交通运输企业安全员个人年终工作总结- -业务销售知识（交通安全员工作职责）

交通运输企业宁静员团体年终任务总结（通用3篇）

交通运输企业宁静员团体年终任务总结 篇1

　　本年县妇联和交通党委给了咱们交通女工真确的带领目标，在高举邓小平实际巨大旌旗，周全贯彻党的十九大精力，盘绕中间，效劳大局，以突出维护女职工非法权柄，周全普及女职工思惟品德和迷信文明素养为重点，深化展开“女职工双文化立功立业”勾当，求真求实，与时俱进，连合带动泛博女职工为交通行业的改造成长不变奉献力把。一年来交通女工委重点做了以下多少项任务：

　　一、深化培训

　　举国上下高举邓小平实际巨大旌旗，深化培训党的十九大精力，周全建设小康社会，放慢推进社会主义古代化，创始中国特点的社会主义事业新场合排场的重大一年。交通女工委组织培训十九大的精力，把培训贯彻党的十九大精力与要求连系起来，把培训《工会法》和维护女职工非法权柄和特殊好处的本能机能连系起来，用党的十九大精力和统揽工会女职工任务。

　　二、盘绕中间，效劳大局，带动和组织泛博女职工为企业改造成长不变奉献力把。

　　1、把女职工的.政治思惟任务摆在首位。本年是交通体系体例改造的核心之年，职工思惟活泼，工会女职工组织从交通行业的改造理论动身，踊跃合营党政工做好女职工的\’思惟政治任务，确保交通体系体例改造任务稳步推动。

　　2、把女工岗亭立异步履归入“经济技能立异工程”的首要方针。牢牢盘绕交通改造和成长的方针，深化展开女工双文化立功立业竞赛勾当。客运企业普遍展开“优越班组”、“良好站务员”评比勾当，推进泛博女工安身岗亭，扎实任务，为推动企业技能前进和普蕉城人才网及经济效损作奉献。

　　3、把女工成才自我达标勾当归入工会“职工素养工程”的首要方针。当真施行职工素养工程。以“女职工成才自我达标”为载体，指导泛博女职工树立终身培训理念，培训新常识，把握新技术，周全普及女职工思惟品德和迷信文明素养。已有多人参与电大及黉舍培训，同时报考全中国计较机等级应考，无力地普及了泛博女职工的综合素养和岗亭操作威力。

　　4、把女职工文化寒舍庭步履归入精力建设的重大内容。以宣传《婚姻法》和《公路品德建设施行纲要》为契机，行使“三八节”勾当，指导女职工以发扬寒舍庭美德为关键，以普及寒舍庭成员素养为重点，倡始安康文化糊口体式格局，树立了尊老爱幼、男女对等，伉俪不和、节约持寒舍、邻里连合的寒舍庭新风，促成了交通行业的全体不变。

　　三、突出维护本能机能，把维权任务落到实处。

　　维护女职工非法权柄和特殊好处，是女职工组织责无旁贷的义务，也是女工组织效劳交通建设的重大伎俩。

　　1、完善泉源参加机制。女工组织踊跃参加对等协商，签定合同任务，从泉源上无力的维护了女职工的非法权柄和特殊好处。

　　2、健全依法监仓机制。女工组织参加本单元平易近主监仓、平易近主经管，健全女职工劳作爱护监仓轨制。组织好一年两次的查环、查孕任务：发放卫生保健物品，保持一年一次妇科普查任务，无效的爱护了女职工的身心安康。

　　四、增强女工组织本身建设，普及女工干军队伍素养。

　　组织建设是搞好女职工任务的底子包管。经由过程培训批改过的《工会法》、《劳作法》、《婚姻法》，普及女干部的全体素养，普及任务威力和程度。

　　一年来，女工委在任务方面取患有一些成就，但与下级的要求还具有着差异，在思惟看法，争夺意识、自强意识、法令意识等方面要增强培训，做好本职任务，扎实推动咱们交通体系女工任务。

交通运输企业宁静员团体年终任务总结 篇2

　　为当真做好“双节”时代的交通运输任务，知足泛博群众人民出行和出产糊口物质运输需要，保障交通运输宁静、畅达，按照交通运输厅《关于做好“中秋”、“国庆”时代交通运输宁静出产任务的告诉》相干文件和运管处“双节”宁静出产任务会的要乞降集会精力，针对于“双节”运输压力大，事故高发，我公司在首要带领的领导下及整体任务人丁的独特奋力下，“双节”时代未产生一块儿突发事情，圆满的实现了“双节”宁静运输的任务工作。现将“双节”时代的任务请示以下：

　　一、举行宁静教诲

　　9月29日公司司理招集了一切公司员工和司机，尤为对于参与节日运输的司机举行了一次宁静行车和文化效劳的教诲，会上办公室主任提出了正当化提议获得带领和泛博预会人丁的一致认同并当面决意施行该措施。即对于于未呈现事故的司机给予节间加班费奖励，对于呈现事故并实时化解和奉告带领的不予办事，抵消极应答“双节”宁静运输的人丁给予罚款和通报批判。同时拟定了假期宁静任务计划，落实相干义务人，确保节间运输宁静任务落到实处。

　　二、加大了查抄、监控的力度

　　宁静任务是其余所有任务的条件和包管。针对于运输宁静，本着有方案、有摆设、有查抄、有总结的准则，节日以前公司再次将车辆GPS监控义务落实到位，做到值班人及时监控，带领不按时查抄和抽查。经由过程首要带领的多少次查抄，均未发明重要宁静隐患，各卖力人思惟高度器重，履职尽责，保障了“双节”时代的宁静运输任务顺遂展开。

　　三、增强值班轨制和带领带班轨制

　　节日时代，为了进一步增强公司宁静运输和出产任务，拟定了24小时值班轨制，各值班人丁定时交代班，据守岗亭，当真实行义务，强化信息报送轨制，带班人当真卖力。节间公司未呈现一块儿突发事情，圆满的实现了运输工作。

　　四、拟定宁静任务义务制

　　根据公司措置突发事情应急预案，连系节日时代的理论环境，举行严密的安插，坚决落实公司宁静任务义务制。明确各项宁静任务的详细工作和义务人。层层落实，细化义务。

　　“双节”时代，因为首要带领高度器重，各部门独特奋力，公司未产生一块儿宁静事故，确保了公司的宁静不变。

交通运输企业宁静员团体年终任务总结 篇3

　　20xx年已颠末去，咱们又迎来了簇新的一年，尽管当年但却不克不及健忘，在当年的一年里，咱们毕竟做过了哪些详细有意思的任务呢？又有哪些任务咱们做得不敷完善呢？咱们从哪些事情中获得开导等等。为了在20xx年创始一个好的场合排场，更为了比去年的任务有前进，咱们应当有备无患，总结去年任务教训，吸取经验推进下一年的任务。

　　去年我在下级带领的体贴扶助以及共事之间的敌对单干下，我由一位司机酿成了一位宁静运输员。不是简简略单条理上的提升，更重大的是义务与压力的加大使我有了较大的前进，朔州人才网但还具有任务中的缺乏的地方：做为一位宁静运输员不是把货品运到就能够了，还要加强与共事、下属的理解，学会换位思虑。

　　1、去年我部门盘绕“宁静运输尺度化”这一经管系统首要从职业安康、宁静、操作3风雅面展开任务。

　　2、从事燃油的节流，车辆的安检调养以及事故的淘汰。

　　3、我部退职工方面也履行了以工钱本的经管（如10月份的旅游），跟着经济的疾速成长，会给我部带来很大的压力，若何去减缓压力是咱们主要的工作。

　　我团体以为：

　　1、淘汰事故的产生。

　　2、人力的正当安置和使用。

　　3、废品半废品的正当配送，

　　4、正当的操作。

　　5、每个月做好燃油的盘货任务。

　　20xx年任重而道远，方针与现实有差异，都要咱们去面临，以上是我的团体总结，请带领给予批判和教正。