后勤保障科年终工作总结- -职场人事管理（后勤保障科是干什么的）

后勤保障科年终任务总结（精选18篇）

后勤保障科年终任务总结 篇1

　　一、对于企业卖力

　　作为后勤食堂的卖力人，除了了要给共事们作出好的食品，同时也是要对于得起企业对于我的信托，把食堂的账目做好，管制好本钱，保障食材的卫生洁净是我必需要做好的，在推销下面，我都是子细的去确认，因为企业大，人丁多，推销量也是比力多，每一笔账目我城市去核查，同时对于于推销的食材也是举行抽查，确保食材没问题，同时推销人丁没有吃回扣的环境产生，确保食堂每次的推销都能经得起核查的。

　　对于食堂员工的`经管下面，我拟定符合的规章轨制，同时不按期的对于员工举行学习，普及他们的效劳意识，卫生意识，大白要做好任务，必需要效劳好企业泛博的共事们，同时把食堂的情况卫生给搞好，按期去体检，确保员工的身体安康，没有感染的疾病，以及分歧适食堂任务的疾病。

　　二、对于员工卖力

　　作为食堂，首要是为共事们的就餐效劳的，以是我得对于他们的饮食卖力，确保食材是鲜活的，食物做进去是洁净卫生的，食品是适口的，因为人丁泛滥，每一个人的口胃是差别的，以是咱们食堂也是礼聘了差别菜系的炊事，尽可能知足大部份人的口胃，让共事们用饭的时辰能选到本人符合的菜肴。各个部门的共事放工时间也是差别的，为了确保共事们吃上热呼的饭菜，咱们食堂也是按照环境，提供失常三餐以外，另有宵夜，午后茶等一些餐点时间，让共事们离开食堂，都有饭菜。

　　在这一年里，我也是不断的发放一些查询拜访问卷，扣问共事们的定见，不时改良食堂的菜式和效劳程度，让食堂能更好的为共事们效劳，做好那个后勤的任务，才干让共事们更好的去到任务岗亭任务。

　　后勤的任务是比力忙碌，同时也是需求有一个好的效劳立场和精心的精力的，在这一年里，我不时的改良，不时的听取共事们的定见，以及带领给到的一些引导，把食堂的任务做好了，尽管偶然也会呈现一些欠好的环境产生，可是总的来讲，仍是给共事们带去了很好的后勤效劳。来年的任务中，我要持续奋力，持续的给共事们提供更好的食堂后勤效劳。

　　年终的到来彷佛让公司里每一个人都感触感染到了新年的气息，回首本年实现的后勤任务也让我从中感触感染到了本人的发展，至多这类穷年累月的改动在后勤任务中还算是比力明明的，也正由于如斯才让我感觉本人本年的后勤任务绝对于以往而言已经前进了很多，或者本人应当静下心来好好积淀一番并对于本年实现的后勤任务举行总结。

　　根蒂根基的设置装备摆设检修任务是保障公司各个部门有序运转的条件前提之一，我在本年的后勤任务中率先对于办公室和前台区域的打印机设置装备摆设举行的检修，在我眼里这种设置装备摆设对于于公司的一样平常运转而言有着无可替换的作用，除了此以外则是公司的通信设置装备摆设以及贮存资料的电脑需求举行子细的检修，做好这部份的任务当前再按照设置装备摆设重大水平的差别逐渐举行相干的查抄与修缮，即使是查抄进去没有益坏的隐患也可以让相干的员工略微安心一些，并且在检修的进程中也让我对于大大都部门的任务本能机能有了大抵的理解，这对于于企业后勤任务者的周全成长无质疑有着较大的扶助。

　　做好公司的物质保障任务也是后勤任务人丁不行替换的首要职责，是以年头展开后勤任务的时辰我便对于去年的物质耗损环境举行了统计，在举行了鉴戒当前便让我对于公司的一样平常耗损有了大抵的`理解，从这方面动身再去开展物质供给相干的任务便可能做到有条不紊，本年的`物质保障任务除了了给大部份员工提供了零食与速溶饮料之类的福利之外，还对于文职类任务人丁提供了专门用的纸张以及笔心一类的器具，做好这方面的任务当前还需求对于员工食堂做好响应的查抄才干让大师感触得意。

　　小物件的推销以及公司情况的营建也是本人需求体贴的畛域，理论上除了了任务所需的物质之外还会推销卫生纸以及洗洁精之类的小物件，另外展开员工勾当的时辰也会为了奖品的事件做好提早的采办任务，以是在本年的后勤任务中即使是噜苏的小事也是值得本人去费心的，另外则是采办盆栽以及海报一类的物品对于公司情况举行营建，公司情况的营建则需求与办公室和行政部员工携手奋力才干圆满实现，当营建终了当前便可能让诸多员工感触感染到优秀的任务情况并提升响应的效力。

　　在我眼里即使是做好本年的企业后勤任务也是理所应该的事件，至多在总结终了当前便可能发明本年的本人相比以往的后勤任务总会有些前进，也正由于如斯才应当稳重看待来岁的后勤任务才干有所提升，在接上去的时间中应该好好掌握契机并将其用作提升本人的后勤任务威力。

后勤保障科年终任务总结 篇2

　　在20xx年度里，在院部的带领下，总务科能被动的参与院里的政治思惟培训，营业培训和院内、外的各项勾当，本科人丁能举行屡次有方案的政治培训和相干营业培训，普及本身思惟熟悉和效劳技术，当真实现院部属达的各项任务工作，激情效劳于全院各个部门，在新的情势下，安身本职任务，普及熟悉、转变看法，紧记总务围着临床转的准则，踊跃被动与相干人丁到各科室做好效劳任务。今年度总务科为节流开支，物尽所能，依据每人的拿手和技术，组织相干人丁，制作培修了分院电工房防护拦、药房防盗栏、病人抢救推车、查抄床、诊疗床、医疗仪器车等，装备缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。

　　依据市场价，为我院勤俭开支本年近两万元钱，在总务经管任务中，总务科各部门在人丁欠缺的环境下能连合相助不分份内份外不辞辛苦。如：电工房失常环境下需三人，此刻有两人在轮换值班.担负全院的电力线路和电器用电的培修检修工作.非论什么时候都要确保电路失常和医疗用电.电工房的同道均无牢骚不辞辛苦确保了医疗任务的失常任务.再如：汽锅房需有6人运转任务。现仅有两人,两人担负着汽锅的宁静运转和管道培修任务,二人对于任务能当真卖力不辞劳怨确保汽锅的宁静运转及供暖.总务科任务人丁都身数职不辞辛苦，物品保存和物品管帐对于任务均当真卖力物品及帐目均无过失、无霉烂蜕变等过失,同时还兼负着零杂培修等、医疗废料经管在现有的前提下均能全力按规则执行,并且经管员均能当真卖力,同时还兼负着零杂培修等.木匠一人年令偏偏大点并且卖力全院的桌椅门窗玻璃等木制品的培修.任务中均当真塌实随叫随到发明益坏实时修补.做到了修旧利废能修则修.废料相配确保了科室的`失常任务。总务科各部位的任务人丁在不影响失常任务的环境下均能参加后勤零杂培修等任务，在整年的供排水、电力等体系的培修、综合治理、消防宁静、院表里情况卫生、院内的绿、丑化、物品供给、设置装备摆设装配培修经管、门窗、玻璃、医疗烧毁物的经管等各项任务中，都能以高度的义务感去落实各项任务的实现。并参加院总值班和院外的每周打扫大巷任务。

　　同时胁从院部实现我院的病房改革工程、产房的改革、儿科的监护室和供、派水改革、病房楼的消防拴管道改革及血库、透析室、儿科的隔离实现，实现了新病房大楼的园地衡宇扒迁平整园地建设等任务，胁从院部实现县上分给我院的各项劳作工作。总务科任务人丁在平时的任务中，不计团体得失、不辞辛苦、加班加点、随叫随到、爱院如寒舍，但也具有许多问题，如尚未完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人道化效劳的详细计划及施行细则。在从此的任务中，还需求降服错误谬误，更新看法，增强各项经管,加强立异意识，后勤总务任务是病院任务的一个十分重大环节，是一项庞大的体系工程，跟着卫生改造的不时深化，社会主义市场经济的成立，后勤总务任务的改造势在必行，安身本职、改动看法意识，变病院要我效劳为我要为病院效劳，抓好以工钱本的经管，是病院总务保障的任务核心。只有以工钱本培育职工的主子翁意识，无效地阐扬职工的客观能动性、创举性，树立“以病工钱中间”的效劳意识，才干周全普及总务效劳程度，促成总务与医疗同步成长。为我院的疾速安康成长做出应有的奋力。

　　后勤保障是病院任务的一个十分重大环节，是一项庞大的体系工程，跟着卫生改造的不时深化，社会主义市场经济的成立，后勤任务的改造势在必行，安身本职、改动看法意识，变病院要我效劳为我要为病院效劳，抓好以工钱本的经管，是病院后勤保障的任务核心。只有以工钱本培育职工的主子翁意识，无效地阐扬职工的客观能动性、创举性，树立“以病工钱中间”的效劳意识，才干周全普及后勤效劳程度，促成后勤与医疗同步成长。

　　在**年度里，在院部的带领下，我踊跃被动的参与院里的政治思惟培训，营业培训和院、外的各项勾当，并组织本科人丁举行屡次有方案的政治培训和相干营业培训，普及本身思惟熟悉和效劳技术，当真实现院部属达的各项任务工作，激情效劳于全院各个部门，在新的情势下，安身本职任务，普及熟悉、转变看法，紧记后勤围着临床转的准则，踊跃被动与我科相干人丁到各科室做好效劳任务。

　　今年度为节流开支，物尽所能，依据每人的拿手和技术，组织相干人丁，本人入手制作了病案架子、药品寄存架、财政防盗栏、药库防盗栏、病人抢救推车、电视架、查抄床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院勤俭开支本年近两万元钱，在后勤经管任务中，将后勤各部门履行优化组装，减员增效。如：原汽锅房运转有，开水房，举行组装运转，设便可。洗衣房原有两人，履行下收、下送，在包管荡涤品质的条件下，发明益坏不迭时修补，添加效劳名目，兼管物品帐目、单据的经管，汽锅经管人丁兼物品发放、供排水体系及机器等培修任务，门卫兼管医疗渣滓销毁及院内一样平常卫生等任务，小车驾驶员在不影响失常出车的环境下参加后勤培修等任务，在整年的能源、采暖、供排水、电力等体系的培修、综合治理、治安捍卫、消防宁静、院表里情况卫生、院内的绿、丑化、议诊、宣传、氧气、物品供给、设置装备摆设装配培修，计量、通信、车辆经管、门窗、玻璃、医疗烧毁物的经管等各项任务中，都能以高度的义务感去落实各项任务的实现。并参加院总值班和院内传染任务。

　　同时胁从院部实现我院传染病房改革工程、ct室改革、门诊楼供、派水改革、发烧病房改革及发烧门诊的隔绝实现，供暖主管道的换督工作，后院平整园地建设，对于口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村平易近、哈拉库木小学的建设等任务，胁从院部完上分给我院的各项劳作工作。

　　在平时的任务中，不计团体得失、不辞辛苦、加班加点、随叫随到、爱院如寒舍，但也具有许多问题，如尚未完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人道化效劳的详细计划及施行细则。

　　在从此的任务中，还需求降服错误谬误，更新看法，加强立异意识，为我院的疾速安康成长做出应有的奋力。

后勤保障科年终任务总结 篇3

　　颠末两天的剧烈比赛，8月x日，日照市20xx年“城建建设杯”建造行业职业技术大赛圆满落下了帷幕，我公司荣获大赛最好组织奖、个人银奖。

　　在本次大赛中后勤保障组成员各司其职、各负其责，按职责分工展开任务；同时在大赛带领小组的统筹安置下，增强协分配合，合力推动后勤保障各项任务。经由过程承办此次角逐，使我公司员工组织协调威力获得了很好的锤炼，堆集了教训；更重大的是整体员工在此次勾当中浮现出了史无前例的声誉感、义务心和集体主义精力。但经由过程这次角逐也表露了一些问题和缺乏：

　　1、任务中具有对于接不精密、分割不顺畅通、合营欠好等团队协作问题；

　　2、对于外协调关系有待进一步普及，出格是与禄丰告白公司的对于接分割任务；

　　3、任务方案性不强、思量事件不周全。

　　针对于上述问题从此奋力的标的目的：

　　1、在从此任务中不时强化大局意识、义务意识和效劳意识，充沛弘扬贡献精力、拼搏精力、协作精力。有方案地组织公司员工举行学习，增强团队建设，为制造职业化团队而奋力。

　　2、被动与相干部门人丁坚持分割相同，做好交流、紧密亲密合营，为企业的糊口生涯和成长创举优秀的社会关系情况。

　　3、提早思虑和筹备，增强任务方案性，进一步细化完善任务流程和环节，思量好勾当的全体性和随时呈现的问题。

　　总之，本次大赛的乐成举办，展现了城建建设人的风度，咱们必然要把本次大赛作为进一步做好我公司技术人才培育任务的新出发点，持续弘扬成就，再接再砺，把在本次大赛中构成的好作风、好教训、好做法使用到从此的培训、任务和出产实践中去，为进一步推进我公司人才步队建设再上新台阶作出更大的奉献。总结教训和缺乏，为当前进行此类勾当堆集教训，也为下一步对于员工的业余技术学习找准标的目的。

后勤保障科年终任务总结 篇4

　　一、一样平常经管任务。

　　会务招待对于我来讲是一个全新的任务畛域。作为卖力人，本人清醒地熟悉到，直接带领下的综合经管机构，是承前启后、相同表里、协调左面右、分割五湖四海的关节，推进各项任务朝着既定方针进步的中间。面临繁冗噜苏的少量事务性任务，自我强化任务意识，注重放慢任务节拍，普及任务效力，岑寂操持各项事务，力图全面、正确、适度，防止疏漏和过失，做好任务总结，至今根基做到了事事有着落。

　　1、人丁岗亭的流动，现会务经管总人数为19人。此中专职会务效劳的有7人，带领办公室效劳的有11人，花卉养护的1人。

　　2、为各带领办公室装备所需用品及效劳，给带领一个洁净整洁的办公情况。

　　3、拟定相干规章轨制。

　　4、切实抓好经管的一样平常任务。根据轨制，组织落实办公举措措施、用品、商品的推销、分配和什物经管任务。严厉根据法式处理。

　　5、做好各类集会的后勤效劳任务。召开时代，当真做好会场安插、安置任务。落实好各类集会的会前筹备、集会资料等任务。

　　二、增强本身培训，普及营业程度

　　因为感触本人身上的担子很重，而本人的学问、威力和阅历与其任职都有必然的间隔，以是总不敢掉以沉心，总在培训，向书本培训、向周围的带领培训，向共事培训，如许上去觉得本人半年来仍是有了必然的前进。颠末不时培训、不时堆集，已具备了必然任务教训，可能比力自在地办事一样平常任务中呈现的各种问题，在组织经管威力、综合阐明威力、协调处理威力和文字语言表白威力等方面，颠末半年的锤炼都有了很大的普及，包管了本岗亭各项任务的失常运转，可能以准确的立场看待各项任务工作，热爱本职任务，当真奋力贯彻到理论任务中去。踊跃普及本身各项营业素养，争取任务的被动性，具备较强的业余心，义务心，奋力普及任务效力和任务品质。

　　三、具有的问题和从此奋力标的目的

　　半年来，创举性地展开任务，取患有一些成就，但也具有一些问题和缺乏，首要浮现在：第一，会务招待对于我而言是一个新的岗亭，许多任务我都是边干边试探，以至任务作起来不克不及左支右绌，任务效力有待进一步普及;第二，有些任务还不敷过细，一些任务协调的不是十分到位;第三，本人的实际程度还不太顺应任务的要求。在下半年里，决计当真普及营业、任务程度，为经管局超过式成长，奉献应当奉献的力把。我想我应奋力做到：第一，增强培训，拓宽常识面。奋力培训业余常识和相干法令知识。增强对于成长头绪、走向的理解，增强周围情况、理解、培训，要对于我局的统筹布局、以后环境做到成竹在胸;第二，本着捕风捉影的准则，做到下情下达、上情上报;真正做好带领的助手;第三，注意本部门的任务作风建设，增强经管，连合一致，勤恳任务，构成优秀的部门任务空气。不时改良对于其余部门的支持威力、效劳程度。遵循外部规章轨制，维护好处，踊跃为我局创举更低价值，做好团体任务方案，力争取得更大的任务成就。

后勤保障科年终任务总结 篇5

　　一年度的任务行将竣工。回首一年来，可能保持思惟政治培训，热爱本职任务。在普通的后勤岗亭石破天惊的任务着。

　　一、连系理论，扎实任务。后勤经管任务总结。

　　黉舍的后勤任务盘根错节，若何使黉舍的后勤任务牢牢盘绕讲授任务效劳，是我后勤任务的重头戏。任务中我注意黉舍的理论，从一点一滴做起。以“培训实践迷信成长观”为指针，树立周全。协调。高效。可继续的迷信成长观。在保持“后勤保障，物尽其用，根绝挥霍，讲授所需，文化高效”的效劳准则下，以“后勤不后，效劳为本，并与人，开拓立异，节约勤俭”为宗旨，转变思惟看法，增强后勤经管，强化效劳意识，坚决做好后勤保障。后勤经管任务总结。全力谋取宁静效损，扎实不变地推动了各项任务的过程。领导后勤一班人从黉舍大局动身，想方设法增收节支，防止挥霍。在资本问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽可能少花，推销货品以三省为黉舍勤俭每一分钱。在黉舍根基举措措施培修方面尽可能带头亲自干。行使任务和栖息时间与后勤人丁独特干一些培修任务，给黉舍勤俭了一部份资金付出。咱们后勤一班人春秋偏偏大，但任务不怕不干净不怕累，从上水道疏浚到各类培修，物质搬运到奋进咱们没有叫累没有等靠，任务的庞大性和琐细性无力地保障了讲授任务的失常运行，也改善了黉舍的办学前提。

　　二、优化经管，事事措置以严厉要求本人。

　　一是在主管后勤和蛋奶工程中耿介自律，物质推销，根蒂根基举措措施建设保持请求，权限审批，规范操作举动。二是严厉实行职责。深化食堂商铺理解息争决问题，任务不推不拖，以身作则不顾是分外分内的事，遇事处理，任务作风闻风而动。贯彻“以工钱本”的理念，遵守“宁静第一，预防为主”的根基目标。切实保障泛博师生和校园财富的宁静。三是深化讲授一线听课，评课，尽管本人是一位后勤任务者，更没有健忘培训和普及本身的营业威力，与教员一道独特探求教学法子，普及讲授品质。

　　总之，在卖力后勤任务的一年中，尽管取患有点滴成就，但与黉舍的要乞降冀望仍是有必然的间隔。意识任务脉络多，有时在安置任务时主次不是很清。二是在校园经管力度上不敷，虽有轨制，但落实不力。三是后勤人丁的综合素养有待普及。

　　成就的取得归功劳于黉舍带领的直接引导，整体共事的踊跃胁从，共同努力。对于具有的缺乏我将会在从此的任务中加以降服。

　　本学期的任务已经竣工了，在黉舍带领的批示下，经整体后勤任务人丁的奋力，根基实现了学期初拟定的方案指标，上面分三个方面做以总结：

　　一、首要做的多少项任务

　　1、调治了各班的桌椅，举行归类挂号。

　　2、装配了多少件体育设置装备摆设，对于一些设置装备摆设刷了油。

　　3、对于各班桌椅举行了两次培修，每个月查抄一次。

　　4、落实了市里召开的消防宁静任务集会精力，举行了消防宁静查抄，落实了义务。

　　5、落实了市里召开的事业单元清产核资集会精力，实现了流动资产的盘货、报表任务。

　　6、实现了教诲局综合楼的下水电费和夏季取暖和费的收缴任务。

　　7、落实了市里召开的夏季都会经管集会精力，对于清雪工作举行了安插安置。

　　8、财会人丁实现了用度的收缴及教员工资的打卡、报表等项任务。

　　9、食堂、住宿生任务有较猛进展，展开了创良好住宿糊口动。

　　10、强化了门卫任务。

　　二、任务首要浮现

　　1、食堂任务方面食堂任务人丁本着对于任务卖力的立场，不怕刻苦，不辞辛苦，为黉舍做出了奉献，食堂的活大师都知道是比力累的，出格是夏季，我们寒舍两口半人的饭都不肯做，何况这三、四百人的饭菜若何做?

　　起头买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办?咱们就是多看、多问，同样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，咱们常常量本人的体重试称，如许边干边试探，你内心只需想到黉舍，想把任务做好，没有降服不了的坚苦，此刻咱们每一个人对于市场行情根基理解，不担忧被人乱来，被骗受骗。天天早上买菜回来，刘志强、刘德军就起头劈木头、引火做饭，王先生和徐先生她们身体都欠好。

　　寒舍离黉舍又远，也能起早贪黑降服坚苦，大师一块儿繁忙从不计算干多干少，贾先生身体欠好，摔伤了也不迟误，样样活都抢先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天间断六、七个小时的功课，确凿很辛劳，恰是因为这类刻苦贡献精力，才得到了丰盛功效，本学期食堂收入定期初订的2万元指标翻了一翻多。

　　这些成就的取得也离不开整体先生的支持，出格是班主任先生他们支出的最多，带动学生，做思惟任务，天天午时都不回寒舍给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期用饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二逐日增进幅度也校大，不在不少班级浮现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出褒扬。

　　2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左面右人次住宿，一学期以来没产生过事故，学生在校吃得好，睡得宁静。培训成就有差别水平的普及。这些成就与班主任、教导先生、陪宿教员的教诲是分不开的，他们耐烦教导，细心呵护，支出了辛劳的汗水，付先生有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，清扫卫生，有时侧所堵了，打扫完之后，两天吃不下饭，这些任务也获得了其余先生和同道的支持，你像曹先生有时也扶助通侧所，修侧所，住宿生人数的不时增多，首要是班主任教员的带动，开学以来一直最多人数的班是六年一，其特色是人丁不变而且速增，坚持较不变班级另有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出褒扬，最后面一个月六年二也呈现了低潮到达了十五人。

　　3、卖店任务卖店任务人丁，对于任务当真卖力，把准品质关，不进三无产物，确保学生的安康，经一学期的奋力，根基实现了期初拟定的一万五千元的指标。

　　再值得褒扬的是徐师付，放哪都安心，干啥大师都得意，起头在食堂帮手，厥后修桌椅干杂活哪用哪到，此刻清算楼道卫生，大师看得分明，以是无论是前勤、后后勤从事的都是教诲事业，只是分工差别，只需你支出，带领，人民城市看到。

　　三、具有问题。

　　1、住宿生在勾当和经管上另有待改良。

　　2、食堂经管及学生剩饭菜的挥霍现征象有待解决。

　　3、电的挥霍征象有待接纳办法。

　　以上是本学期后勤任务总结。

后勤保障科年终任务总结 篇6

　　汗青的过往总能给人们以罗致智慧、持续前行的力把。在不时的总结中发展，在不时的扫视中完善本人，这是每一个人所一定历经的进程。星月展转，光阴如光阴似箭，20xx年在不时地培训中已悄然而逝，从刚结业任务时的慌手慌脚到此刻任务的有条不紊，这一年，我学到了不少，也播种了很多多少；这一年，让我从学生变为一个任务者栖霞人才网，实现了人生中一次重要的身份转换；这一年，我谢谢岭南给我的任务平台，让我可能进一步提升本人。

　　20xx年来，在公司带领的体贴引导和共事们的支持扶助下，我顺遂地实现了20xx年度的本职任务，也定时实现了带领交办的各项工作，本身在各方面都有所提升，现将20xx年的培训、任务环境总结以下：

　　1、后勤保障任务：办公室各办公设置装备摆设及宿舍举措措施问题统计，分割人丁实时培修，包管员工失常办公。

　　2、行政推销：一样平常零散推销任务及办公共用的品推销、发放、保存、运用挂号、维护任务等。

　　3、文件经管任务：按照任务需求，随时拟定表格、文档等，同时实现带领交接打印、扫描、复印的文件等；同时对于所需保管的资料举行归档留存。

　　4、一样平常招待任务：胁从带领实现一样平常招待任务。对于在展厅观光的带领举行摄影记实，以备后续宣传运用。

　　5、胁从任务：胁从带领做好公司的后勤效劳任务及各部门的相同协调任务。组织、安置以及搞好公司企业文明宣传勾当。

　　6、车辆及油卡经管：对于行政用车的调剂和路程的监仓以及里程的汇总和上报，并对于驾驶员的缺勤、行车宁静性、违章举行统计，以确保公司用车宁静。对于油卡的运用举行实时记实，包管油卡运用正当，实时请求油卡充值并开票报销。

　　7、货仓经管：实时收拾整顿货仓以及做好货仓现存物品统计，对于物品收支库做具体记实。

　　在本年的任务中，我也具有着一些缺乏的地方和需求改良之处：

　　1、文件存档任务还不敷完善。改良的地方：实时对于各个需存档的文件资料举行归档留存，力图公司的文件存档任务的不时改良和完善。

　　2、在车辆的运用挂号任务上不敷粗疏。改良的地方：完善挂号流程，每一个环节都应有记实，按期查抄各车辆的运用记实。

　　3、在业余技术上另有待普及。我将培训更多的业余常识，奋力普及打字速率，增强誊写和阅读的威力。

　　4、营业威力尚需增强。改良的地方：经由过程更多的历练提升本人的阅历，宽阔眼界，踊跃寻求突破，提升自我。

　　来岁任务方案：

　　当真做好行政专员一职，严厉遵守岗亭职责，遵循公司规章轨制。做好每周任务方案，办公共用的品的收支库成立台账，车辆的运用挂号记实成立起来，胁从各办公室实现各项任务。做到慎重周全的.办事任务上的问题，调治心态，塌实勤恳的进入任务脚色，把任务做好，做好本人的职业布局，做好每一件小事！公司给了咱们成长的平台，我在那个根蒂根基上经由过程任务来提升本身威力，在任务中不时地前进和完善往返报公司带领对于大师的关切和培育！

后勤保障科年终任务总结 篇7

　　20xx年上半年任务总结XX年上半年，我队在县委、县当局以及下级公安构造的准确带领下，在无关部门的鼎力支持下，公平执法、从严治警、奋力任务、效劳大局，较好地实现了交通经管工作。

　　半年来，公安局交警大队当真贯彻党的“xx大”集会精力，当真展开“共产党员进步前辈性教诲”勾当，盘绕“强班子、齐步队、抓宁静、保流通”的根基任务思绪，保持“两手抓、抓两端”，踊跃推动公安外部经管机制的改造和路途交通经管任务的改造。深化展开步队思惟教诲和纪律作风整治勾当，强化泉源经管，规范改良营业任务，奋力普及路途交通经管任务的迷信化、法制化、规范化程度。根基完成了“交警步队素养进一步普及，路途交通秩序进一步恶化，交通经管改造进一步深化，下层根蒂根基建设进一步成长”的方针，为创始彭泽交通经管新场合排场奠基了优秀的根蒂根基。首要浮现在以下多少个方面：

　　一、交警样子获得进一步改善。经由过程展开“共产党员进步前辈性教诲”勾当，泛博平易近警政治营业素养有了显著普及，窗口部门亮化了样子，普及了效劳品质。执勤平易近警进一步规范执法、严厉执法，文化执勤样子有较大改善。在间断多年被九江市群众当局授予“文化单元”称呼后，此刻正在申报省级文化单元。

　　二、下层根蒂根基任务获得进一步成长。上半年，咱们当真展开交通宁静宣传“五进”勾当以及“平安访候、宁静揭示”勾当，踊跃创立平安调和，鼎力推动公安交警步队建设，鼎力奉行科技建警，下层根蒂根基任务进一步增强。

　　三、路途交通秩序获得进一步恶化。大队从XX年春运起头，经由过程展开“春运宁静大查抄”、“创立文化卫生县城勾当”、“创立平安小道，施行流通工程”、 “冲击无牌无证、假牌假证专项整顿”、“冲击盗抢灵活专项整顿”等勾当，有针对于性的举行路途交通秩序整顿，路途交通违章率和万车事故产生率均大幅度下落。

　　回首半年来咱们所做的任务，首要办法是：

　　一、在全队展开“共产党员进步前辈性教诲”勾当，奋力普及交警步队的全体素养和战役力。

　　XX年元月，按照国务院关于在全党展开“共产党员进步前辈性教诲勾当”的摆设，以建设一支政治动摇、执法严厉、耿介求实、连合朝上进步的班子，充沛阐扬战役碉堡作用，让群众人民得意安心为方针，大队用六个月时间实现了“共产党员进步前辈性教诲”勾当。成立和完善了各项经管轨制，改善了交警样子，促成了交通经管任务。

　　此次进步前辈性教诲勾当共分三个阶段举行：

　　一是培训带动阶段，从XX年1月27日至2月27日，大队召开了展开坚持共产党员进步前辈性教诲勾当带动大会，转达培训xx厅长在厅构造展开进步前辈性教诲带动集会上发言精力和厅带领要求，转达县委、市支队、县局关于展开进步前辈性教诲带动集会上发言精力和要求，对于大队展开进步前辈性教诲勾当举行再带动、再摆设，并组织了实际培训。每一个单元都组织党员当真培训《坚持共产党员进步前辈性教诲读本》，培训党章，培训国务院和省委带领同道近期就进步前辈性教诲勾当揭晓的重大发言及天下 “二十公”和全省“二十四公”集会精力。按照党员的理论环境，接纳团体自学、专题教导、接头交流、集中上党课模式展开培训，加强培训的针对于性。经由过程培训，使整体党员进一步深入对于邓小平实际和党的xx大精力的了解，加强实践“三个代表”重大思惟的自发性和动摇性。每名党员实际培训时间都跨越了40个小时，培训中每一个党员都按要求做了很多于3万字的念书条记，撰写了两篇心得领会，促成了培训成效。

　　二是阐明评断阶段，从XX年2月28日至4月8日，接纳“本人找、人民提、下级点、互相帮”的措施，展开“党员样子人民议”勾当，搞好阐明评断。经由过程组织整体党员重温入党誓辞;展开换位体验勾当;普遍征求定见;展开交心勾当;当真查找问题;展开批判与自我批判;通报评断后果等一系列办法，使整体党员从底子上熟悉作为一位共产党员应当遵循的尺度，在阐明评断阶段，每名党员都按要求攥写了很多于一篇党性阐明质料，并将阐明评断环境实时向人民作了通报。 三是整改普及阶段，从XX年4月9日至5月9日，大队按照前一阶段培训和阐明评断环境，大队拟定了整改计划，支部和整体党员针对于征求到的定见和平易近主评断、自我解析中查找出的问题，拟定办法，明确整改重点，确定整改时限，落实整改义务。盘绕人民反映猛烈的党风、任务作风方面的问题，以及单元外部经管方面具有的问题，党员和支部切实举行整改。对于急迫需求解决、颠末奋力可能解决的突出问题，集中时间、精神整改，确保问题无效解决。并在5月3日—5月9日发布了整改环境。

　　经由过程三个阶段的共产党员进步前辈性教诲，党员真正起到了尖兵带头作用，党组织真正起到了战役碉堡作用，大队的任务有了很大普及，步队的素养有了明明改善，动员了整个步队上了一个新的台阶。

　　二、保持以工钱本，在全队展开交警行风和作风建设，带群众得意的交警步队。

　　上半年，大队持续平易近主评断行风建设，大队班子颠末当真研讨，拟定了《公安局交警大队行风整改办法》，礼聘了警风警纪监仓员，请监仓员给大队的任务提定见，为大队的任务献计献策。

　　针对于市整顿办、县整顿办反应的无关行风建设方面的定见和提议，大队带领多么器重，连系“共产党进步前辈性教诲”勾当，每名党员同道都要解决一两个理论问题，做一两件实事。大队带领带头走访在我县的外资企业和重点爱护企业，上门咨询定见。为不便我县外资企业和重点爱护企业操持各类车管营业，大队印制30多本 “交通经管绿卡”发到全县的一切的重点爱护企业，并将“交通经管绿卡”的内容通报到整体平易近警，向社会暗地答应18条亲商、扶商办法，发布了监仓德律风。经由过程一系罗列措，我县外资企业及重点爱护企业卖力人对于我大队行风建设方面的做法纷繁暗示称许。

　　经由过程踏塌实实的任务，切切实实地改动了以往交警部门“门难进、话刺耳、事难办”的征象，经由过程一系列卓有成效的动作，此刻到交警大队操持营业的人民已经有了全新的觉得。办牌挂照更不便了，交通事故办事愈加公平、公正和暗地了，交警行风有了明明恶化。

　　三、奋力展开各项专项整顿勾当，创群众得意的任务业绩。

　　(一)当真组织，周密摆设，搞好XX年春运任务。XX年春运从元月25日起头，用时近40天。颠末彭泽大队整体干警的踊跃奋力，无私任务，做到了“四个确保”，没有产生有影响的路途交通案件;没有产生紧张交通梗塞;没有产生因交通事故惹起的群

　　众集体上访事情;没有产生因平易近警执法不当酿成的群体性事情。实现了路途交通经管宁静流通的经管工作。

　　元月20号，大队召开了春运宁静带动会，大队长杜世学同道实时转达了下级的指示和集会精力，建立了响应的带领机构，拟定了春运任务施行计划。

　　增强泉源经管。把任务重点放在泉源经管上，持续对于参与春运的客运车辆举行姑且检测，履行“谁主管、谁卖力;谁具名、谁卖力”的准则，对于9座以上的客运车辆局部举行了姑且检测，周全取缔了分歧格车辆以及农用厢式客车(农巴)载客。从而包管了参与春运的客车的技能状态合适春运的要求。

　　对于参与春运的客运车辆驾驶员履行包片举行严厉的资历审查，派出平易近警进驻县长运公司、**公司以及县城公交公司。查抄县长运公司和其它客运企业的宁静防备办法和轨制落事实况，要求客运企业做到：严禁游客挟带易燃、易爆、剧毒等惊险品上车，参与春运车辆必需颠末姑且检测，及格后发给临检及格证方准参与春运。招集了一切驾驶和司乘人丁举行培训，要求参与客运驾驶员坚决根绝超员、超载、超速，严禁委靡驾驶，严禁酒后驾驶。短途客车还必需装备两名以上驾驶员方准参与春运。管片平易近警和春运驾驶员共签订宁静义务状166份，大队在春运时代共出动警力1300人次，查抄客运车辆4161辆次，纠正违章418起，查处客车超员69次，卸客转运311人，共查扣无牌无证车辆72辆，查获超载货车56辆。在春运时代，大队还加大了处分力度，共暂扣了驾驶证15本，治安拘留1名无证驾驶人丁，无效管制了路途交通事故的产生。 在增强经管的同时，咱们还推出一些人道化的效劳。在九牛公路定山林场路段树立了两块“事故高发路段”警示牌，在马当南垄急弯处树立了一块“急弯，加速慢行”的警示牌。在不符夜间通行的三级如下公路至、县城至、至路口树立了在夜间制止客运车辆通行的警示牌。在省际交壤处中队辖区配置了市际春运效劳站，整体干警分红3班全天候24小时不连续对于过境客运车辆举行宁静效劳，凡夜间0:00—6:00进入我省的客运车辆，在指定的地址泊车，驾驶员强迫栖息30分钟以上，效劳站为了包管驾驶员栖息好，特地为驾驶员筹备了栖息的床铺，筹备了开水，不少常常过境的客运驾驶员对于效劳站的干警多么认识，纷繁赞赏客运效劳站是驾驶员的寒舍，到了效劳站有一种回寒舍的觉得。

　　(二)当真组织，周全摆设，正当安置警力，踊跃展开“五一”时代路途交通宁静大查抄勾当。从4月25到蒲月七日，全队干警都摒弃了栖息，共出动警力 320人次，查处了各种交通守法举动210余起，无效维护了路途交通秩序，为人民的出行创举了宁静流通的交通情况。

　　(三)自XX年5月10日起头，在全县展开了路途运输惊险化学品宁静专项整顿任务。经由过程集中解决路途运输剧毒、爆炸等惊险化学品宁静经管中具有的突出问题，停止路途运输惊险化学品交通事故，最大限度淘汰产生交通事故后因惊险化学品酿成的人丁伤亡事故。进一步完善惊险化学品路途运输企业、车辆和从业人丁的经管轨制，普及从业人丁宁静意识和防护自救威力，完善路途运输惊险化学品交通事故的应抢救援机制，为成立路途运输惊险化学品宁静长效机制奠基优秀根蒂根基。

　　(四)持续施行“流通工程”，在包管去年四等经管程度的根蒂根基上，力争本年年末上一个新的台阶，到达三等经管程度。大队建立“流通工程”带领小组，大队长任组长，任副组长，为带领小组成员。行使电视、播送、报刊、举办交通法例征询等模式普遍宣传施行“流通工程”勾当的重要意思，使创立勾当妇孺皆知，掀起了宣传低潮，营建了全平易近创立的空气。

　　经由过程全队的奋力，上半年，我县共产生交通事故9起，此中重要交通事故2起，造成2人殒命，11人受伤，直接经济益失14900元。交通事故四项指数较去年同期，别离下落了25%、66.67%、43.75%和64.35%。全县没有产生一块儿殒命3人以上的特大交通事故。

　　四、鼎力宣传交通宁静法例，加大科技强警投资力度,为搞好路途交通经管打好优秀根蒂根基。

　　(一)上半年，大队持续展开交通宁静“五进”勾当。大队在资金坚苦的环境下，挤出了1.6万元交通宁静宣传经费，印制了6000余册《路途交通宁静法》及交通宁静教诲警世册本奋进到各黉舍、社区、企事业单元等，拓印了交通宁静宣传条幅34条吊挂在各路口醒目处、印制了1XX余份《致中小学生的一封信》、《路途交通宁静须知》宣传资料发放到泛博交通参加者手中，以“面前的实事，身旁的真事”教诲人们遵循交通法例，普及自我宁静意识。6月13日，委宣传部、县总工会、县安监局、县交警大队等17个单元和部门联结在县中间广场进行XX年“宁静出产月”宣传征询日勾当。以集中展开宁静常识宣布道育的模式，在全社会掀起全平易近体贴宁静、注重宁静、器重宁静的热潮，普及全社会宁静出产的法制看法和违法的自发性，构成齐抓共管的优秀场合排场。

　　据不彻底统计，半年来，我大队共组织干警为各中小黉舍上交通宁静课90余次，展失事故图片160多场，展开交通宁静知识征询勾当两次，在省、市级报刊上录取稿件60多篇，措置各种人民事情9屡次，实现警卫工作3次。为合营县中间任务，派出警力300余次。在交通经管中共治安拘留10人，刑事拘留1人，吊扣驾驶证12本，吊销驾驶证9本。 (二)本年，大队还投资10多万元资金，为全队一切下层中队装备了微机，所在中队局部局部租用2MB光纤，开明了公安四级网，完成文件网上传送，完成了办公自动化，一切中队都能在最短的时间外调询交通经管信息，6月15日，一切中队已开明交通守法信息体系，路途交通经管任务已进入高科技和信息化期间。

　　回首上半年的任务，咱们尽管取患有必然成就，但具有的问题和坚苦仍然十分突出：

　　县城“拐的”、“摩的”载客始终困扰着县城的交通经管，若何周全取缔县城“拐的”、“摩的”，若何搞好县城交通经管，若何合营好县城创立文化卫生县城任务将是咱们面对的难题。

　　县城的交通经管要在本年底经由过程省“三等经管都会”的验收，若何引进进步前辈的经管举措措施和经管机制，若何管好县城的交通秩序，若何进一步创立平安小道、施行流通工程都将是我大队本年任务的重点。

　　尽管一切中队都已开明公安四级网，但真正能纯熟运用微机、疾速把握信息期间这一高科技技能的平易近警还未几。

　　上半年的任务已经告一段落，尽管取患有一些成就，可是与进步前辈大队相比，咱们另有很大差异，咱们有决心信念在县委、县当局以及下级公安构造的准确带领下，以党的“xx大”集会精力，以“三个代表”重大实际思惟为指针，以效劳经济建设为中间，以维护路途交通秩序为重点，进一步束缚思惟，开拓朝上进步，引进进步前辈的争夺机制，加强科技强警的意识，力争完成“步队前进、事业成长、事故下落、违章淘汰”，奋力为经济建设效劳。

后勤保障科年终任务总结 篇8

　　20xx学年-20xx学年度是xx中学慢步成长的一年，这一年在校带领班子的带领下，我校的后勤任务也有了日新月异的成长。这一年，咱们首要作了以下任务：

　　一、黉舍的绿化、丑化获得了伟大成长

　　为了改动黉舍风天尽是沙，雨天全是泥的近况，在黉舍的同一布局下，咱们从头布局了校园内的甬路，新铺了通往茅厕的甬路，全校师生齐入手，教员亲自挖树苗，学生挖树坑，盘绕操场栽下了300多棵白杨。大部份都已成活。20xx年8月，在镇带领的鼎力支持下，咱们构筑六个大花坛，过去就载上了花，本年咱们又载上了花，此刻已初具规模，姹紫嫣红的花朵，随风飘喷鼻，成为黉舍一道靓丽的风光线。

　　为了丑化黉舍的情况，咱们首要做了三件事

　　（一）、在甬路两边和操场周围栽上榆树，在茅厕前布局出绿化带。

　　（二）、断根花圃里的杂草，从苗圃买来万年红、万寿菊、步步高、牵牛花等花苗，姹紫嫣红的花朵装饰了校园。

　　（三）、修剪了榆墙，耕种了榆树内的园子，既丑化了校园，也不便了泛博教员。

　　二、增强黉舍的根蒂根基建设，保障黉舍的宁静

　　为了保障黉舍的宁静，在校长的鼎力协调下，在镇带领的鼎力扶助下，咱们给办公室的窗户装上了护栏。包管了黉舍的宁静。为了防患于已然，咱们常常检修黉舍的用水、用电、查抄黉舍的楼梯、茅厕、院墙，若有隐患，实时肃清。根绝宁静事故的产生。咱们实时改换了黉舍的电线，改革了线路，包管黉舍的用电宁静。实时查抄楼梯具有的隐患，向全校师生收回警示，实时修复破益之处。实时加固西侧的自行车棚。讲授楼的防雨棚具有重要的宁静隐患，肃清了宁静隐患。20xx年春季，在资金紧张不足的环境下，对于防雨棚的结构举行改革加固，经由过程加固，已经可能经的起7——8级微风的袭击，遇到微风天，泛博师生再也不心惊肉跳了。

　　三、节约持寒舍，包管讲授任务的顺遂举行

　　咱们黉舍的寒舍底比力单薄，桌椅破旧，举措措施掉队，跟不上期间的成长，更新又没有资金。为了避免影响讲授任务，咱们后勤人丁本人入手，在每学期的开学以前，把黉舍的桌椅检修一遍，包管黉舍失常开学，为黉舍节流了很多资金。黉舍的门比力破旧，没法抵抗冬日的寒冷，咱们后勤人丁又是本人入手，于20xx年的11月末，从头钉上门板包上铁皮，又为黉舍节流了一笔不小的开资。后勤任务是为一线讲授任务效劳的，只需是一线讲授需求的，就是咱们应当做的，咱们默默的为全校师生任务着。

　　四、包管黉舍取暖和任务的顺遂举行

　　黉舍的取暖和任务是一项多么重大的任务，咱们在黉舍带领的领导下，实时运朝上进步暖用煤。学生本人入手，把煤抬进汽锅房。咱们又实时检修了汽锅，改换炉筒，增加介质，改换破益部件。为了包管汽锅工的宁静和任务的不便，咱们友焊了任务平台。由于咱们任务做的比力粗疏，以是，天冷时咱们可能实时供暖，包管教室的温度在15℃—16℃，包管办公室的温度在20℃左面右，尽管是严寒的夏季，全校师生却能享用温馨。咱们黉舍的供暖时间和城里的供暖时间坚持一致，这在屯子黉舍生怕是未几的。

　　五、增强黉舍的硬件建设，促成黉舍的进一步成长

　　20xx学年度，我校申报双都会一类黉舍，为了到达一类黉舍的尺度，在校带领班子的鼎力支持下，构筑了档案室，外部举措措施不顾是档案架，仍是档盒都彻底尺度化。同时又构筑了物理试验室、化学试验室、药品室和]理化生实验筹备室。装修面积濒临200平方米。咱们又组建装修了卫生室和图书阅览室，因为咱们的\’硬件建设成长较快，咱们顺遂经由过程了双都会一类黉舍的初检和复检，咱们不仅到达了双都会一类黉舍的要求，并且被破格提升为哈尔滨市一类黉舍，使黉舍的成长到达一个新程度。

　　六、力尽所能，创举前提，为泛博师生谋福利

　　为了给师生谋福利，使泛博师生能收费喝上污浊水，黉舍带领班子决意本人建水厂。20xx年“五一”时代，咱们筹建黉舍污染水厂，从打井起头，咱们天天在都现场，每件事都要干预干与，七天的长假，天天都早出晚归，有时调试机械到早晨十点钟还顾不上吃午餐。颠末一个月的劳作，此刻水厂已经投入运用，天天都要制水、洗罐，人们喝着甜美的污浊水，谁能想到它暗地里有几酸楚的故事啊！

　　我校通勤的先生比力多，为理解决先生的午餐，咱们又踊跃筹建黉舍小食堂，砌灶台买用品，使食堂红红火火的展开起来。

　　一年的任务，咱们支出了辛劳，可是，咱们为师生创举了不便和欢畅，咱们的苦累都是值得的。

　　任务是咱们应当做的，咱们可能为师生效劳是咱们的幸运。在新的一年里，咱们将再接再砺，愈加奋力地任务。为创举xx中学的辉煌而奋力

后勤保障科年终任务总结 篇9

　　一、尽力保障防疫物质

　　共从市物质保障组争取口罩98807个、75%酒精828升、84消毒液928千克，体温计74支、免洗洗手液116瓶，交于区物质保障组。馈赠5000个韩国出口的KF94口罩也已交于区物质保障组。

　　二、助力企业罢工复产

　　2月7日，会同拟定并出台了《关于做好产业及园区企业返岗返工防控保障任务的告诉》，各镇和区直无关单元履行包保义务制，引导全区140余寒舍产业企业落实疫情防控主体义务，并实时协调处决罢工复产难题，截止2月19日累计审批51寒舍企业开罢工。2月20日周全罢工后，对于52寒舍重点企业施行“三员”（即企业专员、驻企专员、卫生专员）分割包保轨制，履行逐日疫情防控、督查。疫情时代，累计为企业代购口罩271寒舍次164620个。

　　三、落实疫情相干政策

　　参加草拟出台《区关于应答肺炎疫情搀扶企业共渡难关的若干政策》，重点加大对于疫情时代产业企业技能改革的补贴力度，平凡企业由原来的`按设置装备摆设投资额10%补贴普及到20%，疫情防控所需物质出产企业直接普及到30%。经由过程QQ群和微信群向企业宣传省郊区疫情防控相干政策办法，并连系现场引导企业疫情防控、“四送一服”进企业等时机发放宣传册100余份。组织6寒舍企业申报认定疫情重点保障物质出产企业。

　　四、鼓动勉励企业捐钱捐物

　　截止今朝，共有12寒舍产业企业捐钱合计84万（此中：产业泵20万元、徽扬物联5万元、振州电子5万元、龙潭消防1万元、中皇制药10万元、工程塑料厂10万元、博蓝特20万元、派尼尔2万元、鼎奇链传动3万元、博盛消防2万元、锦江百浪3万元、帅旗热能3万元）。馈赠5000个韩国出口的KF94口罩也已交于区物质保障组。市飞龙水泥制品无限公司馈赠75%酒精50升，84消毒液100千克。

后勤保障科年终任务总结 篇10

　　根据党组同一安置摆设和xx勾当计划，后勤保障组实时拟定分工计划，将车辆调剂、住宿餐饮、经费经管等各项任务分化落实到详细人丁，并明确义务人和详细工作、实现时限。在人少事多的环境下，本组任务人丁连合协作，紧密亲密合营，彼此拆台补位，乐成圆满实现了（集会、展会）时代后勤保障各项任务，现将相干任务总结以下：

　　一、首要任务展开环境

　　（一）增强车辆调剂。踊跃被动分割大会组委会，争取车辆和分割泊车证，确保会前一切车辆和泊车证局部落实到位。实时拟定《车辆保障计划》，并奋进至各组，根据佳宾用车、观众用车、带领用车、任务人丁用车、应急用车5个层面，将车辆别离落实到各任务组和各任务节点，明确每一个节点的联络人、详细车辆、驾驶员、候车地址、候车时间等，确保勾当时代车辆宁静、规范、高效运用。合营其余组组织xx名观众在指按时间、指定地址定时同一搭车，顺遂达到会场。

　　（二）保障住宿餐饮。踊跃分割大会组委会，对于接住宿餐饮等事宜。拟定住宿餐饮保障计划，别离明确住宿和餐饮的详细联络人。本着不便、快捷、宁静的准则，由任务人丁提早在旅店前台取回房卡，待佳宾达到旅店后，报名字可免挂号直接入住。增强与组委会分割，包管佳宾和任务人丁用餐，自xx日起，实时安置人丁全程在旅店协调处决任务人丁和提早达到的佳宾用餐问题。时代，圆满实现了佳宾宴请晚宴会餐效劳。

　　（三）优质接送效劳。为保障佳宾顺遂来回,后勤保障组提前经营、当真组织，高效、有序展开接送佳宾任务。时代，共接送佳宾xx余人次，踊跃与佳宾组对于接分割，接纳“特性化、平面式”的机场、旅店全程温暖效劳，在佳宾伺机抵达机场的第一时间即安置专人在廊桥迎接，与佳宾组无缝对于接，将客官送至旅店入住。为加强与佳宾相同，拉近与佳宾的间隔，针对于部份外籍佳宾，还特聘一位业余翻译，让参会佳宾有门庭若市的觉得。别的，为保障勾当顺遂展开，踊跃协调港口联检单元，合营勾当效劳保障批示部，为参会的境外佳宾提供了疾速、高效、优质的港口通关效劳。

　　（四）增强经费经管。强化估算经管的首位意识，超前做好资金估算，本着厉行勤俭的准则，根据去年拟定的展会(集会）经费经管措施，在为展会(集会）提供周全资金保障的根蒂根基上，严控经费付出，确保论坛展会(集会）乐成圆满举办。同时做好带领交办的其余工作。

　　二、具有的问题及缺乏

　　尽管整个集会效劳保障任务获得参会佳宾和带领的好评，可是任务中仍具有一些缺乏和瑕疵，首要浮现在相同不顺畅方面，如在宴请佳宾当晚，以前相同时确定不参与宴请的佳宾在未提早奉告的环境下姑且参与晚宴，桌牌及地位姑且变更。针对于具有的问题，咱们会进一步总结，并在从此的任务中不时的改良和普及，力争为我省对于形状象再添光采。

　　后勤保障组

　　xx年xx月xx日

后勤保障科年终任务总结 篇11

　　20xx年3月8日我离开了X公司，转瞬间10个月当年了。时间老是在悄然无声的消逝，真的很谢谢公司给我提供考验本人的机遇，更谢谢公司一年来对于我的信托与栽培！新的一年已经起头了，此刻的我将当年一年中任务的心得领会做一个请示：

　　初来乍到，所有都很目生，我从零起头缓缓培训，奋力提升自我，堆集教训。一年来我当真执行公司的各项规章轨制，天天早到晚归，实现好本人的每项任务：

　　详细卖力逐日推销厨房食材并挂号台账月尾汇总报销入账；而且时刻保障食材的鲜活，和厨房相同不断改善员工伙食，为大师提供后勤保障。

　　天天上班以前城市清算带领办公室，按期对于花草做调养；一样平常维护调养鱼缸，对于鱼细心喂养；时刻存眷一样平常及办公共用的品的耗损，发明有需求的实时补全；公司一样平常水德律风费的交纳与开票，以及逐日考勤的挂号月初油卡的调配等等。

　　我公司现有小车一部，首要是保障公司带领的一样平常用车，同时协调好各部门的任务用车。一年来，车辆运行失常，没有产生任何大的事故，顺遂的实现下级交给的工作。这些成就的取得，一是带领时常对于我举行宁静教诲，加强了本人的宁静意识，降服宁静经管中思惟麻木、苟且偷生的征象。二是我谨遵无关行车规章轨制，做到委靡不驾车，酒后不驾车，对于车勤查抄，勤调养，勤维护。发明问题实时解决，做到不带情感开车，车辆不带病上路，确保宁静行车。

　　当年的一年是干了不少任务，但另有不少缺乏。新的一年，我将无视本人的缺乏，虚心讨教，在带领的引导下奋力实现好各项任务，为公司各项营业的展开提供好的后勤保障。

后勤保障科年终任务总结 篇12

　　一、科室经管

　　1、每个月召开后勤保障科任务集会，周全转达院周会精力，组织政治培训、后勤各项规章轨制、职责培训等，使大师紧记任务职责，规范要求。同时，水电班保持逐日晨会轨制，由班长掌管，展开任务接头、培训操作规程等，无效普及了水电班人丁营业素养。

　　2、增强后勤报修效劳经管，做到随报随修，且报修有挂号，修复有反应，义务到人，奖罚清楚。

　　3、强化设置装备摆设宁静经管，设置装备摆设按要求举行规范化经管，义务落实到人，保持运转宁静放哨，严厉执行交代班轨制，按期举行设置装备摆设查抄、调养。

　　二、宁静出产

　　1、强化宁静出产义务制。根据“谁主管，谁卖力”的准则，后勤保障科牵头与各科室卖力人签定消防宁静义务书，使方针层层分化，义务层层落实，构成了“齐抓共管、群防群治”的优秀场合排场，让全院一切科室、职工都参加到病院宁静出产任务中去。

　　2、按期举行宁静查抄。宁静查抄小组每个月25日组织水、电、消防相干义务人深化全院各科室对于用电、用水以及电梯机房、制氧机房、配电房、独身宿舍等重点部位举行宁静隐患排查、复查，并对于排查出的问题举行分类整顿查抄，通常问题现场举行整改，对于发明较大宁静隐患拟定了整改计划。1-11月展开专项宁静查抄12次，排查较大宁静隐患10起，整改到位8起，整改率80%。并在8月份在全院展开“冬季后勤保障宁静隐患排查”专项勾当。

　　3、强化消防宁静。为了普及职工理论防火威力，后勤保障科组织临床科室、消防重点部位举行消防演习，前后举行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”等实地演习，极大地普及了全院职工的消防宁静意识和技术。整年组织消防与学习练习训练41次，消防常识应考858人次。改换到期灭火器330只，改换培修疏散指示灯50个，改换消防应急灯30个，改换烟感探测器40个，消防建造举措措施维保26次。

　　4、严厉设置装备摆设运转经管。电梯、配电房、制氧机房、泵房、压力容器等严厉执行逐日巡视、运转挂号和机房经管等各项规章轨制。

　　5、器重特种岗亭技能学习和特种设置装备摆设规范化经管任务。本年效验检测压力表、宁静阀、绝缘东西合计39件，压力容器6台、电梯16台。踊跃派送员工外出参与特种功课操作学习，3名电工经由过程电工上岗证年审。7名电工得到制冷与空调设置装备摆设运转操作证书。

　　6、器重污水办事和医疗烧毁物办事任务。踊跃与市排水经管处及污水办事厂签定三方《污废水排放经管协定书》，当真看待下级主管部门按期、不按期查抄，踊跃整改查抄中发明的问题。20__年污水检测及格，未产生医疗烧毁丧失征象。

　　三、一样平常培修

　　20__年整年拆装空调26台，培修空调56台，荡涤国务院空调水体系2次，荡涤风机过滤器约590个，荡涤回风滤网约3690个，装配培修管道约800米，荡涤蓄池塘1次消毒2次，疏浚上水道约2074余次，培修水泵14台，维护制氧机4次；培修灯具3753次、改换开关、插座181只，培修传呼体系293次，培修小寒舍电2712个，荡涤路灯灯172个；维保电梯384次，培修电梯35次，培修锁具1800件，培修加固候诊椅及陪护椅122张，装配电缆590余米。根据记实水电整年培修巨细名目多达8600余次。后勤人丁从上水道疏浚到各类培修没有叫累没有怕不干净，任务的庞大性和琐细性无力地保障了病院任务的失常运行，病院的每一个处所、每一个角落都有咱们后勤人丁的身影和洒下的汗水。

　　四、节能经管

　　1、当真做好水、电、气耗损量月报任务，增强同期比力监控，要求各科室勤俭用水，勤俭用电，勤俭用气，升高能耗。

　　2、要求水电工下修轨制化、常态化、深化各病区放哨检修，根绝长流水、长明灯、跑冒滴漏征象的产生。

　　3、但凡益坏的日光灯管局部改换成LED节能灯管。

　　4、按照气温环境实时开关国务院空调；路灯整年均按季候调治开关时间，既包管了照明又防止了挥霍；楼梯、电房走廊均换成为了声控灯“人来灯亮，人走灯灭”。

　　20__年在病院医疗设置装备摆设添加、实习深造人丁住宿增多、病文科装修、二号楼装修、西区病院门诊楼装修及建造施工和船脚及蒸汽费代价下跌等环境下，20__年与20__年同期相比，船脚添加5.4万元，增幅11.7%；电费添加6800元，增幅0.17%；蒸汽费添加17.7万元，增幅 13.6%。

　　五、外包单元经管

　　为更好地效劳临床一线，本年与华南物业公司、南澳洗濯效劳公司续签了新合同，签定后单方义务愈加明确，要求愈加细化，合同的约束力进一步加强，专人卖力查核，按期和不按期查抄，履行分值考评，将查抄时发明的问题实时反应外包单元并跟踪落实整改。外包公司都因在每个月一次的得意度查询拜访中因效劳瑕疵被处分。

　　1、20__年洗濯品质扣款合计600元。并针对于科室提出的洗濯品质问题，实时与护士长相同并理解缘故原由，约谈南澳卖力人协调处决，举行期限整改，淘汰了洗濯物品洗濯中具有的问题，最大限度地知足临床需求。

　　2、接纳了奖与罚相连系的法子对于华南物业举行查核。天天对于华南物业举行羁系和引导，发明问题期限整改。每个月底举行保洁品质查抄，并连系全院各部门的得意度查询拜访环境，对于华南物业举行查核，20__年扣款合计3911元。

　　六、卫生都会、文化都会创立

　　为切实将创立卫生都会各项任务落到实处，为患者营建宁静、整洁、凉爽、文化的就诊情况，后勤屡次组织对于病区、食堂、院内及寒舍属区举行了除了“四害”任务；对于院内及寒舍属区的绿化带举行修剪和整顿，尤为是对于寒舍属区举行了完全清算，做到“无死树、无枯枝、无渣滓”。院内当真做好控烟宣布道育勾当，华南建立了控烟小组，组建抽烟疏导员步队，拟定了控烟激励查核计划，20__年对于华南控烟奖励5120元，最大限度地调动华南员工控烟踊跃性，使控烟任务取得明明效果。从而顺遂经由过程了卫生都会和文化都会的明查暗访。

　　七、物质推销经管

　　增强后勤物质推销的管制任务，严厉执行物质推销法式，批量、大件物品履行投标推销。做到货比三寒舍，踊跃举行网上推销、投标推销，包管了推销品质，管制了推销代价。办公共用的品与20__年同期相比，淘汰1400元，减幅0.88%。

　　八、其它任务

　　1、实现西区门诊楼乔迁及凌空任务。

　　2、实现屋面手术室空调管道保温。

　　3、实现放疗科空调压缩机改换和漏氟培修。

　　4、实现地下室蒸汽管制阀改换。

　　5、实现手术室初中高效过滤器改换。

　　6、实现院内旧路灯撤除新路灯装配任务。

　　7、实现内行术室空调箱（室内）保温任务。

　　8、实现ICU两个病室吊塔设置装备摆设绝缘检测仪改换。

　　9、实现全院各区域灭火器无效期标记。

　　10、实现西区电梯改革。

　　11、实现行政楼三楼和五楼罕用的3个集会室平凡虚光灯管改换成LED灯督工作。

　　12、实现北病房楼、门诊楼、行政楼国务院空调水管道10多处管道改换培修任务。

　　13、实现北病房楼国务院空调水体系15个末了过滤器及阀门改换 任务。

　　14、实现北病房楼国务院空调6台螺杆机组调养（改换压缩机油）和4只靶流开关改换任务。

　　15、实现二号楼及西区病院门诊楼空调装配任务。

　　以上是20__年任务总结，在顺遂实现任务工作的同时，也具有诸多缺乏，如与临床科室的相同还短缺，培修有时不敷实时等。在新的一年里，增强惯例经管，注意任务实效，持续以“以病工钱中间”的效劳意识，奋力做到：增强培训，普及效劳意识；增强经管，普及效劳程度；增强查核，普及效劳效力。

后勤保障科年终任务总结 篇13

　　经由过程参与坚持培训，尤为是经由过程当真的查摆解析，进一步粗浅地熟悉到本身在宗旨意识、务实作风和公平执法以及其余任务中具有的突出问题，认清了具有问题的紧张风险性，解析了具有问题的缘故原由，明确了从此的奋力标的目的。

　　一、具有的突出问题及其详细浮现

　　(一)宗旨意识淡漠，特权思惟紧张

　　我是x年调任派出所所长的，x年以来，跟着派出所各项任务逐渐举行正规，本人思惟上也逐步滋生了自豪自满的情感。任务中，在保持和实践鞠躬尽瘁为群众效劳底子宗旨方面也发生了各类各样的问题，详细浮现为：

　　一是差人脚色看法错位，未能确立公仆的地位和意识。执行职务举动时淡化了鞠躬尽瘁为群众效劳这一群众差人的底子宗旨，一样平常糊口中又不适合地强化了差人的管人者脚色，具有摆威风、耍特权的征象。

　　在一样平常任务中，因为宗旨意识淡化，在承受人民的报案和乞助时，对于于非统领范畴的案件或事件往往一推了之，未能很好地阐扬群众差人的本能机能作用，在人民中造成为了欠好的影响。有些乃至惹起了较为紧张的结果。去年5月间产生的一块儿因为单方面强调不属统领范畴推辞了事而酿成的成心挫伤致人轻伤案件就是一个很值得吸取经验的典型。那时在接处这宗劳务中介纠纷时，因为咱们单方面强调劳务中介纠纷属劳作行政经管部门统领的案件，于是未来到派出所报案的外省平易近工拒之门外。该平易近工在感触申诉无门的环境下，鸠集了多少个同亲到该劳作中介效劳所喧华，被中介效劳所的人丁殴打致残。尽管案发后派出所平易近警迅速出动，将犯法嫌质疑人局部抓获，可是已造成为了很坏的影响，益害了群众差人的样子。一些外埠平易近工指着咱们挂在派出所外面的有坚苦找差人牌子冷笑地说：这句话该倒过来念，念做找差人有坚苦。辖区的不少人民也是以对于派出所的任务很有微词。从这起案件中充沛反映了自己在执行职务举动时鞠躬尽瘁为群众效劳底子宗旨意识淡化的问题，这也是自己应当当真罗致的一个粗浅经验。

　　在一样平常糊口中，又毛病地强化本身的管人者脚色，摆威风，耍差人特权的征象偶有产生。如驾驶灵活车冲红灯、闯禁行，有时在一些大众场合不平从任务人丁的经管，这些都是差人意识错位的详细浮现。

　　二是不克不及准确办事好做好公安营业任务与效劳人民、不便人民二者的关系，公仆意识淡化。

　　三是文化效劳表象化、模式化的问题依然具有。

　　首要浮现为未能普遍深化地增强对于整体平易近警的鞠躬尽瘁为群众效劳宗旨意识教诲，成立健全各项规章轨制，尤为是在抓好各项文化效劳规章轨制的落实上不足锲而不舍的韧劲和当真粗疏的作风。老是比及下级有安插才急忙忙忙去组织展开勾当。于是浮现为：表象文章多，理论内容少;短时间举动多，长效办法少;任务主动，成效较差。

　　(二)作风不敷扎实，不足捕风捉影展开各项公安任务的勇气

　　一是对于步队的状态，不足从理论动身，斗胆揭摆问题的勇气，具有遮讳饰掩、做表象文章的征象。如对于派出所带领班子沟心通气短缺，任务中存有芥蒂;个体平易近警政治思惟素养差，任务推脱迁延，不遵循值班轨制;有的八小时之外涉足文娱场合等等具有问题。尤为是对于一些各方面任务都不错的主干平易近警具有的问题，自己只停留在口头批判，没有实时向下级反映请示，怕表露问题影响了步队的样子和士气，本人脸上无光，同时也获咎了详细人。具有着苟且偷生，不出乱子就好的毛病思惟。

　　二是任务中具有着沉没作风，好大喜功劳。有时任务没有真正落到实处，但为了谋求宣传成效，就出力在表象文章上下工夫，模式化较为紧张。如展开产业集中效劳勾当。勾当中，派出所制订了增强辖区治安防备的三位一体巡逻轨制，在勾当月展开的进程中，就轰轰烈烈的举行，还获得了带领的赞赏和人民的称颂。但跟着时间的推移，这项任务就逐步淡化。究其缘故原由，自己对于此项任务的查抄督促不力，是一个重大的要素。这也反映了自己在任务中具有沉没作风的问题

　　三是任务中对于上报的数字具有虚报、漏报、统计不实的征象，对于下级安插的工作有时具有草率应酬的毛病思惟。例如对于照实立案的问题，因为自己怕案件立多了，破又破不了，影响整个单元的成就，是以没有足够的器重，在任务中查抄督促也就缺乏，于是就呈现了一些案件该立而没有立的环境。在上报辖区的出租屋、外来人丁数字上，只上报有办证的数字，而瞒哄没有办证人丁的数字，任务中有时具有故弄玄虚的征象。另外，未能针对于以后辖区庞大的治安情势，举行综合的研讨、阐明，提出存在较强针对于性的任务思绪，接纳切实无效办法，维护辖区社会治安然定。这也是自己未能一直保持捕风捉影思惟路线中具有问题的一个重大浮现。

　　(三)执法办案中具有受经济好处驱动的征象，与严厉、公平、文化执法的要求仍具有必然的差异。

　　一是执法办案中有时单方面强调经济效损，过份器重有必然经济好处的治安案件的查处;对于需求少量经济投入、任务难度较大的刑事案件的侦察任务器重不敷。在查处黄、赌等治安案件中，具有重罚款沉行政拘留的征象;对于于可能罚款的守法人丁通常都是罚款放人，只是对于没能罚款确当事人才履行行政拘留。另外，在对于打赌守法人丁的罚款办事上也具有着沉赌重罚征象，只需有打赌举动，通常都是思量从最高限长进行罚款，较少思量按守法水平沉重执罚。

　　二是具有办x情面案、关系案征象。在操持治安案件及人民纠纷案件中，有时碍于无关带领、伴侣的说情，未能保持准则，对于无关系的一方给予赐顾帮衬或降格办事。如去年在办事一宗殴打别人的案件中，按《治安经管处分条例》的无关规则，本应答守法人丁履行治安拘留，但因为过不了x情面关，因而在案件办事上，就将案件降格为纠纷案件，在对于守法人丁举行批判教诲的根蒂根基上，办事难受害者一方的医疗赔偿后就草草了案，引来了人民的闲言碎语。

　　三是在执法实行职责上，具有重实体、沉法式、重冲击、沉爱护等征象。为了侦察破案，有时没有严厉根据法定法式，对于法令付与当事人、行政处分绝对人以及犯法嫌质疑人的非法权力器重不敷，保障不力。如对于涉案人丁的留置没有实时操持留置及缩短留置手续，对于违背治安经管规则确当事人没有奉告其享有听证权力及判决后仍有请求复议及投诉的权力，而是将判决书撕给当事人就算案件局部理结。

　　(四)在严厉遵循公安构造的各项规章轨制方面，自己仍具有着未能充沛阐扬带领干部的尖兵带头作用问题，未能真正做到以身作则。若有时上班不许时，值班备勤时代有时没到位。另外，在阐扬带领班子的全体协力作用方面做得也不敷好，班子成员间沟心通气不敷，有时还具有越级抓任务又没有实时通气的征象，未能很好地维护副职带领的威信。

　　在遵循党风廉政建设的规则方面，自己还具有着公车私用，有时承受辖区无关单元宴请，以及招待任务超尺度招待等问题。

　　二、具有问题的缘故原由

　　从世界观、人生观、价值观方面当真阐明发生上述问题的缘故原由，归结起来，首要有多少个方面的缘故原由。

　　(一)对于鞠躬尽瘁为群众效劳底子宗旨的培训不敷，体会不粗浅，是发生上述问题的底子缘故原由。恰是因为培训不敷，体会不粗浅，于是未能以鞠躬尽瘁为群众效劳的思惟看法改革本人的客观世界，在以后市场经济迅速成长的明天，未能以底子宗旨意识解除各类各样不安康思惟意识的烦扰，从而招致了本位主义、小个人主义，拜金主义思惟的滋生，这些毛病思惟的滋生和伸张，反映到公安任务实践上，就招致了一系列与群众差人神圣职责不相当的问题的发生。如耍特权、加害人民非法权柄、未能捕风捉影做好各项公安任务、执法不公、执法办案受经济好处驱动等问题，归根终究，都是未能确立准确的世界观、人生观和价值观，未能保持鞠躬尽瘁为群众效劳的底子宗旨惹起的。

　　(二)没有充沛熟悉到保持捕风捉影思惟路线对于做好各项公安步队建设和公安营业任务的极度重大性，并把捕风捉影作为展开所有任务的根基准则，是自己任务上具有各类各样问题的重大缘故原由。恰是因为没有自发地把所有从理论动身、捕风捉影的思惟路线作为搞好公安任务的指南和动身点，在党性党风方面抓紧对于本人的要求，不足讲培训、讲政治、讲正气自发性，于是发生了深化理论查询拜访研讨缺乏，处事具有客观臆断，不足捕风捉影的勇气，不敢面临现实，反映现实和由于怕影响本人的成就，于是在任务中具有着摆花架子、报喜不报忧的不良习惯等问题的发生。

　　(三)没有从公安构造在依法治国过程中担负的重要汗青使命的高度，充沛熟悉严厉、公平、文化执法重大意思，并在理论任务中自发保持严厉、公平、文化执法准则，是招致执法任务中具有各类各样问题的缘故原由。公安构造是国度重大的执法构造，可否严厉、公平、文化执法直接影响到国度施行依法治国方略的过程，波及到党和当局在泛博群众人民中的样子。在理论任务中，因为没有粗浅地熟悉到严厉、公平、文化执法是各项公安任务的落脚点和归宿，是公安任务的生命线，熟悉不到位，是以在任务中就呈现了一些偏偏颇，惹起了不良结果。

　　(四)不足党性涵养和煅炼，没有从讲政治的高度准确看待肩上所担负的重担，把本人自发置于党组织和人民的监仓之下，也是造成任务中各类各样问题的重大缘故原由。

　　三、从此的奋力标的目的

　　(一)要增强培训，不时普及本身的政治素养。要深化培训关于“三个代表”重大思惟的论说，培训马列主义、毛泽东思惟、邓小平实际，并作为所有任务的指南，使用辩证唯心主义的世界观和法子论，研讨和阐明问题，树立准确世界观、人生观、价值观，自发地增强党性煅炼，遵纪违法，耿介营私，做到自重、自省、自警、自励。

　　(二)要树立巩固的鞠躬尽瘁为群众效劳这一底子宗旨，保持群众的好处高于所有，踊跃为群众人民提供社会效劳，要转变任务作风，切实解决人民反馈猛烈的问题，落实便平易近利平易近的各项轨制和办法，要增强群众差人的职业品德教诲。使步队能成为群众得意的警队，本人能成为群众得意、信托的群众差人。

　　(三)要绝不坚定地黄石人才网保持捕风捉影的思惟路线。要讲党性准则，切实普及遵循党的纪律和政令、警令的自发性，照实地向下级反映环境，要健全机制，强化经管，并制订规章轨制，明确义务，要率先垂范，带头说诚恳话、办诚恳事、做诚恳人，要切实转变思惟作风，奋力倡议说假话、办实事、鼓实劲、务实效的民风。

　　(四)在任务中要严厉、公平、文化执法，贯彻依法治国方略，高举宪法和法令旌旗，依法做好维护社会政治不变和治安然定的各项任务，不时普及本身及平易近警步队的法制看法和法制素养，要以严峻的执法立场，严正的执纲纪律，严厉依法处理，坚决抵制执法办案中的不良民风。要以对于群众好处高度卖力的精力，纠正执法勾当的偏偏差和失误，文化执法，激情效劳。

后勤保障科年终任务总结 篇14

　　回顾当年的任务，有成绩斐然的欢跃，有与共事协同攻关的艰辛，也有遇到坚苦和波折时的难过，光阴过得飞快，人不知中，新的一年来。

　　在这一年来根据带领的安置，我首要卖力后勤效劳和食堂经管任务，本着刻苦耐劳、甘于贡献的干事准则，在任务中从不计算团体得失，树立爱行如寒舍，兢兢业业的优秀作风，充沛阐扬客观能动性，较好地实现了带领交办的各项任务工作。现对于这一年来的任务总结以下：

　　一、食堂任务

　　对于于一位食堂卖力人来讲，明晰正确的食堂账目及本钱的正当管制是核心，是以把住食物进货关便成为了重中之重。

　　为了妥帖实现这项工作，严守财政纪律，每次推销时都要求食堂2人以上验收具名，实时上帐，包管了经费的专款专门用的，在勤俭的根蒂根基上为大师推销到鲜活的原料。

　　其次是食物卫生、情况卫生问题。作为一个集体食堂，严厉落实食物卫生宁静，关系到每一名员工的身体安康。起首，食堂任务人丁连年都要按期举行体检。其次，不按期对于任务人丁举行思惟教诲、贯彻落实食物卫生法的要求等。经由过程培训，普及任务人丁在任务中的效劳品质和意识，切实做好食堂的食物卫生、情况卫生和团体卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”任务，任务台做到随用随清，每周对于厨房举行一次大打扫。如发明任务中有不到位的地方当即指出，迫令实时整改。要责备体任务人丁当真做好本职任务，明确职责、各司其职、从命调配、随叫随到，包管员工失常就餐。

　　在此，对于于食堂任务人丁一年来任劳任怨，阐扬团队精力，鼎力合营我的任务，确顾全年无食物宁静事故产生，暗示深深的谢谢!

　　二、装批改造任务

　　本年，我行多寒舍网点举行了装批改造，在装修乔迁进程中，本人可能踊跃被动合营其它同道任务，行使放工后及栖息日的时间，包管了新网点实时失常业务。

　　三、水电等培修任务

　　我行网点多，自己卖力各网点一样平常的水电等培修任务，在不影响各网点失常业务的环境下，行使早晨和栖息日前后对于滑翔分理处全体楼内自来水主管道举行了改换、暖气举行分户改革、厨房透风及设置装备摆设装配改革。因为卖力的事物繁冗，突发事情不行防止，总之不管是白日、夜晚仍是起风、下雨，只需接到事故德律风，城市以最快的速率赶去声援，包管用水用电宁静运转。

　　除了此以外，另有一些较繁冗的任务，在此纷歧一陈说。

　　四、具有的缺乏

　　一年来，在带领和同道们的扶助下，本人在分担的任务中经心全力地做了一些任务，取患有一些成就，但我也深知本人取得的\’成就与带领的要求，与整体员工的冀望另有不小的间隔，还具有不少缺乏;如面临忙碌的任务还具有一些烦躁的情感，在某些经管上有时还要求不敷严厉，营业经管方面培训还不敷深化，任务思绪不敷开拓等。

　　针对于以上具有的问题，我信赖有带领和同道们的扶助和支持，有坚固不拔的信念及对于任务的激情亲切，在从此的任务中定能不时降服错误谬误，奋力完善自我，在本职岗亭上做出更多的成就、更大的奉献，使本人的思惟和任务都能更上一个台阶!

后勤保障科年终任务总结 篇15

　　经由过程参与\”坚持共产党员进步前辈性教诲\”的培训，尤为是经由过程当真的查摆解析，进一步粗浅地熟悉到本身在\”宗旨意识\”、\”务实作风\”和\”公平执法\”以及其余任务中具有的突出问题，认清了具有问题的紧张风险性，解析了具有问题的缘故原由，明确了从此的奋力标的目的。

　　一、具有的突出问题及其详细浮现

　　(一)宗旨意识淡漠，特权思惟紧张

　　我是x年调任派出所所长的，x年以来，跟着派出所各项任务逐渐举行正规，本人思惟上也逐步滋生了自豪自满的情感。任务中，在保持和实践\”鞠躬尽瘁为群众效劳\”的底子宗旨方面也发生了各类各样的问题，详细浮现为：

　　一是差人脚色看法错位，未能确立公仆的地位和意识。执行职务举动时淡化了\”鞠躬尽瘁为群众效劳\”这一群众差人的底子宗旨，一样平常糊口中又不适合地强化了差人的管人者脚色，具有摆威风、耍特权的征象。

　　在一样平常任务中，因为宗旨意识淡化，在承受人民的报案和乞助时，对于于非统领范畴的案件或事件往往一推了之，未能很好地阐扬群众差人的本能机能作用，在人民中造成为了欠好的影响。有些乃至惹起了较为紧张的结果。去年5月间产生的一块儿因为单方面强调不属统领范畴推辞了事而酿成的成心挫伤致人轻伤案件就是一个很值得吸取经验的典型。那时在接处这宗劳务中介纠纷时，因为咱们单方面强调劳务中介纠纷属劳作行政经管部门统领的案件，于是未来到派出所报案的外省平易近工拒之门外。该平易近工在感触申诉无门的环境下，鸠集了多少个同亲到该劳作中介效劳所喧华，被中介效劳所的人丁殴打致残。尽管案发后派出所平易近警迅速出动，将犯法嫌质疑人局部抓获，可是已造成为了很坏的影响，益害了群众差人的样子。一些外埠平易近工指着咱们挂在派出所外面的\”有坚苦找差人\”的牌子冷笑地说：这句话该倒过来念，念做\”找差人有坚苦\”。辖区的不少人民也是以对于派出所的任务很有微词。从这起案件中充沛反映了自己在执行职务举动时\”鞠躬尽瘁为群众效劳\”的底子宗旨意识淡化的问题，这也是自己应当当真罗致的一个粗浅经验。

　　在一样平常糊口中，又毛病地强化本身的管人者脚色，摆威风，耍差人特权的征象偶有产生。如驾驶灵活车冲红灯、闯禁行，有时在一些大众场合不平从任务人丁的经管，这些都是差人意识错位的详细浮现。

　　二是不克不及准确办事好做好公安营业任务与效劳人民、不便人民二者的关系，公仆意识淡化。

　　突出地浮现在增强外来固定生齿的经管任务上。咱们派出所辖区地处城乡连系部，外来固定生齿多，建造工地多，增强建造工地的外来固定生齿是咱们派出所的一项重大任务，在展开此项任务中，因为自己脑筋里少了效劳人民、不便人民这根弦，是以未能在组织平易近警展开粗疏的效劳任务上下工夫。对于于没有操持外来固定生齿暂住手续的工地，往往接纳简略粗犷的拉网式大追查的法子，将工地里的外来平易近工通通带到派出所审查。个体平易近警乃至对于一些经屡次带动不操持暂住手续的工地接纳猛然袭击，乘工地正在灌溉楼面天花板的时辰将一切平易近工带到派出所举行审查，给企业造成为了紧张的益失，惹起了人民的猛烈不满。尽管过后自己实时接纳办法予以解救，但已经是明日黄花，对于公安构造样子的紧张益害已没法挽回。

　　三是文化效劳表象化、模式化的问题依然具有。

　　首要浮现为未能普遍深化地增强对于整体平易近警的鞠躬尽瘁为群众效劳宗旨意识教诲，成立健全各项规章轨制，尤为是在抓好各项文化效劳规章轨制的落实上不足锲而不舍的韧劲和当真粗疏的作风。老是比及下级有安插才急忙忙忙去组织展开勾当。于是浮现为：表象文章多，理论内容少;短时间举动多，长效办法少;任务主动，成效较差。

　　(二)作风不敷扎实，不足捕风捉影展开各项公安任务的勇气

　　一是对于步队的状态，不足从理论动身，斗胆揭摆问题的勇气，具有遮讳饰掩、做表象文章的征象。如对于派出所带领班子沟心通气短缺，任务中存有芥蒂;个体平易近警政治思惟素养差，任务推脱迁延，不遵循值班轨制;有的八小时之外涉足文娱场合等等具有问题。尤为是对于一些各方面任务都不错的主干平易近警具有的问题，自己只停留在口头批判，没有实时向下级反映请示，怕表露问题影响了步队的样子和士气，本人脸上无光，同时也获咎了详细人。具有着苟且偷生，不出乱子就好的毛病思惟。

　　二是任务中具有着沉没作风，好大喜功劳。有时任务没有真正落到实处，但为了谋求宣传成效，就出力在表象文章上下工夫，模式化较为紧张。如展开产业集中效劳勾当。勾当中，派出所制订了增强辖区治安防备的\”三位一体\”巡逻轨制，在勾当月展开的进程中，就轰轰烈烈的举行，还获得了带领的赞赏和人民的称颂。但跟着时间的推移，这项任务就逐步淡化。究其缘故原由，自己对于此项任务的查抄督促不力，是一个重大的要素。这也反映了自己在任务中具有沉没作风的问题

　　三是任务中对于上报的数字具有虚报、漏报、统计不实的征象，对于下级安插的工作有时具有草率应酬的毛病思惟。例如对于照实立案的问题，因为自己怕案件立多了，破又破不了，影响整个单元的成就，是以没有足够的器重，在任务中查抄督促也就缺乏，于是就呈现了一些案件该立而没有立的环境。在上报辖区的出租屋、外来人丁数字上，只上报有办证的数字，而瞒哄没有办证人丁的数字，任务中有时具有故弄玄虚的征象。另外，未能针对于以后辖区庞大的治安情势，举行综合的研讨、阐明，提出存在较强针对于性的任务思绪，接纳切实无效办法，维护辖区社会治安然定。这也是自己未能一直保持捕风捉影思惟路线中具有问题的一个重大浮现。

　　(三)执法办案中具有受经济好处驱动的征象，与严厉、公平、文化执法的要求仍具有必然的差异。

　　一是执法办案中有时单方面强调经济效损，过份器重有必然经济好处的治安案件的查处;对于需求少量经济投入、任务难度较大的刑事案件的侦察任务器重不敷。在查处\”黄、赌\”等治安案件中，具有重罚款沉行政拘留的征象;对于于可能罚款的守法人丁通常都是罚款放人，只是对于没能罚款确当事人才履行行政拘留。另外，在对于打赌守法人丁的罚款办事上也具有着\”沉赌重罚\”的征象，只需有打赌举动，通常都是思量从最高限长进行罚款，较少思量按守法水平沉重执罚。

　　二是具有办\”情面案\”、\”关系案\”征象。在操持治安案件及人民纠纷案件中，有时碍于无关带领、伴侣的说情，未能保持准则，对于无关系的一方给予赐顾帮衬或降格办事。如去年在办事一宗殴打别人的案件中，按《治安经管处分条例》的无关规则，本应答守法人丁履行治安拘留，但因为过不了\”情面关\”，因而在案件办事上，就将案件降格为纠纷案件，在对于守法人丁举行批判教诲的根蒂根基上，办事难受害者一方的医疗赔偿后就草草了案，引来了人民的闲言碎语。

　　三是在执法实行职责上，具有重实体、沉法式、重冲击、沉爱护等征象。为了侦察破案，有时没有严厉根据法定法式，对于法令付与当事人、行政处分绝对人以及犯法嫌质疑人的非法权力器重不敷，保障不力。如对于涉案人丁的留置没有实时操持留置及缩短留置手续，对于违背治安经管规则确当事人没有奉告其享有听证权力及判决后仍有请求复议及投诉的权力，而是将判决书撕给当事人就算案件局部理结。

　　(四)在严厉遵循公安构造的各项规章轨制方面，自己仍具有着未能充沛阐扬带领干部的尖兵带头作用问题，未能真正做到以身作则。若有时上班不许时，值班备勤时代有时没到位。另外，在阐扬带领班子的全体协力作用方面做得也不敷好，班子成员间沟心通气不敷，有时还具有越级抓任务又没有实时通气的征象，未能很好地维护副职带领的威信。

　　在遵循党风廉政建设的规则方面，自己还具有着公车私用，有时承受辖区无关单元宴请，以及招待任务超尺度招待等问题。

　　二、具有问题的缘故原由

　　从世界观、人生观、价值观方面当真阐明发生上述问题的`缘故原由，归结起来，首要有多少个方面的缘故原由。

　　(一)对于\”鞠躬尽瘁为群众效劳\”底子宗旨的培训不敷，体会不粗浅，是发生上述问题的底子缘故原由。恰是因为培训不敷，体会不粗浅，于是未能以\”鞠躬尽瘁为群众效劳\”的思惟看法改革本人的客观世界，在以后市场经济迅速成长的明天，未能以底子宗旨意识解除各类各样不安康思惟意识的烦扰，从而招致了本位主义、小个人主义，拜金主义思惟的滋生，这些毛病思惟的滋生和伸张，反映到公安任务实践上，就招致了一系列与群众差人神圣职责不相当的问题的发生。如耍特权、加害人民非法权柄、未能捕风捉影做好各项公安任务、执法不公、执法办案受经济好处驱动等问题，归根终究，都是未能确立准确的世界观、人生观和价值观，未能保持鞠躬尽瘁为群众效劳的底子宗旨惹起的。

　　(二)没有充沛熟悉到保持捕风捉影思惟路线对于做好各项公安步队建设和公安营业任务的极度重大性，并把\”捕风捉影\”作为展开所有任务的根基准则，是自己任务上具有各类各样问题的重大缘故原由。恰是因为没有自发地把所有从理论动身、捕风捉影的思惟路线作为搞好公安任务的指南和动身点，在党性党风方面抓紧对于本人的要求，不足\”讲培训、讲政治、讲正气\”自发性，于是发生了深化理论查询拜访研讨缺乏，处事具有客观臆断，不足捕风捉影的勇气，不敢面临现实，反映现实和由于怕影响本人的成就，于是在任务中具有着摆花架子、报喜不报忧的不良习惯等问题的发生。

　　(三)没有从公安构造在依法治国过程中担负的重要汗青使命的高度，充沛熟悉\”严厉、公平、文化执法\”的重大意思，并在理论任务中自发保持\”严厉、公平、文化执法\”准则，是招致执法任务中具有各类各样问题的缘故原由。公安构造是国度重大的执法构造，可否严厉、公平、文化执法直接影响到国度施行依法治国方略的过程，波及到党和当局在泛博群众人民中的样子。在理论任务中，因为没有粗浅地熟悉到严厉、公平、文化执法是各项公安任务的落脚点和归宿，是公安任务的生命线，熟悉不到位，是以在任务中就呈现了一些偏偏颇，惹起了不良结果。

　　(四)不足党性涵养和煅炼，没有从讲政治的高度准确看待肩上所担负的重担，把本人自发置于党组织和人民的监仓之下，也是造成任务中各类各样问题的重大缘故原由。

　　三、从此的奋力标的目的

　　(一)要增强培训，不时普及本身的政治素养。要深化培训关于\”三个代表\”重大思惟的论说，培训马列主义、毛泽东思惟、邓小平实际，并作为所有任务的指南，使用辩证唯心主义的世界观和法子论，研讨和阐明问题，树立准确世界观、人生观、价值观，自发地增强党性煅炼，遵纪违法，耿介营私，做到自重、自省、自警、自励。

　　(二)要树立巩固的鞠躬尽瘁为群众效劳这一底子宗旨，保持群众的好处高于所有，踊跃为群众人民提供社会效劳，要转变任务作风，切实解决人民反馈猛烈的问题，落实便平易近利平易近的各项轨制和办法，要增强群众差人的职业品德教诲。使步队能成为群众得意的警队，本人能成为群众得意、信托的群众差人。

　　(三)要绝不坚定地保持捕风捉影的思惟路线。要讲党性准则，切实普及遵循党的纪律和政令、警令的自发性，照实地向下级反映环境，要健全机制，强化经管，并制订规章轨制，明确义务，要率先垂范，带头说诚恳话、办诚恳事、做诚恳人，要切实转变思惟作风，奋力倡议说假话、办实事、鼓实劲、务实效的民风。

　　(四)在任务中要严厉、公平、文化执法，贯彻依法治国方略，高举宪法和法令旌旗，依法做好维护社会政治不变和治安然定的各项任务，不时普及本身及平易近警步队的法制看法和法制素养，要以严峻的执法立场，严正的执纲纪律，严厉依法处理，坚决抵制执法办案中的不良民风。要以对于群众好处高度卖力的精力，纠正执法勾当的偏偏差和失误，文化执法，激情效劳。

后勤保障科年终任务总结 篇16

　　一年来，后勤任务在遵守学院总体任务安置的同时按照校区理论正当安置拟定校区的任务方案，在理论任务中调治原本的任务法子和任务思绪，被动与学院相干部门多接触多分割，学会根据大学的任务思绪来引导后勤任务，奋力做好后勤保障任务来撑持黉舍的成长。

　　一、圆满实现年头拟定的任务方案

　　(一)、圆满实现年度任务方案

　　1、行使年头的无利时机，踊跃做好南、北院的绿化丑化。春冬季是草木生长旺盛的时间，后勤保障处实时组织清算草坪、操场，对于校园内的花木按时举行修剪，包管师生有一个洁净整洁的糊口培训情况。

　　2、合营教务处做好春天田径静止会的各项筹备任务和扫尾任务。

　　3、南、北院学生人数多，部份宿舍上水管道较长，年内屡次产生排水管道梗塞、化粪池淤积征象，后勤人丁不怕不干净、不怕臭，加班加点踊跃组织人丁举行疏浚，实时解决问题。

　　4、本着开源节省的准则，今年度的办公共用的品、学生用品在知足师生根基运用的条件下尽可能清算库存，能不买就不买，做好其余各项开学前的筹备任务，检修讲授楼、学生宿舍楼的水电，包管开学后的失常运用。

　　5、合营其余科室展开任务，根基做到一线问题需求后勤协作的，咱们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

　　(二)、在顺遂融退学院、实现原本的任务方案的同时，踊跃与学院相干处室对于接交融，不时索求新的任务法子。

　　在学院资产处的激情引导下，经由过程严厉规范的招招标手续，暑期实现的任务：

　　(1)校区南院1号学生宿舍楼、讲授楼东半部份，北院北学生宿舍楼、艺术楼顶防水名目培修。

　　(2)北院艺术楼、琴房楼尖顶部份树脂瓦更新、防水名目。

　　(3)南北院学生宿舍电电扇、吸顶灯装配名目。

　　(4)同时，南院学生食堂餐厅应急吊顶培修;南北院学生宿舍洗刷间部份渗水、零散培修;上水道、化粪池的清算清淤;水、电、暖等一样平常维护培修;合营学院资产处举行流动资产报废、清算;对于部份到期门头房网上暗地招租等，也都一丝不苟，运转顺遂。

　　经由过程这些任务，使咱们对于学院物品推销、工程审批的严厉任务法式有了进一步的熟悉，同时促使咱们普及本身任务的严谨性，规范性，根绝随便性。

　　(三)、食堂任务

　　1、在学院资产处的直接带领下，对于南北院校园食堂谋划权托管举行暗地招招标。颠末严厉的招招标法式，在十多少寒舍招标单元中，淄博良锦餐饮经管无限公司中标。

　　2、成立行管人丁学生食堂就餐陪餐轨制。建立学前教诲学院学生食堂陪餐带领小组，校区首要带领亲自担当组长，其它校级带领、中层行管人丁为成员，下设办公室在后勤保障科。带领以身作则，率先垂范，大师踊跃参加，当真卖力。自掏腰包，陪同窗生一块儿就餐，并填写值班记实。既紧密亲密了师生关系，拉近了间隔，又无利于监仓食堂卫生、饭菜品质，保障学生饮食宁静。

　　3、宁静无小事。为确保食堂的食物卫生宁静，从原质料推销、索证、台帐记实、存储、加工制作、废品出卖、人丁卫生、餐厅卫生等环节都要求从业人丁严厉根据相干法例执行，对于发明的问题实时整改，兖州区食物药品监仓经管局多少次对于我校食堂的抽查均合适食物宁静的要求，获得区食物药品监仓经管局带领的好评。

　　二、抓好宁静任务，奋力创立平安校园。

　　巩固树立“宁静问题无小事，宁静任务重于泰山”的思惟，踊跃合营黉舍安监办，切实的安插落实好各项宁静查抄轨制。

　　1、对于校内照明、能源线路举行常常性排查，实时查抄遍地室电器运用环境，天天保持寝息后学生宿舍拉闸断电，确保用电宁静。定时填写宁静查抄记实。

　　2、针对于学生伙食宁静环境，一方面踊跃落实各类预防办法，确保学生放心就餐;另外一方面增强食物卫生宁静羁系等，确保学生食堂宁静不变运转。

　　3、其它设置装备摆设举措措施：后勤人丁按期普查、调养、培修，肃清隐患。

　　三、具有的问题及从此任务的奋力标的目的

　　1、要有办学本钱意识，要严厉把关，厉行勤俭。大额推销根据学院无关要求该投标投标，与学生处合营落实好公物赔偿轨制。

　　2、后勤一班人尽管春秋偏偏大，但任务起来不怕不干净不怕累，从上水道疏浚到各类培修，物质搬运奋进从没叫累也没有等靠，用踊跃被动的任务无力地保障了讲授任务的失常运行，改善了黉舍的办学前提。

　　在取得成就的同时，咱们也清醒的熟悉到任务中还具有着缺乏的地方，对于这些缺乏的地方，咱们将在从此的任务中加以降服。

后勤保障科年终任务总结 篇17

　　一年多来，在黉舍党委和行政及分担校长的准确带领下,当真组织培训党的xx大文件和校第六次党代会精力，周全贯彻 三个代表 重大思惟，牢牢盘绕黉舍的重点及中间任务，根据黉舍校内经管体系体例改造及后勤社会化改造的总体要求，连系我校后勤的理论，以校园情况的整顿为突破口，进一步深入我校后勤社会化改造;逐渐成立健全后勤经管的各项规章轨制;当真组织施行部拨修购专项、国债名目及黉舍名目等培修工程;进一步强化全处职工的兢兢业业精力及效劳意识。较好地实现了黉舍交给的各项任务工作。

　　一、后勤经管任务

　　1、制定了«产业大学关于进一步深入后勤社会化改造的施行定见»，并经校党委接头经由过程。

　　2、踊跃会同财政、人事、审计等部门实现了后勤各效劳名目的经费测算任务，为物业、公寓、环卫、绿化完成拨改费拟定了响应的效劳尺度和查核细则。

　　3、制定了后勤各种效劳名目的合同经管文本;并成立了各种效劳名目的评估指标系统。

　　4、起草了物业经管、公寓经管、饮食经管、情况卫生经管、绿化经管、水电经管等经管规章轨制、效劳尺度及监仓查抄措施，待黉舍核准后施行。

　　5、与宁国路街道军区社区委签定《产业大学 门前三包 及卫生委托经管协定书》，解决了校西门宁国路不干净、乱、差的问题。

　　二、专项工程

　　1、实现了北区西院变电所建设和北区西院集资建房园地拆迁等项工程;实现了北区东院变电所建设的布局、计划制定、工程设计任务，现正在施行 两电拆散，一户一表 改革工程，该项工程将于x年6月尾落成。

　　2、礼聘专寒舍会同x市建委、市排水办、市防洪办、市政设计院等单元实现了月光花圃室第区蒙受旱灾缘故原由的查询拜访阐明，并已争取x市建委投资建设排水泵站，以完全解决因马鞍山路建设招致月光花圃排水问题，该项工程已经施行，将于x年10月落成，而且本年汛期前的防洪预案及办法已落实，确保本年不受旱灾。

　　3、组织实现了科技楼、试验楼的电梯培修调养并与菱通电梯工程无限公司分公司签定x年培修调养合同。

　　4、组织实现了北大门双侧、工具马路、学生区休闲广场(明德园)、主楼南北广场、五七路双侧、南一路、9号楼北侧、东讲授楼等绿化复兴改革工程;合营相干部门实现了建造艺术学院迎评的周边情况整顿任务;正在施行学生公寓3#楼北的绿化、丑化任务。

　　5、组织实现了南校区三号无塔供水泵站进水管扩径与设置装备摆设更新改革名目及学生糊口区、教职工糊口区部份楼栋的上上水改革工程。

　　6、组织实现了主讲授楼北广场、东大门及路途、东讲授楼、电教楼、机电楼、建造与艺术学院办公楼等培修改革名目;实现了西马路、南一路人行道、东马路、喷鼻樟路、东一路、三四路、中轴路和逸夫楼消防通道等改革与建设名目。

　　7、组织实现了南一路供电线路空改地、南校区学糊口动中间电力设置装备摆设更新、经管学院楼内电线路改革等电改革名目;实现了机器楼、藏书楼电梯推销及装配工程。

　　8、圆满地承受并经由过程了财务部国债名目查抄组的查抄，实现了部份工程名目调治方案的操持报批手续及延伸名目的施行任务。

　　9、实现了逸夫楼启用前的举措措施完善和功劳能改革工程。

　　10、实现了机器楼、机电楼、试验楼、土木楼、月光花圃6#、7#楼、北区9#楼等楼栋屋面防水工程名目，总面积达14000m²。

　　11、实现了质料楼、科技楼、质料试验室、北村三栋室第楼增面积、机器楼南楼加层等改革名目的计划起草、论证、设计和估算任务;启动了西讲授楼、行政1#、3#楼培修改革名目的计划起草、论证、设计和估算任务;施行了校园网络部份线路改革和建造与艺术学院试验室改革、网络机房抗静电地板的装配工程名目。

　　12、组织实现了非典时期情况治理和暑期供电等应急工程名目和其它零散培修改革名目。

　　13、实现了x年度部拨修购名目的申报任务。

　　三、房改、房督工作

　　1、操持并发放了1900多户房产证发;实现270多户房改房(9栋)的资料收拾整顿及房产证操持任务;同时操持了1154户分户土地证。

　　2、实现了部份集资楼(共9栋)的办证资料的收拾整顿，待报产权处操持房产证;实现已建10栋集资房办证资料的后期筹备任务。

　　3、寒假时代操持了青年教员住宿调治及住宿寒舍具的装备任务，提出了学生公寓和青年教员公寓的建设布局提议。

　　4、启动了北区西院全额集资房的建设;实现了藕塘地全额集资房建设的计划论证、报名、缴款和打分排序措施及筛选房号计划的拟定等任务，实现了参与北区西院、藕塘地全额集资人丁筛选房号的任务，为我校引进高条理人才创举了前提。

　　5、实现了正高职称、存在博士学位及在读博士等人丁的住房环境摸底任务;实现了800多名70岁以上离退休人丁和1999年10月18号当前逝世的教职工住房环境的摸底造册任务。

　　6、向教职工踊跃展开国度住房政策的宣传息争释任务，并收拾整顿和间断登载了《房改政策问答》。

　　7、实现了南区、北区、翡翠湖校区的租住私有住房人丁及新进青年教员住房的房租收缴任务。

　　8、实现了x年近280名新进青年教员和引进的40多名高条理人才的安排任务。

　　9、实现了西村、老幼儿园部份平房的拆迁任务，并对于拆迁户举行了妥帖的安排。

　　10、按照黉舍的同一安置，实现了近30套周转房的调配任务，并和无关住户签定了租住的 协定书 。

　　11、实现了租住 奢华大厦 遗留问题的办事任务。

　　四、住民经管任务

　　1、按照《c市住民最底糊口保障暂行规则》的要求，按季度审核辖区特困户、低保人丁寒舍庭经济收入环境，对于合适前提的人丁造册，并送市无关部门落实低保金。 2、按照市劳作部门规则，对于辖区内有劳作威力的下岗职工和特困户举行摸底、查询拜访，并将名单送街道和区平易近政部门，以扶助赋闲人丁分割引荐待业。

　　3、按新户籍经管措施，对于辖区内提出迁出、迁入请求的住民举行查询拜访、审核，并将无关质料送宁国路派出所。

　　4、胁从人武部门实现了x年度新兵政审及优抚任务。

　　5、实现了今年度婚姻、计生、衰年证及残疾人经管审批、造册、证件发下班作。

　　6、合营公安、捍卫部门实现了校内失足青年、两劳回归人丁的帮教和平易近事调处任务。

　　7、实现了南、北校区住民和固定生齿城区住户挂号卡和计生信息卡填报、收拾整顿、归档任务。

　　8、会同相干部门实现了全校区土地、地界复查任务及寒寒假学生售票、结业班行李托运任务。

后勤保障科年终任务总结 篇18

　　一、尽力以赴做好硬件举措措施的改革和设置装备摆设的添置推销任务。

　　为改善休养院的硬件举措措施、提供温暖凉爽的入住情况。设置装备摆设科根据院方案及下级拨款额度，实现了如下多少项工程：

　　1、上半年实现阳光房改革、勾当房改革、泊车棚建筑等零散基建工作。

　　2、装配调试旅店经管体系软件，使我院客房的入住、退房经管向宾馆化成长。

　　3、为医疗保健部添置生理医治仪、全自动血球计数仪等医疗设置装备摆设，提升了医疗保健部的硬件举措措施。

　　4、实现玩水馆地下部份改建装修工程的施工验出工作，无效解决我院的办公、堆栈用房的严重。

　　5、置办宇通大客车，改善我院大客用车严重的场合排场。

　　6、下半年新构筑电子阅览室，丰厚疗养员院内糊口。

　　7、趁12月份疗养员招待空档，实时改建5号楼洗手间、食堂外走

　　1 廊及屋面整修。

　　二、实时高效做好全院的举措措施设置装备摆设的培修调养任务

　　纵观一年来的任务，狠抓规章轨制的完善和落实，是包管设置装备摆设失常运转的核心。我科一直把全院各类设置装备摆设举措措施的维护、查抄和调养任务作为设置装备摆设科的甲等国事。对于20__年头制订出设置装备摆设维护各项规章轨制，一直如一地加以保持。

　　在每个月一次的科会上不但安置任务，安插工作，还把科会开成培训会、接头会，从头培训接头各项规章轨制和培修常识、注重事项等，以加深印象，同时群策群力，用集体的智慧解决一些设置装备摆设质疑难问题。

　　我科在科带领组织下，当真执行维护调养巡检轨制，对于包含水泵机电、配电箱、压力表、球阀和水阀等在内的设置装备摆设根据天天夜班3次、白班3次的点检尺度，举行严厉按章巡检，查抄把握设置装备摆设的压力、温度、流量、透露、给油状态、异音、振动、龟裂、磨益、没有弹性等环境，填写点检记实，发明妨碍实时检修。如斯能实时把握设置装备摆设运转状态，发明异样，实时办事。

　　每季组织人丁会同各部门举行设置装备摆设大联检，现场查抄，发明问题，能办事的现场办事，以此来把握各项设置装备摆设的机能状态，也使各设置装备摆设运用部门能按规程准确操作，把修、管、用无效连系起来，将设置装备摆设经管、养护任务向轨制化、尺度化推动。在专列招待工作安插后，我科起首做的任务便是设置装备摆设的周全粗疏、地毯式大查抄，为招待工作的顺遂实现当好后行。

　　培修组的同道在后勤保障岗亭上始终石破天惊的任务，比方落叶季候

　　2 对于屋顶沿沟清算渣滓树叶包管排水流通，夏季到了，实时给水管套上保温质料避免水管被冻。培修组整年合计实现客房、综合楼、餐厅等处零散培修2952项，均匀天天的零散培修数目达15项之多。比20__年零散培修量增进了28%。劳作强度和劳作技术大大的普及，一年来，经由过程培修组同道的勤劳支出，确顾全院的水、电、气等失常供应，为实现全院的招待工作提供了松软的根蒂根基。

　　三、物质、被服供给任务

　　1、物质推销规范化，堆栈经管电脑化。

　　20__年我科连系节支降耗经管，进一步完善了物质的推销轨制，凡各部门欲推销的物品先提交推销请求，经由过程审批后再推销，推销任务按照货比三寒舍的准则购入。推销、库管和物质发下班作中严厉遵循规章轨制，物质入库填写入库单，领料填写领料单，按需发放。从本年四月份起头一切收支库物质履行计较机经管，使购入、领出、库存账目明晰了然，不便查问、清点。货仓经管注意进步前辈先出准则，尽可能淘汰库存，同时注重防火防盗防鼠害，为后勤供应提供松软的物资根蒂根基。

　　2、盘绕客房需要，被服供给充沛实时

　　被服收发搬运不但属我院比力繁重的的膂力劳作，还需求有较强的义务心。清点任务不迭时子细就会招致被服散失，被服组的纪忠良同道任务多么当真，领导组里多少位老同道包管被服实时供给，出格是本年10月份后，被服组里一人退休，一人病假，留下的两位同道在劳作力多么紧缺的环境下以身作则，仍能保持把这项看似简略，却很繁琐的任务做好，为招待工作提供了无效的后勤保障。

　　四、综治维稳、治保消防任务

　　3 20__年，我科按照院总体任务摆设和公安处详细要求及引导，连系院内理论，牢牢盘绕保障职工步队不变、治安消防宁静和深入改造顺遂举行那个中间，以强化“宁静义务制”为抓手，以创立调和休养院为载体，周全抓好外部各项宁静捍卫办法，确保我院外部政治安靖、治安然定，为实现本年各项工作指标和休养院的顺遂成长，营建了一个优秀的外部治安情况。

　　一年来咱们不失机机地展开了各项宁静大查抄和各部门的逐日放哨及各种宁静学习、实践练习训练。一是本年元月份展开了全员岗亭技能学习，并礼聘了公安处消防支队、杭州派出所干警讲课。二是本年12月组织职职工寓目“四个威力建设”电教片，强化消防宁静意识及灭火技术，并随课举行了消防常识竞赛。三是本年6月份展开了以“宁静出产月”为内容的宁静防备月勾当。四是针对于7—9月份冬季防火任务，展开了冬季防火宁静勾当。五是针对于本年的4次专特列警卫任务工作和国庆61周年展开了全院宁静大查抄，以发明、整改隐患为目的，对于查抄中发明的隐患问题做到事事有回音，件件抓落实。六是组织职工展开了客房灭火实战练习训练。出格是在全社会提出消防的“四个威力“建设中，咱们科不失机机的行使板报和电教片的模式，在全院掀起了增强消防意识的培训勾当。为做好夏季丛林防火任务，组织人丁对于全院的各条巨细路旁的落叶举行了周全完全的清算。确凿做好防火、防盗和外部治安综合治理任务，整年无火警和治安事故产生，职工步队不变，无职工犯法及职工间抵牾纠纷产生。

　　五、能耗统计及节能环保宣传实践任务

　　本年我科按照路局与院的要求，普遍展开节能降耗宣传，施行节能

　　4 办法取患有不错的成就。

　　1、20__年我院能耗环境：耗电61.39万千瓦时，用度付出54.08万元，每床日耗电21.60度，比上年节能31.1%；人造气16.73万立方米，用度54.24万元，每床日耗天燃气5.89 m3，比上年节能20.3%；鲜活水量26830吨，用度8.96万元。每床日耗水0.94吨,比上年节能21.4%。汽油3.97吨，用度3.48万元，比去年同期节能18.8%；柴油3.28吨，用度2.37万元，比去年同期节能18.1%。

　　2、按路局计统处的要求，当真做好能耗统计报表任务，并实时作出能耗统计阐明。

　　3、为践行绿色环保理念，勤俭本钱付出，对于客房一次性用品举行调治，除了

　　5、6号楼外每间客房装配流动按压式洗浴露、洗发液。

　　4、为勤俭用电，路灯采用智能化时控装置，为院的节能创举了根蒂根基。

　　六、设置装备摆设科经费付出及职工福利品发下班作

　　1、设置装备摆设科用度付出环境：购低值易耗品225894.29元，购办公共用的品31533.56元，劳保用品付出66191.15元，购零散培修配件124930.10元，厨房用品付出55806.30元，零散工程859101.00,共计付出1363456.40元。

　　2、根据路局劳作爱护用品发放的规则做好冬季防暑夏季御寒用品的推销、发下班作，与人事部门实时分割，按季候及人劳部门提供的人丁资料发放，做到不漏掉，本年冬季发放劳作防护用品111人次，合计8355元。夏季发放劳作防护用品224人次，合计27817.45元。

　　七、设置装备摆设科其它一样平常任务及经管

　　1、做好20__年全院情况绿化、渣滓清运、情况消杀等内包任务的监仓协调任务，使我院一直持标致整洁的外情况。

　　2、科室同道能弘扬连合协作精力，胁从兄弟科室做好院内物品的搬运任务,不顾是人力搬运仍是电瓶车搬运,只需有工作都能随叫随到。

　　3、经管监仓保安的一样平常任务及无关宁静学习任务。

　　4、按路局要求做好投资统计报表及能源机器设置装备摆设报表的填报任务，按要求当真写好统计报表阐明。

　　5、合营院办做好ISO9000贯标任务，借此机遇收拾整顿本科室的各类规章轨制、操作规范等文件，踊跃规范各类功课法式，促成设置装备摆设科经管更上一个台阶。

　　八、具有问题及差异

　　20__年的任务中，咱们接纳无力办法在节能降耗、设置装备摆设培修方面取患有必然的效果。可是，任务中依然具有一些缺乏和问题，与带领的要求相比，另有必然的差异。

　　1）要器重和增强政治实际、营业常识的培训；尽管年头拟定了培训方案，但业余针对于性不强。

　　2）科室经管上尽管有思绪、有步履，但有待于持续深化，进一步普及效劳意识，立异意识,调动科室整体人丁的任务踊跃性。

　　3）与兄弟科室的协作相同有待进一步增强。

　　九、来岁任务假想及筹算

　　1、因全院重要设置装备摆设如电梯、国务院空调机组、糊口水泵等妨碍停机对于疗养员糊口造成影响的，每个月产生不跨越一次。

　　2、实时实现培修方案，如设置装备摆设联检等全院性方案和科室设置装备摆设季度、年度培修养护方案，实现率在90%以上。

　　3、实时做好客房、招待、餐饮部等上报的零散培修工作，报修实现率90%以上。

　　4、增强节能环保宣传，争取来岁每床日耗电21.0度如下,每床日耗为水0.93吨如下，每床日耗天燃气7.08立方米如下。

　　总之，我科将在来岁的任务中，增强与其余科室的相同协调，总之好地阐扬设置装备摆设科作为休养院重大本能机能部门的作用和功劳能，信赖在院带领的细心摆设和同一批示下，科室成员各司其责，向着独特的方针奋力，必然能降服坚苦，为全局疗养员提供一个凉爽、优雅的古代化休养情况。