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税务年终单位总结- -求职销售攻略(税务部门年度总结)

税务年终单位总结(通用3篇)税务年终单位总结 篇1 20__年,地税局稽查局认真贯彻落实全区税务稽查工作的各项部署,紧紧围绕州局“戒虚务实”工作主题,按照“抓学习强素质,建制度转作风,重程序办铁案”的总体要求,不断加强稽查队伍建设,规范执法行为,加大执法力度,提高稽查效能,较好地发挥了税务稽查作用。共安排检查纳税人89户,已查结69户,查补各类税款3203万

税务年终单元总结(通用3篇)

税务年终单元总结 篇1

  20__年,地税局稽察局当真贯彻落实全区税务稽察任务的各项摆设,牢牢盘绕州局“戒虚求实”任务主题,根据“抓培训强素养,建轨制转作风,重法式办铁案”的总体要求,不时增强稽察步队建设,规范执法举动,加大执法力度,普及稽察效能,较好地阐扬了税务稽察作用。共安置查抄征税人89户,已查结69户,查补各种税款3203万元,理论执行入库税款4342万元,滞纳金208万元(含企业自查税款滞纳金71万元),罚款143万元,共计入库4693万元,同比添加1492万元,增进61%。现将稽察局20__年任务环境总结以下:

  一、增强干军队伍建设,提升干部综合素养

  一是进一步加大税收营业学习力度。20__年稽察局采用集中讲课、分科室组织和团体自学相连系、充沛行使网络教诲平台的体式格局举行营业培训和学习。制订了《伊犁州处所税务局稽察局营业学习激励赏罚措施》,鼓动勉励稽察干部参与注册税务师、注册管帐师应考,33名干部报名参与了注册税务师的应考。当真组织落实好《小企业管帐原则》抽考,得到州直地税体系抽考第三名,我局有6人进入全区抽考前五十名,并得到区局通报褒扬。踊跃索求测验考试“师傅带门徒”“一帮二”结对于帮扶体式格局,增强对于选调干部实训,疾速提升了选调干部实践威力。

  二是做好稽察局选调干部试用期综合评定查核任务。根据《伊犁州直地税体系选调稽察干部任务施行计划》要求,我局细化制订了《稽察局选调干部试用期综合评定查核任务计划》,对于18名选调干部举行了为期6个月的试用期查核。经由过程试用期的严厉经管查核,选调干部稽察综合素养有了明明普及,也进一步充足和优化了州直地税稽察力把,无效提升了一级稽察本能机能作用。

  三是增强政治实际教诲,动摇抱负信念。拟定年度思惟政治任务方案,将政治思惟教诲贯串于税务稽察任务全进程。组织召开了选调干部思惟交流请示会,深化理解干部的思惟动静,鼓动勉励和激起干部任务激情。深化培训解读十八大陈述,体系培训《税务人丁守法违游记为处罚条例》。踊跃参加精力文化零基启动勾当,组织干部凝听“品德大课堂”“安康常识讲座”,组织干部丑化情况卫生,组建“培训雷锋意愿效劳队”,展开徒步健身勾当和“未成年人教诲”等实践勾当,不时加强步队凝聚力。

  四是实时调治稽察力把,优化部份科室人丁设置,增强四环节联动效应,推进任务全体提升。

  二、修订完善各种轨制措施,夯实稽察根蒂根基性任务

  根据“建轨制管久远”任务理念,进一步理顺和明确各科室岗亭职责,成立完善各种规章轨制,细化查核指标,狠抓轨制落实,开端构建起协调、高效的稽察任务运转新机制。稽察局出台了《伊犁州处所税务局稽察局选案经管暂行措施》《伊犁州处所税务局稽察局税务稽察案件审理任务经管暂行措施》《伊犁州处所税务局稽察局税务稽察执行任务经管暂行措施》《伊犁州处所税务局稽察局税收执法过错义务究查措施》《伊犁州地税局稽察局考勤经管措施》等各项轨制措施。修订完善了《伊犁州处所税务局稽察局绩效查核措施》,组织展开了一季度各科室绩效试查核和执法督察任务,经由过程查核和执法督察发明了任务中的缺乏,并实时举行了整改和过错究查。

  三、当真展开税收专项查抄,整治和规范税收秩序

  除了按区局要求展开对于证券、基金公司;资源买卖名目、建造装配业、房地工业、高收入者团体所得税;衔接进口货品营业的货代公司、报关公司(报关行)的税收专项查抄外,还连系州直征管理论,将银行业、住宿和餐饮业、矿业开辟企业、营改增部份行业归入我州税收专项查抄的范畴。

  截至6月尾,我局共施行税收专项查抄58户,查结48户,有问题户数48户,此中房地产、建造装配业19户、中介、学习效劳机构6户、住宿和餐饮业等我州自行展开查抄行业23户。合计查补税款663.15万元,此中业务税249.14万元、都会建设维护税16.88万元、企业所得税63.77万元、团体所得税87.38万元、土地增值税34.25万元、其余处所各税211.74万元,加收滞纳金32.29万元,罚款44.27万元。

  四、立异稽察形式,正当有序展开企业税收自查任务

  一是当真贯彻落实20__年度伊犁州地税稽察任务集会精力,踊跃倡议柔性执法理念,体现调和稽察任务导向。稽察局本年把组织企业自查作为一项重大任务内容举行安置摆设。研讨下发《伊犁州处所税务局稽察局20__年度税收自查任务计划》,分阶段、分科室、分环节细化相干科室任务职责和各项任务要求,并将该任务归入了绩效查核。有重点抉择部份企业展开税收自查,提示奉告征税潜在危害,履行查前教导、查中约谈、自查与抽查相连系的体式格局,提升稽察效力,震动征税人被动改过,遭到征税人好评,收到优秀效果。我局安置自查企业36户,自查查补税款1406万元,已组织入库783万元,加收滞纳金28万元。

  二是根据区局稽察局要求,拟定了重点税源企业税收查抄任务计划。4月组织召开了由重点税源企业法人代表和财政卖力人参与的税企座谈会,安置17户重点税源企业展开自查,自查查补税款合计1942万元,已组织入库自查查补税款878万元,滞纳金43万元。

  五、加大守法案件处分和执行力度,不时提升税务稽察质效

  树立依法稽察、危害经管、整治规范的稽察理念,除了对于查补税款依法追征外,按规则加收滞纳金,依法加处分款。加收滞纳金208万元,加处分款143万元,别离比上年增进125%,5%。在做好过去案件入库任务的同时,踊跃接纳无力办法清算之前年度久拖未定案件8户,清收税款436万元。

  六、当真展开发票查抄,冲击发票守法举动

  根据区局要求,本着“查税必查票、查账必查票、查案必查票”的任务准则,20__年对于77户各种企事业单元的发票运用环境举行了查抄,对于29户重点税源企业发票运用环境展开了自查,波及房地工业、建造装配业、产业、告白业、旅店业、矿产开辟等行业,周全查抄征税人是否具有未按规则开具发票、开具假发票或虚开辟票等举动,逐笔举行查验比对于。收回发票协查函5份。协查异地发票3份。发明问题9户,已查处9户,查补税款1.08万元,加收滞纳金0.4万元,罚款11.93万元。

  七、增强举报案件经管,普及守法案件暴光力度

  本年我局共受理各种举报案件3起,立案3起,查补税款301.83 万元,入库税款301.83 万元、滞纳金0.62万元、罚款 1.25万元。

  本年我局已对于4户查结的案件经由过程伊犁晚报举行了暗地暴光,并经由过程网站布告守法案例11户,扩展了税务稽察的震慑面,提升了税务稽察威慑力。

  八、不时提升税务稽察提议品质,踊跃索求查管互动新机制

  根据《自治区地税体系征管与稽察任务互动经管措施(试行)》要求,已制定《伊犁州处所税务局征管与稽察任务互动施行措施(试行)》报州局征管处约定。针对于稽察进程中发明的下层局征督工作中具有的政策执行毛病、经管破绽、经管缺失等问题,当真阐明,子细研判,以稽察提议定见函的模式向下层局举行反应,并提出响应的改良办法。以公牍模式收回《稽察任务环境反应定见函》三份,稽察提议书39份。行使州直体系行政执法综合学习机遇,向各局参训学员,做了《稽察视角看征管》专题讲座,就比年来稽察宾馆行业、房地产行业、建造行业等行业税收征管中具有潜在危害,举行了危害提示,疏浚了查管互动渠道,无效阐扬了以查促管作用。独自行文上报政策汇报两份,已明确一份,待明确一份,无效推进了税收政策的贯彻落实。

  九、规范行政经管流程 提升行政经管效诏安人才网力

  一是研讨拟定了《财政任务岗亭义务轨制》《财政任务报销轨制及流程》,明确任务流程,细化财政经管义务,进一步规范了财政核算程度。二是踊跃争取办公场合,奋力改善办公前提,正当派发车辆,普及车辆运用效力。三是增强考勤经管,按月通报考勤环境,严厉外出挂号,不按期对于各科的任务作风、任务纪律、任务效力等方面举行抽查,严厉落实义务究查制,无效普及了干部对于效能建设各项轨制的听从度。全局遭到义务究查人丁合计25人次,此中经济处分25人次,处分金额1620元。四是拟定《信息任务经管措施》,提升信息宣传报导程度。本年我局共编纂刊发《稽察信息简报》19期,别离被自治区地税局采用5篇、被伊犁州地税局采用2篇。五是普及公牍办事程度。保持从严、实时、高效准则,严把公牍的格局关、文字关、校核关,力图做到行文规范,正确实时,淘汰过失。做好我局公牍办事体系及任务日记的运用环境抽查,发明问题期限整改,公牍办事和电子日记体系运行失常。

  十、强化廉政意识 转变任务作风

  一是强化廉政意识的培育。做到逢会必谈廉政。局带领为稽察干部上廉政党课、组织专门的廉政教诲学习、与18位选调干部展开廉政谈话、召开思惟交流座谈会,使廉政意识浸透到干部任务培训的各个方面。二是增强内控机制建设。制定了《伊犁州地税局稽察局廉政危害防控施行细则》,从选案、查抄、审理、执行四环节查找、确定了27项危害点,并划分了三级危害种别,拟定响应防控办法,增强对于危害点的监仓与防备。三是增强进程监仓,对于外拟定并发放《税务执法人丁耿介自律及任务作风环境反应单》,要求稽察人丁在施行稽察时,将此《反应单》发放给被查单元,由被查单元填制盖印后,邮寄或直接投递我局综合科合肥人才网。,我局共发出反应单62份,无反映不廉的举动。借助重点税源企业自查座谈会的平台,发放廉政查询拜访问卷29份,发出28份,以及廉政预警信息员的渠道,无反映干部廉政及作风方面的问题。四是展开廉政回访任务。按季抽取每一个查抄小组的已经查抄过的征税人,背靠背地举行廉政回访,察访稽察人丁在执法效劳、查案效力、耿介自律等方面的定见和提议。回访20户征税人,反映环境优秀。五是展开“访税情解平易近忧促成长”的大走访勾当。按照稽察局大走访任务施行计划,稽察局分两个条理周全展开走访勾当,走访征税人21户,搜集收拾整顿征税人定见和提议数十条,为下半年更好展开税务稽察与征税效劳任务提供了重大参考。

  20__年,尽管我局做了少量的任务,也取患有必然的任务成就,但咱们的任务还具有着一些不容轻忽的问题:一是查核机制还需进一步明确和增强,轨制措施还需进一步完善和落实;二是培训教诲和监仓机制的作用阐扬的不充沛;三是理论任务经管与稽察经管软件相脱节的抵牾亟待解决;四是案件执行难的问题还需进一步增强。咱们将在下半年的任务中不时改良和完善。

税务年终单元总结 篇2

  现将一年来的任务环境总结以下:

  一、 强化“稽”字 当真实行本能机能

  20xx年的税收工作对于于我局来讲十分艰难,摆在我科眼前的稽察工作也多么惨重,整年共给我科下达稽察户数200多户,稽察工作100万元。为了实现这些硬指标,我科整体同道群策群力、集思广益,踊跃阐扬人的客观能动性。我科按照年头任务集会上的“五要”(1、税费收入要确保,2、征管伎俩要优化,3、科技兴税要到位,4、党风建设要严正,5、文化效劳要优化)发言精力,当真展开了稽察任务。我科的稽察对于象大多是刊出、变动企业,出格是刊出企业有两种缘故原由:一是有力谋划,二是归并改制。掌握好刊出企业的最后面一关,避免税款散失是咱们的重大工作。任务中,咱们接纳了动静稽察、扣问稽察、比力稽察、信息稽察、联系关系稽察等法子,将每一户承受稽察的企业的征税环境按税法例定和稽察操作规程作了全方位的查抄,并将查抄环境实时向分局审理委员会请示,根据审理委员会的定见举行办事。

  税务稽察是冲击偷漏税的最直接的伎俩之一,其根基本能机能有稽审、监控、表彰、督导、促收等,咱们在稽察时无效的将这些本能机能无机地连系起来,体现了税务稽察任务的特色。

  二、 着眼“稳”字 确保收入实现

  因为今朝我区企业的谋划环境不是很好,经济效损下滑,资金周转不顺畅,招致税收收入很难实现。税收收入是咱们任务的中间,市局查核收入方案按均匀进度查核,这就要求咱们稽察科在实现工作时也要跟上分局的步调,每当查补出税款时,咱们就当即组织入库。因为企业有坚苦,总想一拖再拖,咱们就再三打工作,接纳“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的任务立场催缴入库,包管了全局一盘棋的步调。

  三、 狠抓“素”字 解决养分不良

  干部本身素养的凹凸直接反映着稽察品质的凹凸,为了包管稽察品质,我科的同道们在跟上分局的营业培训的同时,本着缺啥补啥的准则,连系天下税务执法资历应考,本人天天抽出半个小时的时间“充电”,侧重解决任务中急用的常识,把握最新的税收动静,理解最新的税收政策。经由过程培训每一个人的查帐程度有了较大普及,使大师在普及任务威力方面收损匪浅。我国以插手WTO,咱们必需跟上期间的步调,不然将被期间所减少。在做好营业培训的同时,咱们没有抓紧政治实际的培训。本年咱们侧重培训了“三个代表”的重大思惟,培训了“7.31”发言以及在“xx大”上的陈述,普及了咱们每一个人的思惟实际程度,为践行“三个代表”重大思惟打下了松软的根蒂根基。经由过程一系列政治营业培训,每位同道的本身素养都有了差别水平的普及,稽察营业愈加粗通了,税收政策、法例把握愈加正确了,执法法式愈加规范了,政治态度愈加动摇了,大大普及了任务效力。

  四、 力图“准”字 贯彻税收政策

  在贯彻税收优惠政策方面力图正确,咱们根据分局拟定的“四无”答应,正确无误地加以贯彻,咱们行使稽察任务得天独厚的便当前提,详细落实不走过场;在稽察品质上力图正确,“准”在稽察傍边很重大,它是稽察后果的综合体现,咱们在施行稽察前,先对于被查企业征税环境进评价,找到最好切入点。施行稽察时,为了政策把握的正确,咱们还常常征询综合科的同道,求得扶助,一年来咱们稽察过的企业没有因咱们的稽察后果而产生争执。

  五、 推动“优”字 普及效劳程度

  颠末多少年的“双评”任务,咱们愈加巩固地树立了优化效劳意识,咱们时刻没忘以效劳经济成长,效劳征税人作为动身点,改动了当年只注意要求征税人实行责任、轻忽征税人权力,只注意利用纳税权力、轻忽对于征税人效劳的倾向,咱们摆正了执法与效劳的关系,加强了效劳意识,将效劳寓于稽察中,博得了征税人的了解与支持,从而包管了任务的顺遂展开。

  六、 不忘“廉”字 树站立税样子

  清正耿介、求实高效,是我局的治局方略,咱们严厉根据分局年头签订的党风廉政建设义务状,一级卖力一级。一年来,咱们当真参与分局的各种廉政建设勾当,当真培训关于税务干部耿介自律的无关规则,当真收看廉政教诲片,做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时咱们还连系每一个季度的廉明写实,整体同道重温本人所写的耿介自律包管书。整年累计拒吃请10余次,还谢绝了礼金。咱们的做法获得了征税人的好评。

  七、 普及“率”字 加强稽察品质

  查核指标中,对于选案中标率、查补入库率、处分率、滞纳金加收率别离要求到达60%、80%、10%、100 %。表象上简略的数字,理论上尺度长短常高的,这就要求咱们在稽察中既要高尺度又要严要求。稽察中咱们非论税种巨细税额几,都当真看待精打细算,为了做到这一点,咱们没少获咎人,虽然如斯,咱们也乐此不疲不辞辛苦。恰是有了全科同道的独特奋力,才包管了稽察品质。

  八、 突出“严”字 遵循规章轨制

  我局是天下税务体系文化效劳树模单元,是省级文化单元斥候,分局的要求长短常严的,各项规章轨制较细,平时查核又多。为了树立优秀的地税干部样子,咱们全科同道当真遵循规章轨制,自发严厉要求本人,“严”字当头,与局带领班子坚持一致,时常复习税务干部的要乞降尺度,整年没有产生违规征象。

  九、 强调“宣”字 提高税法常识

  宣传税法是咱们的一项任务内容,本年四月税法宣传月时代,我科卖力了两幅大的宣传条幅,接就任务后,咱们当即步履,降服了诸多坚苦,圆满地实现了工作。别的,咱们还卖力了市局税法宣传的部份任务,获得了市局带领的必定。平时,咱们在稽察时也不忘税法的宣传,随时随地解答一些人的征询,获得了征税人的好评。

  十、 其余方面

  1、地区经管,咱们担负电力处理处,虽然道路比力远,气候严寒,咱们照样根据分局的要求做好地区户籍经管,实时将查抄环境陈述无关科室。

  2、姑且任务,咱们对于局里安置地姑且任务,踊跃定时间、按规则保质保量实现。

  3、具有的缺乏,咱们的稽察品质有待进一步普及,出格是咱们的查抄表及文书的制作还需下鼎力气,这些都是咱们从此需奋力之处。

税务年终单元总结 篇3

  X年,在区局和分局带领的准确引导下,牢牢盘绕税出工作中间,鼎力组织收入,圆满实现了各项任务工作。我首要卖力西葛镇的税收征督工作,分担企业XX户,年征收入库税收X万元,逾额实现征收方案。现述职以下:

  一、保持培训,以过硬的综合素养胜任税管员岗亭。

  在任务中,我很注意培训,培训应讲“钻”劲。实践使我熟悉到以后的税务任务对于营业威力的要求愈来愈高,需求培训的常识不少。在作好繁重的任务工作时,我会连系营业的需求,不时增强营业常识的培训。我增强了对于新的《管帐原则》和《财政公例》及《小企业管帐轨制》的培训,当真做好自学条记,普及培训成效。同时保持学以至用,当真实行职责,在任务中当真查对每一项数据,当真核查企业的谋划状态和财政环境,保持以法治税,维护税法的公正公理,针对于征管破绽提收工作提议,做到以查促管、以管促收。我在企业所得税汇算清缴、效劳性调研等方面都能高品质地实现下级安插的任务。

  二、效劳到位,切近征税人做好效劳任务。

  片区内小企业比力多,企业管帐营业威力整齐不齐,我专门编写了“办税事项操作要点”发给营业根本薄、威力差的管帐作参考用;编写了“新办企业税务事项要点”以备作新办企业征询用,不但普及了企业管帐营业程度,同时淘汰了企业办税事项的过失。我接纳例会宣传、个体教导的模式,实时为征税人解说税收政策和无关涉税事宜,督促征税人进一步健全财政核算,照实反映谋划功效,普及征税人依法征税的听从度。本年,我和义务区其余同道一块儿进行税法解读会8次,实时宣传了税收政策法例,极大地促成了企业依法征税意识的普及。我还严厉要求本人在与征税人来往中做到自警自律,与征税人坚持合理的融洽的任务关系。多年以来,我的效劳效力和效劳品质始终深受征税人好评。

  三、经管到户,片区征管品质逐年普及。

  在一样平常经管中,我一直保持腿“勤”。

  一是从放哨做起抓户籍经管。片区内企业新办、变动比力频仍,经由过程按期放哨,多少年来未产生失管漏管环境。同时按照征税企业的类型和特色,有着重地收罗征税人各出产因素的信息,纪录好经管台帐,为落实后续经管做筹备。我对于企业的放哨面作到100%。

  二是抓好税源控管。对于辖区内低税负、低税额、零申报的异样企业重点经管,在经管中做到盯住税源小户,捉住中户,管住异样户。经由过程对于重点税源户和征税异样企业履行无效的税源监控,无效地普及了征管品质。X年所管片区的税收包袱率比上年普及了1、07个百分点。

  三是落实征税评价等经管办法。我踊跃索求高效的征税评价法子,踊跃索求成立行业征税评价阐明模子。X年,我对于片区内的企业按行业举行阐明和经管,索求成立了行业评价模子,合营分局成立了商贸行业的评价模子。X年,共实现了26户企业的征税评价和效劳性调研,共补纳税款165万元。无力地普及了对于税源的监控程度。

  总之,X年取患有必然成就,但间隔下级要求另有差异。X年里,去哦必然再接再砺,征管更上一层楼,各项任务更上一层楼。

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