医院最新年终工作总结- -学习升职跳槽（医院人员年终总结）

病院最新年终任务总结（通用19篇）

病院最新年终任务总结 篇1

　　20xx年，我在院带领及护士长的体贴和直接带领下，本着“所有以病工钱中间，所有为病人”的效劳宗旨，较好的实现了院带领安插的各项照顾护士任务，纯熟地把握了各项临床操作技术，现将任务环境总结以下：

　　自去年_月进入本院参与任务以来，我前后在_科、_科、_科和icu轮转培训。经由过程这一年的实践培训，觉得要想将之前学到的实际常识与理论临床任务相连系，就必需在平时的任务中，一方面严厉要求本人并多就教带教先生，另外一方面行使专业时间吃苦钻研营业，领会要领。

　　在x科时代，第一次接触_x方面的业余常识，对于各种癌症的化疗计划、化疗顺应症、化疗禁忌症以及并发症都比力目生。颠末4个月的培训，觉得学到了不少有用的常识，比方：各种化疗药对于外周静脉的刺激性差别;在化疗时代，如产生药物外渗应连忙接纳的照顾护士办法;恒久化疗的病人行深静脉置管术后的照顾护士。另外，在化疗进程中，病人患者会呈现胃肠道、皮肤黏膜、生理状况等一系列化疗反馈，这时候就需求咱们照顾护士人丁分内地激情关切病人，尊敬并耐烦谛听病人的主诉，做好床头交代班，给予病情面感方面的支持。

　　在x科时代，学到了相干常识。术前筹备有生理劝导和肠道筹备、饮食引导。术后生命体征监测、切口察看、胁从咳嗽排痰、察看输液量及输液速率、各类引流管的照顾护士、尿管的照顾护士、饮食照顾护士以及术后并发症察看和照顾护士等等。因为妇瘤科患者的特殊性，在一样平常任务中，就要求咱们更耐烦地去与她们交流与相同，只有如许，才干更好地普及照顾护士品质，让病人信托咱们任务。

　　此刻我在_x病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、染指科、中中医和化疗。我觉得在这里要学的工具不少，比方：超声刀术后要注重皮肤的爱护、肢体温度觉得勾当度及肢端足背动脉搏动等;染指科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，察看病人排尿环境。

　　经由过程近一年的培训，除了认识了各科室的营业常识外，我还很注重护士职业样子，在平时任务中注重文化礼貌效劳，保持文化用语，任务时仪表矜重、着装整洁、发不外肩、不盛饰艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、立场和善、言语规范。当真培训《医疗事故办事条例》及其法令法例，踊跃参于病院组织的医疗事故办事条例培训勾当，丰厚了法令常识，加强了宁静爱护意识。在护士长踊跃当真引导下，我在不少方面都有了长足的前进和普及，平时保持参与科室每个月一次的营业培训，每周二的晨会，保持危沉痾人照顾护士查房，照顾护士人丁三基训练，在照顾护士部组织的2次技能操作应考中，均取得优异的成就。在一年的任务中，能一直保持兢兢业业，贯彻“以病工钱中间，以品质为关键”的效劳理念，普及了本身素养及应急威力。

　　当然，我身上还具有一些缺乏有待改良。比方，在培训上，有时仍有暴躁的情感，觉得要学的工具太多，心浮气躁，尤为是在遇到波折时，不克不及岑寂办事。在任务上，有时具有着尺度不高的征象，尽管根基上能实行本人的职责和责任，可是在被动性方面另有待于进一步普及，这都是我从此需求改良和普及之处。

　　期近将当年的一年里，要再次谢谢院带领、护士长和带教先生给予的教诲、引导、批判和扶助，谢谢共事们给予的体贴和支持。回首当年，有许多前进和普及，同时也具有一些缺乏;预测将来，应该弘扬本身的优点与短处，降服缺乏。

病院最新年终任务总结 篇2

　　20xx年下半年，对于于病院、科室、团体来讲都是一个转变、发展、分发的半年，由于咱们外科终于有了隶属本人的寒舍。在这半年中咱们不时面对着应战和机会颠末这半年的任务和培训我有了质的转变疾速的发展明确了分发的方针。

　　咱们外科照顾护士遵守病院经管，倡议的以“病工钱中间，以普及医疗效劳品质”为主题的效劳宗旨，当真执行今年度照顾护士任务方案，根据病院照顾护士效劳品质评估尺度的根基要求及尺度查核细则，完善各项照顾护士规章轨制，改良效劳流程，改善住院情况，增强照顾护士品质管制，坚持照顾护士品质继续改良。现将20xx年下半年我科照顾护士任务总结以下：

　　落实照顾护士培育方案，普及照顾护士人丁营业素养

　　1、对于各级照顾护士人丁举行三基学习，每个月组织实际应考和技能操作查核。

　　2、每周晨间发问2次，内容为根蒂根基实际常识、院内传染常识和专科常识。

　　3、组织全科护士培训了《照顾护士根蒂根基常识》。

　　4、组织全科护士培训病院照顾护士关键轨制。

　　5、每一个护士都能纯熟把握心肺脑苏醒抢救技能。

　　6、各级照顾护士人丁参与科内、病院组织的实际应考、院感常识应考、技能操作查核。

　　改善效劳流程，普及效劳品质

　　履行了“首迎卖力制”，规范招待新出院病人效劳流程，奉行效劳进程中的规范用语，为病人提供各类糊口上的便当，对于入院病人半月内被动扣问病人的病愈环境并记实拜访内容，普遍听取病人及陪护对于照顾护士效劳的定见，对于具有的问题查找缘故原由，提出整改办法，不时普及效劳品质。半年中病人及寒舍属无申诉，病院组织的效劳品质查询拜访病人得意率100%。

　　完善各项照顾护士规章轨制及操作流程，根绝照顾护士过失事故产生

　　每周护士会举行宁静意识教诲，查找任务中的不宁静要素，提出整改办法，肃清过失事故隐患，当真落实各项照顾护士规章轨制及操作流程，阐扬科内质控小组作用，按期和不按期查抄各项照顾护士轨制的执行环境，重要照顾护士过失事故产生率为零。

　　照顾护士文书誊写，力图做到正确、主观及间断

　　照顾护士文书即法令文书，是断定医疗纠纷的主观依据，誊写进程中要当真推敲，能主观、属实、正确、实时、完备的反映病人的病情变革，不时强化照顾护士文书正轨誊写的重大意思，使每一个护士能规矩誊写立场，同时增强监仓查抄力度，每班查抄上一班记实有没有纰漏，质控小组按期查抄，护士长按期和不按期查抄及入院病历终末品质查抄，发明问题实时纠正，每个月举行照顾护士文书品质阐明，对于具有问题提出整改办法，并持续监控。

　　规范病房经管，成立以工钱本的住院情况，使病人到达承受医治的身心状况

　　病房逐日按时透风，坚持病室平静、整洁、氛围鲜活，对于意识停滞病人提供宁静无效的防护办法，落实岗亭义务制，按分级照顾护士尺度照顾护士病人，落实安康教诲，增强根蒂根基照顾护士及重危病人的个案照顾护士，知足病人及寒舍属的正当需求，上半年照顾护士住院病人余人，急救病人人，一级照顾护士病人共天，无照顾护士并发症。

　　抢救物品无缺率到达100%。抢救物品举行“四定”经管，每周专管人丁举行周全查抄一次，护士长每周查抄，随时抽查，包管了抢救物品一直处于应急状况。

　　按病院内传染经管尺度，重点增强了医疗废料经管，完善了医疗废料经管轨制，组织培训医疗废料分类及医疗废料办事流程，并举行了专项查核，院感小组兼职监控护士能当真实行本身职责，使院感监控指标到达品质尺度。

　　任务中还具有不少缺乏：

　　1、根蒂根基照顾护士有时辰不到位，个体班次新出院病人卫生措置不迭时，卧位不惬意。

　　2、病房经管有待普及，病人自带物品较多。

　　3、个体护士无菌看法不敷强，无菌操作时有不带口罩的征象，一次性无菌物品用后办事不迭时。

　　4、照顾护士文书誊写有时辰有漏项、漏记、内容不足间断性等缺陷，出格是照顾护士记实简化后对于照顾护士记实誊写品质的要求有所下落，这是我急需普及和增强的。

　　5、安康教诲不敷深化，不足动静间断性。

　　20xx年病院外科年终任务总结优选例文

　　xx年，我在院、科两级带领的.带领和引导下，在同道们的热心扶助下，经由过程本人的奋力，在思惟上、营业程度上都有了很大的普及。以“从命带领，扎实任务，当真培训，连合同道”为尺度，一直严厉要求本人，较好地实现了各项任务、培训工作，并取患有必然的成就；巩固树立鞠躬尽瘁为病人效劳的宗旨。

　　在这一年，我严厉遵循病院和科室的各项规章轨制，所有从命院上和科室的安置，踊跃参与院上和科室进行的集体勾当，奋力实现院上和科室安插的任务内容。对于各科室的器械培修，我根基上做到随叫随到，当真培修，对于于不克不及培修的任务，实时上报科室。在任务中我保持培训，不时普及本身综合素养程度、任务威力，扩展本人常识面，参与所有可以参与的与任务医学无关的应考，同时也培训电脑常识，并连系着本人的理论工，当真培训机器电子培修常识，虚心向身旁同道就教，经由过程看、听、想，做不时普及本人的任务威力，奋力使本人成为及格的药学和医疗器械培修任务人丁。同时行使专业时间培训医学法令法例、规章轨制，做一位懂法违法的药学任务人丁。可是在任务中也具有不少缺乏，首要浮现在平时任务懒惰，对于各科室的培修任务有时呈现推诿征象，对于一些任务草草了事，没有很当真的实现。对于院上和科室安插得培训有时不克不及保持终究，有中途而废的征象。有时对于院上和科室的一些任务轨制不克不及保持终究，不按法式处理，有本位主义思惟的具有。

　　在xx年，我将保持本人在当年一年任务中的优点，改掉本人任务中的不良征象，精密连合在院、科两级带领的周围，连合同道，做好本人份内的任务，同时增强政治、营业和任务威力培训，当真实现院上和科室安插的培训内容，使本人任务威力和营业常识面有很好的普及。

　　外科大夫年度任务总结范文祝你新年快活！

病院最新年终任务总结 篇3

　　在各级党委、当局的准确带领和下级主管部门亲热关切下，全院干部职工保持党的卫生任务目标，以邓小平实际和“三个代表”为引导，以深入改造为能源，以防治连系为重点，以普及群众人民安康程度方针，不时强化效劳意识，深入病院外部经管，普及医疗、效劳品质，狠抓经管轨制的改良和立异，强化病院经管与科室经管相连系，普及职工的踊跃性；强化职工的思惟和素养教诲，加强了职工的义务心，狠抓屯子疾病的防治任务，侧重落实了新型屯子单干医疗轨制，无力推动了屯子卫生任务过程。整年较好的实现了主管部门下达的各项任务工作，取患有社会效损和经济效损双歉收，20xx年门诊医治人次46913人次，住院人次为5314人次，与20xx年同期比别离增进65%和70%，营业收入714余万元，此中医医疗收入482万、药品收入133万元。

　　跟着人民就诊需要的不时普及和卫生体系体例改造的不时深化，为进一步增强和完善以病工钱中间的病院精力文化建设和“以工钱本”的职工素养教诲，咱们牢牢盘绕“以工钱本，周全成长”的办院宗旨，树立“以病工钱中间，以品质为关键”的效劳理念，突出抓好品质管制、效劳形式转换、正当用药三个重点，深化展开了思惟素养教诲、医德医风教诲就行业风建设等任务，接纳多种模式，加大教诲培训力度，展开创立“苍生得意病院”、“拒发出扣、红包，耿介行医树新风”勾当，严厉免费轨制，深化执行了科室综合方针经管轨制，员工的效劳看法、效劳品质、效劳立场有了较大转变，医德医风出现优秀场合排场。为展开营业任务打下松软的思惟根蒂根基。同时咱们还深化展开了对于《执业医效法》、《护士经管措施》、《医疗事故办事规则》等法令法例的培训，主导了营业常识的培训，泛博职工真正懂法知法，医疗技能普及，从底子上普及法令意识、宁静意识，防止了一些医疗过失、事故的产生。病人对于病院的得意度明明提升。

　　医疗品质和医疗宁静是病院赖以糊口生涯个成长的生命线，我院从来器重，把它作为病院任务的重点，以创立“苍生得意病院”为方针，以医疗品质经管为根蒂根基，拟定了我院《医疗品质管制施行计划》及《院带领行政查房轨制》，院带领分工明确，定科挂钩参与逐日交代班，行使每一个机遇构成人人讲品质，各科抓宁静的优秀空气。

　　为给病人提供一个优秀的医疗情况，在下级部门的体贴支持下，我院争取国度卫生专项建设，投资了全自动生化阐明仪1台、心电图机1台、毁型机1台、b超机1台、彩色B超机1台、心电监护仪2台、全能手术床1张。我院还为减缓病院各科室病床严重，住院无病床或加床的征象，病院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了病院就诊情况；为给泛博患者提供全方位、多条理的医疗效劳打下根蒂根基，进一步营建了高效便捷、宁静凉爽的就诊情况。

　　医疗文书是医疗勾当中的第一手文字资料，规范化誊写能添加医护人丁的义务心、法制看法和品质意识，能规范医疗举动，包管医疗品质。在强化病历誊写的根蒂根基上，咱们又制订了《病历誊写经管规则》、《处方誊写经管规则》，细化了相干的赏罚措施，并由营业副院长牵头，各营业科室卖力人参加，建立了专门的质控带领组，举行质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的踊跃性，又促成了任务的前进。

　　医疗品质和医疗宁静是病院赖以糊口生涯和成长的生命线。为切实普及医疗品质，包管医疗宁静：

　　1、咱们成立了病院经管系统，落实了各级各种岗亭义务轨制，履行了首诊医师卖力制、三级医师查房制、集会轨制、病案接头轨制，完善了品质管制组织，增强了医疗品质管制，按期对于科室举行查核，并对于查核后果较差的给予经济处分。

　　2、在充沛调研论证的根蒂根基上，根据病院全体任务摆设，我院进一步完善了《综合方针经管下的科室量化计划》，从而既调动了职工的踊跃性，又能实时理解病院运转的各项动静，便于把握各项环境，实时改良。

　　3、强化培训教诲，当真组织医务人丁培训《执业医效法》、《护士经管法》、《药品经管法》等法令法例。年内针对于病院的任务还遴派一批技能主干到下级病院深造培训；并踊跃鼓动勉励职工经由过程自学和就读于不脱产的电买办等来普及营业实际常识。病院为了进一步普及全院医护人丁的营业实际素养和操作技术，医务科和照顾护士部组织了全院一切医护人丁举行了相干常识的学习和应考，全院一切医护人丁营业实际素养和操作技术有了差别水平的普及。四是把医疗宁静放在突出地位，当真查抄重点科室和重点环节，实时办事事故隐患。针对于易产生问题的环节，接纳了无效办法，对于医疗、照顾护士、药剂、门诊、医技各层面任务施行周全跟踪经管。经由过程各项办法的落实，促成了医疗品质的普及加强了医疗任务的宁静性。

　　新型屯子单干医疗是一项利平易近工程，是解决农夫因病致贫、因病返贫的一件国事。是党国务院解决三农问题的一重要动作。自20xx年1月至20xx年11月20日止，我辖区村级门诊接诊病工钱人41696次，减免金额为459628元；乡级门诊接诊病工钱41416人次，减免金额为455910.3元；乡级住院收治病工钱39965人，减免金额20xx658元；区及区级以上的病人次为49人，减免金额为114881.0元。合计减免金额为214.0元。20xx年参合率为92%。咱们重点做了如下任务：

　　1、咱们强化基金的经管运用，严厉把关，当真审核。在详细任务中，各把关隘、环环相扣、彼此制约、严厉审批法式。在单据审查上，切实做到捕风捉影、保持准则、厚此薄彼确保单干医疗基金不散失、不套取。

　　2、严厉定点医疗机构的规范经管。各定点卫生所同一制作了门诊医药费报销公示栏，药品代价公示栏以及新型屯子单干医疗宣传栏，并做到一月一公示，确保农夫的知情权，承受人民监仓。同时，抽取处地契据入户查验，是否具有故弄玄虚，借证报销等违规举动。

　　3、增强药品代价经管，严把药质量量关。参与新型屯子单干医疗，农夫最体贴的是药品的代价、品质、报销的比例。为此，咱们严厉依照昭阳区卫生局药品同一竞价推销要求推销药品，并根据昭阳区新农合药品运用目次，重点增强了药品的监仓经管，同一代价公示。谨防假劣药品流入，确保参合农夫用上质优价廉的药品。

　　在感染病和疫情经管方面，咱们周全增强方案免疫任务的迷信化经管，20xx年龙泉处理处诞生数：320人，建卡数：320人。奋力普及适龄儿童的即时接种率和接种品质，包管了我处理处适龄儿童四苗接种率及格达90%。做到一运行，一查核，一兑现，既调动了防疫人丁的踊跃性，又普及了任务品质，根绝了过失事故的产生。整年感染病感染病上报数100人，漏报率为零。

　　同时，咱们周全落实了感染病防治办法，保持疫情网络直报“零”陈述和24小时值班轨制，而且保持各种感染病常识的学习和宣传，尤为针对于风险较大的感染病举行了重点宣传和踊跃应答，确保辖区内未呈现大的疫情事情。

　　在妇幼任务中，咱们踊跃胁从处理处计生办做好育龄主妇的婚育安康教诲，孕产妇体系经管率96%，高危孕产妇体系经管率100%，5岁如下儿童体系经管率99%，新法接生率100%。当真做好儿童的安康筛查和预防接种任务，对于b超室和妇产科举行了重点经管，避免非医学需求鉴定胎儿性别和无证引流产手术的产生。

　　管制艾滋病的传布和伸张，河源人才网保障人体安康和大众卫生，是咱们医务人丁的职责，按照《中华群众共和国感染病防治法》、中央《艾滋病防治条例》等相干法令法例，根据下级的要求，连系我院理论，以美沙酮维持医治门诊为平台，我院建立了以院长为组长的艾滋病防治带领组，展开抗病毒医治，清洁针剂互换，设立了关爱病房，组织全院职工举行艾滋病综合防治学习，并经由过程了学习前、学习后的应考评价，到今朝美沙酮入组人数562人，维持医治261人，日服药人数207人。美沙酮入组hiv检测562人。20xx年抗病毒医治在治人数47人；发放清洁针具互换213145支，收受接管清洁针具互换198922支，收受接管清洁针具互换率94%；孕产妇住院hiv检测1600人，检测率为100%，初筛阴性2人，为我区的经济成长、社会不变做了少量的任务。

　　在看到成就的同时，咱们应该深知任务中具有的坚苦和缺乏：

　　1、跟着我院综合楼的启动，营业明明添加，但医护人丁欠缺，加上医疗技能设置装备摆设粗陋，给我院带来了极大的应战，但愿下级带领扶助解决。

　　2、病院建设门诊综合楼合计340多万元，国度名目资金配套120万元，国债资金配套60万元，复兴重修资金30万元，今朝病院还欠款构筑方130万元。

　　综上所述，我院各项任务取患有一些成就，但仍具有一些差异和缺乏，在下步任务中，咱们将增强病院经管，深化扎实的推动各项任务，周全实现年内任务方针，为周全建设小康社会，保障群众身体安康，做出新奉献。

病院最新年终任务总结 篇4

　　一、 加大科室经管力度，立异优质效劳新形式

　　1、展开向社会效劳答应勾当，切实抓好优质效劳建设任务

　　起首咱们当真组织科室任务人丁，频频培训了胡加永院长拟定的《效劳答应书》、《医疗卫发火构及其任务人丁索要、收受红包、回扣义务究查暂行措施》等文件及背面质料。

　　二是在全科普遍展开向社会效劳答应勾当，自发承受社会监仓。

　　三是病院与科室、科室与团体均签定了《廉政建设和纠风任务义务书》和《效劳答应义务书》，构成病院向社会、科室向病院、团体向科室三级答应机制。

　　四是强化监仓、落实答应。持续礼聘社会各界代表为监仓员，按期召散会议，听取定见。本年全科共收到锦旗2面，褒扬信96封，拒收红包。物品共计数千多元，获得病院的充沛必定。

　　2、保持效劳月勾当，立异优质效劳新形式

　　科室继往年展开“优质效劳月”、“星级效劳月”、“诚服气务月”之后，本年八月在全科范畴内展开了“亲情效劳月”勾当。勾当取患有较明明的成效，不但无效地升高了病人就医、住院用度，医疗指标实现环境优秀，并且出力将优质效劳贯串全程医疗效劳进程中。

　　一是树立优质效劳理念，提出科室效劳理念，树立起各具特点的效劳理念和举动规范。

　　二是落实医疗效劳规范，落实周六、日大夫查房轨制，配置《患者心声本》、成立“医患分割卡”，拟定“逐日需要卡”。

　　三是拓宽医疗效劳范围，配置“便平易近效劳中间”。

　　四是深入被动效劳内在，在住院病人寿辰当天奉上布满关爱的寿辰蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温馨的祝福;病愈科设立“冲动效劳站”。

　　五是提供延伸式效劳。照顾护士效劳范畴从以往的病区效劳延伸到出院前挂号和入院后随访，一年来，科室在保持对于病人施行特性化医疗、人道化效劳，吸引了少量病患者的就诊就医，、住院病人数明明增进，均到达汗青最佳程度。别离两次向社会多个阶级发放了__份客户得意度查询拜访问卷，保持病区工闭会轨制，普遍咨询社会各界人士、病人及寒舍属对于各方面、各环节任务的定见和提议，促使科室全体效劳链进一步完善。

　　3、本年科室将“总量管制、结构调治”作为任务的“重头戏”之一。

　　为此，一方面加大对于大夫的经管和惩戒力度。另外一方面，踊跃调治医疗结构，接纳无效办法，千方百计升高医疗用度，取得显著成效。

　　一是抓正当用药。

　　二是抓单病种用度。

　　三是抓一次性质料的运用。

　　四是放慢病床周转。

　　经由过程接纳一系列强无力办法，包管了科室本年圆满实现病院下达的各项用度指标，在科室营业增进速率较快的环境下，使各项用度维持在绝对较低的程度，切实加重人民的包袱。

　　4、抓好医德考评轨制落实。

　　任务人丁样子的黑白直接影响到我科及病院的样子，咱们使用多种模式，强化侧面教诲，提高医德医风和岗亭职业品德的涵养，做到三个连系：

　　(1)培训尖兵人物与进步前辈典型相连系;

　　(2)评先树优，职称评定相连系;

　　(3)泛泛浮现与外出深造相连系。

　　二、规范医疗品质经管，普及医疗技能程度

　　1、注意人才步队建设

　　我科人丁行使专寒舍做诊时间，授课时间，奋力培训业余常识，行使病历接头，主任查房堆集临床教训，营业程度不时普及，人才步队不时增强。

病院最新年终任务总结 篇5

　　天津南开病院、眼科病院、骨科病院的列位专寒舍对于口声援咱们东乡县病院半年以来，在省厅、州、县卫生局的鼎力支持下，做为受援病院，做到糊口上全力赐顾帮衬，任务上提供不便。加上列位医疗专寒舍任务奋力，降服坚苦、踊跃苦干，做了少量而行之有效的任务。现总结以下：

　　一、我院根基环境：

　　东乡县群众病院创立于1953年，是一所集医疗救治、预防保健、人才学习、讲授科研为一体的.综合性二级乙等病院。病院占空中积9060平方米，首要建造有住院部、门诊楼、感染病楼、行政办公楼。病院现有职工101名，此中卫生技能人丁85名，正式职工64名，姑且工37名;大学本科5名，大专29名，中专62名;副高级职称1名，中级职称7名，低级职称36名。病院开设病床100张，分门诊、住院部两部份。设有院办、医务、照顾护士、财政、后勤等5个本能机能部门;设外科、内科、妇产科、传染科、急诊科等五个病区;门诊设有内、外、妇、眼科、口腔、西医等临床科室;有喷射、测验、B超、胃镜、心电图等辅佐科室。首要医疗设置装备摆设有电子胃镜、彩色B超、全自动生化阐明仪、500毫安、200毫安、100毫安X光机、全自动血球阐明仪、全自动尿液阐明仪、心电监护仪、心电图机、体外碎石机等医疗设置装备摆设。

　　首要展开罕见病高发病的医治和急危沉痾人的救治任务。首要展开的手术有胆囊摘除了、胆总管探查、甲状腺瘤摘除了、胃大部切除了、胃癌根治、肠阻塞松解、肠阶段切除了、胃肠吻合、脾不干净摘除了、肝脾决裂修补、膀胱造瘘、阑尾切除了、疝修补、四肢骨折内流动、子宫全切(次全切)、剖宫产、宫外孕断根、畸胎瘤、卵巢囊肿摘除了、输卵管吻合等手术。

　　二、关于对于口声援任务：

　　1、提供糊口便当，使声援医师放心任务。

　　(1)栖身方面。在我院新门诊楼二楼腾出五间房间，每个声援医师栖身一间，便于栖息。新置办了办公桌、沙发、椅子、单人床等糊口必须品，每一个房婉转通了网线及数字电视，使列位专寒舍在闲遐时不寂寞，还可以随时在网上查阅所需资料。同时在统一楼层新建了专门用的洗手间及洗澡的浴室，不便了糊口。并在临夏市租借了150平方米楼房一套，置办糊口用品，每礼拜五午后送医疗队去临夏栖息，礼拜一早上接回。尽可能使列位支农医师有寒舍的觉得。

　　(2)在病院办公楼改建了厨房及能容纳20人的餐厅各一处，并采办了餐桌餐椅等必须品，礼聘了有较好烹调技能的炊事一位，专为列位专寒舍做饭，使他(她)们吃的适口，吃的安心。

　　(3)踊跃引进设置装备摆设为支农专寒舍展开任务创举前提。咱们在省、州、县卫生部门的扶助支持下，尤为是省卫生厅的鼎力支持和关切下，扶助解决了眼科设置装备摆设置办补贴费10万元;咱们经由过程院内投标的体式格局，从六六视角医疗设置装备摆设公司等处置办了眼科手术显微镜、裂隙灯、A型超声诊断仪、眼压检测仪以及眼科相干手术器械两套，使我院的眼科从无到有，正式建立并展开任务。

　　2、传技能带人才，任务效果显著

　　天津声援甘肃医疗队自7月20日抵达我院展开任务已近半年，因为我县自然前提较差，海拔高，糊口费力，给他们展开任务造成为了必然的坚苦。可是他们弘扬费力搏斗、迎难而上的精力，在各自的任务岗亭上踊跃展开任务。截止12月尾，接诊门诊患者3000余人次，展开手术360余台(此中白内障手术150例)，质疑难病例接头70余次，学术讲座28次，讲授查房100次，树模手术80多台，展开新技能7项。踊跃培育各科业余人丁，成立起从此与天津医疗队的恒久单干根蒂根基，我院已有3名大夫正在天津深造培训。

　　(1)作为医疗队队长的南开病院肝胆胰内科的张毓青主任，连系本地病种，引进了微创、中中医连系及肿瘤根治三大全新理念，陆续展开了微创胆囊切除了术、胆管手术、胃大部切除了术、胃癌根治术等质疑难内科手术80余台。手术切口小而好看，术后瘢痕小、病人复兴快。有一名61岁名叫祁法土麦的女性胰头癌患者施行了胰十二指肠术(whipple手术)，不但在我院，在临夏州也是首例，普及了我院无名度，也带来了优秀的社会效应。

　　在半年的赞助任务中，医疗队的列位专寒舍降服了种种坚苦，牺牲了团体好处，舍小寒舍为大师，乃至在忠孝不克不及两全的环境下，毅然投入严重的任务中，他们崇高的医德情操，多么当真的任务立场，精湛的技能，和善激情的医疗效劳，给我院医护人丁和泛博患者留下了夸姣的印象!

　　三、咱们的但愿和具有的坚苦：

　　1、咱们以为这次天津声援病院遴派我院的列位医疗专寒舍都很超卓，都很良好。但愿在下一批遴派专寒舍时技能程度都和这一批同样精湛，职称不低于副高级，最佳此刻来的列位专寒舍在我院持续任务半年，是咱们这类优秀的任务势头得以坚持。

　　2、人才和医疗设置装备摆设欠缺是制约我院成长的首要要素。在医疗设置装备摆设方面咱们短少的还不少，如CT、CR、结肠镜、C型臂、眼科B超、母婴监护仪、骨科手术器械等设置装备摆设。但咱们最急需的设置装备摆设起首是CT，哀求天津南开病院为我院解决一台CT为盼。

　　医疗队已经和咱们亲如一寒舍，彼此尊敬，彼此保护，鱼水情深。作为受援病院，咱们很幸运，信赖在党和带领的关切下，辛勤怯懦的东村夫平易近和天津群众必然可能独特搏斗，携手创举出一个幸福夸姣的今天!

病院最新年终任务总结 篇6

　　当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，xx年，病院任务在一段支出与微笑中播种。后勤科，在病院下级的带领下，在整体员工的勤劳劳作下，周全贯彻落实迷信成长观，盘绕宁静捍卫和外部建设两大工作，当真组织后勤效劳，营建出安全、调和的病院空气；细心展开后勤任务，完善相干规章轨制，出力抓好外部、步队建设，取得较为突出的成就。详细来讲有如下多少个方面：

　　第一，当真组织后勤施工，塑造优秀的病北京人才网院样子。

　　抢时间抓进度，实现了门诊楼的装批改造与乔迁任务与警务室的新建任务。上半年门诊楼的装批改造与乔迁任务，虽然时间紧、工作重，但我科随时跟踪监仓装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就实现了工作。此次施工，赶在除夕前实现，推动了病院任务的过程，使门诊化工风貌面目全非，大大改善了病院的样子。下半年警务室的新建，完善了病院的宁静捍卫举措措施，保障了病院宁静任务的顺遂展开。可以说，这两次次施工，严抓了任务效力，包管了任务品质。

　　第二，细心展开绿化工程，鼎力丑化病院化工。

　　首要任务是：本年上半年实现了绿带和人行道的改革，并在下半年实现了白蚁的防治任务。在老楼后面的老建造绿化后，当即举行了门诊楼的绿化和路面改革工程。我的部门对于施工进程举行了子细的监仓，而且做得很好。实现这项任务只用了两个月。按照白蚁繁衍和生长的特色，我分明地熟悉到白蚁对于病人身体的风险，对于病院化学丑化的要挟，踊跃展开白蚁防治任务，以爱护病院的化学荡涤。三是顺应病院成长趋向，奋力优化食堂任务。

　　起首，为了升高运营本钱，食堂已经签定了增强食物羁系的合同。20__年以前，我院食堂始终以自营为主，投入大，运营本钱高。为了改动这类环境，黉舍的办公室将会研讨那个决意，本年到食堂对于外承包。我的部门踊跃相应决议，协调任务，监仓食堂的管帐任务，成立了病院食物委员会。在本年上半年，我召开了三次集会，接头相干问题，实时无效地反应患者定见，督促食堂实时改良食物。从今朝的谋划状态来看，根基完成了升高本钱、保障供应、普及餐饮程度的方针。

　　其次，撤除了原本的汽锅房，构筑了北墙。本年3月，我所在的部门组织了原汽锅房的撤除任务，并于6月建筑了北墙。确保了宁静施工，到达了宁静施工的目的。

　　别的，按照我院的特色，食堂里有200多名白叟，有100多名精力病患者。为了确保食堂的宁静、顺遂运转，我完善了相干的规章轨制，提升了外部经管程度。成立健全制约机制，增强员工对于岗亭义务制的熟悉；实行职责，监仓食物宁静事故的预防和管制；依法处理，查处守法人丁。

　　第三，据守岗亭，实时实现培修工作。

　　院内园地之大，科室之多，使得培修任务庞大而繁重。可是我科成员加班加点、不辞辛苦、随叫随到，实时实现了院内各类零散培修工作，保障了水、电的实时到位和空调电灯等举措措施设置装备摆设的无效运行。

　　第四，安身本职，踊跃做好物质推销任务。

　　每逢除夕、端五节、中秋节等重要节日，后勤科就踊跃做好这些重要节日福利物质的推销与发放。

　　第五，业余立异，坚持踊跃朝上进步的心态。

　　为了使病院任务能顺遂高效地展开，包管病院水电设置装备摆设的顺遂运行，保障病院水电运用的宁静，我科本年送两位水电员任务业余学习，并反映优秀。用亚洲首巨贾人李嘉诚的话说就是：“用本人的目光注视世界，一直坚持立异意识！”

　　以上就是我科本年的任务环境，但要取得更大的前进与乐成，还需求奋力。后勤任务繁冗惨重，波及面广，影响范畴大。但后勤任务又是必不行少并且至关重大的。但我信赖，经由过程我科的奋力，后勤人丁将会当真任务，振奋向上，为病院任务的展开增色添彩！

病院最新年终任务总结 篇7

　　拓展部本着老诚恳实做人，踏塌实实干事，真真切切措辞，平淡淡胆后果的准则，不贪大求洋，欠好高务远，切切实实，认当真真履职履能，奋力做到了不脱位，更不错位，也不越位。现将我部任务总结环境请示以下：

　　一、报送信息专报。向卫生局等无关部门报送网络专报56篇。实时、正确、无效反映了病院经管、医德医风、讲授科研、临床医疗等各方面的消息动静

　　二、制作“病院咭片”——《病院宣传专题片》，耗费了极大的人力、物力、财力和精神，和合川电视台，重庆电视台单干，高品质地实现了两稿专题片讲解词的撰写，电影的制作。

　　三、强化病院内宣传展板的作用。改换了住院部、门诊抢救中间宣传展板156版，重点宣传病院概略、专寒舍组成员、临床副高以上人丁的简介；病院首要进步前辈设置装备摆设展现；病院首要声誉；大众卫生安康教诲；卫生改造和相干卫生法令法例；病院新营业新技能的展开；重点学科和特点专科等。

　　四、策化设计制作了文明长廊。病院投资数千元制造了存在病院特点的文明长廊，图文并茂地反映出我院78年来的风雨历程和辉煌成绩，出格是近3年来我院在医疗、讲授、科研、经管等方面取得的累累硕果，这些名贵的照片，记实了对于于病院来讲有侧重大汗青意思的刹时，为凝聚人心、鼓动士气、营建优秀的文明空气起到了踊跃的推进作用。

　　五、踊跃派员参与院外勾当，李晓其参与中国重庆青年人才论坛合川分论坛卫生平易近政体系子论坛而且得到一等奖。

　　六、为重庆市病院经管协会年会论文组稿9篇，此中曹优文的`《施行\”三名工程\”锻造品牌病院——合川群众病院建设成长巡礼》在重庆市病院经管学会论文交流评为良好论文，间断两年得到在大会上主题演讲交流的殊誉，另外曹优文的4篇论文《也谈行业尺度和“话语权”》《向世界最佳的病院学经管——梅奥故事的启迪》《施行质量营销,锻造精品病院》《深入改造促成长，立异经管增效损–区群众病院改造立异纪实》书面交流，创本届年会交流论文最多的病院和团体。

病院最新年终任务总结 篇8

　　作为一位病院护士长，我保持高尺度，严厉要求，奋力在经管与效劳上下工夫、增强宁静照顾护士，增强照顾护士宁静经管，完善照顾护士危害防备办法，无效地逃避照顾护士危害，为病儿提供优质、宁静有序的照顾护士效劳。以病工钱中间，倡始人道化效劳，增强护患相同，普及病人得意度，防止照顾护士纠纷。按期与不按期照顾护士品质查抄，坚持照顾护士品质继续改良。医学教.育网收集收拾整顿一年来任务获得病人的必定与好评，现将20xx年护士短工作总结以下：

　　一、增强照顾护士宁静经管，完善照顾护士危害防备办法，无效地逃避照顾护士危害，为病儿提供优质、宁静有序的照顾护士效劳

　　1、不时强化宁静意识教诲，发明任务中的不宁静要素时要实时揭示，并提出整改办法，以院表里照顾护士过失为实例组织接头培训鉴戒，使照顾护士人丁充沛熟悉照顾护士过失要素新环境、新特色，从中吸取经验，使宁静警钟常鸣。

　　3.增强重点时段的经管，如白班、中班、节沐日等，履行弹性排班制，正当搭配老、中、青值班人丁，以强化护士优秀的职业认同感，义务心和自力值班时的慎独精力。

　　4、增强重点病儿的经管，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交代班时接头的重点，对于病人现存的和潜在的危害做出评价，告竣共鸣，惹起各班的器重。

　　6、对于重点员工的经管，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对于她们举行法令意识教诲，普及他们的抗危害意识及威力，使学生明确只有在带教先生的引导或监仓下才干对于病人施行照顾护士。同时指定有临床教训、义务心强存在护师资历的护士做带教先生，培育学生的相同技巧、临床操作技术等。

　　7、完善照顾护士文件记实，淘汰宁静隐患。器重现阶段照顾护士文书具有问题，规范照顾护士文件记实，当真执行照顾护士记实中“十字准则，即主观、属实、正确、实时、完备”，防止不规范的誊写，如漏字、涂改不清、先后抵牾，与大夫记实不同一等，既要体现综合照顾护士问题记实，又要体现专科症状的特殊性，使照顾护士文件尺度化和规范化。

　　9、完善照顾护士紧迫危害预案，平时任务中注重培育护士的应急威力，对于每项应急任务都要做回首性评估，从中吸取教训经验，普及护士对于突发事情的反馈威力。

　　二、以病工钱中间，倡始人道化效劳，增强护患相同，普及病人得意度，防止照顾护士纠纷

　　1、办公班护士朴拙招待新出院病儿，把病儿送到床前，被动向病儿寒舍属做出院宣教及安康教诲。

　　2、要求义务护士天天与患儿寒舍属相同，包含安康教诲、理解病儿的病情转归、糊口需要、用药后的成效及反馈等，护患相同能延长护患之间的间隔，是做好所有照顾护士任务的条件和须要前提。

　　3、当真执行临床措置先后的奉告法式，尊敬患儿寒舍属的知情权，排除患儿寒舍属的挂念。

　　4、每个月召动工休座谈会，发放病人得意度查询拜访表，对于效劳品质高的护士给予褒扬鼓动勉励，对于效劳品质差的护士给予批判教诲。

　　三、按期与不按期照顾护士品质查抄，坚持照顾护士品质继续改良

　　1、充沛阐扬照顾护士品质管制小组的作用，每周举行品质查抄，以便实时发明问题，实时纠正、办事。

　　2、每个月对于质控小组、护士长品质查抄、照顾护士部品质查抄反应信息举行综合阐明，查找缘故原由，拟定切实可行的整改办法，并查抄整改落事实况。

　　四、严厉落实三基三严学习方案，普及照顾护士人丁全体素养

　　1、对于各级照顾护士人丁按三基三严学习方案举行学习，每个月组织实际应考和技能操作查核。

　　2、照顾护士查房时发问护士，内容为根蒂根基实际常识、专科实际常识、院内传染常识等。

　　3、行使科晨会发问病院照顾护士关键轨制，使每一个护士都能纯熟把握并当真落实。

病院最新年终任务总结 篇9

　　xx年的时间很快当年了，在xx年里，我在院带领、科室带领及共事们的体贴与帮手下圆满的实现了各项任务，在思惟憬悟方面有了更进一步的普及，今年度的任务总结首要有如下多少项：

　　1、任务品质成就、效损和奉献

　　在展开任务以前做好团体，有主次的前后实时的实现各项任务，达到预期的成效，保质保量的实现任务，任务效力高，同时在任务中培训了不少工具，也锤炼了本人，颠末不懈的奋力，使任务程度有了长足的前进，创始了任务的新场合排场，为病院及部门任务做出了应有的奉献。

　　2、思惟政治浮现、道德素养涵养及职业品德

　　能严厉遵循病院的各项规章轨制，吃苦严谨，视病工钱天主，一直把他们的好处放在第一名。能实时正确的实现病历、病程录的誊写，对于一些罕见疾病能自力诊断、医治。较好的实现了本人的本职任务。遇到问题能在查阅相干册本仍不克不及解决的状态下，虚心的向下级大夫就教，自发的\’做到理性熟悉和感性熟悉相连系，从而普及了本人发明问题、阐明问题、解决问题的后劲。

　　3、任务立场和勤恳敬业方面

　　热爱本人的本职任务，可能准确当真的看待每一项任务，任务投入，热心为大师效劳，当真遵循劳作纪律，包管定时缺勤，缺勤率高，整年没有销假征象，无效行使任务时间，据守岗亭，需求加班实现任务定时加班加点，包管任务能定时实现。

　　总结xx年的任务，虽然有了必需的前进和成就，但在一些方面还具有着缺乏。比方有创举性的任务思绪还不是不少，个体任务做的还不敷完善，这有待于在从此的任务中加以改善。在新的一年里，我将当真培训各项政策规章轨制，奋力使思惟憬悟和任务效力周全进入一个新程度，为病院的成长做出更大更多的奉献。

　　大夫的本分就是治病，这些根基任务我这么多年来一贯在前进，尽管量变仍是没有产生，可是信赖质变堆集到必需水平，我就会迎来本人的量变和升华。我在不时的提升我的思惟素养和任务后劲，我信赖只需我做到了这所有，我就会迎来一个夸姣的将来!

病院最新年终任务总结 篇10

　　导医是个普通的岗亭，但倒是病院的第一形像窗口，岗亭普通但任务其实不普通，需求义务感，需求用“心”才干做好任务。在任务中第一要有“爱心”;第二要有“耐烦”;第三要有“义务心”。我的述职总结就盘绕这“三心”来陈述。

　　一是要有爱心。

　　作为一位导医，也是一个医务任务者，有爱心很重大，有一颗爱心，才干同情患者，才干换位思虑问题，想患者之所想，急患者之所急，了解患者，尽最大能够为患者服好务，由于患者往往是天远地远满怀但愿离开这里，自身就是对于咱们任务的最大信托，我有义务和责任让远道而来的患者获得确诊，所患的疾病获得实时医治。

　　二是要有耐烦。

　　作为PET效劳的第一站，窗口形像是第一名的，天天要接触差别春秋、差别性情，不拘一格的人，不怕贫苦，不怕苦，不怕累，是导医的根基素养，若何让这些来自四面八方的患者获得最佳的效劳呢?我得学会换位思虑，把患者当做本人的伴侣、亲人，了解和谅解疾病给患者带来的疾苦和懊恼，实时把握患者的心态和各类需要，耐烦地解答他们的问题，同时还要坚持脑筋岑寂，安靖患者的烦躁情感，准确做好劝导任务，按序就诊，维护就医秩序。

　　三是要有义务心。

　　义务心是做好任务的条件，从进病院来第一天起，我就时刻揭示本人，做人要有义务心，干事要有义务感，认当真真做好每一件事。导医任务出格繁琐，没有义务感是做欠好任务的，在任务中，有时我是征询员，为患者先容科室本能机能，宣传PET中间的特点;有时我又是协调员，患者有牢骚，我耐烦与他们相同，为患者排难解纷，肃清患者的挂念和牢骚。

　　脚色在我任务中不时变换着，但我老是面带微笑，把苦事当乐事来做，坚苦时我老是对于本人说，比起那些需求救治的患者来讲，我是幸福的了，由于我很安康，我能为那些身患沉痾的人做点甚么，加重一点他们的病痛熬煎，我生理老是快活着，心里布满无比的愉悦，用至心支出和朴拙效劳开启患者心门，博得患者信托，终极目的就是想方设法知足患者的需要。

　　进xx病院两个月来，一方面我尽量多地向科室带领、大夫、护士及老共事培训，虚心向他们就教，尽量多方面生知病院的技能特点及设置装备摆设力把，熟知科室的业余特点，诊疗范畴、专寒舍特色，为患者架起相同的桥梁。

　　另外一方面，我也在奋力警告本人，既然抉择了这项任务，就要做好做细，细节决意成败，有时微小的事也会坏了国事，例如在做患者资料录入时不克不及堕落，输单要正确无误，承受患者征询，跟患者讲解查抄前的注重事项等都需求精心，不但立场要和善，解说也要正确，有时还得讲求法子和技巧，尤为是在劝告、抚慰患者时，法子、计谋很重大，草率不得，出了错将会给患者及病院带来益失，乃至影响到病院的样子。

　　作为一个刚入门的新人，我有着一颗感恩的心，我要谢谢体贴扶助过我的带领、共事、伴侣，谢谢那个团队给了我无量的力把，在将来的任务中，我将怀着这颗感恩的心，虚心培训，勤恳任务，严厉遵循任务纪律，兢兢业业，以“爱心、耐烦、义务心”为患者、为病院服好务，力争成为一位良好导医。

病院最新年终任务总结 篇11

　　自己自从取得口腔执业助理医师资历，取得执业助理医师资历后，我愈加爱护保重这份来之不容易的任务，由于大夫那个名词过高尚、太使人尊重，他不但治病救人，他更是人类生命的守护神。以是我只能用全身心的投入任务往返报我本人抉择的这份职业和为之而支出的勤劳奋力。如下是我本年的任务总结。

　　一、职业品德

　　我之以是抉择先请示职业品德是由于：要想做一位及格的大夫，起首要求要有较高的品德素养涵养，一位大夫在技能上要不时普及，但最少的职业品德必需具备。以是平时我动摇准确的忠于社会主义医疗事业，热爱本职任务，保持为群众效劳的宗旨，治病救人，以所有为了病员为己任。

　　遵循规章轨制，对于病人激情殷勤，厚此薄彼，为病人守旧医秘，履行爱护性医疗，不泄露病人的隐衷和机密，倒霉用职务之便谋取私利乃至益害病员的好处;吃苦钻研营业，严谨治学，对于技能不断改进时刻紧记为群众效劳的宗旨，大白本人所肩负的义务。一直坚持严谨当真的任务立场和精打细算的任务作风，勤勤奋恳，不辞辛苦。时刻紧记大夫的义务和责任，严厉要求本人，弘扬治病救人，履行反动的人性主义精力。

　　二、营业程度

　　对于于我来讲在口腔科方面仍是个小学生，有太多需求培训之处，我在培训书本常识的同时踊跃和临床相连系，在临床实践中不时思虑，虚心就教，此刻我已能认识口腔科罕见病高发病的诊疗惯例，并可能纯熟办事病情，技能也获得了长足的前进，别的，踊跃培训三基常识，不时培训和引进国际外进步前辈口腔科技能，实时更新充沛行使古代医学和传统医学连系劣势，为患者提供优质效劳。

　　三、任务成就

　　我踊跃参加社会公损勾当，爱牙日为病人收费捡查牙病和医治，平时为泛博人民宣传牙病防治常识等。凡事为患者着想，看病只看病情，不看布景，体贴病人痛苦全力为病人排难解纷，临床用药和质料尽可能抉择既廉价成效又好的药和质料，对于质疑难杂症和超我诊治范畴者急时送大病院诊治，在很大水平上改善了医患关系，本年无医疗事故产生，我将持续奋力。

病院最新年终任务总结 篇12

　　自从成为一位大夫后，自从起头我的医学培训后，我就没有懊悔过，做一位治病救人的大夫是需求医德和医术的两重连系的，我始终在不时地前进中，但愿本人可能在不时的争夺和不时的糊口中取得前进。

　　一年的时间很快当年了，在一年里，我在院带领，科室带领及共事们的体贴与扶助下圆满的实现了各项任务，在思惟憬悟方面有了更进一步的普及，今年度的任务总结首要有如下多少项：

　　(1)任务品质成就，效损和奉献。在展开任务以前做好团体任务方案，有主次的前后实时的实现各项任务，到达预期的成效，保质保量的实现任务，任务效力高，同时在任务中培训了不少工具，也锤炼了本人，颠末不懈的奋力，使任务程度有了长足的前进，创始了任务的新场合排场，为病院及部门任务做出了应有的奉献。

　　(2)思惟政治浮现，道德素养涵养及职业品德。可能当真贯彻党的根基路线目标政策，保持"以病人中间"的临床效劳理念，弘扬治病救人的反动人性主义精力，安身本职岗亭，踏塌实实做好医疗效劳任务。

　　(3)业余常识，任务威力和详细任务。能严厉遵循病院的各项规章轨制，吃苦严谨，视病工钱天主，一直把他们的好处放在第一名。能实时正确的实现病历，病程录的誊写，对于一些罕见疾病能自力诊断，医治。较好的实现了本人的本职任务。遇到问题能在查阅相干册本仍不克不及解决的环境下，虚心的向下级大夫就教，自发的做到理性熟悉和感性熟悉相连系，从而普及了本人发明问题，阐明问题，解决问题的威力。

　　(4)任务立场和勤恳敬业方面。热爱本人的本职任务，可能准确当真的看待每一项任务，任务投入，热心为大师效劳，当真遵循劳作纪律，包管定时缺勤，缺勤率高，整年没有销假征象，无效行使任务时间，据守岗亭，需求加班实现任务定时加班加点，包管任务能定时实现。

　　总结一年的任务，虽然有了必然的前进和成就，但在一些方面还具有着缺乏。比方有创举性的任务思绪还不是不少，个体任务做的还不敷完善，这有待于在从此的任务中加以改良。在新的一年里，我将当真培训各项政策规章轨制，奋力使思惟憬悟和任务效力周全进入一个新程度，为病院的成长做出更好。

病院最新年终任务总结 篇13

　　20xx年，我院在创立国度卫生都会勾当任务中，经由过程不时的宣传、发起和整改，普及我院员工的情况意识、效劳意识，并自发地步履起来，踊跃参加到创卫勾当中，取得实效。

　　现就一年任务总结以下：

　　一、普及熟悉，增强组织任务

　　创立国度卫生都会是提升都会样子和改恶人居情况，完成创卫为平易近、创卫惠平易近的无效平台。

　　自我院20xx年景立了“创卫”任务带领小组及“创卫”督导小组以来，进一步强化了组织机构，扎扎实实地展开了创卫各项任务。

　　本年更是将创卫工作列入了重大的议事日程，召创始卫专题集会、业余组集会、全员带动大会共11次，组织自查和督导40屡次，出通报32期，对于“创卫”任务举行了逐一分化，义务到人。

　　切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的任务格式，同时，当真组织整体干部职工踊跃步履起来，全身心肠投入到创立勾当中去，确保了“创卫”任务落到实处。

　　二、全员参加，深化创卫

　　(一)全平易近带动，将任务落到实处

　　自展开创卫勾当以来，我院一直锲而不舍，不时加大创国卫任务的宣传力度，营建了一个“全院带动、人人参加”的优秀空气。

　　勾当中，咱们既高度器重后果狠抓看得见的成效，也十分注意抓好创卫任务的实践进程，从而加强和加大实践进程中的落实和督促力度。

　　咱们一直强和谐注意调动全院职工的创卫任务的踊跃性、被动性、创举性，不时加强创国卫的主体意识，让“带动我做”酿成“我被动做”，真正掀起和一直坚持了创卫任务勾当的新热潮。

　　(二)加大资金投入，成立创卫宣传专栏

　　在做好各项任务的同时，加大对于“创卫”任务的宣传力度，在我院门诊大楼大厅及住院部各科室病区制作张贴“创立国度卫生都会、营建安康夸姣寒舍园”和“创立卫生都会、改善都会情况”等创卫宣传口号。

　　并整年在病院门诊楼电子屏上按时滚动显现创卫口号。

　　(三)当真展开卫生月勾当，做好病媒生物防治任务

　　4月份，我院展开以治理情况卫生、增强病媒防治任务的爱国卫生月勾当，展开爱国卫生主题的宣传勾当，组织整体职工大拂拭。

　　并要责备院各科室要保持天天一小扫，每周一大拂拭，节沐日完全打扫，每个月对于爱国卫生举行评选、惩处。

　　每周举行一次喷洒消毒液、投放鼠药等消杀任务，以包管洁净整洁的办公情况，确保病媒生物防治任务落到实处，取得优秀成效。

　　(四)踊跃做好无烟病院的宣传创立勾当

　　当真贯彻落实《大众场合制止抽烟的规则》，踊跃展开了控烟教诲，拟定了《病院禁烟轨制》，各个班组设立了禁烟疏导员，配有熄烟点。

　　按照创卫办的告诉要求，院内当真做好无烟病院的宣传与创立勾当。

　　建立了病院控烟带领小组，组建了青年意愿者抽烟疏导员步队，拟定了病院禁烟规则;其次，在全院范畴内配置了制止抽烟标志、在一切病室、办公室、集会室、楼梯间、洗手间张贴“制止抽烟”标志;在病院大门、首要干道、显眼处直立多块无烟病院。

病院最新年终任务总结 篇14

　　一年多来，临床任务有了新的打破，营业收入达到建院以来的程度。社会保健任务也获得了进一步完善，极大地普及了两个体系化经管率，升高了孕产妇及新生儿殒命率，使保健院的各项任务有了新的奔流。

　　光阴飞逝﹑岁月如梭，转瞬间20__年行将竣工，回顾一年的培训、任务和糊口，自己在发展中已取患有点点滴滴的成就，同时也具有许多缺乏的地方，作为大夫，咱们的任务职责就是“不遗余力除了平易近众之病痛，助安康之完满，维系医术的圣洁和声誉，治病救人”。作为一位妇产科大夫，我必需推行这一神圣使命。

　　一、奋力培训，不时普及本身的营业素养

　　在任务中，我把“实践”作为测验实际的尺度，任务中的点点滴滴，使我愈来愈粗浅地熟悉到在现今严酷的社会争夺中，常识更新的须要性，现实驱策着我，只有放松所有可以行使的时间奋力培训，才干顺应日益剧烈的争夺，胜任本职任务，不然，到底要被现实所减少。我按照任务中理论环境，奋力用实际引导实践，以主观实情为依据，解决本人在任务中遇到的问题。但愿未来回顾本人所做的任务时不因凑数其间然后悔，不因虚度韶华而羞愧。

　　二、恪渎职守，塌实任务

　　当我步入了神圣的病院的当时起，我曾经悄悄宣誓过：“我意愿献身医学，固守医德，吃苦钻研，不知疲倦，不断改进，周全成长。为故国医药卫闹事业的成长和人类身心安康尽一点菲薄单薄之力”。明天，我不时的奋力着。所从事的妇产科医疗任务，更使我深深的领会到，作为一位妇产科大夫，肩负的义务和应尽的职责。根据分工，摆正地位，严厉遵循职责，踊跃实现本职任务。连合同道、老实待人，好高鹜远，毋忝厥职、勤恳任务，一步一个脚迹，认当真真任务，更好的效劳于平易近众，实现一位妇产科大夫应尽的职责。

　　三、患者至上，激情效劳

　　在患者住院的诊疗任务中，不顾在任什么时候候，我都关爱每一名就医的患者。做到当真查抄、精心医治，正当免费。在新型屯子单干医疗的诊疗中，严厉根据新型屯子单干医疗就医规定，展开住院的诊疗任务。激情招待每一名患者，对于来诊病人可能耐烦诠释，粗疏的查抄，激情的效劳，尽可能让病人疾苦而来，得意而归。

　　当前我会愈加严厉地要求本人，保持以任务为重，爱岗敬业，不辞辛苦，树立本身优秀的医德和公家样子。保持把任务献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者病愈，尽快让寒舍人放心。

病院最新年终任务总结 篇15

　　20__年卫生局进一步加大了对于平易近营医疗机构的羁系，强化了平易近营病院依法执业举动，普及了医疗效劳品质，加强了平易近营病院的任务义务心、效劳意识，品质意识、争夺意识，促成了平易近营病院经管程度迈向新的台阶。

　　(一)各平易近营病院完善了组织机构建设和轨制建设。拟定了20__年度任务方案，对于20__年的任务举行总体摆设，成立长效成长机制。

　　(二)引导全县平易近营病院保持为群众安康效劳的办医标的目的，普及医疗效劳品质。根据审定的执业科目展开诊疗勾当，遵循诊疗技能规范各项规章轨制，规范医疗效劳举动，增强医德医风教诲，树立依法诚服气务看法。

　　(三)规范了平易近营病院依法执业举动。严禁平易近营医疗机构聘(使)用非卫生技能人丁，各平易近营病院要严厉根据执业地址、诊疗科目展开诊疗勾当，制止了公布合法、虚伪医疗告白举动。

　　(四)卫生局每季度召开一次全县平易近营病院羁系任务集会、通报对于平易近营病院的阶段查抄环境。各病院针对于经管查抄中发明的问题，拟定出切实可行的整改办法，包管整改落实到位，并成立正当的自律机制。

　　(五)给足政策，鼎力搀扶，保障了平易近营病院在科研立项，职称评定，持续教诲，医保定点和双向转诊等方面与公立病院享用等同待遇，对于其在效劳准入，监仓经管等方面厚此薄彼，确保平易近营病院安康成长。

　　(六)在平易近营病院展开了平安病院创立勾当。所平易近营病院经由过程市卫生局验收及格的有所，达标率50%。上半年平易近营病院任务具有的缺乏：只器重硬件建设，不器重软件经管，广泛具有着资料不完备等问题;出格是宁静出产、行风建设、文明建设等方面，资料不全或没有资料;疾病管制任务中门诊日记挂号不规范，未落实感染病陈述轨制;医务人丁培训空气仍不敷浓郁。在从此的任务中奋力整改。

病院最新年终任务总结 篇16

　　作为一位病院__，天天的任务极为噜苏，有征询分诊，有陪诊送诊，有相同协调，有德律风随访，乃至另有帮患者缝扣子等针头线脑的小事。尽管，这些小事都很不起眼，可是做好了，就能让患者从中获得极大的不便、愉悦和快慰，进而添加对于病院的好感和信托;做欠好就会影响到患者对于病院效劳品质的评估，进而粉碎病院的全体效劳样子。

　　不外任务时间长了，一方面有人对于客服任务不值一提，以为那个任务既没有技能含量，也不创举经济效损，又噜苏又辛劳，没前程;另外一方面，若是没有猛烈的事业心和义务感，效劳人丁的热情也很容易被消磨在日复一日的普通小事中，而热情是最难得的效劳特质，效劳落空了热情就象人类落空了魂灵。找到制约客服任务成长的问题和差异后，咱们出力在立异理念和立异轨制上做文章。

　　一、树立新理念，普及客服人丁的职业骄傲感和义务感。

　　实在做一位及格效劳人丁其实不容易，需求具备相同、协调、共情等各类威力，以及医学、保健、营销等各类常识，最重大的是象照顾护士学前驱南丁格尔同样，敢于献身事业，存在鞠躬尽瘁为病患效劳的精力。

　　1、为患者效劳，就要做患者手中一把“金钥匙”。

　　“金钥匙”，是国内通行的旅馆业授予良好效劳人丁的声誉，他象征着无所不知、无所不克不及，是主顾的一张“绿卡”，是效劳人丁效劳品质和团体诺言的金尺度，“金钥匙”的领有数目，同样成为旅店效劳程度的注释。客服人丁就恍如病院交到患者手中的一把“金钥匙”：患者来就医，咱们是招待员;患者来征询，咱们是征询员;患者步履方便，咱们是陪诊员;患者对于效劳不满，咱们是协调员;对于带儿子的，咱们是保育员，对于外来观光的，咱们是讲解员。总之，这把“金钥匙”，就是要想方设法知足患者需要，用至心支出和朴拙效劳开启患者的心门，博得患者的信托。记得有一名邱老师，因单元有事，入院结账后未实时取走ct电影，卫生员不理解环境，清扫时棘手清算一空。时隔数日，邱老师对于咱们说起此事，虽未报任何但愿但遗憾之情溢于言表，领会到患者的心境和难处，咱们举行了踊跃分割，厥后在科室主任的尽力合营下，为患者从头洗印了ct片，邱老师对于此十分得意。

　　2、为患者效劳，就要做患者考不倒、问不住的病院“活字典”。

　　作为病院效劳的第一站，咱们天天都要接触到上千名春秋差别、性情各别的人，若何让这些问题不拘一格，需要各不沟通的人但愿而来得意而归，是对于客服人丁耐烦和智慧的磨练。咱们不但要熟知病院的汗青、文明、特点技能及设置装备摆设力把，还要认识科室的业余、诊治范畴、特点及专寒舍特色，乃至要理解省城其余病院的医疗特点。当咱们在多么短的时间内，经由过程本人得体的言谈，博大的常识，知足了他们的需要，博得了他们的信托和认可，他们就会用本人就诊的抉择通知咱们：客服是架起患者与病院的桥梁，他们是对于病院信托和认可的。记得咱们招待一名椎管狭小病人，由于是首诊，咱们引荐他到骨科查抄确诊，确诊后，病人不肯意手术医治，想到此外病院看看，因而咱们便先容了我院的推拿科和西医科，最后面病人抉择了推拿医治，一段时间后疗效显著，病人十分得意;另有一次，一名肾结石患者欲来我院碎石，尽管我院没有碎石设置装备摆设，可是咱们按照患者的团体需要，向他别离先容了市内名望和离寒舍比来的两寒舍病院，患者十分认可咱们这类当真务实的立场。

　　3、为患者效劳，就要做相同医患豪情的“连心桥”。

　　因为医疗效劳的业余性和特殊性，以及医患信息的不合错误称性，患者容易对于医护人丁责备求全，医护人丁也会对于患者的不睬解发生绝望、冤枉等情感，那个客服人丁威力。到今朝为止，没有一个学习客服人丁的专门机构或课程，而客服学习又与医疗、照顾护士常识学习要求具有必然区分，为了普及客服任务效果，咱们从学习内容、学习时间、查核要求等方面做出了细化规则。

　　二、完善经管尺度，普及客服任务效果。

　　为了规范经管，普及客服人丁的营业程度，咱们拟定并履行了外部岗亭轮换、__和任务日记撰写等轨制，尽管由于岗亭差别，义务差距，带来暂时的人丁营业不熟、经管者工作减轻等坚苦，可是咱们信赖暂时的坚苦会带来短暂的效损。

　　三、完善查核尺度，普及客服任务热情。

　　为冲破干多干少干好干坏一个样的状况，在完善岗亭职责、效劳流程的根蒂根基上，咱们参考国内通用的均衡计分卡，拟定了分身财政方针、客户方针、经管方针及团体培训发展方针四方面的查核措施，今朝正在试用阶段。经由过程“双创双树”勾当的展开，让咱们在总结任务的进程中找到了差异，在树立坐标的思虑中发明了价值，在立异任务的索求中获得了必定，周全提升了效劳意识、效劳威力、效劳样子和思惟境界。

病院最新年终任务总结 篇17

　　20__年度，财政科在省厅布局财政处的营业引导下，在病院党委班子的准确带领和支持下，在相干科室的鼎力合营下，颠末财政科整体人丁的独特奋力，较好的实现了20__年度财政任务。现将任务环境请示以下：

　　一、当真做好一样平常财政任务。

　　财政科的一样平常任务较繁琐，我科人丁可能按照沉重缓急妥帖办事各项任务，实时为各项经济勾当提供无力的资金支持和保障，知足了各部门对于财政科的任务要求。可能做到一样平常任务有条不紊、层次明晰、账实相符。从一样平常收款到资金付给，从原始发票的取获得填制多少张凭证，从凭证的装订和保管到管帐报表的体例，都逐渐到达了规范化、尺度化，使我院管帐根蒂根基任务获得了进一步增强。

　　门诊、住院处作为我院的医疗免费窗口，整年收款2500余万元，代付医保农合及低保报销1400余万元，统共收付款金额达3900余万元，未产生不测过失，未收到患者不得意申诉。

　　二、20__年财政决算筹备任务。

　　财政决算任务是一项庞大而又紧急的任务工作。财政科在人丁少、工作急的前提下，整体财政人丁加班加点，周末不栖息，踊跃做好了财政决算筹备任务，因为我院带领对于财政经管的器重，在一样平常任务中自上而下的严厉财政经管，整年预决算根基持平。

　　三、体例20__年财务估算任务

　　20__年9月，按照财务厅同一要求，编报20__年财务估算。为了估算体例正确，财政科逐条查对人丁工资信息，查对单元根蒂根基信息，并提供我院的体例手册、车辆信息、取暖和费发票、社保缴费收条、新增人丁录取手续及工资审批表。对于专项估算，财政科实时相同总务科器械科等相干部门，构成专项申报质料，并逐项录入省财务估算经管体系，上报省财务厅估算编审中间。为我院来岁的运转成长，提供了无力的资金保障。

　　四、增强往来资金经管

　　因我院为职工医保、住民医保、新农合、低保定点病院、伤残甲士定点核算单元，加上一样平常推销等任务需求，团体及单元往来金钱较多。财政科对于往来金钱举行了重点查对，对于多年的陈腐欠款举行清查对于账，并实时和经办人相同查对，理清债务债权关系，并督促经办人清算了大部份往来欠款。整年发出往来资金2600万元。截止12月末有职工、医保、农合、低保等垫付应收款443万元。较20__年底应收款621万元，淘汰178万元。

　　五、事业单元公车改造任务

　　20__年7月份，吉林省直非参出差业单元车改任务起头。财政科作为我院车改的牵头部门踊跃合营车改任务，研讨拟定了我院的车改施行计划，上报省厅后获得省厅的批复认可。随即着手开展我院车改任务，在院办刘志明的合营下对于我院车辆及司机信息举行核实挂号，对于车改节支率举行测算，合营涉改车辆举行封存等任务。现各项任务都得以顺遂举行。

　　六、机构改造国有资产追查经管任务

　　10月份，我院收到省厅转发的《关于增强机构改造中国有资产经管无关问题的告诉》，要求对于涉改部门和单元拟移交资产、保留资产等环境举行周全追查查对、挂号造册实时操持资产移交手续。财政科按照告诉要求，踊跃组织追查资产，告诉各科室欠款人丁实时归还欠款，清算往来。查对库存现金、银行贷款资金，确保账实相符账账相符，为机构改造顺遂举行做好后期筹备任务。

　　七、管帐核算平行记录施筹备任务

　　按照《中央关于批转财务部权责产生制当局综合财政陈述轨制改造计划的告诉》要求，从20__年1月1日起在天下行政事业单元中执行平行记账法，即根据权责产生制、收付完成制别离记账。本年9月份经省厅转换学习后，我科人丁即着手施行筹备任务：

　　1、展开资产追查任务，照实反映各种资产欠债状态，为规范初始确认和后续计量奠基根蒂根基。

　　2、展开新旧管帐轨制承接筹备任务，进一步规范各项管帐根蒂根基任务，提早做好科目转换与财政调治，确保新旧管帐轨制的顺遂承接战争稳过分。

　　八、增强财政人丁业余学习

　　财政科人丁结构较年青。在奋力专研营业，不时堆集任务教训的前提下，鼓动勉励科室人丁自学业余常识，参与财政业余职称同一应考。同时踊跃参与省财务厅组织的营业学习班，对于重点培训内容，又派出2名同道参与业余机构组织的学习。经由过程自学及院外学习，极大普及了我科财政人丁的全体营业程度，财政任务也获得了显著普及。

　　20__年的财政任务是在严重繁忙中实现的，因为财政科新参与任务人丁较多，任务教训短缺，财政任务另有不少缺乏的地方，需求在从此的任务中增强。

　　20__年重点实现如下任务：

　　1、严厉推销经管，增强估算请求付出轨制。

　　2、增强什物经管，按期盘货，资产转移实时操持手续。

　　3、增强往来资金经管，实时清算往来欠款。

　　4、组织财政人丁营业培训，普及营业程度。

　　5、实时实现下级调配的姑且任务工作。

病院最新年终任务总结 篇18

　　自己在病院准确带领下，当真培训医保政策、财经法例、病院管帐轨制，保持准则，严厉遵循管帐人丁职业品德，遵循病院各项任务轨制，踊跃参与病院的各项勾当，严厉遵循国度关于现金经管的各项规则，当真做好本人的本职任务。作为病院管帐，我在收付、反映、监仓四个方面尽到了应尽的职责，较好地实现了各项任务工作，现将任务总结以下。

　　1.一样平常出纳任务

　　1)、严厉执行现金经管和结算轨制，实时操持一样平常现金收付营业做到日清月结，避免产生不用要的益失、挥霍。确保库存现金的宁静。

　　2)、实时发出病院各项门诊和住院收入，举行查对算。实时发出现金存入银行。

　　3)、按照管帐提供的依据，与银行相干部门分割，井井有理地实现了职工工资和其它应发放的经费发下班作。

　　4)、保持财政手续，严厉审核，对于不符手续的凭证不付款。

　　5)、审核和挂号现金日志账和银行贷款日志账。

　　2.一样平常管帐任务

　　1)、认识国度的财务轨制，严厉执行财掮客律。保持准则徇私处理。

　　2)、在财政科卖力人的直接带领下，卖力病院的财政报销审核任务。

　　3)、当真审核第笔营业的原始凭证及其附件的准确性、非法性、规范性。查抄报销手续是否齐备。

　　4)、按照审核过的各类收会原始凭证实时体例记账凭证。

　　5)、卖力体例发放病院各种人丁工资及随工资发放的各类补助。

　　6)、每个月根据税法例定实时做好代扣、代缴团体所税税任务。

　　7)、每个月根据法令规则实时做好种种劳作保险的扣缴任务。

　　3.其余任务

　　1)、增强免费管制与监仓，包管医疗收入资金的宁静完备严厉执行物价部门审定的免费范畴和免费尺度，不违规免费和乱免费，按照外部管制轨制，增强对于一样平常免费的管制和监仓经管，对于一样平常业务收入报表和免费单据逐一查对，定时将收取的现金缴存银行。合营医保办做好医保免费的结算和挂号经管。

　　2)、增强管帐档案经管，规范管帐根蒂根基任务。

　　3)、做好全院医护员工和专寒舍的效劳任务，包管工资福利定时发放。

　　4)、实现社保稽核和免费年审任务，为年社保稽核和免费年审提供了正确的财政资料，经由过程财政室整体人丁的独特奋力，财政任务获得了病院的充沛必定。

　　4.具有的问题和提议

　　因为病院无根基账户，财政核算中现金流量较大，坐支现金环境发生态情况。不克不及实时付给各部门急需用钱的问题。病院营业量较大，财政人丁较少，限于一样平常核算事务，不克不及为带领实时提供报表。财政人丁的常识结构需求更新和调治，在不时更新业余常识的同时，还要培训新管帐轨制与财政无关的其它常识。

病院最新年终任务总结 篇19

　　时间飞逝，转瞬间咱们就在繁忙的任务中迎来了簇新的20__年。在当年的20__年，咱们病院盘绕经济建设和西部大开辟、xx大成长的主题不时深化，党的精力及一系列路线、目标、政策愈加深化人心，医保轨制的改造，屯子新型单干医疗的展开使得病院每位职工凝聚力把、鼓动人心。从医疗收入、药品收入别离占营业收入的比例及人均住院天数的下落，可以看出，医疗收入比去年有所回升，药品收入有较大幅度下落，二者所占比例逐步趋于正当，到达了“以病工钱中间”，让利泛博患者的底子目的，“以药养医”的场合排场获得明明改善，普及了现有资本行使率，体现技能含量，讲究投入产出，保持社会效损第一的准则等微观调控机制已阐扬作用。完成了出入均衡，略有结余，压减付出，淘汰挥霍，普及效损的方针。

　　一、医护品质经管程度不时普及

　　1、所有任务以品质为关键。为了把医疗品质真正摆上病院经管的关键位置，本年，在持续完善和进一步落实病院各项规章轨制的同时，拟定了《xx县第二群众病院医疗品质经管规范》，进一步成立健全病院、科室、团体三级品质管制网络，调治和充足质控和营业经管机构，增强了病院的品质经管，构成了全院上下同把品质关，同抓品质经管的优秀场合排场，防止了紧张过失事故的产生。

　　2、保持以两种效损为保障。一方面要求医务人丁存在高度的效劳意识，不要有以“拯救恩人”自居的思惟，要有视病工钱“衣食怙恃”的看法，尽力搞好以病工钱中间的效劳任务。另外一方面要求行政工勤人丁不要有“低人一等”的思惟意识，要无为临床一线效劳就是为病人效劳的襟怀胸襟，巩固树立全院一盘棋，当好主子翁的`思惟。在全院范畴内准确办事好了两种效损的关系，收到较好的成效。

　　3、所有效劳以病人得意为尺度。咱们按期征求病人及人民定见，持续礼聘社会监仓员，针对于人民提出的热门难点问题，连系病院理论，当真加以研讨息争决。参与医药投标推销，升高本钱，淘汰益耗，普及效损，病人住院天数仅为4天，加重了病人包袱。在查抄、诊疗进程中保持正当查抄、正当用药、正当免费，维护了病人的权柄。在门急诊任务中，踊跃索求调治诊疗流程，规范导诊效劳，根基减缓了“三长一短”的难题。在院务暗地方面履行病人抉择大夫，住院用度清单制，药品及查抄名目用度公示制，爱护病人知情权，尊敬病人抉择。展开“以病工钱中间，以品质为关键，让病人明显白白看病”的争创苍生安心病院勾当，博得了病人的相信。

　　4、强化品质经管和综合经管。展开以“优质、高效、低耗”为主的“卫生经管年”第二主题勾当。根据“二甲”病院品质系统和查核内容坚持了病院季度查核、月查核和院带领不按期深化科室的任务轨制，根基构成了年终有评选、季度有查抄、月月有查核，查核后果与绩效工资挂钩，逐渐完善的品质经管机制。全院根蒂根基照顾护士及格率达%，“三基”应考及格率达，年内无照顾护士事故产生，安康教诲达%，抢救药品、物品无缺率为%。

　　二、人才培育和临医学教诲成就显著

　　展开了彩色B超、染指医治两项新营业，白内障晶体植动手术一项;在临床讲授方面，整年承受实习生xx人，承受下层卫生院大夫、护士深造人丁x人。为增强病院人才步队建设和人力资本开辟，储藏急诊科主干力把，坚持和弘扬县级综合性讲授病院的劣势，20xx年选送深造人丁xx人，参与持续医学教诲达xx人次;组织院内营业授课x次，约请省级病院专寒舍、传授来院查房、授课、引导手术xx次，整年参与学术勾当xx次;参与学历教诲xx人。五、硬件建设著有效果为普及病院诊疗程度，限度知足差别条理患者的就诊需要，改善就诊情况，经院带领奋力争取，我院门诊楼名目顺遂施行，并于年终投入运用。对于综合楼墙体举行周全培修，使之与新建门诊楼相协调，从全体上让病院外观焕然一新。

　　同时，加大了院务暗地轨制，暗地的内容波及职工住房调配、药品推销、人才培育等热门问题以及人事轨制改造、调配轨制改造等重要决议的出台和施行。暗地的法子，除了以职代会为首要载体外，以院周会、x会、座谈会、公示栏等多种模式互补，同时注重阐扬社会监仓作用，使院务暗地逐渐走向一个较为完备的运转系统。

　　此次勾当以卫生厅关于《展开创立“苍生安心病院”勾当计划》为依据，以创立文化科室为方针，以普及医护人丁全体素养为重点，从教诲动手，从患者得意的事件做起，从患者不得意的之处改起，突出了“所有以病工钱中间，以医疗品质为关键”这一主题，保持纠建并举，保持把奉行“病人抉择大夫”与行风建设连系起来，解决行风中的热门、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。

　　本年，因为根蒂根基建设与防治“非典型肺炎”任务的特殊要求，我院勾销了不少体裁勾当，但泛博职工兢兢业业、连合搏斗的精力，仍然显现出病院文明的教诲功劳能。整年共组织宣传义诊勾当4次，实现了屯子下层工业结构调治引导任务。总的来讲，20xx年咱们衔接了20xx年优秀的成长势头，圆满实现了20xx年各项任务工作，也为20xx年可继续成长奠基了松软的根蒂根基。咱们有决心信念，在新的一年光降之际，以高昂向上、振奋无为的精力状况和求真求实的任务作风，为地域医疗卫生的成长和社会的前进立功立业，为泛博病患者排除疾苦，再造安康奉献力把。

　　自己遵循职业品德，实行职责，严厉执行各类任务轨制、诊疗惯例和操作规程，激情招待每一名患者，精打细算招待并当真卖力地办事每一名病人，周全实行了一位住院大夫的岗亭职责。自己已经由过程国度临床执业医师资历应考，于20xx年x月得到临床处方权。20xx年大部份的时间是在呼吸、消化外科临床科室轮转，培训科室罕见病、高发病的诊断及医治。于本年xx月到急诊ICU科轮转，培训急危重症病人诊疗思维，培训有创、无创呼吸机的运用，培训并乐成举行锁骨下静脉穿刺术，至今未呈现任何医疗事故或医疗纠纷，在急诊ICU转轮时代拒收寒舍属红包xx元整。自己行使专业时间增强实际常识培训，屡次参与急危重症学术集会，宽阔了视线，扩展了常识面。于本年x月实现了病院团委安置在xx职业技能学院的抢救常识学习任务，参与第x届国内旅游节后勤保障任务，参加xx市大众突发应急练习训练及科室成批伤应急练习训练，经由过程这些勾当锤炼了本人的应急应变威力，普及了营业程度。

　　回首一年来的任务，我获得了较大的锤炼，取患有一些前进，但我也粗浅熟悉到本人的缺乏的地方：在思惟、任务和培训方面都有不少需求提升空间和从此仍需奋力的标的目的，也但愿科室带领和共事给我批判教正，我会虚心培训改过。