银行年度总结范文锦集- -职场跳槽规划（银行员工跳槽新银行工作总结）

银行年度总结范文锦集（通用19篇）

银行年度总结范文锦集 篇1

　　农行XX市支行不时立异体系体例，出力改良金融效劳，全方位效劳企业成长。截至6月30日，各项贷款余额达36.59亿元，较年头添加2.86亿元；本年新增各种存款余额8354万元，此中发放中小企业存款9户，金额20xx万元。

　　一、完善体系体例机制建设，支持中小企业成长

　　该行从完善机制、组建团队、优化流程、立异产物四个方面动手，成立合适小企业特色的信贷营业流程，普及市场反馈效力和审查审批效力。鼎力推广简洁式疾速存款、小企业自助可轮回存款、存货质押的存款、林权质押的存款、应收账款融资、国内商业融资等合适中小企业谋划特色的融资产物，奋力普及中小企业信贷营业市场份额。对于合适存款前提的客户简化手续，普及存款审批效力，扶助农夫伴侣解决当务之急。本年以来，该行前后放贷郑州安乐置业无限公司800万元、开阳宾馆200万元、郑州利生科教无限公司200万元、郑州金马实业无限公司200万元及6寒舍个别工商户409万元，并实时为企业操持质押的存款408万元，操持银行承兑汇票4143万元。

　　二、强力推动信贷营业，鼎力奉行“六个到位”

　　该行保持以安身“三农”为突破口，尽力营销中小企业存款，踊跃展开“六个到位”勾当：一是看法到位。树立“早经营、早营销、早投放、早受害”的谋划理念，周全捕获客户信息，强抓市场机会，加大营销力度；二是步队建设到位。该行前后建立法人客户组、“三农”客户组、中心营业客户组和欠债类客户组，专门做营销资产类客户；三是营销到位。保持上下联动，齐抓营销。要求所主任天天向行长报日报，做到时时想营销，心中装方针。同时，支行还抽出一位行长专职抓存款营销，建立由3名客户司理参与的法人客户组，专门营销中小企业客户；四是义务方针到位。把营销小额庄家存款和中小企业存款放到效劳县域经济成长的高度，普及所主任的熟悉，要责备辖16个业务网点主任每个月必需营销10户以上，作为年末团体述职、履职履责考评的重大依据；五是办法到位。该行在经费多么严重的环境下，为全市16个业务网点局部配齐电脑、扫描仪、“三农”营业专门用的车等，为前来操持存款的农夫伴侣提供疾速、便捷、宁静的金融效劳；六是查核到位。设立专项奖励，对于中小企业存款暨小额庄家存款除了省份行业务部奖励外，该行再给予必然奖励。

　　三、明确“三农”效劳重点，做好庄家存款发下班作

　　该行牢牢盘绕庄家存款、农业工业化龙头企业存款、食粮关键区建设名目存款、农夫业余单干组织存款、县域中小企业存款 等“五大重点畛域”，鼎力拓展“三农”营业。一是重点支持合适前提的庄家。保持“五个为主”，即以搀扶龙头企业的下游庄家为主，以搀扶插手农夫单干组织的新型庄家为主，以搀扶业余村（莳植村、养殖村、加工村、务工做生意村等）的重点庄家为主，以搀扶与食粮关键区建设相干的种、养、加小户为主，以搀扶返乡守业的务工人丁为主；二是重点支持合适存款前提的农业工业化龙头企业。对于合适存款前提的工业化龙头企业，力争市场份额到达50%以上；三是踊跃支持合适存款前提的新型农夫业余单干组织。把为庄家提供出产资料采办、农产物贩卖、加工、运输、贮藏以及为农业出产谋划提供技能和信息的农夫业余单干组织作为支持对于象。

银行年度总结范文锦集 篇2

　　经由过程在招商银行翠竹支行这两个月的任务培训，我在列位带领和共事的扶助和鼓动勉励下已经逐渐地走向任务的正规。各项任务也在奋力地实现。截至此刻，我营销信用卡请求件125张、金卡8张、高朋卡2张、以及营销信诺保险106万、个贷40万。尽管在信用卡的营销上还远远达不到指标，可是我总结了问题的所在，是我平时的营销不到位，没有奋力地去。索身旁的每一名客户，实在在大堂任务，客户资本长短常。本文。由方的丰厚，可是我的各项营销都做得很差，比方说金卡和金葵花卡的营销都多么。本文。由方的不。想，这和我平时对于任务的精心度无关系，以是在当前的任务中，我必然会奋力改良缺乏，多向身旁的共事培训就教他们的教训，要察看并发明后劲客户。踊跃推进基金、网上银行业余版以及信用卡的营销。把各项营销任务提升上一个台阶。

　　除了了在营销任务上要奋力提升外，作为一个大堂效劳人丁，要时刻以一个大堂经。的职责做好每一项任务。由于大堂经。的一言一行都第一时间遭到客户的存眷。以是要求本人的综合素养必需相称高。除了了对于银行的一切营业常识要认识并业余的理解和把握以外，对于客户更要效劳殷勤、激情风雅以及耐烦指导。

　　第一季度的任务即刻就要就要竣工了，总结缺乏之处要踊跃改良，奋力立异，争取在季度末把这。个季度落下的任务弥补下来。在第二季度中，我详细的任务安置是：不段培训新的营业常识，鼎力推展基金和网上银行业余版，最重大的是要鼎力营销信用卡，方针是争取每个月的过件率要到达120，力争超卓实现二季度的任务。在任务中展示本人，超出本人。

银行年度总结范文锦集 篇3

　　20xx年，我在党组的带领下，在金管、计统、农金等羁系业余同道们的鼎力支持下，胁从行长较好地实现了所承当的任务工作，实行了本人在分担金融羁系综合岗亭的职责。总结回首一年任务现述职以下：

　　20xx年我持续卖力综合羁系的周全任务。为充沛调动该股职员的全体任务踊跃性,履行规范化经管,，年头我就安置对于综合羁系人丁举行从头组装,做到岗亭到人,义务分工明确的任务经管系统,常常参与综合羁系每周按期召开科务会,安置安插的各岗亭任务，实时相同环境。经由过程上述动作,20xx年综合金融羁系任务又有新转机,内控经管机制进一步完善,较好地解决了人丁不不变的问题。另外，我与羁系股卖力人按《金融羁系义务制》和行内拟定的《量化细化施行细责》，把每个被羁系业余、每一项羁系义务真正分化落实到人。定时实现了羁系义务的分化落实任务，从而明确了羁系人丁的详细分工和职责。做到了：人丁落实、轨制落实、责责落实、工作落实、查抄落实。当真按季举行查核，将每一个人丁岗亭义务与方针化经管连系，充沛阐扬了金融羁系各岗亭人丁的本能机能作用。

　　1、组织羁系人丁当真培训各项政策规则和羁系实务技术，不时普及综合素养

　　本年以来，咱们羁系部门按期和不按期组织人丁展开了营业培训和理论查抄技术的学习，踊跃树立新的羁系理念，将各项政策规则和实务操作的要点融入在详细的任务中，从20xx年起，我行银行业羁系人丁的学习重点从行政羁系转向对于银行业机构的非现场阐明和预警上，羁系人丁必需作到对于政策规则熟、理论现场查抄技术高、非现场阐明到位，盘绕上述三个方面，我行羁系人丁在参与中间支行学习的同时，督促羁系人丁自学无关羁系营业常识，在必然的时期内迅速普及羁系人丁的综合素养，以顺应情势成长的需求。

　　2、当真贯彻和落实银行业羁系现场会精力，放慢羁系电子化的步调

　　根据20xx年10月银行业现场会的要求，当真组织了羁系人丁对于银行业羁系文档、非现场监测数据体系、金融行政羁系子体系等应用法式举行了逐项落实，切实包管了羁系实务操作与计较机应用的周全落实。我行羁系部门从20xx年起严厉根据电子化羁系的要求，当真贯彻羁系电子化和文本化经管相连系的准则，落实羁系实务操作在计较机中的应用，包管了中间支行与我行之间的羁系信息与实务操作的相同，经由过程羁系电子化的建设，切实普及了羁系的各项根蒂根基任务程度。

　　3、持续严厉增强对于银行业行政羁系、确保羁系的合规性

银行年度总结范文锦集 篇4

　　银行支行信息任务环境年终总结支行始终注意增强信息任务，不时加强任务的被动性，牢牢盘绕总行的任务中间，在“重点、亮点、难点”上下工夫，当真做好信息的采编、写作、上报等任务，实时、正确、周全地报送信息质料。

　　一、在思惟上充沛熟悉信息任务的`重大性和须要性

　　信息任务在支行中起到喉舌的作用，它是是总行带领理解支行任务环境的依据，是支行职工理解总行各项目标政策的中介，以是咱们深深地熟悉到信息任务在一样平常任务中的重大性，时时紧密亲密存眷总行的任务动静和精力，实时反映职工各项信息，不时地普及信息编写品质，实时向下级行报送了少量的有价值信息稿件。

　　支行带领十分器重信息任务，以新思维，新体式格局当真抓好此项任务。为普及信息的针对于性和信息的深度广度，更好地搞好信息任务，支行建立了由办公室牵头，信贷科、营销部、业务部的相干人丁参与的信息任务小组。实时转达总行差别时期的中间任务和各项勾当大纲，并按期组织大师展开专题接头，当真采编勾当动静，紧密亲密存眷职工思惟状态，踊跃合营总行搞好每一次勾当，同时把职工的定见和提议实时地反应给总行，做好信息传布平台的作用。

　　二、注重普及信息任务的品质

　　信息任务展开得好、品质高，就能为咱们熟悉问题、阐明问题、解决问题提供便当，反之就落空了任务的意思。支行的信息任务牢牢盘绕总行各个差别时期的中间任务来展开，并真正做到上报的质料可能属实地反映出一项政策、办法或一项勾当的理论贯彻执行或展开环境；真正到达推进任务的目的。咱们对于总行下发的各项文件和每一期《**银行》都实时地转发给职工，组织大师当真研讨近一时期总行信息报送的重点和要求，并有针对于性报送无关稿件；对于于上报总行的稿件，不但是从文字上把关，从政策方面把关，还对于无关环境、实情和数据举行当真的核查。力图使上报的质料更为正确、实时，为下级部门的决议提供属实靠得住的依据。

　　三、借信息任务激起职工任务激情，创举优秀任务空气

　　**年，支行无论是在营业成长上仍是在文化创立上都取患有必然的成就，前后被评为，涌现出了一多量进步前辈团体、守业斥候、效劳之星等，这些进步前辈人物有的是加班加点，不喊苦与累，默默贡献；有的是克意朝上进步，勇于立异，取得辉煌业绩；有的是爱岗敬业，激情亲切效劳，得到赞誉。银行那个任务要面对许多引诱，没有必然的信念撑持，心灵的天平就要倾倒，那个信念就是：有些工具是不克不及用款项来掂量的，譬如：光荣。在业务部里，储蓄柜的女人们曾经经在放工拾掇柜台的时辰发明了彩色的提包，他们等啊等，比及了入夜，比及了转头找包的客户。当看到提包里的工具原封没动时，客户想到了用物资的工具来谢谢，被她们不直接说谢绝了；管帐柜的同道为客户操持汇款解决难题，客户把褒扬信贴到了大门口；信贷科的同道为客户争取一笔存款，跑断了腿磨破了嘴。支行的营业量一每天在增进，效损一步步在普及，谁又能说没有这些员工的功劳劳呢？而这一个个闪光的亮点无质疑是最佳的素材，咱们捉住这些亮点，累积这些素材，编写了一篇篇感人肺府的、属实典型的稿件，例如连系总行展开的**勾当，咱们前后在《**银行》上揭晓了等多篇稿件，由我行上报的还被总行评为重要提议奖，支行借此退职工中普遍展开树典型，学进步前辈勾当，外行内构成抢先创优的优秀空气。无效地促成了各顶营业的成长。在从此的信息任务中，咱们要再接再砺，鉴戒其余支行好的做法，以此推进咱们的任务。同时也要增强与总行、支行间的信息交流，拓宽视线，培训教训，以更好地做好信息的编发任务。

银行年度总结范文锦集 篇5

　　光阴如梭，岁月急忙，人不知，插手湖北农商行那个名誉的集体已近三月，时近岁末，中国人向来就有在此时总结当年，预测将来的传统！明天，我怀着忐忑的心境，写下这篇任务总结，望带领和列位共事教正！

　　当年的xx年对于于年青的农商行来讲是不服凡的一年，对于于暮气兴旺的农商城支行来讲也是值得怀念的一年，对于于扎基本层，效劳“三农”的支行来讲，一样是值得细细回味的一年！在这一年的里，我感觉有10件国事，值得咱们去独特影象！

　　它们别离是：

　　（1）xx年农商行“春季步履”在各级行社的奋力下取得圆满乐成！

　　（2）xx年4月8日，湖北屯子贸易银行股分无限公司创建大会暨第一次股东大会召开，选举发生了第一届董事会董事、监事会监事，拟任董事长、行长、监事长、副行长。各级带领与股东亲热碰头，这标志着农商银行正式建立。

　　（3）xx年5月19日，湖北屯子贸易银行股分无限公司正式挂牌停业。xx市副市长王忠运、人行中间支行行长李帆、银监分局邱承金局长和贾德志副局长列席挂牌典礼。农商银行部份股东代表，各县级行社董、理事长，农商银行构造员工及各一、二级支行、屯子营业部卖力人参与了挂牌典礼。

　　（4）陪伴着农商行的建立，农商行城支行也随之建立，晋锐任行长。

　　（5）原属于于城支行的卧龙支行成为总行直属二级支行，再也不归入城支行统领范畴内。

　　（6）xx年新招录的大学生有7名调配到城支行，此中4位女同道调配在集支行，3名男同道调配到支行。

　　（7）在全市范畴内举行各支行行长人丁调动，任支行行长。

　　（8）城支行正式乔迁到路上，办公前提有了很大改善，路支行也停业期近。

　　（9）在新一轮的老旧网点改革海潮中，农商行支行行将在旧址重修，信赖在不久的未来，一栋古代化的4层办公楼将耸立在xx镇的陌头，更好的效劳苍生公共。

　　（10）城支行客户司理履行集中办公，将来除了部份网点外，各下层网点的客户司理同一在凯旅街网点集中操持营业。

　　总结完辉煌的xx年，预测让人期待的xx年，咱们照旧决心信念满满。xx年是兔年，马者，骏也，“骏骨”即指才干出众之人，又称“才俊”，取溢美之意，称“浑然一体”。亦音谐“俊谷”，堪称“大丰之年”。为了能为城支行在xx年取得大歉收，我决意从如下多少个方面来完善本人

　　（1）持续增强培训，不时普及本身的综合威力和营业技术，在xx年里，我将连系本身任务展开的理论，有方案的报考银行从业资历证的相干科目应考，职称资历应考，针对于本身朝上进步缺乏的理论，自发普及全体综合素养。

　　（2）连系我社的效劳创优工程展开理论环境，不时提升本身业余技术，持续狠抓勤练根基功劳不抓紧，不时普及本身综合技术、效劳威力和营销威力，无效提升本人的全体综合素养。

　　（3）连系岗亭理论，不时索求岗亭任务展开的体式格局、法子，安身理论，出力窗口接触点的“同位”思维，充沛了解客户的心态，擅长换位思虑，踊跃索求客户维护和效劳的体式格局、法子，并连系以后理论给予无效的展开落实，经由过程优质效劳的展开，不时提升现有客户的忠实度和诚信度。

　　（4）纯熟的把握各类营业技术出格是计较机最新办公软件的操作、财会营业等技术，奋力顺应期间成长需求，培育多方面技术，更好的实践为“三农”效劳的宗旨，我将经由过程多看、多学、多练来不时的普及本人的各项营业技术。

　　我将奋力降服本身的缺乏，在下层行带领的的领导下，安身本身理论，严厉从命带领安置，踊跃开拓朝上进步，不时普及本身综合素养，无效实行岗亭职责，当好顾问助手，与整体农商行员工一块儿，连合一致，为我行谋划效损的普及，为实现xx年的各名目标工作作出本人的奋力。

银行年度总结范文锦集 篇6

　　一踏上那个演讲台，我就忍不住有些激动。由于就在一年前，我就是在那个演讲台上，在分行新的用工机制的召唤下，泛论参与竞聘的理由，放飞献身__的抱负，由一位客户司理竞聘为业务部某行主任。

　　而如今，岁月循环，我又由业务部某行主任从头回到了客户司理的岗亭。我不知道明天我因此一个乐成者的身份，仍是以一个战败者的身份站在这里，但无论乐成仍是战败，我都想对于本人某行一年来的营销任务做一总结。

　　一年来的营销甘苦使我总结进去四个字，那就是“诚、勤、细、新”。

　　所谓“诚”，就是要讲诚信。诚信是维系古代市场经济的基石，是与客户彼此相同的桥梁，在与客户打交道时只有朴拙想待，言行不一，急客户所急，想客户所想，才干博得客户的一份相信，调换客户的一份恳切。

　　20__年3月，在一次伴侣的婚宴上，我与沧县某化工场的财政管帐相识。初度碰头，我便从攀谈中得悉该厂近多少年谋划红红火火，成长势头十分迅猛。一个动机连忙从我的脑海里闪过：“若是这寒舍企业可能在咱们__开户必定能带来一系列可观的效损。”次日，我便离开这寒舍企业，登门访问了这位财政管帐伴侣。人寒舍知道了我的来意后，一方面临我的敬业精力暗示赞扬，但也同时对于展开营业单干吐露出了作难之情，由于他们恒久在贸易银行开户，对于__知之甚少。第一次上门公关几有点使人丧气，但我却没有是以落空决心信念，由于人寒舍对于我挺客套，这就给了咱们下一次接触的能够，另外人寒舍确凿对于__不理解，这也就又给了咱们下一次接触的话题。就如许，从3月到6月，每隔10多天，我总要去这寒舍企业“串一次门”，先容先容__营业，拉拉寒舍常，垂垂地成为了这寒舍企业财政科的熟客，以至他们恶作剧说我不比是银行的员工，倒像是保险公司的营业营销员。一次，在“串门”的时辰，我无心间据说财政科长这两天正在为一笔拖欠货款的收受接管而怀愁，这是一笔100万元的原料款，欠款方是大港油田，因为款子一拖再拖了3个月，企业的固定资金已呈现了严重状态。因而，我被动找到财政科长，提出了由我一试的申请。

　　在接上去的一个月里，我行使休假时间，顶酷夏，冒低温，三下南大港，借助多方关系，终于使这笔金钱以现金体式格局发出。在收到金钱的那一天，这位财政科长欢快地说了两个想不到：真想不到你有如斯大的能量，拖了多少个月的货款跑了三次就发出来了;真想不到你作为一个局外人竟能像伴侣同样如斯朴拙激情地给予企业那么大的扶助。接上去产生的事件大师能够想象获得了，这寒舍企业被动将根基结算户挪到分理处，成为了分理处的“铁户”，今朝日岚山人才网均贷款额100万元，月均结算量达300万元。

　　所谓“勤”，就是要勤谈，勤跑。只有与客户举行常常性的相同与交流，理解客户的意向，通晓客户的所思所欲，才干实时调治营销计谋，捕获商机，在剧烈的商战中抢占先机。本年1月，我从伴侣处理解到沧县张官屯乡小白洋桥村有多少位皮货加工个别户生意十分兴隆，但却常常因与地处浙江的购货方之间没有告竣一种优秀的资金结算体式格局而影响出产。为此，我从这条信息动手，带着伴侣屡次深化该村，走寒舍串户宣传我行的速汇通营业，终于使他们熟悉到这一结算体式格局的劣势，展转30里地将农信社的200万元金钱一次性存入我分理处，打了一个“千里单骑拉贷款”的大度仗，为分理处突破地区限定，向外拓展市场堆集了教训。

　　所谓“细”，就是要粗疏入微。任务从轻微处动手，在做出营销前对于客户有充沛的理解，要知道本人的客户垂青的是甚么，需求的是甚么，掘客单干的广漠寰宇，同时要精心察看，见人所未见，想人所未想，捕获蕴藏在事物暗地里的新商机。本年“非典”时代，我发明来分理处兑换零币钢崩的客户出格多，我就在想：“客户偏偏好钢崩而不稀罕纸币应当是出于卫生的思量，若是这类习气成为一种趋向，那么商寒舍在这段时期对于于钢崩的需要必定会大大添加，这说不定然为咱们的增存提供潜在的商机。”

　　因而那段时间我一有空就去分行领一元的钢崩，费劲地提回分理处储藏，公然，在随后的一次营销中，这些钢崩显现出了伟大的能力。在分理处右侧是一寒舍大型商厦，是各寒舍银行必争之地，因为在工行开户，在分理处是零贷款。为能在市场中分得一杯羹。在非典时期商厦硬币最为紧缺的核心时刻，咱们送零币上门，减缓了商厦找零钱难的压力，让商厦老总很受冲动，一会儿从其余分行转来贷款50万元，今后后，商厦在分理处的贷款始终坚持在70万元左面右，实其实在地为分理处的成长创举了新的契机。

　　所谓“新”，就是要立异效劳体式格局，营销不克不及停留在传统的习气思维和做法上，要将新的营销理念和效劳体式格局无机地连系起来，限度地知足客户日趋普及的效劳需要。在本年“双节”时代省行组织的“金融套餐”推介营销中，我要求分理处的员工在宣传先容中要注意产物间营业特色的比力，要与客户的特色相结，与产物的特色相连系，与分理处的特色相连系，改动了当年集约式的宣传营销形式，创举了一种“以理财体式格局举行宣传营销”的新思绪，如咱们针对于“两节”时代学生放假、晚辈给儿子压岁钱的无利时机，鼎力营销虎年生肖卡;针对于除夕时代股市休市、一部份股平易近不肯持股过节的无利时机，鼎力营销7天期告诉贷款;针对于国债发售的无利时机，鼎力营销教诲储蓄等都取患有优秀的成效，“若是你不知若何去宣传，那么你就用理财的体式格局来宣传”已成为分理处员工挂在嘴边的“口头禅”，以至很多客户常常拿着“金融套餐”宣传单找到分理处要求员工帮手理财，极大地动员了相干营业产物的贩卖。

　　一年来，在我的领导下，分理处贷款由往年的年均增进400万成长到过去新增1500万，我团体在这时代共为分理处排汇黄金客户贷款800余万元，占整个分理处新增贷款的50%。然而，伟大乐成的暗地里也留有伟大的遗憾，一年来间断繁忙的营销使我轻忽了本身综合营业素养的普及，在这次分行新一轮的竞聘中，因为综合营业常识不外硬，我终极未能入围。记得在得悉应考后果的那全国午，旦夕相处了一年的分理处的姐妹们都哭了，她们说：“或人，咱们真恨你啊!”是啊，我也恨本人不争脸。__是有情的，在从此日趋剧烈的古代贸易银行争夺中，__需求的是综合营业素养过硬的复合型人才，若是不克不及紧跟期间的步调，加倍奋力地普及本人，终极面对的只能是减少。然而，__又是无情的，只需我发愤图强，振奋向上，此次的战败将是我下一次腾飞的新的平台!

银行年度总结范文锦集 篇7

　　一是进一步强化培训意识，在普及素养威力上下工夫。把培训作为武装和普及本人的主要工作，巩固树立与时俱进的培训理念，养成勤于培训、勤于思虑的优秀习气。把参与集体组织的培训与团体自学连系起来，一方面踊跃参与集中组织的培训勾当，另外一方面根情势成长和任务需求，本着缺甚么补甚么的准则，搞好团体自学，不时吸纳新常识、把握新技术、加强新本事。

　　二是进一步强化职责意识、团队意识。进一步树立准确的人生观和价值观，加强事业心和义务感，当真做好职责范畴内和带领交办的任务工作，静心苦干振奋朝上进步谋求卓着，踊跃被动地把任务做到点上、落到实处。gGc公共秀才

　　三是进一步强化效劳意识，在转变任务作风上下工夫。巩固树立宗旨意识，奋力做到由只注重做好以后任务向擅长从理论动身搞好超前效劳转变；由主动实现带领交办的工作向被动效劳、创举性展开任务转变；由只注重搞好对于外敷务向把对于上效劳和对于下效劳、对于外敷务和对于外效劳同一起来转变，奋力为带领为共事提供优质高效的效劳。

　　以上，是我对于20xx年的任务方案，能够还很不成熟，但愿带领教正。火车跑的快还靠车头带，我但愿获得公司带领、部门带领的准确指导和扶助。预测20xx年，我会愈加奋力、当真卖力的去看待每一天，完善经管展开任务。信赖本人会实现新的工作，能迎接20xx年新的应战。

银行年度总结范文锦集 篇8

　　20xx年上半年，我行批发营业部门当真贯彻落实年头全行任务集会精力和总部的任务摆设，连系理论，盘绕年头拟定的任务方针和办法，狠抓落实。保持“强宣传，重效力，周全阐扬批发营业效能”的任务思绪，加大市场拓展力度，增强根蒂根基经管，调治谋划计谋，促使上半年批发营业各项任务安康成长，各项营业状态明明改善，谋划效损明明普及。截至六月末，我行团体无典当小额存款余额3642万元，占RoP指标3538万元的102.9%，cD人丁贷款余额808万元， 近年初269万元增进200.3%，cD贷款奉献率11%， ilR专业揽存282万元，ilR贷款奉献率3.9%，上半年，咱们首要的任务办法及效果有如下多少方面：

　　一、宣传任务是批发营业成长的`基石

　　上半年批发营业宣传任务牢牢盘绕 “突击县城、稳固场镇、延伸村社” 的思绪，1-6月累计发放团体无典当小额存款258笔，存款金额2963万元，cD团体贷款客户93个，公司贷款客户3个，批发营业部门贷款1090万元，贷款奉献率15.4%，详细地说批发营业宣传以下：

　　1、我行批发部门组织的 “市平易近送对联”“一千米圈贴楼花”“端五包粽子”等大型勾当，大大提升银行无名度，扩展市平易近通晓度，促成营业疾速增进。

　　2、 批发部门在三合、名山、产业园区履行存款与贷款“绑缚宣传”，每个月在三合、名山、产业园区的营业宣传勾当扩展我行贷贷款种类宣传力度。

　　3、对于名山镇、树人镇、十直镇、社坛镇、保合镇、仁沙镇、高寒舍镇、包峦镇、龙河镇、三抚、三坝乡等中间州里均落实定人按时的“个贷赶场”宣传。

　　4、 每季度访问对于丰垫、丰武、丰石等县际公路沿线的村社、各州里场镇、集市所在地的个别工商户和辖区的养殖小户均做到宣传提高任务，落实专人卖力此项任务。

　　5、县级主管部门承接任务。对于于县级商委、个协、农委、畜牧、肉牛等部门每个月访问一次，中间州里的畜牧站、农技站、县际公路沿线村委每个月访问一次；

　　6、与供销单干联社座谈会，农广校、畜牧局、工商局的金融常识讲座、种养殖常识讲座、微型企业融资讲座，扩展我行贷贷款种类宣传力度。

　　二、增强团队建设，健全绩效经管体系体例，构建批发营业框架。

　　本年上半年我行培育了两位成熟的个贷组长，新招个贷人丁3人，根基完成了社坛个贷小组(5+1)、本部个贷小相城人才网组(5+1)；新招cD人丁1人，开端告竣cD团队框架。

银行年度总结范文锦集 篇9

　　冬末春初，万物苏醒。陕航建____公司又迎来了一个簇新的起头。

　　____公司西山名目部整体职工经由过程一年的艰辛奋力，行将实现公司下达的各项工作，上交公司一份得意的答卷。

　　西山新城颠末一段时间的调治，此刻所有根基理顺，各项任务正在有条不稳的成长。20____年____公司衔接工程情势恶化，新名目、老工程即刻动工，情势逼人的市场近况，鞭笞激励咱们在经管机制上下工夫，针对于公司提出的经管费承包形式更要改造立异，把多年以来航建公司在____成长的理论环境与名目成长的教训相连系。将传统名目经管机制举行一次大的改造，同时将名目职工经管

　　奖励轨制也要举行大的调治，调动名目职工最大踊跃性。

　　一、__年任务回首

　　工程施工环境：

　　1.再建工程环境：

　　西山新城a区a6栋2—3区、a7的a区全部、a10-2是__年下半年10月动工的工程，__年首要是主体工程、表里装修、收拾整顿资料等任务。d区是d4栋别墅的主体功课。因d4是甲方老总栖身的屋子，我名目专门安置有教训的老职工在现场蹲点式经管，重新盯到尾，严厉把关。无望将一切在建工程在年内圆满局部实现，并向甲方移交。

　　2.扫尾工程环境

　　西山新城a、d区共40栋扫尾工程，总面积约65000平方米，a区四川华新劳务公司，面积约40000平方米d区是江北劳务公司，面积约19000平方米，局部栋号除了低压线影响外均是扫尾阶段。

　　工程品质、宁静出产、文化施工方面环境：

　　1. 工程品质：

　　西山新城名目的施工品质获得公司器重，大师也意识到品质是企业的安身之本，可是与同业业的施工品质相比，普及水平过低，在一些分项、分部工程中品质通病仍有产生。例如，墙面抹灰缝隙的防治;阳角滴水线作法需改良，室内隔绝墙开裂的防治，女儿墙壁温度应力缝隙防治等诸多方面，咱们还需求当真总结教训，增强经管，在主任工程师的领导下，将西安qc小组培训的研讨课题，现场有针对于性的举行实验，研讨解决，不时普及咱们的施工程度和企业的施工诺言。

　　2.宁静出产：

　　__年西山新城没有产生过一块儿宁静事故，将宁静事故管制在0‰。获得了安谧市建设局和承平镇安检站的高度赞赏和一致好评，与公司带领和职工的独特奋力是分不开的。____年来为了包管宁静出产，名目部增强宁静防备意识，投入了少量现场教诲时间，加强宁静施工生

　　产的宣传和教诲，取患有较显著的成效。咱们在宁静查抄、宁静教诲、宁静义务到人等方面做了少量的任务，出格是我名目首要设置装备摆设都是持证上岗，防备了各类事故的产生。__年整年没有呈现宁静事故，但不是一点问题都没有，宁静任务是一项常抓不懈的任务，例如咱们在姑且用电上还不规范，宁静防护还不到位，公司宁静查抄也指出一些缺乏，对于现场发明宁静隐患整改不迭时等，这些方面是咱们从此任务中需求改良的，要把宁静教诲任务轨制化、经管规范化。

　　3.文化施工：

　　工程名目文化施工是反映一个企业的经管程度和企业诺言的一个重大窗口。从__年来，西山名目部前后招待了建设部带领，____、安谧的市长屡次，在文化施工和施工规范化经管上，咱们鉴戒好的教训，绝对当地企业要好的多，在评选中得到“____宁静品质尺度化经管低劣工地 ”声誉，但航建在__算刚起步，现场文化施工只是走好了一步，

　　咱们要愈加奋力，成为同业业的佼佼者。

　　工程施工遇到的问题：

　　西山新城a区因各方面的缘故原由四川华新劳务公司在现场功课人丁缺乏，我公司在合同估算范畴给四川华新劳务公司逾额付给劳务费，华新劳务公司的劳务人丁在公司资金严重时索要糊口费，华新劳务公司不出头解决。任由劳务人丁常常性组织围堵名目部，拉闸断电。我名目部经管人丁在阻止进程中被钢筋棍打伤，眼镜踩碎。华新劳务公司的劳务人丁暗里在其它劳务公司人丁眼前诽谤航建公司，紧张粉碎企业样子。有段时间名目部在现场经管碰壁，对于分歧格分项工程提出返工返修时，常常会受到工人的毒骂，乃至入手打人。

　　回首__年的任务历程，__年现场出产是比力艰巨的一年。归纳综合起来说，因为已落成程多是由四川华新劳务公司施工遗留，给咱们进度管制极端坚苦，给定期交工带来了很大的影响，有时连甲方下发的工程变动都不敢衔接，华新劳务

　　公司没人干，只好协商将变动衔接转给现场其它劳务队实现，就拿a3地下室一壁墙来讲，足足抓了两周才确定劳务人丁，实现甲方的要求。

　　连合班子大好人功德：

　　在去年的任务总结中西山名目部倡始在名目部展开“连合、相助、普及”任务模式，营建调和的任务空气。只有好的任务空气，职工才干好好高欢快兴上班，认当真真任务。在理论任务中鼎力推动落实，名目部干部职工常常相同，理解职工环境，要求无论在甚么时间对于和睦谐音符实时禁止，说无利任务、无利连合的话，

　　回顾__年显得朝气无余，暮气缺乏，这一年走的是那样艰巨，辛酸苦辣五味具全，手下的职工走了泰半，但西山留下的职工没有摒弃过，同心专心扑在名目上，才有了此刻现场的新气象。

　　二、20____年任务假想

　　当年大锅饭式的名目承包不行取，谋划危害全由公司承当，职工依然有等、

　　靠、要的思惟。工程施工本钱凹凸，出产谋划效损黑白与职工亲身好处挂钩不明明，没有激励机制，以是__年新组建的名目部接纳新的经管伎俩，周全奉行两层拆散的经管费承包摸式，改造立异，经管立异，连系咱们本人的理论环境，逐渐完善名目部的承保证理措施，若是新的工程动工，西山组建的经管班子，将在第一时间请命，咱们有威力、也有实力将新的工程做好。

　　20____年西山名目部总目标方针是：

　　经管费承包改造势在必行，连系乐成与战败的教训攀爬岑岭，捉住时机勇于应战，增强完善规范经管。完成名目全体转移新工地，成立健全激励机制，回报公司利润兑现职工待遇。

　　20____年经管目标和首要任务：

　　针对于公营企业多年来受方案经济体系体例的传统看法约束和影响，大大都干部职工没有危害意识、争夺意识，尚未熟悉到国企的饭碗已再也不是铁打的，

　　伸手要任务、要待遇、要加班、要奖金等等。陈腐看法必需转变了，国企职工与企业也逐步转向一种以经济为纽带的合同左券关系。本年我公司对于名目的经管费承包改造立异，就是改动以往衔接新名目由公司同一安置经管人丁吃大锅饭的做法。在分身国度、企业、团体的三者好处的同时，为大师搭设公正争夺出力创效的大平台，靠本人的才干和劳作来讨取待遇。每一个人本人竟聘争取，定岗定薪，工资待遇是和你的岗亭、学问、威力、业绩挂起钩来。

　　按照公司全体任务摆设，连系我名目部理论环境，在改造立异上做文章，“改造”是我名目在来年的重点任务，只有改造立异，索求出一条现场出产经管的新路，我名目才干从窘境中走进去，走上来，追求更好成长。

　　1.20____年详细任务方案和安置：

　　经管立异为先导：

　　__年因为资金回笼不迭时，有过暂时坚苦，职工多少个月没发工资，有部份

　　人丁要求调离。但大大都职工都能了解，与公司共磨难，出格是西山职工，没有因工资发放不迭时而来到，名目部此时阐扬经管的重大作用，充沛调动职工的踊跃性，以豪情纽带为留住人、以改造后来岁待遇留住人，避免人才散失。

　　20____年工程经管与出产谋划方针：

　　咱们应该看到建造公司的糊口生涯到了多么核心的时刻，咱们只有斗胆改造立异，在经管上下足工夫，同时把目光放远一点，凭仗咱们实力，成长咱们本人。询求一个新的经管增进点，采用各类激励办法，调动职工踊跃性和被动性，公司本钱下落，名目职工增收是咱们以后一个新课题。

　　添加职工收入是咱们每个企业带领人的职责,也是企业成长的能源,可是若何添加收入，不只是在工资打上添加数字，而是要靠政策来激励职工的任务激情，真正让职工参加到名目的出产谋划中来，使咱们的职工不光为国度、

　　为企业做贡献，而是要靠劳作支出与待遇收入能成正确的比较，是对于等的，为此咱们要开拓思绪，改造以往陈腐的经管形式，走合适____公司本身成长的经管费承包之路。

　　20____年经管方面的问题：

　　施工中盲从的干，方案性不强，任务不粗疏，本钱摊销与样子进度不同一，不克不及实时反映收工程本钱，提供的数据不许确，欠好做出迷信决议。施工进程中投入的机器设置装备摆设、周转质料在用量上也超方案不少，中心环节管制不严，挥霍丧失较紧张，加大施工本钱，以是说咱们要完全旋转这类状态，从泉源下来治理，从谋划机制下来改动。展开“名目部本钱品质效损年”勾当，咱们必需想措施改动集约式施工体式格局，按照差别工程用差别体式格局施工，完全旋转名目部大锅饭场合排场，在经管费承包的根蒂根基上，名目部与职工危害抵扣也好、股分制模式承包也好，总之要危害与好处共担。

　　20____年要求持续增强的任务：

　　a本钱是直接反映企业综合经管程度的一项很重大的指标，产物品质的黑白也同时反映到本钱上，并直接影响企业的市场诺言，只有普及企业的综合经管程度，技能实力与谋划威力才干更好的顺应市场经济情况下，不时变革的市场争夺。

　　b宁静出产和文化施工一样是施工企业的两项重大任务。20____年在宁静出产方面，咱们要以抓轨制落实为龙头，不时的普及和增强宁静防备意识和宁静办法，同时要在宁静查抄、宁静教诲，落实宁静经管人丁教诲等方面做要粗疏的任务，宁静任务常抓不懈。文化施工是反映企业经管程度的重大窗口，直接影响企业诺言，增强规范经管，促成文化施工，要让咱们的施工名目在文化工地建设方面永站____建造行业的最高处，咱们就是典范，是别人培训的方针，只有如许咱们才会比他人接更多的名目，咱们的职工才可以更快的走上敷裕的路途。

　　c企业要成长，经管程度要普及，起首要普及员工素养，再外施工企业的各岗亭学习比力少，对于总公司文件贯标也比力少，在这方面咱们从此要一直包管熟悉，加大投入，选送各种技能工种和技能人丁参与岗亭学习，同时咱们也要让职工认清以后市场争夺的严肃水平，奋力培训新技能新工艺和经管常识，武装本人脑筋，常常给本人充电，才干在争夺中不被减少。

　　09年是陕航建____公司周全奉行改造的核心一年，以名目司理部承保证理费措施到构造机构和现场经管人丁改造竟聘上岗，咱们要出台的岗亭薪资经管措施等改造计划，都是企业以后面对的情势要求，公司需求名目司理和整体职工对于改造的了解和支持，经由过程不时的改造立异，我公司的路才会越走越宽，越走越强。各名目才干不段更好成长，名目部只有经由过程不时的改造立异，经管程度必然会上一个新台阶，走出一条簇新的富有激励机制的经管路途，调动各岗

　　位职工踊跃性。当时必然会在各名目部、经管人丁之间构成“比、学、赶、超”的新场合排场。

　　东风春雨春光辉，新年新岁新出发点。20____年将是陕西航建____公司在____建造业的改造之年，立异之年，分发之年。新的征途已经指明，新的战役已经起头。蓝图已绘，战鼓已响，航建铁军定将不负使命，再谱新篇，独特创举____公司夸姣的今天。

银行年度总结范文锦集 篇10

　　XX年3月1日正式签约入职招商银行，5月转正，7月升为二级业代，9月过点数到达125点，此刻正在升三级的最后面一个指标月。

　　人的这毕生有且仅有那么多少个点，改动本人，提升本人的点。

　　17岁我决意要让本人的糊口变得可能再也不平庸有趣。我起头接触各类鲜活事物，对于于一个除了了用饭睡觉甚么都不感乐趣的闷骚男来讲，篮球是我精美生射中第一个发蒙先生。184的大个子在人群中蠢笨的操练投篮，带球，过人…在一个下雪的下午，和兄弟们大汗淋漓的开释压制的本人，我起头思虑我的这毕生。未来不算渺茫，反而却很明晰,奋力奋力经由过程高考，寒假背着篮球奔向畅想已久的都市！

　　19岁高考不睬想，的确槽糕的离谱，已经大大男孩的我，躲在房间里哭了整整一晚上，没有人知道，我彻底不在意本人的分数，只是越察觉得对于不起那已起头衰老的怙恃。我悄悄下定决计，不顾你走哪条路，只需始终向前，不转头，目的地必定会冲着你快慰的笑作声……

　　21岁，寿辰，是我有史以来最冲动的一次庆生，我的好兄弟纷繁从外埠赶来，给了我一个毕生难忘的早晨，那天早晨在黉舍操场，多少个外埠人。原来领有多少个至心伴侣还可以如斯幸福!

　　之后的两年，我去过不少都会，做过了不少份任务，我起头迷失，不知道甚么才是保持，怎么才算改动，不能不供认，这两年是我过的最惨的两年，但也是我贯通最多的两年，这两年好像本人掉进了深井，爬不出，看不到阳光…

　　直到，直到XX年3月1日，我起头了本人真正意思上的职业生活生计！仿佛这不太像是年终总结，说了太多之前的事，但恰是这些之前的事让我愈加爱护保重这份来之不容易的幸福！此刻看来以前碰着主任，我不感觉是去人才市场找任务，反而是在人生穿插口遇到了朱紫。确凿，生成痴顽的我，若是没有这一遭，不知道还会迷恋多久。我不想迷恋，胡里胡涂，奋力改动本人，但却找不到标的目的…感谢你郝哥，感谢你招商银行！

　　入职后，又起头延续了本人慢热痴钝的习气，久久打不残局面。也曾经欺压本人若是做不到就到职走人，占着位子却做不成事，恨本人不成器。但只有溟溟之中的本人才知道，我是可以的，我不行能到职，也不舍得摒弃刚刚起头的征程，这不是我气概！而后，而后就像志在成为全国第一剑客的卓洛，一次又一次的应战本人，向方针挨近！感谢主任和师傅，在我最坚苦的时辰拉我一把。

　　6.30第一世界，我把它当做本人的末日，我必然要成型，向良好聚拢！6月交件146户，到达团体最高交件数，凯旅在望，我感觉历来都未曾乐成的我终于可认为本人自豪一次了！无奈在这场势在必得的战斗中，又一不重要的为本人的大意粗心买单：因为整件大意，过件率下滑至70%如下，以一户之差和第一世界擦肩而过。（后由于两月交件200户以上可参加抽奖，荣幸的搭上了通往第一世界的末班车）

　　若是你够奋力，没人可以丢弃你！你必然是最后面一个摒弃本人的人！由于哪怕有一团体在默默的支持你，你都不该该让他绝望，可是假使整个世界都没有一个看好你，你仍然不该该摒弃，由于你要用奋力，用实情证实给他们看！你永远都不知道本人有非常强盛，直到你做到了当前……

　　还记得转正时给本人定的方针，年末以前升至三级，冲进一次卡部前二十，向良好有限聚拢！此刻看来，不出不测，三级应当没有问题。卡部前二十，也变得愈来愈有决心信念，从迷茫到现实，最重大的是，保持！保持不掉链子，每一个月月初老是很难，而到厥后再抖擞直追，追到最后面一天发明又一次打击战败。。每一个星期老是有那么一两天，暗沟里翻船，节距达不到，周末又要加班，让带领担忧。

　　预测一下吧，本年最后面的这段时辰，尽可能包管本人不掉链子，每一个星期，每一天，每一天的每一个时间段，抓牢细节，咬住节距，进一次卡部前二十，至多证实给本人看，充足决心信念！过年回寒舍是一个加油站，来年回来，咬住每一个月，争取前二十不落后，来岁一年的搏斗方针：一口一口咬个斥候进去！！！

　　我不是没有野心，只不外我感觉本人急不来，这么多年的经验让我深深的理解我是个一步一步一步一步走出窘境的人，屡屡窘境时，都要通知本人不急不急，等我走进来，所有城市扒开乌云见晴空。

银行年度总结范文锦集 篇11

　　岁末将至，辞旧迎新。在当年的一年中，任务、培训上都很有效果，为了来年的任务打下优秀的根蒂根基，现将20_整年任务举行总结：

　　在培训方面，本年是河南省金融机构银行业的“合规执行年”。在省份行及支行带领的领导下，咱们对于“合规执行”举行了周全培训及透辟解析;从一个个新鲜的案例中让咱们大白了“合规”的须要性与重大性!咱们从事的金融行业是高危行业，时刻面对着款项的引诱，严厉要求本人按规章轨制处理，既是相应下级招呼，更是自我爱护的浮水衣!以是在一样平常任务中我对于本人严厉要求，做到：合规记心中，贯彻外行动，坚决所有营业按规章轨制执行，最大限度的爱护本人，爱护单元财富不受益失!

　　在勤恳敬业上，作为一位下层员工，我当真贯彻执行平易近主集中制，保全大局，从命任务安置，思惟规矩，任务塌实，勇于保持准则，求精求实，开拓朝上进步，切实实行岗亭职责。我热爱本职任务，可能准确、当真的看待每一项任务工作，把国度的金融政策及精力机动的体此刻任务中，尽本人最大奋力完善带领交予的各项任务工作。

　　在营业常识方面，我吃苦培训营业技术，在把握了原营业流程的根蒂根基上，当真被动的培训新营业，尤为是理财营业。在任务中总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最得意的效劳。在本年的任务里，我获得了本质性的培训和前进，在营业操作上愈加周密，客户维护上愈加详实，技术培训上更为周全，力争在瞬息万变的金融期间中，跟上期间的变迁，普及本人的履岗威力，把本人培育成一个营业周全的建行员工，更好的布局本人的职业生活生计是我奋力的方针!

　　回首这一年的任务中，虽有必然的前进，但缺乏的地方仍是具有的。如：创举性的任务思绪不敷，营业常识还需进一步扩展，有些详细任务做得不完善。在当前的任务中，我还要本着主子翁的立场，爱岗敬业、奋力任务，兢兢业业，取别人之长、克已之短，判若两人的为本行的成长奉献本人的一份菲薄单薄之力。

银行年度总结范文锦集 篇12

　　20xx年，我在银行的准确带领下，在共事们的支持和助下，以迷信成长观为引导，当真执行银行的任务目标政策，安身本职，效劳客户，较好地实现本人的任务工作，取患有必然的成就，得到银行带领的必定和客户的得意。现将20xx年任务环境详细总结以下:

　　一、取得的任务成就

　　20xx年，我勤恳奋力任务，周全实现任务工作，取患有较好的任务成就。除了实现一线前台的柜员任务外，我行使所有机遇贩卖银行理财富品，共贩卖银行理财富品xx万元，此中:基金xx万元，保险xx万元，银行卡xx万元。

　　二、当真培训，普及思惟憬悟和营业任务程度

　　20xx年，我当真培训党的实际，普及本人的思惟憬悟，在思惟上与银行坚持一致，动摇抱负信念，树立准确的世界观、人生观和价值观，树立鞠躬尽瘁为客户效劳的思惟，做到忘我贡献。我在任务上除了了培训实际外，重点是培训银行的各项轨制、任务纪律及理财营业常识，做到学深学透，把握在脑海里，使用到理论任务中，为本人做好各项本职任务打下松软的根蒂根基。经由过程培训，我认识和把握了银行的各项轨制、任务纪律及根基理财营业常识与技术，加强了实行岗亭职责的威力和程度，做到与时俱进，加强局观，能较好地连系理论环境加以贯彻执行，实现银行安插的各项任务工作，取得优秀成就。

　　三、树立效劳意识，做好效劳任务

　　作为一线前台柜员，要做好本人的任务，核心是要树立效劳意识，做好效劳任务，得到客户的得意，以此加强银行档次与样子，促成银行营业的成长。为此，我做到兢兢业业、实行职责，刻苦在前，享乐在后，为客户做好效劳任务。侧重做好三方面任务:一是摆正地位，当真做好效劳任务，肃清本人思惟上的松懈和缺乏，完全更新看法，自发规范本人的举动，当真落实银行各项效劳办法。二是把营业技能和纯熟水平作为掂量效劳程度的标准，苦练根基功劳，放慢营业操持的速率，防止失误，掌握品质。三是奋力培训新营业常识，把握做好银行任务必备的常识与技术，出格是理财富品方面的常识，为扩营业范畴与创举优秀经济效损奠基根蒂根基。

　　20xx年，我当真奋力任务，尽管在思惟与营业常识上有了很的普及，在营业任务中取患有较好成就，可是与银行的要乞降客户的但愿相比，仍是需求持续奋力和普及。从此，我要持续增强培训，深入经管，按迷信成长观的要求，以求真求实的任务作风，以立异成长的任务思绪，振奋奋力，攻坚破难，把银行任务普及到一个新的程度，创举低劣营业成就，为银行的安康继续成长，做出我应有的奉献。

银行年度总结范文锦集 篇13

　　一、总体环境

　　起首，为增强窗口效劳任务的监仓查抄力度，分行在装备了专职效劳督导人丁，并按月举行惯例明查的根蒂根基上，年头，另有偿外聘了业余的效劳监仓机构，对于我行各窗口单元的一样平常效劳状态及效劳品质举行了暗访，从而，确保了整年考评后果的主观性和属实性。

　　其次，为尽快普及我行窗口员工，出格是比年新录取员工的临柜营业素养，真正为我行的客户提供高品质的得意的金融效劳，去年四月，我部会同分行团体金融部、监察内控部和银拓支行，独特收拾整顿、编写了《分行团体金融营业常识问答》小册子，奋进到各谋划机构，做到每名柜台员工人手一册，并在之后的效劳查抄中，将员工对于营业常识的把握和纯熟水平，作为一项重大的查核内容。

　　第三，为了在效劳查核中切实做到奖优罚劣，进而，为分行党委在贯彻员工奖励与退出机制时提供翔实的依据，自去年年头起，按照每个月的效劳查抄资料，我部还为每一位一线窗口员工成立了“窗口员工效劳档案”，对于每名临柜人丁整年的效劳状态举行续时记实。如许，不但增强了分行对于每名员工效劳环境的具体理解，丰厚了效劳考评资料，并且，也在分行党委果决议中阐扬了踊跃的顾问作用。

　　第四，*年整年，我部对于全辖**个谋划机构所属的近**个储蓄网点的效劳任务，共组织了近*次的督导和查抄，查抄接纳明查暗访彼此穿插的体式格局举行，每个月网点效劳查抄的笼盖面近100%。整年共召开由分行党委成员和各机构一把手参与的效劳通报会**次，对于各机构每个月的效劳状态举行了接续通报和总结，必定短处，指出缺乏，在各谋划机构不时改善和提升所属网点效劳品质的进程中，阐扬了督促和推进作用。

　　二、值得必定的多少个方面

　　*年，我行的窗口效劳任务，遭到了分行党委果高度存眷。在分行党委带领的悉心引导和各机构一把手的大力支持下，颠末全行一线员工的独特奋力，去年，我行的效劳任务，无论是效劳效力，仍是效劳水准，都获得了显著提升，涌现出道西支行、铁东支行、束缚路支行三个效劳竞赛优越单元。不但得到了省行工会的首肯和认可，并且，也博得了绝大大都客户的称颂和洽评。详细体此刻如下多少个方面。

　　第一，**年，是我国的奥运年。根据总、省行关于做好奥运金融效劳的同一要乞降严密摆设，依据各项细则，我行实时将效劳任务工作在辖内分化，落实到人，并尽力贯彻和执行。跟着圆满闭幕，我行也超卓地实现了**时代的各项效劳任务工作，没有呈现任何闪失和过失。虽然咱们糊口在一座非承办都会，但也直接或婉转地为乐成举办，奉献了咱们的一份力把。

　　第二，颠末一年的频频督促、查抄、竞赛、评选，咱们发明，全行员工正在逐渐树立起一种全新的古代效劳理念。各级经管者在经管进程中，已经透过效劳任务，看到了经济效损，并在一样平常任务中，将效劳任务真正地与谋划任务同等起来。而绝大大都身处一线窗口的柜员，也正由原来的主动效劳，逐步地转变为一种效劳自发。他们不仅注意普及本身的效劳技术，不时展开效劳立异，并且，起头愈加注意效劳的品质和内在。恰是由于有了这一年的全员的勤劳奋力，我行的效劳，才会振作旧日的风度，重树中行效劳的金牌样子。

　　第三，当年的一年，我行在持续狠抓窗口效劳的软、硬情况和前提的条件下，对于效劳任务的量化查核，也给予了史无前例的强化。临柜人丁运用的星级柜员牌，作为属实反映我行团体金融营业的根蒂根基状态，和私家客户对于我行效劳的得意度的东西，始终以来，一直没有获得一线员工的足够器重，在效劳考评中，也没有阐扬其应有的作用。由于其存在反映营业、效劳任务的主观属实性，可能防止人工评断的过失和偏偏颇，以是，从*年的效劳竞赛一起头，咱们就将星级柜员牌的运用环境，作为对于各机构效劳查核的一项重大指标。

　　并且，这项指标从查核的一起头，就成了决意各参赛单元名次的最重的一颗砝码。这就不得不迅速惹起各级带领的高度存眷，思惟请示专题整体柜员也起头对于那个在以往任务中被视作无关紧要的用具，给予了全新的熟悉，并在一样平常任务中自发地踊跃运用。一年的效劳竞赛勾当竣工后，咱们可以分明地看到，窗口员工的星级柜员牌的运用状态获得了极大的改善，其反映的效劳及营业量数据，从年头的哩哩啦啦，整齐不齐，到年底，此中的各项数据指标均获得了大幅度的提升。这不但为我部对于各机构整年的效劳查核提供了软化的尺度，并且，也为我行一年一度的星级柜员评定任务，提供了最为靠得住的依据。

　　第四，去年整年，我行共接到、受理转来的协查、提议、褒扬及申诉简牍件。此中，协查简牍件，提议简牍*件，褒扬简牍件，申诉简牍件，此中真实的无效申诉，缺乏件。值得必定的是，在最能反映客户对于我行效劳得意水平的申诉简牍数目指标上，与**年年相比，*年，我行的客户申诉量大幅下落，这直接反映出我行的窗口效劳程度和效劳品质正在日趋普及。而尤为需求提出的是，跟着效劳竞赛勾当的周全开展，客户经由过程效劳热线对于我行窗口员工效劳提出的褒扬简牍也一劳永逸，整年褒扬简牍量到达封，而**年年，该项数据指标多少乎为零。

银行年度总结范文锦集 篇14

　　“成长才是硬事理”。没有市场的成长所有将无从谈起。年头，主任室按照支行市场为导向，以效劳为伎俩，以客户为中间的精力，连系业务部详细环境，确立了向市场要贷款、向他行贷款挖贷款的任务思绪。锁定方针，不达目的不放手。

　　1、周全理顺业务部开户单元状态 成立小户台帐，按期走访。古代银行的争夺是产物与效劳的争夺。业务部按照差别的客户奉行特性化效劳，对于群众病院、盐业公司、西医院等大客户持续履行上门效劳，向结算频仍单元引荐我行网上银行快捷的结算体式格局。今朝，已开立网上银行户。

　　2、拼效劳、情胜一筹 南天投资经管公司是我8月份争取过来的一寒舍客户。作为一位银行人丁要有一种职业的敏理性，当主任室得悉__商人__x等14名老板筹集资金筹备南天集团产权时，即刻多探听并与刘正光等人取得取系，向他们先容我行的效劳和结算劣势，用朴拙博得南天人的信托。8月8日决意来我部开户，并打入注册资金__万。

　　3、集思广益，开掘贷款源 安置有较强勾当威力的周山华专攻市场营销，无效充足公存力把。同时鼓动勉励员工献计献策。并拟定出奖励措施，无力地激起了员工拉贷款的踊跃性，员工沈建华行使爱人在军队的关系，踊跃揽存150万。

　　时间飞逝，转瞬我已经与银行独特走过了五个年龄。当我仍是一个初入社会的新人的时辰，我怀着满腔的激情和夸姣的畅想走进银行的情景油然在目。入行以来，我始终在一线柜面任务，在银行的以“激人分发，逼人分发”经管理念的空气中，在带领和共事的扶助下，我一直严厉要求本人奋力培训业余常识，普及业余技术，完善营业素养，在差别的任务岗亭上爱岗敬业，教训日趋丰厚，愈来愈自己很相信自己的为客户提供得意的效劳，逐步发展为新区支行的营业主干。五年来，在银行的大师庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在本人抉择的之路上，勤恳自律，爱岗如寒舍，步调将愈加动摇，愈加布满决心信念。

　　一、好学苦练兢兢业业

　　进入银行伊始，我被安置在储蓄出纳岗亭。经常听他人说:“储蓄出纳是一个啰嗦干燥的岗亭,有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，可是不平输的性情决意了我不会认输，并且在那个岗亭上一干就是五年。

　　那时的我,可以说是从零起头,营业不熟、技术单薄,在办事营业时时常遇到坚苦，猛烈的波折感让我在内心默默地跟本人“较量”,要做就要做得最佳。

　　常日踊跃当真地培训新营业、新常识,遇到不懂之处虚心向带领及共事就教。我知道为客户提供优质的效劳必需领有一身过硬的金融业余常识与操作根基功劳。俗语说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为本人规则了“四个一点”，即：夙起一点，晚睡一点，午时少栖息一点，平时少玩一点。班前班后，任务之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。天天像海绵吸水那样争分夺秒地培训营业和操练根基功劳。

　　绝对其它技术,点钞是我的弱项,为了尽快普及点钞的速率和正确率,我虚心向行里点钞能手就教点钞的技巧和教训,改过自已的不规范举措。一遍各处操练，尽管一天任务上去已经很累了，但凭着对于银行任务的热爱和永不平输的拼劲，经常操练到深夜。离乡背井的我在接到母亲德律风的时辰，老是说我过的很好让她本人珍重，实在有几心伤只有本人知道。为了尽快顺应任务岗亭的要求，一年中只是回寒舍一次与寒舍人团聚，其余时间用来不时的培训任务，工夫不负有心人,颠末恒久吃苦地操练,我的全体技术获得了较大的普及。

　　我在一样平常的一线效劳中一直坚持着丰满的任务激情和优秀的任务立场。银行是一寒舍年青的银行,每一名客户都是员工辛辛劳苦开拓来的。这不但要求咱们存在纯熟的营业技术,更要求咱们能针对于每一名客户的差别生理和需要,为他们提供快捷优质的效劳。在一样平常任务中，我都以“点点滴滴制造品牌”的效劳理念来鞭笞本人，从每件小事做起。记得有一次我正筹备放工时，一名客户一脸焦心地冲出去，说本人的卡和身份证被偷了，要求挂失。

　　根据规则挂失要提供无效证件的，可是面临焦心的客户，我一壁抚慰这位客户，让他不要着急;一壁从头开机，根据客户提供的身份证号码举行查问，查出他的卡号，胁从客户经由过程咱们95577客服德律风举行口挂，防止能够产生的益失。如许的小事在咱们身旁时常产生，尽管是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素养、企业的文明。

　　我的岗亭是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了银行的样子,为此我经常揭示本人要保持做好“三声效劳”、“立地效劳”和“微笑效劳”,耐烦粗疏的解答客户的问题,面临个体客户的无礼,巧妙应答,不伤和气;而对于客户的称颂,则谦卑谨严,骄傲自大。从不合错误客户等闲言“不”,在不违背准则的环境下尽可能知足他们的营业需求。我一直保持“客户第一”的思惟,把客户的事件当做本人的事来办,换位思虑问题,急客户之所急，想客户之所想。针对于差别客户接纳差别的任务体式格局,奋力为客户提供最优质得意的效劳。

　　颠末不时的奋力培训,在理论任务中的继续考验，此刻已经纯熟把握了相干营业以及规章轨制，逐步发展为一位营业生手，这时候我垂垂大白无论是做储蓄仍是当管帐都是存在应战的任务，重大的是若何将它做的好，做的更好。

　　跟着营业的成长,新区支行的营业量不时增大,营业笔数节节攀升,储蓄窗口的营业量急剧回升，为了任务加班加点我踊跃的参加，每当节日大师和亲人团聚的时辰，这时候的我还繁忙地任务着，总感觉愧对于远方的怙恃，难以赐顾帮衬他们。

　　可是看着客户得意而归的时辰，内心又会感觉慰藉;本人的辛劳换来的大师的幸福值得。营业添加了，效力就必需普及，这就迫使我自已不时的揭示本人要在任务中当真当真再当真,谨严谨严再谨严，严厉根据行里拟定的各项规章轨制操作流程来操持各项营业。将储蓄任务做细、做好、做精。

　　二、连合协作独特前进

　　银行任务需求的是集体的连合协作,一团体的力把老是无限的。作为一位老员工,我不但仅知足于把本人手中的任务干好,还注重做好传、帮、带的作用，被动、激情、耐烦地扶助新来的共事顺应新情况，顺应新岗亭，顺应新任务，使他们更快地认识相干营业，较好地把握业营业技术。连系我本人做新人时的教训，我注重指导他们从账理动身,而不是教他们若何举行简略的菜单操作。在平时的任务中,我还将本人的任务培训教训毫无保留地通知他们。我想,如许的教法纷歧定是最佳的,但必然会让他们学到营业常识点的实质,学会畅通领悟领悟,触类旁通。

　　新区支行去年接踵有四名新共事插手,他们虽有必然的金融业余常识，但对于于临柜操作技术来讲，尚有短缺。为了能使他们尽快上岗，我对于跟从实习的新共事耐烦举行操作章程的学习，出格是要严厉根据规章轨制、营业流程处理，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成优秀的任务习气。对于于他们的单薄环节—技术，也将本人泛泛操练的心得通知他们，供他们参考。经由过程一段时间的双向奋力，他们已能纯熟举行单人上岗操作了。为新区支行更好的展开任务打下扎实的根蒂根基。只有全体的素养普及了,支行的管帐营业程度才干上一个台阶。大师独特奋力,在新区温馨的大师庭里快活的任务着。

　　银行新进人丁垂垂增多，在扶助他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危急感，我时常警告本人不克不及知足近况,要甘于平平,但不克不及流于平庸,既要心无旁骛、好高鹜远将手中的任务实现,也要不时排汇新的常识以迎接将来的应战。期间是在不时成长的,银行任务的争夺也日益剧烈。

　　银行也在不时开辟新的营业,从新基金的刊行到国际首张钛金信用卡的上市,看着银行不时开拓立异，我深切地领会到作为一位及格的前台柜员应当具备更高的营业程度,只有不时地加强本身的综合素养,不时地扩展本人的常识面才干将任务干得更好。因而在严重任务之余,我还踊跃参与各类培训，取患有《管帐从业人丁资历证书》、《反赝品币上岗资历证书》、总行《管帐营业上岗资历证书》、《储蓄营业上岗资历证书》、《出纳营业上岗资历证书》、《银行卡营业资历证书》。行使专业时间报考管帐本科、经济师职称资历应考,为在从此的任务中能取得更大的成就打下松软的根蒂根基。

　　三、营业周全朝上进步向上

　　在市场争夺日益剧烈的明天，在存在激情的效劳立场，娴熟的营业威力的同时，必需要不时的普及本人，才干更好的向客户提供高效、快捷的效劳。分行举办的各种学习和技术查核为我尽快普及营业技术提供了无力的保障。我一直踊跃参与各种学习，保持当真听课，连系平时培训的规章轨制和法令、法例，奋力普及着本人的营业实际程度。在一二季度的管帐人丁查核定级中，综合成就一直坚持在一二名。

　　20__年咱们支行严厉根据iso9001品质经管系统的推广进度做好各项任务。在包管一样平常营业顺遂举行的同时，咱们起早贪黑，将整个身心都投入到了贯标任务中，加班加点，无怨无悔。从拟定自查方案到详细的施行、从总分查对到各类挂号簿的成立健全、从一切传票的从头审核到开消户资料的再收拾整顿……大师对于具有的问题提出了改良的措施并加以施行。实情证实，支出的辛苦汗水没有白搭，咱们新区支行作为姑苏分行的第一批审核单元，顺遂经由过程了内审和外审。

　　本年由于任务的需求,我被安置到管帐综合岗,起头培训新的营业常识,为下一步履行综合柜员做筹备。多年的银行任务教训让我对于新的应战不迟不疾,我虚心向其余的管帐柜面人丁就教,当真培训管帐操作规程。在较短的时间里，顺遂实现了从储蓄柜员到管帐柜员的脚色转换。因为新区的单据互换量较大，每一场互换都有100多笔单据。为了包管提出互换品质，淘汰退票，在体系单据录入的同时，我也保持审核单据因素，保持核打支票，进帐单，并与体系内数据做到三相符，降服时间严重带来的影响，争取淘汰不用要的退票。

　　在反洗钱任务情势日趋严肃的明天，我对于每笔大额资金的流向都多么注重，逐日对于波及大额资金的营业都逐笔举行挂号，阐明其产生频次和属实性，按规则上报群众银行，包管了客户资金的宁静性，防备了银行资金危害。颠末多少个月的培训，我愈加领会到银行是一个高危害的行业,管帐任务作为银行最根蒂根基的任务,必需要严厉按操作规程处理,当真粗疏,扎实投入,一步一个脚迹。

　　进入五年来，富贵的姑苏城也变得的再也不目生，每当从银行晚归，带着行里的温暖，一路也不感觉那么孑立。在这里我全心追寻我的抱负，我用心培训每一点常识，用生理解我的每同样任务，用恳切和激情去看待我的任务。在银行的大师庭里,我取得明天的成就与集体是非亲非故的,我很庆幸本人可能进入如许一个连合协作的集体中任务,是如许的一个集体给了我培训普及的机遇,我也爱护保重如许的机遇。在从此的任务中,我将以愈加殷勤激情的效劳去嬴得客户、留住客户,巩固树立“效劳是立行之本，立异是成长之路”的思惟。以“敬业、爱岗、求实、贡献”的精力为能源,不时朝上进步,扎实任务,同银行独特发展，去创举一个愈加夸姣的今天。

银行年度总结范文锦集 篇15

　　20xx年，在市分行和支行新一届党委果准确带领下，支行当真贯彻落实省市分行任务集会精力，以放慢无效成长作为主线，以“贷款超百亿，效损超万万”为方针，改良机制，严控危害，强化营销，经由过程全行员工连合拼搏，克难制胜，谋划效损进一步恶化，较好地实现了下级行下达各项工作，促成了我行各项任务继续持重成长。现将20xx年度任务总结以下：

　　一、20xx年首要成就

　　一是贷款持续坚持微弱增势，以增存促增效功效显著。12月末，各项贷款余额××万元，近年初净增××万元，比去年同期多增××万元，实现市分行整年查核方案的%，旬均净增达××万元，净增总量和旬均增额再创汗青新高。整年上存资金达××万元，月均达××万元，同比净增××万元，金融机构往来收入××万元，同比添加××万元，增幅达70%，为全行扭亏增盈打下松软根蒂根基。

　　二是信贷资产结构明明改善，信贷投放进一步向低劣客户集中，逐渐退出“散小差”劣质客户，无效规避谋划危害。12月末，各项存款余额××万元，近年初净投放××万元。此中：私营企业及个别存款××万元，近年初下落××万元；公司类存款××万元，近年初增××万元。

　　三是保险代办署理等新营业驶入“慢车道”，与传统营业并驾齐驱。12月末，代办署理保费收入××万元，实现市分行下达方案的150%。此中：寿险代办署理保费××万元，同比增××万元；代办署理财富保险××万元，同比增××万元；完成手续费收入××万元，同比增××万元，实现市分行下达方案113%。累计代销基金××万元，累计代销国债××万元。

　　四是定时实现不良资产清收工作，不良资产“双降”取得阶段性功效。12月末，清收不良存款本息××万元，此中：清收本金利钱××万元，实现整年工作的100%；措置抵债资产××万元，实现整年工作的×%；顾全××万元，实现整年工作×%。年底不良资产余额××万元，占比为%，不良存款出现“双降”趋向，不良存款余额比上年底净下落××万元，不良存款占比率比去年底下落××个百分点。

　　五是中心营业继续疾速成长，财政奉献率进一步增强。12月末，全行中心营业收入××万元，占总收入的%，同比增××万元，普及×个百分点。

　　六是利钱收入持续坚持无效增进。12月末，全行收息××万元，此中：公司类、私企业及个别存款收息××万元，不良存款清收利钱××万元。

　　七是超方案实现谋划益损综合指标。12月末，整年帐面吃亏××万元，同比减亏××万元，剔除了消化20xx年前应收利钱××万元、抵债资产措置益失××万元，谋划利润达××万元，超方案××万元，同比增盈××万元。

　　八是精力文化创立、抢先创优勾当取得好成就，涌现出一批进步前辈集体。在市分行组织的一季度“开门红”竞赛中我行荣获支行类二等奖，业务荣获分理处类二等奖；业务部被省份行授予“女职工文化树模岗”声誉称呼；支行寿险保费营销、保费收入实现率名列全市第一；在银监局组织金融体系“内管制度常识”竞赛中获个人第三名；在市分行组织“金融产物常识提高”竞赛中获个人第三名。

　　九是“宁静就是效损”、内控经管意识进一步增强，整年各种案件率为零，持续坚持建行52年来宁静谋划无义务事故和案件的好场合排场。

　　二、首要做法：

　　一、强势营销欠债营业，进一步加强资金实力，以增存促增收取得明明效果。一是同一思惟早步履。20xx年，全行安身于增存增效，早增实增的任务思绪，把“迎新春”优质文化效劳勾当与首季“开门红”无机连系起来，突出“用心折务，春到万寒舍”为主题，早安插、争先机、强宣传，周全开展营销攻势，完成“开门红”。一季度各项贷款近年初净增×万元，为整年贷款增进打下根蒂根基。

　　二是掌握重点，抢占市场。以代办署理养老统筹基金为突破口，立异效劳伎俩，普及效劳品质，为客户提供情面化、知心化、精心化效劳，帮客户理财，使客户的收损到达最大化，到达了牢固老客户、成长新客户、动员“潜”客户的成效，无力推进贷款疾速增进。整年财务资金流量达××万元，排汇养老统筹贷款××余万元。

　　三是抓重点客户的维护。成立大客户档案，逐渐奉行不同化效劳，培育忠实客户。落实划街包片营销任务，奉行“地毯式”营销，牢固和成长我行在区域金融体系垄断位置。四是突出抓块头大主干所，垄断城区、××镇等重大贷款市场。突出农行品牌劣势，完成规模效应。

　　20xx年城区、分理处贷款净增××万元，占全行净增额84%。五是履行工资浮动查核、分档，鼓动勉励进步前辈，鞭笞掉队。按照业务网点规模、人均贷款拟定差别品位工资基数，同时按照人平净增额到达一个品位，工资响应普及一个品位，早到达早享用。经由过程激励办法，指导员工由主动到被动，由“要我做”变为“我要做”。六是突出抓农行样子宣传，抢占周边市场。经由过程抓优质效劳，展开上街征询宣传，拉横幅树口号，访问客户送对联等模式，农行优秀社会样子深化人心，构成了以××镇为中间，以周边等镇为辐射圈的效劳范畴。整年经由过程增存完成收入××万元，比去年同期增收××万元，增幅达70%，为全行财政减亏作出重大奉献。

银行年度总结范文锦集 篇16

　　陪伴着序幕的暗暗邻近，我走上营业部司理岗亭半年多了，从刚起头对于营业技术的不自己很相信自己，到此刻可以单独阐明授信营业，真的是受害匪浅。回首这一年的任务，在公司带领的体贴及整体共事的扶助下，我当真培训营业常识和技术，踊跃被动地实行任务职责，实时总结任务中的缺乏，奋力普及营业素养，较好地实现了团体的任务工作，在思惟憬悟、营业素养、操作技术、优质效劳方面都有了必然的普及。现将这一年的历经与领会总结以下：

　　一、人无论从事甚么职业，都需求不时培训，在思惟、文明、营业诸方面获得新鲜的“泉源之水”，只有如许，才干不时前进，坚持一渠清泉。

　　面临营业部司理那个岗亭，起头我另有些不自己很相信自己。实地理解客户的根基环境、谋划信息，查询拜访把握客户的居间借钱用途、还款志愿，阐明客户的还款威力等等，这些对于于我来讲，有很浩劫度。经由过程和带领相同及本人思虑总结。让我对于放款营业任务有了新的熟悉，也添加了本人的决心信念。同时，我深深觉得到只从实践中培训是不敷的`，还需求实际常识的弥补，因而我踊跃行使工余时间增强金融实际及营业常识的培训，各类培训资料可能畅通领悟领悟，学以至用，专业时间，翻看金融册本，参考绩功劳信贷案例。不时充足本人。经由过程实践中的教训堆集、业余化的学习和自学，我垂垂地把握了存款营业和操作流程。营业任务威力、综合阐明威力、协调处理威力、文字言语表白威力等方面，都有了很大的普及。

　　二、当真遵循规章轨制，可能实时实现带领交给的各项工作，踊跃被动地展开营业，回首这一年，勤劳的汗水终于换来了喜人的成就。

　　1、连合守纪，为普及谋划效损经心全力。一年来，我与共事们连合一致，从命带领的安置，踊跃被动地做好本职任务。

　　2、强化意识，踊跃被动。缓缓接触居间借钱任务后，我不时强化本人存款营销的意识，破除了“惧贷”的思惟，寻求效损好的客户，在包管信贷资产品质的条件下，被动做好客户的市场查询拜访，对于于那些有市场、讲信用的个别工商户给予借钱支持。对于于以恫吓伎俩请求借钱的，免谈，一概不办。缘故原由很简略，他不会为贷不到款而运用卑鄙伎俩。但若你给他放了借钱，到期收不回告状，他在压力下能够会垂死挣扎。此刻回绝请求借钱面对的危害，远小于当前还不下面临的危害。

　　3、保持借钱准则，做好借钱查询拜访。我深知：信贷资产的品质事关我公司谋划成长大计，义务重于泰山，涓滴草率不得。一年来，保持对于每一笔借钱都精打细算地当真查询拜访，从借钱人的主体资历、信用环境、出产谋划名目的近况与前景、还款威力，到包管人的资历、包管威力，抵、质押物的非法无效性；从库存的查抄、往来账目的查对到衡宇和设置装备摆设的实地考查；从资产欠债环境的计较、产销量和利润的阐明到谋划名目现金净流量的研讨、借钱危害度的测定，直至提出放与不放的理由，每个环节我都是子细查询拜访，没有一丝一毫的懈怠。在放款前查询拜访时，我做到了“三个必需”，即借钱前提必需合适政策、借钱证件必需是非法原件、借钱人与包管人必需参预核实具名，而且做到生人熟人同样看待，包管了借钱发放的合规、非法。

　　4、强化经管，奋力清收。做好后期催收到期借钱，实时胁从收受接管部任务，确保我公司到期借钱的实时发出。

　　三、一年的任务已垂垂落下帷幕，一些成就的取得，离不开公司带领的鼎力支持。自己深知，本人仍有许多缺乏的地方，经由过程一年的磨砺与锤炼，本人学会了不少常识以及做人的事理。

　　在新的一年里，我将奋力降服本身的缺乏，当真培训，奋力普及本身素养，踊跃开拓，实行任务职责，从命带领。当好顾问助手，与整体职工一块儿，连合一致，为我公司谋划效损的普及，为实现未来一年的各名目标工作作出本人应有的奉献。

银行年度总结范文锦集 篇17

　　20__年，我外行带领的准确带领下，依赖整体共事的独特奋力，以求真求实的任务作风，为我行的建设和成长，较好地实现了各项任务工作，在普通的任务中取患有必然的成就，现就20__年度我的首要任务简要总结以下：

　　一、奋力培训政策，普及熟悉程度，为做好任务打根蒂根基

　　1、自己能当真培训党的目标政策，出格是金融方面的法例和相干政策，奋力普及执行政策的程度。平时行使一些营业时间培训无关的文件，报刊及册本，同时能踊跃参与市行组织的无关法例政策学习，为做好金融任务打下了必然的根蒂根基。

　　2、自己能动摇共产主义信念，明确任务方针，作为一位股级干部能在任务中起带头作用，连合同道一块儿为我行的方针工作而奋力任务。

　　二、正当安置出入估算，严厉估算经管

　　单元估算是我行实现各项任务工作，完成年头制订的各名目标的重大包管，也是单元财政任务的根基依据。是以，当真做好我行的出入估算存在十分重大的意思。为搞好这项任务，按照支行的成长理论，既要总结阐明上年度估算用度执行环境，找出影响本期估算的各类要素，又要主观阐明今年度国度无关政策对于估算的影响，还要普遍征求部门定见，并屡次向带领请示，在现有前提下，外行总部容许范畴内，开掘后劲，本着“以收定支，量入为出，包管重点，分身通常”的准则，使估算愈加切合理论，利于操作，阐扬其在财政经管中的踊跃作用。在理论执行中，严厉根据估算执行，不得随便调治估算，确因特殊环境，需经带领班子研讨决意，充沛阐扬了资金的运用效损，确保了支行各项任务的顺遂实现。

　　三、增强对于流动资产和低值易耗品的经管

　　流动资产是银行展开一样平常谋划及其它勾当的重大物资前提，其品种繁多，规格纷歧。在这一经管上，不少人恒久不器重，具有侧重钱沉物，重推销沉经管的思惟。为增强这方面经管，我在平时的任务中，按照现行的财政轨制对于那些该记入流动资产而没操持流动资产入库手续的，实时举行流动资产挂号，并按期与办公室举行查对，确保帐实相符。经由过程追查盘货可能实时发明和梗塞经管中的破绽，妥帖办事息争决经管中呈现的各类问题，拟定出响应的改良办法，确保了流动资产的宁静和完备。

　　四、器重一样平常财政出入经管

　　出入经管是一个单元财政经管任务的重中之重，增强出入经管，既是减缓资金供需抵牾，成长营业的需求，也是贯彻执行节约办所有事业目标的体现。为了增强这一经管，咱们参照总行的无关规则，根基健全了各项财政轨制，如许财政一样平常任务就能够做到有法可依，有章可循，完成经管的规范化、轨制化。对于所有开支严厉按财政轨制操持，经由过程当真落实执行，收效多么明明，在经费相称急急的情势下，既包管了营业成长等一系列失常营业勾当和财政出入安康顺遂地展开，又使各项出入的安置运用合适年头方案和财务政策的要求，极大地普及了用度的运用效损，到达了增收节支的目的。

　　五、按期举办营业学习，普及一线员产业务素养和威力

　　针对于我行成长中的新情势和呈现的许多新环境，新问题，为了普及整体柜面人丁的应答威力，常常性的组织员工举行技能练兵和各项营业学习，例如组织了虚实身份证辨认的学习，反假币业余常识的查核，月季卡知识的应考等，经由过程学习，普及了大师的营业素养和实际程度，加强了阐明问题息争决问题的威力，遭到了大师的欢送，获得了带领的必定，成效比力明明。

　　六、连系优质效劳竞赛勾当，鼎力普及效劳品质和效力

　　在优质竞赛勾当中，以普及效劳程度，提升企业样子为方针，牢牢盘绕让存款户更得意，让贷款者更安心的竞赛主题，以落实社会效劳答应和岗亭效劳规范为重点，进一步增强职业品德建设，自我加压，踊跃参加竞赛。同时狠抓情况卫生，营建优质效劳情况，竞赛时代又以迎接天下卫生都会查抄为契机，周全打扫情况，并保持逐日一小扫，每周一大扫，以及情况卫生放哨轨制，效劳情况明明获得普及，而且获得了客户和总行突击查抄组的好评。

　　七、当真做好年终决算任务

　　年终决算是一项比力庞大和繁重的任务工作，首要是举行结清旧账，年终转账和记入新账，体例管帐报表等。财政报表是反映单元财政状态和出入环境的书面文件，是行总部和单元带领理解环境，把握政策，引导黉舍估算执行任务的重大资料，也是体例下年度黉舍财政出入方案的基矗以是我多么器重这项任务，摒弃周末和新一年的第一天假期的栖息时间，加班加点，当真粗疏地搞好年终决算和体例各类管帐报表。同时针对于报表又撰写出了较为详实的财政阐明陈述，对于一年来的出入勾当举行阐明和研讨，做出准确的评估，经由过程阐明，总结出经管中的教训，提醒出具有的问题，以便改良财政经管任务，普及经管程度，也为带领的决议提供依据。

　　总之，在20__年，我尽管做了一些任务，但这与支行带领的准确带领和共事们的费力搏斗是分不开的，预测20__年，支行行将乔迁到地域，在新的一年里，我要总结教训经验，扬长避短，应答新环境，接纳新办法，加大排汇贷款的力度，改良外部经管法子，力争实现行总部和支行下达的各项团体方针工作，以勤恳求实、开拓朝上进步的任务立场，为支行的建设和成长奉献力把。

银行年度总结范文锦集 篇18

　　一、20xx年首要成就

　　一是贷款持续坚持微弱增势，以增存促增效功效显著。12月末，各项贷款余额××万元，近年初净增××万元，比去年同期多增××万元，实现市分行整年查核方案的%，旬均净增达××万元，净增总量和旬均增额再创汗青新高。整年上存资金达××万元，月均达××万元，同比净增××万元，金融机构往来收入××万元，同比添加××万元，增幅达70%，为全行扭亏增盈打下松软根蒂根基。

　　二是信贷资产结构明明改善，信贷投放进一步向低劣客户集中，逐渐退出“散小差”劣质客户，无效规避谋划危害。12月末，各项存款余额××万元，近年初净投放××万元。此中：私营企业及个别存款××万元，近年初下落××万元；公司类存款××万元，近年初增××万元。

　　三是保险代办署理等新营业驶入“慢车道”，与传统营业并驾齐驱。12月末，代办署理保费收入××万元，实现市分行下达方案的150%。此中：寿险代办署理保费××万元，同比增××万元；代办署理财富保险××万元，同比增××万元；完成手续费收入××万元，同比增××万元，实现市分行下达方案113%。累计代销基金××万元，累计代销国债××万元。

　　四是定时实现不良资产清收工作，不良资产“双降”取得阶段性功效。12月末，清收不良存款本息××万元，此中：清收本金利钱××万元，实现整年工作的100%；措置抵债资产××万元，实现整年工作的×%；顾全××万元，实现整年工作×%。年底不良资产余额××万元，占比为%，不良存款出现“双降”趋向，不良存款余额比上年底净下落××万元，不良存款占比率比去年底下落××个百分点。

　　五是中心营业继续疾速成长，财政奉献率进一步增强。12月末，全行中心营业收入××万元，占总收入的%，同比增××万元，普及×个百分点。

　　六是利钱收入持续坚持无效增进。12月末，全行收息××万元，此中：公司类、私企业及个别存款收息××万元，不良存款清收利钱××万元。

　　七是超方案实现谋划益损综合指标。12月末，整年帐面吃亏××万元，同比减亏××万元，剔除了消化20xx年前应收利钱××万元、抵债资产措置益失××万元，谋划利润达××万元，超方案××万元，同比增盈××万元。

　　八是精力文化创立、抢先创优勾当取得好成就，涌现出一批进步前辈集体。在市分行组织的一季度“开门红”竞赛中我行荣获支行类二等奖，业务荣获分理处类二等奖；业务部被省份行授予“女职工文化树模岗”声誉称呼；支行寿险保费营销、保费收入实现率名列全市第一；在银监局组织金融体系“内管制度常识”竞赛中获个人第三名；在市分行组织“金融产物常识提高”竞赛中获个人第三名。

　　九是“宁静就是效损”、内控经管意识进一步增强，整年各种案件率为零，持续坚持建行52年来宁静谋划无义务事故和案件的好场合排场。

　　二、首要做法：

　　一、强势营销欠债营业，进一步加强资金实力，以增存促增收取得明明效果。

　　一是同一思惟早步履。20xx年，全行安身于增存增效，早增实增的任务思绪，把“迎新春”优质文化效劳勾当与首季“开门红”无机连系起来，突出“用心折务，春到万寒舍”为主题，早安插、争先机、强宣传，周全开展营销攻势，完成“开门红”。一季度各项贷款近年初净增×万元，为整年贷款增进打下根蒂根基。二是掌握重点，抢占市场。以代办署理养老统筹基金为突破口，立异效劳伎俩，普及效劳品质，为客户提供情面化、知心化、精心化效劳，帮客户理财，使客户的收损到达最大化，到达了牢固老客户、成长新客户、动员“潜”客户的成效，无力推进贷款疾速增进。整年财务资金流量达××万元，排汇养老统筹贷款××余万元。三是抓重点客户的维护。成立大客户档案，逐渐奉行不同化效劳，培育忠实客户。落实划街包片营销任务，奉行“地毯式”营销，牢固和成长我行在区域金融体系垄断位置。四是突出抓块头大主干所，垄断城区、××镇等重大贷款市场。突出农行品牌劣势，完成规模效应。20xx年城区、分理处贷款净增××万元，占全行净增额84%。五是履行工资浮动查核、分档，鼓动勉励进步前辈，鞭笞掉队。按照业务网点规模、人均贷款拟定差别品位工资基数，同时按照人平净增额到达一个品位，工资响应普及一个品位，早到达早享用。经由过程激励办法，指导员工由主动到被动，由“要我做”变为“我要做”。六是突出抓农行样子宣传，抢占周边市场。经由过程抓优质效劳，展开上街征询宣传，拉横幅树口号，访问客户送对联等模式，农行优秀社会样子深化人心，构成了以××镇为中间，以周边等镇为辐射圈的效劳范畴。整年经由过程增存完成收入××万元，比去年同期增收××万元，增幅达70%，为全行财政减亏作出重大奉献。

　　二、适度营销资工业务，逐渐退出“散小差”等劣质客户，抢占低劣客户市场。

　　面临微观调控和信贷总量管制的政策，连系区经济情况近况，咱们一是持重成长团体信贷市场，放慢结构性调治，持续支持个别私营经济中的优质客户，逐渐退出“散小差”团体客户。20xx年底私营企业及团体出产谋划存款仅××万元，近年初下落××万元，逐渐减少了一批资金流量小、谋划效损差、信费用不高的客户。二因此寻求信贷经管轨制要乞降企业谋划成长需求的切合点为突破口，持续鼎力支持、成长有必然规模平易近营企业。如对于经管区的明星企业××无限公司，支行经由过程踊跃染指，严厉按信贷新规定要求举行评级授信，并踊跃向市分行请求××万元用信规模，并在四时度注入固定资金××万元。经由过程成立中小企业金融效劳名目库路径，解决制约我行信贷营业成长窘境，追求并完成适宜行理论的资工业务成长之路。三是增强到逾期存款的监控经管，成立预警催收、不良存款台账等轨制，按照危害环境试行分期归还措施，防不良信贷资产于已然，谨防苦守不良存款产生，确保不良存款零记实。四是强化贷后经管。每发放一笔存款，都必需落实专人施行贷后跟踪经管，普及贷后经管品质，落实管户义务人，成立义务究查轨制。

　　三、强化清开盘活任务，多法并举，清开盘活取得阶段性功效。

　　一是同一熟悉，明确思绪。针对于我行不良资产占比高，工作重，清收空间小，人丁少，信用情况出格顽劣的完成状态，支即将清开盘活任务看成“生命工程”来抓，成立了由一把手行长通盘抓，分担行长详细抓，清开盘活部专门抓，其余部门胁从抓的格式。二是在不良资产垂直业余经管的格式下，当令推出辅佐性赏罚措施，以全行之力狠抓清开盘活任务。对于清开盘活履行及时监测，按期通报，明确清收奖励的准则、对于象和范畴，设立清开盘活专项奖，对于清收人丁履行“下不保底，上不封顶”的奖励体式格局。三是持续施行行长挂点清开盘活制、专管行长卖力制、清开盘活任务问责督办制。对于支行出头协商签订的协定，承办人丁实时做好后续任务，施行按期问责，通报后果，督促落实到位。根基上做到了“四定三包”即定方针、按时间、定办法、定赏罚，包落实、保证理、包清收的义务制，从全体上普及了清开盘活的任务效力。四是加大对于抵债资产的措置和经管。本年支行乐成措置抵债资产5笔，措置抵债资产金额××万元，措置成交金额××万元，资产措置率达100%。在措置抵债资产进程中，根据收损最大化益失最小化的要求，对于抵债资产的措置全进程举行阳光操作，措置成交价超过跨过审批措置代价的6%，使抵债资产益失降到了最低限度。五是用足用活清收政策松紧标准。在理论操作中，我行正确掌握政策准则，综合使用以资抵债、表外息减免、核销呆账等各项政策，充沛阐扬政策的踊跃作用，尽最大能够动员不良存款本息的清收。如对于、××厂的不良存款清收中，我行清收人丁弘扬“咬定青山不抓紧”持之以恒的精力，对于企业力排众议，屡次上门，多方相同，用足政策，终于清发出存款本息××万元，××厂存款本金××万元。六是进一步强化危害资产经管和维权顾全任务。对于企业实时签发到、逾期存款催收告诉书，要求借钱人在告诉书上具名、盖印，予以确认，使诉讼时效得以延续，对于拒不具名的借钱人请第三人在场作证构成书面记实，还经由过程公证机构派员参加的体式格局，由评判人员出具证书，确保时效的非法性及信贷资产的宁静性。整年清收本金利钱××万元，措置抵债资产××万元，不良资产总额下落××万元，占比下落××个百分点。

　　㈣鼎力成长中心营业，逐渐普及中心营业收入财政奉献率。全行中心营业收入××万元，同比增××万元，占总收入×%，普及×个百分点，为实现财政指标作出了奉献，中心营业已成为减亏增效无效路径之一。一是放慢成长保险代办署理营业。把保险代办署理营业作为营业主打产物，施行体系营销，突出抓好柜面保险代办署理以及典当财富法人、团体存款客户保险保险资本的开辟。二是当真展开“六到位”任务。即“抓好熟悉到位，人丁到位，工作到位，激励措施到位，员工学习到位，特点宣传到位”。三是成立完善保险代办署理营业查核激励机制。即按保险收入1：1视同贷款查核；手续费收入严厉按比例兑现到团体；对于外出展业代办署理财险部份按2%尺度添加营销用度。四是强化银行卡的市场营销，坚持银行卡优秀成长势头。牢牢盘绕市场营销、周全免费、业余化谋划三项重点展开任务，奋力促成卡营业由数目扩张型向品质效损型转变。银行卡营业收入迅速增进，整年手续费收入××万元，同比增××万元。

　　三、保障办法

　　㈠增强管帐根蒂根基经管，扎实抓好“内管制度落实年”勾当。

　　20xx年是“轨制落实年”。一因此财政管帐根蒂根基经管为重点，当真施行根蒂根基经管建设工程。在同一、规范轨制和功课流程、完善岗亭制约机制的条件下，把首要精神集中到抓轨制落实上，严格查处违章操作举动。抓好对于重点部门、重点环节、重点岗亭的危害管制和防备。连系比年来表里查抄中发明的问题，有针对于性做好单薄环节的整改任务。高度器重现有网络技能前提下和营业立异进程中的轨制约束，保持轨制后行的准则，增强计较机宁静系统及与之相干联的新兴营业轨制建设，奋力管制操作危害。二是支行财会羁系员每个月对于各网点举行一次财会品质查抄，对于查抄要有记实、有通报、有办法、有赏罚。查抄面达100%，发羁系通报×期。三是加强各网点坐班主任和一线操作员的自律羁系意识，前移羁系重心，加强义务约束，不时普及经管程度。把惯例查抄与专项查抄连系起来，增强对于财政出入、付给结算、往来账务、库存现金等重点名目、重大环节的监控，无效逃避财会危害。

　　㈡深化贯彻落实信贷新规定，强化贷后经管，坚决管制新的信贷资产危害。

　　规范经管一直是放慢成长的根蒂根基和条件，尤为是基于信贷资产品质差的汗青布景和农业银行改制上市的急迫要求下，资工业务拓展必需更偏偏于危害防备。信贷新规定是信贷经管的大纲性文件，必需不折不扣施行到位。一是严厉信贷准入经管。信贷准入经管必需保持同一尺度、同一口径，严禁升高客户准入前提，做到宁缺勿滥，确保信贷资本无效设置。二是严厉受权经管轨制，规范操作流程，严厉执行审贷拆散、平行制约等轨制。不得越法式和逆法式操作信贷营业。增强客户部和客户司理爱行敬业意识和渎职程度，严把准入前提。周全属实反映客户信息，普及业余威力，坚决防止客观随便性和“见机而作”式习气。信贷部要严厉信贷审查，以各项信贷要求作为掂量客户染指的独一尺度，在政策上把关，当真实行审查职责，限制办结速率，规范细化贷审会运作法式，奋力普及审贷效力。三是增强存款到期发出经管。成立了存款限期经管的分期发出机制，从严管制存款展期、借新还旧，规范发出再贷举动。四是强化贷后义务经管。20xx年是施行贷后经管工程的关健年，咱们经由过程成立危害预警及办事机制，规范、落实客户司理按期分割协调轨制、危害司理按期危害阐明预警轨制、贷后经管按期陈述轨制，落实义务人义务究查任务，从底子上解决操作和决议流程不规范，贷后经管义务不落实的问题。

　　㈢增强内管制度建设，健全案防系统。一是巩固树立“宁静就是效损”的意识，以预防和惩治案件为出力点，深化展开规章轨制教诲和警示教诲勾当，落实案件防备任务义务制。

　　20xx年3月和6月别离展开了“案例教诲月”和“宁静教诲月”两个勾当，采用集中培训、专题教导、开座谈会等模式侧重培训各项规章轨制和案例，普及了员工防腐拒变的威力，培育员工兢兢业业讲贡献的职业精力，规矩了行风，树立了正气。二是深化展开部门自律羁系执法监察，重点增强防备各个层面、各个环节的以权谋私的凋射举动，增强对于存款营业以及大宗物品购建轨制、危害资产经管轨制执行环境的查抄，加大案件防备力度和查处力度。支行监察部门经由过程组织人丁展开有针对于性执法监察，增强对于自律羁系的再监仓。三是持续把防掳掠、防偷盗、防诈骗尤为是防单据、银行卡诈骗作为宁静任务重点，不时普及对于高科技犯法的防备威力。四是周全落实任务义务制及究查轨制，增强本能机能部门职责，做到齐抓共管，独特防备，为营业持重谋划保驾护航，坚持了我行建行××年来无义务事故和案件的好成就。

　　㈣增强财政经管，奋力增收节支。

　　一是严厉按权责产生制准则组织核算，将一切收入归入账内核算，根绝财政收入“跑冒滴漏”征象。严厉落实《行财政经管措施》，集会费、营业接待费同比压缩20%，严厉专项用度经管，对于公杂费、德律风费、差盘缠履行限额管制。二是压缩低红利、非红利资金占用。对于业务网点库存现金履行比例管制，增强支行大库现金经管，做好票币的清算、整点、上介任务，全行库存现金管制在贷款总额的×%以内。三是增强资金营运，向内挖潜要效损。经由过程监控资金状态、阐明资金供讨情况、掌握资金投向，充沛行使资金时间差，做好资金机动调剂和使用。20xx年整年上存资金达××万元，月均达××万元，同比净增××万元，金融机构往来收入××万元，同比添加××万元，增幅达70%，为全行扭亏增盈打下松软根蒂根基。

　　三、资工业务良性成长具有难度，无效收入增进缺乏。

　　一是低劣客户少、平易近奉公营企业规模不大，在微观调控、信贷总量管制的布景下，客户本身达不到准入前提，想进入进入不了。二是客户存款承当的.用度本钱较高，手续烦复，影响存款营销。部份低劣客户是以被动退出，再也不向银行假贷，转向平易近间资金假贷。三是不良资产占比太高，清收空间越来越狭小。跟着改制周全到位，所属企业存款大部份已构成呆账、死账，底子就没法清收。农业存款也随税费改造政策推广施行已被悬空，落空了清收本息的载体，紧张制约了无效收入的增进。

　　在新的一年里，咱们将持续以放慢无效成长为主题，不时降服本身缺乏，立异谋划机制，强化内控经管，严控谋划危害，充沛挖潜人力资本劣势，保障各项营业持重继续成长，争取更好成就。

银行年度总结范文锦集 篇19

　　岁月不居!来也急忙，去也急忙!尽管我总是感觉累，但是时间白叟却总也不感觉累，天天如醉如痴地嘀嘀嗒嗒跑个不绝!回顾这一年，很有感伤——我完完备整的为商行效劳了一年，商行也给了我他人艳羡不已的报答——幸福!添加任务功效——你做了他人没有做的。

　　从失常班到倒班，我踏塌实实地做，用心肠领会，感悟最深的就是“规矩立场，遵循行游记规;尊重带领，从命安置;连合共事，虚心讨教;明确方针，好高鹜远”。

　　一年的任务实践，深深地领会到“临柜任务是银行第一样子”的寄义。咱们的样子直接影响到客户对于我行的第一印象，关系到可否留下客户，更关系到可否能留住客户。这要求咱们要有较高的综合素养，要求咱们必需切实保持临柜任务的效劳宗旨“激情殷勤，耐烦粗疏，为客户办妥每一笔营业，让客户得意”。

　　一年的任务使我粗浅领会到营业常识短缺的紧张性。这促使我又培训了更多的新工具，使本人的营业常识更具周全性。尽管咱们新增了很多营业，可是要想包管我行的不时壮大(即便仅为了包管咱们的优宠遇遇)，只有不时地新增营业。这就要求我必需排汇新的常识才干顺遂展开任务，才干跟上我行的步调。

　　要做一位及格临柜人丁，光有周全的营业常识不敷，还需求合营被动、激情、耐烦的效劳。咱们任务中的主性起首是要做到司理要求咱们的“被动和客户打号召、交流”。我随时被动向部份客户先容我行的营业信息、新产物。