2023半年的工作总结- -求职销售攻略（2021年工作半年总结）

2023半年的任务总结（精选28篇）

2023半年的任务总结 篇1

　　跟着社会的成长和优秀的国度政策的履行，劳作保障任务在社会中日趋成为一个多么重大、不行轻忽的问题，在社会建设的推动下，我社区在劳作保障方面展开了不少任务，上半年的任务总结以下：

　　一、上半年首要实现的任务

　　1、连年的一月为“再待业赞助月”，为当真实现待业赞助月的总体任务工作，社区任务人丁对于辖区内待业再待业环境举行走访挂号，随时把握社区内下岗赋闲人丁的动静变革，奋力为赋闲人丁解决待业问题把握求职人丁团体环境及求职动向，同时组织社区下岗赋闲人丁参与市劳作保障局、区人力资本中间和本社区组织的再待业赞助月专项雇用会，为赋闲人丁牵线搭桥，寻觅待业路径。

　　2、连年二、三月份为“东风步履”月，本年3月21日，我社区组织召开了一场专场雇用会，来自开辟区一期、二期企业合计24寒舍，公布雇用信息140余条，告竣待业动向人丁80余人，约请了新疆电视台、乌鲁木齐晚报、大城市报等媒体举行宣传报导，取患有很好的成效。

　　3、对于小额担保存款政策踊跃落实，当真培训详细营业政策，天天抽出2-3小时，带上宣传资料下社区举行普遍宣传，尽量的让更多的人理解现行的相干优惠政策;对于于前来操持小额担保存款的人丁，当真审核资料，严厉把关，严审资料，尤为对于于用担保人请求存款的，具体向对于方诠释义务、责任和所要承当的法令义务，确保每个存款都是低劣存款。

　　4、对于辖区内原企业退休人丁根基环境挂号造册，成立台帐，提供无关政策方面的征询，上半年新办养老资历认证24人。

　　5、在辖区内行使公示栏、吊挂横幅、发放宣传单等模式加大宣传力度，为住民宣传劳作保障相干政策、法例方面的信息，使社区住民能维护本身权柄，理解应享用的优惠政策，从而推动劳作保障任务的无效展开，今朝搜集空岗信息60余条，供社区内的赋闲人丁抉择，普及赋闲人丁的待业率。

　　6、机动待业人丁社会保险和城镇住民医疗保险是劳作保障站的重大任务，为尽可能扩展社会保险笼盖面，使住民理解参与社会保险和城镇医疗保险的重大性，咱们在社区做了少量的宣传任务，加强了社区住民的参保意识，机动待业新参保人丁39人，操持城镇医疗保险23人。

　　7、对于辖区内赋闲人丁环境实时理解，并挂号造册。做好下岗赋闲人丁及“4050”人丁台帐、赋闲人丁台帐、大龄待业坚苦人丁台帐、残疾人根基环境台帐、大中专结业生台帐、低保人丁、两劳开释人丁、服役甲士等的根基经管台帐任务，并履行专人经管。

　　8、上半年操持机动待业城镇住民参保39人，城镇住民参保23人，操持待业赋闲证54人，小额担保存款1人，报送驾驶学习2人，报销驾训学习费1人，审核衰年资历证20人，新办衰年资历证24人，操持40、50社保补助10人，待业坚苦人丁认定2人，未待业大中专结业生14人，此中报送援疆学习本科生结业生11人，操持五七工2人。

　　二、总结好的教训方面

　　1、踊跃搜集空岗信息，并举行归类收拾整顿，对于于前来求职人丁，按照本身环境可以很快的抉择适宜本人的岗亭，延长了求职的时间。

　　2、档案归类收拾整顿较规范、完善，以便在一样平常任务中随时查阅，年末总结时便于收拾整顿档案。

　　3、因我辖区自建房多、固定生齿多，是以，任务人丁在举行一样平常查抄、固定生齿挂号、夜查等任务时，踊跃向固定生齿及其子女宣传操持社保的相干营业，普及入保率。

　　三、缺乏的地方

　　1、任务人丁因值班、销假、学习等环境不在办公时，部份任务内容方面交代不分明，造成任务延误。

　　2、组织勾当、展开任务等信息上报不迭时，不克不及把咱们一样平常任务、特点任务很好的、实时的宣传进来。

　　四、下半年任务筹算

　　1、小额担保存款、待业赞助金、守业鼓动勉励金任务要加大宣传力度，对于于合适前提的踊跃宣传，尽快给予操持。

　　2、增强信息的搜集收拾整顿，实时上报。

　　3、持续做好引荐待业任务，逾额实现年头预约方针。

　　4、严厉根据政策操持各项营业，防止呈现任务失误。

　　以上就是劳作保障任务上半年的一个小结，咱们会按照人们的需求，踊跃落实相干的政策，切实站在人们的角度，为群众效劳。在当前的任务中，咱们会谦卑谨严，愈加奋力，力争劳作保障任务更上一层楼。

2023半年的任务总结 篇2

　　20xx年上半年，工会在区总工会和区水务局工会的准确带领下，在工会委员成员的独特奋力下，开拓立异、克意朝上进步，当真贯彻执行《工会法》，踊跃实行工会本能机能，致力于工会组织建设，踊跃展开工会创立和创先争优勾当，充沛调动和阐扬工会成员的踊跃性和创举性，促成了单元各项事业稳步推动。现将半年来的工会任务总结以下：

　　一、 增强工会组织建设，普及工会任务本能机能

　　工会组织从加强本身活气和凝聚力动身，对于工会的组织体系体例、任务机制、任务法子和勾当体式格局举行了当令调治，为顺应社会主义平易近主政治和法制建设的要求，在完成工会组织人民化的同时，增强工会组织的平易近主化和法制化建设，奋力普及工会干部的全体素养。我处工会实时申报新职工，确保工会笼盖率和入会率始终都坚持在100%，最大限度地把泛博职工吸引和组织到工会中来，为工会实时平添鲜活血液，本年新入会职工1人。

　　工会任务不但需求工会干部的奋力，更需求泛博职工的了解、支持。以是在增强工会干部素养经管的同时，咱们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法令法例小册子、宣传图片等，并常常性的组织职工培训，普及泛博职工对于工会任务的了解，为工会任务的失常展开奠基了根蒂根基。

　　二、 踊跃展开工会创立，促成工会周全成长

　　为进一步规范工会建设，普及工会的任务程度，单元踊跃参与下级工会的各项创立勾当，在整体工会成员的独特奋力下，经由过程当真对于照创立要求，完善硬件和软件资料，并屡次请x区总工会和局体系工会的专寒舍举行现场引导，单元在江都区三星级下层工会的根蒂根基上，顺遂得到了五星级下层工会称呼、x区工人前锋号等声誉，工会主席也是以得到了良好工会任务者称呼，下一步咱们将再接再砺，争创xx区文化单元和xx市工人前锋号。

　　三、 当真实行参加本能机能，踊跃参加平易近主经管

　　在不时完善组织机构的根蒂根基上，咱们根据一手抓工会小组组建任务，一手抓工会作用的阐扬，在牢固普及方面下工夫，在增强固本强基方面下工夫，推进和完善各类维权机制和任务轨制，包含职代会监仓轨制，对等协商轨制，劳作争议调处轨制，踊跃阐扬工会作用，踊跃推动政务暗地，工会设立经审委员会，重点增强工会财政经管监仓，严厉执行工会财政轨制。

　　工会成立了独自的银行帐号，每个月按期在单元公示栏对于工会财政收、支环境及经费运用方案举行暗地，承受会员监仓经管。起到了优秀的参政议政作用。按期展开工会集会，上半年召开职工大会一次，工会委员集会六次，提出无效议案三条，今朝已解决一条。

　　四、 体贴职工糊口，切实解决职工坚苦

　　阐扬工会组织的重大作用，解决职工的坚苦是单元工会任务的重中之重。在除夕、三八主妇节、端五节这些传统节日，工会都实时发放节日慰劳金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰劳金。思量到一线职工在堤防放哨时的低温及容易被蛇咬伤的理论环境，汛期光降前，工会置办了风油精、人丹、蛇药等劳作爱护用品发放到各放哨段，确保职工放哨时的宁静。

　　每当有职工生病住院，工会城市派人举行慰劳，理解职工痛苦。经由过程真真切切的任务立场，实其实在的任务作风，让职工觉得到工会组织就是他们的寒舍。

2023半年的任务总结 篇3

　　20-年上半年在严重和繁忙中当年了，回顾当年的半年，心里不由感伤万千，这半年，虽没有大张旗鼓的战果，但也算历经了一段不服凡的磨练和磨砺。，我将粗浅地对于半年来任务上的得失作出粗疏的总结，同时祈愿咱们公司本年下半年会更好。

　　一、正当调治劳作组装确保实现出产工作

　　在出产任务中精调车间按照打造部的出产方案安置，为了确保出产方案的顺遂实现，出格是在淡季出产的时期，充沛调动出产技能主干和员工的踊跃性，在车间带领和整体员工的踊跃支持下正当调治劳作力、无效行使任务时间。经由过程车间。工段长和各班组长的踊跃合营奋力，今年度1—5月车间实现了公司及打造部属达的出产工作，及各项出产品质技能指标。包管了贩卖的供货需要。在1—5月里共调试入库1227辆，此中473辆缺件下线车辆321辆妨碍下线车辆。6-4(K34：93辆、K36：33辆、K38：201辆、K41：201辆、K43：67辆、K46：76辆、B38：95辆、B40：37辆、B43：24辆、)，8-4(K32：1辆、K35：147辆、K38：122辆、K42：38辆、K46：33辆、O36：4辆、O46：52辆、)，6-2(O56：1辆、)，4-2(B46：2辆)。

　　二、产物品质方面

　　在实现上述产量的同时，咱们车间也高度器重产物品质，严把出产工序的每个品质管制关，2行使例会、品质会、班前会及出产进程实时为员工贯注品质理念，保持操作工为第一质检员的概念。按照需求实时为新职工安置品质、操作技术方面根基的实际学习和现场操作实践，包管每个新员工在自力操作之前，都能理解根基的车辆调试法子。本着抵消费者卖力和对于公司好处卖力的精力，严厉按出产工艺要求严厉把好品质关。咱们一直坚信产物品质是出产进去的，只需咱们每个员工都有高度的品质意识，并付诸于出产操作的每一环节中，产物品质将会稳步普及，以到达知足客户品质要求的方针。

　　三、设置装备摆设模具经管方面

　　尽管车间的设置装备摆设妨碍率较低，但大部份没有设置装备摆设的运用说明书书及培修调养手册。咱们设置装备摆设经管员员仍是降服了技能力把单薄的坚苦、搜集相干文件根据相干文件对于设置装备摆设举行按期检修调养，而且作了响应的记实及具体的设置装备摆设点检表、培修记实、并为每套设置装备摆设成立了具体的档案，无力地保障了设置装备摆设的失常运行，进而从很大水平上确保了出产运转的不变性。

　　四、人丁经管方面

　　因公司新车型的添加，各岗亭人丁对于新车型不认识。给出产各方面经管带来极大压力，就在如许的压力推进下，车间提早对于新车型举行了学习，包管员工能把握新车型的调试技术，做到在工头及各级带领的准确指导下，根基胜任各自的岗亭任务。

　　五、宁静出产方面

　　在当年的半年里，基于行业的特殊性，宁静情势庞大，宁静工作繁重。针对于新情势、新环境、新问题，在宁静经管上把建章立制放在首位，完善宁静保障系统，设立宁静员及班组宁静员，落实宁静出产义务牢筑宁静防地。咱们车间将宁静出产归入了一样平常的经管任务之中，经由过程加大宁静宣布道育、学习、激励力度，无效促成了整体员工宁静意识、宁静技术的不时普及，为确保宁静出产提供了强无力的人力保障。增强宁静查抄，解除事故隐。

2023半年的任务总结 篇4

　　半年的任务竣工了。作为一个管帐，我现在很渺茫。在这半年的任务中，我也愈加存眷本人，由于任务中有不少问题，始终影响着我。我不想成为一位分歧格的管帐。在接上去的任务中，任务人丁好好思虑本人的任务，我会好好补充本人。这半年来，我始终在奋力的接受这些事件，很好的承受新的工具，在任务中不时拓展一些本人需求提升的劣势。这半年我仍是很兴奋的，我也违心信赖这半年我的任务取患有太大的前进。总结一下这半年的任务也不错。

　　我对于本人要求很高。作为一位管帐，在任务中当真卖力财政任务很重大。作为公司的员工，我很分明本人的定位，也始终知道本人的标的目的在那里，不自量力。在这半年的任务中，我始终把这些看成长短常须要的事件，来堆集足够的任务教训。为了补充这些缺乏，这半年我学了太多，受了太多。历经过如许的事件，觉得本人很用心，在那个进程中可以学到更多的常识。

　　想了想这半年的历经，我也是发展了不少，在管帐任务下面本人不时的堆集，不时的前进，培训了不少关于管帐下面的一些常识，我始终都违心去坚持好的状况，让本人时刻分明标的目的在那里，有需求改动之处，我就必然会去改动本人，这是必然的，始终以来我也把这些比力细节的工具布局好，我违心让本人的威力获得进一步的普及，任务傍边没有半分的草率，没有涓滴的踌躇，直接在一些事件下面办事较到位，接上去的任务傍边，我会愈加奋力把这些事件做好，完成对于本人的要求普及任务威力，将来的时间另有很长，这上半年只是对于我的一个磨练罢了，做管帐任务，我必定会不时地普及本人，要求本人在各方面严厉坚持好意态，时刻分明本人的任务威力有多高。

　　当然，我也知道本人身上有一些做的缺乏之处，在上半年来的任务傍边，有些事件我比力夷由，我也分明，这是我的一个错误谬误，在任务的时辰必然要果敢一点，不克不及够心神不定，做欠好的事件，往往会影响到当前的任务，我会纠正本人身上的错误谬误，坚持好意态，下半年持续奋力。

2023半年的任务总结 篇5

　　20_年上半年的任务又告一段落，半年来，我班在连队党支部的教诲扶助下，可能坚决落实连队的各项指示精力，严厉规章轨制，作风养成：狠抓军事训练和连队正轨化建设，圆满实现上半年来的军、政、训练任务，确保了全班的宁静不变，现将本年上半年以来的任务总结以下：

　　一、好的做法和取得的成就

　　半年来，各级都在狠抓军事训练，营建了很好的军事训练空气，我班在连队的同一摆设安置下，军事训练取患有丰盛功效，全班人丁的军事训练程度获得了明明的普及，在年头组织的军事训练百日大红兵勾当中，全班人丁可能踊跃相应连队招呼，狠抓根蒂根基训练，自我要求严厉，踊跃要求长进，平时训练吃苦、当真，行使少量的栖息时间加班加点，训练程度明明普及，训练的刻苦性和踊跃性，获得联首长和全边仆役的一致认可，在此次勾当中，浮现突出，被评为“军事训练、记团褒奖一次，愈加普及了咱们全班的训练激情。在搞好军事训练的同时，注意思惟指导，区团两级政治构造的同一摆设下，前后开展了屡次专题教诲，本班人丁可能当真贯彻下级指示精力，上好一堂课，搞好一次讲座，写好每一遍心得领会，包管了教诲的成效。

　　二、任务中具有的缺乏

　　起首，在尊规守纪方面，总体比力宁静稳。

　　其次，再军事训练方面，尽管取患有一些成就，可是离下级的要求另有很大的差异，尤为是在本年下半年所组织的建制边对立交锋中，看到了训练中的差异，尤为是在业余训练另有很大的差异，部份兵士还未能到达及格的尺度，根蒂根基性课目不敷记录，再体能训练方面，抓的不敷紧，招致本年交锋压力过大。

　　三、下一步筹算

　　经由过程这一年来的任务，我班当真总结教训经验，互通有无，在来年的任务中朝如下方面迈进：

　　一是当真抓好军事训练，在训练豫备期当真抓好补差训练和根蒂根基性体能训练，打牢训练根蒂根基，在业余训练方面降服老一套的训练形式，当真抓好军事业余程度的提升，为来年各项集训的开展打下扎实的根蒂根基。

　　二是增强作风纪委整治，自老兵入伍任务开展以来，全班人丁作风纪委抓紧很大，招致各项任务的展开不畅，正轨化建设上不了条理，经不起查察。

　　三是搞好全班连合，紧密亲密外部关系，一个单元，若是民风不正，各项任务很难顺遂开展，行使尊干爱兵讲台勾当，当真搞好全班的连合，融洽全班的关系。

　　四是狠抓遵规守纪，尤为是向本年雷同的环境，要坚决降服，抓好多少个核心时段的经管，根绝经管破绽，避免违规违纪的征象产生。

　　四、任务中的多少点领会

　　经由过程这一年任务，本人有不少的感悟，这是我第一年担当班长职务，教训不敷丰厚，以是给我最深的领会是：教训是一笔丰富的财产，若是咱们不擅长去总结任务中的给验经验，那么，就很难成为一位良好的主干。

　　第二点领会：作为一位班长，若是不尽好本人的职责，就愧疚于边队的信托，就对于不起咱们班里的兵士，尽管在一样平常的管事中会遭到一些波折，但不克不及摒弃对于兵士的经管，任其成长，不然就是误人后辈。

　　第三点领会：作为一位班长，若是素养不外硬，那么就会好意干坏事，尽管在平时的任务经管中，本人的一片好意却换来一片的否决声，以是，在来年的任务中，我要当真普及本人的周全素养，才干更好的展开任务，才干成为一位及格的班长，实现边队的各项任务。

2023半年的任务总结 篇6

　　20__年上半年在严重而充足的气氛中已近序幕，我爱岗敬业和不断改进中渡过了半年。在公司带领的领导和关切下，凭仗从事人事任务近—年所堆集的教训，我经心全力，塌实干事，圆满实现了各项任务。现对于这半年的任务作以请示，但愿从中总结教训、改良缺乏，为下半年任务的展开奠基松软的根蒂根基。上半年，我的任务首要盘绕人事雇用、员工劳作关系经管、薪酬经管这三方面展开。

　　一、雇用应聘任务

　　今年度的雇用任务中，咱们本着“唯才是举，宁少求精”的准则，经由过程一样平常雇用、社会雇用、猎头单干、校园雇用多种路径举行选拔和应聘，实力与后劲偏重，规范雇用流程，从简历挑选、应聘安置、择优录用、人才库储藏等各个环节严厉把关。

　　咱们人事雇用专员共挑选简历—份;应聘安置月均匀—次，月应聘乐成—人次;统共为公司雇用到了—名一样平常增补人丁，—名各部门急缺岗亭人丁。在高端岗亭人丁雇用方面，本年咱们得到了可喜的成就。时代，咱们未经由过程与猎头单干，而是当真挑选了跨越__—份的简历，和财政总监频频相同安置应聘，终极乐成雇用到了人才。这一动作为公司勤俭了雇用本钱，充足了人才步队，同时也激励着咱们在下半年作出更大的成就。在雇用流程把控方面，咱们严厉对于面试者的简从来源、学历认定、行业布景查询拜访、录取流程各方面施行规范化经管，严格根绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、防止直系支属引荐、规范职业品德涵养，经由过程一系罗列措来规范流程，吸纳人才，升高本钱。同时，咱们坚持着和各大猎头公司优秀的相同，社会雇用也根据公司的名目环境实时跟进着。

　　20__年度咱们经由过程校园雇用，共雇用了—位应届生，此中研讨生—人，本科生—人，专科生—人。预计雇用—人，终极实现率—。本次校招中，咱们接纳了正当无效的计谋，扩展范畴，增强与高校单干，与其余公司的资本同享，展开专场雇用会，经由过程企业宣传和游戏互动等环节来吸引良好应届生，同时也更好的宣传了咱们公司。在简历送达方面，咱们踊跃经由过程多种渠道吸纳应届生简历，包含持续与__—，__—举行单干，加大网络送达规模，尽量地多猎取求职者的信息资本，并发生了优秀的成效。根据公司方案，今年度残剩的校招名额会在来岁—月份实现，届时，咱们可以对于泛滥考研未乐成的学生举行应聘安置、挑选和吸纳。鉴于咱们公司的特色，往往需求业余性强、任务教训丰厚的全才，一方面，咱们持续深化与猎头公司的单干，加深对于中高端技术性岗亭的人才开掘，普及面试者的业余素质。另外一方面，咱们更需求在平时完恶人才储藏库，增强堆集，踊跃储藏各业余人才的简历，普遍吸纳贤达之士。

　　二、员工劳作关系

　　今年度人丁变更环境。和20__年相比，今年度雇用力度不大，以高端岗亭雇用为主，以是新入职人丁较少。到职人丁__—人中，有__工钱公司不与续签劳作合同。今年员工散失率为，相比力20__年的来讲增幅较大，部份缘故原由是由于公司精简求优计谋的施行，不与续签合同的主动到职比例响应增大。今朝公司各部门退职人数漫衍环境。20__年末，公司退职人丁人，20__年末为，职位为主，求少、求精，另外一方面今年度人丁固定性较大，各部门都有必然比例的到职人丁。由数据得出，任务度最饱和的，员工广泛超越失常任务量;最不饱和的为，此中广泛偏偏低，需求加大整改。

　　三、薪酬模块经管

　　对于各部门员工休假环境举行周密统计和阐明：年度各部门休假环境。此中，各部门年假所占比例，均到达了，其他挨次为把握假别漫衍，可以理解员工环境，做好统计、缺勤、薪酬查对等任务;同时理解休假频次和假别，也为公司施行人道化的经管、重点任务内容的安置提供了有用信息。

　　四、缺乏的地方

　　在定时、按质实现各项工作的同时，在任务中我也意识到了本人的一些缺乏的地方：阶段性的总结还不到位，对于月度任务、告一段落的任务没有举行体系的记实和问题的阐明，以便更好地引导当前的任务;和各部门的相同合营还不敷精密，对于员工的任务状况不克不及实时跟进，招致有时任务承接不敷顺畅，当前需求注重改良。

　　再次谢谢咱们带领给予我的关切和引导，下半年里，我对于本人提出了如下要求：精进营业技术，增强本身素养;理清任务思绪，实时总结阐明;增强部门分割，精密协同任务，和共事们集思广益，一块儿为公司的成长渎职尽责。

2023半年的任务总结 篇7

　　繁忙、严重、有序的20__年行将成为汗青，上半年财政部跟着公司骄人的业绩一块发展，取患有不少方面的成就，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财政经管，为公司营业成长提供了良性财政平台。咱们的任务总体来说首要在如下五风雅面取患有长足的前进：

　　一、财政轨制建设

　　财政部在为期半年的任务中，强化了外部管制、估算经管、危害经管，增强了财政外部管制的力度，健全、完善了外部财政规章轨制。

　　1、外部管制：一个公司要不变、安康的成长，完善的财政经管轨制必不行少。因为公司营业的高速增进，之前上半年制订的财政经管轨制和流程，有些已经不克不及知足公司财政经管的需求，有些已经与公司以后的理论环境脱节，财政部组织部份人丁对于公司局部的财政经管轨制从头举行了接头。起首，修订了财政外部管制轨制，对于售后直销的财政流程从头举行了规范。其次，财政部连系联络处任务的展开，又把公事经管进一步深入，拟定了新的公事经管措施，拟定了公司外部的下县用度报销尺度。另外，咱们还推出了一系列新的财政经管外部管制轨制，在此再也不逐个罗列。

　　2、估算经管：估算经管对于咱们公司在年头来说仍是一个新事物，绝对于新划分的五个分公司以及新设立的__个联络处来说，没有现成的形式、教训可循，以是年头用度估算轨制的制订和执行的难度也就可想而知。但跟着财政跟进，对于可控性用度管制力度逐步加大，用度估算愈来愈正当，对于升高公司用度、防备分歧理开支起到了不容轻忽的成效。同时该项任务已成为公司财政经管的一个根蒂根基组成部份，每个月__日用度估算在全公司范畴内已经深化人心。

　　3、危害经管：对于于财政危害的经管也是从年头才起头正式起步，并对于整年的任务起到了优秀的成效。财政部完成对于危害的经管今朝仅处在一个根蒂根基阶段，例如库存商品库龄阐明、超恒久应收应酬款阐明等。库龄阐明在公司范畴内获得认可后，计提的超恒久库存掉价筹备，更是为各部门正当反映当期利润提供了一个靠得住的包管。颠末半年的外部实践，财政此刻具备必然的预防危害的威力，及对于危害疾速反馈的威力。踊跃而安妥的财政政策，规避了公司不少财政危害、法令危害。

　　二、核算系统建设

　　进一步理顺了财政帐目，成立了一套合适本单元理论的财政核算系统，使得财政对于营业勾当的反映更为属实、实时、正当，趋于规范化。在充沛思量和行使财政软件功劳能的根蒂根基上，针对于公司机构体系体例的调治，对于管帐各科目，出格是一些陈大哥帐和汗青遗留问题，承前启后，承接以往，投入专人举行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算系统更为明晰、正当，知足经管的需求，详细有如下多少个方面：

　　1、成立公司垂直经管的财政经管系统、理顺公司各营业及综合部门的核算系统，相干财会人丁潜心钻研，力图将资料、帐目、报表作到正确、完备、不断改进。

　　2、成立_个零售分公司帐务核算系统，根基知足外部经管数据的需要。_个零售营业的分公司，自力核算各自的利润，别离与厂寒舍举行往来营业查对。对于各自的经销商既彼此自力又归并同一的与之举行营业往来和帐务查对。各分公司的财政主管在_个分公司营业办事上阐扬了核心性的作用，对于上寒舍调价的计较、查对，对于下寒舍的调价的查对、计较，各类推销、贩卖政策的执行与把握上起到了踊跃的作用，对于伙计奖励的兑赋予查对，起到了严峻把关的作用。

　　3、理顺售后部帐务：该部门后期帐目因为各类缘故原由较为紊乱，外部财政核算及经管不敷健全，针对于上述请况，财政部接纳无力办法，在人丁、资本等方面从头举行了设置，取患有显著效果：

　　a、理清各类往来账项：针对于后期往来账项不清等理论环境，售后部财政与厂方人丁、无关客户逐笔查对账务，有的乃至从起头产生第一笔营业时查对起。经由过程查对票据，发明了一些之前未入账票据，并使客户确认，为公司挽回了益失。颠末查对、调治，此刻各类往来账项已到达了账账相符、账实相符。

　　b、增强外部管制，完善核算流程：售后部现有多个核算单元，每一个核算单元都有少量保修工单、培修工单、出库单、入库单、发票等原始票据的传送、及金钱的流转，针对于后期具有的票据传送不迭时等问题，拟定了财政任务流程、旧配件收发流程、档案经管规则等文件，对于配件的收发存、票据的传送、金钱的流转、财政资料的保存等作出了详细、明确的规则，对于包管公司资产的宁静、完备存在重大意思。

　　c、推动公司信息化建设，成立完备的核算系统：售后部账务完备、周全的核算是十分须要的。因为售后核算的特殊性，售后财政核算后期始终沿用手工记账，并需求记实多少个店面的库存明细账，不仅任务量繁重且容易堕落，任务效力较低，成为售后财政任务的一大停滞。针对于上述环境，在蒲月份为售后财政选用一套财政软件替换手工记账。时代需求成立商品目次、期初建账、成立适宜售后营业特色的核算体式格局等少量任务，为不影响月尾全体核算，售后财政人丁被迫加班加点任务，使财政软件的使用取患有乐成，并极大的促成了售后财政任务的展开。此刻售后财政人丁在各店面临账、盘货，可不便的经由过程互连网直接挪用账套，普及了任务效力，并包管了任务品质。经由过程以上三个方面的任务，此刻售后财政核算井井有理、周全、主观、属实、正确，并实时报送，包管了全体财政核算的顺遂举行。

　　4、理顺直销分公司帐务：直销公司下设网点多，商品种类繁多，帐务办事上比力噜苏，任务量大。颠末财政人丁潜心攻关，屡次调治核算计划，使这一问题获得了妥帖解决。

　　5、理顺网络部帐务：因为较为庞大的缘故原由，该部门帐务配置曾经经与总公司有些脱节，具有库存商品及质料不克不及分明反映、对于应收金钱的经管不敷明晰和实时等诸多问题。颠末相干财政人丁的清算和调治，__年上半年已经将以上问题局部解决，使该部门财政核算与财政经管普及到与_个零售公司统一程度。

　　6、在各个公司各自自力核算的根蒂根基上，财政部为各分公司成立了独特的财政尺度，对于营业部门的业绩考评提供了暗地公正的争夺平台，并适当精简了财政流程，普及了任务效力。

　　三、财政经管系统建设

　　上半年，在公司带领的鼎力支持和各部门司理的踊跃合营下，财政经管程度进一步普及，更上了一个台阶。因为业余人丁装备齐备，管帐核算进一步细化，帐目理顺，使管帐主管从繁冗的一样平常帐务中抽身进去，投入时间和精神参加到了财政经管中去，而不是只静心记帐、计帐，譬如，用度的审核，增值税专门用的发票出项的讨取与经管、销项的计较开具与经管、代垫付款协定的审核，推销政策、贩卖政策的事先理解、事中监仓、过后查对，应收金钱的查对与催收，应酬金钱的查对等方面，这些任务的逐渐展开，对于避免坏帐的产生、营业勾当的失常展开，在必然水平上起到了把关、监仓作用。

　　为了决议层的需求，咱们奋力建设了新型的决议支持系统：首要体此刻为经管层提供外部信息，包含资源付出的效损阐明、公司财政状态和谋划功效的复合阐明、公司估算用度与理论用度的比照阐明，等等。为了普及财政经管程度，咱们采用了高效的财政体系：

　　1、在20__年_月份以来，公司的物流和财政办事体系两者合一，对于于那个新的、内容庞大的新体系而言，它能做到几，咱们可操作几，所有还都是未知数。颠末上半年任务上的理论操作战争时组织的一些营业学习，咱们已经能纯熟操作那个体系，并能提供不少方面的报表，包含对于内明细至各部门的利润表、贩卖明细表、汇总表、毛利表、流动资产明细表、各类盘货表、库龄阐明表、帐龄阐明表及各类对于外帐表等。

　　2、近程增值税发票认证体系的采用，可使公司实时认证出项税发票，延长了认证发票的时间和次数限定，普及了认证发票的实时性。

　　3、踊跃运用咱们公司本人开辟的盒贴回执体系，让盒贴回执正确率到达__%。

　　四、财会团队建设

　　1、聘任素养高、教训丰厚的业余财会人丁，力图岗亭需要与人丁婚配。

　　2、恒久贯注效劳意识，人人有事做，事事有落实。器重外部平易近主评断的环境，并实时与各营业、综合部门相同，理解公司员工和营业司理的需要，以及对于财政部门效劳品质的反应。

　　3、一向倡始刻苦耐劳、不辞辛苦的作风，强化兢兢业业精力。

　　4、促成团队协作、普及团队凝聚力。

　　5、创举培训空气，增强业余常识与业余技术的学习，普及全体技能程度。

　　五、外围关系的成立及维护，为公司争取优秀的成长情况

　　器重与税务体系各个环节、各个相干单元的联络，计谋的维护与这些人丁的恒久关系，踊跃与税务相干部门相同，妥帖办事与详细经办人丁的关系，能在详细事宜的操持上获得专管人丁的支持，事件可能办得顺酣畅捷，使营业部门相干营业事项得以顺遂举行及展开。

　　总而言之，财政部经由过程半年踊跃安妥的任务提升了公司外部管制的威力，压缩了公司分歧理的付出，升高了谋划的分歧理开支，普及了公司抗危害的威力，为公司谋划决议的拟定提供了属实无效的决议依据。预测公司成长的今天，咱们和一线的战友们同样迟疑满志，盘绕企业成长的方针参加经管，按照企业的整个运营，用数据表白进去。成长完善财政管制的伎俩包含保持垂直财政体系、履行财政委派制、资金审批、重要名目联签等体式格局，跟着公司谋划的成长而完善财政外部管制轨制与流程等。

　　对于危害经管的熟悉也要超越对于部份财政危害(如存货积压、应收账款坏账等)的提醒上，回升到体系的危害经管的高度，在未来的时间里，持续提升财政防备危害、规避危害的威力，提升应答危害的疾速反馈威力，持续提升财政团队的全体素养等。

2023半年的任务总结 篇8

　　刚刚送走的六年级结业班让我长舒一口吻，用咱们办公室先生的话说：“他们终于宁静地走了，你不再用为他们费心了!”是啊，教这届学生，我承载了太多太多的压力。五年级接办，在那时已经乱的是远近著名，学困生占了全班的四分之一以上。两年了，为了能帮学困生把成就搞下去，我多少乎挖空心思，用尽了各类法子，早晨抵家后往往还要思虑到很晚。升入六年级，面对着学生经管和结业两重的压力，更是让我伤透了心思，现将20–年上半年任务总结以下：

　　一、班主任任务

　　纷纷而庞大的班主任任务真是让我不胜回顾。本班共有40位学生，此中男生21人，女生19人，近一半的学生是外来工子女，寒舍长的监仓力度较弱。19位女生遵规守纪，集体声誉感强。而绝对比力俏皮、正视班级声誉的男生多少乎占男生总数的一半。但也没有道德有紧张问题的学生。总的来讲劳作等方面浮现较好。面临着这些比力特殊的男生我真是伤透了头脑，但也从中悟出了一些事理。

　　1、既要做勤快的班主任，也要学会偷懒

　　班主任任务，尽管说不上无所事事，可也总有干不完的事，若是凡事都先生亲自去干，那累死也干不完，并且难以增强自生培训普及，影响全体成长，以是，有些学生可能做到的事，教员就要罢休让学生去做，在不时的实践中，逐步培育学生的威力。因而我会做好讲授任务方案，按期召开班干部集会，培育了一批威力强，义务心强，能起带头作用的学生担当班干部。持续上学期的“班级经管条例”，充沛激起学生本身的自律意识，阐扬学生干部的监仓揭示作用。做好仪表的规范化教诲，督促学生穿好校服，男生不留长头发，女生不介入甲。天天安置一个班干部抓好班级的室内卫生及包干区卫生。增强播送操进进场纪律的引导，规范眼保健操，进一步做到准确到位。本学期学生让先生省心多了，究竟儿子们有了很大的前进。

　　2、思惟教诲

　　本学期对于学生增强了思惟教诲。增强学生举动规范，养成优秀的举动原则，用身旁事例，对于学生举行诚信教诲、行使班会、校会将举动规范训练落到实处.教诲学生不进网吧。在班中“设岗亭，定专人”，增强举动规范的查抄和监仓。在学期初段，连系黉舍的安置，整治班风学风，举行培训目的教诲，激起学生的培训能源。在学期后段展开了“讲连合、讲纪律、讲诚笃、讲贡献”的勾当。普及同窗们的思惟憬悟，加强义务感和朝上进步心。把学生培育成存在健全人格、夸姣心灵，存在立异精力和实践威力的学生。培育学生优秀的举动规范，发扬正气。班级的凝聚力增强了。

　　3、做好班级宁静任务方案，搞好班极卫生

　　要修业生增强团体卫生习气，避免感染病的产生。因为黄孟轲同窗出水痘，发明后当即栖息，避免了水痘的感染。同时做勤学生生理的教导，做好心理、生理安康卫生的教诲任务。做好宁静教诲和防备任务，首要做好交通宁静教诲，过马路要小心，不骑车上学，不追赶厮闹，上下楼梯拥堵时不要推拉。确保不出宁静事故。本学期卫生、宁静任务有很大的恶化。

　　5、经由过程黉舍和班级的各类勾当如校运会、六一艺术演出角逐，培育学生自己很相信自己心和集体看法，加强班级凝聚力。在本学期黉舍展开的跳绳角逐中，我班同窗同心合力，得到了全校第一位的好成就。这下同窗们可以扬眉吐气了，要知道，这但是班里这多少年来第一次得到奖状，当郭靖把奖状张贴在班里的时辰，班里响起了强烈热闹的掌声。同窗们眼里闪着泪花，手的拍红了。在之后意见意义静止会上，全班同窗愈加连合同心专心，得到了总分第一位的好成就，这是我班的第二张奖状。我实时告所同窗们，甚么叫心想事成，在培训上我提出了更高要求。在接上去的月考中，同窗们的成就也在不时前进。如许，班级在较短的时间内构成“连合向上，生理安康，培训勤恳，周全成长”的班集体。

　　二、讲授任务

　　本学期我持续任教六二班的数学课。上学期转走了王丹，本学期转来一位不错的许海峰同窗。本班的儿子颠末上学期的奋力，总体环境比力好，南北极分解的征象依然比力紧张。有多少个儿子根蒂根基出格差，不外都比上一个学期有前进，不迭格的征象明明淘汰，只剩下四名同窗。大部份儿子根蒂根基常识较扎实，对于计较和简略的根蒂根基题把握较好，少部份学生能准确解答普及题，擅长思虑，有较强的解题威力。如刘宇航、王畅等学生。另有部份学生，根蒂根基很差，本期的培训重点要放在普及学生的根蒂根基常识上。

　　1、狠抓学风

　　我所教的班我是班主任，学生比力器重该科，上课的时辰比力当真，大部份学生都能分心听讲，课后也能当真实现功课。但无为数很多的学生，由于怕班主任求全，培训上具有的问题不敢问先生，功课也由于怕不合错误而找他人的来抄，如许就紧张影响了成就的普及。对于此，我狠抓学风，在班级里倡始一种当真、务实的学风，严格批判剽窃功课的举动。单位检测采用“单人独桌”的计谋，分两个考试的场地应考，如许学生就感觉没有剽窃的但愿了，在培训中有难题知道被动来问先生了。落伍生根蒂根基太差，应考成就都很差，有些同窗是常常不迭格。我找差生理解缘故原由，有些是不感乐趣，我就跟他们讲培训数学的重大性，跟他们讲一些乏味的数学故事，普及他们的乐趣;有些是没有奋力去学，我提出批判当前再加以鼓动勉励，并为他们定放学习方针，时时督促和扶助他们。一些学生根蒂根基太差，抱着破罐子破摔的立场，或过度自大，应考怯场等，我就扶助他们找出适宜本人的培训法子，阐明缘故原由，鼓动勉励他们不要惧怕战败，要给本人决心信念，而且要在平时多问多少个为何。同时，一有前进，即便很小，我也实时地褒扬他们。颠末一个学期，绝大部份的同窗都有前进，可是另有频频，我就不时地举行教诲和劝导，要容许学生外行为上有频频。

　　2、狠抓两困生。

　　兴许谁都知道学困生，我班的学困生人多，根蒂根基差，这对于这类特色，我放松课余的每一秒钟时间给他们补课，讲堂上更是充沛存眷每一位学困生，多给他们机遇，让他们不时感触感染乐成的快活。实在另有一种“思困生”是更难转变的，她们首要浮现在，思惟掉队，培训立场消沉，对于于先生说的话金石为开，并且有许多学困生其实不是真的学不会，首要缘故原由就是他们的培训立场不踊跃酿成的培训成就差，象邢东闻、耿士洲同等学。针对于这类环境，我第一抓的是双困生的思惟任务，使许多学困生违心跟我补课，若是培训没有坚苦的，我还坚决不收，让他们感触感染到的是先生更体贴他们，从而极大的调动学困生的踊跃性。期末，更是抓差生的时辰。期末时代，早晨十一点之前，我没睡过觉，除了了出题，就是想儿子们的共性问题，而后写上去，把这些同窗的名字记上去。次日操练时重点察看这些学生。还要针对于学困生爱呈现的问题想一些解决的措施。发明哪些同窗爱在哪方面堕落时，我就要记上去，独自找她(他)解说一下，增强了解。我累的经常腰疼，但我仍是判若两人的干上来。我就是不会懈怠，总想，一旦懈怠，一旦塞责，就对于不住我的学生。一分耕作，一分播种，经由过程这学期的奋力，我班的培训成就在此次期末应考中，学困生都有了明明的前进。数学不迭格的人数比当年少多了，语文只有两名不迭格。王璐阳、邢东闻同等学都考合格了。如许的成就，对于于他们多少个是相称不易。我也感触了一丝慰藉。

　　3、注意培育学生威力。

　　数学课，我注意了学生法子引导和习气培育两风雅面的问题。应用题是小学数学讲授的关键内容。针对于应用题，我履行了五步说练法，让学生说审题、说思绪、说进程、说算理、说查抄，大大普及了讲授效力。经由过程一学期的训练后，学生解应用题的威力大大增强，言语表白威力、阐明综合威力也明明普及。除了此之外，我在讲堂上添加小大夫、小组竞赛等讲授环节，改动当年干燥的应考模式，普及学生的踊跃性，逐步纠正学生在应考中常常大意、草率的坏错误。我还擅长从网上收集各类讲授信息，比方在讲授“圆锥的体积”一课时我看了很多多少网上揭晓的讲授设计、课件、说课，按照我班学生的详细环境设计我的教案、学具。课上学生乐趣盎然，畅所欲言，踊跃性很高，收到了好的讲授成效。另外，讲课后按照得失实时写些教后感、讲授反思，从短短多少句到长长一篇不等，目的是为当前的讲授堆集教训。

　　4、对于学生教诲布满耐烦、爱心

　　学生越成心气你你越不克不及怄气，你毕生气，学生心中更会窃喜，而怄气中的你往往不克不及很好的掌握办事问题的分寸。例如在教诲王璐阳、温帅等人时就万万不克不及怄气，他们又很不讲理，你也要支出更得耐烦去教诲，等他大白了当前他才干从心中拜服你。

　　关爱儿子是一场耐久战，看待俏皮生要有爱心，看待问题学生要有耐烦，要同他们多多交心，先生要多多体贴，发扬其踊跃的一壁，用东风去安慰他们的心，用先生的智慧去扑灭儿子心中的火花，用爱心去谛听花开的声响。

　　5、寒舍、校分割

　　对于于学生的教诲问题，只是教员双方面的奋力仍是不敷了。这学期我比以往每学期都更注意和寒舍长德律风相同，从寒舍长那理解他们在寒舍的培训、糊口状态，对于于呈现的问题实时给予纠正，黉舍和寒舍庭独特来教诲学生。坚持和寒舍长的分割，若是有时功课不写，就必然要在黉舍补好了，哪怕寒舍长来接儿子了，也必然得把功课写好。经由过程一段时间的奋力，有的学生已经完全得改掉了不造作业的习气，另有些学生举动上另有频频。在这段时间我还发明实在落伍生有时辰不写功课也有他们的无奈，王盼、宋华斌数学一点根蒂根基都没有，连乘法口诀都被不外。比方英语让他们写甚么反义词、他们倒不是不写而是真的不知道若何写，由于他们连26个字母都分不分明怎样会呢，有时辰这也是让先生感觉无奈之处。

　　6、行使网络资本举行培训

　　现如今办公室、寒舍庭都有电脑了，我注重行使电脑举行培训。到网上找与讲授无关的内容来充足和改良本人的讲授，促使本人向学者型教员迈进。我还和网络中的同业独特探求教学中的问题，并是以熟悉了的编教材的一名先生123。每当遇到讲授中其实解决不了的的不解，我城市踊跃向他就教。我还创始了本人的博客，获得了学生和伴侣们的认可，真得多么谢谢网络，它使我受害匪浅，对于我的讲授任务锦上添花。

　　本学期我班成立了一支有朝上进步心、威力较强的班干军队伍;全班连合一致，遵循黉舍规章轨制;整体同窗大部份能树立明确的培训目的，构成优秀的培训民风，全班学生的成就有明明的前进，差生的转化成效好，思惟憬悟明明普及;培育学生优秀的举动规范，发扬正气，逐渐构成守纪、朝上进步、勤恳的班风，培育一个连合、向上、文化的集体。

　　三、感恩

　　行将来到市庄路小学，心中有许多不舍。谢谢市庄路小学的整体教员和学生，你们的激情和朴素我永远不会健忘，感谢你们对于我的体贴和了解!

　　四、反思与迷惑

　　反思本学期的任务，感触感染最深的就是当了班主任后，怎么与学生相处，关系融洽，成效好。说其实的，我感觉这是一门深奥的人际关系学。与学生相处得好，学生爱听先生的话，就能到达事倍功半的成效。此刻面临的学生已经再也不是咱们念书时那么单纯了，象咱们班的英语课，问题终究出在那里呢?语文先生上课怎样就好一些呢?刘强终究该不应去体验劳作的辛劳?这是我始终迷惑之处。另外，这段时间，我会制定09年下半年任务方案，争取将各项任务做得更好。

　　总之，我知道，我就如一棵石破天惊的小草，始终在静心苦干，我没有任何牢骚，独一想获得的回报就是儿子的前进，儿子的成就。每一个人的乐成暗地里都有本人的苦与乐。就像歌中所唱“掌握生荆门人才网命里的每一分钟，尽力以赴咱们心中的梦，不历经风雨怎样见彩虹，没有人能马马虎虎乐成……”

2023半年的任务总结 篇9

　　一、狠抓了宁静教诲，确保宁静功课

　　当真执行“宁静第一、预防为主”的目标，切实把宁静教诲放在首位，一是常常行使开例会和出车进步行行车宁静和功课宁静教诲，二是要求司机正当安置好任务和栖息，做到委靡不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，泛泛对于车辆勤查抄，勤调养维护，发明问题实时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人丁不带情感开车，确保宁静行车。三是增强对于新招驾驶员的查核把关，在这半年里共新招司机3人，咱们对于新招驾驶员一一举行应聘、面谈和技能查核，把好入队驾驶人丁的技能关。半年来荡涤队未产生任何车辆宁静事故和功课宁静事故。

　　二、高品质实现路途的荡涤任务

　　为进一步普及城区路途机器化功课率，无效的提升城区路途的清洁水平，咱们拟定了具体的任务计划，因为我县的车辆和外来人丁的添加，给咱们的功课带来不少方便从4月份起头，处按照理论状态添加了洒水车2台，勾销了上三更功课时间段，局部改为零点后功课，尽管作息时间很严酷，但大师没有牢骚，并以火热的兢兢业业精力投入在任务中，不顾是起风下雨仍是寒冷酷夏都能紧记本人的使命严厉根据攸县城区路途机器化荡涤功课计划要求功课，严守功课轨制和规则，确保荡涤功课路段达到无积尘、泥沙，无漏洗陈迹，路面和交通标志能见本性的品质要求，透过荡涤队整体员工日以继夜勤劳任务，都会的样子获得了进一步提升，优秀的糊口情况遭到了泛博市平易近的称颂。

　　三、实时做好荡涤应急办事任务

　　在荡涤队的一样平常任务时段之外，城区内会常常呈现不少需求应急办事的荡涤，(.)如省、市各项查抄，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无法则、出车次数多、车辆紧、工作重的状态下，咱们正当调剂车辆和人丁，半年来加班出车次数达到132车次，派出人丁278人次。没有由于车辆和人丁的问题而影响单元的任务。

　　四、增强了全队人丁的`思惟教诲，当真遵循各项规章轨制，普及了整体队员的素养。

　　总之半年来，颠末整体队员的奋力，较好的实现了各项任务工作，但也具有着缺乏的地方，如：个体司机开车不卖力、个体员工违背单元轨制等，咱们决计在从此的任务中降服错误谬误、改善缺乏，为进一步提升环卫全体样子，将城区情况卫生和清洁水平无效的提质推向一个新的台阶，为“成立国度卫生都会”充沛阐扬好应有的作用。

2023半年的任务总结 篇10

　　严重繁忙的20-年上半年已经竣工，回首上半年的任务，白鹿谋划中间在公司带领的高度器重和准确带领下，在公司的各个本能机能部门的鼎力支持和紧密亲密合营下，根据年头公司下达的工作指标，连系谋划中间的本身理论，踊跃展开各项任务，取患有必然的效果：

　　一、实现公司的工作指标：

　　数字电视收入：1—5月份实现279823元;副机贩卖：1—5月份实现13068元;团体宽带：1—5月份实现89628元;

　　高清电视：1—5月份实现44户(此中党员远教36户);整转数字电视：1—5月份实现413户;

　　新装配数字电视收入：1—5月份实现17500元。

　　二、实现光缆网的建设与改革：

　　20-年分公司布局的光电缆网建设与改革首要是中坝片区，今朝已实现钢绞线架设12.29km和光电缆上挂，电缆支线建设也在同步举行，整个工程预计在八月份可周全落成。

　　三、其余任务：

　　在搞好营业成长和网络维护的同时，实现谋划中间统领范畴内58个光节点的联调任务;根基摸清原入网摹拟电视用户未转换数字电视的用户数和有线电视网络内小型卫星空中接管举措措施的数目。

　　四、下半年任务方案：

　　1、在网络改革实现后，整个网络就能够展开各项数据营业了，咱们将维护人丁集中起来组建一支营销步队，在网络内鼎力宣传公司展开的各项营业，开掘后劲，拓展营业空间，除了传统营业外首要是奉行数据和高清营业，力争实现公司下达的谋划指标。

　　2、实现徐寒舍镇当局、白鹿中学、徐寒舍小学的党员远教分割任务，力争与这多少个部门签下定单。

　　3、针对于维护人丁文明根蒂根基偏偏低的理论，增强员工的政治思惟教诲和营业学习任务，铸就一支思惟素养好，营业技术过硬的员工步队。

2023半年的任务总结 篇11

　　作为一位财政任务者，我在管帐人丁任务中能当真实行岗亭职责，据守任务岗亭，遵循任务轨制和职业品德，乐于承受安置的惯例和姑且工作，如为执法人丁应考报到、做考前筹备任务，实现廉政专项治理自查自纠环境陈述及党风廉政工总结等文字质料的撰写。

　　在这一管帐人丁任务总结中，我深知：作为一位及格的财政任务者，不但要具备相干的常识和技术，并且还要有严谨粗疏耐烦的任务作风，同时领会到，无论在甚么岗亭，哪怕是绝不起眼的任务，都应当用心做到，哪怕在他人眼中是一份干燥的任务，也要擅长从中寻觅兴趣，做到突飞猛进，从改动中找到立异。

　　半年的时间很快就当年了，半年的任务工作也行将圆满闭幕，回首半年的任务，有苦有甜，有成就也有缺乏，我会在当前的任务中，持续弘扬成就，补充缺乏，踊跃朝上进步，为公司的财政科的管帐任务添砖加瓦，贡献一份力，力创优绩。

　　半年的管帐任务总结可以分如下四个方面：

　　一、增强培训，注意提升团体涵养。

　　一是经由过程杂志报刊、电脑网络和电视消息等媒体，踊跃参与政治培训，遵循劳作纪律，连合同道，热爱集体，从命调配，对于后勤任务当真卖力，在任务中奋力求真、务实、求新。以踊跃激情的心态去实现园里安置的各项任务。踊跃参与园内各项勾当，做好各项任务，踊跃要求前进增强政治思惟和道德涵养。

　　二是当真培训财经、廉政方面的各项规则，自发根据国度的财经政策和法式处理。

　　三是奋力钻研营业常识，踊跃参与相干部门组织的各类营业技术的学习，一直把耐得平平、舍得支出、石破天惊作为本人的原则;一直把加强效劳意识作为所有任务的根蒂根基;一直把任务放在严谨、粗疏、扎实、务实上，好高鹜远任务。

　　四是不时改良培训法子，讲究培训成效，“在任务中培训，在培训中任务”，保持学以至用，注意畅通领悟领悟，实际分割理论，用新的常识、新的思维和新的启迪，牢固和丰厚综合常识、让常识陪伴春秋增进，使本身综合威力不时获得普及。

　　二、兢兢业业、扎实任务、不怕坚苦、勇挑重任，激情效劳，在本职岗亭上阐扬出应有的作用。

　　1、保全大局、从命安置、连合协作。半年管帐任务总结，按照园内的任务安置，自己从原来的记账岗亭上调治到报账岗亭上。在岗亭变更的进程中，自己能保全大局、从命安置，虚心向有教训的同道培训，当真索求，总结法子，加强营业常识，把握营业技术，并能连合同道，增强协作，很快顺应了新的任务岗亭，认识了报账营业，与全员同道一块儿做好财政审核和监仓任务。

　　2、保持准则、主观公平、依法处理。半年以来，自己首要卖力财政报账任务，在理论任务中，本着主观、严谨、粗疏的准则，在操持管帐事务时做到捕风捉影、精心审核、增强监仓，严厉执行财政纪律，根据财政报账轨制和管帐根蒂根基任务规范化的要求举行财政报账任务。在审核原始凭证时，对于失实、分歧规、分歧法的原始凭证勇于指出，坚决不予报销;对于纪录不许确、不完备的原始凭证，予以退回，要求经办人丁更正、弥补。经由过程当真的审核和监仓，包管了管帐凭证手续齐全、规范非法，确保了我园管帐信息的属实、非法、正确、完备，切实阐扬了财政核算和监仓的作用。

　　3、不辞辛苦、乐于刻苦、甘于贡献。半年以来，因为教诲体系财政规范化整改任务，财政任务的力度和难度都有所加大。除了了实现报账任务，自己还同时分身园里的后勤任务及其余营业。为了能按质按量实现各项工作，自己不计算团体得失，不讲报答，牺牲团体好处，常常加班加点举行任务。在任务中弘扬乐于刻苦、甘于贡献的精力，看待各项任务一直可能做就任劳任怨、渎职尽责。在实现报账工作的同时，分身后勤任务，超卓地实现各项任务工作。

　　4、兢兢业业、普及效力、激情效劳。管帐任务总结在财政阵线上，自己一直以敬业、激情、耐烦的立场投入到本职任务中。在任务进程中，不刁难同道、不迟延报账时间：对于属实、非法的凭证，实时给予报销;对于分歧规的凭证，指明缘故原由，要求改过。奋力普及任务效力和效劳品质，以高效、优质的效劳，得到了园内教职工的好评。

　　三、奋力培训，加强营业常识，普及任务威力。

　　自己可能按照营业培训安置并充沛行使专业时间，增强对于财政营业常识的培训和学习。经由过程培训管帐电算化常识和财政软件的使用，把握了电算化技术，普及了理论入手操作威力;经由过程管帐人丁持续教诲学习，培训了管帐根蒂根基任务规范化要求，使本身的管帐营业常识和程度获得了更新和普及，顺应了此刻的任务要求，并为未来的任务做好筹备。

　　四、遵纪违法、耿介自律，树立起财政管帐任务者的优秀样子。

　　自己作为教诲体系的一位财政任务者，存在两重身份。是以，在平时的任务中，既以一位教员的尺度来要求本人，培训和把握与幼儿教诲无关的教诲讲授常识，做到讲授相长，为人师表。又以一位财会人丁的尺度要求本人，增强管帐人丁职业品德教诲和建设，认识财经法令、法例、规章和国度同一管帐轨制，树立了幼教教诲任务教员和财政任务者的优秀样子。

　　管帐任务是自己在参与财政任务的第二年。按说，咱们每一个谋求前进的人，免不了会在对于本人举行一番盘货。这也是对于本人的一种鞭笞吧。在半年的时间里，在带领及共事们的扶助引导下，经由过程本身的奋力，无论是在敬业精力、思惟境界，仍是在营业素养、任务威力上都获得进一步普及，并取患有必然的任务成就，自己可能遵纪违法、当真培训、奋力钻研、扎实任务，以勤勤奋恳、爱岗敬业的立场看待本职任务，在财政岗亭上阐扬了应有的作用。管帐任务总结总结了教训，弘扬成就，降服了缺乏。

2023半年的任务总结 篇12

　　20xx年转瞬已当年一半，在这半年来，按照集团成长标的目的的指引，在旅店高层带领的谋划思绪的引导下，根基实现了各项谋划方针工作。在此对于20xx年上半年市场营销部的整年任务作以下总结：

　　一、营销部贩卖方针工作实现环境

　　20xx年上班年营销部在旅店带领的领导及引导下，实现客房业务收入万元;餐娱业务收入为 万元，占整年方针的 %

　　二、营销策动及宣传推广勾当的展开

　　1、主题和产物营销：在20xx年上半年，为改善周末入住率较低的环境，特策动推出了阳光商旅周日促销勾当、“出格特”促销勾当，作为旅店客房的恒久宣传促销。对于于旅店产物，在2月推出前厅的养身茶、客房部的环保消费，安康有礼;3月推出了餐饮部婚宴促销勾当、小阛阓三国怀念;5月推出西餐厅、棋牌、浴足冬季联动促销，6月推出餐饮部谢师宴、小阛阓冬季新品促销，经由过程差别时期有针对于性的对于旅店个体产物的侧重宣传，让客官理解了旅店的产物，使各项新品顺遂推广并贩卖。另还另有每个月的新菜宣传，按照差别季候客官需要，制作差别的主题，对于个体菜品做重点宣传，让客官在期待中去测验考试，突出旅店餐饮立异的特色。

　　2、节日营销：经由过程对于除夕、恋人节、主妇节、儿童节、父老节、端五节等节日宣传，举行适当的情况安插，营建节日空气，推出促销或回馈勾当，表白对于客户的人文关切，树立旅店优秀的社会样子，同时举行旅店谋划名目的推广。

　　3、旅店情况营建：经由过程对于旅店1F、4F、5F春天、冬季布景墙的设计制作，营建旅店的季 节空气和凉爽恼人的消费空气，旨在吸引客官，让客官感触感染到旅店文明，同时为员工创举凉爽的任务情况。

　　4、开明了宇豪旅店的新浪微博，搭建新的网络宣传平台， 将旅店的最新动静勾当更新到微博上，起到对于外宣传的作用。

　　5、在宣传设计时代，测验考试新的宣传体式格局，行使旅店现有的视频东西，制作出了视频动画，大大改善了以往的图片滚动播放宣传单调的体式格局，使其宣传更为生动乏味。

　　三、市场开拓及开辟

　　1、20xx年部门还踊跃做好市场开辟任务，充沛把握当地市场成长动静，行使南充经济开辟的好好势头，继续跟踪涌入当地的大型投资企业以及南充周边地域的开辟，为旅店新开辟29寒舍协定单元，此中12寒舍商务协定单元， 17 寒舍签单协定单元;此中川东美的、佳信房产、南充都京港务等消费均在2万以上。

　　2、保持做好客户维护，踊跃开拓市场：

　　始终以来，营销部保持做好情绪营销，奋力开辟和培育忠实客户。常常与客户坚持紧密亲密分割与相同，按期访问，坚持优秀关系。按照客户消费环境，在各类节、庆日施行差别的捐赠体式格局和尺度，当令对于大客户举行宴请及互动、融洽客我关系，深得客官认可与好评，普及了客户的忠实度。

　　按照旅店的谋划劣势和市场定位，20xx年上边年，商务客源是旅店贩卖任务的重点，同时，也增强对于政务单元开辟。对于集会及团队当真做好会前 、会中、会后三个环节的效劳任务，安置人丁全程跟踪集会，奋力普及集会客官的得意度，促成集会团队的贩卖。前后顺遂衔接了人大、中石油、基督教等大型集会团队。

　　3、奋力扩展网络订房和游览社订房：

　　继续与国际各大网络订房公司增强分割单干，新增了与HRS 、新华游览网 两寒舍网络公司的单干，20xx年上半年网络订房整年订房收入到达117.8 万元，比20xx年同期增涨 23.2万元。(20xx年上半年为 94.6 万元)

　　4、奋力增强和开辟旅店其它谋划收入：

　　实时捕获市场信息，将旅店部份闲置场合充沛行使，吸引南充市五星广场贸易投资经管无限公司 、建设局、龙仍公司 进驻旅店设立办公地址，为旅店带来高额的园地租赁收损，也为旅店开辟了新的商务客源。

　　四、金钱收受接管：

　　签单协定单元已经是旅店较为不变的客源之一，但因签单单元多，欠款金额大，每个月欠款总额超越120万元，对于旅店资金周转带来了坚苦;为了升高旅店资金运用危害，而又不克不及回绝客户消费，20xx年上半年在协定单元回款任务上，部门按照各协定单元特色拟定了响应的回款措施，按时对于签单协定单元举行清算;并对于贩卖人丁增强了回款查核与监仓，经由过程客我的彼此相同和了解。顺遂实现年度旅店资金查核方针工作。

　　五、部门间相同协调：

　　为更好的为客官提供高效快捷的效劳,普及客户对于旅店的酒意度，营销部与各部门司理坚持优秀的相同与合营,不按期进行任务协调会，寻求解决问题的措施，不时改良操作流程，融洽了部门间的关系;在大型招待或集会前，展开会前协调集会，对于招待流程及操作细节与各部门独特协议同意、接头，包管了招待质量。

　　六、团队建设和学习：

　　20xx年上半年合营部门绩效查核措施，经由过程不按期的与列位部门员工的相同交流，实时针对于任务中的失误与具有的问题，扶助寻觅解决措施,使员工之间逐渐构成了优秀单干关系与团队空气。营销部的学习任务首要有如下方面：

　　1、 产物常识学习：

　　1)对于部门共事举榆林人才网行各岗亭流程学习，让贩卖员理解各岗亭操作流程，更好的与各部门共事合营，实现对于客效劳;

　　2)案例学习：对于旅店各种各部门的案例举行学习，让贩卖员理解相干办事法子。

　　3)对于旅店推出的各种新品、促销勾当、营销动作细则举行学习，让贩卖员对于客举行踊跃促销。

　　2、业余技术学习：

　　为普及贩卖员的业余常识和采购技巧， 拟定了部门营销业余常识学习方案，普及贩卖人丁的营业技术。

　　3、相同技巧：经由过程各类案例增强对于员工协作威力、相同言语、技巧的学习。

　　八、任务中需增强和改良方面：

　　1、贩卖人丁本身团体及营业素养另有待普及，需增强学习;

　　2、对于贩卖代表对于客户维护范畴较小，任务量不饱和，依仗市场效应等客上门、贩卖不踊跃被动。需对于按照客源组成对于贩卖代表本能机能举行从头界定和引进良性争夺查核机制;

　　3、对于商务客户的器重和维护需增强，市场开拓范畴还需进一步扩展;

　　4、在制作促销勾当的时辰，与各部门的相同还不敷粗疏明确，在执行促销勾当进程中，部份操作细节未详细落实，还应将强彼此相同。

　　5、加大贩卖渠道尤为是网络渠道的裁减和单干;

　　6、增强本身培训力度，以身作则领导团队独特前进。

　　20xx年下半年营销部任务方案

　　一、市场查询拜访方面

　　1、保持周期性的举行市场查询拜访研讨并阐明，存眷市场变革及来宾需要，与与时俱进地对于旅店产物举行调治，从而普及旅店利润率，使旅店产物好处最大化;

　　2、 对于争夺敌手客源、集会单元、宴会等查询拜访，搜集信息，提供体验，争取客源;

　　3、 成立商务及市场信息搜集统计机制，定人、按期举行搜集统计和培训。按照客户需要及行业成长趋向，展开客源开拓;

　　4、 实时按照客官对于旅店产物及效劳的定见反应，对于旅店全体效劳质量及谋划提出提升的立异提议。

　　二、客户维护方面

　　1、 成立健全客户档案。对于来宾按签单重点客户，集会招待客户，有成长后劲的客户等举行分种别当令分割跟进，具体记实客户所在单元，分割人姓名，地点，整年消费金额及给该单元的扣头等，成立和坚持同当局构造个人，各企事业单元，商人无名人士，企业寒舍等重大客户的营业分割，

　　2、 保持大客户维护计划的履行，牢固老客户和成长新客户，除了了一样平常按期和不按期对于客户举行贩卖拜访外，在节沐日及客户寿辰，经由过程各类模式举行访问和慰劳。

　　3、 举办客户答谢会，以增强与客户豪情交流，听取客户定见。

　　三、营销策动、宣传方面

　　1、 成立周期性的节日营销勾当策动，如建军节、七夕恋人节、教员节、国庆节、中秋节等;

　　2、 对于旅店新的营销动作及新品举行体系的推广宣传(如客房产物、新菜品等);

　　3、 增强主题营销勾当策动，体现企业文明，提升来宾对于旅店的认知度及旅店品牌影响力;

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　　4、 增强与各部门间的相同，征求各部门定见，彼此培训，群策群力，把策动做到有创意无效损。

　　5、 在做策动书时，把策动勾当细节落实，在施行进程中实时把控，对于勾当成效实时统计阐明，当令调治，勾当竣工后履行数据评价和本钱核算，将理论勾当成效与预期成效做比照，普及勾当策动程度。

　　6、 增强培训，经由过程对于争夺旅店的走访培训，宽阔视线，增强勾当创意和告白创意的培训与使用。

　　7、 加强对于旅店营销理念和旅店市场的理解，制作出更为合适旅店产物和定位宣传制品。

　　8、 拓展宣传渠道，连系营销勾当，鼎力开展推广勾当，充沛行使路牌、布告栏、短信平台、网站、《明宇会》、微博、LED、大堂视频、包房电视画面等宣传平台，全方位展开宣传。

　　四、营销计谋

　　1、市场

　　(1)20xx年旅店首要方针市场仍应确立为以商务市场为主导(包含商务散客、商务集会、宴会)。经由过程开辟商务市场及成都、重庆、周边客源市场，维护转头客，坚持主顾的忠实度及开辟政务市场来逐步添加其它客源

　　(2)出力拓展商务集会团队，添加团队在整个业务收入中所占的比例;

　　(3)增强与网络贩卖渠道的单干，并实时将旅店各种促销信息与订房网分割，并按照客官需要及房价对于网络订房房型举行更新，网络订房和游览社订房已成为旅店普及开房率的一个重大辅佐来历。

　　(4)其它客源弥补：旅店写字楼长租，参与贸易、商业会展的商务客官;机遇客源：节沐日、重大企业庆功劳会和庆贺会，黄金节沐日的旅游团队、高考团队等，都可成为无效的客源弥补。

　　2、计谋

　　(1)扩展分销渠道：加大周边五县一市及成渝等地旅店、游览社的单干，履行门路式返佣形式;

　　(2)按照西方花圃旅店改革要素，阐扬集团劣势，尽快接管吸纳其客户群体;

　　(3)拟定常客积分奖励计划：鼎力成长大客户及长住客户，展开按期的，继续性的大客户回馈勾当;

　　(4)添加协定及大客户指定消费，按照消费额度机动办事扣头及其它事宜;

　　(5)按照市场成长，对于代价当令的举行调治，并筹备好响应的辅佐办法，提升旅店获利威力。

　　3、产物

　　(1) 按照市场及客户需要调治的旅店产物(客房、餐饮、棋牌等);

　　(2) 对于旅店现有产物举行更新，顺应不时变革的市场模式(如会务产物举行改革更新：发话器、座椅、投影幕布、餐厅器皿、包房情况等);

　　(3) 对于大客户消费履行门路奖励轨制;

　　五、估算经管

　　以旅店估算经管方针为导向，按照市场及旅店谋划环境实时举行核查和针对于性的调治。

　　(1)对于贩卖方针和工作要实时举行评价，做到每周一小结，每个月一总结，阐明缘故原由，总结教训经验，实时找出缘故原由和研讨好对于策。对于旅店业务状态举行周及月度阐明、总结，向旅店及各层经管人丁举行请示，各营销代表对于本月及下周任务举行总结和安置;

　　(2)年度贩卖工作方案实现管制：将贩卖工作按月度举行划分，逐月评价方案指标是否完成，经由过程举行贩卖阐明、争夺敌手阐明、客户立场阐明及其余比率的阐明来掂量方案完成的品质;

　　(3)红利性管制：经由过程对于产物、贩卖区域、方针市场、贩卖渠道平分析以加以管制，查抄获利环境;

　　(4)战略性管制：由营销部卖力，经由过程查对营销清单来查抄是否捉住最好营销机遇，查抄产物、市场、贩卖总体环境及全体营销勾当环境。

　　六、团队建设

　　1、绩效经管：合营旅店20xx年度新的谋划方针，按照20xx年度市场营销部贩卖工作方案及业绩查核经管施行细则，激起、调动营销人丁的贩卖踊跃性和被动性。督促营销代表，经由过程各类体式格局争取个人和散客客户，不变老客户，成长新客户，并在访问中实时理解搜集来宾定见及提议，反应给无关部门及总司理;对于于客户宴请、赠予尺度举行规范性限定;成立一套持重、公正的经管机制，明确工作，奖惩清楚;

　　2、团队建设：强调团队精力，强调互相单干，互相扶助，营建一个调和、踊跃的任务团队;

　　3、营业技术：按照市场情势实时调治营销计划。安置专人搜集，理解旅游业，宾馆，旅店及其响应行业得信息，把握其营销勾当和招待效劳意向，为旅店总司理室提供周全，属实，实时的信息，以便拟定营销决议和机动的营销计划;

　　4、协调单干：与旅店其余部门做好协分配合任务。被动与旅店其余部门紧密亲密分割，充沛阐扬旅店全体营销活气，创举最好效损。

　　5、公关样子：增强与无关宣传消息前言等单元的关系，充沛利多种告白模式引荐旅店，宣传旅店，奋力普及旅店无名度，争取公家单元对于旅店的支持和单干。

　　6、岗亭学习：拟定年度学习方案。经由过程学习，普及贩卖人丁的本身及营业素养。不但提升贩卖人丁的产物采购威力，同时提升人丁在旅店产物策动宣传方面的威力。

　　20xx年，营销部将在旅店带领的准确带领下，奋力实现整年贩卖工作，成为一支开拓立异，连合拼搏，刻苦耐劳的营销步队，为旅店树立更好的样子，创举更高的利润。

2023半年的任务总结 篇13

　　县公安消防大队自_年在公安局配置消防股到_年正式建立自力机构以来，已经走过了_年的灿烂历程。一茬茬年青的消防仆役，视漾濞群众为怙恃，视驻地为故里，用本人的芳华、热血誊写了对于巨大故国的有限忠实，对于党和群众的有限热爱，在一场场血与火的磨练中捍卫了群众人民的生命财富宁静，为处所经济成长作出了应有的奉献。

　　一、根蒂根基举措措施不时完善，值勤战备威力逐年加强

　　公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管时代，整体仆役借住公安局。消防大队正式建立后，在处所各级党委、当局和下级消防部门的体贴支持下，投资96.5万元，由队里整体仆役亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其余从属举措措施，建造面积共1165.33平方米，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。经由过程多方争取资金，采办数码照像机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公前提获得改善。为顺应情势成长的需求，又投入15万元对于营门和部份库室举行改革，用于当局专职消防队住房。现有体例3人，并住有7月27日建立的当局的专职消防队4人，设置有春风牌消防车1辆，手抬消防灵活泵1台，及消防水带、水枪，救火员防护服，消防氛围呼吸器等消防配备，使消防队的值勤战备威力逐年获得加强。

　　二、效劳于处所经济建设，成就斐然。

　　比年来，大队在大理消防支队和处所党委、当局、公安构造的带领下，高举邓小平实际巨大旌旗，以“三个代表”重大思惟为引导，深化贯彻落实党的_大、公安部“_”、公安厅“_”精力，保持“立警为公，执法为平易近”，保持“一手抓步队建设、一手抓营业任务”，以《部队下层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和常常性思惟教诲任务，进一步束缚思惟，捕风捉影，与时俱进，坚持了军队高度不变，实现了以防火灭火为中间的各项任务工作，在政治任务、营业建设、军队经管、表里关系、营房情况等方面都取患有好成就，遭到本地群众人民的好评和各级带领的必定。根据“同呼吸、共运气、心连心”的宗旨，踊跃做好__任务，起首当真落实了人民任务五项轨制，前后与县人行、县财富保险公司两寒舍单元展开了警平易近共建勾当。只需是人民需求断送不容辞，踊跃为单元人民送水、运水，取钥匙，参加社会救助等，经由过程展开这一系列的勾当，大队仆役遭到了社会各界的一致好评，加强了警平易近血浓于水的深挚豪情。巩固树立“立警为公，执法为平易近”的思惟，深化贯彻《中华群众共和国消防法》、《_省消防条例》、《构造、个人、企业、事业单元消防宁静经管规则》，抓好“消防监仓营业规范化”建设，不时普及执法程度和效劳品质，奋力索求消防监仓任务新机制，抓好派出所消防监仓经管和消防任务进社区，推动消防任务社会化，创始“当局带领，行业经管，单元卖力，人民参加，消防监仓”的新场合排场。本着“消防任务效劳于处所经济建设”的目标，当真展开专项治理勾当。严厉执法、激情效劳，对于不合适消防宁静要求的单元，严令其整改。

　　三、增强本身建设，不时普及政治营业素养。

　　以___“政治及格，军事过硬，作风低劣，纪律严正，保障无力”五句话为总要求，以《部队下层建设纲要》为依据，当真展开全队军事、体能、营业、技术训练，狠抓下层正轨化建设，不时普及效劳意识，增强军队经管、执勤备战和信息化建设的经管力度，踊跃争取资金、改善大队办公前提，同时进一步深入灭火营救任务和扩大执勤岗亭练兵勾当，让每一位消防仆役认识辖区灭火营救预案、抢险营救预案;认识火场通讯器材的操作运用;认识本辖区内的重点单元数目、预案，纯熟操作器材配备;把握军队经管和宁静防备任务中的重大环节。认识各项消防监仓营业的操持法式;纯熟操作所配查抄、勘查器材仪器设置装备摆设和消防法令文书软件的操作运用，谨防各种事故的产生，确保军队高度不变和火警隐患实时发明期限整改。在处所各级党委、当局的体贴支持下，在全队仆役的独特奋力下，我大队正沿着正轨化，规范化的标的目的进步。

2023半年的任务总结 篇14

　　20__年以来，在市委、市当局的准确带领下，市统计局当真落实市委市当局的任务摆设，现将上半年任务展开环境及下半年首要任务安置请示以下：

　　一、各项统计任务实现环境

　　(一)夯实统计根蒂根基任务

　　1、出力做好“企业一套表”联网直报任务。扎实做好了产业、动力、科技、建造业等12项惯例统计业余20__年报以及20__年定报任务，归入天下“企业一套表”联网直报平台的246寒舍“四上”企业联网直报率均达100%。

　　2、展开统计营业学习。接纳上门引导、“讲课”和“以会代训”等模式，提升企业、部门和州里(街道)统计人丁营业威力。组织统计人丁参与滁州市举办的学习1次。

　　3、推动专项统计查询拜访任务。当真落实国度、省和滁州市安插的各项统计查询拜访任务工作，做好行政区划与城乡划分任务，实时更新维护了《统计用区划代码和城乡划分代码库》，定时上报数据。

　　(二)抓实统计效劳提升

　　1、增强经济运转环境监测和阐明。每个月7日前编印月度经济运转卡片，每个月15日前实时实现各项首要经济指标数据确认，定时收拾整顿编发《__统计月报》。踊跃与各部门对于接，月召开指标阐明集会、季度参与GDP任务集会，增强报表审核，确保统计数据品质。1-4月，全市规模以上产业累计完成添加值同比增进0.7%;限额以上消费品批发额6.74元，增进17.5%;流动资产投资增进3.7%;财务收入累计实现6.4亿元，增进15.4%。

　　2、《20____统计年鉴》编纂任务有序展开。根据序任务进度，5月中旬，召开专题集会，安置布署20__年《统计年鉴》编纂任务。

　　3、强化统计信息效劳。盘绕市委、市当局的中间任务和人民体贴的热门问题，组织展开调研。1-4月，共撰写各种信息84余篇，此中，阐明质料19篇、送阅质料1篇。

　　(三)当真展开第四次天下经济普查任务。

　　建立了经济普查带领小组，落实了任务经费。经市当局研讨经由过程，解决我市第四次经济普查市本级任务经费329.65万元，此中20__年度132.6万元，20__年度167.91万元，20__年度29.14万元，以确保我市第四次经济普查任务顺遂展开。

　　(四)尽力做好县域经济查核任务。按月组织召开方针查核推动会，每周通报各义务单元对于接下级环境、指标实现环境，并当真对于照查核措施，周全梳理总结构成自查陈述，周全阐明20__年查核指标实现环境。同时，抓好带领班子成长指标查核任务，总结任务效果，牵头收拾整顿实现撑持质料，较好的实现了年度查核任务。

　　(五)踊跃展开招商引资任务。踊跃展开“走进来、请出去”勾当。1-4月份，外出招商1次，在明招待6次。

　　(六)当真落实精准扶贫任务。拟定了5户贫穷户脱贫任务方案，每个月至多展开1次走访调研，理解扶贫户出产糊口环境，政策落事实况，协调处决无劳作威力贫穷户归入最低糊口保障，扶贫任务初见效果。

2023半年的任务总结 篇15

　　本年以来，我县的扶贫任务在县委、县当局的准确带领下，在下级扶贫部门的器重支持下，深化实践迷信成长观，盘绕我县第十二次党代会提出的“减速转型超过、优先富平易近惠平易近、建设宜居调和幸福新沁源”的雄伟蓝图，牢牢盘绕添加贫穷农夫收入，淘汰贫穷生齿的总体方针，尽力施行扶贫“四大工程”，创始了新阶段扶贫开辟任务的新场合排场，扶贫任务效果显著，而且愈来愈遭到各级带领和全社会的器重。6月26日，省政协副主席李雁红在我县就扶贫开辟任务举行调研，他对于我县扶贫开辟任务给予充沛必定，以为成长思绪好、建设尺度高，成就喜人。并对于进一步普及扶贫开辟的实效性提出了详细要乞降殷切但愿。

　　一、整年名目争取和资金到位环境

　　20xx年，省、市共下达我县名目总数 5个，资金602万元。此中：①移平易近乔迁名目资金到位460万元;②劳作力转移学习名目到位资金21万元;③科技学习名目到位资金9万元;④教诲扶贫名目到位资金8万元;⑤种草养畜名目到位资金104万元。此中;省级55万元，市级39万元。经由过程名目的施行，整年淘汰贫穷生齿3283人。

　　二、扶贫移平易近乔迁20xx 年，我县移平易近乔迁工作波及3个州里、3个行政村、288户、1000口人。此中郭道镇阎寒舍庄村全体乔迁680人，与我县重点工程永和水库构筑同步举行，今朝选址，土地都已落实，移平易近工程“三通一平”任务也已实现，移平易近衡宇构筑随工程进度推动。中峪村和李寒舍庄村320人的建房工程正在施行，来岁5月份主体工程可局部落成。

　　三、“雨露方案”展开劳作力转移学习我县的劳作力转移学习基地职业中学，本年共学习3期次，受训人数421人。占年方案420人的100%。经由过程计较机、环卫，庄园经济等业余常识学习，使受训人丁把握了业余技能，学到了致富的本事，走上了待业之路。

　　四、科技学习年头咱们拟定了学习方案，分7期次实现科技学习1050人。波及各类实用技能和干部学习。现已实现6期950人。首要学习科技常识，小杂粮莳植，中药材和蔬菜莳植名目。另外，咱们还借省扶贫办为我县提供价值20万元“那氏778”多年生草本生长诱导剂的契机，组织了州里农科员以及莳植小户参与了农业实用技能学习班。

　　五、教诲扶贫经由过程申报考查等严厉的法式资助了16名贫穷大学生，资金已全额发放到位。解决了贫穷寒舍庭的后顾之忧，寒舍长怀着对于党和当局的感激涕零把子女送进黉舍持续进修。

　　六、种草养畜资金20xx年种草养畜资金省、市下达我县104万元，此刻已施行实现经由过程验收的名目达80%.

　　二、首要任务办法

　　1、带领器重，义务明确是搞好扶贫任务的根蒂根基。

　　县委、县当局十分器重扶贫开辟任务，把扶贫任务摆在了重大地位，列入议事日程，咱们常常被动向带领汇报请示，书记、县长屡次招集集会研讨任务中具有的问题，分担带领常常深化名目施行地查抄引导任务，极大地调动了各名目施行单元和泛博干部人民的踊跃性，为推动扶贫任务提供了强无力的包管。各名目所涉州里的带领被动合营，鼎力支持扶贫开辟任务，严厉实行名目义务书的要求，包管了名目的顺遂进展。扶贫办构造带领率先垂范，一马当先，不但是组织者，并且是详细操作者，为名目的施行和苍生的脱贫致富倾注了少量的血汗，支出了艰辛奋力。各个方面的器重与协力推进了扶贫任务的安康成长。

　　2、迷信布局，人民参加是搞好扶贫开辟任务的核心。

　　现阶段的扶贫开辟任务，首要体此刻人民参加上，于是，在拟定扶贫名目布局时，咱们牢牢盘绕“两项轨制”承接辨认出的贫穷村，就地取材搞布局，人民参加搞布局，确保了布局的可行和将带来的实效。在移平易近乔迁中，起首布局糊口生涯前提顽劣，糊口极其坚苦的山庄窝铺履行全体乔迁，改动情况。从抉择名目、施行名目、经管名目、监仓名目到资金发放都有名目村的人民全程参加，体现了暗地、公正、公平，肃清了人民的质疑虑，加强了干部的义务，从而呈现了干群齐心脱贫致富的喜人场合排场。

　　3、健全轨制，规范经管是搞好扶贫任务的包管。

　　为了确保每一个扶贫名目都取得实其实在的成效，咱们对于于施行扶贫名目都有一套完善的操作规程，并根据国度和省的无关政策规则，制订出台了《XX县扶贫名目经管措施》、《XX县财务扶贫资金报帐制经管措施》、《扶贫名目履行布告公示措施》等一系列操作性强、实用性强的轨制和措施，规范经管。从执行环境看，无论是施行整村推动仍是扶贫移平易近的名目单元都根基做到了资料齐备、法式周密、人民得意、

　　三、具有的首要问题

　　1、贫穷人民不变脱贫问题仍未能底子解决。颠末多年奋力，尽管有些旧日的贫穷村和贫穷生齿已脱离贫穷线，但有些当年其实不贫穷的村却因灾、因病、因教、因寒舍庭变故等缘故原由堕入贫穷，并且刚刚越过饥寒线的人民一旦遇到疾病和自然灾祸也很容易返贫。出格是有煤炭资本的州里村农夫首要靠煤矿企业劳作得到收入，一旦由于春秋，企业效损等问题不克不及持续从事井下任务，那么就落空了经济来历堕入贫穷。

　　2、贫穷人民的自我成长威力无限，自我经管程度不高。受自然前提、出产前提和出产启动资金的限定，贫穷农夫广泛不足自我成长的内涵能源，出产恒久处于靠天用饭的状况，思维单调，不足开拓立异精力。没有成长名目看法，不去被动寻求成长机遇，即便是争取点搀扶资金也是有几钱办几事，乃至办欠好事，致使无限的资金不克不及阐扬“星星之火”的作用。同时，贫穷地域劳作力素养广泛偏偏低，思惟看法较为守旧，缺文明、缺技能，不足一无所长。

　　3、扶贫名目资金和其余名目资金难构成协力。为促成屯子成长，添加农夫收入，国度投入了少量的支农资金，除了扶贫资金外，另有水利建设、新屯子建设、村村通、屯子改厕、村级卫生所建设等资金，但资金经管权涣散在各主管部门，资金运用涣散，形不成协力。在现行体系体例下，扶贫资金除了扶贫名目外，水利、交通等部门也有部份相雷同性子的资金。因经管的部门差别，投资的重点和效劳对于象也就差别，难以绑缚运用，全体效损就不明明。

2023半年的任务总结 篇16

　　半年来，我局在市委、市当局的准确带领和省厅、娄底市局的细心引导下，经由过程整体干部职工的独特奋力，各项任务都取患有明明进展，现将无关任务环境总结以下：

　　一、经济指标实现环境

　　实现全市社会消费品批发总额28.6亿元，同比增进15.4%;实现生猪定点屠宰量79064头，同比增进25%，

　　上半年任务总结

　　。

　　实现进进口总额198万美圆，同比下落58%;新签合同额209.52万美圆，同比下落23.5%;实现对于外经济单干额95.26万美圆，同比下落27%;外派劳务人丁229人，同比增进108%。

　　二、首要任务亮点

　　(一)综合执法任务行之有效

　　本年来，咱们盘绕商务综合执法任务施行了“四个一”工程。因为方针明确，办法得力，各项执法任务都到达了预期成效。

　　牢固了一项功效。咱们于3-4月组织专人以去年被取缔的合法加油站为重点查抄对于象，对于全市的废品油市场举行两次专项复查，根据“发明一块儿取缔一块儿”的准则，经由过程与各州里安监站成立信息员分割轨制，并正当使用行政伎俩和法令伎俩，乐成取缔4寒舍呈现反弹征象的合法加油站，促使2寒舍证照不全的撬装式加油站开业整改。推动了一项任务。咱们进一步奉行了酒类商品随附单轨制，严格冲击了合法推销、贩卖、贮存假酒劣酒举动，无效推动了酒类畅通执法羁系任务，确保了市场的失常秩序。1至6月，咱们乐成取缔假酒出产窝点1个，期限整改酒类谋划门店5寒舍，查处违规案件4起，查获各类混充伪劣酒类产物537瓶。半年来，我市未产生一块儿假酒、劣酒中毒事故。突出了一个重点。咱们以构建“安心肉”工程为方针，在增强城区猪肉市场一样平常稽察的根蒂根基上，于6月份起头，与工商、公安等部门精密合营，针对于城乡连系部组织了私屠滥宰专项整顿步履。经由过程为期1个半月的奋力，乐成查获、拘留收禁400多千克的私屠滥宰生猪产物，取缔私屠滥宰窝点8个，从而无效确保了人民的食肉宁静。展开了一项整顿。自本年5月起，咱们会同工商、公安、各州里处理处等无关单元，以龙塘镇长冲、水竹等村为重点，在全市组织展开了报废汽车合法收受接管拆解专项整顿步履。经由过程屡次地毯式排查和少量的宣传疏导任务，乐成取缔了56个报废汽车合法收受接管拆解窝点，解决了我市多年来的一个整而不死、治而不停的顽症。

　　(二)市场监测任务完成突破

　　本年来，我局接纳了多少项得力的办法来加大市场监测调控力度，做到了四个“进一步”。一是进一步完善了样本企业的周报监测轨制，做好市场运转的一样平常监测任务。二是进一步奉行了企业“一套表”轨制，经由过程举办营业学习班、强化一样平常羁系，无效规范了企业信息的收罗上报任务。三是进一步做好了市场运转环境阐明任务，针对于市场运转环境做到了每个月有总结，每季有阐明陈述。四是进一步做好了社会消费品批发总额的入统任务，在督促原有入统企业做好数据上报任务的根蒂根基上，会同统计、工商等部门，经由过程查询拜访摸底新增了32寒舍限上企业和个别户。

　　(三)网点建设任务有序展开

　　为了周全规范我市的都会贸易网点经管任务，本年咱们盘绕贸易网点的建设和经管展开了少量任务。一是会同市布局部门进一步完善了《涟源市都会贸易网点布局》，并从长沙、娄底等地礼聘专寒舍对于该布局举行了评审。今朝该布局已顺遂经由过程专寒舍评审，正在向当局报批。同时为了确保该布局的严峻性和权势巨子性，咱们正在草拟《涟源市都会贸易网点布局施行措施》。这两个规范性文件出台后，将能无效解决我市贸易网点布局分歧理、重复建设等问题。二是增强了“万村千乡市场工程”建设任务，经由过程政策搀扶、营业引导等措施对于去年成长的210寒舍尺度化加盟店举行了进一步的培养。三是组织专人对于城区的农贸市场网点规划举行了深化调研，并构成了专题调研陈述上报市当局。同时针对于新建蓝溪桥的培养和成长问题组织开辟商、市场效劳中间以及个别户代表召开了屡次阐明会，现已开端构成了开端计划。四是草拟了《涟源市再生资本网点布局》，组织专人盘绕再生资本系统建设名目和农产物冷链物流园名目赴汩罗、深圳等地举行了实地考查，并屡次与投资商举行洽谈，今朝这两个名目已实现可研、选址、布局等任务。五是踊跃做好了重点建设名目的引导协调任务，为了增强在建名目的建设过程，咱们组织专人针对于“十二五”重点名目之一——涟源市电机设置装备摆设物流园举行跟踪效劳引导，今朝正在扶助其协调处决名目园区内迁坟抵牾、土地权属抵牾、娄新高速拆迁抵偿抵牾等问题。六是在做好废品油谋划网点年检年审任务的同时，按政策要求做好了茅塘刚阳、龙塘双兴、桥头河方兴等废品油谋划网点的布局申报任务。

　　(四)行业羁系任务稳步推动

　　一是强化了“寒舍电下乡”羁系任务。在做好“寒舍电下乡”贩卖网点存案审核任务的同时，会同财务部门对于全市存案网点的谋划举动展开了为在即2个月的专项查抄，对于全市寒舍电下乡贩卖网点举行了普查，发明有违规操作举动的网点14余寒舍，由财监局追回质疑似骗补资金32万余元。二是针对于我市“寒舍电以旧换新”营业已遏制，但以往的补助资金还没有发放终了的状态，会同财务局对于以往的“寒舍电以旧换新”营业举行周全复查，无效避免了骗领、冒领补助资金的举动。三是进一步软化了行业宁静羁系，连系理论制订了《20__年宁静出产任务要点》、《宁静出产方针经管查核措施及施行细则》等相干文件，与上司各二级机构签定了《宁静出产任务方针经管义务书》，并于5月份组织专人以蓝田市场、三角坪贸易广场以及多少大糊口超市为重点，举行了宁静出产专项督查，因为办法得力，上半年我市各商贸网点未产生任何重要宁静义务事故。四是周全增强了城乡生猪定点屠宰经管，于4月份制订并下发了《涟源市州里生猪定点屠宰场(点)配置布局》，会同环保、畜牧等部门用时近2个月实现了城乡4寒舍生猪定点屠宰场的资历审核清算任务，完成有害化办事520头，成立了定点屠宰任务数据日统计、月报送轨制。五是严厉做好酒类谋划资历审核任务，1-6月，咱们合计核发酒类零售许可证7个，酒类批发存案挂号证21个，还有8寒舍酒类零售商实现了验资申报任务。另外，还组织30寒舍酒类谋划企业赴长沙参与了酒类展览会，签定700多万的定单。

　　(五)外经外贸任务有所恶化

　　为改动我市外贸进口企业单调、外经外贸任务滞后于经济成长的近况，咱们以培养新的外贸主体、开拓新兴市场、搀扶新型进口拳头商品为抓手，进一步增强了外经外贸任务。一是增强了与企业的分割，咱们于6月份由局长亲自带队，组织外贸股无关人丁深化陆拓公司、远扬煤机等企业举行调研，就若何整合股源、行使国度无关搀扶政策将煤机外贸营业做大做强与企业卖力人举行深化探讨，指导企业转变看法。二是对于具备进口创汇后劲和有进口要求的企业举行搀扶，增强了政策上的效劳，胁从企业请求展开外贸营业的资历。三是增强了与公安、招商等部门的协调，正在逐渐完善外派劳务人丁的经管机制，逐渐成立完善招商引资方面的信息同享轨制。

　　(六)市场效劳任务扎实展开

　　本年来，咱们以“促成市场安康成长、保障市场宁静运转、制造市场全新样子”为主攻方针，盘绕做活市场改革与市场成长两篇文章，扎实展开任务。

　　一是在市场效劳中间经由过程奉行“一岗三责”制、绩效工资制、首问卖力制等任务机制，进一步增强干部职工的任务义务心，在水电效劳、卫生效劳、秩序经管、宁静经管等方面下工夫，周全普及市场的经管效劳程度。二是经由过程组织深化调研、正当划行归市、迷信制订发租计划等措施，充沛开掘市场资产的后劲，争创市场效损。1-6月，蓝田、三角坪、龙塘等国有市场的成交额和园地房钱都较去年同期有所增进。三是致力展开市场改革任务。针对于我市城区蓝田、三角坪两大国有农贸市场根蒂根基举措措施差的倒霉状态，咱们参照攸县、娄底、新化等地的教训，细心制订了《涟源市城区农贸市场尺度化改革计划》，并报请市当局组织布局、审计、城管、财务等部门对于该计划举行集中审核，终极针对于蓝田、三角坪两大国有农贸市场确定了9个改革名目。该改革工程现已进入投标阶段，可于8月份正式启动。今朝咱们正在致力于各项后期筹备任务。四是有备无患，踊跃应答极度气候。针对于5月8日我市部份州里产生的冰雹、暴雨等极度灾祸气候。为确保市场宁静，做好减灾防灾任务，咱们经由过程启动市场防洪应急预案、检修市场排水举措措施、组织干部职工扶助个别户紧迫避险等办法，包管了各市场的宁静和失常业务。

　　经由过程半年来的奋力，咱们尽管取患有必然的成就，但具有一些问题，如步队素养有待普及、行业羁系力度不敷、二级机构经费缺乏等等。

　　这些问题的具有，在必然水平上制约了任务本能机能的无效实行。在下半年任务中，咱们将出力降服任务坚苦，全力解决现存问题，竭尽全力地推动商务事业的成长。

2023半年的任务总结 篇17

　　现将上半年的任务总结以下：

　　1、思惟政治浮现、道德素养涵养及任务心态。

　　遵纪违法，兢兢业业，存在猛烈的义务感和事业心，踊跃被动当真的培训业余常识，任务立场规矩，当真卖力。

　　2、业余常识、任务威力和详细任务。

　　我是一月份离开公司任务，在公司体系集成部门担当办公室后勤和营业任务，胁从部门司理做好一些噜苏任务，贩卖任务总结《营业员贩卖任务总结》。为了更好的任务，向带领就教、向共事培训、本人试探实践，在短的时间内理清部门任务，认识了营业流程，明确了任务的法式、标的目的，普及了任务威力，在详细的任务中构成了一个明晰的任务思绪。在来公司后，我本着“把任务做的更好”如许一个方针，开拓立异意识，踊跃圆满的实现带领调配的各项任务，在余限的时间里，和部份当局，各企事业单元的网络部门，推销部门，及首要决议人举行相同，搜刮工程信息，为下一步任务打好根蒂根基。

　　3、当真、定时、高效力地做好公司带领及部门司理交办的其它任务。

　　为了公司任务的顺遂举行及部门之间的任务协调，除了了做好本职任务，踊跃合营其余共事做好任务。

　　4、任务立场和勤恳敬业方面。热爱本人的本职任务，可能准确当真的看待每一项任务，任务投入，热心为大师效劳，当真遵循劳作纪律，包管定时缺勤，据守岗亭。

　　5、任务品质成就、效损和奉献。在展开任务以前做好团体任务方案，有主次的前后实时的实现各项任务，到达预期的成效，保质保量的实现任务，同时在任务中培训了不少工具，也锤炼了本人，颠末不懈的奋力，使任务程度有了长足的前进。

　　总结本年的任务，虽然有了必然的前进，但在不少方面还具有着缺乏。比方有创举性的任务思绪还不是不少，个体任务做的还不敷完善，营业类客户资料太少，这有待于在从此的任务中加以改良。在新的一年里，我将当真培训各项政策规章轨制，奋力使任务效力周全进入一个新程度，为公司的成长做出更大更多的奉献。

2023半年的任务总结 篇18

　　一、上半年任务根基环境

　　1、加班加点，紧抓进度，铆足干劲进入布展施工

　　20__年头我馆在实现布展提升计划开端设计根蒂根基上，为做到不断改进，逐层确定展现内容并颠末四次内容请示会斟酌，逐渐完善布展设计内容，对于布局馆各层展现内容举行了正当安置。布展提升施工是一项庞大而艰难的任务，波及多个行业的各个方面。为了建设高程度的布局展馆，确保布展提升的程度和品质，咱们与设计单元具体相同设计内容并吸取天津布局馆等进步前辈布展教训。出格对于沙盘改革、主秀影片、led显现屏、室外广场等设计严厉把关。半年来，确定了室外广场和大厅计划，召开了主秀影片创意计划征会议，组织了施工图设计投标，led屏制作投标，监理公司投标，布展提升施工投标，室外广场景观提升投标，实现了施工前的所有筹备任务。

　　近期为包管顺遂、高效、高品质实现布展施工工作，我馆建立了布展提升带领小组办公室，拟定了《宁静保障轨制》、《晨会轨制》、《周例会轨制》、《信息上报轨制》，建立了宁静施工监仓组、施工品质监仓组、施工进度督导组，确保施工顺遂实现。今朝施工步队已出场，布展提升已周全展开。

　　2、完善考评轨制，增强营业学习，提升全体素养

　　布局馆作为都会布局对于外宣传的窗口，效劳招待由为重大，我馆十分注意团队建设，拟定了《布局馆任务人丁绩效考评轨制》，现已进入试运转阶段，使得考评轨制愈加正当化、实用化。在此根蒂根基上我馆拟定了增强团队建设办法。一是举行深条理全方面的职业品德学习，展开交心勾当，理解任务人丁生理意向，调动其任务踊跃性。二是注意营业学习，展开布局业余常识和技巧学习，经由过程专寒舍讲课，岗亭学习，实地观光，技术训练等多种学习体式格局，举行集体观摩、互动培训。三是增强交流培训，2月份我馆领导任务人丁前去西柏坡怀念馆举行交流和培训考查，就展馆经管体系体例、观众招待、解说效劳等问题举行深化普遍座谈式相同，为我馆从效劳、解说等多方面提升任务开拓了思绪。四是引入鲜活力把，经多种渠道，如从各大院校和社会招贤、世博会河北馆解说员中层层初选，6月中旬礼聘业余评委举行应聘选拔，择优选聘了三名解说员，为我馆注入新活气，普及解说步队全体素养。

　　3、分身提升，运转质量不坚定，经管程度不时普及

　　我馆延续制造对于外招待的优质品牌，根据展示“国际一流，省城当先”的展馆样子的尺度，捉住市总体布局路途红线在市布局馆公示的契机，人潮涌入，招待新低潮的趋向，搞好解说招待效劳，巩固树立效劳意识，注意招待法式细节化经管，从观光预定、保障招待、教训总结，每一个环节轻微的地方都慎而又慎，确保解说整个进程白璧无瑕。本年来咱们立异理念，改造招待效劳，施行定点解说，普及解说效劳，使得观光的旅客都有所播种，并获得最优质的解说体验。上半年景功劳招待省表里党政个人及社会各界代表团133个，观光团队人数达5025人次，散客官数达48506人次。

　　我馆吸取其余兄弟展馆进步前辈教训，连系运转两年理论任务，进一步完善经管体系体例，提升布局馆的建设和经管程度。逐一完善规章轨制并出力推动轨制的落实。年头，为使得招待流程愈加粗疏、包管各部门联动、承接流通，各项任务规范化、法式化、轨制化，我馆拟定了《布局馆一样平常运转规则》，无力地普及任务效力。在包管失常运转同时不忘宁静任务，我馆整合出一套《市布局馆消防轨制汇编》，填补了消防轨制的破绽，防患于已然。我馆档案库愈加详细、分工愈加明确。从各项事务资料、流动资产资料、招待记实、招待文件、布展资料、展现设置装备摆设资料等方面别离由综合部、策展部、技能部份类收拾整顿保管，使得档案愈加明确，不便查阅。

　　二、下半年任务方案

　　1、施工有序安置，确保布展提升任务圆满实现

　　按照布展提升施工总进度表，充沛阐扬布局馆组织协调作用，拿出详细组织施行计划，为布展提升提供组织保障。安置宁静保障小组、品质监仓小组、进度督导小组、影片设计小组使得布展提升施工任务确保宁静下定时保质实现。

　　7月1日施工人丁已出场，起头周全施工。施施工时代任务重点，放在施工的宁静保障上，确保10月1日布展终了。

　　2、增强营业学习，保障提升后观光招待

　　预计布展提升后，我馆会迎来一个观光岑岭期，是以从此刻起头，我馆将按照布展新内容，撰写解说词，并在施工时代对于解说员举行体系、周全的布局常识、解说礼节、汗青文明等方面的学习，做好迎接布展提升后的解说招待任务。

　　另外我馆将组织业余人丁对于馆内布展提升后的声光电设置装备摆设举行周全的摸底学习，列出设置装备摆设参数、运用法子、培修指南等可能让技能人丁局部纯熟地把握，确保开馆后招待工作的顺遂举行。

　　3、树立都会布局新样子，提升品牌做文章

　　经由过程布展提升施工那个无利契机，加大布局馆宣传力度，扩展无名度和影响力。

2023半年的任务总结 篇19

　　白驹过隙，_年上半年转瞬即逝，回首一下上半年的任务环境，自惭形秽，愧对于列位带领的厚望。在这半年的经管任务中，使我得到了必然的经管教训，同时也发明了任务中具有的诸多问题。

　　一、我名目部承建的__工程

　　我有过欢跃，也历经过疾苦。自以为颠末多年的现场教训，任务起来会左支右绌。实践证实，要真真正正的去做好一个工程，光凭老的教训或过期的经管措施来带领好一个团队是远远不敷的。例：在工程动工前，即按照教训拟定了一套自以为可行的宁静、品质及样子进度经管措施，但在理论任务中却到处受挫，工程进度一拖再拖。究其缘故原由，我以为：第一，起首要从劳务步队的选用上下功夫，建造行业这一行，除了了有一个好的经管班子外，职工的技能素养也对于该工程的品质起到了不行轻忽的作用。第二：要有一个好的经管班子，大师要心往一处想，劲往一处使，分工明确，义务到人。做到奖罚清楚。第三：进程管制力和轨制耐久力。如某个单项达不到细则尺度，发明后，也可以拟定出无效的整改办法。可是过不了多少天，一样的问题，又会重犯。此类问题，应当是咱们名目部的通病。当然，首要义务在我自己，没有给大师带个好头，往往思量到种.种缘故原由，有些事件睁一只眼闭一只眼，苟且偷生，顾情面，看体面，有安插，无查抄，这是招致轨制执行力度差的首要缘故原由。从此名目部也要履行红线制《经管细则》，即视为红线，任何人不得逾越。反之就会遭到宽大重罚。进程管制方面，要有安插，勤查抄，发明问题实时整改。比及米已成炊，再逼着工人去拆去改，既挥霍了质料，也容易造成职工与经管人丁之间的抵牾，是经管者与职工构成对抗面，紧张影响了前期任务的进展。第四，人道化经管。一个及格的经管者，起首要和工人孤芳自赏，急工人所急，想工人所想，和他们至心订交，才干更好地展开任务。自己最大的错误谬误是遇事粗犷武断，不思量他人感触感染。常此以往，就会与职工发生隔膜，构成对抗面，使任务难以展开。第五：作为一个经管者，每做一个单项前，起首要拟定具体预案，明确的方针，才干做到有条不紊。而在上半年的任务傍边，往往缺失的就是干前没有详实的预案，更没有明确的方针，致使不少任务乱而无序，事半功倍。第六：要想有一个好的带领班子，起首要从本身做起，以身作则，树立好典范，而且要擅长相同，理解每个人的心里世界，出格在培育大学生方面，更要做到上行下效，才干真实的和他们孤芳自赏。在后期的任务中，因为和他们相同的太少，不理解他们的属实思惟和属实的营业程度，走了很多的弯路。

　　在比来一段时间里，因为名目部的经管不善，致使从宁静到现场文化呈现了较大的破绽，达不到现场文化施工的尺度，在这里，起首向列位带领说一声：对于不起!!!经由过程这件事，也使我深深大白，不顾任什么时候候，宁静出产这根弦一刻也不克不及松，并以此为经验，触类旁通，事无二犯。

　　二、下半年的任务方案及方针

　　1、起首要巩固树立“宁静是企业生命，品质是生命的延续”，宁静与现场文化任务无处不在，无时不在。只需有人在任务，就具有宁静隐患，这就要求咱们时刻装着宁静与现场文化，名目部要当真落实宁静出产义务制，做到义务到人，分工明确，从泉源上根绝宁静事故的产生，做到实时发明惊险源，按期举行宁静文化查抄，当真做好三级教诲，普及操作工人素养及宁静意识，切实做到宁静第一，预防为主，综合治理的宁静经管目标，确保宁静及现场文化时刻处于“在管制和可控状况”，根绝重要事故的产生，起首要从外架的搭设动手，严厉根据经管公司的经管细则举行要求，重点查抄临边防护及楼内的洞口防护，毫不放过每一个隐患泉源，教诲工人，出格是经管人丁，切实做到人人都是宁静员。

　　2、现场文化施工方面。做好施工现场的总体布局，防止半途批改与更改，也就是说事前要做好施工现场的设计任务，对于于核心举措措施，必需一步到位，不克不及省的坚决不省，以往在没有内部前提的敦促下，为了节流本钱，能省就省，此刻看来，要确凿改动这类看法，由于不是一次性布局进去的规划，在前期再举行批改或添加，会从全体上造成分歧理，构成“乱”的规划，影响企业样子。

　　3、“品质第一”是企业永久的主题，更是本人从此品质任务谋求的方针。在从此的品质经管任务中，起首要改动名目部一切经管人丁的品质熟悉立场，根绝班组那种蒙混过关的心态，明确名目部的品质经管方针，严厉做到进程管制，对于品质分歧格的班组或团体，必需做到宽大重罚，毫不迁就，对于品质意识不强的经管者，必需让他们承当响应的义务，让每一个经管者养成优秀的任务习气。确保品质的办法是普及监仓到位。在施工每一个单项工程前，起首要求经管者认识规范与规程及主管部门提出的特殊要求，保持做好各项技能交底，做到样板后行，以技能交底和样板去引导出产。对于于重点部位，要重点监控，对于于工程易呈现品质问题的施工部位，现场司理要实时组织栋号长及质检员举行现场丈量查抄，并干事前、事中、过后监控经管，发明问题实时解决。

　　4、在培育大学生方面，作为一个名目主管，起首要普及熟悉，由于大学生是企业的后备主力军，是企业将来的但愿，要在最短的时间内，让他们尽快顺应从黉舍到社会的脚色转换，常常找他们相同交心，理解他们的设法，理解他们的难处，引导他们的培训标的目的，有针对于性的考查他们的营业程度和任务威力，对于其做得好的方面要多加赞赏和鼓动勉励，普及他们的自己很相信自己心，按照团体威力让他们分担响应的任务，承当响应的义务，“强制”他们去管。一旦分担的任务呈现了问题，便于针对于性的去引导他们，培育他们自力任务的威力，不克不及事事去靠他人去引导任务，遇到问题“逼”着他们本人想措施解决，以避免构成依靠思惟，在任务上要对于他们严，但在糊口上要对于他们举行事无大小的赐顾帮衬和关切，让他们觉着离开__是他们毕生无悔的抉择。

2023半年的任务总结 篇20

　　上半年来的任务当年了，回首当年的上半年，从方方面面来说我是有不少前进的，对于于这份任务我始终都是坚持着当真的立场，在这方面我历来都不会轻忽，在任务傍边当真的实行本人的职责，我始终都信赖这对于我是一个很大的普及，将来还会有更多的事件等着我去完善好，在任务傍边仍是应当要当真的做好的，我也和周围的共事相处的很好，将来还会有更多的事件是我应当要奋力做好的，上半年当年，我也需求总结一下。

　　我平时当真的实现好任务，培训一些愈加深条理的营业常识，尽管天天的任务不是不少，可是我历来不会抓紧本人，在当年的上半年傍边我仍是可能调治好本人的标的目的，这一点是必然的，只有奋力维持好的本职任务，才可以做到愈加精心，在-这里我分明的意识到了这方面的立场，在一样平常的任务傍边仍是应当要愈加的当真才是，作为一位-的员工一个好的任务立场必然是要有，我也是可能分明的感触感染到本人的职责，有些事件下面我应当被动一点去做好的，平时我不时的去做好，这些细节方面的任务，这些也是我应当实行好的职责，不顾是做甚么事件都应当落实好上来，我也分明的感触感染到了这些，在如许的情况上面，我也当真的做好了分外的事件，总的来讲我仍是多么有决心信念的，我信赖这些都是可以规矩好的，我也必然会让本人持续接触新的工具。

　　当年的上半年我和周围的共事相处的很好，做好细节方面的事件多么核心，我可能对于本人这方面的威力有着多么主观对待，这些事件仍是要奋力维持上来的，我也会进一步的去普及本人的威力，此刻包含将来我仍是要继续阐扬好本人的状况，这也是我应当要维持上来的，任务傍边我坚持好的立场，我也对于本人长短常有决心信念的，在这方面我坚持着好的标的目的，我也是分明的意识到了这些，此刻和将来我也分明的感触感染到了这些，不顾是在何时这些都是我应当要当真去做好的，我分明的感触感染到了这一点，日后的上半年我也必然会让本人坚持上来，做好相干的筹备，此刻包含当前我必然进一步的普及本人的威力，谢谢周围共事的看护，在这一点下面我会当真在做好本人的本职任务，在来岁的任务傍边我必然会进一步的去布局好，做出更好的成就。

2023半年的任务总结 篇21

　　上半年，局构造党支部在构造工委和局党组的准确带领下，以“三个代表”重大思惟为引导，牢牢盘绕尽力推动“两个率先”那个主题及“十五”农机成长方针，以建设培训型、效劳型、勤廉型构造为主线，以构造作风建设，继续共产党员进步前辈性教诲为重点，认为“农业增效农夫增收”为底子动身点，开拓立异，扎实任务，出力建设一支高素养农机党员步队。现将半年来的构造党支部任务状态请示以下：

　　一、增强培训，展开勾当，普及党员步队全体素质

　　1、增强党组织的规范化建设

　　支部牢牢盘绕建设“培训型党支部”，制订和落实党员培训轨制，增强对于党员常常性培训教诲。当真落实“三会一课”轨制，按期组织召开党员大会、支部会、党小组会和平易近主糊口会，展开党内组织糊口;每季度组织一次党课，鼎力倡始带领干部讲党课，进一步加强了党课的生动性、感召力和实效性。根据从严治党的目标，增强对于党员的教诲经管和监仓，局构造支部保持把“三会一课”党的糊口轨制落到实处，做到“有方案、有时间、有培训、有记实、有总结”，使得支部党员组织看法强，定时参与组织糊口，按月按尺度交纳党费。

　　2、突出抓好党员干军队伍的思惟作风建设

　　党支部鼎力增强干部思惟作风建设，深化展开勾当，坚决否决模式主义和权要主义。支部成员别离率先到下层单元、农机小户、糊口坚苦户理解糊口状态、解决理论问题，推进了党员干部思惟作风的底子转变，促成了各项任务的周全展开。

　　3、展开“抱负信念、廉政纪律”教诲勾当。

　　党支部集中时间展开了培训党性党风党纪常识、耿介自律常识、思惟品德常识、法令法例常识为重点的“抱负信念、廉政纪律”教诲勾当，例如上廉政课、课落伍行廉政常识测试、寓目《廉政教诲系列片》、收看电视集会节目等，使每名党员了解廉政，发生思惟上的震撼，极大地转变了思惟作风，普及了廉政从政意识。

　　4、深化展开培训贯彻“三个代表”重大思惟勾当。

　　当真培训贯彻“三个代表”重大思惟，对于照进步前辈行教诲勾当党员党员要求、测评定见找差异，自加压力促成长，解决了个体党员精力状况欠安、任务作风不实、为农效劳意识不强等问题，为理清思绪、放慢成长创举了优秀的情况和空气。

　　5、建设“培训型”构造

　　为成立“培训型”构造，构造支部年头拟定了整年培训方案，做到了有方案、有资料、有时间包管，并有详实的记实。培训中不时立异培训模式、法子和伎俩。在构造党支部每位党员培训中，保持集中培训和团体自学相连系，中间讲话、重点讲话和人民接头相连系，每个月集中培训1至2次。党员带领干部带头写培训心得条记，培训中学风规矩，培训当真，包管了培训的品质。

　　6、当真展开政治实际培训

　　2XX年构造党支部以培训新党章、邓小平实际、“三个代表”、xx届三中全会、xx届四中全会、两个“条例”、“论党风廉政建设和反凋射妥协”、以及市委、构造工委安插的政治实际培训资料，举行当真培训、消化和体会。采用自学与集中培训相连系、解说教导与接头相连系的培训法子，使党员站在期间的高度，人民的前列，以继续共产党员的进步前辈性。

　　7、强化营业常识培训。

　　相干党员各自当真培训科技、行政许可能及与营业任务相干的法令法例、新机具、新技能的营业常识，使得每名党员能使用新的常识、迷信的概念和法子引导理论任务，解决成长中的问题。

　　8、展开各项勾当

　　半年来，支部前后展开了党员进万寒舍和社区勾当、征求定见、结对于帮扶、献爱心勾当。前后成立帮扶分割单元2个，帮扶坚苦寒舍庭12户，透过捐钱捐物模式向帮扶单元和寒舍庭共搀扶5.13万元，以资金、技能体式格局帮手下层解决理论问题2件，向坚苦寒舍庭带给无偿赞助。

　　二、建设一支业余化“效劳三农”的党员干军队伍，

　　我支部现有党员8名，占在编人数的9%。奋力建设一支信念动摇、兢兢业业、与时俱进的业余化党员步队尤为重大。

　　咱们以争创得意构造勾当为契机，成立了一套能包管党组织充沛阐扬作用的任务机制，无效做离职责到人;透过评估查核机制，透过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级查核进程，树立典型、激励进步前辈，为更好地“效劳三农”打下根蒂根基。

　　咱们以继续共产党员进步前辈行教诲为契机，透过教诲、展开各项勾当，使得每一位党员争创一壁旌旗。上半年，支部的各项任务中党员也都起到了尖兵带头作用。在支部，每一个党员年头确定了任务方针，半年有党员团体思惟任务的总结。透过这些勾当，我支部逐渐成立起一支在促成社会主义两个礼貌建设中和效劳“三农”任务阐扬前锋尖兵作用的党员步队。

　　农机局构造效劳的对于象首要是屯子、农业、农夫，每一个人的言行都代表构造党员干部的样子，代表政策程度和经管效劳程度。透过展开“为平易近、高效、求实”、透过成立礼貌构造、礼貌处室勾当主题教诲勾当，进一步加强了党员和干部的效劳意识，强化了构造效劳效能，使构造的效劳程度和效劳效果明明普及。为更好地做好效劳，在农忙时代，局构造被动勾销了节沐日栖息，并设立农机11德律风，组织13多个各类农机效劳小分队深化屯子、田头效劳，带动配件、油料供给和培修部门24小时效劳;透过简化处理法式，普及处理效力，奋力为农夫、机手办实事、办妥事。

　　三、深化展开保先教诲取得实效

　　根据市委果摆设和要求，在市委第七督导组和局党组的引导下，我支部牢牢盘绕尽力推动“两个率先”那个主题，周全实践“三个代表”、严密安置，扎实任务，较好地实现了进步前辈性教诲勾当各个阶段的工作，达到了“普及党员素养、增强下层组织、效劳群众人民、促成各项任务”的方针要求。在近半年的进步前辈性教诲勾当中，党支部牢牢掌握党的进步前辈性那个主题，捉住培训实践“三个代表”、奋力推动“两率先”那个主线，培训体会国务院和省、市委每阶段摆设的文件精力，当真子细地研讨每一阶段的贯彻落实定见和培训方案、勾当安置，实时对于每一阶段任务举行带动摆设，总结任务效果和具有缺乏，从而确保支部进步前辈性教诲勾当有组织、有带领、有方案，有步骤地全体推动。

　　在进步前辈性教诲勾当任务中，突出以培训和实践“三个代表”重大思惟为主线，组织展开一系列行之有效、丰厚多彩的勾当，保持走人民路线，在人民得意度上下工夫。深化展开“党员进万寒舍”主题教诲勾当，走进坚苦村庄、社区、坚苦寒舍庭，听取下层和人民定见，伸出赞助之手，帮手解决理论问题，使人民得好处、党员受教诲。在先教勾当中党支部一直将长效机制贯串于勾当之中，从培训带动阶段到整改普及阶段，成立完善的培训轨制、必谈必访轨制、警告轨制、结对于帮扶轨制、党建任务轨制等四大类二十多项轨制。

　　进步前辈性教诲勾当进一步深入了对于“三个代表”重大思惟和迷信成长观的熟悉，加强了党员实践“三个代表”的自发性;深入了对于新时期党员进步前辈性详细要求的熟悉，党员思惟熟悉程度明明普及;加强了党员意识和党性看法，党员干部的精力状况明明奋发;承继和弘扬了批判与自我批判的低劣传统，普及了党员干部解决本身问题的后劲。

　　四、盘绕农机任务方针，争创一流业绩

　　效劳三农、普及农业出产机器化程度是我局任务职责，也是党支部重点任务。任务中整体党员在立“三农”、效劳“三增”、提升效劳程度上下工夫：

　　一是在农忙时代勾销双休日，进入全天候任务，奋力做好各项效劳，建立农机救助11，随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕，确保农夫得手的食粮不受益失。

　　二是实行答应效劳轨制，组织4台农机巡回效劳车深化一线效劳，想方设法帮手农夫排难解纷。

　　三是开辟研制、树模推广进步前辈合用的新机具、新技能，为农夫带给更多的“致富”新阶梯，一方面组织科技人丁攻关为农夫添加经济收入、加强市场争夺后劲的新技能，另外一方面加大科技提高力度，以科普宣传周，召开现场会为契机，透过印发技能资料、现场答质疑、机器演示、消息报导等模式向泛博农夫宣传，进一步扩展影响，送科技下乡、入户。

　　四是盘绕跨区功课，促成农夫增收，做好跨区功课各项组织效劳任务。为了普及组织化水平，农机部门在全市范畴内成立了73个跨区功课招待站，透过无偿带给信息、发放跨区功课证、宁静出产教诲，优惠展开技能学习、技术鉴定等效劳，为机手展开跨区功课在普及技术程度等方面带给了前提。同时，市农机局由一位副局长带队，组织各辖市(区)人丁赴江西参与天下跨区功课协调会，帮手我市跨区功课中介效劳组织开拓市场，落实收割面积，签定功课合同，为机手跨区功课不变播种面积、包管经济收入带给了保障。

　　据统计，上半年组织8多台联结收割机举行南北跨区功课，为农夫增收2多万元;推广省工节本增效明明的水稻机插、机直播技能面积超6万亩，为农夫节本增效达6多万元。透过进步前辈性教诲勾当，促使农机化任务程度明明普及，在省里有地位，在市里有影响，获得带领的必定，获得农夫人民的了解和认可。

2023半年的任务总结 篇22

　　上半年的时间觉得过的从急忙，觉得从寒舍里到岗亭上没有任务多少天就已颠末去一半了，时间过的真快，在上半年任务中咱们也取患有好成就，贩卖业绩都已经达标。

　　在任务中我始终都动摇的做到一点从命下令，永远都不会健忘一点，就是培训，在岗亭上班，边培训，由于本人的威力另有些差，以是需求培训的还比力多，尽管我已经离开公司已经快两年了可是需求培训之处历来就没有少过，天天动摇的培训上来，只需动摇的学号，才干够在岗亭上做好，天天都记得本人的工作。

　　为了实现工作，我始终都在做着一件事件，就是把本人的贩卖任务当成第一名，天天都给本人的工作找方针，一天的工作不实现，我不会等闲的放工，只需有任何用一点机遇我城市把握好，捉住，包管本人可以争取到着一丝的机遇，作为一个布满决心信念的人从不在意战败，哪怕一天没有一次乐成我也历来不摒弃，始终保持到低，永远的动摇的做到一点，不实现任务不放工。

　　由于我我支出的多，在半年当年，我的成就业绩也是斐然的，获得了不少客户的任何，让我发明不少客户都稀罕由长进心的人，我的踊跃激情传染了其余人让他们违心和我奋力更是赞成始终任务上来。不顾有多好，有多灾我城市记住一点，那就是集中集团的力把。

　　咱们公司的威力很强，想要得到客户的认可就必需要做到让客户认可，让客户信赖，若何让客户信赖，这就要靠咱们每一个人保持做到一点，就是不时的普及本人的威力，用本人的朴拙去得到供认，同时把咱们任务作为布景，实时借重，实时实现本人的工作。让客户看到了咱们公司的实力信赖了咱们公司的威力才干够在最短的时间得到其余人的认可。

　　当然贩卖进程中，更多的.是要靠着咱们本人一点点的动摇做到奋力和自己很相信自己，由于咱们这行最多的就是战败，一次战败，可以承受，可是常常战败倒是要靠着咱们本人来奋力，信赖本人认可本人，永远不要健忘本人可能实现工作，究竟一次的战败会对于人冲击很大，咱们要学会看淡战败，要学会本人保持，不顾若何战败重大记住一点，就是把工作绑在第一。

　　一样在部门内里单干是重大的任务体式格局，天天都要靠着咱们本人来动摇的做好本人的工作，不要等闲的摒弃任务也不要健忘培训。同时共事有难需求咱们实时解决，究竟咱们都在一个部门一个部门是一个全体，以是必需要注重集体任务的工作，实时实现。

2023半年的任务总结 篇23

　　本年以来，我局盘绕全县“三年振兴，五年突起”的战略方针，以优化成长情况为已任，放慢本能机能转变，整体干部职工连合分发，创先争优，推进了交通任务再上新台阶

　　一、盘绕效劳“三年振兴、五年突起”所做的任务

　　我局把名目建设作为推进全县“三年振兴、五年突起”的切入点，对于全县公路网举行了迷信经营，拟定了具体的管护计划，同时对于已审批的名目做到早筹备早动工;对于已告竣动向的名目做好早批复早立项;对于经营中的名目做到晨安排早跑办，确保了名目建设的尽快落实。一是踊跃跑办免费站乔迁名目，为了促成县域经济疾速安康成长，我局把免费站乔迁名目确定为“一把手”工程，面临跑办难度大的理论环境，保持一把手亲自组织，亲自协调，亲自跑办，颠末踊跃奋力，今朝该名目已经省交通厅高速公路经管局核准，并报省公路局和省交通厅批复。二是抓好衡德路提升改革名目。衡德路在我县境内长12.3千米，宽7米，拟改建计划：清冷店以西按一级路双向四车道举行建设，清冷店以东按通常二级路改革，宽12米，该名目工期为两年，本年实现路基工程。今朝市局正筹备举行招招标，我局已做好施工筹备任务。三是鼎力跑办武清路大修名目。武清路长18.6千米，宽9米，本年咱们明确局长主抓，分担局长详细抓，加大跑办力度，今朝已与市交通局和省交通厅告竣建设动向，省交通厅现正在对于全省屯子公路名目举行核定，咱们也在踊跃争龋四是抓好刘辛庄大桥重修名目。该名目投资241万元，今朝市水务部门已实现防汛评价，咱们正组织工程招招标。五是抓好屯子公路建设。今朝已实现屯子公路建设13.3千米。六是当真组织建设路拓宽工程。今朝施工前的人丁学习及施工机器已筹备停当，待清场终了，即刻出场施工。另外咱们抓了公路养护、水毁修复、公路双侧绿化丑化等任务，确保了公路的畅洁绿美。

　　二、思惟作风纪律整治展开环境

　　一是保持思惟作风纪律整治与创先争优勾当、行风建设和效能建设相连系，深化展开强素养、提样子、做奉献、创立培训效劳型构造勾当，每个月都有重点有针对于性地举行培训学习，经由过程培训良好党员尖兵干部的进步前辈事迹，开导教诲干部职工树立准确的人生观、价值观，要求每名党员干部做培训的尖兵，连合的尖兵，任务的尖兵，同时展开“三年振兴、五年突起我该若何做”、“制造新交通我应怎么办”的大接头，营建了讲连合、讲培训、讲任务、求长进的优秀空气。二是当真治理行政不作为、乱作为及冷横硬、吃拿卡要举动，重点解决作风不实、素养不高、效力低劣等问题，一方面展开以六查六看为首要内容的自查自纠勾当，印发了500份征求定见卡，普遍征求单元部门和社会各界的定见提议，对于征集到的定见提议，逐项拟定整改办法，并将整改方针落实到人，确保了整改成效。另外一方面完善各项规章轨制，奉行违规离岗制、违纪下岗制、申诉待岗制，严厉落实各项规章轨制，狠刹邪气，发扬了正气。三是对于在岗环境、卫生环境、着装环境、精力状况、言谈举止按期举行明查暗访，严格治理上彀玩游戏、午时喝酒、进出文娱场合等举动，同时每季对于各站室任务展开环境举行一次查抄测评，以查抄促落实，以查核促规范，以赏罚促劲头，对于评选掉队的站室及上司单元，局长及分担局长亲自干预干与、亲自督办，加压力施能源抓好落实，无效调动了各站室及上司单元的任务踊跃性，加强了步队的战役力和凝聚力。

　　三、在严厉执法和治理公路“三乱”方面接纳的办法

　　公路“三乱”不但影响着交通样子，并且直接影响着经济成长。比来国务院电视台在“本日察看”节目频频播出了“聚焦物流之顽症”，对于某些处所的公路“三乱”予以暴光，咱们对于此高度器重，组织执法人丁举行了收听收看，对于执法人丁举行教诲学习，层层签定了治理公路“三乱”方针义务状。偏重点抓好如下方面：一是对于执法法式、执法文书、执法举动举行了规范，强调执法人丁一概履行持证挂牌上岗，在执法中严厉按执法法式执法，案件办事要做到实情分明，定性正确，办事得当，根绝了随便执法举动。二是当真执行市局拟定的上路稽察时间和“五禁两不三注重”、“八不许三注重”等无关规章，违者按公路“三乱”严峻办事。三是当真落履行政执法义务制和执法过错义务究查制，并礼聘了21名社会监仓员，承受人民监仓，无效根绝了执法过错和公路“三乱”举动的产生。

　　四、在为人民实事办妥事方面做法

　　咱们把人民是否得意作为掂量任务的尺度，当真解决人民体贴的难点热门问题，注意抓了如下方面：一是窗口单元展开“擦亮效劳窗口”勾当和“党员前锋岗”勾当，奉行首问卖力制和限时办结制，向社会举行暗地答应，答应内容暗地上墙，并展开“办妥每件事、效劳于人民、贡献在岗亭、得意在交通”勾当，要求任务人丁固守“十个不让”，奋力做到一张笑貌，一片热心，当真做好每件事。同时每一个窗口单元都确定了50户效劳对于象，成立了效劳台帐。在此根蒂根基上，我局开明了交通效劳热线，天天安置一位局级干部带班，24小时招待人民来信复电和人民来访，对于人民反映的问题当天能办的即刻办，当天不克不及办的期限办，给人民一个得意回答，做到件件有回答，事事有回音，本年以来，共办事人民反映的各种问题和人大、政协提案16件，局部到达人民得意。同时对于行政许可审批名目奉行免出工本费轨制，本年以来，共操持行政许可审批事项113件，免出工本费多元，博得了社会各界一致好评。在此根蒂根基上，咱们严格冲击黑出租、无证谋划、争客、抢客、甩客等犯警举动，维护了人民好处。

　　下一步任务思绪

　　一是盘绕“三年振兴、五年突起”的任务方针，鼎力度抓好名目建设，迷信经营公路网，抓好工程品质，把每项工程都建成人民得意的安心工程。

　　二是立异效劳理念，强化效劳办法，当真解决人民体贴的难点问题，把各项任务往深里做，往细里做，往实里做，力争取得新突破。

　　三是持续深化扎实展开思惟作风纪律整治，抓好步队建设，普及执法程度，树好交通样子，创始交通新场合排场。

2023半年的任务总结 篇24

　　20xx年上半年，市人事局工会任务在市总工会的细心引导下，出力增强构造工会建设，当真贯彻执行《工会法》，开拓立异，克意朝上进步，踊跃实行工会本能机能，充沛调动和阐扬了工会会员的踊跃性和创举性，推进了人事人才任务的立异成长。

　　1、增强了工会组织建设，普及工会任务品质

　　一是增强带领，充足班子。局党组加大对于工会的支持力度，明确一位局带领分担工会任务，2次召散会议专题研讨，偏重新选举了新一届工会委员，调治充足了力把，为工会任务进一步成长提供了无力的保障;

　　二是保持依法治会，规范本身举动，增强工会组织本身建设，一直根据工会法的要求，组织好各项工会勾当;

　　三是展开工会信息宣传任务，收、管、用好工会经费，促使工会作用获得更好的阐扬，更好地为人事人才任务大局效劳。

　　2、扎实组织培训教诲，工会会员政治营业素养不时普及

　　一是每个月组织了一次培训教诲勾当。连系坚持共产党员进步前辈性教诲勾当，与构造党支部联结展开了政治营业培训，首要培训邓小平实际、“三个代表”重大思惟和必念书目，培训《工会法》等法令法例常识;

　　二是强化电子政务常识培训，普及效劳程度和效劳品质。在市直单元率先奉行电子政务办公轨制，文件、政策、法式、工会动静局部上彀公布，勤俭了行政本钱，普及了任务效力，放慢了构造建设的电子信息化过程。

　　3、展开帮扶勾当，阐扬工会作用

　　一是展开职工结对于帮扶勾当，分割北盛镇马占村，干部职工与特困户结成“一帮一”对于子，捐钱近万元，扶助村平易近成长经济、脱贫致富，工会委员姚文奇分割贫穷户杨美正，将其小孩接抵家中，采办了电子琴、册本文具等用品，耗费2200多元;

　　二是支持中和镇中药工业开辟任务，扶助山区农夫成长工业，脱贫致富;

　　三是做好女职工任务，组织展开查抄，体贴女职工身体安康;

　　四是做好老干和关协任务，以老干支部为单元展开无益的工会勾当，在“六一”儿童节展开了周洛古文明村远足勾当，并给予每位学生100元节日慰劳金;对于寒舍属后辈在校获奖的，工会给予响应奖励，促使青少年安康发展。

　　4、以工会勾当为载体，加强工会活气和凝聚力

　　组织展开了丰厚多彩的体裁勾当，丰厚职工文明糊口。

　　一是组织职工赴株树桥水库参观休闲，踏春远足;

　　二是组织了一次扑克角逐，评比了良好选手;

　　三是添置了乒乓球桌等工会勾当用品，组织了一次乒乓球赛，到达锤炼身体、促成任务的目的;

　　四是派一位职工参与了体裁局的工间操学习勾当，并组织对于全局职工工间操学习，使职工在严重的任务之余，增强体质锤炼;

　　五是组织职工参与行政中间静止会，踊跃组队参与拔河赛、乒乓球赛、象棋赛、自行车快车赛，培养职工争夺意识，不加强职工的身体素养。

　　下半年，我局工会将更好地实行本能机能，充沛阐扬作用，加强职工主子翁意识，更好地推进人事人才任务向前成长。

2023半年的任务总结 篇25

　　我只是一个贩卖，一个想做SUPERSLAES的营业员，稀罕刺激和严酷。

　　这一年我和我的团队就像盛夏里袒露在外的手和脸：

　　承当大部份户外功课和外联类功课，零间隔直面来自网友和客户的磨练。这张脸是否面色光润，这双手是否温馨而无力，若是面色腊黄，双手冰冷，只能传送一个信息，那个人身体羸弱，安康欠安。这不是给脸美白和给手带手套就能解决的问题，洞其原由，是否是身体的养分供应有问题，是否血虚。抚躬自问：20__年我和咱们经管团队和产物自身是否能提供应新注入的贩卖力把以矫健的体格和安康而自己很相信自己的样子。不畏不惧地跟冤家路窄的敌手过招，跟业界精英比美，太难了。我真不想让我的团队人丁像多年前的本人同样去走那样的路，去一次次面临客户的冷脸，回绝和调侃。可我却没有捷径，很庆幸他们跟我一路走过，不丢弃，不摒弃。

　　这一年太甚忙碌，进病院的次数比当年的25年都多，近多少个月身体总在顺从大脑的指令，会健忘带手机，会崩盘，会死机。勾当扎堆，小女人们很辛劳，我重新到尾除了落了两场勾当外都参预，为的是给他们鼓动勉励，让她们看到最少另有我。

　　我是个不恶人际经管的人，不懂手腕和经管艺术，我知道我要甚么便会讲甚么，而不懂应当先讲我不要A，C不太好，D也不可，以是呢你要……。我保持贩卖和客户类团队只有两种人能带领，SUPERSLAES和业余尖子。我以我只能按本人的威力先照着这两样做，包管本人业绩，业余，市场最精。

　　贩卖团队不像客服团队如斯不变，本年折腾得比力利害，尽管我爱折腾，可却不稀罕这种勾当。我的缘故原由，公司缘故原由，调治很大，分分合合去去留留，轨制定了改改了定，我逃离不了关连，只强人动我不动，人闹我干活。本年挥霍了太多的时间在不少无谓的事件，错过了重大优质客户的签约时机，益失伟大，没法补充，这是我本年最懊丧的事件，我应当更强势的以简略直接的措施告竣方针，最少我不碰面对于年终数字的时辰望零兴叹。

　　贩卖人丁半年的酸楚辛劳，只能靠最后面的多少个数字来安慰，其它的所有都没法补充它所带来的经济和精力益失。20__，应当更纯洁，更简略，方针感更强，不择伎俩，不管结果，只有如许才能够成绩企业，安慰本人。

　　以前胆寒的拿着公司资料去找本来很熟识的客户洽谈却依然内心没谱，忧心忡忡的日子还记忆犹心。我还记得年头我咬牙闭眼向多年的伴侣乞讨3500块告白支持时，心中的拮据，我暗自觉下的誓言，我必然会以全新的形态回来在合约后加两个0。我信赖这必然不只是誓言。

　　我曾经一度狐疑本人是否有人格割裂的征状，我对于本人的糊口乃至所有均可以凑和，无度的随便，而面临客户的要求我会变得无比苛刻，没有人比我知道，我有多渴想客户给一个认可，我有多渴想那合约上的一枚红章。签约的兴奋，像同样，让我违心在不出售肉体和人格的底线下，不吝所有价格，乃至牺牲安康，寒舍人，时间，共事和伴侣，我没有抉择，也我底子没有愿赌伏输的气势，我决不容许本人在市场上输掉，在同业里输掉。

　　我的偏偏执招致我在外部相同会具有一些不用要的停滞，这是我之前所不用思量的事件。这给我带来了不少坚苦和贫苦，八前年我像安妮海瑟薇同样懵懂空缺的进入贩卖行业，我的直接带领从店长，司理，总监，变为总司理，老板，乏味的是他们都是女性，每一个阶段的我，都感觉他们都是穿PRADA有女魔头，可明日黄花，当我逐步发展，却也在每一个职业阶段都但愿本人像他们同样乐成。我习气了女性经管的理性粗疏，相同法子，也耳闻目睹了些任务法子和职业习气。然而企业气概就是老板气概这简直没错。__就之于经管者气概同样大气，不顾外表，形形色色，重义气，讲豪情，更重语气和表白体式格局，重创意，沉好处，重NB，沉实效。我在奋力改动我当年8年受过的教诲，去习气和顺应这类气氛。这一年景效有一些但不敷显著。我会违心供认毛病了，轻轻__违心，但实在我很享用在历经抵牾和争执的进程里发生的快感，乃至上瘾的稀罕本人的偏偏执和强势，这类快感给我力把和鼓动勉励，可能疾速而高效刺激我告竣方针，很明明，对于一个贩卖来说再没有甚么比方针重大了。

　　任何一个没有乐成保持从事过贩卖任务的人，底子没法了解做贩卖的艰巨，和市场的严酷。更无从知道客户体验和市场需要。贩卖人丁单独在外面临客户在刁难有非常孤傲和无助，怎么能让他劈面坐的客户都能感触感染到在他暗地里有一个强盛而业余的团队，他不是一团体不是笑话。营业员之于企业和客户的关系不该该像汉子之于正妻和情妇，在纠缠中糊口生涯，苦不胜言，却又情非得已缺一不行。好处独特体的告竣要靠安康的系统，强无力的支持，好处的绑缚。

　　比来多少周我最常被业内问到的是你们本年几业务额，没有人问企业的经管细节，人力资本，流量谷峰。年终对于决时，化繁为简，数字措辞。20__上半年究于本色，我是出错的，摒弃乐趣，摒弃游览，摒弃自由和自我，化妆品和新衣服。究于数字，25场勾当，5场房展会，13个签约客户，年终签约近60万，还委曲能抬起出发点头找些尊严，由于在那个时间空间里若是没有那个数字，我便赤贫如洗。究于发展，被成熟，被前进而以。尽管步调迟缓，但仍离不开团队的力把和带领的关切。

　　关于20__下半年的期待：

　　1、要有更多的客户来公司造访洽谈，我但愿映入眼皮的，应当是纤尘不染的办公室，我不肯再难堪的引领客户进门后很欠好意义的诠释，对于不起刚搬公司太乱了。公司和寒舍纷歧样，我和大师同样享用寒舍里的原生态空气，但公司应当有个形象。无序紊乱尘土满布的陈设，也一样证实了经管的无序和紊乱和粗心大意。第一印象的机遇只有一次，咱们都不肯给来应聘的人，洽谈的客户，乃至送水工不得当判断公司的实力、质量和经管。

　　2、效劳意识仍是经管意识。盛联阳办公室，放假的最后面一天，造访丁总，丁总起首报歉说秘书已经放工了，以是能够没人沏茶了，话音刚落一个计划女人跑过来问，丁总客官要咖啡仍是茶水?在咱们公司呢?咱们能不克不及也把效劳意识当做企业文明?若是行政或客效劳人丁不在，会不会有人接替或承当，客户是公司的客户，是公司每个人的天主。因人丁问题把事件失去的环境是否具有?咱们可否改良?

　　3、公司是否是可以一块儿把产物的质量要乞降获利要求同样，以雷同一样的比例和速率提升和前进。以知足市场和客户的需要，让贩卖人丁的市场糊口生涯情况稍有改善。

　　4、20__下半年贩卖和客服人丁不该该只是食品链的末梢组织，带领不克不及只管来要业绩来要后果便罢，贩卖而更应当是公司出产的风向标和批示官，乃至价值掂量。

　　5、公司是否是可以把每一个月的经管改良成就发布给大师看，让大师知道经管层在做甚么，让员工分明经管者对于他们的体贴，也让大师更好的了解和合营。

　　6、翻开部门隔膜，整体员工每一个人的本职就是效劳于客户，市场，也就是效劳公司的红利，只是分工差别而已，其实不是效劳贩卖，这类熟悉太局促了，公司经管者应准确指导，以不便展开任务，提升业绩。

2023半年的任务总结 篇26

　　本年上半年，安监科在公司党、政、工的带领下，牢牢盘绕公司整年任务总体方针，当真贯彻执行国度和集团公司的目标政策，狠抓落实增强经管，踊跃展开企业宁静出产尺度化达标任务和企业宁静文明建设任务。加大宁静出产的监仓查抄力度，以体系化、规范化、尺度化的体式格局推动宁静出产任务，不时普及公司的实质化宁静程度，把公司宁静出产任务推向一个新高度。

　　一、宁静任务的办法

　　为了完成公司整年的宁静出产任务方针，安监科连系公司的理论环境，明确任务重点，强化任务办法，别离拟定了《龙力水泥公司20-年度宁静隐患排查方案》;《龙力水泥公司20-年度应急练习训练方案》;《龙力水泥公司出产宁静事故应急预案》;《龙力水泥公司赏罚轨制》。并卖力组织公司和各部门、车间签定了《宁静出产方针义务书》。别的安监科增强现场经管，严厉保持宁静周检轨制，前后展开了各类专项宁静查抄，针对于性强，笼盖面广。出格是对于重点部位和之前没有查抄到的单薄环节，完成纵向终究、横向到边，不留任何死角，确保查抄品质和成效，完成了宁静隐患闭环经管。对于出产中的“三违”征象，安监科从不手软，做到“铁脸孔”对于宁静、“铁手腕”抓宁静、“铁心地”保宁静，步履上做到真抓、真管、真干、真落实。安监员对于现场履行24小时值班制，他们战寒冷、斗酷夏，不辞辛苦，无效的管制了事故的产生。在公司带领的鼎力支持和各部门、车间的合营下，公司上半年根基根绝了沉伤事故，查处“三违”征象58人次;宁静问题49项，宁静隐患9项，下发整改指令58份，

　　查抄记实206份，肃清宁静问题46处，宁静隐患9处，整改到位率达98%。“三违”征象和宁静隐患比去年同期别离下落了50%和40%。

　　二、宁静出产尺度化任务取得重要进展

　　自公司展开宁静出产尺度化公司以来，安监科降服种种坚苦，强力推进宁静出产尺度化建设任务。完善了公司各项宁静经管轨制，开端成立起公司宁静经管系统，完成了宁静义务到人，改善了公司的宁静出产情况。经由过程不时奋力，公司在四月十三号被河南省宁静出产监仓经管局授予“国度二级宁静出产尺度化企业”。这不仅是公司的伟大声誉，更是对于安监科在宁静任务中的必定。

　　三、增强安监科外部经管

　　宁静任务重于泰山，安监科每位职工都大白本身任务的重大性。在公司主管宁静的副总秦总的要求下，安监科拟定了具体的任务方案和外部查核计划，明确义务，做到“正人先要正己”。同时安监科踊跃组织整体科员培训各类宁静常识和国度各项宁静法令法例，普及本身的营业程度，为从此的任务打下了松软的任务根蒂根基。

　　四、增强宁静宣布道育任务，加强职工宁静出产意识

　　安监科每个月组织出产一耳目员举行培训。组织培训集团公司和公司各项宁静经管轨制，培训宁静出产经管常识，培训应急措置预案，培训灾祸预防和办事方案，培训事故预防的通常知识，举行事故案例阐明，培训宁静出产法令法例。胁从劳作社保科搞好全公司职工的宁静学习任务。并以“宁静出产月”为契机，前后发放宣传彩页500张，制作宣传口号200块，宁静宣传条幅5条，举办各项宁静宣传勾当，并对于职工举行宁静讲座，构成人人存眷宁静的浓郁空气，极大地加强了公司泛博职工的宁静出产意识。

　　五、切实增强特种设置装备摆设的监仓经管。

　　本年上半年对于全公司的特种设置装备摆设操作人丁持证环境展开了专项查抄，实时查处了多少次无证操作特种设置装备摆设环境，对于一批老证将到期的，胁从其到学习班举行复训。同时胁从技能科定时定检汽锅2台、压力容器23台、起重机器30台，确保设置装备摆设宁静运转。下阶段将按照集团公司要求，对于特种设置装备摆设展开分类分级羁系，确保特种设置装备摆设的宁静运转。

　　六、组织宁静应急练习训练，提升公司应急威力

　　为了淘汰公司的宁静事故，肃清宁静隐患，贯彻“宁静第一，预防为主，综合治理”的目标。在公司宁静应急带领小组的领导下，安监科于20-年6月26日、28日组织协调相干部门、车间举行了“宁静应抢救援练习训练”勾当。此次练习训练引导思惟明确，组织任务周密，筹备任务充沛，法式配置正当，宁静包管靠得住，进程暗地通明。经由过程练习训练测验了应急预案的实用性和可操作性;锤炼了步队;加强了一切人丁的忧患意识，提高了防灾减灾常识和自救互救技术，普及了批示人丁措置重要事故的威力，圆满实现了预约的工作。

　　七、具有的问题

　　1、部份重点区域宁静羁系不敷，任务中的单薄环节和潜在的问题还比力突出，事故隐患排查不粗疏，任然具有事故宁静隐患。

　　2、建设名目宁静“三同时”落实不到位，宁静出产泉源羁系仍需增强。

　　3、设置装备摆设宁静防护装置具有问题，未能做到设置装备摆设实质宁静。

　　4、宁静宣布道育不敷，职工的宁静意识不强，遵章违法看法淡漠，不足自我爱护意识，全公司宁静文明空气还没有构成，宁静宣布道育任务有待于进一步增强。

　　5、应抢救援系统建设总体滞后，人丁、经费、配备保障缺乏。

　　6、宁静事故隐患排查治理的长效机制还没有真正成立，个体隐患的治理迟缓。

　　八、下一步任务筹算

　　1、进一步完善宁静经管规章轨制，明确宁静出产义务制，拟定宁静查核措施。

　　2、加大无关宁静出产法令法例的宣传力度，强化法令意识，丰厚职工的宁静常识，成立公司的宁静文明理念。

　　3、进一步推进公司宁静出产尺度化建设，逐渐完成公司班组宁静出产尺度化，真正成立起公司宁静出产尺度化网络系统。宁静出产尺度化是完成宁静出产的根蒂根基，是提升企业宁静经管程度的重大伎俩，安监科必需对于每一轮回举行严厉查抄，严厉根据宁静出产尺度化要求执行。

　　4、牢固现阶段宁静出产整顿的功效。加大宁静出产监仓查抄力度，严格冲击违章操作、违规出产的举动，肃清事故隐患。

　　5、加大义务究查力度。对于因“三违”造成事故的，严厉根据“四不放过”准则，从严、从快办事事故相干义务人，继续坚持宁静出产的低压态势，确保公司宁静出产恒久不变。

　　6、按期或不按期地对于现场举行宁静查抄任务。组织好每周二的宁静查抄，对于于查抄出的问题，必需限制时间跟踪落实。安监员必需深化现场当真查抄，对于于惊险功课必需举行旁站监仓，解除所有宁静隐患。

　　7、“三违”任务常抓不懈，整体职工必需养成遵章守纪，根据规则操作的好习气。任何人都有权禁止违章批示，有权禁止违章功课。成立“三违”人丁档案，除了对于义务者举行处分外，必需举行帮教，使职工逐渐养成遵章守纪名誉，违章操作可耻的荣宠观，使职工由要我宁静变为我要宁静。

　　总之，上半年做了一些任务，但仍有许多缺乏和错误谬误，这就需求咱们在从此的任务中降服好战情感，打败任务的坚苦，奋力实现公司交办的各项任务工作，力争完成公司的整年宁静任务方针。

2023半年的任务总结 篇27

　　尊重的公司带领:

　　您们好!我的任务是一位救火员，做好罗中地域的宁静、捍卫任务，在总经办和车队的带领下能顺遂实现各项任务。我作为一位罗钾人可能从命带领安置，作为罗钾人的一员，感触很自豪，经心全力干的更超卓。作为一位救火员的任务以来，能实行好本人的职责，对于任务的立场也很当真，从本人的一言一行抓起，安身本职，阐扬本人的职责，本人对于车辆机能和器材方面，做到四会，在车队带领下自己的一样平常任务能顺遂展开，呈现问题能实时上报，发明隐患实时纠正，包管无事故产生，做好捍卫宁静任务，上面自己将这一年来的任务总结以下:

　　一、增强营业实际培训，加强周全成长作为救火员本人要增强培训，来武装本人的脑筋。这一年来，本人不时培训消防营业实际，火警的隐患性，对于车辆和器材的机能，根基上要懂，包管车辆器材完备好用，产生任何环境，实时出警，按规则时间出警，迅速赶往现场.培训他人的短处来补充本人的缺乏，加强本人的周全成长。

　　二、一样平常任务训练方面在这一年来本人的训练没有抓紧，牢牢盘绕车队的带领下实现工作，火怎么灭、就怎么练、做到练为战，战为练的准则，抵消防器材的把握到位，器材的品质、机能和培修，在一样平常给各部门送水，用的器材，做到实时荡涤，对于器材勤查抄、勤擦拭，包管器材的完备好用。消防练习训练首要是在安环部的带领下，到各部门练习训练。对于灭火的解说、运用、灭火剂的用途，首要灭早期火警。产生火警第一时间，运用灭火剂灭火。

　　三、执勤灭火方面作为救火员本人知道，咱们的两辆消防车载水量和泡沫数目，产生突发环境，怎么展开灭火战役，本人紧紧记在内心，对于车辆上的器材，会操作、会培修，是包管执勤战备的一项，给本人时刻揭示战备的看法。四、宁静防事故任务做好宁静防事故任务是本人任务的条件，在车队的带领下安置出车，揭示宁静的重大性。在灭火和训练的一样平常任务中，把宁静问题放在首位，让带领安心，让公司安心的准则，这一年来本人在宁静方面，没有事故产生，但具有的隐患，能实时纠正、改良。

　　总之，半年的任务已到序幕，这半年来本人的任务比照他人，本人还做的不敷、不细、多培训他人好的做法、设法，本人做为罗中的捍卫人丁，我会用本人的步履奋力，请车队的带领安心，本人会不时培训，不时增强。在本人普通的岗亭上做出不服凡的事业。为罗钾的今天添砖加瓦!感谢!

　　此致

　　敬礼!

2023半年的任务总结 篇28

　　在听着呜呜祖拉，看着世界杯，品着洋餐，体验东方文明，享用夸姣糊口， 咱们在快活中竣工了这一学期任务，小学上半年任务总结。

　　一学期以来，整体先生任务严峻当真、精打细算，每一个人都以黉舍任务为己任，以年级声誉为己任，大师连合协作，存在高度的义务心、事业心以及忘我的贡献精力，咱们的班主任，在班级经管任务中支出了艰辛的劳作，给予德育任务莫大的支持。在大师的奋力下圆满的实现任务工作。回顾一学期的任务，昨晚的巴—-日点球大战，比利亚的黄金进球，也比不外我校精美纷呈的勾当。

　　取得的成就有

　　1、被评为“天下良好寒舍讲授校”;校长被评为袁州区三八红旗头，舒市长亲自颁奖;电视台采访，专题报导。

　　2、组织学生参与第二–届天下青少年科技立异大赛获宜春赛区良好组织奖;

　　3、黉舍被评为江西省教诲体系“立异成长年”勾当进步前辈单元;

　　4、组织展开的选拔“学生校长助理”勾当荣获全省未成年人思惟品德建设任务良好立异案例;

　　5、党支部评为“进步前辈党支部”

　　6、黉舍少先队荣获团市委果“立异奖”，被团区委评为“良好少先队”;

　　7、在袁州区中小学田径静止会中荣获良好组织奖;

　　8、在宜春市第25届科技立异绘画角逐中，严兰珍先生引导的《将来的交通东西》荣获二等奖，宋倩先生引导的《智能环保车》、《光能蓄电池》别离荣获二、三等奖;

　　一(4)、二(11)、三(3)、四(6)、五(5)、六(8)评为进步前辈班集体;刘晓萍、高秋华、刘丹、漆红艳、李琦、陈鑫先生评为区级良好教员;易春秀、袁艳清、刘宜兰、易小蓉先生评为区良好班主任;汤敏、刘辉、龚卫兵、廖成艳、彭冬梅评为良好党员;李书记评为良好党务任务者;我也沾大师的光被聘为好春市总少先队教导员，6月1日作为江西少先队任务者代表赴京参与五年一次的天下少代会，在群众大礼堂现场凝听了少先队任务陈述。说其实的这头衔让我压力很大，更感触义务的重要。我知道不是由于我团体非常良好，而是由于我在试验小学任务，是在试验小学的培训型组织中付与了我有明天如许可贵的机遇，是试验小学整体教员的勤劳奋力，才有明天的成绩。谢谢试验小学，谢谢亲爱的整体教员，谢谢带领，我心存感激涕零，把压力变更力，用本人的奋力回报每一名体贴我的人!!

　　上面向大师请示本学期的任务:

　　一、以工钱本，抓好步队建设

　　学生的安康发展离不开班主任的勤劳劳作，班主任素养的普及是德育乐成的根蒂根基，为此咱们展开了班主任任务教训交流会，彼此交流德育任务的法子，展现各年级的德育任务的特点。当真抓好师德建设，踊跃展开师德的培训接头，奋力普及教员的政治素养和师德涵养，组织凝听了天下良好班主任贵贤弟陈述会。进行了“学英模树正气 促成长”教员演讲角逐，–先生在本次演讲角逐中脱颖而出，代表我校参与了区级角逐获二等奖。教员撰写的德育论文多篇获在郊区获奖。

　　二、注意学生优秀一样平常举动规范的养成教诲

　　严厉的惯例任务是做好德育任务的核心。我校从学生的退学教诲起头，以大队部“一一样平常规”为依托，设立监仓岗，增强班级惯例经管的查抄与评选，让养成教诲落到实处。学生文化礼貌，五(5)班钟显达同窗作为“我自豪，我是四好少年”的典型推举到宜春市参与评选。–四位同窗被评为袁州区良好学生，–同窗公交车上让座一举动作为典型在全校举行惩处培训。

　　三、以勾当为载体，注意体验，普及学生品德素质

　　大队部按黉舍任务要求设计了富有立异且卓有成效的少先队勾当计划，月月有主题，周周有勾当。

　　三月份：(雷锋精力伴我行)

　　1、展开“雷锋，咱们永远的典范”——学雷锋勾当;

　　2、经由过程“我做妈妈”腹部绑米袋半天的感恩体验勾当，让同窗们感触感染母亲付与本人生命的巨大，并向本人的怙恃传送一种夸姣的豪情;

　　3、参与袁州区妇联举办的主妇节一百周年数念会，四(9)班的三十名同窗为大会献花献词;

　　4、在3月12日植树节展开“我为大地披绿装”植树勾当;

　　5、六年级赴德育基地——彬江敬老院献爱心;

　　6、省木偶剧团在我校为学生表演。

　　四月份：(低碳环保我后行)

　　1、进行“绿色环保 描画夸姣寒舍园”绘画角逐。

　　2、由市教诲局和区文教局联结举办的“抵制网络无害信息，倡议安康文化上彀”署名典礼在我校盛大进行。由中队教导员袁艳清组织四(10)中队上了一堂《绿色上彀，安康发展》的主题中队会，获得好评;

　　3、在各部门合营下乐成招待了贵州省剑河县南加小学10名客官。

　　4、4月14日，青海省玉树地域产生了7.1级地动，当即组织全校师生捐钱捐物。短短期内共募捐到棉衣1460件，教员捐钱15300元。本月还前后为慈化伯塘中学王茂华先生和西部地域“抗旱救灾”举行了捐钱勾当;

　　5、 宁静有序地组织了1—6年级的师生到位于宜春城郊的白马农庄进行“旅行寒舍乡风景体验快活发展”春游野炊勾当。让学生近间隔地感触感染春季的气息，体验寒舍乡大自然的标致，培育学生生态文化看法和连合相助精力。

　　蒲月份：(心怀感恩成功长)

　　1、为了周全推动素养教诲，活泼校园文明，我校盛大进行了“阳光、立异、低碳”体育科身手术节。勾当内容丰厚多彩，模式多样。有科技发现、意见意义体育角逐、亲子名目、教员播送操等，角逐中充沛展现了全校师生暮气兴旺、拼搏朝上进步的精力风貌，在校园中营建出愈加文化调和、踊跃向上、立异成长的空气。同时在角逐勾当中，拔取25论理学生参与宜春市“琴棋字画好少年”角逐。

　　2、与宜春市公安局特警支队进行“警校携手、共建调和”为主题的警营开放日勾当;与巡警大队展开“我当110”出警勾当。这次勾当，进一步曾经强警校联创联建。

　　3、5月31日上午，宜春市关爱农夫工子女勾当在我校进行，有50名农夫工子女获得关爱。

　　4、迎接了市四套班子走访。郊区带领为儿子们送去节日的访候和殷切的冀望，向勤劳耕作在教诲阵线最下层的花匠们暗示高尚的敬意。

　　5、乐成的进行 “我是鄱湖小主子”为主题的庆“六一”文艺勾当， “玉轮宝宝齐欢笑眉飞色舞庆六一”，儿子们恣意欢歌，表白本人身为“玉轮之都”的“玉轮宝宝”以及“我是鄱湖小主子”的骄傲之情。勾当获得了带领以及寒舍长的鼎力称颂。

　　六月份：(快活发展共飞舞)

　　1、中国队刊《小主子报》小记者站在我校建立;小记者站的建立，为儿子们搭建了一个与天下的少先队员交流的平台，展开各项乏味无益的勾当，吸引着儿子走出讲堂，走向社会，投入大自然。小记者站将成为丰厚儿子糊口，提升素养的重大基地;(《小主子报》消息黉舍宜春分校在我校选拔小记者;小主子报小记者赴温汤天工开物园进行“富硒福蛋”的义卖勾当。小主子报小记者们在鼓楼广场举行六一童可爱心义卖勾当，四年级同窗参与捐物勾当，三年级和五年级到现场参与义买。共募捐得到6666.22元，可扶助33位孤寡白叟。为了白叟，整体小记者们辛劳了一天，渡过了多么有意思的一天);

　　2、进行“红围巾，我为你骄傲”一年级学生入队典礼;

　　3、三大队赴德育基地——彬江敬老院慰劳;

　　4、全校举行幼苗帮助捐钱勾当;

　　5、展开了“鄱阳湖生态经济区”常识答题竞赛勾当。使学生进一步理解和参加鄱阳湖生态经济区建设，把握生态与成长常识，加强生态环保意识，养成生态环保的培训糊口体式格局，理解鄱阳湖生态经济区建设的重大意思，踊跃参加到鄱阳湖生态经济区建设中去。

　　各类主题勾当，强化对于学生的感恩、守纪、诚信等方面教诲，加强少年儿童的爱国思惟、平易近族精力和实践威力，培育安康、快活的实小学子。

　　三、以构建阳光体艺大课间勾当系统，制造“快活校园”文明品牌

　　我校自–年展开大课间体育勾当以来，获得了社会的普遍赞扬。本学期为牢固大课间功效，又自编了一套乒乓球韵律操，将其浸透到大课间，在大师的奋力下，仅用一个礼拜的时间，乐成推广这套韵律操，使大课间勾当愈加完满了。体育组也以《构建阳光体艺大课间勾当系统，制造“快活校园”文明品牌》为题,举行课题研讨，使大课间勾当更具内在，出力制造“快活校园”这一品牌。提升我校校园体育文明特点。

　　四、切实增强寒舍校分割 ，构成立体的教诲网络

　　1、为促成黉舍与寒舍庭之间的精密分割，我校建立首届寒舍长委员会。寒舍长委员会的建立，将促成寒舍校相同与单干，让寒舍长充沛参加黉舍经管，无效体现寒舍长对于黉舍教诲讲授任务的知情权、评断权、参加权和监仓权。

　　2、抓好网脉工程，在四年级召开了寒舍长会，推进寒舍校网脉建设，行使好网脉平台，创始德育任务特点。

　　我校德育任务正朝着规范化、尺度化、网络化、勾当化的标的目的成长。一张张照片，纪录着任务萍踪，细数过来巨细德育勾当50多个，各个勾当乐成举办，各项任务取得的成就，凝聚着整体教员的汗水和智慧，这是我校整体教员、各部门共同努力，无所作为的浮现，展现出试验小学整体教员独有的精力面貌，这就是敬业、求实、朝上进步、协作。在此，我由衷地向为黉舍各方面任务作出奉献的先生暗示谢谢，我也从心底里谢谢大师对于我的任务的鼎力支持和合营，感谢!

　　咱们的先生共事之间互帮相助，新来的教员为了避免后进，能吃苦培训，虚心向别人就教，老同道都能豪无保留教授，起了以老带新的作用;在评比各类声誉时，不少先生不垂青名和利，弘扬气概，把机遇让给他人。有的先生带病还保持任务，但大师都没有牢骚，不辞辛苦;黉舍带领为年青人奋力创举深造，不时改善教员的待遇，解决理论坚苦。在如许调和的大师庭里，咱们怎能欠好好塌实的去任务。

　　成就隶属当年，将来在于创举，咱们需将持续奋力任务，使黉舍构成柔美整洁的校园情况，构成严谨规范的教风和学风，构成踊跃朝上进步的精力面貌，构成安康向上的校园文明空气，让黉舍时时到处洋溢着一股古代文化和古代教诲的气息，创始我校德育任务新场合排场!

　　最后面祝大师 暑期舒畅!!