半年工作总结格式- -职场面试攻略（半年工作总结如何写）

半年任务总结格局（通用29篇）

半年任务总结格局 篇1

　　上半年以来，镇党委、镇当局的准确带领下，全办牢牢盘绕下级营业部门任务方针工作，突出重点、多措并举、细心组织，以愈加微弱的力度推动各项任务顺遂进展。并进一步加大招商引资力度，强化综合协调效劳程度，完成了上半年全镇中小企业平稳较快增进，较好实现上半年的方针工作。

　　一、经济运转环境

　　截止6月尾，实现了中小企业添加值39600万元、中小企业业务收入144530万元、中小企业总产值133880万元、中小企业产业总产值97620万元、中小企业产业添加值37550万元、中小企业利润总额3280万元、实现中小企业实缴800万元税金万元。全镇中小微企业、非私有制经济组织、个别工商户较去年年末新增56户(此中企业5户，个别工商户51户)。实现新建名目2个、扩建改革名目2个，实现招商名目2户，新增从业人丁170余人，实现技能学习430余人。各项经济指标继续增进，同比去年上半年添加5.7%，各企业总体运转优秀，稳中有进。

　　二、经济成长、宁静牵头

　　为了更好的为企业效劳，促成企业成长，肃清出产宁静隐患，我镇效劳中间当真培训《20__年中小企业宁静出产任务施行定见》，并联结镇安监站扎实展开宁静出产宣布道育、宁静出产执法、宁静出产治理‘三项步履’。分片，分区履行网化经管，深化展开拉网式、地毯式举行宁静隐患大排查，排查空暇企业33寒舍。截止6月尾，我镇全镇中小微企业、非私有制经济组织、个别工商户未产生一例出产事故，无力的保障了企业的失常运转成长。

　　三、各种名目建设亮点纷呈

　　1、文治县秦朗照明无限公司该名目投资200万元，位于大庄镇观音堂街道，该名目已经投产，首要产物LED灯、节能灯。

　　2、大庄镇贸易二街工程降级改革名目开工该名目投资以1500万元，位于庄镇开辟区曹寒舍十字以南100米，一期工程已经局部结束，二期投资500万元的降级改革名目已经启动。

　　3、文治县后稷新田园蔬菜业余单干社二期降级改革投资名目预计投资80余万元，建设连体大棚40坐，该名目已经部份落成，位于西宝中线大西段，首要出产露天绿色无公害蔬菜。

　　4、文治县吉利养殖厂该厂位于大庄镇许寒舍村口，本年预计新投资60余万元，举行二期降级改革，投产后将新增鸡苗孵化车间一座，能无效的动员周边人民的养殖增收。

　　20__年上半年，我镇的企业成长各项任务在镇党委、镇当局和下级部门的准确带领下，圆满的实现了上半年既定的方针工作，无力的拉动了镇域经济的疾速成长。

半年任务总结格局 篇2

　　上半年，在连队组织、带领的热心领导下，在战友同道们的体贴、扶助下，我又在方方面面都取患有很大的前进，真的很谢谢带领、战友们对于我团体发展前进的体贴与扶助，由于你们，才有我如斯明明的前进!

　　总结详细以下：

　　起首，在思惟、熟悉方面。我保持的把思惟、熟悉放在第一名，当真地听取干部主干对于我的思惟教诲，不时的普及本人的思惟憬悟，让思惟指导本人不时的前进，让新常识不时的充足本人。这一年来，我能很好的合营班、排里的各项任务，坚决地实行好本人的神圣职责，为连队建设经心全力。具有缺乏的是：在一些微小的方面不敷注重，思惟器重不敷，熟悉不深，在从此的任务傍边，我会奋力的普及本人的思惟熟悉，愈加的严厉要求本人，使本人的思惟憬悟向更高条理迈进。

　　其次，在一样平常糊口方面。我能坚决的从命连队组织带领的经管，紧记军队“到甚么时间点该干甚么事”!严厉地遵循军队的纪律条例，落实扳连队的一日糊口轨制，充足的过好每一天。在这一年里，我我能严厉的要求本人，尊敬带领，连合同道，踊跃的参与连队组织的各项体裁勾当，坚决的实现带领交给的各项工作。具有缺乏：有时辰请、请假落实得不敷好，在从此的日子里，我必然会踊跃的改过本人的错误谬误，当真的查找本身具有的问题，糊口中切切实实落实好请、请假轨制，踊跃被动的向连队组织请示任务，老兵入伍任务已经起头了，我更要紧记带领的体贴教诲，在位一分钟，干好六十秒，高尺度、高品质的实现好各项任务工作。

　　最后面，在军事训练方面。军队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严厉的要求本人，当真的培训把握各类军事技术，纯熟操作各类武器配备，在这一年来的军事训练中，我能根据连队的尺度来要求本人、考验本人，苦练杀敌本事。具有缺乏：我在训练中不足一股拼劲，有时训练上谋求过得去就行，训练激情不高，有偷懒征象，在从此的日子里，我必然会骄傲自大，充沛阐扬拼搏赶超的精力，咱们都知道“武艺练不精，不算及格兵”!以是我要规矩好立场，吃苦奋力，锤炼身体，加强体质!

　　以上就是我半年来的小小总结，我会时刻揭示本人，毫不能抓紧本人，好的方面持续坚持，缺乏的地方加以改过，快要入伍了，我要迈好军旅的最后面一段路!

半年任务总结格局 篇3

　　在市委、市当局的准确带领下，在省委屯子任务部(省当局农办)的细心引导下，我市当真贯彻落实国务院屯子任务集会、国务院1号文件和省委屯子任务集会精力，盘绕“稳增进、保宁静、促调和”的要求，迷信应答自然、市场、政策等多重要素变革，“三农”任务取得明明效果。

　　一、稳中有进，20xx年全市屯子经济社会完成持重成长

　　20xx年，我市各级农口部门在微观经济上行与经济结构调治的大布景下，抢抓机会，被动作为，稳中求进，完成了全市屯子经济社会的持重成长。预计整年完成农业添加值347亿元，完成农产物加产业总产值249亿元，农夫人均纯收入达10156元，别离同比增进4.7%、26.8%和18.6%。

　　(一)农业出产不变增进。一是食粮出产取得汗青突破。整年共落实食粮收获面积906.2万亩，总产达422.3万吨，别离同比增进1%、7%。玉米莳植面积达29.37万亩，同比增进24.8%;夏收油菜面积309.6万亩，总产达37.4万吨，别离同比增进11.5%、17.5%。食粮出产乐成完成“九连增”，我市被评为天下食粮出产进步前辈市(全省2个，我市首次)，衡阳县被评为天下食粮出产斥候县，衡南县、祁东县、耒阳市被评为天下食粮出产进步前辈县，衡山县被评为全省食粮出产斥候县，衡东县被评为全省食粮出产进步前辈县，全市被引荐为天下进步前辈县的名额占到全省的1/5。二是蔬菜出产创举“衡阳教训”。中间城区整合河山、农业、水利、移平易近和农开等部门资金5651万元，新建菜地9383亩，新增大棚1179座、连栋温室4.27万平方米，引进蔬菜企业、业余单干社15寒舍，流转土地7700余亩，培养社区蔬菜直销店83寒舍。全省蔬菜任务现场会在衡召开，“衡阳教训”获得盛赞并在全省推介，我市以总分第一位的佳绩得到省当局“菜篮子”方针经管进步前辈市称呼。三是畜禽养殖完成量增质升。预计整年出栏生猪1030.65万头、出笼寒舍禽10929.51万羽、出栏牛13.28万头、出栏羊61.28万只，出栏生猪、寒舍禽、肉类总产量间断六年稳居全省第一。放养水面达75万亩，水产物产量达28.29万吨，别离同比增进20%、10%。全市牧渔业结构获得进一步伐整，创立了部、省级养殖业尺度化树模场17个，生猪和寒舍禽的规模化养殖量别离占养殖总量的85%和87%，草食聪明动物养殖树模基地放慢建设，“一村一品”的水产规模化养殖格式根基构成。

　　(二)成长体式格局放慢转变。一是名目兴农力度加大。市直农口体系及相干单元共施行和争取名目94个，实现投资和争取资金38.68亿元。35个列入市委、市当局查核的重点名目年度实现投资23.6亿元，占方案投资的90.25%。争取国省涉农资金27.1亿元，同比增进40%。20xx年新增衡东县为天下小农水重点县，新增衡阳县、衡山县、祁东县为天下油茶工业重点县。整年共施行扶贫名目155个，名目笼盖400多个贫穷村，受害贫穷生齿达11.64万人;祁东县作为省扶贫开辟任务重点县，年内争取各种扶贫政策歪斜名目资金跨越1亿元。引进宝富集团在珠晖区投资建设衡阳花都科技园林工业城，已流转土地3000多亩。二是工业兴农效应增强。出力做大做强十大劣势工业，成长壮大山苍子、黄花菜、酥脆枣、云雾茶、花草苗木等特点农产物基地，推动制造“中国油都”、“中国喷鼻都”和“江南枣都”。全市油茶林基空中积达340万亩，占全省油茶林总面积的1/6，年产茶油2万余吨，面积和产量均居全省第一。三喷鼻农林公司实现7633亩山苍子莳植基地。祁东县成长中秋酥脆枣基地3万多亩。全市实现烟叶莳植面积14万亩，收买烟叶28.2万担，跨入全省烟叶莳植大市队列。市级以上农业工业化龙头企业已成长至272寒舍;业务收入过亿元的龙头企业达37寒舍，较上年添加8寒舍。三是科技兴农步调放慢。推广应用了一多量新种类、新技能，重点推广的八大农业综合技能累计施行面积2230万亩。实现超等稻266万亩、病虫害统防主宰120万亩、测土配方施肥886万亩，优质稻、优质棉种笼盖率别离达51%、81%，双低油菜比重达98%以上;畜牧科技奉献率达90%以上;农机总能源达459万千瓦，水稻出产综合机器化程度达46%，超过跨过全省1.5个百分点。市级龙头企业中被认定为国度高新技能企业的有3寒舍，有自立关键专利技能38项，领有中国驰誉标牌5个，省级以下品牌成长至72个。新成长公司的预混饲料出产技能、沛科油茶的业余茶皂素加工技能、立异生物的微生物发酵无抗生素饲料技能、金拓天的活性炭精粹纯茶油技能、大三湘的油茶深加工技能等均处于行业当先位置。

　　(三)屯子情况明明改善。一是抓实了屯子情况综合整顿。20xx年，市委、市当局启动了为期三年的屯子情况综合整顿工程，并将该项工程归入全市为平易近办实事名目，作为全市单项重点任务举行查核、惩处，强力推动，残局优秀，屯子情况产生了实其实在的变革。表露渣滓清算不留空档，共清算渣滓30万余吨，首要交通沿线和首要河道水域根基不见成堆陈年渣滓;水体爱护周全笼盖，小Ⅱ型以下水库化肥养鱼获得周全停止，水质根基达标，低劣率在95%以上;规模化养殖场有害化办事取得实效，年出栏500头以上的养殖场有害化办事比例达99%;马路市场放慢取缔，68个马路市场已乔迁61个，另有7个新建市场主体工程已落成，占道谋划征象获得整治;集镇整顿提质提标，落实了“门前三包”义务制，“五乱”征象明明淘汰，卫生保洁步入常态化。二是增强了屯子生态文化建设。实现人工毁林28.23万亩，实现10余条交通干道的通道绿化工作2.72万亩，建设城区通道绿化林带2618亩，主干路网补植大樟树1万株。全市现有林空中积638.3万亩，占林业用地总面积的54%，丛林笼盖率回升至40.71%，活立木总蓄积量复兴至1375.6万立方米，丛林火警产生次数为14.25次/10万公顷，丛林火警受益率为0.327‰，远低于省定尺度。新建户用沼气池5056口，推广太阳能热水器2700多台，装配太阳能路灯1137盏，更新改革“两省灶”2万多户，建设村庄效劳网点72个。三是推动了屯子根蒂根基举措措施建设。整年实现屯子宁静饮水名目32处，解决30.89万屯子生齿的饮水不宁静问题。建设城区防洪堤约5100m，实现87座小Ⅰ型、114座小Ⅱ型水库的除了险加固工作。国有林场危房改革主体结束381户，实现根蒂根基施工194户;国有垦区危房改革已结束243套。投入农业综合开辟资金1.3亿元，建设9个高尺度农田、6个中低产田改革名目，治理面积别离为9.9万亩、0.99万亩。争取移平易近后扶资金1.45亿元，库区根蒂根基举措措施大幅改善。健全了景象、水文展望预警系统。

　　(四)屯子活气逐渐加强。一是促成了农业规模谋划。踊跃推动土地流转，今朝全市屯子共流转土地417.63万亩，耕地、林地流转比例别离为41.6%、18.27%，波及庄家71.2万户，占全市总庄家数的47.64%。全市30亩以上的种粮小户达2.1万户;蔬菜基地连片5000亩以上的有8个，连片1000亩以上的有20个;油茶连片莳植面积在100亩以上的达9.62万处，连片1000亩以上的油茶毁林基地达50处。二是普及了农夫组织化水平。奉行“公司(业余单干社)+基地+庄家”、“1+2”、“股分单干”等形式，农夫组织化水平不时普及。农产物加工企业共建基地135万亩、分割庄家32万户，农业休闲企业动员庄家近5600户。新成长农夫业余单干组织349个，今朝全市共有各种农夫业余单干社1267个，成员8.5万个、动员庄家34.48万户。三是深入了屯子各项改造。周全实现州里农技推广效劳机构改造，农业科技进村入户率大幅普及。鼎力放慢水利改造成长，水资本经管轨制逐渐完善。无效牢固集体林权轨制改造，进一步加大了山林权属纠纷调解力度，提早实现林权数据库建设。扎实推动屯子党风廉政建设和反凋射任务，严厉履行农夫包袱重点监管制度和“一票反对”制，细心梳理编写了《惠农政策补助暨涉农免费名目汇编》，周全落实了强农惠农政策。

　　二、克难攻坚，力推20xx年“三农”任务再跃新台阶

　　20xx年是周全贯彻落实精力的重大一年，是为周全建成屯子小康社会奠基松软根蒂根基的核心之年。总体要求是：周全贯彻落实党的精力，以邓小平实际、“三个代表”重大思惟、迷信成长观为引导，根据“保供增收惠平易近生、改造立异添活气”的任务方针，加大屯子政策搀扶、科技驱动和综合改造力度，放慢农业古代化步调，立异农业谋划体系体例，推进城乡成长一体化，稳中求进，牢固并成长农业屯子大好情势。根基方针是：成长宁静农业，食粮出产面积不变在850万亩以上，不变食粮综合出产威力350万吨以上;蔬菜总产不变在300万吨以上;完成农产物加工贩卖收入260亿元以上;农业添加值增进4%左面右;确保不产生重要山洪地质灾祸、区域性重要聪明动物疫情和农产物品质宁静事故。铸就小康农夫，拓宽农夫增收渠道，培养新型农夫，普及农夫致富威力，促成屯子残剩劳作力有序转移，加大扶贫开辟和移平易近后扶力度，确保农夫人均收入增进14%以上。制造标致村庄，全方位推动屯子生态文化建设，确保屯子情况风貌获得显著改观。构建活气系统，踊跃安妥推动屯子各项改造，出力构建粗放化、业余化、组织化、社会化相连系的新型农业谋划系统，进一步束缚和成长屯子社会出产力。

　　(一)以农业综合效损提升为重点，构建古代农业工业系统。确保食粮等首要农产物无效供应，并出力在规模化、特点化、工业化、品牌化上追求新的突破，普及农业综合效损。一是调大工业劣势。进一步做大做强十大劣势工业，成长壮大特点农产物基地，周全普及劣种笼盖率，逐渐构成“一村一品”、“一乡一业”的规模化、品牌化格式。二是缩短工业链条。在畅通、消费、加工等环节上下工夫，鼎力成长农产物加产业、畅通业和休闲农业。培养产值过亿元的省级龙头企业4寒舍、省级尺度农产物加工园区1个以上;引进战略投资者，筹建衡阳市名优农产物展销中间和农产物买卖电子商务信息平台。三是提升工业质效。保持依赖科技、宁静、品牌提升工业质效。整合各种科技资本，鼎力研发引进、转化应用和推广提高新种类、新技能、新机具、新科技;严厉产地情况、种类改进、疫病防治、投入品运用、出产体式格局、产物品质经管，确保农产物品质宁静;施行品牌战略，鼓动勉励、指导农产物加工企业制造一多量经由过程QS、ISO以及无公害农产物、绿色食物、无机食物、地舆标志等认证的绿色生态型产物。

　　(二)以社会主义新屯子建设为重点，推进城乡成长一体化。加大统筹城乡成长力度，整合股源因素，提升“城乡一体、镇村共建”新屯子建设程度，逐渐放大城乡差异。一是施行城镇动员。增强城乡布局的对于接，强化布局的指导和约束功劳能。突出抓好镇村平易近居布局，放慢建设新型屯子社区，正当指导屯子生齿向社区集中。重点建设一批高质量、功劳能型、特点型的精品小城镇，周全普及城镇综合承载威力。持续增强11个全省“百城千镇万村”新屯子建设工程试点镇建设。推进适合屯子成长的产业、效劳业名目向屯子规划，鼎力成长劳务经济，壮大县域经济，放慢农夫市平易近化过程。二是完善根蒂根基举措措施。出力解决30万屯子生齿的饮水不宁静问题，实现188座小Ⅱ型病险水库的除了险加固工作，对于全市10条河道举行重点整顿。放慢农业综合开辟，建设8个高尺度农田树模名目，治理面积9.1万亩。三是统筹大众效劳。放慢在屯子成立并健全以文明、科技、教诲、卫生、体育等为首要内容的大众效劳系统，完善新型屯子单干医疗、屯子医疗救助、新型屯子社会养老保险轨制，完成城乡大众效劳均等化。加大扶贫开辟力度，切实抓好移平易近任务。

　　(三)以屯子情况综合整顿为重点，增强屯子生态文化建设。倡议“两型”糊口体式格局，提升全社会的文化理念和素养，在增强生态文化建设、制造标致屯子方面走在全省前列。一是全域推动屯子情况综合整顿。牢固整顿效果，周全推动以清渣滓、清污泥、清路障和改水、改厨、改厕、改浴、改圈为首要内容的“三清五改”任务，制造1个树模县(市)、10个树模州里和100个树模村。继续推动歼灭表露渣滓、取缔马路市场、制止化肥养鱼、有害化办事规模化养殖场粪污、整顿州里构造所在地集镇、改善农夫出产糊口举措措施等重点任务。保持常态化经管，鼎力推广渣滓分类减量就地办事的措施，增强轨制建设，从底子上避免“不干净乱差”状态反弹。二是周全改善屯子动力结构。放慢户用沼气和太阳能的运用推广，重点支持养殖场大中型沼气工程和联户沼气工程建设，建设户用沼气池5000户、联户和养殖小区小型供气20xx户、大型沼气工程5处，推广太阳能热水器20xx台、省柴节煤炉灶20xx台，建设村庄效劳网点100个。三是尽力增强丛林生态系统建设。持续以“三边”毁林为重点，鼎力展开样板基地建设，树模动员毁林任务深化推动;鼎力施行林业生态工程建设，放慢河山绿化步调;鼎力展开植树毁林，推动全平易近责任植树，促成丛林生态体系的自然复兴和人工修复。奋力建设规划正当、结构不变、功劳能齐全的绿色生态屏蔽，确保首要路、河、渠、堤、塘宜绿化地段绿化率达80%以上。

　　(四)以农业谋划体系体例立异为重点，深入屯子各项改造。顺应成长古代农业的需求，进一步深入屯子体系体例机制改造。一是构建新型农业谋划系统。在保持庄家作为农业出产谋划主体的根蒂根基上，鼎力培养寒舍庭农场、业余单干社、业余小户和龙头企业等新型谋划主体，做好“统”、“分”文章，成长多种模式的农业规模谋划和社会化效劳。新成长农夫业余单干组织200个，完成流转土地30亩以上的单干组织(小户)达3万个(户)，成长新型农机效劳组织40个。二是启动屯子产权轨制改造。放慢出台政策文件，将屯子土地作为屯子改造的第一因素来抓，根据依法被迫有偿和产权清晰、模式多样、经管严厉、流转顺畅的要求，构建市、县、乡、村四级的屯子土地流转市场，切实保障农夫对于承包土地的据有、运用、收损等权力和对于宅基地的运用权、集体收损的调配权，支持培养屯子土地股分单干社，使庄家在得到土地流转根基收入的条件下，按股参加谋划收损分成。三是推动屯子其它各项改造。持续深入屯子综合配套改造，重点推动集体林权轨制改造、林业生态抵偿轨制改造和水利建设投融资改造，为农业屯子成长注入强盛能源。尤为是放慢推动屯子金融轨制立异，总结并推广常宁市广东珠江镇村银行和耒阳市哈尔滨融兴镇村银行等的成长教训，放慢培养村镇银行、担保公司等金融效劳组织，成长和完善小额信贷，扩展屯子无效担保物范畴，拓展示代农业建设融资渠道，逐渐破解屯子成长资源欠缺的难题。

半年任务总结格局 篇4

　　(一)加大社会治安综合治理确顾全乡不变

　　强化展开普法、依法治理任务，便平易近法令效劳程度不时普及，妥帖办事人民来信来访16件，解决因征地惹起的汗青遗留问题5件。增强下层组织建设，成立健全突发性事情应急机制，各类抵牾获得无效化解。

　　踊跃展开平安创立勾当，平安村创立率达100%。周全落实社会治安综合治理的各项办法，强化社会治安及宁静出产防备。依法严格冲击各种刑事犯法勾当，保持“打防连系、预防为主”的目标，进一步增强社会治安综合治理任务，为全乡各项任务顺遂展开创举优秀的社会情况。

　　(二)精力文化建设效果显著，平易近主法制建设不时健全

　　周全贯彻落实《公平易近品德建设施行纲要》，扎实推动未成年人思惟品德教诲。普遍展开“市级文化创立勾当我乡被市委、市当局定名为“市级文化州里”，市级文化村3个、德阳市级文化村1个、省级文化村1个。保持抓好三户评比勾当为建设社会主义新屯子打下了根蒂根基。经由过程奋力，全乡公平易近爱国违法、明礼诚信、尊师重教、崇尚迷信、老有所养、幼有所教、连合不和，迷信、文化、安康的糊口体式格局成为人们自发谋求的糊口体式格局，讲文化树新风成为人们的共鸣，平面型、多条理的文化格式逐步构成。

　　根据增强社会主义平易近主政治建设的要求，当真保持群众代表大会轨制，自发承受人大的法令监仓和任务监仓，实时操持人大代表的提议、批判和定见24件。下层平易近主政治建设和普法依法治理任务稳步推动。政务、村务暗地取得明明效果。社会治安综合治理进一步强化，社会治安打防控系统进一步健全，全乡预防、发明、管制、冲击犯法的威力进一步普及，踊跃展开平安创立勾当，平安村创评率达100%。保持严打整顿的低压态势，切实增强各类社会抵牾纠纷的排查调解力度，一年来，调处各种纠纷60件，严厉治安经管，狠抓治安防备，严格冲击各类守法犯法勾当，群众人民的宁静感不时加强。信访、司法、群众调处等任务效果显著。武装、“双拥”任务深化展开。

　　(三)扎实展开带领干部作风建设勾当，富平易近惠平易近功效明明

　　在市委果同一带领下，深化展开以用心想事、有心找事、用心做事为题的干部作风整治建设勾当，乡党委高度器重，把它作为以后的甲等国事来抓，为包管此次勾当顺遂展开，乡党委作了当真的安置和细心的组织，我乡保持从普及思惟熟悉。激起内涵能源，严厉培训纪律，包管培训成效等方面下工夫，使整体构造干部坚持了优秀的状况，推进了整个勾当的深化展开，到达了预期的目的，干部作风明明恶化。

　　根据市委、市府的同一安置，我乡于6月20日建立了由党委书记焦亨棣、乡长刘一任组长，副书记唐晓玮、乡长助理李建任副组长，党政办、司法所、农业效劳中间、经济和社会事务办、计生效劳中间、劳作保障所、派出所等相干部门卖力工钱成员的人民任务带领小组，人民任务办公室设立后，没收阐扬本能机能作用，激情招待来访人民，阅处人民来信，当真承办下级交办的人民任务事项;展开大规模乡干部属访勾当，对于人民信拜访题做到“三个不放过”，即问题不查清不放过、问题疑惑决不放过、不息诉息访不放过;举行农夫工技术学习和引荐农夫工待业;体贴企业职工出产糊口，展开向企业职工送清冷勾当;搜集收拾整顿社情平易近意，并按月向乡党委当局和下级相干部门陈述，对于能够惹起到省进京上访的不不变隐患接纳拉网式排查，实时化解不不变要素，调解人民反映猛烈的热门、难点问题及各种抵牾纠纷，并切实做好“xx大”集会时代的不变任务。

　　乡党委、当局连系全乡人民任务理论，在充沛阐明了“三中间”本能机能的根蒂根基上，创始性地整合为平易近效劳资本，将政务效劳中间、惠平易近效劳中间、人民任务效劳中间“三中间合一”，提出了“四心”、“四要四不要”，即：招待人民要热心、听取定见要耐烦、解决问题要恳切、改过毛病要有决计;要见不要躲、要疏不要堵、要热不要冷、要柔不要刚。经由过程不时的任务立异和研讨新时期屯子人民任务的特征，我乡便平易近效劳中间将会在特殊的汗青时期充沛阐扬作用。

　　深化展开以富平易近惠平易近为首要内容的主题实践勾当，针对于城乡教诲平衡、充沛待业、医疗保障、社会救助、城乡文明、“平安广汉”创立等惠平易近内容，连系理论，将惠平易近步履作为“存眷平易近生、改善平易近生”，建设调和西外的国事来抓，接纳了一系列办法，取患有必然实效。一是投资43.8万元施行饮水宁静工程，解决5个单干社20xx余人的饮水宁静问题。二是在全市率先建立党内帮扶基金，解决坚苦党员出产糊口中遇到的理论问题。三是在重要节日时代展开慰劳勾当，切实理解、解决坚苦人民的理论坚苦。四是加大根蒂根基举措措施的投入，为了充沛调动村社干部和人民参加根蒂根基举措措施建设的踊跃性，乡党委当局研讨决意，以西委发[20xx]11号文件的模式，出台了《西本土屯子村社路途及水沟建设无关规则》。乡上对于村社两级踊跃性高、人民参加性高的，在工程结束验收后，一次性给予15%的资金补贴。经由过程此政策的出台，本年全乡合计改建水沟3900米，软化路途5800米，从而放慢了新屯子建设的步调。

　　(四)依法推动屯子综合体系体例改造

　　本年根据市屯子综合体系体例改造的要求，乡党委在普遍调研的根蒂根基上，多方征求老党员、老干部、人民代表的定见，并接纳多少上多少下的体式格局拟定出施行计划，致使我乡的村组装并任务有方案有步骤的分步施行，将原本的8个村调治为6个村。为切实做好村党组织换届选举和村委会换届选举任务，乡党委对于6个村的五职干部就思惟状态、新班子搭建等举行了调研，普遍听取和征求定见，为村两委换届任务打下了松软的根蒂根基。我乡严厉根据法定法式，依法选举发生了村党支部书记、支委成员，将懂谋划、会经管、想做事、会处理、存在较强的带头致富、有经济实力的人充足到村干部中。截止11月16日，全村庄党组织换届任务圆满实现，村委会换届任务正有序展开。

　　(五)增强下层组织建设，阵地建设获得夯实

　　为深化贯彻落实市第十二次党代会精力，充沛调动村社干部的任务踊跃性，进一步增强我乡下层组织建设，我乡严厉根据广委发[20xx]19号文件要求，前后出台了西委发《关于村两委干部履行补助保障机制和养老保险的施行定见》，拟定了《村级组织勾当场合建设的施行计划》，经由过程村庄独特奋力，力争用1-3年时间把阵地建设完善好。今朝，金谷村党支部筹资在对于衰年协会举行了规范，添置了健身器材、乒乓桌、棋牌桌椅;金山村党支部构筑了衰年勾当室，收费为人民健身文娱;高涧村党支部着手对于村公所举行装修，进一步规范下层组织建设的软、硬件，根据下级组织的要求，将高涧村建设成德阳市委组织部尺度化的下层组织综合树模村。

　　文明播送等事业成长迅速，统计、信访、窃密、老龄、妇联、残联、档案等各项任务取患有新的成就。

　　二、具有的问题

　　回首一年的任务，咱们也清醒地看到，全乡经济运转和社会成长中还具有很多的坚苦和问题：一是经济总量偏偏低，农业根蒂根基比力单薄;二是农业根蒂根基位置有待增强。农业根蒂根基懦弱，抵御自然灾祸威力不强;农业工业结构调治成长潜力缺乏，工业优化降级举步维艰，农业迷信技能、合用技能的提高率不高，农业增效、农夫增收任重道远;三是财务出入抵牾突出，增收节支压力伟大;四是村庄不良债权在必然水平上制约了经济的成长;五是思惟束缚、看法更新不敷。部份人民看法掉队，不足开拓朝上进步精力，小富即安、小进即满的思惟较为突出;六是干部作风欠实。少数乡干部作风飘浮，常常不下下层，只当联络员，不妥处理员;六是河山、环保、社会治安综合治理、“处法”任务、宁静出产方面还具有一些影响经济成长和社会不变的要素。

　　三、20xx年首要任务方针

　　产业添加值年增进18%;财务收入年增进12%;国际出产总值增进15.5%;农夫人均纯收入年添加500元左面右;狠抓招商引资、村庄不良债权的化解等，屯子残剩劳作力转移力度进一步加大，群众人民糊口情况、糊口余裕水平、社会调和水平明明普及。

半年任务总结格局 篇5

　　回望上半年的任务，感触感染到公司及身旁的人上半年产生的伟大变革，公司的名目成长得愈来愈多，身旁的共事也都在不时前进着，朝着统一个方针搏斗。在咱们筹备以全新的风貌来迎接新的应战时，也不忘回首和总结当年上半年来所做的任务，现对于我本年上半年的任务做以下总结。

　　一、考勤经管

　　逐日对于员工OA考勤单及销假单的办事。公事人丁按照海南公司传回的考勤数据对于报销用度举行审核。按照考勤数据审核任务人丁的车资及餐费补助。每个月按照考勤明细，当真做好考勤的统计，为造发工资带给依据，按照考勤统计状态，发布考勤通报。按照每个月考勤状态统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、评优评奖的计较带给依据。

　　二、人事档案经管

　　新员工入职时，奉告筹备所需的人事资料，按照员工带给的人事档案，成立人事档案。成立员工混名册和人事台帐，做到电子版台帐和纸质档案相符。卖力经管和保存集团公司及上司公司一切员工的人事档案。成立人事档案借阅挂号表。将集团公司及上司公司的到职档案举行收拾整顿，纳入档案室，合计归档人事档案__份。实现了人事台帐汇总表的更新，按照带领指标及要求添加了人丁体例及增减比率等栏目，集团公司及上司公司员工混名册上也响应添加了人丁体例栏目，为人丁雇用核编带给了便当。

　　三、雇用及储藏任务

　　理解各部门新增岗亭的经管及各部门人丁需要状态。按照各部门人丁的理论需要，有针对于性、正当性雇用员工已装备各岗亭。透过接纳一系列切实办法：广发雇用信息、网上雇用、外部员工引荐、现场雇用、贴雇用告白等各类路径雇用人才，集团公司及上司公司合计实现上半年__x位人才的雇用。为更好地顺应集团公司疾速成长的需求，无效地推动公司人才储藏任务，知足公司战略方针及营业成长对于人才的需要，作好公司人才梯队建设，为员工带给成长降职的平台。集团公司下发“关于人才储藏经管措施”，按照储藏经管措施的相干要求成立人才储藏库。

　　四、学习任务

　　为知足公司疾速成长的需求，制造一支高素养、高效力、高执行力团队，使新员工理解、熟悉并认同公司的事业及企业文明，每个月组织对于新员工举行入职学习。为强化经管，增强列位共事的文明素养及业余技术程度，知足公司的用人要求及员工团体成长，公司各部门展开了经管常识及营业技术方面的学习。为跟进学习执行状态，我部门每个月都到学习部门举行旁听。

　　五、任务缺乏及提议

　　绩效查核任务的底子目的不是为了处分未实现任务指标和不渎职尽责的员工，而是无效激励员工不时改善任务法子和任务质量，成立公正的争夺机制，继续不时地普及组织任务效力，培育员工任务的方案性和职责心，实时查找任务中的缺乏并加以调治改善，从而推动任务功效告竣。各部门对于学习的器重不敷，力度缺乏，公司学习经管轨制的约束力不强，是以具有着各部门为应酬学习随便安置学习课程;学习体式格局单调，均为讲堂教学为主，成效不明明;冀望公司能设立专门的学习专员、学习讲师步队，使员工有外出学习及外聘讲师学习的机遇。

半年任务总结格局 篇6

　　一年来，在县委、县当局的准确带领下，我乡高举邓小平实际和“三个代表”重大思惟的巨大旌旗，以党的、xx届四中全会精力为引导，牢牢盘绕县当局的“四个保持”、“四个集中”、“两个抓手”这一总体任务思绪，扎实任务，克意朝上进步，全乡经济继续、疾速、安康成长，社会各项事业稳步推动。现将20xx年任务总结

　　一、经济建设稳步推动

　　保持稳中求进，能快则快的目标，施行“优农兴企撑总量，富平易近强乡立异业”的战略，捉住机会，知难而进，经济综合实力上了一个台阶。预计，20xx年全乡工农业总产值2.337亿元，此中产业产值1.82亿元，农业产值0.517亿元;企业总产值2.48亿元，食粮6920吨，乡财务总收入570.x元，农夫人都可摆布收入420xx，方案生养率达9以上。各项指标实现县下达的工作。

　　1、屯子经济稳步成长。一是咬住农业出产不抓紧，下鼎力气抓好农业综合开辟。充沛行使山地和城郊劣势，增强对于农业的指导和搀扶。因村而异，成长差别的农业名目，施行踊跃的搀扶政策，成立了毛竹、蔬菜、瓜果、土豆、畜牧、食用菌六大出产基地，涌现出盖德、有济蔬菜基地，上地集兴果园场等典型。投资3.x元在盖德村莳植黄花菜4万株。保持适地适果的准则，指导人民成长优质早熟瓜果出产，今春莳植德化梨17，水蜜桃3，全乡瓜果面积达1213。预计，20xx年瓜果总产量可达972吨，全乡豢养畜禽总数10.6头(只、羽)，比增2.;肉类总产量1942.6吨，比增1。二是放慢林业成长步调。以县委、县当局提出的建设林业强县和生态强县为方针，狠抓丛林资本的爱护与培养。抓好集体林权轨制的改造，实现生态公损林发证7341，实现集体林权改造发证263。踊跃抓好速出产林建设，营建抚育速生丰登林188。加鼎力度，踊跃展开丛林防火任务，加大资金投入，抓好丛林防火消防步队建设，营建生物防火带6千米，抚育防火林带10千米，加大防火宣传力度，重拳反击狠抓野外火源经管，无效地根绝了丛林火警的产生。三是高度器重食粮宁静问题，把食粮出产摆上重大议事日程。踊跃接纳办法，避免耕地撂荒。乡建立了一支3以乡护林员为主干的农业出产队和复耕队举行荒田复耕等出产效劳，完成耕地零撂荒。踊跃索求农场化形式，开办宝坑农场，并将林地、上地等村25撂荒地转包谋划。踊跃阐扬农业效劳中间的本能机能作用，组织业余技能人丁深化田间举行技能引导。四是增强做好高致病性禽流感和聪明动物防疫灭病任务。切实接纳无效办法，无效按捺疫情的产生，春、秋防疫稀度达10。五是当真展开毒鼠强等禁用剧鸩杀剂的追查收缴任务。发放宣传《告示》5200份，与一切庄家签定《答应书》5200份，做到一户一店一告示，一户一店一答应，确保人民的生命财富宁静。

　　2、鼎力成长州里企业。牢固壮大陶瓷支柱工业。支持企业引进新设置装备摆设、新技能、新质料，减少掉队的出产技能和产物，升高能耗和本钱，鼎力开辟陶瓷新产物，优化产物结构，普及出产效力和产物品位。拉长陶瓷工业链，在瓷土加工，制釉等链条行业的开辟出产上取得新进展，构成规模，不时拓展工业成长空间，使我乡陶瓷业融入大城关块状经济的柜架。推动圣德新质料义务无限公司二期工程征地、扩建等任务，包管企业新名目的动工建设。

　　搀扶成长矿工业。鼓动勉励多元投资，加大上地、山坪、凤山、吾华等村矿产资本的探采力度，以培养、搀扶长期矿业无限公司、龙起飞冶炼无限公司等龙头企业为重点，动员成长一批矿企业，做强矿业经济。增强矿山的情况爱护，迷信开采，普及矿产资本的行使率和附加值。增强宁静出产经管，维护矿山企业失常出产秩序。

　　二、社会事业周全成长

　　1、根蒂根基举措措施日益完善。以制造城郊型集镇为方针，建设产业区的配套举措措施，加小道路、水利、通信等根蒂根基举措措施建设的投入。放慢村级公路建设，进一步普及路途软化率，铺设上坑至大山格2.5千米水泥路，实现下坑至有济路基改革，构成环乡公路网。投入资金3x元建设实现镇区、凤山、林地、大乾自来水引水工程，改善住民饮水卫生前提。不时加洪流利举措措施投入，防旱抗灾威力明明加强。

　　2、群众糊口程度明明普及。不时拓宽人民待业阶梯，正当转移屯子劳作力，农夫非农收入明明添加，人民糊口品质广泛普及，衣、食、住、行等糊口前提获得进一步改善。屯子最低糊口保障任务获得落实，弱势人民根基糊口获得包管，现有14×39取回最低糊口保障金，月发放保障金达1012。保障面进一步扩展，根基完成应保尽保。扶贫帮困任务扎实无效，省定贫穷村福阳村和县定贫穷村下坑村扶贫布局获得无效施行。

　　3、 计生任务日益规范。当真落实方案生养根基国策，周全落实“三为主”目标，增强“三连系”任务，不时普及诞生生齿素养，成立健全“依法经管、村平易近自治、优质效劳、政策推进、综合治理”的计生任务经管机制。鼎力展开婚育新风进万寒舍勾当，普及育龄人民方案生养根蒂根基常识通晓率，转变人民婚育看法。奋力普及全乡计生任务全体程度。

　　4、社会治安综合治理任务稳步推动。我乡的社会治安综合治理任务一直以维护社会不变为主要工作，以加强群众人民宁静感为方针，保持“打防连系，预防为主”目标。把综治任务归入我乡社会成长的总体布局和年度任务方案;鼎力展开“四五”普法宣传勾当。踊跃展开“严打”整顿妥协，严格冲击各类紧张刑事犯法，扎实做好抵牾纠纷排查调解任务。本年，在冠杰陶瓷无限公司建立全县首寒舍私营企业群众调委会，填补了企业调处任务的空缺。充沛行使互联网技能，开明盖德司法网站。不时深化展开下层宁静创立任务，加大对于“六和采”打赌勾当的冲击力度。奋力修建“平安盖德”，维护社会的安靖、不变。

　　5、文明、教诲、卫闹事业安康成长。为凋敝屯子文明糊口，乡投入资金建设乡文明勾当中间，不时增强屯子文明阵地建设。加大教诲投入，改善办学前提，中学、中间小学教诲讲授品质进一步普及，出格中学的办学品质获得了牢固，实现市级达标中学初评。整合教诲资本，本年归并了吾华、仙岭、上坑三所小学。在中小学奉行“爱心养分工程”，每周为投止生提供两次养分餐。扎实深化地展开了中小学幼儿园及少年儿童宁静经管专项整顿勾当。衰年教诲任务步入全县前列。不时增强屯子卫生任务。加大屯子医疗所建设，普及卫生院的医疗程度，牢固屯子卫生保健网络，不时完善屯子低级医疗保障系统。

　　6、精力文化建设上新台阶。深化展开文化州里创立勾当。对于情况卫生举行周全整顿，出台优惠政策鼓动勉励盖德街道双侧软化，软化面积达370x米，进一步丑化、污染糊口情况。在全乡范畴内当真组织施行《公平易近品德建设施行纲要》，普遍展开“争文化寒舍庭、建文化单元、创文化片区”勾当，鼎力推动殡葬改造，倡始凶事简办，当真落实《德化县殡葬改造任务施行定见》，倡议文化新风、伤风败俗，奉行清明节省墓，淘汰丛林火警隐患。本年，我乡文化州里创立勾当顺遂经由过程市级初评查核。

　　7、构造效能建设上新程度。两年多来，我乡当真贯彻下级关于构造效能建设的一系列重大摆设和集会精力，盘绕中间任务，以成长为第一要务，以转变作风为重点，以普及效劳品质为方针，安身理论，扬长避短，保持把构造效能任务列入党委、当局的重大议事日程，并列入方针经管查核中去，建立了效能建设带领小组，成立健全了带领义务系统，履行党政“一把手”、部门分担带领、所站卖力人三级卖力制，抓好轨制建设，规范任务举动，完善便平易近效劳办法，严厉上放工任务纪律。对于八个小时上班时间作了“六不许”的纪律要求，健全《任务人丁岗亭方针经管施行计划》，把构造效能建设细化量化到此中，一同经管，一并查核，无效地推进全乡构造效能建设上新台阶，无力地促成了全乡各项任务的协调成长，使人民确确凿实获得实惠。

　　四、具有问题

　　产业化程度不高，村庄财力单薄;屯子根蒂根基举措措施投入缺乏，农业综合开辟条理较低;工业结构调治速率烦懑，经济总量偏偏小;市场掌握不许，农产物销路不顺畅;城郊劣势没有充沛阐扬，山地效损没有真正体现等等。针对于这些缺乏和问题，我乡将在从此任务中不时加以解决。

半年任务总结格局 篇7

　　半年光阴急忙而过，一个严重、充足、分发的学期行将竣工，回首本学期的任务，我深感严重、繁忙、辛劳，但我很快慰，由于我的支出、奋力有了好的播种，借此机遇把本人的任务成就与大师分享：

　　一、以身作则，给学生做典范

　　先生要用人品魅力驯服学生，要用本人的激情和暮气传染学生。为此，无论是平时上课，仍是修改功课，我都多么注重本人的言谈举止是否得体，把每个环节做细、做好。尤为在教室卫生方面，平时我随手捡起地上的纸屑，随手关灯，随手关上健忘关的门窗等等，尽可能让学生从我的言行中遭到传染，从而起到潜移默化的作用。尽管我的做法收效不大，一些学生好习气还未养成，但我不悲观，我会尽量地把任务做细、做实、做活。

　　二、创立调和讲堂，使学生快活培训

　　讲堂是学生的首要场地，是包管品质的阵地，器重讲堂讲授，把调和带入讲堂，使讲堂布满活气，只有宽松、对等、调和、生动、布满活气的空气，才干引发学生的创举乐趣、创举思维，在学案培训中，每个问题的配置都能激起学生去索求、去交流，每个点评都能激励、叫醒、鼓动学生，使学生舒畅地培训，领会到培训的快活。

　　三、扶助学生降服自豪暴躁的征象

　　培训好的学生，过一段时间往往会呈现自豪、暴躁的征象，培训毫不在意，总感觉本人高屋建瓴，尤为温习时代，培训干劲缺乏，上课听讲也不当真，针对于这类征象，我对于他们举行波折教诲，成心出些难题让他们去做，当他们呈现少量毛病时，那种傲气就不见了，在此根蒂根基上，向他们教学解题的法子和技巧，拓展他们的解题思绪，使同窗们学会以稳定应万变，真正做到触类旁通，普及数学成就。

　　四、具有问题

　　1、讲授中反思不敷，不克不及把反思实时记实上去。

　　2、对于学困生的教导、保持不敷，具有善始善终的征象。

　　3、对于学生的耐烦不敷，有时会烦躁，普及嗓门。

　　虽然本人任务上取患有一些成就，但与带领的要求、寒舍长的但愿另有必然的差异，从此我会不时地增强培训，奋力普及本人的讲授艺术、育人艺术。

半年任务总结格局 篇8

　　上半年转瞬即逝，再回顾，思虑亦多，感伤亦多，播种亦多。“忙并播种着，累并快活着”成为了襟曲的主旋律，常鸣耳盼。对于我而言，上半年的任务是难忘、印记最深的半年。任务内容的转换，连带着任务思惟、法子等一系列的顺应与调治，(包含任务上的顺应与心态上的调治)压力带来了累的觉得，累中也融进了播种的快活。在列位带领的支持下，在列位同道的紧密亲密合营下，兢兢业业，恪渎职守，作风求实，思惟动摇，较好地实现了本人的本职任务和带领交上去的其它工作。现简要回首这半年总结以下：

　　(一)强化样子，普及本身素养。

　　为做好本职任务，我保持严厉要求，注意以身作则，以诚待人，一是兢兢业业讲贡献。咱们箱督工作的最大地法则就是“无法则”，是以，咱们准确熟悉本身的任务和价值，准确办事苦与乐，得与失、团体好处和集体好处的关系，保持甘于贡献、诚笃敬业，二是锻炼营业讲普及。颠末半年的培训和锤炼，咱们在任务上取得必然的前进，行使办公室培训资料传阅的同时，精心培训别人短处，改掉本人缺乏，并虚心向带领、共事就教，在不时培训和索求中使本身任务品质有所普及。

　　(二)严于律已，不时增强作风建设。

　　半年来我对于本身严厉要求，一直把耐得平平、舍得支出、石破天惊作为本人的原则，一直把作风建设的重点放在严谨、粗疏、扎实、务实好高鹜远静心苦干上。在任务中，以轨制、纪律规范本人的所有言行，严厉遵循公司的各项规章轨制，尊敬带领，连合同道，谦卑谨严，被动承受来自各方面的定见，不时改良任务法子;保持做到倒霉于公司样子的事不做，倒霉于公司样子的话不说，踊跃维护公司的优秀样子。

　　(三)强化本能机能，做好效劳任务。

　　任务中，咱们注意掌握底子，奋力普及效劳程度。箱管人手少，任务量大，这就需求咱们连合协作。在这半年里，不顾遇到甚么样的坚苦，咱们都踊跃合营做好任务，咱们的心都能往一处想，劲都往一处使，不管帐较干得多，干得少，只但愿把任务圆满实现。

　　任务中的缺乏与从此的奋力标的目的

　　半年来的任务尽管取患有必然的成就，但也具有一些缺乏，首要是思惟束缚水平还不敷，培训、效劳上还不敷，和有教训的共事比力另有必然差异，在从此任务中，我必然当真总结教训，降服缺乏，奋力把任务做得更好。

　　(一)弘扬刻苦耐劳精力。

　　面临箱管事务杂、工作重的任务性子，不怕刻苦，被动谋事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，踊跃顺应各类费力情况，在繁重的任务中考验意志，增进才能。

　　(二)弘扬不知疲倦的朝上进步精力。

　　增强培训，敢于实践，博学多才，在向书本培训的同时注重搜集各种信息，普遍吸取各类“养分”;同时，讲求培训法子，规矩培训立场，普及培训效力，奋力培育本人存在扎实的实际功劳底、辩证的思维法子、准确的思惟概念、塌实的任务作风。力图把任务做得更好，树立公司的优秀样子。

　　在从此的任务中，我将在物流公司列位带领的准确带领下，持续以工钱本;紧记公司的宗旨，突出重点，狠抓效劳落实;树立迷信成长观，以求真求实的任务立场做好箱管效劳任务，为在箱管岗亭上做出本人应有的奉献，为运输户提供优质高效的效劳，为咱们公司的成长做出本人的奉献。

半年任务总结格局 篇9

　　半年任务转瞬即过，在这半年的任务中，照顾护士部在院带领的带领下，在全院干部职工的支持下，本着“所有以病工钱中间”的效劳宗旨，照顾护士部组织全院照顾护士同道，较好的实现了院带领安插的各项照顾护士任务，现将任务环境总结以下：

　　一、踊跃实现病院的各项指令性工作

　　照顾护士部作为本能机能部门，能较好地做好上传下达、上情上递任务.盘绕病院的中间任务，较好地实现院带领安插的各项工作。

　　二、当真落实各项规章轨制

　　严厉执行规章轨制是普及照顾护士品质，确保宁静医疗的底子包管。

　　制定新进照顾护士人丁学习方案，并当真对于新进照顾护士人丁举行岗前学习，举行“三基”实际及操作学习及查核，要求及格率达100%，以周全普及照顾护士人丁的营业素养。20xx年对于新进照顾护士人丁3人举行岗前学习、“三基”实际、技术操作学习，并举行查核，3人进科试用期。

　　三、当真落实各项经管轨制

　　1、严厉按任务方案安置本月任务重点，总结上月任务中具有的问题，并提出响应的整改办法，拟定出下月任务重点。

　　2、每个月对于照顾护士品质举行查抄，对于任务中具有的问题实时反应，使具有的问题可能获得实时解决，使每位照顾护士人丁不时普及各项营业程度。

　　四、效劳品质经管

　　1、当真落实护士举动规范，约请下级病院先生来院举行礼节学习，踊跃培训医患相同技巧，将文化用语应用于任务中，普及患者得意度，增长护患情绪，拉近护患间隔。

　　2、履行德律风回访，与病人及寒舍属举行相同，对换查中具有的问题落实整改。

　　五、增强营业技能培训，普及照顾护士人丁营业素养

　　1、增强照顾护士人丁“三基”常识培训，20xx年上半年举行照顾护士“三基”实际应考1次。参考率达90%以上，及格率达95%。

　　2、踊跃参与院内组织的各项营业培训，照顾护士部上半年除了参与院内组织的营业培训外，照顾护士部共组织营业培训6次，照顾护士人丁参与率达90%以上，扩展常识面。

　　3、对于整体照顾护士人丁举行照顾护士抢救技能学习并查核。如：心肺苏醒、无菌技能操作、吸氧技能、心电监测、洗胃技能等，要求及格率为100%，以普及任务中的应急威力。

　　4、每个月不按期对于临床科室举行行政查房，以规范照顾护士经管、普及照顾护士宁静，普及病人的得意度；每季度针对于特殊病种、危沉痾例、特殊病例举行营业查房，督促照顾护士人丁举行业余常识的培训，以普及营业威力。

　　5、照顾护士人丁之间彼此培训独特前进：年青护士培训老同道实践教训，老同道培训年青同道新常识、新理念，新老彼此培训独特普及。

　　六、院内传染与质控的经管

　　1、科室保持了天天对于医治室、察看室举行紫内线消毒，在病人泛滥的环境下确保宁静，未产生一例穿插传染。

　　2、一次性用品运用后均能实时毁形，分类、集中办事，并按期查抄督促。

　　七、怀念“5.12”国内护士节，展开丰厚多彩的庆贺勾当

　　为了庆贺5.12国内护士节，发扬“南丁格尔“精力，丰厚病院文明糊口，盘绕践行党的人民路线教诲实践勾当，照顾护士部组织全院照顾护士人丁展开了庆贺勾当，同时医技人丁也积极参与了这次勾当，使咱们的节目愈加丰厚多彩，同时增强了全院干部职工的凝聚力。

　　八、具有问题

　　1、因为照顾护士步队不不变，年青照顾护士人丁较多，业余常识不足，相干疾病的安康引导不到位。

　　2、照顾护士人丁根蒂根基实际常识把握不牢，急诊抢救常识短缺，可招致在病人抢救时举措不敷快捷。

　　3、个体照顾护士人丁任务立场不严谨，任务只图实现工作，相同和效劳不到位。

　　4、个体科室病房经管较差，欠整洁。

　　针对于以上问题，在下一步的任务中要增强照顾护士人丁“三基”实际常识培训，强化“三基”技术操作学习，普及营业程度和急诊抢救应急威力。增强医德医风和护士举动规范的学习，任务中增强护患相同，营建一个安康调和的护患关系。增强病房经管，让病人有一个平静、凉爽的情况承受医治。

半年任务总结格局 篇10

　　20–年上半年，自己在公司的各级带领准确带领下，在共事们的连合单干和体贴扶助下，较好地实现了上半年的各项任务工作，在营业素养和思惟政治方面都有了更进一步的普及。现将半年来取得的成就和具有的缺乏总结以下：

　　一、思惟政治浮现、道德涵养及职业品德方面

　　在半年来，自己当真遵循劳作纪律，定时缺勤，无效的去行使任务时间;据守岗亭，需求加班实现任务定时去加班加点，包管任务可能定时实现。兢兢业业，存在猛烈的义务感和事业心。踊跃被动培训业余常识，任务立场规矩，当真卖力地看待每一项任务。

　　二、任务威力和其它方面

　　我的任务岗亭是一位司机，义务和宁静始终都是我的任务宗旨，在出车的进程中我始终严厉要求本人，做到小心宁静驾驶车辆，把混凝土宁静快捷送到用户工地。天天出车很辛劳，尤为是夜间出车又困又累，可是咱们都能做到包管宁静的条件下尽可能的多拉。驾驶搅拌车的技能含量较高，在平时的任务中，我可能做到车辆的维护和调养，同时保护车辆。有点小的妨碍能本人修缮的我本人来实现，尽可能的为公司勤俭点培修用度，也普及了我驾驶的车的缺勤率。在宁静方面我这半年来没有义务事故，车辆卫生方面也做到公司的要求。

　　三、具有的缺乏

　　总结半年来的任务，尽管取患有必然的成就，本身也有了很大的前进，可是还具有着如下缺乏：

　　一是有时任务的品质和尺度与带领的要求另有必然差异。一方面，因为自控威力不过高，有时在路上会超速。另外一方面，为了团体好处，上主机挑活。

　　二是有时任务敏理性还不是很强。对于带领交办的事不敷敏感，有时任务没有定时实现。因为新司机上车不懂任务流程，我没有当真看待这件事，招致厥后粘罐事情。

　　三是义务心还不敷强，到工地没有按规则上去查看路况，麻木粗心。

半年任务总结格局 篇11

　　一、以增强培训为根基,普及档案干部的政治素质和营业程度

　　保持培训轨制，切实增强思惟政治建设。我局一直保持把普及档案干部职工思惟政治素养摆在首位，指导干部职工树立准确的世界观、人生观、价值观，弘扬费力搏斗、兢兢业业、开拓立异精力。在注意政治思惟教诲的同时，我局持续加大营业培训学习力度。增强对于干部职工的营业常识、法令法例和综合常识学习，培育干部持续培训、谋求卓着意识，切实普及全局档案干部的政治素质和营业程度。

　　二、 以依法治档为伎俩，规范档案法制建设

　　1、召开了档案任务集会。整体任务人丁参与集会。集会总结了20__年全县档案任务，对于20__年档案任务举行了摆设，包管本年档案任务定时保质实现。

　　2、对于职工政治营业培训、举动规范、任务纪律等方面提出了要求，拟定完善了查核及赏罚轨制，增强了构造规范化经管，普及了处理效力和效劳品质。

　　3、培训、宣传贯彻《山西省档案经管条例》，组织干部职工集体培训、把营业引导和《条例》的宣传相连系、把培训《条例》同宣传贯彻档案法例法律和“五五”普法相连系等多种模式，切实抓好《条例》的培训、宣传和贯彻任务，并将《条例》的培训贯彻环境作为档案行政执法查抄的重大内容，确保任务落到实处。

　　三、以效劳社会为根蒂根基，夯实档案经管根蒂根基

　　1、增强信息网建设，制造一个与老苍生亲身好处相干的、现行文件全文扫描体系，成立平易近生档案数据库。我局录入本级现行文件293卷3172件。

　　2、增强档案和现行文件提供行使效劳。进一步完善了档案行使任务机制，指定专人做好现行文件接管、收拾整顿、保存、提供行使等效劳任务。在提供行使效劳时，注意树立优秀样子，一直保持“四好”要求，即文化讲好每一句话，激情招待好每个人，当真调阅好每一份档案，正确解答好每个问题，为行使者排难解纷，尽最大奋力知足行使者的需要。上半年共招待行使者170余人次，提供行使档案760余卷。为我县经济建设、调和社会建设提供了详尽的第一手资料，扩展了档案任务的无名度，获得了社会各界的好评。

　　3、增强档案经管，爱护档案的宁静。根据“八防”(防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防低温、防强光)的要求，做好宁静配套办法，做好货仓温湿度记实任务，天天1次对于货仓举行宁静查抄，每周一次以上对于馆藏档案举行抽样查抄，查抄货仓内档案是否呈现发霉蠹虫征象，实时记实并接纳办法，上半年未发明档案有蠹虫环境。每周对于货仓举行一次打扫，每季度举行一次卫生大拂拭。对于馆藏部份全宗破益、霉变档案改换卷皮，对于部份档案全引目次、卷案目次重编流水号。

半年任务总结格局 篇12

　　一年来在党委和首长带领下在同道们关切、支持和扶助下本人注意政治培训增强世界观改革强化营业培训不时普及营业威力严厉落实各项规章轨制任务取患有必然成就根基上圆满实现了下级交给各项任务工作

　　可能增强培训动摇政治信念奋力普及营业素养踊跃参与部里组织各种培训勾当当真培训马列主义、毛泽东思惟培训邓小平建设有中国特点社会主义实际根据“三个代表”明确尺度树立准确人生观、世界观时刻坚持清醒脑筋普及政治判别力自发抵制穷奢极欲影响坚决同拜金主义、享乐主义作妥协确保在政治上及格永远忠实于党、忠实于群众部队不时增强世界观改革做到了在任何环境下都能听党话跟党走政治动摇旌旗光鲜在营业上可能根据下级带领和本职任务要求与尺度不时普及本身营业素养注意向书本培训、向共事们就教在任务中培训保持在实践中锤炼奋力将常识转化为威力普及发明问题、阐明问题、解决问题威力动手普及思维敏锐性擅长从本职任务理论动身吃透下情、摸准上情强化为下层效劳看法做到不让带领说两遍不让下层跑两趟树立对于任务高度卖力精力坚持丰满任务激情和功在不舍毅力创举性地展开任务

　　在平时注意强化作风纪律看法从严自我要求可能当真落实各项规章轨制本身要求比力严厉一直保持以条令条例和规章轨制为依据用正轨有序任务情况来促成团体举动素养养成和普及保持从小事做起从我做起锲而不舍地把强迫性地规则、主动式从命变为自发举动坚决防止和降服任务中迁延疲沓、暴躁松跨和过失误漏征象做到任务以前有汇报实现工作有请示踏塌实实一步一个脚迹普及自控威力严守窃密规则时刻警觉根绝产生失泄稀征象当令纠正不严谨、不正轨、不规范团体举动偏偏差促成举动素养不时普及树立优秀构造干部样子详细浮现在如下四个方面：

　　政治方面：认清情势与时俱进在思惟上、步履上奋力与党国务院坚持高度一致不时增强政治实际培训普及政治敏理性保持从本身做起从严要求本人从规矩思惟熟悉动手准确办事培训和任务关系踊跃参与组织各类培训做到不旷课、不迟到当真学、当真记写领会、谈感触感染、说设法从思惟深处熟悉到培训重大性抱负信念获得了进一步增强

　　培训方面：保持学以至用不时普及任务程度因为本人刚刚从别军队调来在营业上和任务中不很认识但我能得行使必然时间增强培训不时充足完善本人奋力使本人成为任务大白人跟着情势成长豫备役任务在新情势下不时呈现新环境、新问题若何在新时期把平易近兵豫备役任务干好必需不时增强培训不时充足完善本人本人深深感触培训问题一个干到老学到老问题培训永无尽头只有不时培训顺应情势变革敢于面临问题敢于索求才干使本人顺应任务需求不后进当真培训毛泽东、邓小平、三代带领关键关于讲培训、讲政治、讲正气重大论说经由过程念书培训寓目录相教导座谈交流领会加深对于以展开“党员进步前辈性教诲”为首要内容党性党风教诲重大性和须要性熟悉经由过程培训平易近兵豫备役任务条例、文件、《中国平易近兵》、《黄河平易近兵》等资料刊物不时普及实际程度

　　任务方面：增强义务心实现好各项任务工作在上半年部首长构造训练中可能扑上身子不耻下问向大师培训就教在训练方面实时把握训练环境按照训练进度拟定各期训练方案胁从训练基地实现上半年训练任务并做好各种资料堆集任务

　　组织纪律方面：自律意识强争做及格甲士当真落实《条例》、《条令》和部里规章轨制严厉请请假轨制公私清楚不损人利己以公为私在集体好处与团体好处产生抵牾时做到以集体好处为重在与处所人丁来往中严厉遵循部队纪律维护甲士样子在连合同道中讲平易近主重连合与他人产生抵牾、误会时不暗地里暗里群情人当真展开批判与自我批判关闭思惟各抒己见地与对于方交心谈心从中到达更好地连合人

　　回首一年来任务尽管取患有必然成就但也依然具有一些问题和单薄环节首要体此刻如下多少个方面：

　　一、培训踊跃性不敷知足于现有实际程度不足向实际索求意识事业心、义务感需求进一步培育和增强。

　　二、任务尺度不敷高习气于已有教训、认识套路处理任务通常化只求过得去不求过得硬因为任务脉络多、工作重团体任务压力大往往具有捉襟见肘征象。

　　下一步任务筹算：

　　增强培训奋力普及本身素养;注意连合协作从严要求本人一直保持任务高尺度;保持和弘扬优秀任务作风奋力培育时间看法和快、准、细、严、实任务作风;实事求牢牢盘绕党委展开任务扎扎实实做好本人本职任务。

半年任务总结格局 篇呼伦贝尔人才网13

　　一路走来，行动急忙，不觉间年已悄然向咱们挥手道别，回顾一年来的任务和糊口，感悟良多。在带领的引导、体贴培育下，在共事的支持扶助、紧密亲密合营下，我不时增强思惟政治培训，对于任务不断改进，较为圆满地实现了本人所承当的各项任务工作，团体思惟政治素养和营业任务威力都取患有必然的前进，为从此的任务和培训打下了优秀的根蒂根基.平时忙繁忙碌，没有太多时间和机遇坐上去好好总结本人做过的任务，年末了，静下心来总结一年任务中的得失、查找本人的缺乏，为来年的任务做好安置和方案，是颇有须要的自己就这一年的任务小结以下

　　一、思惟方面

　　任务以来,在单元带领的细心培养和辅导下,经由过程本身的不时奋力,无论是思惟上、培训上仍是任务上,都取患有长足的成长和伟大的播种。思惟上,保持四项根基准则,附和党的各项目标政策,自发遵循各项法令法例及各项加油站规章轨制，培训上当真培训经管规范、踊跃展开立异。本着对于任务踊跃、当真、卖力的立场，当真遵循各项规章轨制，虚心向带领和共事就教，奋力培训常识，经由过程不时培训，不时堆集，使任务效力和任务品质有了较大普及，较好地实现了任务工作。

　　二、任务方面

　　能刻苦耐劳、当真、卖力、在共事的热心引导下普及对于任务的重大性的了解。任务运转的失常和列位同道任务是精密分割在一块儿的。不顾遇到甚么问题,不顾呈现了甚么问题,我都需求虚心老实的就教随时总结随时检讨,相对不容许呈现掩耳盗铃,让他人认为你是一个很伶俐的人,加油站是不需求如许的伶俐,在那个工种对于本人不当真就是对于生命不卖力、对于国度财富不卖力。任务在差别的时间段要有差别的着重点,这是一定的也是必须的。我不仅要理解并且要踊跃的合营。我要丢弃团体的好处,把我的伶俐使用到培训技能上,把我的威力以团队的模式阐扬进去,不搞团体的浮现主义,如许既益害公司,也挫伤了本人。为了任务的顺遂举行,咱们的分工也明确了,不是象征着静心苦干,正是由于如许咱们愈加要互相扶助互相查抄。公司需求有劲头的人,但一团体的力把永远是不敷的。只需有威力,大师是引人注目的,不仅要阐扬本人的拿手,还要知作别人的拿手。用步履证实本人,用成就驯服大师。我时刻揭示本人，要不时增强本身思惟品德的涵养和人格质量的锤炼，加强贡献意识，把清正耿介作为人格涵养的重点。不受社会上一些不良民风的影响，从一点一滴的小事做起，糊口中节约节朴，宽以待人;任务中严以律己，毋忝厥职，防微杜渐。巩固树立鞠躬尽瘁为群众效劳的宗旨意识，扶助身旁需求扶助的人。俗语说：“活到老,学到老”,自己始终在各方面严厉要求本人,奋力地普及本人,以便使本人更快地顺应社会成长的情势。经由过程阅读少量的品德涵养册本,敢于剖解本人,阐明本人,无视本人,普及本身素养为能保质保量地实现任务工作.总之，一年来，我在组织、带领和共事的扶助和支持下取患有必然的成就，但我深知本人还具有一些错误谬误和缺乏，任务体式格局不敷成熟。

　　在从此的任务中，我要奋力做到骄傲自大，动摇政治信念，增强实际培训，堆集教训经验，不时调治本人的思维体式格局和任务法子，在实践中考验本人。我会愈加奋力、当真卖力的去看待任务，完善任务。信赖本人会实现新的工作，能迎接新的应战。

半年任务总结格局 篇14

　　20xx年对于于病院、科室、团体来讲都是一个转变、发展、分发的一年。如今20xx已颠末半，在这半年中，我科照顾护士人丁不时面对着应战和机会，颠末这半年的任务和培训，我有了质的转变，疾速的发展，明确了分发的方针。

　　一、转变看法，普及经管程度

　　1、多培训：向教训丰厚、任务突出的护士长培训，培训她们的任务教训、任务法子;向外院照顾护士同仁们培训，培训她们的进步前辈经管机制、排班法子、任务状况;向科里的护士们培训，培训她们任务中的短处，补充本身的缺乏。

　　2、多与其余科护士长相同，查找任务中的缺乏，发明任务中的隐患，随时调治任务状况，跟上病院的步调。

　　3、施行人道化经管：在糊口中体贴关心科里的护士，有坚苦被动扶助。在任务中严厉要求，做到人人对等，因人而异，充沛阐扬每一位护士的优点，调动护士们的踊跃性。

　　二、增强照顾护士经管，严把照顾护士品质关，确爱护理宁静

　　1、要求护士严厉遵循照顾护士关键轨制、各项规章轨制及各项操作规程，严把照顾护士品质关，防备照顾护士过失事故的产生。做到事先有评价有奉告，过后有办法有改良。真正做到成竹在胸，任务按尺度实现。

　　2、充沛阐扬照顾护士质控小组的作用，调动质控小组成员的踊跃性与义务心，可能做到被动承当查抄义务，扶助科里共事独特前进。

　　3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自发普及照顾护士品质。

　　三、展开优质照顾护士效劳树模病房，强化根蒂根基照顾护士效劳，普及患者的得意度

　　1、自展开优质照顾护士效劳树模病房以来，增强根蒂根基照顾护士效劳，多与患者相同，理解患者需要，真实的为患者解决难题。

　　2、弹性排班，充沛行使人力资本，阐扬护士的客观能动性，不便为患者提供效劳。经由过程弹性排班，不仅加重了护士的任务包袱，更首要的是解决了患者晨晚间照顾护士、上午措置晚、患者对于义务护士不熟等理论问题。

　　3、增强危重患者的经管任务。注意急救的合营和威力的学习。人人到达面临重患不慌乱，急救合营有章法。

　　四、“三基三严”学习及带教任务

　　1、按科室方案，每个月举行四次营业培训，一次技术学习，并定时举行实际及技术操作应考。做到有方案、有施行、有考评、有总结。

　　2、严厉要求护士按规范誊写，实时查抄并改过发明的问题、毛病，不时普及誊写品质。

　　3、严厉要务实习生，按方案带教。

　　五、增强院内传染的经管

　　1、严厉执行消毒隔离轨制，科室传染质控小组按方案举行查抄、总结、记实。

　　2、按病院传染科要求，按期举行院内传染常识学习。

　　六、制造外科一病区本人的照顾护士品牌——轻微的地方现温情

　　外科一病区常常有老慢支的患者住院，如许的患者不仅身体状态欠好，并且内心也长短常的发急。在照顾护士如许的患者的时辰，护士们往往会愈加的小心和精心。一个简略的操作，在此外患者身上能够只要要一分钟，但在如许的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无牢骚，带给患者和寒舍属的都是善意语言和了解的微笑。

　　七、具有缺乏及奋力标的目的

　　1、照顾护士质控短缺：一是体此刻病房经管方面，依然有不少的缺乏。二是照顾护士记实誊写方面，出格是照顾护士记实简化后，对于照顾护士记实誊写品质的要求有所下落。这两方面是我科急需普及和增强的。

　　2、学习方面：学习的机遇较少，护士不克不及够培训新的常识。

　　3、照顾护士科研、论文方面：不时更新照顾护士常识，尽快展开新技能、新名目，领导全科护士独特前进。

半年任务总结格局 篇15

　　20–年的上半年已颠末去了，从本年元月份以来，踊跃相应公司招呼，踊跃合营专卖经管员、送货员、电访员，不辞辛苦，扎实做好辖区的任务，根基实现各项查核指标，各项指标与去年同期相比都有所提升。现将20–年任务请示以下：

　　一、首要任务

　　1、紧抓香烟结构调治，奋力普及省外香烟所占比重。在平时走访中，有着重点地对于省外烟举行了上柜，对于新投放市场的“兰州(软珍品)、兰州(软飞天)等，侧重举行香烟包装、口胃、代价等方面的宣传，不仅让批发户进一步熟悉这些省外烟的特色，同时还让消费者更多的理解省外的品牌香烟，以提升省外烟的销量比重。

　　2、增强批发终端建设。从承受新片区以来，踊跃向批发户宣传“批发终端”建设，一户一户的扶助客户访问香烟专柜，设计并扶助摆放客户的整条出样;换添加香烟整条出样面积和数目、添加了香烟告白，切实普及了香烟的宣传成效。

　　3、客户申诉热线宣传到位。同时将咱们本人的手机奉告辖区内每一名批发户，以便和批发户相同，实时发明问题，解决问题。

　　4、踊跃做好香烟约定任务。保持香烟供给正当定量，在约定数目约定、效劳上厚此薄彼，常常性地揭示批发户做好定货前的筹备任务，以普及定单的正确率，并牢固香烟明码标价。

　　5、与泛博违法香烟批发户常常分割、相同，以取得他们的信托，

　　从而更深化的理解市场行情，为公司营业开拓谋划提供决议。

　　二、具有的问题

　　1、营业常识单薄。

　　一样平常疏于对于营业常识的培训，培训意识淡漠，在六月份市局组织的客户司理技术大交锋中成就很靠后;一样平常任务中，疏于对于营业常识的培训，以为本人所学的根基能知足任务近况，不被动去培训相干的营业常识和技术常识来普及本人，致使任务展开的不是十分抱负，出了不少的纰漏;

　　2、疏于本身经管。

　　在一样平常的任务中趋于模式化，不思立异;任务立场不当真，疏于对于本人的经管，没有高尺度、高要求的的严厉要求本人，任务不当真，不子细，致使一样平常任务呈现了不少的毛病。

　　3、批发户香烟定单呈现过失较多。

　　此刻片区首要因此网上定货为主，而大部份客户是屯子客户，以是，从三月份起头，定单不乐成的客户始终比力多，阐明首要有如下多少种状况：

　　(1)不迭时贷款，阐明首要缘故原由是部份客户因为农忙，没有实时的存足货款，招致定单战败;

　　(2)贷款金额没有知足定单所需金额，阐明首要缘故原由是部份客户因为不是自己才操作，招致没有存足货款，招致定单战败;

　　(3)德律风定货的客户没有实时接听德律风，因为部份客户德律风号码变革频仍，没有跟我实时分割，招致部份资料没有实时的维护，招致定单战败;

　　作为客户司理的我没有实时、被动的搜集客户的根蒂根基资料，实时在体系内里维护，招致客户定单战败负首要义务。

　　4、对于批发户的谋划引导不到位。

　　从元月份起头以来，对于香烟批发客户的香烟谋划引导具有不周全的征象。从元月份之六月尾，共召开谋划户座谈会4场次，学习面到达了98%，但针对于客户新品培养方面做的比力差，上柜率比力低，偏偏远客户上柜品牌个数只有7、8个，上柜品牌个数没有到达公司的要求。

　　三、下半年的任务方案

　　1、增强本身营业常识的培训。行使所有空暇时间增强营业常识的培训，并做勤学习条记，变主动培训为被动培训，普及本人的营业常识和营业技术，普及本人的素养。同时，增强对于本身的经管，高要求、高尺度的严厉要求本人，规矩本人的任务立场，当真子细的实现天天的各项事务。

　　2、增强对于根蒂根基资料的维护。从本月起头，我要求本人保持天天市场访问回来就对于产生变革客户的根蒂根基资料举行维护，维护完之后保持起码复查一遍，根绝根蒂根基资料维护毛病的征象产生。

　　3、进一步做好电子结算任务，揭示香烟批发户被动定货，实时的存足货款，对于频仍呈现问题的客户，增强相同，使得电子结算率和定单乐成率可能上一个新台阶。

　　4、做好批发户的香烟标价签的改换任务。今朝批发户的香烟标

　　价签新品牌添加比力多，在下月的市场访问中，需求实时更新。

　　5、增强对于谋划户的香烟谋划引导，对于下半年公司新引进的香烟品牌做重点先容，具体先容香烟的特色，同时对于香烟的“卖点”向客户做先容，同时，要求客户向消费者“复制”。

　　6、增强对于客户的访问，行使周末、节沐日时间访问客户，和客户背靠背坐上去相同，扶助客户做好香烟的陈设和谋划引导，引荐适宜辖区的香烟品牌上柜贩卖，添加香烟品牌的上柜率。

　　以上就是我20–年上半年的任务总结，我大白，本人说的再好也要付诸于步履才算，从此的任务我警告本人必需干好。

半年任务总结格局 篇16

　　对于我而言，20__年的任务是难忘、印记最深的一年。任务内容的转换，连带着任务思惟、法子等一系列的顺应与调治，(包含任务上的顺应与心态上的调治)压力带来了累的觉得，累中也融进了播种的快活。

　　一、进公司一年来的任务浮现

　　1、准确办事苦与乐，得与失、团体好处和集体好处的关系，保持甘于贡献、诚笃敬业，颠末一年的培训和锤炼，咱们在任务上取得必然的前进，精心培训别人短处，改掉本人缺乏，并虚心向带领、共事就教。

　　2、一年来我对于本身严厉要求，一直把耐得平平、舍得支出、石破天惊作为本人的原则，一直把作风建设的重点放在严谨、粗疏、扎实、务实好高鹜远静心苦干上。在任务中，以轨制、纪律规范本人的所有言行，严厉遵循公司各项规章轨制，尊敬带领，连合同道，谦卑谨严，被动承受来自各方面的定见，不时改良任务。

　　3、一样平常办公共用的品的保障，踊跃与库管做好承接，对于各部门需求申购的物质举行对于接，并上报效劳处主任举行审批，在过后做好保管、发下班作。

　　4、做好员工宿舍的经管，对于新入职员工举行住宿的安置，过后踊跃体贴，把任务思绪变主动为被动，踊跃被动，争取创举1个高品质的效劳系统，包管效劳处的各项任务失常举行。

　　二、任务中的缺乏与从此的奋力标的目的

　　一年来的任务尽管取患有必然的成就，但也具有一些缺乏，首要是思惟束缚水平还不敷，培训、效劳上还不敷，和有教训的共事比力另有必然差异，与客户相同还在根基格局上徜徉，在从此任务中，我必然当真总结教训，降服缺乏，奋力把任务做得更好。

　　1、弘扬刻苦耐劳精力。面临督查事务杂、工作重的任务性子，不怕刻苦，被动谋事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，踊跃顺应各类费力情况，在繁重的`任务中考验意志，增进才能。

　　2、弘扬不知疲倦的朝上进步精力。增强培训，敢于实践，博学多才，在向书本培训的同时注重搜集各种信息，普遍吸取各类“养分”;同时，讲求培训法子，规矩培训立场，普及培训效力，奋力培育本人存在扎实的实际 功劳底、辩证的思维法子、准确的思惟概念、塌实的任务作风。力图把任务做得更好，树立办公室的优秀样子。

　　3、当好助手。对于各项决议和呈现的问题，实时提出正当化提议息争决措施供带领参考。

半年任务总结格局 篇17

　　本年来，在队党支部的关切下，在战友同道们的支持和扶助下，本人注意政治培训，增强世界观的改革，强化营业培训，不时普及营业威力，严厉落实各项规章轨制，任务取患有必然的成就，根基上圆满实现了下级交给的各项任务工作。

　　自己可能增强培训，动摇政治信念，奋力普及营业素养。踊跃参与部里组织各种培训勾当，当真培训马列主义、毛泽东思惟，培训邓小平提议有中国特点的社会主义实际，根据“三个代表”明确的尺度，树立准确的人生观、世界观，时刻坚持清醒脑筋，普及政治判别力，确保在政治上及格，永远忠实于党、忠实于群众部队。不时增强世界观的改革，做到了在任何环境下都能听党的话，跟党走，政治鉴定，旌旗光鲜。在营业上可能根据下级带领和本职任务的要求与尺度，不时普及本身营业素养。注意规范培训，注意常识面培训，在任务中培训。保持在实践中锤炼，奋力将常识转化为威力，普及发明问题、阐明问题、解决问题的威力，普及思维的敏锐性。

　　在平时，注意强化作风纪律看法，从严自我要求。可能当真落实各项规章轨制，本身要求比力严厉，一直保持以条令条例和规章轨制为依据，用正轨有序的任务情况来促成团体举动素养的养成和普及。保持从小事做起，从我做起，持之

　　以恒地把强迫性地规则、主动式的从命，变为自发的举动，坚决防止和降服任务中的迁延疲沓、暴躁松跨和过失误漏征象，做到任务以前有申请，实现工作有请示，踏塌实实，一步一个脚迹。普及自控威力，寒冷窃密规则，时刻警觉，根绝产生失泄稀的征象，当令纠正不严谨、不正轨、不规范的团体举动偏偏差，促成举动素养的不时普及。详细浮现在如下四个方面：

　　政治方面：认清情势，与时俱进，在思惟上、步履上奋力与党国务院坚持高度一致。不时增强政治实际培训，普及政治敏理性。保持从本身做起，从严要求本人，从规矩思惟熟悉动手，准确办事培训和任务的关系。踊跃参与组织各类培训，当真学、当真记，写领会、谈感触感染、说设法，从思惟深处熟悉到培训的重大性，抱负信念获得了进一步增强。

　　培训方面：保持以学致用，不时普及任务程度。行使必然的时间增强培训，不时充足完善本人，奋力使本人成为任务的大白人。跟着情势的成长，必需不时增强培训，不时充足完善本人。本人深深感触，培训问题是一个干到老学到老的问题，培训永无尽头，只有不时培训，顺应情势变革，敢于面临问题，敢于索求，才干使本人顺应任务需求不后进。 任务方面：增强义务心，实现好各项任务工作。上半年领导中队同道实现了，在实践任务与平时的培训彼此印证，为包管良好功效品质的出生打下了优秀的根蒂根基。下半年，实现了。

　　组织纪律方面：自律意识强，争做及格甲士。当真落实《条例》、《条令》和队里的规章轨制。在集体好处与团体好处产生抵牾时，做到以集体好处为重。在与处所人丁来往中严厉遵循部队纪律，维护甲士样子。在连合同道中，讲平易近主、重连合。与他人产生抵牾、误会时，不暗地里暗里群情别人，当真展开批判与自我批判，关闭思惟，各抒己见地与对于方交心谈心，从中到达更好地连合战友。

　　回首本年来的任务，尽管取患有必然成就，可是也依然具有一些问题和单薄环节，首要体此刻如下多少个方面：

　　一是培训踊跃性不敷，足迹于现有的实际程度，不足向实际索求的意识，事业心、义务感需求进一步培育和增强。本人买的课件始终都没看，老是在客观上通知本人没时间没时间，实在是思惟懒散的浮现。

　　二是任务尺度不敷高，习气于已有的教训，任务在能顺遂展开后，没有再开动头脑去普及效力，普及尺度。因为任务脉络多、工作重，团体任务的压力大，往往具有捉襟见肘的征象。

　　下一步任务筹算：

　　增强培训，奋力普及本身素养;注意连合协作，从严要求本人，一直保持任务的高尺度;保持和弘扬优秀的任务作风，奋力培育时间看法和严谨的任务作风;捕风捉影、扎扎实实做好本人的本职任务。

半年任务总结格局 篇18

　　人不知中，插手_房地产成长无限公司公司已泰半年时间，这短短的泰半年培训任务中，我晓得了不少常识和教训。越是在如许艰巨的市场情况下，越是能锤炼咱们的营业威力，更让本人的人生历经了一份激动，一份欢跃，一份哀痛，最重大的是添加了一份人生的阅历。可以说从一个对于房地产“全无所闻”的门外人来讲，这半年的时间里，播种额多，多么谢谢公司的每一名带领和同仁的扶助和引导，此刻已能自力实现本职任务，现将本年任务做如下多少方面总结。

　　一、培训方面：

　　培训，永无尽头，这是我的人生中的第一份正式任务，之前学生期间做过一些兼职贩卖任务，认为看似和房地产无关，实在我对于房产方面的常识不是很理解，乃至可以说是全无所闻。离开那个名目的时辰，对于于新的情况，新的事物都比力目生，在公司带领的扶助下，我很快理解到公司的性子及房地产市场，经由过程奋力的培训大白了置业参谋的真正内在以及职责，而且深深的稀罕上了这份任务，同时也意识到本人的抉择是对于的。

　　二、心态方面：

　　刚进公司的时辰，咱们起头了半个月的体系学习，起头感觉有点无聊乃至干燥。但一段时间之后，转头再起看这些内容真的有纷歧样的感到。觉得咱们的真的是播种颇丰。心情也愈来愈安静，愈加趋于成熟。在公司带领的耐烦引导和扶助下，我垂垂晓得了心态决意所有的事理。想一想任务在贩卖一线，感到最深的就是，坚持一颗优秀的心态很重大，由于咱们天天面临不拘一格的人和物，要学会管制好本人的情感，要以一颗平稳的、宽容的、踊跃的心态去面临任务和糊口。

　　三、业余常识和技巧：

　　在学习业余常识和贩卖技巧的那段时间，因为初度接触这种常识，如建造常识，以是觉的多么有趣，天天城市不绝的背诵，彼此练习训练，因为面临查核，我但是下足了工夫。终于工夫不负有心人，我从接德律风接客户的措手不迭到此刻的驾轻就熟，都充沛证实了这些是何等的重大性。那时确凿觉得到苦过累过，此刻回过甚来想一下，前进要降服的坚苦就是本人，尽管那时苦累，咱们不照样保持上去了吗?当然这份发展与公司带领的扶助体贴是非亲非故的，如许的任务空气也是我前进的重大缘故原由。在任务之余我还会去培训一些及时房地产业余常识和技巧，如许才干与时俱进，才不会被期间所减少。

　　四、细节决意成败：

　　从接客户的第一个德律风起，一切的称号，德律风礼节都要做到位。来访客户，从一不起眼的举措到最根基的礼貌，无处不泄漏出公司的样子，都在于细节。看似简略的任务，实在更需求要精心和耐烦，在整个任务傍边，不顾是主管强调仍是提供各种资料，总之让咱们从生疏到纯熟。在平时的任务傍边，两位专案也给了我不少提议和扶助，实时的化解了一个个问题，从所有的措手不迭到驾轻就熟，都是一个一个脚迹走进去的，这些前进的条件涵盖了咱们的奋力与心伤。有时不足耐烦，对于于一些问题较多或措辞比力冲的客户往往会唇枪舌剑。实在，对于于这类客户能够采用迂回、或以柔克刚的体式格局愈加无效，以是，从此要收敛脾性，添加耐烦，使客户觉得愈加知心，才会有更多信托。对于客户关怀不敷。有一些客户，需求贩卖人丁的时时关怀，不然，他们有问题能够不会找你扣问，而是本人去找他人探听或本人瞎琢磨，如许，咱们就会对于他的成交丢失被动权。以是，当前我要增强与客户的联络，时时关怀，经由过程扣问引出他们心中的问题，再坦率解决，如许不仅可以把握先机，操控全局，并且还可以添加与客户之间的豪情，添加客带的机率。

　　五、预测将来：

　　20x上半年是最有意思最有价值最有播种的半年，但不顾有多精美，他已经是在昨天它行将成为汗青。将来在当前的日子中，我会在高素养的根蒂根基上更要增强本人的业余常识和业余技术，别的还要普遍的理解整个房地产市场的动静，走在市场的最前沿。俗语说“客户是天主”，接好来访和复电的客户是我责无旁贷的责任，在客户生理树立优秀的公司样子，这里的任务情况令我十分得意，带领的关爱以及任务前提的不时改善给了我任务的能源。共事之间的友谊关切以及协作相助给了我任务的愉快感和塌实感。以是我也会尽力以赴的做好本职任务，让本人有更多播种的同时也使本人变的愈加强壮。总之，在这短短半年任务时间里，我尽管取患有一点成就与前进，但离带领的要求尚有必然的差异。

　　六、总结：

　　一年来的任务，本人的任务仍具有不少问题和缺乏，在任务法子和技巧上有待于向其余营业员和同业培训，x年本人方案在去年任务得失的根蒂根基上互通有无，重点做好如下多少个方面的任务：

　　(一)、依据x年贩卖环境和市场变革，本人方案将任务重点放在中重点类客户群。

　　(二)、针对于采办力缺乏的客户群中，寻觅有实力客户，以扩展贩卖渠道。

　　(三)、为踊跃合营其余贩卖人丁和任务人丁，做好贩卖的宣传的造势。

　　(四)、本人在搞好营业的同时方案当真培训营业常识、技术及贩卖实战来完善本人的实际常识，力图不时普及本人的综合素养，为企业的再成长奠基人力资本根蒂根基。

　　(五)、增强本人思惟建设，加强全局意识、加强义务感、加强效劳意识、加强团队意识。踊跃被动地把任务做到点上、落到实处。我将尽我的威力加重带领的压力。

　　(六)、制订培训方案。做房地产市场中介是需求按照市场不绝的变革场合排场，不时调治谋划思绪的任务，培训对于于营业人丁来讲至关重大，由于它直接关系到一个营业人丁与时俱进的步调和营业方面的生命力。我会当令的按照需求调治我的培训标的目的来弥补新的能量。产业常识、营销常识、部门经管等相干厂房的常识都是我要把握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还但愿公司授与咱们营业人丁支持)。

　　(七)、为确保实现整年贩卖工作，本人平时就踊跃收集信息并实时汇总，力争在新区域开辟市场，以扩展产物市场据有额。从此我将进一步增强培训、塌实任务，充沛阐扬团体所长，扬长补短，做一位及格的贩卖人丁，可能在日趋剧烈的市场争夺中据有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的奉献!

半年任务总结格局 篇19

　　时间转眼即逝，在20__年x月，我在__带领的领导下有幸进入了__公司的__部门。在这多少个月的时间来，我一点点的增强本人，完善威力，让本人从一位刚刚走上__行业的新人，逐步发展为一位奋力、靠得住的__任务者。如今，20__年的时间行将竣工，我也在列位带领和先辈的扶助下顺遂渡过了在__公司的第一年。回首这一年的培训与发展，我总结出本人的任务环境以下：

　　一、任务思惟立场

　　尽管这是我第一次参与社会任务，但也正由于如斯，我在任务中时刻坚持着激情踊跃的任务立场。同时，由于感触本人任务上有许多缺乏，以是也在任务中学会了培训，面临任务问题能坚持着钻研和阐明的心态，一边解决问题，也一边培训了若何应答问题，在任务上发展较快。

　　二、团体任务方面

　　在任务岗亭上，我当真的卖力，看待本人的事件当真有耐烦，能察看到任务中的细节并子细办事好本人的职责。同时在任务中也饱含激情，能被动实现一些力不从心的事件，普及本身业绩的同时也愈加锤炼了本人，让本人打下扎实的根蒂根基。

　　三、培训和学习

　　自从进入公司以来，我始终都坚持着踊跃的培训立场。在学习中，当真培训任务根蒂根基，理解的公司和岗亭的`环境，并塌实锤炼本身威力。厥后，任务垂垂转正后，尽管任务变得愈加繁忙，但我也会在空暇中抽出时间来强化本人，还常常与共事们交流相同，提升本身营业教训。

　　四、任务中的一些缺乏

　　回顾当年一年的任务环境，从进入公司到如今顺应了岗亭和公司情况，我本身尽管取患有很大的前进和发展。但却仍有一些不敷成熟的问题。如：

　　1.与共事相同较少。公司是一个集体，与共事踊跃培训，互相合营才干取得更大的成就和播种。但我却只顾一昧的提升自我，没有思量到和共事们的合营，挥霍了不少的机遇。

　　2.培训方针不敷明确。在上一年，我常常会行使空暇时间去培训一些相干的常识和教训。但却由于不足的方针，培训的常识不敷业余性，实用性也较低。在接上去，我还要更明确的阐明本身岗亭的所需，普及团体的方针。

　　总的来讲，这一年的任务让我真正走进了__行业，走进了__公司。但要真正成为一位超卓的员工，我另有不少要改良的问题，我也会持续奋力，让本人成为一位超卓的__员工，为公司奉献更多力把。

半年任务总结格局 篇20

　　本年上半年，我公司在马总裁和董事长的准确带领下，以董事长在五峰米业20–年度经管干部集会的发言为指针，“以上市、业绩、经管、宁静”为关键，求真求实、做事守业、连合拼搏、克意朝上进步，弘扬五峰精力，咱们成凤食粮购销无限公司各项任务继续稳步安康成长。

　　现将上半年任务环境总结以下：

　　一、完善和强化带领班子建设，普及经管规范化程度。20–年食粮收买前，王显禄总司理着眼企业成长，以更好的实现集团交给的工作，广纳英才，礼聘粗通食粮财政经管的张文华为公司主管管帐、存在原粮贮存丰厚教训的郑春涛主管公司的仓储营业，在此根蒂根基上，集团总部委派了孙立付担当公司副总司理，使公司的经管团队获得进一步增强。同时，出力完善公司各项财政轨制，健全财政手续，确保资金宁静，以顺应上市公司成长要求。

　　二、我公司根据总部年头任务方案安置，我总公司在总司理王显录带领下，在整体员工独特奋力下，顺遂地实现了22，907吨水稻收买工作，此中实现17，459吨水稻潮粮烘干工作。本食粮年度烘干收拾整顿实现后合计入库水稻22，384吨。

　　三、增收节支，升高本钱。我公司在食粮收买时代，在人丁缺乏的环境下，不过雇人丁，公司员工一人多职，一职多能，不怕苦，不怕累，起早贪黑，顺遂地实现了食粮收买工作，就此一项为公司勤俭开支3万元以上。

　　四、切实做好食粮宁静保存任务。按食粮仓位落实任务义务人。严厉遵循《粮油储备技能规范》的各项规章轨制，规范性的展开仓储任务：

　　1、是做好仓储根蒂根基任务。按期或不按期打扫库区卫生，断根杂物，确保库区洁净卫生;

　　2、是严厉遵循《粮油储备技能规范》，连年3月到9月举行食粮质量鉴定，对于储粮一年的质量有了总体把握。每个月进仓查虫，每一仓安插6—10个抽测点，分表层、上、中、下四层检测，并对于重点部位重点检测，发明问题实时向主管带领回报，并踊跃办事，确保把坏粮苗头抹杀在萌芽状况。

　　3、是每周一举行粮情查抄，阐明本周储粮变革环境，做到了储粮环境明。

　　4、是保持“风、雨、雪三查”轨制，以确保仓顶、门窗不漏雨，仓底不返潮，包管了储粮宁静;

　　5、是在11月尾—到来年2月的时辰货仓会举行透风，每一个礼拜会去货仓踩粮面，避免食粮结露。

半年任务总结格局 篇21

　　一、思惟政治任务方面

　　1、一直严厉落实实际武装和思惟政治教诲轨制。按照团政治处和连支部的同一安置，本年我对于全排前后组织举行了“培训贯彻‘’重大思惟，坚持共产党员进步前辈性教诲”，踊跃投身中国特点军变乱革教诲，组织培训接头了xx届四中全会和军委扩展集会精力，并组织展开了“爱国贡献，费力搏斗及尊干爱兵”教诲。

　　2、抓好党员思惟建设，充沛阐扬党员的前锋尖兵作用。以“进步前辈性教诲”为契机，出力解决党员无理想信念，动摇态度等方面的尖兵带头作用，在对于党员的教诲和经管上突出抓好党课教诲和党支部七项糊口轨制的落实。

　　3、器重展开青年团员任务，踊跃阐扬其桥梁纽带和助手作用。把展开青年团员思惟品德教诲作为一项重大任务，教诲大师树立准确的人生观，价值观，规矩退役立场，打牢为国防建设贡献芳华的思惟根蒂根基。同时，还踊跃展开党的教诲，让更多的团员青年理解党，并指导团员青年向党组织聚拢。

　　二、军事训练和战备任务方面

　　在军事训练中，我一直保持以军区拟定的《纲要施行细则》为引导，依据营党委果摆设，严厉根据连支部的训练方案按纲施训，切实做到人丁，时间，内容和成效四落实，圆满实现了规则的军事训练工作。

　　在平时战备中，严厉落实“三分四定”要求，注意增强战备教诲，指导大师巩固树立战备看法，加强了全排同道的战备意识。同时增强对于岗哨实行职责的查抄和监仓，从而我排岗哨的义务心明明加强。

　　三、行政经管和作风纪律养成方面

　　行政经管和作风纪律教诲是一项常常性的作，必需长抓不懈，决不克不及时紧时松。作为汽车分队，行政经管的重点是人丁和车辆经管，我注意管好排里的每个人和每一台车。一是在人丁经管上，一直捉住重点人和个体人不抓紧，有针对于性的增强思惟教诲，实时发明和肃清事故，案件隐患;二是在车辆经管上，严厉根据《汽车部(分)队车辆运转经管教诲施行措施》组织车辆运转，严厉根据规则对于车辆施行维护和调养。

　　在经管上一直捉住两个核心，就是捉住车勤人丁经管那个核心，找准经管的切入点，管住车勤人丁的思惟，管住车勤人丁中的个体人;捉住以“法”管车那个核心，依据条令条例和规章轨制，针对于我排特色对于车辆施行严厉经管。

　　四、实现运输保障工作方面

　　作为汽车分队，在任务思绪上，我一直保持以运输保障任务为中间，接纳以运代训的体式格局，正当安置学员和助教的搭配，充沛行使老兵的驾驶技能劣势踊跃展开传帮带，不时充足我排的驾驶员步队，使我排的运输保障威力显著普及。

　　五、具有的问题和缺乏

　　三个月来，在领导全排实现各项任务中尽管取患有必然的成就，可是本人仍然具有许多错误谬误和缺乏。首要体此刻如下多少个方面：

　　1、思惟政治教诲没有立异，在对于兵士举行思惟教诲时法子还不敷机动，难以把思惟任务作深，做活。

　　2、任务教训还不敷丰厚，法子比力简略，外行政经管上还具有单薄环节，经管还不敷斗胆。

　　3、尽管本人是驾驶业余，可是驾驶技能还不外关，对于于车队的组织批示和经管还很生疏。

　　六、下步任务筹算

　　1、深化抓好实际培训，进一步索求新时期下层政治任务的特色和法则，注意研讨政治教诲的新法子，新路子。把单纯思惟教诲与解决理论问题连系起来，真正把思惟任务做深，做活。2、在实践中不时试探切合理论的任务法子，并虚心向连队其余干部和老同道培训。同时，进一步落实依法从严治军目标，强化行政经管。使全排秩序进一步正轨化，轨制化。

　　3、行使车场日上课机遇和课余时间，当真培训汽车实际相干常识，尽快把握配备的机能和运用调养法子，奋力普及营业程度。从而进一步普及本人教诲和经管摆设的威力。

半年任务总结格局 篇22

　　20xx年半年来，在院带领和照顾护士部及护士长的带领、扶助和指点下，本着“所有以病工钱中间，所有为病人”的效劳宗旨，实现了照顾护士部安插的各项照顾护士任务，现将任务环境总结以下：

　　针对于不便患者为患者提供优质效劳接纳如下办法：

　　一、严厉执行规章轨制是普及照顾护士品质，确保宁静医疗的底子包管。1、拟定了照顾护士人丁职责，明确了各种岗亭义务制和照顾护士任务轨制。2、保持了核对轨制：(1)要求医嘱班班核对，每周护士长参与总查对1次，并有记实;(2)照顾护士操作时要求三查七对于;(3)保持填写输液卡，半年来未产生大的照顾护士过失。3、当真落实妇产科照顾护士惯例。4、保持床头交代班轨制及晨间照顾护士，预防了并发症的产生。

　　二、保持了护士长手册的记实与查核：并按照护士长手册订出的科室的年方案、季安置、月方案重点举行督促施行，并监测施行成效。2、每个月召开照顾护士营业查房对于照顾护士诊断、照顾护士办法举行了探讨，以到达普及营业素养的目的。3、保持了护士长例会轨制：每个月召开病区护士例会一次，内容为：安置本月任务重点，总结上月任务中具有的优错误谬误，并提出响应的整改办法，向护士反应照顾护士质控查抄环境，并培训相干资料。3、每个月对于照顾护士品质举行查抄，并实时反应，不时普及护士营业程度。

　　三、落实护士举动规范，在一样平常任务中落实护士文化用语。持续展开安康教诲以及母乳喂养的利益及法子，并对于产妇的得意度查询拜访中具有的问题提出了整改办法，评比出了护士。每个月科室按期召动工休座谈会一次，征求产妇的定见，对于病人提出的要求给予水平的知足。对于新调配的护士举行岗前职业品德教诲、规章轨制、护士举动规范教诲及照顾护士根蒂根基常识、专科常识、照顾护士技能操作查核、母乳喂养的18个小时学习及科室3个小时的学习，及格者给予上岗。

　　四、严厉执行了院内经管带领小组拟定的消毒隔离轨制。每一个季度对于病区医治室举行氛围培育。科室保持了天天对于医治室举行紫内线消毒，并记实，每周对于紫内线灯管用75%酒精举行除了尘办事，并记实，每半年对于紫内线强度举行监测。定于每周一科室大拂拭。

　　保持了以病工钱中间，以品质为关键，为病人提供优质效劳的宗旨，深化展开了以病工钱中间的安康教诲及母乳喂养的利益及法子，经由过程发放安康教诲手册，以及经由过程护士的上行下效，让病人认识把握疾病防治，病愈及相干的医疗，照顾护士及自我保健等常识。病区流动了义务护士、使病员获得了殷勤的效劳。

　　病区具有缺乏：

　　半年来照顾护士任务因为照顾护士部的器重、支持和扶助，内强经管，外塑样子，在照顾护士品质、职业品德建设上取患有必然成就，但也具有必然错误谬误;1.个体护士素养不高，无菌看法不强，不善相同。2、照顾护士誊写欠规范。3、未按照顾护士分级轨制巡视病人。4、护士长及带教组长忙于一样平常事务，疏于病房经管尚不尽人意。5,优质照顾护士效劳另有待普及。下半年方案以下：

　　一、增强细节经管，培育优秀的任务习气。

　　细节决意品质，妇产科随机性强，平时任务习气差，下半年将把精神放在一样平常质控任务，从小事抓起，将质控任务贯串于逐日任务中，每周质控一到两项，构成规范，让科室人丁也在质控中逐步构成优秀的习气，淘汰懒惰生理及应酬生理，真正从不便任务，不便经管为动身点。另外阐扬质控员及义务护士的作用，将一些一样平常质控任务交给她们，普及大师参加意识，带动全科人丁参加经管，无效普及自我经管意识，普及科室经管的效力。常常深化病房查抄、督导考评。以现场考评护士及查看病人、查看记实、听取大夫定见，发明照顾护士任务中的问题，普及整改办法。、二、规范营业查房，普及查房成效。

　　改动往年查房应酬的场合排场，由管床护士卖力病历拔取，真正拔取科室质疑难病历，誊写照顾护士方案，义务护士卖力接头该病的质疑、难点照顾护士问题，集思狭义，提出解决问题的措施，到达普及营业程度，解决照顾护士问题的目的。同时，接头的进程也是培训的进程，培训专科疾病的常识，规范专科疾病照顾护士惯例，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的照顾护士惯例应用于一样平常任务，逐渐普及照顾护士任务的规范性。

　　三、增强营业培训，普及全体业余程度。

　　1、组织科内营业培训常识，以普及业余常识。2、每周晨间发问1次，内容为根蒂根基实际常识和照顾护士惯例常识及母乳喂养常识。3.带教组长每个月不按时抽查照顾护士文书誊写环境，频频呈现的问题召开照顾护士阐明会，提出整改办法。强化实际和操作技能的培训，每个月领导组员当真操练照顾护士部的各项操作学习，做到每位组员零补考。四.当真展开优质照顾护士效劳，履行义务制照顾护士

　　四.当真展开优质照顾护士效劳，履行义务制照顾护士

　　1.义务护士要周全实行照顾护士职责，每一个护士均卖力必然数目的患者，每名患者均有响应流动的义务护士对于其卖力，为患者提供全体照顾护士效劳，紧密亲密察看患者病情，实时与大夫相同，随时与患者相同，对于患者展开个别化全程的安康教诲，扶助患者熟悉疾病，复兴自知力，提供支持性的生理照顾护士，做好患者的根蒂根基照顾护士2.分担护士到新出院病人床前被动毛遂自荐，并先容主管医师、护士长、同病室的病友；树模床头灯、呼叫器及床的运用法子；向病人及寒舍属具体先容病房情况，包含护士站、大夫办、开水房、洗漱间、茅厕等详细地位。住院须知、探视、伴随轨制、病房无关规章轨制、操作、查抄注重事项、疾病的病愈常识、生理照顾护士、入院引导等。

　　五、增强与患者的相同，深入亲情效劳，普及效劳品质。

　　优秀的护患相同，能使护士感触任务顺遂，心境愉快，能使病人因感触心境愉快而利于相同，更能防止医疗纠纷的产生。是以，在下一步的任务中，咱们将进一步培训相同技巧，增强护患相同，出格是对于于那些不擅长相同的护士，将侧重引导。

　　六.增强对于新进人丁及轮转护士的带教任务

　　1.新进人丁及轮转护士必需有带教组长亲自带教，拟定响应带教方案，按期、不按期举行根蒂根基常识及根基操作的查核。

　　2、一样平常任务中增强监仓，发明问题，实时指出，令其改过。3、年资高的护士做好传、帮、带任务。4、增强思惟教诲，促成其对于照顾护士任务的认知。

　　下半年，我违心支出奋力来到达更高的方针，照顾护士任务噜苏、重复，照顾护士品质管制任务贯平日常任务每一天，愿用每一天的辛劳调换科室任务的顺遂展开，用每一天的支出普及经管任务的规范实用，用每一天的血汗争取科室每位照顾护士人丁的舒畅任务。

半年任务总结格局 篇23

　　XX年已颠末去一半了，只有在回顾，才干觉得时间的飞逝。只有回顾，才知播种。

　　算算从事向导任务已有两个年初了。去年半年多的全陪任务，让我身心疲钝。曾经经试图摒弃，却有各式理由抉择保持。为了保持，为了持续，我走进了金矿，插手了遂金那个大师庭。一年，历经了辛酸苦辣，留下了教训。XX年 1月份带的第一个地接团，这对于以前从未带过地接团的我来讲是一个新的应战。加之对于景区和线路的不认识，上团前异样的严重。幸亏团是顺遂带上去了。到今朝为止，共带了六十三个团。如下对于一年带团环境做总结：

　　一. 认识线路，接团前做好充沛的筹备。

　　a.出全陪前，先要理解终点的环境，以及注重事项。(给地接向导团款时，要索要收条)

　　b.地接要理解各个景区的环境。出格是节沐日。(问清餐怎样做，按桌仍是按人，小孩是否含餐。关系到财帛时，发信息，以防过后产生纠纷时可以做凭证。)

　　二.用心折务。做旅游就是做效劳。效劳是核心。带团除了了解说就是效劳。用心折务，无论客官素养凹凸，只需用心去效劳老是对于的。但效劳其实不同等于效劳员。在餐厅就餐时，若是餐厅不是很忙，就没须要端菜送饭。有时辰，遇到素养低的客官看到你做效劳员做的事，他就会帮你当做效劳员。若是餐厅很忙，那就有须要帮手上菜。记得曾经经出全陪时，有个很良好的地接跟我说过，一个良好的向导就是向导，不是效劳员。效劳也是要看环境和详细事件的。

　　三.注重协调，因时制宜，以稳定应万变。呈现问题不克不及慌，要实时果敢办事。七月份，带了一个团，矿里职工赴海南休养。因种种缘故原由，未召开行前说明书会，招致车赴机场时，呈现了一系列状态。尽管这事于向导有关，由于带此团的全陪向导是本人，以是，那时环境下，只有报歉和抚慰客官情感，全力淘汰公司益失。

　　四.书到历时方恨少。不少时辰会被客官的一个问题问的理屈词穷。一次带衰年团，在讲到凯恩集团时，一名退休老教员问，王白浪是遂昌人吗?那时的我只能内疚的说抱愧。我确确凿实不知道王白浪是否是遂昌人。下团后，查资料才知道，他是遂昌当地人。对于于一个遂昌有侧重大奉献的人，我竟然对于他全无所闻。若是平时到看看多理解理解，也不至于客官问起时，一问三不知的难堪。

　　XX年，对于于旅游界来讲是一个特殊的年份。新的旅游法在十月一号施行，这对于整个行业来讲无质疑是个伟大的打击。新法例定：为保障旅客的消费权力，整个路程中不得进购物店。尽人皆知，在旅游行业里向导的底薪极低，且无保障，工资的大部份是佣金。这也是一个暗地的机密。十一后，游览社不能不普及向导的工资。可是真正普及几呢?不得而知。

　　XX年对于我本人来讲也是一个特殊的年份。第一次自力实现地接任务，第一次办事交通事故，第一次三更带摔伤的白叟去病院，第一次送机到机场，却发明关门……

　　不少人说，做三年向导，相称于走了三十年的人活路。尽管每一个团的根基步骤差未几，拿方案单，接团，走路程，送团，报账。提及来每一个团进程很简略，但每一个团有差别。读万卷书，不如行万里路。旅途中的所见所闻都能让本人长见地。这是一笔可贵的财产。

半年任务总结格局 篇24

　　本年上半年，尾砂工段在厂党政的准确带领下，在各本能机能科室的鼎力支持下，在兄弟工段的扶助下，上下同心专心，连合拼搏，克意朝上进步。在宁静出产方面取患有优秀的成就。

　　一、 宁静环保存理

　　本年上半年，咱们实现了硝酸房的乔迁、全尾砂过滤机刮料口的改革、自动排液装置排料口的改革等任务。这些任务的实现无力地促成了宁静出产。除了此以外，一方面咱们还增强了现场的宁静经管，工段带领天天屡次深化现场，放哨各岗的出产环境，对于于宁静难度大的任务工段带领全程羁系，对于于宁静难度通常的任务也不抓紧，做到出产无小事。同时抓好带领的值班任务，值班带领接到报警德律风以最短的时间赶赴现场批示办事;另外一方面增强了全段员工的义务心，为了更好地增强本工段的经管，起首是完善经管轨制，而后狠抓轨制落实，对于于“三违”征象严查，严抓，严管。经由过程这些办法的落实咱们取患有比力好的成效，确保了宁静出产。

　　环保方面咱们以is14000尺度严厉要求，以厂每个月的厂区产业情况查抄为契机，鼎力整顿现场卫生，抓好清洁出产，对于全工段的情况卫生举行了鼎力整顿，严厉各项工艺操作，当真抓好尾砂的收受接管行使，淘汰废渣的排放，升高了选矿废渣排放对于周边情况造成净化的能够，对于于本工段的惊险化学品咱们谨防透露，严厉根据is14000的要求去做。不但如斯，咱们还踊跃举行技能刷新以淘汰废油的排放，如对于全尾四台过滤机加装集油装置，从而防止了过滤机轴瓦的润滑油落地的征象，经由过程咱们的奋力，我工段的产业卫生情况有了很大的改观。

　　二、设置装备摆设经管方面

　　踊跃奉行邃密化经管，周全提升经管程度，普及设置装备摆设的检修品质，使工段的出产设置装备摆设继续不变地为尾砂的出产效劳。咱们侧重从如下多少个方面着手：一是力争从泉源肃清隐患，在抓好设置装备摆设检修品质的同时，咱们进一步周全提升经管程度，不时地完善钳工班对于设置装备摆设的点、巡检轨制，构成规范的设置装备摆设经管系统。在设置装备摆设调养方面，按照设置装备摆设运转工况以及设置装备摆设部件运用周期实时对于设置装备摆设零部件举行按期改换，具体填写设置装备摆设部件改换记实，成立档案，针对于每台设置装备摆设拟定严厉的量化指标，使其运转一直处于受控状况。不但如斯，咱们还对于操作班的点检作了要求，规则每班的班长卖力本班设置装备摆设的巡检任务，且要把发明的问题具体的写在交代班本上，由设置装备摆设段长卖力办事，防止每次接班时，呈现设置装备摆设维护的盲区，使维护任务更继续、更无效。让工段带领可能更直接、更明晰的理解每一台设置装备摆设的运转环境，当令接纳维护办法，这些均无效地普及了设置装备摆设的运行率。二是踊跃奉行机长制的施行，为了把这项任务做得扎实，咱们把机长同班组挂钩，机长所在的班组独特承当机长的义务，经由过程这项办法的施行对于设置装备摆设的一样平常维护调养获得了增强。再则咱们还充沛行使停产检修等无利时机踊跃举行技能改革展开小改小革等刷新勾当，比方自动排液装置排料口的改革，解决了排料时沙浆溅出空中的征象。三是在确保失常出产的同时要求出产班班中增强放哨;培修班班天天举行一次设置装备摆设放哨;工段带领天天两次放哨，发明问题实时办事，在工段的带领下培修班组经心全力地抓好设置装备摆设的维护，出产班组当真的抓好设置装备摆设的调养，为设置装备摆设的失常运行打下了优秀的根蒂根基。

　　三、出产经管方面

　　四、技能索求方面

　　为了抓好尾砂的出产，索求适宜尾砂出产的最好工艺，加重尾砂出产的劳作强度，我工段在厂行政的带领下，在出产技能科的鼎力支持下。咱们斗胆索求，开拓立异，取患有较好的成就，提供了贵重的技能依据。本年上半年，咱们首要参加了如下多少项实验和改革：一是普及分级尾砂产能优化工艺调尝尝验，确定了从此尾砂出产的工艺流程。二是对于二号泵站缓冲池内的尾砂举行二次收受接管的改革任务，此举，为从此普及尾砂的收受接管率举行了技能储藏。三是全尾砂体系四台自动排液装置滤液水管路的改革，此项改革，对于普及尾砂的收受接管，存在必然利益。

　　五、本钱勤俭方面

　　我工段踊跃相应选矿厂带领的招呼，贯彻中金岭南公司、凡口矿《关于切实做好应答经济危急的紧迫告诉》精力，一直保持把节能降耗任务贯串于出产任务中去，拟定了严厉的本钱管制办法，增强对于各类物质耗损的邃密化经管任务。咱们首要做了以下任务：一、成立并严厉履行班组质料耗损台帐，做到日清月结，帐面明晰，将质料的领用、耗损直至终结能全进程承受监仓。从而推进班组质料耗损经管向轨制化、规范化迈进。二、普遍宣传、发起全工段员工弘扬费力搏斗、刻苦耐劳、乐于贡献的精力，树立节约勤俭的思惟，事必躬亲，“安身岗亭，挖潜增效”踊跃做好增收节支任务，严厉遵循操作规程和各项规章轨制，将各类工艺参数管制在最好值。三、增强外部经管，激起全段员工的激情，完成本钱最小化、效损最大化。增强出产组织，向节能降耗要效损，切实做好邃密化经管任务。增强进程管制，普及设置装备摆设的检修品质，向品质要效损。在设置装备摆设的检修时，由设置装备摆设段长跟从功课，对于要改换的备品备件履行严厉的查抄轨制，能修复的尽可能修复，尽量地淘汰挥霍。增强对于设置装备摆设的一样平常维护调养任务，严厉执行设置装备摆设的点检、巡检轨制，淘汰工艺、设置装备摆设事故，缩短设置装备摆设的运用寿命。增强备品备件以及质料的申报任务，作好节能降耗，向经管要效损。增强对于堆栈的经管，对于一些可用可不必的物质一概不得申报。

　　同时，对于工段所属设置装备摆设举行严厉经管，根绝“跑、冒、滴、漏”征象的产生，对于一些可以不开的设置装备摆设，一概制止开机，如水泵仅在清扫卫生时方可开机。四、增强修旧利废方面的任务，工段不按期组织钳工班对于工段以往改换上去的备品备件举行修复，踊跃举行技能改革，展开小改小革等立异创效勾当。理论任务中，尾砂收受接管新工艺流程管路改革时，充沛行使了一条原烧毁的十寸钢管，勤俭十寸钢管六十多米;修复了以往换下的闸阀;对于￠30米稠密池絮凝剂增加体系和制药体系举行了改革，此项改革，不但可使一台7.5千瓦的水泵天天淘汰开机时间二十一个小时，使尾砂工段絮凝剂的运用量从原来天天30kg淘汰到15kg，淘汰絮凝剂的挥霍，淘汰钳工的维护量，每个月不但可勤俭用电五千多千瓦，连年还可勤俭絮凝剂运用本钱五万多元。

　　六、其它方面

　　在思惟党建方面，踊跃落实厂党总支下达的各项任务，成立好各类台账，当真展开好“三会一课”的培训勾当，踊跃胁从厂工会、女工委展开好各类勾当。紧密亲密分割人民，体贴人民，接纳暗里谈话、招集员工聚首交流思惟、多为员工办实事等多种模式的任务法子，当真做好各方面的任务，把握、理解员工的思惟，做深化粗疏的思惟任务，实时化解工段员工之间的抵牾，教诲人民阔别各类不良习性，对于工段的特殊群体举行了调研，对于周四宁静培训勾当的法式、目的、和要求做了进一步的要求，使工段的宁静培训勾当走向规范，工段没有呈现黄、赌、毒等守法乱纪的征象。

　　咱们尽管做了一些任务，但也具有着一些问题有待咱们进一步去解决，比方员工串岗的征象，若何寻觅更适宜普及分级尾砂产量的法子等。本年，咱们有决心信念有威力把各方面的任务做的更好。

半年任务总结格局 篇25

　　一、线益指标实现环境

　　__年上半年公司总购入电量11254.5万kwh，实现售电量为10086.5万kwh几，累计实现综合线益率为10.14%，综合线益率比第一季度下落0.96个百分点，与去年同期相比添加0.31%，因本年元月起公司大客户抄表提早半个月，理论上实现线益是9.81%去年同期下落0.02%，但下落辐度不大，首要是本年小水电上彀增进较快(同比添加248万)，大客户用电量相比去年淘汰(约540万)等缘故原由造成，离下级下达的方针方案9.76%相差0.08个百分点，从数字上反映下半年的降益任务另有相称的压力;

　　二、线益经管年勾当的展开

　　本年是国网公司确定的“线益经管勾当年”，公司在接到该勾当的无关要求后，迅速步履起来组织人丁赴省公司学习，并建立线益经管带领小组，制定了线益经管组织机构网络图，确定公司各部门在线益经管中的职责和无关线益经管轨制，为该勾当的无力展开提供组织包管，另外一方面为了顺遂推进这项勾当展开，已在营销专职层面召开展开“线益经管年第一范文网”勾当的带动集会，将《县级供电公司电能益耗规范化经管验收尺度》举行义务分化后以文件模式下发到公司各部门、无关单元，并针对于供电所拟定了“线益经管年”勾当的考评细则;在本公司外部论坛开设了线益经管年专栏，力争营建浓郁的线益经管空气;确定了城北、西牛、铁石口等三个所作为公司线益经管树模所，以树模所来推进其它所线益经管任务。

　　二、经管降益方面的任务

　　1、起首是强化强化了正时抄表任务，普及线益数据的属实性和可阐明性，已要求各供电所上报流动抄表时间和流动的抄表途径，并在6月份抄表时代组织力把对于局部供电所举行了抄表任务品质的抽查，在从此的任务中还将不按期地举行抽查;

　　2、对于公变高压三相负荷均衡任务举行了安插和安置，要求绘制了台区负荷漫衍图并举行测试与调治，大部分供电所均已举行了施行，方案在玄月份从头对于任务环境举行查抄。

　　3、展开了周全的业务普查任务，根绝用电抄核出工作中的跑冒滴漏，此项任务已在5月份安插，七月份已举行任务进程中查抄落实，这项任务还在持续举行，本月将对于此项任务的周全查抄;

　　4、增强计量经管，正在按方案对于各供电所公专变计量箱举行周校，并已对于部份供电能源用户及圩镇用户表计举行了拆校;

　　三、技能降益方面的任务

　　1、对于部份无功劳缺乏10kv线路增设了电容抵偿;

　　2、对于城区部份供电量大的公变施行了，配变随器无功劳抵偿，将在本月尾举行一次降益成效的阐明;

　　3、连系迎峰度夏对于我公司配电网供电结构举行了部份调治，在肃清供电负荷瓶胫和降益都起了必然的作用;

　　4、调剂自动化方面正在健全对于公司全网的监控;

　　四、具有的缺乏

　　1、在线益经管体系体例方面，看法尚跟不上县级供电公司电能益耗规范化经管的形式，查核与激励体系体例不敷完善，线益指标的下达迷信性不高，如大多供电所10kv线益指标能实现以奖为主，而400v线益指标1—7月份只有少数供电所能实现;

　　2、部份供电所在施行公司下达的降益办法时，具有执行力不敷的问题，大多供电所对于台区卖力人的查核仅停留在对于线益指标的查核，短少对于降益任务进程的查核，部份供电所对于线益经管中的根蒂根基性任务都还没有做好，如客户资料现场环境与微机档案仍不相符，减少电能表仍未局部改换、表计未彻底加封等环境。下一步若何强化经管的执行力显得犹其重大。

　　3、公司网架单薄较为，35网络50妹妹导线占线35线路总长的67.3%，小水电上彀电量大的安西变912虎山线，线径过细(骨干线为35妹妹)始终是困扰公司的一个瓶颈，一方面该线路益耗伟大，另外一方面，安西小水电上彀时电压紧张超标，客户申诉较多;另外受网架结构影响在降益与购电均价方面具有必然的抵牾，如桃大线上彀时代,为了充沛消化水电上彀电量,供电迂回较大，以及铁石口与大塘变10kv联网等。

　　4、无功劳经管与经济运转方面，较多变电站还没有接纳无功劳电容无功劳集中抵偿，35kv线路、10kv线路功劳率因数不克不及别离局部到达0.95及0.9以上的要求，小水电上彀无功劳监控不力，没有很好地按差别的季候差别区域别离确定小水电上彀功劳率因数尺度、客户无功劳经管，今朝我公司只举行了对于100kva及以上专变用户举行查核，在4kw以上能源用户无功劳随器抵偿方面的任务还没有很好展开。

　　五、下一步的线益经管任务筹算

　　1、持续抓好“线益经管年”勾当的展开，经由过程线益经管树模所，进一步推进该勾当的展开;

　　2、对于年头线益指标举行适当调治，完善激励和查核机制;

　　3、做好公司全网的无功劳经管任务，出格是要抓好客户无功劳经管以及小水电无功劳的经管;高压能源用户逐渐推广或鼓动勉励接纳随器抵偿办法;

　　4、抓好反窃电任务，安插一次周全的用电查抄勾当，冲击各类违章窃电举动，重点查抄姑且用电用户环境;抓好自用电经管，对于各出产单元出产用电定额从头确定，并查抄各出产单自用电表主环境，对于职工用电再举行一次周全追查;

　　5、计量方面完善35网络各节点的计量，切确每条35kv线路的线变益统计阐明，持续抓好计量表计的经管任务，周全改换减少表计，实现对于各供电所公专变计量箱的周校，对于大供电量公变表计及能源表计举行拆校和轮换;

　　6、器重技改降益办法，按照公司现有资金，对于供电洽商环境以及影响线益大的环境进一步举行适当的整改，对于投入较小生效大的名目应尽快优先安置。

　　7、按照《县级供电企业电能益耗规范化经管尺度验收尺度》及《供电所“线益经管年”勾当展开考评细则》在玄月下旬至十月上旬对于无关单元及供电所线益经管任务举行查抄考评。

　　以上就是上半年的任务总结，接上去也要再接再砺!

半年任务总结格局 篇26

　　光阴飞逝，转瞬间退伍已有一年。回首历程，旧事一幕幕，此中欢畅、哀痛、酸楚苦辣，无不见证着我的发展。看看现在的我，豆腐块般的被子，结实的身体，性情也较之前开畅了许多，人也变得愈加慎重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。如下是对于本人退伍一年任务的总结和感言，敬请带领教正。

　　思惟

　　兵役一年，思惟上的变革很大。影象中，从新兵连起便常常喊如许一句话，“忠实于党，热爱群众，报效国度，献身使命，崇尚声誉”。短短20余字，一年的军旅生活生计使我有了更深的领会，兵役习武不但仅是为了尽责任，同时也包括了一种义务和使命。

　　政治教诲不但仅让我熟悉到了违纪犯法的风险和应受惩办，更多的是对于人道的一种激励，使我的思惟境界不时得以普及，培育了本人的抱负信念和价值谋求。作为一位党员，我热爱本人的党和国度。党员的尖兵带头意识时刻贮存在我的脑海中，为群众效劳是我军的宗旨，献身国防事业的汗青使命更是一副重任压在身上。我是群众后辈兵的一员，我要用本人的一言一举动芳华平添喝采，我要时刻紧记军队条令条例。

　　作风

　　纪律严正、作风低劣是我军战役力的一个重大包管。从新兵连起头，收拾整顿外务，清扫卫生，行列训练，业余培训，点点滴滴，时刻磨练着每一个人的意志力和膂力。5000米的短跑，天天参差的往返行列，同一参差化的外务摆放及收拾整顿，有形中的各类约束，磨练了“忍”，锤炼了“勤”，激起了不平输不沉言摒弃的性情，加强了团队单干意识，养成为了种种优秀的习气和作风。一切的这些，都被我称之为财产。

　　当我怀着一颗踊跃的心态时，我会发明，军队就是一个伟大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。大白了这些，在泛泛的训练和任务中，我便愈加当真和用心。叠被子是注意细节的体现，跑步是锤炼身体，加强毅力……作风在纪律的约束下，一点点发展和前进。

　　培训

　　离开基地培训的那一刻，我便对于本人说过如许一句话，我要取得优异成就，我要争当良好学兵。作为大学生，我不克不及给本人丢人，作为军队一员，我不克不及给我单元丢脸。猛烈的义务意识带给我的是一种压力，这类压力迫使我天天去当真地培训相干的业余常识。在培训的进程中，时常听到如许一句话“科技强军”。信息化的明天，迷信技能突飞猛进，常识不时更新，掉队就要被减少。新配备的研制运用要求咱们必需要普及常识程度。以是我愈加晓得爱护保重此次培训机遇。只有紧紧的将常识把握在本人手中，如许才不会在常识爆炸的大水中落空自立。

　　心态

　　人是为了义务而活。既然当了兵，身上便多了一份义务。是以，干事情的时辰我时常思量到我是一个兵。在外面，任务不快意时我可以闹闹情感，或许和他人吵上一架。可是在军队，虽然任务和糊口中也有一些不快意的事，更多的我学会了忍。由于这是一个纪律严正组织。

　　“这是为了锤炼本人”。退伍到此刻，说过最多的应当是这句话了。这仅是一种慰藉?一种自嘲?或者本该如斯。每次遇到坚苦，我便对于本人说，当做一种锤炼。带着这类心态，我顺顺遂利渡过了一年，而任务上也有了突出浮现，这所有得损于这句“这是为了锤炼本人”。

　　任务 (一)、在基地培训的前段日子，我曾经是班长。虽然这是一个羞怯的回想，但我仍要提起这件旧事。由于我感觉本人经心全力，而那些做错了的也将铭刻于心，时刻揭示着我。班长一职，可以说是到基地后我的第一份任务历经。

　　新兵连信赖每一个人都有粗浅的领会。带兵班长的一言一行给人的影响最深。每当夜深人静的时辰，我便会想起我的新兵连的班长。苦笑。严厉上他算不上是一个及格的班长。教诲片看多了，迷信带兵始终占据在我脑海。苦水的历经使我愈加想成为一位班长，由于我要当超卓的班长。

　　很庆幸本人来的基地训练，愈加庆幸本人成了班长。由于第一次当班长，以是不想留下遗憾。为了获得大师认可，实现下面交给的各项工作。我经常将任务埋在内心，遇到一些问题便虚心向他人就教。但是由于其余缘故原由和战友的不连合，终极咱们班散了。

　　任务(二)、离开三班，我把本人当成平凡一员，我只想做好本人。但是作为一位兵士，我忘不了集体声誉感。有段时间队里强抓体能，但我班有部份人体能不达标。为了本人也为了集体。在宿舍，在训练场上，我一人单挑多人。他人做一个俯卧撑，我两个，他人两团体总数和我一团体比。那段日子，我被人称为傻子。有时我感觉本人都保持不住了，可是当我看到刚被带起得训练激情。我咬咬牙对于本人说，这是对于本人的应战。声誉。当全班体能都达标时，我笑了，也松了一口吻。世界是公正的。由于那段日子的吃苦训练，在不久我队进行的体能角逐中，我仰卧起坐，俯卧撑都取患有不错的成就。

　　任务(三)、在基地感到最深的是成为板报组组长。说假话，这是一个辛劳活，是一个重任，由于咱们争得是声誉，名次。庆幸的是咱们终极不负众望，颠末奋力，咱们板报组取患有两次序递次一位，一次序递次二名，一次序递次三名的好成就。在此我谢谢我的战友以及辅导员和个主干的引导和体贴。如下是在板报组的一些领会。

　　板报注意的是团队单干。起首要分工明确。每次出板报前，我便会将板报组成员聚到一块儿，简略交待一下板报主题及工作，接着便将人丁分隔步履。一团体找图片，一团体找素材，两团体洗板报，而我则卖力设计板式。由于分工明确，以是咱们可能在最短的时间内无效的组织步履起来。其次任务时，要有必然的精心和耐烦。出书报无论是绘图仍是写字，起首即是当真，版面必然要洁净整洁。样子代表一团体外表，板报的洁净整洁给人一种愉悦感，同时也代表着任务立场。出书报，熬夜是难以免的，有时时间紧工作重，往往一次性熬两个通宵。是以在与委靡作战的同时，一方面鼓动勉励身旁的战友，另外一方面也要普及注重力。在苦在累品质不克不及下落。再次即是开头的查抄。每次出完板报，起首要做的即是收拾整顿版面，其次即是查抄错别字。恰是由于做好了以上三步，以是咱们才干取得优异的成就。

　　基地培训中任务工作列表 1、屡次到柳川园，构造帮手清扫卫生 2、参加苗子生军校应考执勤保障工作 3、参加处所公路队行列学习工作 4、参加苗子生走后卫生收拾整顿工作 5、组织队里培训本人写的心态决意所有的文章 6、参与念书勾当月，写了一篇《普通的世界》读后感 7、在大队组织的体能竞赛中，俯卧撑、仰卧起坐在队里排名第一第三 8、窃密专题板报在基地评选中得到一等奖 9、节能攻坚，兵营步履板报在基地评选中得到三等奖 10、学国策，树新风板报在基地评选中得到一等奖 11、培训贯彻新条令板报展评荣获二等奖

　　从此方案：

　　一年的培训和任务使我不时成熟和前进，同时也使我熟悉到了本人的一些缺乏。在余下的这段日子里，邻近结业，我要增强本业余的培训，当真做好温习，争取取得好成就。同时也要增强体能训练。在培训的同时也要把身体素养普及下来。

半年任务总结格局 篇27

　　20__年，我首要卖力迪赛男装的贩卖任务，并于3月份接收“索菲娅”鞋柜。在任务中，我当真贯彻公司的谋划目标，连合好店内员工，充沛调动和阐扬员工的踊跃性，理解主顾的购物生理，使咱们的任务更具针对于性，不时强化效劳意识，从而给主顾创举一个优秀的购物情况。在员工的踊跃支持与独特奋力下，我柜库存少量淘汰，于上半年取得以下业绩：

　　一、20__年1月至6月迪赛男装贩卖状态：

　　一月份合计售出36件，贩卖金额45917元，;

　　仲春份合计售出32件，贩卖金额31365元;

　　三月份合计售出29件，贩卖金额23858元;

　　四月份合计售出60件，贩卖金额43625元;

　　蒲月份合计售出106件，贩卖金额84210元;

　　六月份合计售出56件，贩卖金额37025元;

　　上半年迪赛男装总计贩卖319件，贩卖金额266000元，月均匀贩卖额为44334元，日均匀贩卖额为1478元。迪赛男装贩卖额总体呈回升趋向，业绩成效较好。品牌无名度也在主顾中不时普及，同时堆集了一些流动客户，带来较为可观的后续效损。在对于打扮导购员的经管上，注意其效劳立场方面与主顾的良性相同、微笑效劳以及耐烦先容。

　　二、“索菲娅”鞋柜3至6月份贩卖任务总结：

　　我于本年3月份接收“索菲娅”鞋柜，接收时库存1059双，3月份至6月份合计贩卖900双，贩卖金额元。

　　迪赛打扮整体贩卖人丁本着所有以公司好处为根基动身点的立场，在店肆和导购人丁的经管方面，一向坚持当真严谨的立场，账目无误差，同时做了少量的打扮品牌宣传任务，以不时普及贩卖量为宗旨，极力做好店肆以及效劳等诸方面经管任务，上半年贩卖状态优秀。

　　三、下半年贩卖方案：

　　1、迪赛男装现库存打扮689件，因下半年撤柜，再也不续货，方案清仓办事。

　　2、“索菲娅”鞋柜现库存159双，为非应季商品，局部收入货仓，方案秋夏季节清仓。我将当真卖力做好本职任务，争取做到货品无积压，为公司淘汰不用要的益失。

　　以上即是迪赛男装20__上半年的任务总结及下半年方案，从此，我将以更精湛纯熟的营业做好经管及贩卖任务，持续奋力，不时普及贩卖业绩，为公司的成长尽本人的菲薄单薄之力。

半年任务总结格局 篇28

　　20xx年在院带领的带领下，照顾护士部牢牢盘绕病院场合精力构建、人才步队建设等中间重点任务，深化推动“诊疗情况新、经管形式新、人才步队新、效劳理念新、医疗品质新、技能程度新和精力面貌新”的“七新”建设任务，凝聚照顾护士步队，正当安置各项照顾护士任务。现将上半年照顾护士任务总结以下：

　　一、病院中间重点任务展开环境

　　(一)病院场合精力构建

　　1.为无效地普及照顾护士步队的活气和综合实力，根据新院效劳“四式四化”的任务要求，照顾护士部在各单位展开了差别特点的优质照顾护士效劳竞赛，病房“红灯零呼喊”、急诊“快准”、门诊“无忧”、手术室“无惧”，经由过程竞赛勾当，深入“所有以病工钱中间”的效劳内在，加强护士的义务意识、被动效劳意识及连合协作精力。改造临床照顾护士任务形式，注意人道化的关切，实时知足病人的需要，奋力为患者提供冲动的照顾护士效劳。并以此为切入点，激起全院护士改造立异的激情，优化照顾护士流程，普及任务效损，奋力制造我院照顾护士效劳品牌。

　　2.为更好的完成精力面貌新的方针，照顾护士部在全院照顾护士单位展开了个人和团体照顾护士职业礼节竞赛，经由过程全员学习，全员查核，评比出良好职业礼节个人和团体，促使每位照顾护士人丁注意本人在任务中的仪表仪态，提升了照顾护士人丁的职业样子。

　　3.为完善照顾护士效劳流程，为患者提供更知心的照顾护士效劳，照顾护士部在全院各照顾护士单位展开了良好照顾护士效劳脚本评选勾当。经由过程照顾护士效劳脚本的编写、照顾护士人丁的本性演绎，照顾护士人丁愈加深了对于本身任务的了解和患者对于咱们的冀望，领会到本人普通任务的巨大意思，愈加热爱本人的任务，愈加投入照顾护士任务。

　　（二）照顾护士人才步队建设

　　1.合营人力资本科实现了20xx年护士雇用实际应考、操作查核、应聘等任务。

　　2.完善了护士分层学习任务。低年资护士注意根蒂根基实际常识和操作技术的培训，强调照顾护士宁静意识，逐渐普及护患相同威力；中年资护士注意增强危重、抢救威力的培育；高年资护士进一步普及对于临床讲授、科研和经管威力的培育。按照各年限护士的特色，明确了各层级护士应具备的威力和学习查核法子，更无效的普及护士步队的综合素养。

　　3.按照临床任务需要，合营人力资本科对于各单位施行动静定岗定编任务，在包管照顾护士宁静的条件下，完成了照顾护士人丁的动静调治，包管了各照顾护士单位人岗婚配。

　　二、照顾护士经管一样平常任务实现环境

　　（一）照顾护士宁静获得包管

　　经由过程深化培训“患者十大宁静方针”，对于照患者宁静方针梳理照顾护士效劳各个环节，实时排查隐患；完善了照顾护士不良事情上报轨制，照顾护士部实时给出引导定见，并向临床各科室收回警戒信息；按期召开照顾护士宁静阐明会，阐明近阶段照顾护士品质和宁静环境，梳理具有问题，施行改良办法。

　　（二）照顾护士品质继续改良

　　组织护士长培训优质照顾护士效劳尺度（20xx版）和修订后的照顾护士品质尺度。在各单位展开“红灯零呼喊”等优质照顾护士效劳竞赛勾当，按勾当细则要求评出良好照顾护士效劳斥候，时奖勤罚懒，起到了普及照顾护士效劳得意度和鼓动勉励进步前辈的作用；以科护士长查抄、照顾护士部专项品质管制、护士永夜查房、照顾护士部夜查房等多种模式对于照顾护士效劳品质举行查抄管制，实时发明具有的问题，使用PDCA法子不时改良照顾护士品质。

　　（三）照顾护士讲授获得进一步完善

　　1.做好了20xx届实习生离院任务和2023届实习生衔接任务。20xx年3月衔接20xx届照顾护士业余实习生72名。按照本届实习生特色，照顾护士部完善了实习生临床带教方案，对于操作技术绝对比力单薄的学生举行了针对于性的根蒂根基照顾护士操作学习及查核，促成了该类同窗照顾护士操作技术迅速提升。

　　2.每个月组织举行实习生营业讲座，每季度举办实习生座谈会和讲授双向测评任务，不时普及科室照顾护士临床讲授程度。

　　3.规范展开三基学习与查核，牢固照顾护士人丁的根蒂根基教诲。每个月组织三基实际应考，三基操作学习及查核。全院照顾护士人丁操作程度明明普及。

　　4.规范展开年青护士规范化学习，普及年青护士营业素养。每个月组织三年内护士参与三基实际应考，每季度组织年青护士举行念书陈述会，按期查抄《规范化学习手册》填写环境，促使年青护士营业素养和人文素养同步发展，普及对于患者需要的了解威商河人才网力和相同威力，从而为患者提供更知心的效劳。

　　5.上半年组织全院护士举行了《优质照顾护士中立异变化与思维》、《照顾护士文件誊写规范》等营业讲座，实时向全院护士教学新理念新要求，普及护士对于执业情况变革的了解和办事临床照顾护士问题的威力，增强照顾护士新技能新理念的传布，不时普及实际程度。

　　（四）踊跃展开各种勾当

　　1.举办了“5.12”护士节系列庆贺勾当，召开了惩处大会，必定了在照顾护士任务中浮现突出的良好护士的任务，起到了树立良好典范的作用。

　　2.乐成申报20xx年度市级持续教诲名目，经由过程学习班的举办，外请良好照顾护士专寒舍来我院引导，同时扩展我院照顾护士任务在郊区及周边地域的影响力。

　　三、踊跃合营其余部门任务

　　1.每个月参与党办组织的医德医风查抄，实时发明临床任务中具有的问题随时纠正。

　　2.胁从医教科实现了市级重点专科验收、新病区开设照顾护士单位人丁配臵及经管等任务。

　　3.踊跃合营信息科牵头的HIS体系降级任务。至各寒舍病院举行了理论调研，按照三级病院建设要乞降理论临床照顾护士任务要求，明确照顾护士信息体系建设任务要求，实时与信息科相同，与全院信息体系降级任务协调一致。

　　4.踊跃合营后勤效劳中间，督促各单位强化“节能减排”意识。

　　5.踊跃合营市场中间、体检，中间等部门，安置照顾护士人丁参与义诊、体检、礼节等任务。

　　以上为照顾护士军队20xx年上半年度的任务总结。照顾护士部将连合全院护士，踊跃相应病院的招呼，盘绕病院中间重点任务，展开下半年照顾护士任务。

半年任务总结格局 篇29

　　回首这一年来的任务 ,自己在车队的带领下,当真根据条令条例和规章轨制去严厉要求本人,当真落实下级的指示精力,一年来,不顾在任务 、糊口、培训上,仍是在训练经管上都取得较大的前进,上面我就一年来的任务 、培训、糊口、经管等环境作如下述职：

　　一、政治思惟

　　一年来,自己在思惟上巩固树立以军队为寒舍的思惟,坚持高度的不变,连合在党支部的周围,踊跃胁从班长搞好全班人丁的思惟任务 。一年来,我胁从班长领导全班踊跃参与车队的政治教诲和政治教诲实际培训。全班人丁的思惟根基上坚持不变,没有任何事故的苗头,真正做到了车队所提出的要求,自己也可以从思惟上普及熟悉,掌握住人丁的思惟状态,理解本班兵士想甚么,做甚么,在那里,需求甚么,也起到了优秀的促成作用。

　　二、这一年以来,咱们车队保障了各项施工工作

　　为了思量驾驶员委靡驾驶的缘故原由，工程车辆是人泊车不绝的准则;天天晚上4点工地上就已经能听到发起机的轰鸣声，热天的气温能到达30度，车里的温度能有40多度，这也是磨练咱们驾驶员步队，在前提费力的环境下是否可能实现工作。咱们全班同道可能弘扬间断作战,不怕苦不怕累的思惟,实现工作。堆栈改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的任务。同道们仍是可能打败所有的坚苦实现下级交给的工作。这一点,我感觉全班同道是做得多么好的,任务上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参与车队去挖树坑中,我班同道可能踊跃涌跃的参与,而且实现工作圆满。

　　三、在任务上

　　自己在担当副班长以来,可能严厉要求本人,当真实行好本人的职责,安身本职,干好任务。一年来,可能牢牢的连合在营业处党支部的周围,踊跃阐扬主干作用,胁从班长实现各项任务。在堆栈施工以来,任务工作重,我自己没有被这大项的工作所压倒,而是在心里默默的化艰难为力把,渎职尽责的干好任务 。对于车队交给的每项任务,实时顺遂圆满的实现。并力图高尺度,高品质。

　　四、在经管威力上

　　我自己自任副班长以来,经管威力始终是我任务的难题。虽然说本班在方方面面比其它班好,但在经管的力度是不足常常。一年来,我在经管上可能根据条例条令和规章轨制以及本人的职责去要求本人,梗塞了本身在从命经管上的破绽,包管了经管的正轨化。经由过程近一年的经管环境来看,确凿也反映出本身的威力有待于进一步的增强,全班人丁在从命经管上也是摆在我眼前的现实问题。

　　在全班人丁的经管上诱发了我团体的思虑,针对于人丁思惟消沉灰心,干好干坏一个样,干涉不干一个样的征象,我以为,我应当胁从班长,要确凿的把全班人丁的踊跃性,创举性调动起来,使之更好的为堆栈效劳。

　　五、具有的问题：

　　1、 思惟上有抓紧征象,在大项工作眼前,有畏维情感,(首要浮现在任务多,工作重的环境下)

　　2、 实行职责上不足闻风而动的任务作风,具有老一套的思惟

　　3、 在培训实际上,只求表象的培训,而没有深化的索求,没有真正到达学以至用的目的;

　　4、 任务踊跃性有待于增强

　　5、 对于全班人丁的经管上在破绽,没有真正深化兵士中去。