后勤季度工作总结范文- -业务销售知识（后勤季度汇报）

后勤季度任务总结范文（精选3篇）

后勤季度任务总结范文 篇1

　　XX年第一季度，在各级党委当局和教诲主管部门的准确带领下，我校当真落实“义务、励志、笃学、寒舍国全国”一中精力，保持“经管规范、教有突破、学有所成、文明育校、特点育人”的经管理念、“德、智、体、美、劳周全成长”的培育理念和“文化、调和、可继续”的成长理念，克意朝上进步、扎实任务、务务实效，周全贯彻教诲目标政策，尽力施行素养教诲，以学生、教员和黉舍为本，以不时普及讲授品质为关键，以宁静第一营建优秀的德育空气，尽力推福州人才网动黉舍各项任务文化、调和、可继续成长。现就第一季度任务作陈述。

　　一、第一季度任务总结

　　1、文明校园建设效果突显。从黉舍勾当、课程开设、空气营建、园地建设、教室宿舍文明创立等各方面提升了校园的文明蕴涵，保持安身黉舍理论，充沛开掘黉舍的办学特点，经由过程消息联播进讲堂、国粹课的开设、举办校运会、书法角逐、独唱团勾当、才艺大赛以及“书喷鼻校园”勾当的展开来发明人才、培育人才，促成学生的周全成长，用黉舍的特点培育学生的拿手，普及学生的综合素养，促成黉舍的综合办学程度和综合争夺力的普及。鼎力倡议校园文化之风和教室宿舍文明建设，在绿化的根蒂根基长进一步丑化校园，营建柔美的育人情况，校园全体空气安康向上、粗劣秀美。

　　2、调和校园建设定位正确。黉舍连系生源特色，升高德育任务重心，拟定班规，完善校纪，以《云龙一中学生举动规范和礼节规范》为依据，继续展开学年“文化礼节”教诲勾当，从小事做起，从身旁的事做起，学会做人处事，礼节别人，成绩本人，养成优秀的培训习气和糊口习气。“文化礼节”教诲勾当作为全校“创先争优”勾当的主题，经由过程评比尖兵代表人物，宣传进步前辈集体和团体，发扬崇高的品德和情操，营建优秀的德育空气，为培育优秀学风和校风打下松软的根蒂根基。完善培训奖学、助学轨制，壮大“崇峰助学基金”，奖励和资助得才兼备、寒舍庭贫穷的学生顺遂实现登科和大学学业，扎实推动教诲公正。

　　3、科研校园建设办法无力。连系黉舍经管任务轨制的要求，依托“四群”教诲勾当的展开，切实落实《关于进一步增强青年教员任务的施行定见》、《关于教员参与研讨生以上学历（学位）深造补贴的规则》、《关于选送教员外出学习和交流的规则》、《关于建立云龙一中导师团的决意》等系列配套政策轨制，依托黉舍现有优质教诲资本，接纳导师制、见习班主任制、讲授惯例培育制、深造制、外出交流培训制、青年教员讲授大赛培育制等各类办法，加大对于青年教员的培育力度。切实落实讲授惯例，连系《关于进一步落实讲授惯例经管的施行定见》，继续落实5年如下教龄的教员须写详案，6至XX年的教员须写简案，并有必然数目的详案，XX年以上的教员须写简案，严厉要责备体教员不上无筹备的课，且把教案列为青年教员履职晋级评优的必备前提。对于讲堂教学、功课修改和应考阐明评估作进一步的要求。严厉落实讲授惯例，作为教员履职晋级的重大依据举行查核。

　　4、效损校园建设稳步推动。黉舍以周全普及教诲讲授品质为中间展开任务，安身本校理论，继续保持“三优先”、“两突破”的思绪扎实推动高三结业班的任务，当令召开结业班教员任务集会，同一思惟，明确详细的方针工作，接纳卓有成效的办法伎俩，尽力推进结业班任务。充沛带动全校力把推动结业班任务。根据《云龙一中高三至高逐个体化讲授经管的施行定见》，高一打根蒂根基育学风，高二进脚色超染指，高三抓牢固求突破，稳打稳扎，切实抓好登科一体化讲授经管任务，为结业班任务的展开奠基久远的良性根蒂根基，力图完成XX年高考新的突破。周全启动新一轮学风建设，全员参加，从教风、学风、作风、校风四大板块抓实全校学风建设，

　　5、素养校园建设功效丰盛。借助校园闭路电视体系、古代教诲资本等无效载体，周全提升学生培训乐趣，真正完成“以生为本”讲授形式，让学生乐学、会学、我要学。当真组织施行书法讲授、美术讲授、音乐讲授、体育讲授任务。展开才艺展演大赛、演讲角逐、校运会等一系列体裁勾当，让学生安身黉舍，体贴校情，放眼天下，放眼世界，尽力培育学生发明问题、阐明问题、解决问题的威力，促成学生德智体美劳的周全成长，提升黉舍的素养教诲程度。

　　6、平安校园建设保驾护航。师生巩固树立“隐患险于明火，防备胜于救灾，义务重于泰山”的宁静意识，成立“信息流通、反馈快捷、措置无方、义务明确”的黉舍突发宁静事故应急机制，保障师生生命与财富宁静，保障黉舍失常讲授、任务和糊口秩序。安置威力强、任务卖力、体贴学生的教员担当糊口引导教员。深化投止制学生中，充沛理解投止制学生的糊口环境、身体状态和思惟动静，详细卖力投止制学生的经管和对于投止制学生的糊口引导任务。充沛行使校园监控体系的作用，成立黉舍宁静应急办事机制，按期或当令展开不测事故应急练习训练，普及黉舍应答不测事故的威力。强化保安、值班轨制和夜间放哨轨制的落实。按期对于黉舍建造物、水电线路举行查抄，排查宁静隐患，发明问题实时解决。最大限度的升高益失，无效保障师生及黉舍生命财富宁静，切实维护教诲不变和社会安靖。

　　7、效劳型校园建设保障无力。借助全校展开“四群”教诲完成教职工直接分割人民轨制的任务契机，明确岗亭任务职责和任务方针工作，落实任务工作，树立“人人都是德育任务者”的理念，周全增强后勤保障品质，共进退、共荣宠理念，设立专项后勤保障任务奖，和黉舍讲授任务同等看待，奖励在后勤一线做出良好成就的任务人丁，激起职工任务激情。周全增强食堂经管任务，为全校师生提供优质效劳。充沛阐扬学生会的本能机能作用，周全提升主子翁意识，让学生做黉舍的主子、培训的主子、效劳的主子，全员参加黉舍的建设，构建效劳型校园。

　　二、任务简讯

　　1、1月4日，教科处组织进行第三届“书喷鼻校园”作文竞赛颁奖典礼。

　　2、1月20日，黉舍行政班子整体成员在李圣先校长、杨开国书记的领导下，离开了云龙一中挂钩村长新新塘，给新塘完小送去了篮球架和乒乓球桌等器材，对于新塘挂钩村坚苦户举行了除夕慰劳，给他们送去食用油等糊口用品，折合群众币13000多元。

　　3、2月19日晚7：00，杨开国书记掌管召开新学期整体教职工大会，安置摆设新学期任务。

　　4、2月27日上午，高三年级进行百日冲刺誓师大会，2月27日午后，高三年级在龙泉校区召开了寒舍长会，黉舍行政班子整体成员别离到各自的挂钩班级参与了寒舍长会，各班就具有的环境和备考中需求注重的事项与到会寒舍上进行了深化的交流。

　　5、3月4日午后3：00时，在黉舍篮球场进行学风建设勾当启动大会，黉舍黉舍党支部杨开国书记，李圣先校长别离作了重大发言，学生代表和教员代表挨次上场讲话，最后面大会还对于XX年度黉舍“十星”人物举行惩处。

　　6、3月6日，黉舍办公室组织整体教职工展开洱源3.3地动云龙灾区募捐勾当，整体教职工纷繁献出本人的爱心，共计获得捐钱4930元。

　　7、3月8日，黉舍党支部按照县纪委、县委组织部关于召开改良任务作风紧密亲密分割人民的带领班子平易近主糊口会的告诉要求，XX年3月8日晚7：00—9：30，杨开国书记掌管黉舍带领班子平易近主糊口会，黉舍遍地室委首要卖力同道参与集会，县纪委社会事业纪工委副书记赵雪峰同道到会引导。

　　8、3月8日，总务处召开后勤任务集会，连系校风建设，增强后勤人丁履职意识，最大化普及效劳品质，搞勤学校作风建设。

　　9、3月10日、教科处召开首届导师团—XX年度任务交流座谈集会，李圣先校长代表黉舍作了重大讲话。

　　10、3月15日，总务处召开学生食堂人丁宁静学习集会，培训相干法令法例及食物宁静注重事项，做到包管食物品质，保障食物宁静，确保无食物宁静事故产生。

　　11、3月17日、教科处和高三年级组独特组织了云南省第一次统测品质阐明会，黉舍行政班子整体成员参与了集会，李圣先校长和杨开国书记别离作了重大发言，高三年级各备课组长别离作了交流讲话。

　　12、3月23日教务处组织并顺遂实现了高三年级英语听力和白话第二次应考。

　　13、3月31日黉舍妇工委组织了高一、高二整体女生，举行了宁静教诲。

　　三、任务坚苦与奋力标的目的

　　黉舍各项任务顺遂展开之余，仍具有一些制约黉舍成长新超过的瓶颈问题：

　　1、黉舍占空中积紧张缺乏。因黉舍地区情况受限，生均占空中积紧张缺乏，生齿稀渡过大，师生教诲讲授勾当展开紧张受限，学生课外勾当园地紧张缺乏，学生经管难度大。

　　2、黉舍等级偏偏低，成长潜力缺乏。黉舍此刻的等级是全州县一中少有的一所二级一等高完中，对于黉舍办学规模的进一步扩展、办学前提的改善、年青教员的发展、讲授品质的普及发生很大的影响。

　　3、教诲古代化程度不高。因经费坚苦，黉舍至今没有成立电子备课室，没法给教员装备电脑，传统讲授依然是首要伎俩，教诲古代化程度不高，信息滞后，没法知足古代讲授的需要，影响着讲授品质的普及。

　　4、学生坚苦面大。我校生源绝大大都来自屯子，来自清贫寒舍庭，虽然黉舍多方张罗设立了“崇峰助学基金”，但资助面小，资助金额少，很难明决大面积坚苦学生的糊口坚苦，排除他们的后顾之忧。

　　四、下一步任务思绪

　　连系校情，强化“一个理念”，即人人都是结业班讲授能手，人人都是结业班励志学生；做好“两个布局”，即做好XX届、XX届高考备考布局；安身“三个可继续”，即生源品质可继续改善、教员步队素养可继续普及、讲授品质可继续提升；出力“四项办法”，确保教诲讲授品质稳步提升，即抓实结业班品质阐明办法、划线定责办法、实战学习办法和高考专题讲座教导办法。周全推进黉舍的可继续成长。

　　1、逐项稳步落实勤学校《经管任务轨制》的各项办法规则，从上而下，尽力营建风清气正、师者敬业、学者吃苦的任务培训情况。

　　2、踊跃争取经费，启动云龙一中教员电子备课室、教员古代办公设置装备摆设建设工程。

　　3、进一步强化“高三至高逐个体化经管”办法，提早经营高三任务，抓好结业班讲授任务，尽力保障讲授品质稳中有升。

　　4、抓好党建树模点建设，以“四群”教诲勾当为契机，党建促校建，力争党风廉政建设再上新台阶。

　　5、启动新一轮学风建设勾当，以教风促学风，以学风正校风。

　　6、全方位启动教职工“走进来，请出去”工程，以“走进来”为主，进一步开拓教职工视线，增强交流培训，不时普及营业素质。

　　7、落实修订的教职工奖励性绩效工资查核调配措施，器重查核后果，落实激励机制，提升教职工任务踊跃性。

　　8、周全抓好XX年高考的冲刺备考任务，提早经营好云龙考点的安插、协调任务，为全县应考营建优质的应考情况。

　　9、当真落实实现好县委当局、教诲主管部门安置的任务方针工作和年度党风廉政建设任务工作及各项特性方针工作。

后勤季度任务总结范文 篇2

　　农校后勤部在农业局党组的准确带领下，在各级带领的体贴和支持下，经由过程整体职工的独特奋力，各项任务都取患有实效，获得了长促的成长，向着既定的方针跟进。现就上半年所做的的任务总结以下：

　　一、增强培训

　　农校后勤部的整体职工不忘增强本身培训，无论是政治实际的培训和营业素养的培训，尤为是胡提出“八荣八耻”的培训，让整体职工受害非浅，增强和普及了干部职工的荣宠观，完善了干部职工的本身素养;同时不时增强对于古代物业经管常识的培训，对于农校后勤部的各项任务和经管都有及其重大的意思。

　　二、严厉经管

　　1、严厉上放工考勤轨制：按照农校后勤部任务的理论环境和详细要求，要求每一个职工必需准时上放工，并履行签到制，遇特殊环境必需先销假，同时对于各住户提出的各类要乞降问题，做到随叫随到，实时办事(不分节沐日或早晨)。

　　2、严厉财政轨制，做到增收节付出效损：增强后勤部的财政经管，严厉做到出入两条线，对于收取的资金实时上帐入库，同时注意平时的勤俭，严厉每一笔用度的付出;出格是农技中间旅馆和泊车场撤除后，农校后勤部的经费紧张紧缺，把无限的资金用在核心的环节上长短常须要的，尤为是此刻农业局老构造的衡宇陈腐，各类举措措施设置装备摆设益坏紧张，培修用度明明添加，只有做到节约勤俭才干出效损。

　　3、严厉宁静经管，增强宁静放哨：因为农业局老构造的衡宇陈腐，电线电路老化紧张，水管锈益紧张，宁静隐患时有产生，对于此安置了专人增强宁静查抄，对于各类隐患做到早发明早办事，把各类隐患歼灭在萌芽状况，确保国度和群众的生命财富不受益坏。

　　三、增强衡宇培修，强化水、电路改革

　　农业局老构造衡宇构筑多年，益坏紧张，加之热天雨水多，对于此请了专人对于多少栋衡宇举行了周全的检修;对于于水管该修的都举行了急时的办事，包管每一户都能失常取用水;而整个老构造的电线老化都相称紧张，再加之用电负荷的添加，电路培修是相称坚苦的，在后勤部资金相称严重的环境下，都抽出部份资金对于首要线路和急需改革的部份举行了检修和改革，确保用电的宁静。

　　四、增强情况卫生的经管，酝造优秀的人居情况

　　1、增强办公室及其周边情况卫生的经管，创举优秀的办公情况。

　　2、增强老构造清洁卫生经管，燥热热天的到来，各类疾病的风行，做好卫生出格重大，后勤部安置专人卖力清扫老构造的清洁卫生，为各住户酝造优秀的栖身情况，确保住户的身心安康。

　　五、具有的问题

　　1、农业局老构造的衡宇比力陈腐，益坏比力紧张。

　　2、电线紧张老化，而且相称纷乱，加之用电负荷增大，宁静隐患比力突出。

　　3、水管锈益紧张，大都管子坏益，出格是主水管。

　　4、蚕桑站寒舍属院衡宇老旧、益坏紧张，水电路益坏老化更为明明，宁静隐患出格突出(职工私家出租)。

后勤季度任务总结范文 篇3

　　20xx年第一季度，在各级党委当局和教诲主管部门的准确带领下，我校当真落实“义务、励志、笃学、寒舍国全国”一中精力，保持“经管规范、教有突破、学有所成、文明育校、特点育人”的经管理念、“德、智、体、美、劳周全成长”的培育理念和“文化、调和、可继续”的成长理念，克意朝上进步、扎实任务、务务实效，周全贯彻教诲目标政策，尽力施行素养教诲，以学生、教员和黉舍为本，以不时普及讲授品质为关键，以宁静第一营建优秀的德育空气，尽力推动黉舍各项任务文化、调和、可继续成长。现就第一季度任务作陈述。

　　一、第一季度任务总结

　　1、文明校园建设效果突显。从黉舍勾当、课程开设、空气营建、园地建设、教室宿舍文明创立等各方面提升了校园的文明蕴涵，保持安身黉舍理论，充沛开掘黉舍的办学特点，经由过程消息联播进讲堂、国粹课的开设、举办校运会、书法角逐、独唱团勾当、才艺大赛以及“书喷鼻校园”勾当的展开来发明人才、培育人才，促成学生的周全成长，用黉舍的特点培育学生的拿手，普及学生的综合素养，促成黉舍的综合办学程度和综合争夺力的普及。鼎力倡议校园文化之风和教室宿舍文明建设，在绿化的根蒂根基长进一步丑化校园，营建柔美的育人情况，校园全体空气安康向上、粗劣秀美。

　　2、调和校园建设定位正确。黉舍连系生源特色，升高德育任务重心，拟定班规，完善校纪，以《云龙一中学生举动规范和礼节规范》为依据，继续展开学年“文化礼节”教诲勾当，从小事做起，从身旁的事做起，学会做人处事，礼节别人，成绩本人，养成优秀的培训习气和糊口习气。“文化礼节”教诲勾当作为全校“创先争优”勾当的主题，经由过程评比尖兵代表人物，宣传进步前辈集体和团体，发扬崇高的品德和情操，营建优秀的德育空气，为培育优秀学风和校风打下松软的根蒂根基。完善培训奖学、助学轨制，壮大“崇峰助学基金”，奖励和资助得才兼备、寒舍庭贫穷的学生顺遂实现登科和大学学业，扎实推动教诲公正。

　　3、科研校园建设办法无力。连系黉舍经管任务轨制的要求，依托“四群”教诲勾当的展开，切实落实《关于进一步增强青年教员任务的施行定见》、《关于教员参与研讨生以上学历(学位)深造补贴的\’规则》、《关于选送教员外出学习和交流的规则》、《关于建立云龙一中导师团的决意》等系列配套政策轨制，依托黉舍现有优质教诲资本，接纳导师制、见习班主任制、讲授惯例培育制、深造制、外出交流培训制、青年教员讲授大赛培育制等各类办法，加大对于青年教员的培育力度。切实落实讲授惯例，连系《关于进一步落实讲授惯例经管的施行定见》，继续落实5年如下教龄的教员须写详案，6至10年的教员须写简案，并有必然数目的详案，11年以上的教员须写简案，严厉要责备体教员不上无筹备的课，且把教案列为青年教员履职晋级评优的必备前提。对于讲堂教学、功课修改和应考阐明评估作进一步的要求。严厉落实讲授惯例，作为教员履职晋级的重大依据举行查核。

　　4、效损校园建设稳步推动。黉舍以周全普及教诲讲授品质为中间展开任务，安身本校理论，继续保持“三优先”、“两突破”的思绪扎实推动高三结业班的任务，当令召开结业班教员任务集会，同一思惟，明确详细的方针工作，接纳卓有成效的办法伎俩，尽力推进结业班任务。充沛带动全校力把推动结业班任务。根据《云龙一中高三至高逐个体化讲授经管的施行定见》，高一打根蒂根基育学风，高二进脚色超染指，高三抓牢固求突破，稳打稳扎，切实抓好登科一体化讲授经管任务，为结业班任务的展开奠基久远的良性根蒂根基，力图完成20__年高考新的突破。周全启动新一轮学风建设，全员参加，从教风、学风、作风、校风四大板块抓实全校学风建设，

　　5、素养校园建设功效丰盛。借助校园闭路电视体系、古代教诲资本等无效载体，周全提升学生培训乐趣，真正完成“以生为本”讲授形式，让学生乐学、会学、我要学。当真组织施行书法讲授、美术讲授、音乐讲授、体育讲授任务。展开才艺展演大赛、演讲角逐、校运会等一系列体裁勾当，让学生安身黉舍，体贴校情，放眼天下，放眼世界，尽力培育学生发明问题、阐明问题、解决问题的威力，促成学生德智体美劳的周全成长，提升黉舍的素养教诲程度。

　　6、平安校园建设保驾护航。师生巩固树立“隐患险于明火，防备胜于救灾，义务重于泰山”的宁静意识，成立“信息流通、反馈快捷、措置无方、义务明确”的黉舍突发宁静事故应急机制，保障师生生命与财富宁静，保障黉舍失常讲授、任务和糊口秩序。安置威力强、任务卖力、体贴学生的教员担当糊口引导教员。深化投止制学生中，充沛理解投止制学生的糊口环境、身体状态和思惟动静，详细卖力投止制学生的经管和对于投止制学生的糊口引导任务。充沛行使校园监控体系的作用，成立黉舍宁静应急办事机制，按期或当令展开不测事故应急练习训练，普及黉舍应答不测事故的威力。强化保安、值班轨制和夜间放哨轨制的落实。按期对于黉舍建造物、水电线路举行查抄，排查宁静隐患，发明问题实时解决。最大限度的升高益失，无效保障师生及黉舍生命财富宁静，切实维护教诲不变和社会安靖。

　　7、效劳型校园建设保障无力。借助全校展开“四群”教诲完成教职工直接分割人民轨制的任务契机，明确岗亭任务职责和任务方针工作，落实任务工作，树立“人人都是德育任务者”的理念，周全增强后勤保障品质，共进退、共荣宠理念，设立专项后勤保障任务奖，和黉舍讲授任务同等看待，奖励在后勤一线做出良好成就的任务人丁，激起职工任务激情。周全增强食堂经管任务，为全校师生提供优质效劳。充沛阐扬学生会的本能机能作用，周全提升主子翁意识，让学生做黉舍的主子、培训的主子、效劳的主子，全员参加黉舍的建设，构建效劳型校园。

　　二、任务简讯

　　1. 1月4日，教科处组织进行第三届“书喷鼻校园”作文竞赛颁奖典礼。

　　2. 1月20日，黉舍行政班子整体成员在李圣先校长、杨开国书记的领导下，离开了云龙一中挂钩村长新新塘，给新塘完小送去了篮球架和乒乓球桌等器材，对于新塘挂钩村坚苦户举行了除夕慰劳，给他们送去食用油等糊口用品，折合群众币13000多元。

　　3.2月19日晚7:00，杨开国书记掌管召开新学期整体教职工大会，安置摆设新学期任务。

　　4.2月27日上午，高三年级进行百日冲刺誓师大会，2月27日午后，高三年级在龙泉校区召开了寒舍长会，黉舍行政班子整体成员别离到各自的挂钩班级参与了寒舍长会，各班就具有的环境和备考中需求注重的事项与到会寒舍上进行了深化的交流。

　　5.3月4日 午后3：00时，在黉舍篮球场进行学风建设勾当启动大会，黉舍黉舍党支部杨开国书记，李圣先校长别离作了重大发言，学生代表和教员代表挨次上场讲话，最后面大会还对于20__年度黉舍“十星”人物举行惩处。

　　6.3月6日，黉舍办公室组织整体教职工展开洱源3.3地动云龙灾区募捐勾当，整体教职工纷繁献出本人的爱心，共计获得捐钱4930元临朐人才网。

　　7.3月8日，黉舍党支部按照县纪委、县委组织部关于召开改良任务作风紧密亲密分割人民的带领班子平易近主糊口会的告诉要求，20__年3月8日晚7:00-9:30，杨开国书记掌管黉舍带领班子平易近主糊口会，黉舍遍地室委首要卖力同道参与集会，县纪委社会事业纪工委副书记赵雪峰同道到会引导。

　　8.3月8日，总务处召开后勤任务集会，连系校风建设，增强后勤人丁履职意识，最大化普及效劳品质，搞勤学校作风建设。

　　9.3月10日、教科处召开首届导师团20__-20xx年度任务交流座谈集会，李圣先校长代表黉舍作了重大讲话。

　　10. 3月15日，总务处召开学生食堂人丁宁静学习集会，培训相干法令法例及食物宁静注重事项，做到包管食物品质，保障食物宁静，确保无食物宁静事故产生。

　　11.3月17日、教科处和高三年级组独特组织了云南省第一次统测品质阐明会，黉舍行政班子整体成员参与了集会，李圣先校长和杨开国书记别离作了重大发言，高三年级各备课组长别离作了交流讲话。

　　12.3月23日教务处组织并顺遂实现了高三年级英语听力和白话第二次应考。

　　13.3月31日黉舍妇工委组织了高一、高二整体女生，举行了宁静教诲。

　　三、任务坚苦与奋力标的目的

　　黉舍各项任务顺遂展开之余，仍具有一些制约黉舍成长新超过的瓶颈问题：

　　1、黉舍占空中积紧张缺乏。因黉舍地区情况受限，生均占空中积紧张缺乏，生齿稀渡过大，师生教诲讲授勾当展开紧张受限，学生课外勾当园地紧张缺乏，学生经管难度大。

　　2、黉舍等级偏偏低，成长潜力缺乏。黉舍此刻的等级是全州县一中少有的一所二级一等高完中，对于黉舍办学规模的进一步扩展、办学前提的改善、年青教员的发展、讲授品质的普及发生很大的影响。

　　3、教诲古代化程度不高。因经费坚苦，黉舍至今没有成立电子备课室，没法给教员装备电脑，传统讲授依然是首要伎俩，教诲古代化程度不高，信息滞后，没法知足古代讲授的需要，影响着讲授品质的普及。

　　4、学生坚苦面大。我校生源绝大大都来自屯子，来自清贫寒舍庭，虽然黉舍多方张罗设立了“崇峰助学基金”，但资助面小，资助金额少，很难明决大面积坚苦学生的糊口坚苦，排除他们的后顾之忧。

　　四、下一步任务思绪

　　连系校情，强化“一个理念”，即人人都是结业班讲授能手，人人都是结业班励志学生;做好“两个布局”，即做好20__届、20xx届高考备考布局;安身“三个可继续”，即生源品质可继续改善、教员步队素养可继续普及、讲授品质可继续提升;出力“四项办法”，确保教诲讲授品质稳步提升，即抓实结业班品质阐明办法、划线定责办法、实战学习办法和高考专题讲座教导办法。周全推进黉舍的可继续成长。

　　1、逐项稳步落实勤学校《经管任务轨制》的各项办法规则，从上而下，尽力营建风清气正、师者敬业、学者吃苦的任务培训情况。

　　2、踊跃争取经费，启动云龙一中教员电子备课室、教员古代办公设置装备摆设建设工程。

　　3、进一步强化“高三至高逐个体化经管” 办法，提早经营高三任务，抓好结业班讲授任务，尽力保障讲授品质稳中有升。

　　4、抓好党建树模点建设，以“四群”教诲勾当为契机，党建促校建，力争党风廉政建设再上新台阶。

　　5、启动新一轮学风建设勾当，以教风促学风，以学风正校风。

　　6、全方位启动教职工“走进来，请出去”工程，以“走进来”为主，进一步开拓教职工视线，增强交流培训，不时普及营业素质。

　　7、落实修订的教职工奖励性绩效工资查核调配措施，器重查核后果，落实激励机制，提升教职工任务踊跃性。

　　8、周全抓好20xx年高考的冲刺备考任务，提早经营好云龙考点的安插、协调任务，为全县应考营建优质的应考情况。

　　9、当真落实实现好县委当局、教诲主管部门安置的任务方针工作和年度党风廉政建设任务工作及各项特性方针工作。