公司行政文员上半年工作总结- -人事管理知识（行政文员的年度总结）

公司行政文员上半年任务总结（精选3篇）

公司行政文员上半年任务总结 篇1

　　转瞬间20xx年上半年已当年了，回首这半年，在带领的体贴引导和共事的支持与扶助下，我顺遂的实现了上半年度的任务。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门带领的体贴引导和共事们的支持扶助下，我勤恳塌实地实现了上半年度的本职任务，也顺遂实现了带领交办的各项工作，本身在各方面都有所提升，现将这半年的培训、任务环境总结以下：

　　一、塌实的任务立场。

　　半年来，我保持任务塌实，不辞辛苦，自发维护公司企业样子，妥帖地做好本职任务，尽可能防止任务中呈现任何纰漏。行政专员是隶属效劳性子的任务，且比力繁冗。天天我都当真做好各项效劳任务，以保障各部门任务的失常展开。一样平常的任务内容比力噜苏，需求精心、谨严，且不克不及忽略粗心，更不克不及草率潦草。为了定时实现各项任务，保持逐日成立备忘录。我将当天的任务列入到备忘录里，一项一项的去实现，以避免呈现漏掉征象。

　　二、经心尽责，做好行政人事任务。

　　当真做好本职任务和一样平常事务性任务，胁从带领坚持优秀的任务秩序和任务情况，使各项档案经管日益正轨化、规范化。同时做好后勤效劳任务，让带领和共事们防止后顾之忧，在部门司理的直接带领下，踊跃、被动的做好本部门一样平常外务任务。物质经管任务：做好公司一样平常必备的物质推销，按照部门领用环境，举行领用挂号。文件经管任务：上半年实现各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对于公司所发放的告诉、文件做到实时上传下达。人事经淮安人才网管任务：每个月月初统计公司员工考勤、加班值班表、定时实现员工社保缴费基数的变动，及每个月五险一金交纳及审定任务。一样平常行政任务：车辆的运用、办公共用的品和印章的经管，做到粗疏和子细。公司资料操持任务：操持了公司业务执照年检和组织机构代码证年检胁从任务：胁从部门司理做好公司勾当的组织和安置任务，以及搞好公司企业文明的宣传勾当。

　　三、培训到的常识。

　　作为房地产公司的一位员工，我深深地觉得到了培训的紧急性。所谓学海无涯，而现有的常识程度是远远不敷的，跟着企业不时深化的成长，只有不时培训、不时堆集，才干知足企业成长的需要。为此，我行使专业时间报名了国度人力资本师二级学习，经由过程培训，增强了本岗亭业余常识，同时普及了本身业余素养。

　　四、下半年任务方案。

　　面对着名目已濒临序幕，在下半年任务中，我将踊跃巴中人才网胁从部门司理组织各项验收手续操持的筹备任务，定时实现天资证书的年检任务，确保各部门任务失常展开，当真做好员工考勤及社保交纳审定任务。

　　回首这段时间的任务，我在思惟上、培训上、任务上都取患有必然的前进，发展了很多，这与带领的支持和共事们的扶助是分不开的，在此对于带领和共事们暗示衷心的谢谢！可是我也深切的感触了本人的缺乏，仍需求不时的培训和考验。是以，在新的半年里，我要持续踏塌实实的安身于本职任务，不时培训普及本人的任务程度，为正在兴旺成长的公司做出应有的奉献。

公司行政文员上半年任务总结 篇2

　　作为一位行政效劳人丁，我坚信“把简略的事做好就是不简略，把普通的事做好就是不服凡。”事无大小，我都以严谨、当真、卖力的立场做好每件任务。遇到难题，我一直保持向共事就教，鉴戒他们的任务教训，本人千方百计解决。不时在任务中培训，堆集，也构成了一套卓有成效的任务法子。

　　除了了做好一样平常的行政任务外，我这一年首要的任务包含员工食堂协调经管和咱们行庆一周年勾当以及其它重大的集会会务任务。此中，员工食堂是蒲月份停业的。我为了做好食堂停业的筹备任务，无论起风下雨，仍是骄阳炎炎，我都不计辛劳，处处奔忙。经常加班加点筹备质料，终于，用了20天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都操持得顺别扭当。此刻，咱们的食堂已起头失常运行。

　　另外，XX年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重大集会勾当召开前，我都做好了相干的会务保障任务。包含会前筹备、会中效劳、会后办事等都严厉根据下级要求，做好协调解理。

　　任务中的发展和缺乏，以及从此的任务假想

　　在这一年时间里，我在那个大集体里发展了不少。无论是待人接物，仍是做人、干事上威力都有了很大的提升。可是，我仍是可能看到本人的缺乏。比方，一是任务教训另有所缺乏。有时办事问题体式格局法子有点欠妥。二是习气按教训处理，不克不及束缚思惟，踊跃立异，更好地展开任务。三是行政任务很细琐，团体有时具有烦躁情感和懈怠情感。

　　总结当年，预测将来。下一年，我会不时改良上述错误谬误，承继并弘扬优点。不时以严厉的要求来约束本人，敢于承受新的应战，为咱们行的成长奉献力把。

公司行政文员上半年任务总结 篇3

　　光阴已悄然飞逝，但“不是其位，不谋其政”，仍是有不少事件和以前的差别，不外，有带领及共事的扶助下，也对于任务有了进一步的理解和普及。现任务总结以下：

　　考勤方面：

　　初到公司，由我卖力到成都学习学员的考勤统计任务，在执行进程中，尽量的做到捕风捉影地统计考勤，每个月统计出数据作为依据制作成电子版的考勤统计表上报带领。

　　相同方面：

　　可能踊跃合营及胁从下级带领实现任务，可能较踊跃地向带领请示任务进度与后果。在学习员工的思惟动静与糊口方面的环境都照实的向带领举行请示。

　　归档人事资料：

　　在员工档案的经管上，严厉审查员工的档案，别离做了电子版和纸版备份，它包含退职员工档案、到职员工档案的经管等方面，随时让带领理解退职员工及人丁固定的环境。

　　办事一样平常事务：

　　可能较好地实现本职任务（如文件的录入、存档、打印、邮件的发放等）。