的熟悉和了解上具有单方面性，不敷主观，招致在任务和糊口上发生一些消沉思惟，从此我将增强培训，普及思惟熟悉，踊跃乐观面临任务和糊口。

　　在任务方面，思绪不敷明晰，具有想做功德情而又做欠好的征象。对于本人所在岗亭所需的常识、应当从事的营业熟悉不敷粗浅，遇到有些问题不克不及较周全的去思量，有时辰对于事件具有单方面性观念和做法，招致任务呈现怠后的征象。对于公司规章轨制的培训不敷周全，了解不敷透辟，还不克不及较好的把公司规章轨制体此刻本人任务的每个细节中去。要进一步增强对于公司规章轨制的再培训、再熟悉、再体会。

　　在培训方面，培训过的常识没有获得无效的牢固。对于培训和学习后没有当即使用和操作，招致明天学今天忘得征象。从此我将对于培训的常识点内容，按影象周期举行在培训，在牢固。

　　五、在从此不时提升本身综合素养，为公司成长作出奉献。

　　跟着公司的疾速成长，可以预料咱们的任务将愈加繁重，要求也更高，需求把握的常识更广更深。为此，我将愈加勤恳的任务，吃苦的培训，奋力普及思惟文明素养和营业程度技术，为公司的成长做出应有的奉献。

二审工程造价年终任务总结 篇5

　　自己从*年**月参与任务以来，在工程征询单元从事造价任务。在任务中，当真培训建造相干业余技能常识，在实践中奋力使用 “新技能、新工艺、新质料”，对于科技立异和技能前进倾注了满腔激情。对于工程预决算部份，严厉根据清单计价规范及定额计较规定，对于每一个名目奋力做到无漏套、错套清单及定额，人工费及质料费的调治均严厉执行国度相干的文件举行。经由过程本人的奋力以及带领和共事们的扶助，能扎实无效地实现一样平常事务任务。任职以来，我踊跃承当各项任务工作，安身本职，吃苦钻研营业技能，奋力的干好本职任务。可能做到爱岗敬业，圆满实现组织交办的各项任务工作，从不为本人的私事影响失常任务。

　　一、思惟憬悟方面

　　在政治上，我时刻以一位良好共产党员的尺度严厉要求本人，踊跃参与各项政治勾当，自发培训政治实际，尤为注意对于“三个代表”重大思惟的培训，奋力增强本人的政治实际涵养，奋力实践“三个代表”的重大思惟，思惟下行动上翅膀国务院坚持一致。存在较强的大局意识和组织看法，任务上以事业为重，不计团体得失，在新的岗亭上摆正地位，把党的事业、把泛博群众人民的好处放在首位，奋力实践鞠躬尽瘁为群众效劳的底子宗旨。在任务中做到公正公平、公允正经，存在较强的敬业精力和贡献精力，任务中刻苦耐劳，踊跃被动，作风塌实，不推脱扯皮，讲究效力。任务中注重查询拜访研讨，勤于思虑，任务思绪明晰，能把科研经管的通常实际同科研任务理论相连系，踊跃为本体系制订合适理论的科研成长方针和科研发 — 1 —

　　展办法建言献策。

　　在理论任务中，奋力学会使用马克思思惟的态度、概念和法子去阐明、研讨、解决问题，有必然的组织协调威力和迷信决议程度。注重培训古代科研经管常识，较好地把握了人文社科科研经管的通常法则。作为一位估算任务者，能胁从部门卖力人做好职工的思惟政治任务，为部门任务的无效展开提供了保障。

　　二、持续培训方面

　　古代社会的成长突飞猛进，常识更新十分迅速。为了更好地顺应本职任务，在奋力做好本职任务的同时。我十分注意持续再教诲培训， 屡次参与各级部门组织的技能学习，*年**月参与广联达公司举办的根蒂根基操作学习班，*年**月参与锦囊妙计公司举办的清单讲座学习班。在潜心研讨业余技能常识的同时，还奋力索求和研讨电脑软、硬件常识，把微软office系列办公软件和autocad系列软件乐成应用于一样平常任务中。参与任务以来，我踊跃承当估算各项任务工作，可能做到爱岗敬业，圆满实现组织交办的各项任务工作，从不为本人的私事影响失常任务，可能踊跃的参与构造组织的各项勾当，因为任务超卓，屡次遭到带领的必定。

　　三、任务业绩方面

　　*年至今前后实现了*名目;*名目;宁东工程;*名目;*名目等工程估算体例和结算审核任务。

　　四、对于建造工程造价任务领会

　　经由过程在任务中的不时培训和估算业余人丁的引导，已经把握了通常建造工程估算的体例法子，工程估算流程及工程量计较已认识把握。能自力

　　机动使用业余常识和堆集的教训及常识举行估算的体例及招标估算的体例，我的领会以下：

　　施工图估算是按照施工图、设计文件资料和施工组织设计，以及国度颁发的估算定额、取费尺度和估算体例措施，按本地、那时的人工、质料、机器台班的理论代价举行体例的。它是反映工程建设名目所需的人力、物力、财力及局部用度的文件，是施工图设计文件的重大组成部份。在建设名目的详细施行进程中，对于施工单元而言，按照施工图估算体例出质料方案、劳作力方案、机器台班方案、财政方案及施工方案等，举行施工筹备，组织施工力把，组织质料备料，奉行进步前辈的施工法子，可以到达普及劳作出产率，增强建造企业外部经济核算，升高工程本钱目的。

　　(1)筹备资料

　　在体例估算以前，要筹备好施工图纸、施工计划或施工组织设计，图纸会审记实、工程估算定额、施工经管费和其余用度定额、质料、设置装备摆设代价表、各类尺度图册和无关技能经济资料等体例施工图估算所需的资料。

　　(2)认识施工图纸，理解施工现场

　　施工图纸是体例估算的任务对于象，也是根基依据。估算人丁起首要当真阅读和认识施工图纸、将建造施工图，结构施工图，给排水、暖通、电气等各类业余施工图彼此对于照，当真查对图纸是否齐备，彼此间是否有抵牾和毛病，各分部尺寸之和是否等于总尺寸，各类构件的竖向地位是否与标高相符等。还要认识无关尺度图，构、配件图集，设计变动和设计说明书等，经由过程阅读和认识图纸，对于拟编估算的工程建造、结构、质料应用和设计用意有一个总体的观点。

　　(3)计较工程量

　　工程量的计较，是体例估算的根蒂根基和重大内容，也是估算体例进程中最为繁冗，而又十分粗疏的任务。所谓工程量是指以物理计量单元或自然计量单元暗示的各个详细分项工程的数目。任务量计较的步骤以下：①按照工程内容和定额名目，列出计较工程量的分部份项工程。②列出计较式。估算名目确定后，就可按照施工图纸所示的部位、尺寸和数目，根据必然的次序，列收工程量计较式，并列收工程量计较表。③举行计较。计较式局部列出后，就能够根据次序逐式举行计较，并查对查抄无误后把计较后果填入计较表内。

　　④对于计较后果的计量单元举行调治，使之与定额中响应的分部份项工程的计量单元坚持一致。

　　(4)套用估算单价

　　工程量计较完并经本人查抄确认无过失后，就能够举行套用估算单价的任务。起首，把计较好的分项工程量及计较单元，根据定额分部次序收拾整顿填写到估算表上。而后从估算定额(单元估价表)中查得响应的分项工程的定额编号和单价填到估算表上，将分项工程的工程量和该项单价相乘，即得出该分项工程的估算价值。在套用估算单价时，注重名称、规格和计较单元估价表上所列的内容彻底一致。

　　五、竣工语

　　施工图估算是确定工程造价、签定建造装配工程合同、履行建设单元和施工单元投资包干和操持工程结算、履行经济核算和查核工程本钱的依据。计较时要当真、子细、不克不及少算、漏算。同时要尊敬理论，不克不及多算，

　　不高估冒算，不存侥幸生理。体例时，不依体例对于象与本人无利害关系，或牵扯团体缘故原由而因人而异。要从命事理，不顽固己见，坚持优秀的职业品德与本身诺言。在以上根蒂根基上包管“量”与“价”的正确正当，做好施工图估算。

　　以上是我参与任务以来的首要技能任务的总结。在这时代，经由过程培训不时普及业余技能常识，在实践中堆集教训，取人之长补己之短，再加之本人的阐明和思虑，使本人有很大的收货和前进。在从此的任务中，本人还要加倍奋力，普及本身综合素养和业余技能程度，迎接更多的应战。

二审工程造价年终任务总结 篇6

　　20xx年姑苏造价处的任务思绪和方针为：紧紧捉住贯彻执行《江苏省建设工程造价经管措施》和建设部行将公布实施的《建设工程定额经管措施》这两个根基中间点，牢牢盘绕 “突出重点，增强经管，普及品质，优质效劳”为任务总体方针，进一步加大造价征询市场羁系力度，普及造价信息收罗与公布品质，提升计价诠释和争议调处的效劳程度，切实维护工程建设各方的非法权柄，圆满实现省造价经管总站和市住建局下达的的各项指标，奋力使我市工程造价经管程度再上一个新台阶。

　　一、健全和完善工程造价计价系统，切实增强计价经管任务。

　　1.持续实现省站安置的新计价表各业余工程所承当章节的修编工作和新定额人工、质料、机器等数据库的同一审定任务。

　　2.待江苏省建设工程新的计价表印发之后，咱们将连系xx市的理论环境拟定响应计价具体规则，实时组织造价从业人丁做好新计价定额的学习交底，切实做好新计价表的宣贯任务。

　　3.持续做好投标管制价的备查任务。在招招标进程中，如发明投标管制价未按相干规则举行体例或投标管制价具有虚高、太低等环境申诉的，咱们将组织响应业余的造价专寒舍对于投标管制价举行复核，对于发明具有重要偏偏差名目的体例单元及相干造价从业人丁依据相干规则将给予处分并予以通报批判以示惩戒。

　　4.持续做好结束结算存案这项任务。对于于在存案进程中发明的结算文件呈现异样环境的名目举行汇总和梳理，对于具有征询品质问题的名目将组织力把开展专门查抄；对于于具有较大品质事故的征询单元及相干造价从业人丁依据相干规则将给予处分并予以通报批判以示惩戒；对于具有承发包法式举动不规范的名目将向相干部门予以通报。

　　5.咱们要周全落实调研阐明陈述《关于建设工程结束结算核减率太高的环境查询拜访阐明和应答办法》中所罗列的各项应答办法。逐渐将相干办法构成引导造价经管的各项经管措施和轨制，并将这一系列措施和轨制逐一落实到一样平常的引导任务傍边，奋力管制并淘汰施工企业结算“高估冒算”从而招致核减率太高的这一异样环境；为了查抄轨制的落事实况，咱们将组织力把对于下一阶段仍呈现这一征象的名目举行抽查，并将查抄环境予以通报，直至究查结算当事人的义务。

　　6.充沛阐扬造价处业余技能力把劣势和刚刚从头组建的造价征询行业专寒舍库的作用，逐渐健全造价营业征询和争议调处机制。实时解答网上、德律风和书面的无关计价方面的征询问题，并将一些存在共性的问题及解答举行汇总并予以公布，亦或将无关共性问题的办事定见举行归结并构成引导性定见以文件模式下发，如许可能更好地为建设参建各方提供技能支持，不时普及咱们的业余效劳程度。

　　7.做好当局投资名目的造价管制任务，合营局及其余无关部门对于当局投资的重点工程提供技能支持和业余效劳。

　　二、规范造价征询市场举动，切实增强征询企业和从业人丁诚信建设。

　　1.切实推广应用已经成立实现的xx市当局投资建造工程预选承包商（造价征询）名录库。踊跃与无关部门举行相同与协调，稳步推动预选承包商轨制的运转、施行和查核等任务，为当局投资名目的造价经管保驾护航。

　　2.充沛行使现有的信息任务平台和信息经管伎俩，增强对于外省和外市进姑苏地域衔接造价营业的征询单元的周全经管任务。对于未按规则操持存案手续的征询单元的经管，将逐渐改动原先主动羁系为被动羁系，发明征询品质问题或衔接征询营业的举动不规范等情景，将实时督促相干单元和团体举行整改，引导、扶助他们提升经管程度，确保造价征询品质。

　　3.行使省造价经管协会刚刚实现的征询企业的信用评定为契机，对于得到3a评定的企业举行惩处的同时，咱们将指导其余造价征询企业对于照信用评定尺度举行全方位的自我查抄、找寻缺乏，以到达独特改良、完善和提升为目的。造价经管部门也应以此为契机督促造价征询企业狠抓企业的文明建设和造价征询的品质经管，并奋力提升姑苏造价征询企业的全体素养和经管程度。

　　4.对于刚刚得到星级评定的造价人丁举行惩处以外，咱们也应当指导其余造价从业人丁不时培训，提升从业人丁全体综合素养。逐渐完善从业人丁的信用系统建设，实时将从业人丁的优秀举动、不良举动录入团体信用档案中。当真实时做好造价员和造价师的续期教诲及变动任务，增强对于我市工程造价从业人丁的职业品德教诲，多渠道多模式普及从业人丁的思惟素养和营业程度。

　　5.持续增强征询市场的动静羁系。对于歹意争夺、故弄玄虚、人丁挂靠和守法取信举动，严峻查处。完善工程造价征询企业信用档案，实时将企业的低劣举动、不良举动、整改环境和一样平常查抄通报环境录入征询企业经管体系的企业信用档案中，按照企业信用档案环境逐渐履行不同化查核监仓经管。

　　6.展开工程造价征询功效品质查抄。将对于在一样平常造价征询和纠纷调处进程中发明争议较大的名目，出格是对于国有名目的投标管制价和结束结算审核品质有针对于性的举行遨游飞翔查抄。指导企业完善各项经管轨制，普及征询效劳品质，普及市场争夺力，促成本市造价征询市场安康有序成长。

　　7、被动激情为工程造价征询企业效劳，融经管于效劳之中。常常被动与企业相同，踊跃听取建设参建各方的提议和需要，做好企业与经管部门的桥梁相同任务。支持、指导我市造价征询企业做大做强，在牢固、拓展当地市场的同时，鼓动勉励扩大现有营业范畴和开拓外地造价征询市场。

　　三、完善造价信息的收罗和公布机制，稳步普及信息公布效劳程度。

　　1.逐渐完善造价信息测报系统。咱们将进一步明确业余分工和平衡各业余质料代价信息测报人丁，在维护好现有的建材代价测报渠道之外踊跃成长其余渠道，为代价测报提供靠得住的网络系统和组织保障。咱们将充沛阐扬所辖市造价经管部门、造价征询单元、施工单元、质料代办署理商和供给商以及相干协会（如混凝土协会、水泥协会）等社会资本裁减建材代价信息来历；对于已聘任的代价信息收罗员举行查核、减少和激励经管机制，逐渐挑选和弥补代价收罗人丁，终极构成一支较为不变的、业余面广、代价来历靠得住的代价信息收罗步队。

　　2.按照《xx市建设工程质料代价信息收罗与公布的经管措施》，咱们还将成立数据的梳理、阐明、校核等任务法子和营业流程，确保公布代价的正确性和靠得住性。在包管品质的条件下，尽量地扩展引导代价质料种类，并将改动质料引导代价由局发文的模式过渡为在《姑苏工程造价信息》杂志直接登载公布。该公布的代价可作为体例工程概估算、投标管制价、调处造价争议的依据；另外，咱们还将进一步裁减信息价质料种类，该质料信息价可作为招标报价和工程结算审核的参考。

　　3.增强市场调研，阐明建材市场动静。如遇建材代价颠簸较大时，实时做好代价的预警任务，揭示承、发包单方注重正当规避市场危害。

　　4.实现装配质料代价和园林苗木代价专刊分上半年和下半年年各两期举行印发。公布四期xx市首要建设工程质料引导代价走势。

　　5.持续合营省站做好下半年尺度工程、典型工程的指数指标、都会室第造价信息以及建造工程什物工程量与建造工种人工本钱信息的测算及公布任务。

　　6.组建各业余和各类类型名目的尺度工程估算文件数据库，成立各种型名目的造价指标动静测算模板，再连系一样平常搜集收拾整顿的各种名目指数和指标，方案在年中将尺度工程的造价指标和基准造价指数归类收拾整顿编印成册，供建设参建各方投资预算和名目可行性研讨参考。

　　7.进一步完善xx市工程造价“综合经管”信息体系，普及信息化经管程度。当真堆集“综合经管”体系运用教训，多方听取定见，连系经管任务的需要，调治和批改“综合经管”体系。普及信息化经管程度，为造价羁系提供强无力的支持。

　　四、增强本身建设和营业培训，奋力普及造价经管步队的业余素养和营业程度。

　　1.普遍培训和鉴戒其余省、市无关造价经管任务方面的进步前辈教训和法子，连系我市造价经管理论，拟定并落实无效的造价经管措施，如许可以进一步提升我市的造价经管程度。

　　2.按期展开造价经管业余人丁的营业培训任务。鉴于新质料、新工艺不时涌现，现有的计价定额和规则经常没法知足要求，需求不时弥补新的计价依据。咱们要深化典型名目工地的一线或出产加工现场举行调研、培训，测算各项经济技能指标，实时弥补计价依据；同时，如许也提升了造价经管机构业余人丁的营业程度。

　　3.不时增强外部各项经管。进一步落实岗亭义务，规范任务法式，严峻任务纪律，奋力普及效劳品质和效劳程度，树立造价经管机构的优秀样子。

　　4.增强征询市场的属地经管，提升县、市造价经管程度。咱们市造价处在做好辖区范畴内的造价征询企业、从业人丁和征询市场的羁系以外，还应当协调、扶助、引导好县市的造价经管方面的任务；咱们不但仅在业余技能上给予支持，还应在信息资本上予以扶助，让县市造价经管部门既能自力任务，又能协调前进，独特提升姑苏大市范畴的造价经管程度。

　　五、阐扬工会和协会作用，增强协会会员间的任务交流与培训。

　　1.充沛阐扬造价协会的桥梁与纽带作用。造价协会将按期约请工程技能专寒舍、造价专寒舍及法令参谋专寒舍对于新质料、新工艺、造价热门和难点问题举行专题先容、解读、学习或专题接头，以裁减造价从业人丁业余常识面，不时提升业余营业程度。

　　2.增强造价协会会员间的任务交流和培训。造价协会应按期组织协会会员之间展开经管教训和经管法子的交流和培训，交流和培训的体式格局可采用座谈会、教训交流会或现场观摩会等。

　　3.踊跃展开造价专寒舍库内各业余的专寒舍举行培训交流勾当。在交流培训中，归结收拾整顿在一样平常任务遇到的问题和对于这些问题的解决定见，这为从此造价处拟定和公布造价经管引导性文件提供第一手资料。

　　4.约请法院或查察院无关法务任务者对于辖区内造价从业人丁举行预防职务犯法的警示教诲。

　　1、操持《计价手册》单项注册40寒舍。

　　2、做好全省工程造价良好论文评比任务，全市共有15寒舍造价征询单元按要求报送了参评论文，为包管良好论文的评审品质，咱们组成为了评审小组举行了集中评比，经评审此中有4篇论文获良好奖，6篇论文获鼓动勉励奖，此中xx市建友工程造价征询无限公司参赛的两篇论文获奖，被授予单元组织奖，对于经评审的良好论文咱们将引荐参与全省论文评比勾当。

　　3、按照市当局的详细要求，由赵权副秘书长招集的现场协调会明确了对于参加上海河济公司楚州施河镇工程诈骗案涉案的施工企业由外市造价征询机构举行工程造价审计的主导计划。咱们组织人丁对于造价征询机构的天资、人丁及从业信用举行了逐寒舍查询拜访，对于签定的征询合同举行了审查，并要求其提供齐备的各种天资质料举行存案。

　　4、测算建造工种人工本钱信息、建造工程什物工程量人工本钱信息并上报省站5、参与省造价总站园林绿化定额交底集会。

　　6、编纂刊行《现场宁静文化施工办法费宣传手册》。

　　7、实现国有投资存案名目62个，审定工程种别及工期20个名目，现场宁静文化施工办法费现场考评审定4个工程。发布第三季度宁静文化施工办法费审定环境。

　　8、对于xx县市政路途工程若何套用的问题举行理解释。

　　9、编纂刊行《淮安工程造价经管》刊物第8期，今朝累计征订刊物980份，此中市刊918份，省刊62份。

　　10、将省站同一的建造质料模板举行阐明，本月公布信息330条，此中造价动静信息26条。

　　11、踊跃参与全省工程造价经管刊物评比勾当，《淮安工程造价经管》刊物得到了最高奖项“内容品质奖”。

　　12、参加国内会展中间后期招招标任务。

　　13、实现行政执法人丁换证学习任务。

　　14、做好本单元行政本能机能流程上报任务。

二审工程造价年终任务总结 篇7

　　一年又一年，我在造价员这一任务岗亭任务上日复一日地任务着。回首这一年的任务，在公司带领的精心引导和共事的热心扶助下，我在思惟意识和营业威力方面都有了很大普及，此刻已经可能胜任造价员这一任务岗亭任务。上面是我任务以来的总结，首要从如下多少个方面：

　　1、按公司的带领要求，实现的任务以下：

　　(1)河北省涿州市航校室第小区地下车库电气工程、室外高压电气工程及室外弱电估算的审核任务

　　(2)河南信阳火车站电气工程6、7月份月报任务

　　(3)廊坊调养点电气工程已有图纸施工图估算

　　(4)廊坊火车站消防电工程施工图估算

　　(5)广东番禺《从容都会花圃工程》电气工程施工图估算

　　(6)实现了大庆西站电气工程工程量的计较

　　2、所有以公司好处为本，从命公司带领的任务安置，合营公司其余部门任务，踊跃做好工程部以外的任务。

　　3、行使任务之余的栖息时间增强培训。注重搜集河南省无关现行的定额资料文件及质料代价，并增强培训定额计较规定及定额说明书、工程量计较的技巧，装配软件算量及计价等业余常识;

　　4、做好下一年度任务方案，让本人可以有条不紊的做好每一项任务。在任务以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题，也培训到了许多新常识、新教训，使本人在思惟熟悉和任务威力上有了新的普及和进一步的完善。在学到了许多新常识的同时，我也理解了本人的缺乏的地方。

　　起首，普及造价业余常识和技术很重大，此刻是自动化的期间，古代工程报价又多为清单报价形式，快捷的电子估算软件对于一个造价员来讲长短常重大的，颠末这么永劫间的理论操作锤炼，我已根基把握了广联达计价软件和装配算量软件的一些根基的运用技巧，当前我会增强这方面的锤炼，并注重培训技巧，如许不仅可以普及估算正确度并且还可以延长估算时间。

　　其次，认识定额对于做一个好的造价员也是相称重大，在以前所做的任务中，有工艺较为庞大的工程，因为我对于定额不是出格认识，招致任务效力不高，有时还容易弄错。在当前的一段时间里，我筹算抽出必然的时间来子细认识北京、河北、河南、大庆等地的估算定额，用心琢磨，逐步的能对于定额用起来驾轻就熟，这对于当前的工程量预决算正确度有很大扶助，可以把本人的本职任务定时按质的做好。

　　再次，咱们所接工程中有的只有概算，这就需求咱们不时总结教训，阐明所打工作差别种别工程的造价指标，以备当前任务运用。同时，二类用度的相干文件也需求咱们不时培训，研讨。只有认识了文件规则，才可以正确的计较进项目的投资，才干超卓地实现工作。

　　实在，无论甚么任务，在任务立场上，只是违心学，不怕累，这些是远远不敷的。我此刻要学的是任务法子，学得是任务立场。我要对于我所做的任务卖力。只有对于本人所在岗亭的任务秉着一种高度集中的激情才干实现好任务。

　　在来岁的任务中，我会持续奋力，多向带领和共事培训任务任务方面熟悉和教训实时纠正和补充本身的缺乏和缺陷，从而更好地为公司做出本人应有的奉献。

　　以上是我的年度总结。

二审工程造价年终任务总结 篇8

　　岁末年首，转瞬间已颠末去，在董事长、总司理以及列位带领的领导下，造价部作为一个新建立的部门，在不时的茁壮发展，如日方升的走向正规。做大做强需求不时的总结教训，不时的排汇新常识，不时的改良、立异。一个公司如斯，一个部门亦如斯。为了更好的做好从此的任务，总结教训、吸取经验，现将的任务总结以下：

　　一、今年度的任务业绩：

　　1、今年度中，在大师的不懈奋力之下，整年共交验单元工程100个，建造面积合计506001平米，招标总报价合计亿元，工程结算款合计亿元。

　　2、我部门为包管各名目方针的实现，从如下多少个方面展开了任务：

　　①后期筹备任务，落实任务，明确分工，高效实现每一个名目，按照我部门的理论环境，为了可能疾速、高效的实现每项任务，我部门使各个名目均可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。

　　②因为各业余人丁设置装备摆设的装备不完善，对于于较大的名目，暂时还不克不及更好更快的实现工作。可是，咱们坚信经由过程不时的提升本人、吃苦的钻研营业和优秀的职业素质、合力齐心的团队，在不久的未来，造价部将会成为公司的顶梁柱。

　　③当真致力于人才培育，奋力成立一支执行力强的团队领有一支良好的任务人丁步队，是咱们做好造价任务一个多么重大的条件前提。今年度中，咱们尽管任务工作很重，可是咱们不曾健忘要不时的前进；在任务中，咱们多么注意人才的培育，在带领的支持和扶助下，有教训的估算员在不时的谋求长进，自我进修；年青的估算员们也在不时的加紧培训，向有教训的员工培训；为了扶助年青估算员的尽快的发展，咱们时常不按期的展开小型研究会，让大师在一块儿谈谈任务和糊口中的教训与缺乏，互通有无，互相培训。

　　④增强经管，普及绩效，奋力普及执行力，为增强经管，充沛调带动工的任务踊跃性，我多么器重部门及员工的经管，经由过程经管任务的展开，使咱们对于部门机构的配置、流程的成立有了新的熟悉，使经管人丁和平凡员工的任务威力都获得了较大的普及。

　　二、在看到任务成就的同时，也看到了咱们业余装备具有的缺乏：

　　1、急需添加成熟的业余装备人丁

　　因为造价部是一个新组建的部门，具有紧张的人丁散失，新员工又不足教训，这便招致了技能力把设置缺乏，出格是短少装配工程的估算员。为了能充沛阐扬造价部的功劳能，但愿公司带领给予器重和支持。

　　2、急需普及营业威力

　　因为部门技能力把的缺乏，需求增强对于造价常识的培训，踊跃参与造价员、估算软件操作的学习，争取更多机遇去施工现场培训施工教训，以普及组价的正确性。

　　三、预测新的一年，任重而道远。

　　1、持续鼎力增强培训，以后是常识的期间，更是培训的期间。人们常说：学历再高的人不培训也会被减少，学历再低的`人只需培训就能前进。在当年的一年中，总司理实时的提出公司上下要构成培训的空气，要在任务中培训培训中任务，经由过程培训，要构成“比，学，赶，帮，超”的培训和争夺空气，进而提升全体素养，树立长效机制。面临如今严酷的争夺，逆水行舟，不会培训，不奋力培训就会落在他人前面，以是造价部也竭力倡议，招呼大师，增强培训。可是，培训不是久而久之，是靠缓缓堆集和积淀，厚积薄发。以是，在新的一年照旧鼎力倡始和弘扬培训精力，把培训落到实处。行使网络的进步前辈快捷，在第一时间猎取造价方面的信息，培训愈加良好的造价技巧和法子；持续踊跃的参与广联达组织的各类学习，加强本人在软件不便造价的缺乏。

　　2、持续增强部门内职工的连合，做到国事将准则、小事将气概，互相相同，淘汰抵牾，使造价部成为一个顽强的战役个人。在本年的任务进程中，新老员工之间呈现了一些和睦谐的问题，例如：老员工不肯意把本人的教训教给新员工，站在私家的角度这是不行以了解的，究竟这不是谁生成就领有学到的技术，也没有谁无师自通，老员工更应当多扶助新人。公司要成长，公司需求的是团队协作精力，团体的力把眇乎小哉，底子没法支持整个公司的运营，也倒霉于公司的成长。俗语说“连合就是力把”咱们在接上去的任务中将会持续增强部门内职工的连合，做到大师一块儿成长。

　　在这一年来，咱们的任务尽管取患有必然的成就，但也具有不少缺乏，培训、效劳还不敷，与带领的要求比，另有必然差异。在从此的任务中，更要不时增强业余常识的培训并总结教训，降服缺乏，奋力普及全员营业程度，为来岁的造价营业做好更充沛的筹备，完成公司好处的最大化，争取为公司的突起阐扬更大更多的正能量。

　　以上是我部门今年度的任务总结，但愿带领核阅并给予贵重的引导定见。

二审工程造价年终任务总结 篇9

　　颠末近2年的任务，我对于本年的任务布满决心信念，在这里我将对于工程的了解水平以及对于工程经管措施举行自我阐发，起首作为一个名目司理，确定本人的位置，名目司理是业主与乙方独特好处的体现者，对于工程举行综合的动静的经管，名目司理应有的职责就是对于工程举行三管制、二经管、一协调。

　　三管制：对于工期的管制、对于品质的管制、对于本钱的管制。

　　二经管：合同的经管与信息的经管。

　　一协调：协调与业主之间的关系，以及与平行施工单元之间的关系。

　　上面就某一工程为例，以合同签订的条件根蒂根基上，对于工程的动静经管举行说明书，因施工名目的寿命周期可将施工名目分为如下5个阶段：

　　(一)招标签约阶段

　　(二)施工筹备阶段

　　(三)施工阶段

　　(四)验收交工与结算阶段

　　(五)售后效劳阶段

　　因招标签约阶段的任务由公司上层带领与技能部实现，故在此不做说明书。

　　一、起首施工前筹备阶段：

　　1、对于我方招标书举行透解性阐明。

　　2、对于我方所施工名目举行透辟理解。

　　3、成立布局纲领：包含

　　(1)工期方案的拟定

　　(2)施工经管轨制的拟定

　　(3)宁静经管轨制的拟定。

　　4、对于施工名目设置装备摆设举行技能交底，施工工序举行分列。

　　5、对于所施工工程举行工程量以及我方所用工程附件用度举行估算。

　　6、施工步队的抉择，对于工人的纯熟水平举行调治。

　　7、对于施工所用的质料举行汇总，以及达到施工现常

　　二、施工阶段

　　施工阶段就是对于工程施行详细经管阶段，施工阶段也是耗费时间最长，是以要面临时间带来的变革要求对于工程举行全方位动静的经管。

　　施工进度的管制：对于之前的施工进度方案举行研讨调治以及施行施工方案。

　　施工进度管制法子首要是布局、管制、协调。

　　1、布局是指在施工名目施行的局部进程中举行施工，确定施工名目总进度管制方针和分进度管制方针，并体例其进度方案。

　　2、管制是指在施工名目施行的全进程中，举行施工理论进度与施工方案进度的比力，呈现偏偏差实时接纳办法调治。

　　3、协调是指协调与施工进度无关的单元、部门、和任务队之间的进度关系。

　　影响施工名目进度的要素：

　　1、无关单元的影响：最首要对于无关单元作好协调任务，以到达我施工单元工程顺遂举行。作到甲方影响有签证，平行施工单元影响有甲方认可。

　　2、施工前提的影响：在主观前提影响下，使工期产生了偏偏差，需求实时与甲方相同，取得甲方认可。

　　3、技能失误：在技能交底进程中，要坚持严峻、当真的立场，使工人对于设置装备摆设的根蒂根基常识把握水平到达100%。对于各施工环节纯熟把握。

　　4、施工组织经管倒霉：在施工以前体例好施工方案，首要对于施工次序举行频频斟酌。对于施工经管轨制举行拟定。

　　5、不测事情的呈现：当突发事情呈现的时辰，是防止不了的。这就要求在施工进程中要坚持当真的立场。

　　作为名目司理要阐明各类要素接纳办法对于工期举行动静的管制以包管工期。

　　三、品质的管制

　　保持“百年大计、品质第一”做功德前、事中、过后三环节任务，抓好品质管制。

　　(一)事先品质管制

　　事先品质管制，指在正式施工进步行的品质管制，其管制重点是做好施工前筹备任务，且施工筹备任务要贯串于施工全进程中。

　　事先品质管制的内容：

　　1、技能筹备：认识和审查名目的施工图纸，把握要点重点，体例名目施工组织设计。

　　2、物资筹备：包含施工质料、施工东西以及施工附材的筹备。

　　3、织组筹备：包含施工名目组织机构;调集施工步队，对于施工步队举行入场教诲。

　　4、施工现场筹备：质料出场，技能交底任务举行，体例工程品质经管轨制。

　　(二)事中品质管制

　　事中品质管制是指在施工进程举行的品质管制，事中品质管制的计谋是周全管制施工进程其详细办法是：

　　1、工序交代有查抄(抽查)。

　　2、施工分项无方案。

　　3、技能办法有交底。

　　4、图纸会审有记实。

　　5、设计变动有手续。

　　6、品质办事有复查。

　　7、品质文件有档案。

　　(三)过后品质管制

　　过后品质管制是指在实现施工进程构成产物的品质管制。

　　1、组织调试运转。

　　2、筹备验收文件。

　　3、组织自检和开端验收。

　　影响施工名目品质的要素，有如下五风雅面：

　　1、人，人是直接参加施工的组织者、批示者与操作者，首要是担负失误，以致产生工钱品质问题，这就是对于参加施工人丁的首要管制。

　　2、质料，质料的管制是指对于原质料、设置装备摆设以及附件的管制。首要是严厉查抄验收、准确正当地运用，经管台帐，举行收、发、储各环节的技能经管，防止混料和将分歧格的原质料运用到工程上。

　　3、机器，机器的管制包含施工机器设置装备摆设、东西的管制，准确运用、经管和调养好机器设置装备摆设，建全轨制，确保机器设置装备摆设处于最好运用状况。

　　4、法子，法子的管制，包括施工计划、施工工艺、施工组织设计、施工技能办法的管制。首要应切合工程理论，能解决施工难题。

　　5、情况，工程的情况不少，有工程技能情况，工程经管情况，劳作情况，作为名目司理应按照影响品质的。

二审工程造价年终任务总结 篇10

　　在这一年多的任务中，我已经降服了任务之初与各部门谈判时的严重，彻底顺应了任务的状况，并且学会用踊跃的心态来面临任务上的种种坚苦。我一直以丰满的激情、当真的立场来实现带领交给我的每项工作，也被动地扶助共事协作实现相干任务。在此，我当真总结上半年来我任务的环境，向列位带领请示。同时勉励本人愈加奋力任务，对于本人提出更高的要求。

　　任务与感想播种

　　我在本单元逐渐开展任务内容的进程，也是一个循序渐进的培训进程。起首，我连系本身工程经管业余布景常识，当真研习《上海市平易近防工程20xx定额》，很快在李工和师父陈工的引导下把握了人防改革类工程土建定额概算的体例要领。经由过程对于以往此类工程造价文件的培训，我理解到各项指标在概算任务中的引导性位置，阐明归结总结了每一个名目中单元面积经济指标、单元面积混凝土含量指标、单元面积钢筋含量指标等数值，并将这些指标使用于前期遇到的、等名目的概算文件的体例中。

　　其次，在认识了人防改革类工程的根蒂根基上，我逐渐参加了平战连系类工程名目土建概算的体例。平战连系尽管只比人防工程多了平时部份，可是可以体系地分为主体结构、围护结构、桩基、遮弹层和装点装修五个单元工程。我有幸担当了上海市223工程的土建概算体例任务。引导我的赵工教训丰厚，我从中学到了不少平时难以接触的常识，如碳纤维混凝土遮弹层、防震抗震体系和屏障体系，我多么爱护保重此次四级人防批示所的培训机遇。这段时间我陆续担当体例的平战连系战争时类工程名目中，比力大的另有张江南2地块隆重彩虹园名目、BBBBBBB、CCCCCCC等，每个名目都让我印象粗浅，此中CC是我可能较为纯熟地体例土建名目概算的标志。

　　第三类工程是装配工程。我当初着手做的是给排水和能源照明概算，而后是透风和弱电概算。与土建工程的明明的区分是，装配工程的造价形成中，设置装备摆设和主材代价占总直接费的很大部份，跨越60%。我十分器重设置装备摆设及主材单价的\’正确性，经由过程网上查问、德律风查问和建材信息价杂志及资料的查阅，确定每一种设置装备摆设和质料的代价，同时我也从未敢轻忽装配定额的培训，奋力做到不缺项、不漏项、定额套用正确。我体例的第一份装配概算是杨浦区154工程的给排水和能源照明，因为设计人丁给予的图纸完整、说明书明晰，我得以切确地丈量管线长度、阀门数量、电器原件数量，这对于我理解给排水、能源照明设计全体构架有至关重大的作用。前期体例的装配概算以人防改革、消防改革类名目为主，有111111、2222222、33333333等。

　　除了定额概算以外，我还在总承包部和谋划室的扶助下下开端熟悉了工程量清单与标书的体例进程。这些多元化的体验，添加了我的常识、技术，更为我的任务糊口增添不少兴趣。

　　培训与娱乐勾当

　　地下院这一年半，我任务之余的糊口也多么丰厚，首要体此刻培训和娱乐勾当方面。

　　任务后，我从未遏制过普及本身常识与技术程度。在培训上，我的中期方针是考取注册造价工程师，短时间方针是先考取造价员。我报名参与了造价员应考教导班，每周按期上课，并行将迎来应考。

　　娱乐勾当方面，我踊跃相应单元和集团的招呼，参与了城建集团独唱角逐、集团健身节播送操展现、20xx年年会跳舞演出及建党90周年跳舞演出，也常常参加单元组织的“周二羽毛球之夜”勾当。阔别“电脑病”，坚持身心安康。缺乏与自我廓清

　　1.短少实践教训

　　如前文所说，各项指标在造价管制中阐扬着无足轻重的作用。指标是在恒久任务实践中总结进去的，非久而久之经由过程寥寥多少个工程可以窥探的。我作为新手、菜鸟，教训匮乏，不得以鉴戒先生们的教训和实际。即使如斯，每次遇到新的类型的案例，又感觉无从下手。

　　对于于那个缺乏，除了了就教先生、听取先生定见以外，我应当一方面普及计较的切确水平，一方面添加本身的教训堆集，让本人可能尽快应答更庞大的环境以及新的难题的应战。

　　2.不足须要的施工技能常识

　　在体例工程量清单的任务中，我发明对于施工工序的不理解，紧张影响我定额选用的正确性。而最快得到施工技能方面常识的法子就是去一线理解。若是有那个机遇，我必然会好好掌握，当真培训。

　　预测与来岁方案

　　今年度我参加的任务内容无限，我但愿下一年度可能接触一些轨道类、市政园林类工程。并事前培训资料，做好随时开展新畛域任务的筹备。

　　但愿下一年度可能持续参加体例工程量清单与标书的任务，我对于新的任务类型始终坚持着很高的激情和欢送承受的立场。而在根蒂根基性任务上，我也但愿可能为带领们分管更多的压力。

　　我会判若两人地多多培训、奋力任务，使本人的任务威力获得锤炼，营业程度获得普及。

　　我很荣幸能获得列位带领和共事们的辅导和扶助，让我播种颇多，在此谢谢列位带领和共事先辈们对于我的任务和糊口体贴。

二审工程造价年终任务总结 篇11

　　20xx年的日历行将悄然翻过，陪伴着期间进步的步调，回顾本人一年来历经的各类磨练，我作出以下团体任务总结：

　　起首我要说的是，多么谢谢公司给我的那个发展平台。令我在任务中不时培训，不时前进，缓缓的提升本人的素养与才干。回顾过往，在这一年的任务时间里让我晓得了不少，学到了不少，尤为是带领对于我的支持与扶助，让我对于任务布满了激情与活气。当然另有共事们的体贴和鼓动勉励，明天取得的成就和他们都稀不行分。

　　在接下的任务中本人缓缓的接触到了工程工程的画图任务，经由过程绘制完一整栋楼之后，本人对于于广联达软件的应用有了更大的普及。在刚起头的时辰尽管出了不少错，但本人不时向共事就教以及自我查抄后，操作技能上有了很大的普及。在这第一个工程中我播种的最多，我从此中学到了不少未曾理解知道过的常识以及一些办事技巧，为当前的任务奠基了根抵。同时我也大白了任务培训是一个永无尽头的索求进程，咱们在那个进程中需求不时充足本人，不时提升本人，不时完善本人。

　　尽管接触的工程内容不是不少，可是我感觉每实现一个工程的时辰我感觉本人都是在发展的。在任务中经由过程不时的培训从刚起头简略的算量与画图任务到明天取得的小小成就。我把任务中学到的一点一滴都堆集在了一块儿，这些能够算不上甚么，可是这却证实了我一步步的前进。一分耕作，一分播种，成就是对于我一年来一切奋力的必定。“金无赤足，人无完人〞，在取得前进的同时，我也还具有着一些不足，比如说本人的业余常识程度另有待普及，遇到坚苦问题时可能学会迎刃而解，另有就是在任务中的一些办事技巧等等。同时我还要增强其它方面的培训，思惟上做到与时俱进，开拓立异。

　　学无止镜，期间的展开瞬息万变，各类学科常识突飞猛进。我将保持不懈地奋力培训各类建造实际常识，并用于引导实践，以便更好的掌握建造、布局的展开法则和展开趋向，顺应行业展开的\’需求。“学精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随〞，实践是不时取得前进的根抵。我要经由过程实践不时的锤炼本人的胆识和气概气派，普及本人解决理论问题的威力，并在实践的进程中缓缓降服本身的不足的地方，踊跃、激情、安妥的看待每一件任务。总之，短短的一年时间，是我培训的一年，是我前进的一年，是我缓缓走向成熟的一年。

二审工程造价年终任务总结 篇12

　　岁末年首，转瞬间20xx年已颠末去，在董事长、总司理以及列位带领的带着下，造价部作为一个新建立的部门，在不时的茁壮发展，如日方升的走向正规。做大做强需求不时的总结教训，不时的排汇新常识，不时的改良、立异。一个公司如斯，一个部门亦如斯。为了更好的做好从此的任务，总结教训、吸取经验，现将20xx后半年的任务总结以下：

　　一、今年度的任务业绩：

　　1、今年度中，在大师的不懈奋力之下，整年共交验单元工程100个，建造面积合计506001.78平米，招标总报价合计亿元，工程结算款合计亿元此中，实现小型工程施工招标文件体例项；园区工程项，计划招标项；实现工程结束结算项。

　　2、我部门为包管各工程方针的实现，从如下多少个方面展开了任务： ①后期筹备任务，落实任务，明确分工，高效实现每一个工程，按照我部门的理论环境，为了可能疾速、高效的实现每项任务，我部门使各个工程均可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。

　　②因为各业余人丁设置装备摆设的装备不完善，对于于较大的工程，暂时还不克不及更好更快的实现工作。可是，咱们坚信经由过程不时的提升本人、吃苦的钻研营业和优秀的职业素质、合力齐心的团队，在不久的未来，造价部将会成为公司的顶梁柱。

　　③当真致力于人才培育，奋力成立一支执行力强的团队领有一支良好的任务人丁步队，是咱们做好造价任务一个多么重大的条件前提。今年度中，咱们尽管任务工作很重，可是咱们不曾健忘要不时的前进；在任务中，咱们多么注意人才的培育，在带领的支持和扶助下，有教训的估算员在不时的谋求长进，自我进修；年青的估算员们也在不时的加紧培训，向有教训的员工培训；为了扶助年青估算员的尽快的发展，咱们时常不按期的展开小型研究会，让大师在一块儿谈谈任务和糊口中的教训与不足，互通有无，互相培训。

　　④增强经管，普及绩效，奋力普及执行力，为增强经管，充沛调发动工的任务踊跃性，我多么器重部门及员工的经管，经由过程经管任务的展开，使咱们对于部门机构的配置、流程的成立有了新的熟悉，使经管人丁和平凡员工的任务威力都获得了较大的普及。

　　二、在看到任务成就的同时，也看到了咱们业余装备具有的不足：

　　1、急需添加成熟的业余装备人丁

　　因为造价部是一个新组建的部门，具有紧张的人丁散失，新员工又不足教训，这便招致了技能力把设置不足，出格是短少装配工程的估算员。为了能充沛阐扬造价部的功劳能，但愿公司带领给予器重和支持。

　　2、急需普及营业威力

　　因为部门技能力把的不足，需求增强对于造价常识的培训，踊跃参与造价员、估算软件操作的学习，争取更多时机去施工现场培训施工教训，以普及组价的正确性。

　　三、预测新的一年，任重而道远。

　　1、持续鼎力增强培训，以后是常识的期间，更是培训的期间。人们常说：学历再高的人不培训也会被减少，学历再低的人只需培训就能前进。在当年的一年中，总司理实时的提出公司上下要构成培训的气氛，要在任务中培训培训中任务，经由过程培训，要构成“比，学，赶，帮，超〞的培训和争夺气氛，进而提升全体素养，树立长效机制。面临如今严酷的争夺，不进那么退，不会培训，不奋力培训就会落在他人前面，以是造价部也极力倡议，招呼大师，增强培训。可是，培训不是久而久之，是靠缓缓堆集和积淀，厚积薄发。以是，在新的一年照旧鼎力倡始和弘扬培训精力，把培训落到实处。行使网络的进步前辈快捷，在第一时间猎取造价方面的信息，培训愈加良好的造价技巧和法子；持续踊跃的参与广联达组织的各类学习，加强本人在软件不便造价的不足。

　　2、持续增强部门内职工的连合，做到国事将原那么、小事将气概，互相相同，淘汰抵牾，使造价部成为一个顽强的\’战役个人。在本年的任务进程中，新老员工之间呈现了一些和睦谐的问题，例如：老员工不肯意把本人的教训教给新员工，站在私家的角度这是不行以了解的，究竟这不是谁生成就领有学到的技术，也没有谁无师自通，老员工更应当多扶助新人。

　　公司要展开，公司需求的是团队协作精力，团体的力把微不足道，底子没法支持整个公司的运营，也倒霉于公司的展开。俗语说“连合就是力把〞咱们在接上去的任务中将会持续增强部门内职工的连合，做到大师一块儿展开。

　　在这一年来，咱们的任务尽管取患有必然的成就，但也具有不少不足，培训、服务还不敷，与带领的要求比，另有必然差异。在从此的任务中，更要不时增强业余常识的培训并总结教训，降服不足，奋力普及全员营业程度，为来岁的造价营业做好更充沛的筹备，完成公司好处的最大化，争取为公司的突起阐扬更大更多的正能量。

二审工程造价年终任务总结 篇13

　　完善工程造价业余的高级教诲及退职人丁的再教诲勾当。因为工程造价经管在建设名目中和各方经济好处紧密亲密相干，且对于全社会的经济勾当起着十分重大的导向作用，咱们应当按照市场对于造价经管人才的素养要求，促使教诲机构开设工程造价业余课程，正轨培育工程造价业余的高级人才。其业余课程的配置，也应当彻底按照市场需求和人才素养的要求来决意。既应有建造结构、机器等各类工程技能课，也应开设经济、财政、造价、概率与数理统计等根基课程。同时还应当开设体系工程、价值工程、技能经济、计量经济、计较机、经管迷信等拓展常识、启示思维的新兴课程。作为行业经管机构，工程造价学会个人应当周期性地举行退职人丁的持续教诲。教诲机构和行业经管机构两方面形成完整的教诲系统。为工程造价畛域高级人才的发展创举前提。

　　工程造价业余人丁本身的培训和普及。从总体上看，今朝咱们工程造价行业的人丁素养离社会的要求另有间隔。是以，咱们应当放松培训，跟上期间的步调。除了了对于本业余的常识举行更新普及外，还应当连系任务普遍理解和开端把握无关的工程技能业余常识。只有对于工程内容有比力周全的把握，才干做好工程造价管制任务。试想，若是咱们对于体例造价的工程都不甚理解，对于其业余常识多么恍惚，又怎样可能举行投资的管制呢？工程造价从业人丁起首应当是本业余的专寒舍，同时也应当是工程方面的里手。只有高程度的人才才干够体例出高程度的工程造价。业余的位置与业余所起的作用是成正确的比较的。咱们应当从普及团体的程度人手，逐渐普及全行业的任务程度，为我国古代化建设阐扬咱们应有的作用。

　　无效管制工程造价，普及工程造价体例程度是一个体系工程。咱们不但需求一支高素养的专寒舍步队，还要有配套的政策和社会情况。

二审工程造价年终任务总结 篇14

　　转瞬一年又当年了，回想一年来的任务，在公司带领和列位共事的鼎力支持下，思惟意识和来营业威力上学到了一些教训，在这暗示谢谢，现将20xx年任务环境总结以下：

　　作为一位估算员，在工程估算畛域里，我是一个新人，初来乍到对于所从事的行业较目生，但在在公司带领和共事的扶助下，我有了决心信念和胆子，很快溶入了那个大集体。

　　一、西安幼儿园工程

　　二、余杭百汇广场工程

　　那个工程是我第二次算量的〔给排水〕，因为第一次算，刚起头本人按层算，碰着难处就问带领，带领会很具体的陈说，各类法子都解说了，最后面我按体系，分给水，排水，由于每层的结构也会纷歧样的。

　　三、星光社区I区块农夫公寓工程

　　颠末这多少个工程的磨炼，我也对于估算任务有了更成熟的熟悉：同时也接确到社会上各界的人士，人际来往方面本人又获得了很大的普及。可是对于估算深化熟悉还差得远，经由过程以上三个工程的算量发明本人仍是具有不少问题的，首要有：配电箱的组价、防雷接地避雷针，母线，多少开多少控，今朝知道单开双控的.线的算量，法兰阀、法兰、空中打扫口……

　　总之，这二年来的任务是充足的，在从此的任务中，我将愈加奋力任务，兢兢业业，严厉遵循公司的各项规章轨制，本着对于任务经心尽责的任务立场，做好本人的本职任务，阐扬出本人的最大威力，为公司的展开添砖加瓦。

　　20xx计划：

　　2、作为公司的一位员工，所有以公司的好处为重，做好本人本职任务的同时，不做对于公司展开和诺言有益害的事件。

　　3、增强培训，不时普及本身综合素养。在任务的时间，除了了对于本人的任务不时地深化培训外，还要不时弥补本人的课外常识，充沛行使专业的时间，使本人的本身素养和团体涵养不时获得普及。普及本人的经管不服。

　　4、行使任务之余的栖息时间增强培训。为了避免断普及营业技术，更好地服务本职任务，在任务之余，还要增强培训工程量计较的技巧等营业常识。奋力培训工程估算软件，从而普及本人的任务效力，真正使本人达到事倍功半的成效，为公司的安康展开做出本人应有的贡献。

　　5、争取拿个估算员证。

二审工程造价年终任务总结 篇15

　　二〇〇九年工程造价办公室(如下简称造价办)根据黉舍党政任务要点中的要求，在黉舍带领及无关单元的鼎力支持和引导下，牢牢盘绕黉舍的中间工作，连合协作，开拓立异，克意朝上进步，以高度的义务感，扎实的任务作风，圆满地实现了年头提出的各项任务工作。现任务总结以下：

　　一、20xx年黉舍下达任务工作

　　按照黉舍20xx年党政任务要点的总体要求及20xx年黉舍首要任务工作分化，20xx年黉舍下达工程造价办公室任务工作：

　　(1)做好新建工程估算任务，并在工程开标前一天实现;

　　(2)做好已结束工程决算任务，并在收到结束结算资料后，依据工程种别及工程体量，在30-60天内实现工程结束结算审核;

　　(3)做幸亏建工程的工程造价管制经管任务。

　　对于照黉舍下达的任务工作，连系工程造价办公室(如下简称造价办)任务职责。造价办对于20xx年任务工作举行了细化分化，工作落实到人，同时明确各自承当的任务工作及实现时间与品质。

　　二、20xx年任务工作实现的根基环境

　　(一)新建工程的工程估算及审核任务

　　列入造价办年度任务方案内的工程估算工作，已在规则的时间内局部实现(工程名目合计7项，此中年度任务方案外一项)。

　　1、北校区综合试验楼工程;

　　2、北校区藏书楼改扩建工程;

　　3、西校区教员新村(十三栋)工程;

　　4、校本部行政办公楼工程;

　　5、北校区学生公寓13#-18#楼工程;

　　6、西校区静止场工程;

　　7、校本部网络中间改革工程。

　　上述工程累计的估算总造价为11408.7 万元(详见附表三)。

　　(二)结束工程结算审核任务

　　列入造价办年度任务方案内及方案外的任务工作，已在规则时间内实现。工程名目共34项。

　　上述工程累计的工程结算总造价为7508万元，经造价办审核核定数为5980万元，核减数为1528万元，均匀核减率为20.35%(详见附表二)。

　　(三)在建工程的造价管制经管任务

　　造价办一直把工程造价全进程跟踪管制和审核的理念融入到在建工程施工阶段造价管制的各个环节，正当管制工程造价，普及建设资金运用效损。此项任务首要包含：工程月进度款审核和在建工程的造价跟踪管制和经管。

　　1、工程月进度款审核任务

　　依据工程进展，定时实现各项工程的月进度款审核共24项，施工单元累计申报月进度款为8035.64万元，监理单元审核进度款为6273.45万元，造价办审核审定进度款为4805.8万元，提议名目经管部门付给进度款4654.7万元(详见附表三)。

　　(1)北校区综合试验楼工程;

　　(2)北校区藏书楼改扩建工程;

　　(3)西校区教员新村(十三栋)工程;

　　(4)校本部行政办公楼工程;

　　(5)北校区学生公寓13#-15#楼工程;

　　(6)北校区学生公寓16#-18#楼工程

　　(7)西校区静止场工程;

　　(8)西校区医学楼工程(已结束验收);

　　(9)西校区藏书楼工程(已结束验收);

　　(10)校本部教员新村1#-4#楼工程(已结束验收)。

　　2、在建工程施工进程的工程造价跟踪管制与经管任务

　　(1)北校区综合试验楼工程;

　　(2)北校区藏书楼改扩建工程;

　　(3)西校区教员新村(十三栋)工程;

　　(4)校本部行政办公楼工程;

　　(5)北校区学生公寓13#-15#楼工程;

　　(6)北校区学生公寓16#-18#楼工程;

　　(7)西校区静止场工程;

　　(8)西校区医学楼工程(已结束验收);

　　(9)西校区藏书楼工程(已结束验收);

　　(10)校本部教员新村工程(已结束验收);

　　(11)校本部南大门东侧围墙及游园工程(已结束验收)。

　　参加上述名目的工程变动计划确认和施工现场勘验、工程质料的询价、投标及工程验收等任务。

　　三、其它方面的首要任务

　　1、增强步队建设，注意抓好任务人丁营业学习普及。

　　本年五位同道参与业余持续教诲，此中又有两位同道得到监理工程师证书，一名同道经由过程XX年造价工程师应考。

　　2、轨制建设方面

　　(1)参加黉舍《安徽理工大学根基建设工程结束决算任务规程》文件的起草任务;

　　(2)为使经管任务逐渐到达规范化、轨制化。

　　本年连系造价办任务拟定了如下无关轨制：

　　a、《工程造价办公室工程施工阶段的工程造价跟踪管制经管任务规程》

　　b、《工程造价办公室工程月进度款审核任务规程(试行)》;

　　(3)连系造价办的详细任务，进一步批改完善查核施行细则。

　　上半年对于《工程造价办公室任务人丁年度查核施行细则(修订)》举行了修订。

　　3、依据处所当局部门发布的罕用建造质料代价信息，成立罕用建造质料代价信息库，无利于工程结算审核;

　　4、为做好与社会相同及宣传黉舍，XX年上半年成立造价办网页;

　　5、持续当真做

　　好宁静捍卫与消防宁静及窃密任务。

　　(1)依据《安徽理工大学宁静捍卫义务制方针经管义务书》、《安徽理工大学消防宁静义务制方针经管义务书》、《工程造价办公室任务人丁年度查核施行细则(修订)》中的无关要求，连系造价办任务工作与性子制订无关规章轨制。如《工程造价办公室宁静捍卫与窃密任务轨制》、《工程造价办公室宁静捍卫与消防宁静任务轨制》;

　　(2)进一步修订宁静捍卫及消防宁静方针经管义务书;

　　(3)逐级逐岗签定宁静捍卫、消防宁静与窃密任务义务书;

　　四、任务中具有的首要问题

　　1、结束工程验收已投入运用，但施工单元的结算书仍不克不及在规则时间内报送，直接影响工程结束结算时间。尤为部份工程中的分包工程(消防、幕墙等)在主体工程已审核竣工后，分包部份的结算仍迟迟未报送我办，造成整个工程不克不及举行完备决算。

　　2、在审核进程中与施工单元遇到工程质料签价、变动手续不完善，重要问题的争议等，单方为各自的好处急转直下。为了维护黉舍好处，力排众议，造成工程结算审核不克不及在规则时间内实现。

二审工程造价年终任务总结 篇16

　　岁末年首，转瞬间20xx年已颠末去，在董事长、总司理以及列位带领的领导下，造价部作为一个新建立的部门，在不时的茁壮发展，如日方升的走向正规。 做大做强需求不时的总结教训，不时的排汇新常识，不时的改良、立异。一个公司如斯，一个部门亦如斯。为了更好的做好从此的任务，总结教训、吸取经验，现将20xx后半年的任务总结以下：

　　一、今年度的任务业绩：

　　1、 今年度中，在大师的不懈奋力之下，整年共交验单元工程100个，建造面积合计 506001.78平米，招标总报价合计 亿元，工程结算款合计 亿元 此中，实现小型工程施工招标文件体例 项；园区工程 项 ，方案招标项；实现工程结束结算 项。

　　2、我部门为包管各名目方针的实现，从如下多少个方面展开了任务： ①后期筹备任务，落实任务，明确分工，高效实现每一个名目，按照我部门的理论环境，为了可能疾速、高效的实现每项任务，我部门使各个名目均可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。

　　②因为各业余人丁设置装备摆设的装备不完善，对于于较大的名目，暂时还不克不及更好更快的实现工作。可是，咱们坚信经由过程不时的提升本人、吃苦的钻研营业和优秀的职业素质、合力齐心的团队，在不久的未来，造价部将会成为公司的顶梁柱。 ③当真致力于人才培育，奋力成立一支执行力强的团队 领有一支良好的任务人丁步队，是咱们做好造价任务一个多么重大的条件前提。今年度中，咱们尽管任务工作很重，可是咱们不曾健忘要不时的前进； 在任务中，咱们多么注意人才的培育，在带领的支持和扶助下，有教训的估算员在不时的谋求长进，自我进修；年青的估算员们也在不时的加紧培训，向有教训的员工培训；为了扶助年青估算员的尽快的发展，咱们时常不按期的展开小型研究会，让大师在一块儿谈谈任务和糊口中的教训与缺乏，互通有无，互相培训。

　　④增强经管，普及绩效，奋力普及执行力，为增强经管，充沛调带动工的任务踊跃性，我多么器重部门及员工的经管，经由过程经管任务的展开，使咱们对于部门机构的配置、流程的成立有了新的熟悉，使经管人丁和平凡员工的任务威力都获得了较大的普及。

　　二、在看到任务成就的同时，也看到了咱们业余装备具有的缺乏：

　　1、急需添加成熟的业余装备人丁

　　因为造价部是一个新组建的部门，具有紧张的人丁散失，新员工又不足教训，这便招致了技能力把设置缺乏，出格是短少装配工程的估算员。为了能充沛阐扬造价部的功劳能，但愿公司带领给予器重和支持。

　　2、急需普及营业威力

　　因为部门技能力把的缺乏，需求增强对于造价常识的培训，踊跃参与造价员、估算软件操作的学习，争取更多机遇去施工现场培训施工教训，以普及组价的正确性。

　　三、预测新的一年，任重而道远。

　　1. 持续鼎力增强培训，以后是常识的期间，更是培训的期间。人们常说：学历再高的人不培训也会被减少，学历再低的人只需培训就能前进。在当年的一年中，总司理实时的提出公司上下要构成培训的空气，要在任务中培训培训中任务，经由过程培训，要构成“比，学，赶，帮，超”的培训和争夺空气，进而提升全体素养，树立长效机制。面临如今严酷的争夺，逆水行舟，不会培训，不奋力培训就会落在他人前面，以是造价部也竭力倡议，招呼大师，增强培训。可是，培训不是久而久之，是靠缓缓堆集和积淀，厚积薄发。以是，在新的一年照旧鼎力倡始和弘扬培训精力，把培训落到实处。行使网络的进步前辈快捷，在第一时间猎取造价方面的信息，培训愈加良好的.造价技巧和法子；持续踊跃的参与广联达组织的各类学习，加强本人在软件不便造价的缺乏。

　　2. 持续增强部门内职工的连合，做到国事将准则、小事将气概，互相相同，淘汰抵牾，使造价部成为一个顽强的战役个人。在本年的任务进程中，新老员工之间呈现了一些和睦谐的问题，例如：老员工不肯意把本人的教训教给新员工，站在私家的角度这是不行以了解的，究竟这不是谁生成就领有学到的技术，也没有谁无师自通，老员工更应当多扶助新人。公司要成长，公司需求的是团队协作精力，团体的力把眇乎小哉，底子没法支持整个公司的运营，也倒霉于公司的成长。俗语说“连合就是力把”咱们在接上去的任务中将会持续增强部门内职工的连合，做到大师一块儿成长。

　　在这一年来，咱们的任务尽管取患有必然的成就，但也具有不少缺乏，培训、效劳还不敷，与带领的要求比，另有必然差异。在从此的任务中，更要不时增强业余常识的培训并总结教训，降服缺乏，奋力普及全员营业程度，为来岁的造价营业做好更充沛的筹备，完成公司好处的最大化，争取为公司的突起阐扬更大更多的正能量。

　　以上是我部门今年度的任务总结，但愿带领核阅并给予贵重的引导定见。

　　20xx年x月x日

二审工程造价年终任务总结 篇17

　　*年，县审计局在县委、县当局的直接带领和下级审计部门的引导下，保持以“三个代表”重大思惟为引导，当真贯彻执行全会和国务院经济任务集会以及天下、盛市审计任务集会精力，牢牢盘绕我县经济建设中间和社会成长大局，周全落实审计任务“二十字”目标，突出审计重点，加大审计力度，严厉审计执法，经由过程整体审计人丁的独特奋力，圆满实现了年度审计任务工作。

　　一、*年审计营业功效

　　按照县当局永政[]文75号精力，年头全县方案审计及查询拜访40个名目;方案执行中，按照理论环境,对于此中的部份名目举行了必然的调治，但总工作数稳定。整年理论实现41个名目，实现方案的102.5%，此中：惯例审计名目33个，经济义务审计名目2个，审计查询拜访名目6个。审计查出的各项数据以下：

　　1、违规金额4207万元，此中：

　　①应交财务1103万元(此中罚没、税收金额31万元)，已局部上缴入库，比去年598万元添加505万元，增进84.45%;

　　②核减工程结算从而淘汰财务拨款1465万元，比去年7万元添加1458万元;

　　③偿还原渠道资金7万元;

　　④调账办事金额1222万元。

　　2、应纠正金额679万元。

　　一年来的审计功效突出体现了四个特色：

　　一是本级估算执行环境和州里决算审计完成新突破。本级财务估算执行环境审计任务周全增强，州里财务、财政出入审计任务平稳推动，共计添加财务收入1082万元,比去年582万元添加500万元，增进85.91%，核实了财务出入，阐明了违纪问题，开展了阐明评估，提出了改良提议。

　　二是行政企事业单元财政出入审计拓展新场合排场。充沛阐扬行政事业审计、农林水审计和企业审计的行业审计的本能机能作用,经由过程对于行政部门、事业单元、国有企业的财政出入和农综开辟资金、世行亚行存款等名目施行审计监仓，展开中外合股单干企业财政、农电运营利润、三峡移平易近安排资金、州里教诲经费投入、住房公积金和当局内债等专项审计查询拜访，在增强单元财政经管、改良企业谋划运行、确保专项资金宁静等方面取患有显著的成就。

　　三是流动资产投资审计跃上新台阶。采劝审计决算资料与查对工程现场相连系、强化审计本能机能与阐扬业余技能相同一、业主单元与施工企业相协调”的措施,展开我县“三条公路”和部份防洪堤的工程决算审计，审计名目原决算总额13137万元，对于此中因虚增数目、高套定额、核算毛病等问题酿成的虚增工程造价部份予以核减，从而勤俭了基建投入，淘汰了财务拨款。共计核减工程造价1465万元，此中“三条公路”工程原决算造价12811万元，审计核减造价1458万元，核减率达11.38%，创下我县工程审计核减金额、核减率的最高记载。

　　四是经济义务审计迈出新步调。县委、县当局高度器重经济义务审计任务，*年5月拟定下发了《中共永春县委、永春县群众当局关于进一步贯彻执行国务院经济义务审计两个暂行规则的施行定见》(永委[]67号)。按照下级审计部门和县当局的委托，当真执行国务院关于经济义务审计两个《暂行规则》，别离展开了一个事业单元带领干部和一个国有企业带领人丁的任期经济义务审计任务，为推动我县从此的经济义务审计任务开端索求了法子，堆集了教训，奠基了基矗

　　这些成就的取得，是县委、县当局准确带领的后果，是社会各界了解、合营、支持的后果，是审计部门和审计人丁依法审计、耿介从审、连合拼搏、勤恳任务的后果。

　　二、*年审计任务回首

　　当年的一年，县审计局安身理论，开拓立异，组织干部职工增强培训，保持边任务边培训，以培训推进任务，在任务中牢固普及，依法审计，耿介从审，扎实推动审计各项任务，首要有：

　　1、保持准确目标，盘绕年度审计方案，当真实行职责。盘绕我县经济任务中间，细心拟定审计方案，持续保持“周全审计，突出重点”的目标，切实做到周全审计、不留死角，深化审计、不走过场，重点审计、注意品质，实时审计、普及时效，严厉执行审计法例和审计功课原则，当真实行审计职责，做好每一个名目方案的组织施行。

　　2、保持开拓立异，推动审计事业改造，严厉审计执法。按照《审计法》无关规则，连系我县理论，深入审计改造。一是改造审理措施，成立审计营业集会轨制。奉行“分组施行、品质互检、集中审理、集会决意”的审计营业审理新措施。二是改造审计小组组成措施。冲破传统的股室界限，，对于重要名目的审计，履行跨股联结审计，集中力把，重点突破，在加强审计干部全体作战意识的同时，让整体审计干部获得差别行业、差别名目的审计实践和营业技术锤炼。三是严厉审计执法。对于审计查出的守法违规举动，依法给予办事处分上，加大回访任务力度，跟踪查抄审计决意和审计定见的执行落事实况，做好后续审计任务。

　　3、保持拓展功效，加大审计宣传力度，加强审计本能机能。一是当真、正确、实时地实现县委、县当局交办的事项，踊跃参加全县教诲体系财政规范经管、县自来水公司外部改制、县住房公积金经管体系体例改造、五里街商会和部份驻外机构无关问题的调研任务。二是与纪检、监察、财务等本能机能部门一道，踊跃参加对于我县工程建设、当局推销勾当的监仓经管任务。三是增强审计宣传任务。编办《永春审计》33期，刊发各种专稿、信息57条，此中：被各级刊物采用的47条。四是加强审计本能机能。针对于审计中发明的突出问题和重点事项，以专题呈阅件的模式，向县首要带领陈述环境、阐明缘故原由、提出提议。整年上报专题呈阅件6件，此中县首要带领作出指挥的4件，为我县增强微观调控做出了奉献。五是增强审计统计阐明，实现专题查询拜访陈述6篇。

　　4、保持规范经管，增强外部轨制建设，强化轨制约束。奉行轨制管人，强化轨制约束。在索求和实践的根蒂根基上，研讨修订或重申了包含审计营业文书操持审批传送经管、审计人丁职业品德和任务纪律、审计组长岗亭方针义务制、审计构造审核任务、审计局培训轨制、小车经管、信息任务等方面任务的十项规章轨制，使审计任务走上规范化的轨道，不时推进审计各项任务向纵深成长。

　　5、保持严厉要求，完善表里监仓机制，狠抓廉政建设。耿介勤政是审计部门任务人丁的生命线，为做好防微杜渐任务，连系下级的无关规则，一是奉行审计公示轨制。从4月1日起，周全奉行审计公示轨制，鼓动勉励和欢送干部人民向审计组反映被审计单元执行财纪律方面的环境的同时，对于审计人丁依法审计、耿介从审、徇私执法环境举行实时无效全方位的监仓。二是强化构造效能建设。出台了《永春县审计局构造任务人丁绩效考评施行计划》，成立以实绩为关键的干部评估尺度，履行定量考评与定性考评相连系的措施，推动审计构造效能建设，进一步伐念头关任务人丁的踊跃性和创举性，不时普及勤政为平易近的品质和程度。三是重申并完善审计组、审计人丁的从审纪律。拟定“十二不许”规则，伴同审计名目印发《审计组和审计人丁执行审计纪律环境反应表》，咨询被审计单元的定见。

　　6、保持与时俱进，增强部门本身建设，普及干部素养。一是持续抓好三个代表重大思惟的培训教诲勾当，重点抓好回访复查任务，组织干部职工深化培训江“5·31”发言精力，培训贯彻xx大精力。二是根据党委会的要求，实时抓好局支部的换届选举任务，增强支部建设。三是实现局构造工会的换届选举任务，踊跃维护好干部职工的精力和物资好处。四是奋力完善办公设置装备摆设，添置了一批电脑计较机，举办计较机审计技能学习班，提升微机审计任务程度。五是组织干部职工参与审计营业常识学习，鼓动勉励和支持干部职工经由过程自学、党校函授培训等路径普及本身实际常识程度和营业技术，加强做好审计任务的本事。

　　三、*年审计任务思绪

　　*年我县审计任务的引导思惟是保持以“三个代表”重大思惟为引导，当真培训贯彻xx大精力，牢牢盘绕周全建设小康社会的搏斗方针，根据“周全审计，突出重点”的要求，认清情势，奋发精力，与时俱进，开拓立异，以新的思绪追求审计成长，新的突破促成审计改造，新的动作推进审计任务，为我县的经济成长和社会前进做奉献。详细任务要求是：

　　1、持续以规范财务估算执行和财务出入举动为重点，周全加大“同级审”和州里决算审计任务力度。

　　2、持续以查处“小金库”和审查出入两条线贯彻落事实况为重点，施行对于县直行政事业单元财政出入审计。

　　3、持续以促成专项资金专款专门用的为重点，增强农林水等体系或名目资金的审计任务。

　　4、持续以规范财政举动推动出产谋划为重点，做好企业资产、欠债、益损环境的审计任务。

　　5、持续以核实工程造价勤俭财务资金为重点，实现县重点工程等名目的国有资产投资审计。

　　6、持续以加强审计本能机能扩展审计笼盖面为重点，推动经济义务审计任务，踊跃为县委、县当局的微观调控效劳。

　　7、持续以摸清寒舍底把握环境为重点，展开州里当局欠债环境等名目的专项审计查询拜访。8、持续以培训贯彻十x大精力奋力实践“三个代表”重大思惟为重点，周全增强部门建设、步队建设、品质建设、审计宣传等任务，周全普及审计营业程度。

二审工程造价年终任务总结 篇18

　　自己于1979年招工进入岳西县建安公司任务。1986年至1988年在合工大安徽建造分校中专班施工经管业余培训毕业。回公司前任品质宁静员、质安科长.、出产科长、公司副司理。始终从事工程建举措措施工经管和公司的出产技能经管任务。1993年12月经评审取得助理工程师资历证。1997年在省建设厅干部中专班施工经管业余结业。任名目司理。20xx年6月结业于华中科技大学工程造价经管业余，同年经由过程应考取得天下造价员资历。始终从事建造工程施工经管、工程预、结算和公司招招标任务。被评为助理工程师以来，本人在业余技能任务中，不时钻研，敢于实践，开拓朝上进步，超卓实现了多项建造工程施工和预、结算任务。对于进施工技能举行公关研讨，同时加大施工现场宁静、品质经管任务，现将本人近六年来的业余技能任务总结以下。

　　20xx年7月，我到岳西县东鑫建造工程无限公司举行施工估算任务。20xx年头正式被聘为公司副司理，分担预、结算和招标经管。 在拟定招标时，当真制订招标计划，实时理解市场行情，连系本身施工程度对于所波及的工程施工用质料（包含新质料新设置装备摆设的代价、施工工艺等）举行市场调研任务，解决了少量估算中量价确定的质疑难问题，从事工程造价任务以来，我一直保持学中干、干中学，在那个争夺剧烈的市场经济大潮中，若何求糊口生涯、求成长是摆在咱们每一个企业和团体眼前的一个重大课题。市场既要求咱们存在丰厚的文明素养，也要求咱们具备猛烈的市场争夺意识。在工程建设方面，除了了抓好工程品质，最重大的是代价，尽量多地为社会出产出优质优价工程。是以，若何普及工程品质、升高工程本钱，普及工程投资效损，是咱们每一个工程技能人丁应尽的义务。上面就我多少年来的任务谈谈这方面的领会。

　　工程造价管制波及多个环节和业余，如:后期布局、施工经管、结束验收等。每一个环节都需求存在响应水准的人去高品质地实现相干任务，他们任务中的任何失误，城市最直接、最迅速、最严酷地令企业效损递加。要普及工程投资效损，企业就必需在工程造价管制所波及的重大环节上，有胆有识地器重以工钱本，要强化激励和约束机制。

　　一、以工钱本是无效管制工程品质、升高工程造价的根蒂根基

　　工程品质的构成遭到一切参与工程名目施工的经管技能干部、操作人丁、效劳人丁独特作用，他们是构成工程品质的首要要素。是以要管制施工品质，就要学习、优选施工人丁，普及他们的素养。 起首应普及他们的品质意识。根据周全品质经管的概念，施工人丁应该树立五大看法；品质第一的看法、预控为主的看法、为用户效劳的看法、用数听说话的看法以及社会效损、企业效损(品质、本钱、工期相连系)综合效损看法。其次是人的技能素养。经管干部、技能人丁应有较强的品质布局、方针经管、施工组织和技能引导、品质查抄的威力；出产人丁应有精湛的技能技术、精打细算的任务作风，严厉执行品质尺度和操作规程的法制看法；效劳人丁则应做好技能和糊口效劳，以超卓的任务品质，婉转地包管工程品质。普及人的素养，靠品质教诲、靠精力和物资激励的无机连系，靠学习和优选。在工程造价经管中，人的要素更显重大。虽然企业存在相称不错的经管形式，但因为个体人的营业威力、义务心以及任务立场的缺憾，使得工程造价在经管上呈现破绽，给企业带来难以觉察的伟大益失，如许的事例司空见惯。从那个意思上看，人才的争夺，真恰是企业存亡生死的争夺。

　　二、强化工程设计是无效管制工程品质、升高工程造价的条件

　　工程品质是做进去的，可是若是在设计阶段不敷严谨，没有采用新质料、新工艺，我想在施工阶段再怎样奋力也杯水车薪，是以，强化工程设计是做好工程品质的条件。强化设计关也是升高工程造价的重大一环，由于开端设计阶段建造物的结构模式、外观设计、立体安插及装修尺度局部应确定，这些在建造工程中占工程总造价75%-95%。在技能设计阶段，只是对于工程设计的正当性、可行性举行确定，而这一部份对于工程造价的影响只占工程总造价的35%-75%；在施工图设计阶段，影晌名目投资的能够性为5%-35%。很显然，名目技资管制的核心在于施工前的投资决议和设计阶段。有资料阐明，设计费通常只相称于建设王程全寿命用度的1%如下，但恰是这小于1%的用度，对于工程造价的影响度占75%。而恒久以来，我国广泛轻忽工程建设名目后期任务阶段的造价管制，而往往把管制工程造价的首要精神放在施工阶段，如许作虽然也无效果，但究竟是“亡羊补牢”，事半功倍。要无效地管制工程造价，就要坚决把重点转到后期阶段下去，以后尤为是捉住设计那个核心，有备无患，以取得事倍功半的成效。还要指出，要无效地管制工程造价，应从组织、技能、经济、合同与信息经管等多方面接纳办法，可是技能与经济相连系是管制工程造价最为无效的伎俩。恒久以来，在我国工程建设畛域，技能与经济相拆散，难以无效地管制工程造价。为此，要尽快改动这类近况，以普及效损为目的，要经由过程技能比力、经济阐明和成效评估，准确办事技能进步前辈与经济正当二者之间的对抗同一关系，力图在技能进步前辈前提下的经济正当，在经济正当根蒂根基上的技能进步前辈，把管制工程造价看法浸透到各项设计和施工办法中去。

　　三、做好工程招招标任务是无效管制工程品质、升高工程造价的.关键

　　新动工建设名目应举行招招标，经由过程招招标一是引进争夺机制，二是升高工程本钱。咱们对于施工单元的抉择是比力稳重的，由于施工步队的优劣关系到建设单元管制工程品质、升高工程造价的成败。咱们抉择施工步队首要考查施工企业的建设业绩、资信环境和技能配备等。资金缺乏的企业能够将工程款举行设置装备摆设的投入；欠债谋划的萧山人才网企业能够将工程款充抵企业债权。这些都将造成工程款难以到位，制约工程进展，影响投资效损。再者是要求施工企业存在足够的技能实力。它不但使施工企业本身的出产、谋划完成高效、优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单元正当的优惠。同时严厉把握工程投标前提，当真体例工程标底和标书，做好评标定标任务。以中标价为根蒂根基经由过程交涉、协商确定合同及正当工期。工程投标应接纳暗地投标或约请投标，根绝议标或变相议标。实践证实，但凡先动工后订价的工程多半工程造价居高不下。

　　四、结束结算是无效管制工程造价的核心

　　工程造价的正当确定是工程造价经管的重大环节，在确定工程造价时，保持以现行的工程造价经管规则为依据，根据甲乙单方在施工合同中的商定，按照结束图连系荫蔽签证、现场签证和设计变动举行审核计较，审查是否按图纸及合同规则局部实现任务，是否有丢、拉项工程。当真核实每一项工程变动是否真正施行，该增的增，该减的减，捕风捉影。为了正当确定工程造价，计价必需正确。估算人丁不仅要纯熟把握工程量的计较规定，定额子目的组成内容和套用规则、工程造价计较法式，还要把握三者的体例原理、内涵分割，确保工程造价计较的正确性。别的，估算人丁要保持到现场理解环境，把握工程动静，对于特殊质料举行市场询价，把握代价动静；普及工程计价的正确性。管制工程造价的最后面一道关，是结束结算。凡举行结束结算的工程要有结束验收手续，从多年任务的教训来看，在工程结束结算中破绽不少，有的名目没有施工但结算时没有举行核减，是以结算时，要求咱们要有耐烦、粗疏的任务法子，当真核算工程量，不要怕贫苦，多下现场查对。同时，为了包管任务少出纰漏，应履行工程结算复审轨制和工程尾款会签轨制，以确保结算品质。

　　五、清单体例进程中应注重的问题

　　1、土方运距问题，若是是业主指定的取土、弃土地址给出运距，不然在投标文件中注明，取土、弃土地址由招标方本人定。名目特征不必形容。

　　2、砌筑要分清差别沙浆标号、砖的种类

　　3、混凝土若有超高，要将超高名目按差别标高列明，便于招标单元将超高费计入综合单价。

　　4、钢筋计量单元是小数点后3位，门窗按樘、其余按小数点后两位。

　　5、地沟按米（盖板另列）、窗台板按米、保温按平方米、压顶按米。

　　6、商品混凝土名目表明含泵送、运输.

　　7、上人屋面的楼面、保温、防水要分隔列项,不克不及图简略列成一项

　　8、对于于一些非甲方供料的质料,材质不克不及确定的，要列暂定质料代价表，（首要是装点质料、装配工程的主材等），但要明确待理论施工时由甲方认质认价予以调治。如许便于招标单元计取保存费、测验实验费及计取经管费和利润等。详细怎样调价可以和业主磋商，代价变革是否只调价差仍是响应调治（利润、经管费、规费等）

　　9、清单规则的计量单元不克不及改的（比方钢丝网按吨，不克不及按平方米；压顶按米不克不及按立方米）

　　10、名目特征形容要分行显现，比力好

　　11表单输入要按清单次序、要有a、b、c等,比力规范. 12、不行以由于贫苦，本人体例清单名目

　　13、三级钢钢筋要注明，和二级钢筋差别，要注重。 14、一切会影响清单名目报价的要素均有思量。

　　六、对于工程量清单计价的审核

　　1、查抄履行清单计价工程的合规性；

　　2、查抄工程实体耗损和办法耗损的工程量清单的正确性、完备性；

　　3、查抄工程量清单计价是否合适国度清单计价规范要求的“四同一”，即同一名目编码、同一名目名称、同一计量单元和同一工程量计较规定；

　　4、查抄由招标人体例的工程量清单报价目文件是否相应投标文件；

　　5、查抄标底的体例是否合适国度清单计价规范。

　　七、综合理论，谈多少点本人的心得领会

　　1、不少估算人丁最头疼的事莫过于对于质料机能、代价、工艺、品牌等的不理解，出格是名目施行方的造价管制人丁，更需求把握更多的质料方面的常识。我的教训是:估算人丁堆集这方面的常识太容易了。当一个名目起头当前，会有不少的厂商本人找上门来，而且，他们都是有问必答的，你可以从他们哪里学到多么多的常识。或者你会说，厂商来的都是采购人丁，他们的业余常识并无几。不顾他们有几，对于于造价管制人丁来讲，已经足够了。偶就是在这时代，把一切的厂商资料体例成册，需求的时辰就查一下，或许打德律风征询，他们会多么欢快的为你解答。这里有一个最大的利益就是:他们会把争夺敌手的产物批的一无可取，而你就能够行使这些收费的信息来打压单价了；

　　2、估算这项任务，要求一个心细，不要丢项，也不要重复计较。学会用软件举行估算套价、估算阐明、质料阐明等任务。对于于比力庞大的大型工程，出格是大众建造工程，结构庞大的那种，需求必然教训，首要是对于名目的教训，都要有一些甚么名目，要做到不丢项，未几项。也仍是需求必然的时间堆集的。心细、勤快、知道若何获得本人需求的谜底等，若是你做到了，那有三年就能够到达粗通。

　　3、万万要虚心，找一线工人(小包工)就教，以便本钱的测算。学会用差别种计量单元统计用量。

　　4、人工费单价应当在投标进程中确认，不要留缺口。把握了施工工艺、质料代价确认法子、人工费简直认法子，则你的估算就会是一份好的估算。投标进程中把该确认的都确认上去只有一种能够，就是你之前就细心筹备了一番了，可能当即拿出成型的工具，不然到时辰人寒舍催你就把你催没魂了。

　　以上是我从事工程造价任务多少年来的任务领会，虽然取患有必然的成就，但还具有许多缺乏，从此我在那个方面还要增强培训，在实践中不时考验本人，不时普及本人在工程造价方面的威力，为工程建设作出应有的奉献！

二审工程造价年终任务总结 篇19

　　岁末年首，转瞬间20_年已颠末去，在董事长、总司理以及列位带领的领导下，造价部作为一个新建立的部门，在不时的茁壮发展，如日方升的走向正规。做大做强需求不时的总结教训，不时的排汇新常识，不时的改良、立异。一个公司如斯，一个部门亦如斯。为了更好的做好从此的任务，总结教训、吸取经验，现将20_后半年的任务总结以下：

　　一、今年度的任务业绩：

　　1、今年度中，在大师的不懈奋力之下，整年共交验单元工程100个，建造面积合计506001、78平米，招标总报价合计亿元，工程结算款合计亿元此中，实现小型工程施工招标文件体例项;园区工程项，方案招标项;实现工程结束结算项。

　　2、我部门为包管各名目方针的实现，从如下多少个方面展开了任务：

　　①后期筹备任务，落实任务，明确分工，高效实现每一个名目，按照我部门的理论环境，为了可能疾速、高效的实现每项任务，我部门使各个名目均可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。

　　②因为各业余人丁设置装备摆设的装备不完善，对于于较大的名目，暂时还不克不及更好更快的实现工作。可是，咱们坚信经由过程不时的提升本人、吃苦的钻研营业和优秀的职业素质、合力齐心的团队，在不久的未来，造价部将会成为公司的`顶梁柱。

　　③当真致力于人才培育，奋力成立一支执行力强的团队领有一支良好的任务人丁步队，是咱们做好造价任务一个多么重大的条件前提。今年度中，咱们尽管任务工作很重，可是咱们不曾健忘要不时的前进;在任务中，咱们多么注意人才的培育，在带领的支持和扶助下，有教训的估算员在不时的谋求长进，自我进修;年青的估算员们也在不时的加紧培训，向有教训的员工培训;为了扶助年青估算员的尽快的发展，咱们时常不按期的展开小型研究会，让大师在一块儿谈谈任务和糊口中的教训与缺乏，互通有无，互相培训。

　　④增强经管，普及绩效，奋力普及执行力，为增强经管，充沛调带动工的任务踊跃性，我多么器重部门及员工的经管，经由过程经管任务的展开，使咱们对于部门机构的配置、流程的成立有了新的熟悉，使经管人丁和平凡员工的任务威力都获得了较大的普及。

　　二、在看到任务成就的同时，也看到了咱们业余装备具有的缺乏：

　　1、急需添加成熟的业余装备人丁

　　因为造价部是一个新组建的部门，具有紧张的人丁散失，新员工又不足教训，这便招致了技能力把设置缺乏，出格是短少装配工程的估算员。为了能充沛阐扬造价部的功劳能，但愿公司带领给予器重和支持。

　　2、急需普及营业威力

　　因为部门技能力把的缺乏，需求增强对于造价常识的培训，踊跃参与造价员、估算软件操作的学习，争取更多机遇去施工现场培训施工教训，以普及组价的正确性。

　　三、预测新的一年，任重而道远。

　　1、持续鼎力增强培训，以后是常识的期间，更是培训的期间。人们常说：学历再高的人不培训也会被减少，学历再低的人只需培训就能前进。在当年的一年中，总司理实时的提出公司上下要构成培训的空气，要在任务中培训培训中任务，经由过程培训，要构成“比，学，赶，帮，超”的培训和争夺空气，进而提升全体素养，树立长效机制。面临如今严酷的争夺，逆水行舟，不会培训，不奋力培训就会落在他人前面，以是造价部也竭力倡议，招呼大师，增强培训。可是，培训不是久而久之，是靠缓缓堆集和积淀，厚积薄发。以是，在新的一年照旧鼎力倡始和弘扬培训精力，把培训落到实处。行使网络的进步前辈快捷，在第一时间猎取造价方面的信息，培训愈加良好的造价技巧和法子;持续踊跃的参与广联达组织的各类学习，加强本人在软件不便造价的缺乏。

　　2、持续增强部门内职工的连合，做到国事将准则、小事将气概，互相相同，淘汰抵牾，使造价部成为一个顽强的战役个人。在本年的任务进程中，新老员工之间呈现了一些和睦谐的问题，例如：老员工不肯意把本人的教训教给新员工，站在私家的角度这是不行以了解的，究竟这不是谁生成就领有学到的技术，也没有谁无师自通，老员工更应当多扶助新人。公司要成长，公司需求的是团队协作精力，团体的力把眇乎小哉，底子没法支持整个公司的运营，也倒霉于公司的成长。俗语说“连合就是力把”咱们在接上去的任务中将会持续增强部门内职工的连合，做到大师一块儿成长。

　　在这一年来，咱们的任务尽管取患有必然的成就，但也具有不少缺乏，培训、效劳还不敷，与带领的要求比，另有必然差异。在从此的任务中，更要不时增强业余常识的培训并总结教训，降服缺乏，奋力普及全员营业程度，为来岁的造价营业做好更充沛的筹备，完成公司好处的最大化，争取为公司的突起阐扬更大更多的正能量。

　　以上是我部门今年度的任务总结，但愿带领核阅并给予贵重的引导定见。

二审工程造价年终任务总结 篇20

　　白驹过隙，日月如梭，转瞬间半年时间在严重而繁忙中当年了。回顾当年这半年是严重的半年，也是充足的半年，从中我学到了许多常识，历经了不少，也让我成熟了许多。在带领与共事的支持扶助下，在思惟意识，任务威力等方面都取患有必然的前进，在这里暗示深深的谢谢。

　　记得刚到玉溪限价商品房二标名目部的时辰工程尚未正式动工，天天随着师傅搞姑且举措措施、基坑定位、土方开挖、认识图纸，当时我对于仪器的应用、对于看图纸不是很娴熟，颠末师傅的耐烦引导终于理解了对于水准仪、全站仪的运用、看图纸的技巧等。颠末一段时间终于能本人自力实现放线工作，在这多少个月中我加深了对于仪器的运用技能、对于图纸方面的实际连系理论、根蒂根基施工施工工艺及工艺流程，也学到了在黉舍不克不及学到的常识。

　　任务中具有的缺乏

　　1经管方面

　　本身方面由于教训缺乏在措辞干事解决问题的威力，协调经管上的缺乏，对于问题思量的不敷周全，没有更分明更具体的对于问题举行阐明就下论断，在经管上，对于不遵从批示的班组没有举行严格的惩办，一朝一夕个体班组就有了侥幸的心态致使在此刻经管任务中安置任务难的环境，

　　2在施工技能方面

　　因为不足教训在施工现场不克不及正确的找出施工中具有的错误，没能把施工图纸和施工规范巧妙的使用，从而添加了本钱，使我大白在当前的施工进程中必然不克不及为所欲为，必需当真认识施工图纸和施工规范，并很好的把握使用到现场施工中去。

　　3内业方面

　　对于于质料方案本钱管制，资料和技能计划等，根基上没有接触过，但愿能在当前地任务中在做好本人的本职任务之余，奋力向身旁列位带领共事就教培训，争取做一位综合型经管人丁。

　　颠末这半年时间的任务，使我学会了不少工具：对于施工现场的施工放线，对于现场施工品质的要求，对于施工图纸的要求对于现场宁静文化的要求等。作为名目部的经管人丁，我注意管制工程的施工品质、和宁静文化施工，被动合营宁静员和质料员实现各项宁静及质料经管任务。

　　在任务中，对于施工技能严厉要求，当真执行技能卖力人的安置的工作，施工前起首对于施工人丁举行技能交底，在施工进程中严厉监仓施行施任务业。

　　在取得优秀成就的同时，因为在任务中不敷斗胆，没有去实践，去立异。为了普及任务效力和任务品质，

　　从此不时增强团体涵养，自发增强培训，经由过程半年来的任务总结，找收工作中的缺乏，以便在当前的任务中加以降服，同时还应多看书，当真培训规范及无关文件资料，把握好业余常识普及本人的任务威力增强任务义务感， 实时做好本人各项任务，总之在从此的任务中，我将不时的总结与检讨，不时的鞭笞本人并充足能量普及本身的素养与程度，把握更深的常识与技能，总而言之我感觉人最重大的不是回味畴前，也不是甚么预测将来，而是怎么去试着掌握好此刻，我一直信赖没有做不到的只有不去做的，在当前的任务中我会当真任务，虚心培训，普及本身的任务威力。