2023下半年工作总结- -求职知识指南（下半年工作计）

2023下半年任务总结（精选27篇）

2023下半年任务总结 篇1

　　这一段时间过的比力慌忙，一不小心就走到了此刻。看着当年走过的陈迹，猛然有了一些感伤，任务会给咱们带来充足，也会给予咱们必然的物资回报，可是若是本人的心里没有一个确定的方针的话，这份任务咱们也没有措施去做好，更是没有措施让其余人得意，没法给公司那个平台一个很好的交接。以是我在这里想对于当年的任务举行一个总结，但愿能经由过程这次总结，给本人带来一些开导和思虑，让我从此的任务便当、顺遂一些。

　　我在任务方面是一个比力严厉的人，我信赖财政部的共事都分明我是一个怎么的人。当然，除了了严厉以外，我在经管上也显得有一点过度压榨了，这是共事们对于我提出的定见，我本人也想了好久，最后面也想大白了确凿本人这段时间管的比力严，给大师调配的工作也比力重，以是许多共事城市有一点抱恨声，这确凿是我做欠好的一个处所，从此我也会多加注重这些方面，尽快把这些问题就纠正过来。想出一个更好的经管法子，让咱们财政部的任务空气更沉快、符合一些。

　　我离开财政部也有了五六年了，在财政司理的那个职位上一干就是这么些年，跟着本人对于公司的深化，我也愈加的清醒了，这份任务可以锤炼我之处出格的多。不顾何时，我均可以培训到不少的常识，也能够从中有不少的发展，这是我需求爱护保重的一个处所，也是我更该奋力的一个阶段。公司给了我这么大的信托，我也应当放松它，不要错过，奋力奔驰，我信赖终将也能抵达一个更好的将来。

　　除了了对于经管方面的严厉，我也为整个部门做了一系列的成长方案，做方案一贯是我最稀罕做的事件，由于如许会给我多一些宁静感，也让本人有方针可以看到，从而有更大的力把去成长本人，成长咱们财政部，推进咱们公司的成长。让咱们每一个人的力把均可以完成价值，不但是对于团体，仍是对于咱们整个集体，都完成一些各自的价值和力把。在这份任务上也播种到各自的春季。

　　将来另有一段很长很远的路要走，我在此以前已做好筹备，我会随时动身，不顾遇到怎么的难关或许是患难，都动摇本人的心里和初志，怯懦的保持上来，走上来。

2023下半年任务总结 篇2

　　作为公司出纳，我在收付、反映、监仓四个方面尽到了应尽的职责，当年的X半年里在不时改善任务体式格局法子的同时，顺遂实现以下任务：

　　一、一样平常任务

　　1.严厉执行现金经管和结算轨制，按期向管帐查对现金与帐目，发明金额不符，做到实时请示，实时办事;

　　2.实时发出公司各项收入，开出收条，实时发出现金存入银行;

　　3.按照管帐提供的依据，与银行相干部门分割，井井有理地实现了职工工资和其它应发放的经费发下班作;

　　4.保持财政手续，严厉审核(凭证上必需有经手人及相干带领的具名才干给予付给)，对于不符手续的凭证不付款。

　　二、其余任务

　　1.迎接公司上市财政审计，筹备所需财政相干质料为迎接审计部门对于我公司帐务环境的查抄任务，做好后期自查自纠任务，对于查抄中能够呈现的问题做好统计，并提交带领核阅。在任务中，我毋忝厥职，全力而为，带领和共事们也给了我很大的扶助和鼓动勉励。

　　2.实现带领托付的其余任务。

　　三、回首查抄本身具有的问题

　　1.培训不敷。以后，以信息技能为根蒂根基的管帐软件的应用及实际根蒂根基、业余常识、任务法子等不克不及彻底顺应新的任务。

　　2.针对于以上问题，从此的奋力标的目的是：

　　增强实际培训，进一步普及任务效力。对于营业的认识，必需经由过程相干业余常识的培训，虚心就教带领和共事加强阐明问题、解决问题的威力，奋力培训，争取在来岁取得管帐从业资历证书。

　　综上所述。在当年的多少个月中，支出过奋力，也获得过回报。用严峻当真的立场看待任务，在任务中精打细算的执行轨制，是咱们的劣势。我保持要求本人做到谨严的看待任务，并在任务中把握财政人丁应当把握的准则。作为财政人丁出格需求在轨制和情面之间掌握好分寸，既不克不及的冒犯规章轨制也不得不通油滑情面。只有不时的普及营业程度才干使任务更顺遂的举行。在接上去下半年的任务中，我会扬长避短，更好的实现本职任务。

2023下半年任务总结 篇3

　　本年以来，区平易近政局深化培训贯彻党的十八届精力，盘绕构建古代大平易近政的总体方针，根据区委、区当局和下级平易近政部门的任务要求，以“保根基平易近生、优社会效劳、重治理立异、转任务作风”为任务重点，尽力促成平易近政事业迷信成长，在推动“立异之区、质量之城”建设中彰显平易近政本能机能，为顺遂实现整年任务方针奠基了松软根蒂根基。现将上半年任务总结以下：

　　一、兜底线、促公正，救助保障程度获得提升。兜住救助底线，进一步牢固省级“济急难”试点功效。出台《上虞区付出型贫穷寒舍庭根基糊口救助措施》，切实减缓贫穷寒舍庭就诊难和因病致贫问题。上半年，共新增低保户265户408人，退出低保户218户405人，在册补差调治99户166人，入户查询拜访98户，今朝全区共有低保户6275户9502人，发放资金2743.61万元，低保人均补差571元，占低保尺度82.4%;发放医疗救助资金781.41万元，实现3批医疗救助手工结报，合计核算医疗救助887份，核查医疗救助627份;实现姑且救助89户244人，救助资金29.66万元。规范救助法式，完善社会救助信息体系平台数据，深入救助寒舍庭经济状态信息查对，截至5月尾，共对于8989户13814人举行了经济核查。此中，受区住建局委托展开公租房请求寒舍庭财富核查152户265人，胁从残联审核两项补助残疾人补助，审核坚苦残疾人糊口补助合计5127人，重度残疾照顾护士补助合计4361人，此中对于2844名残疾对于象举行财富核查，对于在册低保户举行批量核查6329户9644人。拓展救助范畴，当真展开陌头流离乞讨人丁被动救助，共招待和疏导救助人丁691人次，对于合适救助前提的637人次给予救助，救助率达100%。此中：衰年人2人次，未成年人4人次，中间内滞留1人，百信病院质疑似精力病人39人次(含滨海新城)。增强儿童福利，截至5月尾合计发放窘境儿童糊口补贴金432人64.16万元，社会散居儿童糊口补贴金64人18.62万元，出台《区留守儿童关爱爱护任务联席集会轨制》、《关于增强屯子留守儿童关爱爱护任务的施行定见》。

　　二、保根基、广笼盖，养老效劳事业放慢成长。持续推动机构养老“1+7+_”方案，牵头展开区社会福利中间提档降级计划论证，抓好7寒舍综合性州里养老效劳中间建设运转，小越、道墟2寒舍养老效劳中间实现“公建平易近营”名目投标;章镇、崧厦2寒舍养老效劳中间已实现主体工程建设，正在展开单项验收;曹娥、丰惠2寒舍养老效劳中间顺遂建设中。截至6月尾已有5寒舍养老效劳中间实现建设，实现整年重点任务工作的70%。踊跃支持社会力把参加养老效劳，组织相干州里赴福建福州、湖州德清等地域对于履行“公建平易近营”的单元举行培训考查，奋力引进社会投资的摄生养老工业化名目，对于有动向投资养老摄生名目的南岭山庄、绿洲山庄、交通集团等单元举行踊跃接洽相同。增强对于全区养老效劳机构宁静出产经管，履行“每个月自查、不按期查抄”，根据一周一揭示、一月一报表、一季度一督查、半年一学习、一年一练习训练的“五个一”机制强化宁静出产经管，奋力提升养老效劳机构宁静指数。持续推动居寒舍养老“三位一体”建设，在全区范畴内确定10个点，展开居寒舍养老效劳照猜中心特点树模点创立任务，今朝已有6个点实现创立;联结区卫计局对于全区享用居寒舍养老效劳券的对于象举行评价，本年一上半年共有2053人享用养老效劳补助，补助资金达180.12万元。持续推动老龄事业成长，乐成创立成为省级“衰年敌对都会”。

　　三、重规范、保不变，优抚安排任务稳中有进。落实优抚安排政策，按照绍兴市新的服役士兵安排补贴金政策，实现20__年度自立待业服役士兵一次性经济补贴及大学生奖励金发放，合计发放补贴、奖金1039.22万元;做好1978至20__年以来合适当局安排服役甲士根基信息收罗任务，组织展开20__年度第一批带病旋里入伍甲士认定任务。推动双拥创立任务，扎实推动协调运转、保障效劳和协作共建“三大系统”建设，展开义士表扬系列任务，组织展开清明祭扫义士墓勾当，增强对于部份义士怀念建造物的修理并落实长效经管机制，做好除夕前夜走访慰劳各驻虞军队、重点优抚对于象任务，发放各种慰劳金370万元。高度器重涉军维稳，踊跃参加各级“两会”时代的涉军维稳值勤任务，对于重点人丁举行阐明摸排，成立台帐档案，履行清单式经管，增强分割相同，实时理解把握各种涉军群体最新信息，做到与州里街道及相干部门信息互通，较好地化解了赴绍、赴省、赴京集体上访事情，根基构成涉军信访维稳任务网格化经管，尽力确保涉军群体根基不变。

　　四、强经管、优效劳，专项事务任务规范有序。强化殡葬经管，履行“转、疏、堵”三措并举，展开“殡葬宣传月”勾当，抓好除夕、清明时代的文化祭奠宣传，倡议殡葬新风。持续推动镇村生态坟场规范化建设，做好20__年度村镇公损性坟场的立项、申报，共确定17寒舍义冢单元立项建设。截至6月中旬，已有4寒舍实现建设。持续推动殡仪馆根蒂根基举措措施改革降级，截至6月已实现殡仪馆扩建工程后期筹备和工程估算体例任务。提升殡仪效劳程度，展开“殡葬效劳月”、“绿色梦清明情”勾当，放慢南山陵寝新墓区的开辟，共提供高档墓80穴、中低档墓300多穴。加大殡葬执法力度，共查处违建宅兆案件8起，平毁宅兆38穴，查处道墟镇2寒舍合法棺材加工点，收缴棺材2口。深入移平易近帮扶，展开20__年度移平易近直补对于象调治复核任务，核减73人、补登1人，共发放第一季度直补资金145.9万元，实现20__年度水库移平易近搀扶施行名目摸排查询拜访和落实任务，20__年共需施行的移平易近后扶名目为23只，合计波及移平易近前期搀扶资金1124万元。优化其余效劳，推动地名规范化任务，展开我区道墟、小越、梁湖3个镇的撤镇设街行政区划调治，实现百官、曹娥老城区200块老路牌和迎宾小道157块(原大普路)门(楼)牌、单元门牌的改换，定时实现我区第二次天下地名普查的阶段性任务，经由过程对于一审稿的进一步批改、完善，实现《上虞区地名志》送审二稿(60.98万字);增强婚姻挂号中间建设，上半年共操持婚姻挂号等各种营业4118件。宁静平稳刊行福利彩票，截至6月11日，合计贩卖9431.8万元;严厉根据下级无关规则，当真做好福利企业资历认证任务勾销后对于企业的效劳任务，增强部门协作，实现20__年度超比例安排和社会保险补助发放核算，截至6月，我区今朝享有优惠政策的福利企业26寒舍，共有残疾职工709名，占失常职工的29%。

　　五、促联动、重实效，下层社会治理初显效果。增强城乡社区建设，持续施行都会社区建设和社区办公共用的房改革提升任务，实现全区村级组织换届选举任务。以施行都会社区办公共用的房两年提升方案为重点，切实增强都会社区根蒂根基举措措施建设，截至6月中旬，已协调实现12个都会社区的提升计划，新增社区办公共用的房面积20__平方米，此中金桂苑、河汉社区用房正在扩建、新建傍边。增强社会组织建设，以培养搀扶四大类社会组织为主，新建立挂号社会组织7寒舍，实现整年重点任务工作的70%。此中社会个人4寒舍、平易近办非企业单元3寒舍，今朝全区共有在册挂号社会组织384寒舍，此中社会个人235寒舍，平易近办非企业149寒舍。展开社会个人免费和构造事业单元干部在社会个人兼职环境的追查任务，经由过程追查，实时调治社会个人的带领职务人选共203人，调治后共有302名党政带领干部按要求举行兼职申报任务。增强社工步队建设，新成长莲都人才网社工人才58人，实现整年重点任务工作。展开第四届社工文明节，共有1000余名社工及社区住民参与勾当;启动20__年社区公损创投名目征集，对于20__年16个社区微公损创投名目举行推广总结;按照天下社工资历应考时间节点，展开新报名考生的资历审核，本年共审核经由过程新报名考生95名;组织持证中级社工赴上海浦东新区举办社工人才精英学习，50余名中级社工及社区主任参与。

　　六、严纪律、转作风，平易近政步队建设从严从紧。拟定区平易近政局“干部素养提升年”勾当施行计划，切实增强步队建设，出力制造一支“任务有热情、做事有本事、执行有担任、效劳有立异、举动有规范”的平易近政干军队伍。拟定党风廉政和行风效能建设任务方案，切实增强廉政建设，盘绕严守纪律端正、落实主体义务、规范权利运转、深入作风建设、落实自查整改等五块重点任务，进一步严正了党的政治纪律和政治端正。拟定区平易近政局党组实际组20__年培训方案，切实加强带领班子和带领干部的实际素质、决议程度和任务本事，进一步普及解决庞大抵牾和推动迷信成长的威力，推进平易近政任务取得新效果。切实强化一样平常经管，推动“最多跑一次”，梳理事项85项。

　　第二部份：下半年任务重点

　　下半年，全区平易近政任务将持续保持“以平易近为本、为平易近解困、为平易近效劳”的任务宗旨，根据年头平易近政任务方案和方针要求，在抓重点、促落实、见效果上下功夫，侧重抓好如下7项任务：

　　1、不时普及救助保障程度。展开付出型贫穷寒舍庭救助任务，提升救助精准性。展开低保核查不符对于象的措置任务，对于不合适低保要求的756条信息波及到1508人，举行跟踪对于接，做好政策诠释，确保救助公平暗地。展开村级避灾安排场合建设，做好台风时期的救灾减灾任务，争创2-3寒舍天下和省级综合减灾树模社区。进一步落实窘境儿童救助步履。继续做好陌头流离乞讨人丁劝巡，存眷特殊流离乞讨人丁的救治救助。

　　2、放慢成长养老效劳事业。持续阐扬区社会福利中间的龙头样板作用，按区当局明确的提档降级计划，展开相干后期任务。持续抓好州里养老效劳机构建设运转，对于小越、道墟2寒舍养老效劳中间“公建平易近营”运营形式举行营业引导，胁从崧厦、章镇2寒舍养老效劳中间展开“公建平易近营”招招标，胁从抓好曹娥、丰惠2寒舍养老效劳中间的建设与验收进度，力争11月尾前实现整年重点任务工作;踊跃对于接平易近办养老名目，确保新引进社会投资的摄生养老名目1个以上。实地引导、督促社区、屯子居寒舍养老效劳照猜中心(站)规范化运作，对于申报创立特点树模点的城乡居寒舍养老效劳照猜中心(站)举行验收，并下拨补贴资金。索求屯子集中栖身养老的形式。当真展开各项老龄任务，牢固普及省级“衰年敌对都会”创立任务，拟定出台20__-20__年全区为衰年人办实事定见，抓好“敬老月”各项详细任务。

　　3、鼎力推动军平易近交融成长。切实做好拥军优属、拥政爱平易近等任务，强化协作共建，推进双拥任务军平易近交融式成长。订定调治部份下岗赋闲复退兵人再待业岗亭待遇提议计划，组织展开拥军优属、走访慰劳任务，做好20__年度合适当局安排服役甲士安排任务，展开11名合适当局安排服役甲士报到接管、档案量化评分的审核任务。持续阐扬区复退兵人问题任务小组作用，实时劝导情感、帮解坚苦、化解抵牾，奋力坚持涉军群体总体平稳，维护社会调和不变。

　　4、切实强化殡葬经管任务。持续推动镇村生态义冢规范化建设，督促引导残剩义冢单元实现建设，力争11月尾前实现整年重点任务工作。持续加大殡葬执法力度，履行区、州里(街道)、村(居)三级联动，接纳一样平常放哨和受理举报、集中整顿战争时羁系相连系，切实规范殡葬经管秩序。连系“四边三化”“两路双侧”情况提升工程，展开精品线路双侧“三沿五区”袒露宅兆整顿任务。

　　5、踊跃立异下层社会治理。增强城乡社区建设任务，按方案推动社区办公效劳用房的提升改革;持续做好村级换届选举任务后续任务，重点做好信访回答与稳控任务;组织做好社区公损创投名目的评审与经管任务。阐扬区社会组织效劳中间辐射作用，为全区社会组织提供征询引导和威力建设效劳，持续招募有前提的社会组织和公损机构入驻，展开行业协会与行政构造脱钩专项任务，同时展开社会组织等级评价勾当。索求社工联结公损社会组织展开社区建设实务法子，提升社工实践威力。

　　6、尽力提升专项效劳威力。落实移平易近直补对于象调治复核，发放直补资金;对于20__年移平易近资金后扶名目举行全程监仓和引导，对于20__-20__年还未结报的12只名目举行跟进落实。周全实现撤镇设街汇报资料上报，等候省、市当局批复，做好相干地名的更改任务，批改完善地名普查数据库并举行审计，持续推动地名规范化和地名文明建设，当令展开城北新构成路途及缺迷途牌的配置;展开《中华群众共和国尺度地名辞书》上虞片的编写和上虞区第二批地名文明爱护名录的搜集、审核。持续抓好婚姻挂号中间规范化建设，增强挂号构造效劳举措措施和挂号员步队建设，增强福利企业经管效劳和监仓查抄，实现外资推荐工作。增强福彩宣传，确保宁静刊行。

　　7、扎实推动平易近政本身建设。深化推动“干部素养提升年”勾当，盘绕“拧紧思惟总开关、加强步队战役力、树优平易近政新样子”这一任务主线，展开干军队伍思惟政治建设、威力素养建设和做事作风建设。深化推动数字平易近政(阳光平易近政)信息效劳平台建设，完善数据录入，推动平易近政效劳信息化，奋力完成平易近政事项“最多跑一次”，不时提升平易近政效劳品质和效力。

2023下半年任务总结 篇4

　　一、半年又半年

　　之以是我会用“保持”来自在当年的半年又半年，是由于咱们的任务性子就是如许，没有出格要求咱们有甚么特殊的技术或许说才气，而是需求咱们据守在咱们的岗亭上，做好咱们手头的事件，做好咱们应当做的就能够了。这不是说咱们的任务不需求创举力，而是我的任务是一个更垂青员工可否据守的岗亭。很欢快，我又用本人的奋力和支出，保持了半年。我信赖，以我的奋力，我还可以保持半年又半年。

　　二、与时间作伴

　　咱们公司的任务是咱们每个员工学会与时间作伴的任务，只需咱们学会了与时间作伴，咱们的任务也就很好实现了。我在本年的一全年里，照旧如当年两年同样，可能很好的与时间作伴，把我的任务圆满实现。我很谢谢如许晓得与时间作伴的本人，我信赖我的带领也能看得见我这半年与时间作伴的成就。我在咱们公司已经任务三年之久了，公司来了又去的共事不可计数，带领们也会原谅这些人来人往的求职者们，但我仍是感觉可能在公司做三年之久我是一个好员工，是一个有恒心有毅力的好员工。

　　三、来岁和来岁

　　本年是我在公司任务的第三年，来岁就是我在公司任务的第三年了。当我进公司第一天人事通知我这份任务无非就是“保持”起头，我已经做好了恒久在这里据守上来的筹算。本年是如许，来岁，另有下一个来岁，我将照旧据守在本人的岗亭上，和公司一块儿发展，一块儿前进!争取把咱们公司制造成一个长期的.老品牌，再加之咱们公司产物的上乘品质，如许就能够像德国产物那般深得人心了!但愿本人可能看到咱们公司品牌成为一个值得人们相信的老品牌的那一天到来!

　　四、方案与据守

　　虽然说在咱们公司的首要工作是“据守”，但据守也是需求方案的。在那个年末方案好来岁的任务，这无利于我来岁更好的开展任务。我筹算在来岁的时辰用我这多少年在公司的任务教训去做一些可能拓展咱们公司无名度的事件，此刻都是看品牌无名度的期间，我信赖只有咱们的无名度有了，咱们公司产物也就更好卖了。说不定咱们公司品牌也有一跟人提起就引来极多量的定货量!公司好了，咱们员工团体的福利待遇才会更好!

2023下半年任务总结 篇5

　　贩卖部自_年头以来，当真贯彻集团公司关于当真抓好制冷机组市场贩卖的指示精力，在公司带领的准确引导和经管下，贩卖部属鼎力充足了贩卖一线营业人丁步队并组织举行了学习，注意抓好了各重点渔港的代办署理制贩卖网络的建设和方针客户群体的牢固，天下各大渔港的代办署理制贩卖网络现已陆续成立，营业员与代办署理商之间的相同、协调威力也在逐渐加强，咱们在对于制冷机组举行市场开辟的进程中，不时索求代办署理贩卖的新法子、新思绪，从今朝的贩卖环境看，咱们的贩卖任务正承现出优秀的成长势头。现将贩卖部上半年贩卖任务环境及所具有的问题作一简略的总结，并对于贩卖部属一步任务的展开提多少点观念。

　　一、贩卖部成员组成

　　今朝，贩卖部共有营业人丁9人，他们进公司的时间最短的也有3个月，颠末公司屡次体系地学习后，他们已根基认识了制冷机组的技能机能、机关以及代办署理制贩卖营业运作的相干流程。对于这9名营业人丁，咱们按营业对于象和重点举行了工作区别，在营业人丁比力少的环境下，使每名营业员既当终端客户的营业员又今世理商主管，既突出了营业任务的重点，又避免了市场呈现空缺和破绽。与此同时，贩卖部长在统抓周全贩卖的环境下，不按时的对于各个分点举行实地查抄督导，与代办署理商当场相同，探讨分季候段的制冷机组贩卖任务，使贩卖部的任务稳步成长。

　　二、成立了一套体系的营业经管轨制和措施

　　咱们在总结去年任务的根蒂根基上，再加之近半年来的试探，咱们已经开端地成立了一套适宜于代办署理商贩卖步队及营业展开的经管措施，各项措施正在试运转之中。起首拟定了“管人”的《贩卖部营业人丁查核措施》，对于营业人丁的考勤措施及天天的任务重点和成立的客户对于象作出了明确的规范;对于每一项详细的任务内容也作出了详细的要求。其次，出台了“管事”的《贩卖部营业经管措施》，该措施在对于贩卖部举行定位的根蒂根基上，进一步地对于接到发货告诉后的发货筹备、发货流程、机组装配及机组装配后的运转环境等营业展开的根基思绪作出了细化，做到了“事事有要求，事事有尺度。”第三拟定并规范了代办署理贩卖合同。在原有代办署理贩卖合同的根蒂根基上，咱们又请集团法令参谋对于代办署理贩卖合同举行了再规范，在与代办署理商签订合同时根基没呈现因合同拟定而产生的迟签和不签征象。第四构成了“总结问题，普及本人”的营业办公会轨制。营业人丁每次公事回来后起首到贩卖部集中报到，由贩卖部长掌管如停业务办公会，实时找收工作中具有的问题，并调治营销计谋，尊敬营业人丁的定见，以市场需要为导向，大大地普及了任务效力。

　　三、同一思惟，规矩立场

　　从贩卖部建立之初，咱们便站在以寻觅战略搭档的角度，和公司一道追求制冷机组疾速推动市场的法子。保持短时间效损和久远方案相连系的标的目的，一方面尽快寻觅存在优秀影响力和推广力的代办署理商，一方面少量的作根蒂根基性任务，深化渔港，理解把握各地渔业的根基环境和渔平易近的看法、效损和保鲜需要，扩展渔平易近对于产物的认知度，为当前周全推动市场作好铺垫。并试图以现有的代价系统磨合市场，包管公司的好处，由始至今咱们始终保持，对于产物布满决心信念，其实不计本钱地奋力。

　　四、建设并牢固了一张代办署理制贩卖的终端营销网络

　　任务中咱们以引导代办署理商贩卖扶助代办署理商尽快成立起本人的贩卖网络为主。在成立代办署理制贩卖网络之初，咱们加大了对于代办署理商的考察力度，招待各地前来公司考查的代办署理商有30余人次，终极咱们从实力较强的8人落选定为代办署理商重点考查培育对于象，现已签订代办署理合同的有5寒舍，此中一寒舍为澳大利亚、新西兰总代办署理;另4寒舍别离是浙江省舟山定海捷宇无限公司的特约代办署理商王珙;福建省厦门市失意商业无限公司的福建省总代办署理商史志伟;广东省总代办署理商邵寒舍儒;海南省总代办署理商张德峰、时丽敏。在任务中咱们给代办署理约定工作、按期限、压担子，在营业员对于实在时的督导，外勤人丁不按时的德律风督促下，代办署理商的义务心加强了，营业人丁的协调威力普及了，营销艺术也获得了很好的锤炼。从近期代办署理商反应的市场信息来看，各地的代办署理商在贩卖部的同一引导下，逐渐成立起了各自的贩卖网络，对于我公司的制冷机组贩卖前景更树立了决心信念。

　　五、任务中不时总结并鼎力推广产物贩卖中好的作法和教训

　　今朝，因为天下渔业遭到国内原油代价下跌的紧张影响，以及渔业资本的淘汰、捕渔本钱高、危害大，大都渔船长抉择远洋功课，有少数渔船长乃至停船功课，只有少数渔船长将功课区域外移，如许直接给咱们公司的产物贩卖造成必然的影响，同时，因为少数渔船长的功课区域外移，给咱们的产物推广提供了平台，另外一方面，停港泊岸的渔船因出海次数少，致运用冰量少，升高了渔船长的投资愿望，但从总体来看，跟着产物推广的进一步深化，渔船尾气制冷机组的市场前景多么广漠。

　　(一)在重点渔港的现场演示任务取得优秀成效

　　三月份，在渔船上坞后期，咱们为使渔平易近能对于制冷机组由一个周全的理解，在公司王总的带队下，咱们组织技能主干，营业人丁到福建、两广、海南、浙江等北方多少个大的渔市举行现场交流和机组的制冷成效演示，取患有较好的成效，根基到达了使渔平易近对于我公司产物有全新的熟悉的目的，解除了以前在渔平易近心中对于这类新产物技能上的不解，船老大们对于咱们的制冷体式格局和经济效损阐明根基赞同，因为

　　没有切身运用过该产物，没有对于产物提出过多的问题，许多想采办的船主约请咱们对于他们的渔船举行了丈量。同时，咱们也同福建船检部门和个体渔业公司成立了单干动向，同福建代办署理商签订了两台机组的采办合同，使代办署理商朝理我公司产物的决心信念愈加牢固。

　　(二)电视告白的鼎力宣传确保了产物占领市场的时机

　　咱们在派营业人丁深化各渔港对于终端客户举行产物采购的进程中，对于代办署理商举行电视告白支持。确保了产物迅速占领市场的无利时机，真正地在代办署理商与渔平易近之间构成了天(告白)地(公司)人(营业)三网的无机连系，知足了代办署理商的告白支持的要求。

　　(三)踊跃走上层路线，进一步牢固产物的市园地位

　　在针对于贩卖速率迟缓的环境下，咱们当真阐明招致这类场合排场的缘故原由，实时召停业务人丁市场情势阐明会，终极咱们决意走上层路线，因而踊跃同省科技局、船检部门、渔业公司成立起单干关系，经由过程咱们的协和谐深化的打工作，取患有在山东石岛俚岛水产公司装配4台机组的成就，如许一方面可以完全的测验机组机能，另外一方面奠基了山东市场的位置，最首要的是撤销了部份渔平易近的挂念，为使机组在本年6月份的休渔期举行全体贩卖打下了根蒂根基。

2023下半年任务总结 篇6

　　本年下半年，洞头区构造事务经管局牢牢盘绕区委、区当局中间任务大局，以制造“效劳至上、迷信经管、得意为终”的后勤效劳品牌为方针，健全规范构造事务经管体系体例，提升后勤保障效劳综合程度，切实改良构造干部作风建设，较好地实现了半年度任务工作。

　　一、下半年任务总结

　　(一)强基固本，构造本身建设效果显著。一是增强构造作风建设。以展开“正作风促效劳树样子”专项步履为抓手，组织干部职工盘绕“严守纪律端正制造后勤铁军”主题展开集中培训和座谈接头，盘绕带领干部重要事项、财务资金运用、工程招招标畛域等重点环节展开自查自纠，完善廉政危害防控机制，按期展开正风肃纪督查，成立效能督查通报轨制，从严整治构造干部任务作风。二是强化法治后勤建设。对于党组议事名目履行“三单制”经管，明确党组议事事先申报、事中记实和过后核查环节，进一步规范党组议事决议流程。连系构造后勤理论，研讨拟定《洞头区构造事务经管局物业合同经管查核措施(试行)》等一系列操作性、针对于性强的经管轨制系统，成立构造后勤效劳尺度化、经管规范化、处理法式化的长效机制。三是出力制造后勤文明。踊跃相应全区“花圃乡村”建设招呼，组织展开全区“清洁天井、标致构造”整顿月勾当，出力改善和丑化构造单元办公情况。组织干部职工踊跃参加“慈悲一日捐”、城乡情况卫生整顿、“爱心助考”等意愿效劳勾当，提升构造干部社会义务感和集体凝聚力。

　　(二)迷信经管，各项重点任务有序推动。一是健全办公共用的房“五同一”经管。在全区范畴内展开党政构造办公共用的房清算整改任务，实现全区6个街道州里和55个区直单元的办公共用的房清算整改任务。实现原水产大楼办公楼修理、区委大楼屋顶档案室改革、人大办公楼连廊改革、纪委集会室改革等各项修理工程名目，当真展开辖区危旧房排查，对于本局名下31处房产展开周全排查并构成挂号档案。二是踊跃推动大众机构节能树模创立。尽力做好区行政效劳中间、渔港大楼、洞二中等大众机构的、省级勤俭型树模单元创立，放慢实现鹿西乡、渔港大楼新动力汽车充电根蒂根基举措措施建设，持续做好大众机构漫衍式光伏发电名目建设和推广，普遍展开节能宣传“三进”勾当，鼎力宣传节能、低碳的糊口体式格局。三是尽力做好公务用车经管保障任务。做好全区构造事业单元留用车辆数据统计上报和同一标记化经管等任务。规范留用车辆运用轨制。做好公务用车的GPS装配、标记喷涂等任务，健全公务用车经管轨制，强化驾驶员一样平常行车宁静教诲。

　　(三)做优效劳，后勤保障任务亮点突出。一是在公务招待效劳中突出特点。本年上半年共招待宾客133批次1508人，顺遂实现国度陆地局、省委巡视组等前来我区调研时代的后勤招待工作。踊跃索求新型招待效劳形式，确定小石屋等一批存在海岛特点的定点招待场合，做好花岗村、凸垄顶等海岛特点平易近宿的考查任务，促使公务招待由传统的宾馆旅店逐渐向别致多样的渔寒舍乐、平易近宿转变。二是在构造食堂经管上体现档次。在原有食堂根蒂根基上增设构造食堂特点风味小吃窗口，丰厚构造干部差别条理的就餐需要。踊跃展开“文化餐桌”树模食堂创立勾当，普遍传布文化用餐和安康饮食理念。抓好构造食堂综合情况改善和软硬件提升任务，实现食堂电路监控举措措施改革等名目，组织食堂任务人丁赴外埠培训考查和展开宁静教诲学习，提升食堂从业人丁综合素养和营业程度。三是在后勤保障效劳上提升质效。完善区构造大院和行政效劳中间安防系统建设，推动区构造大院监控综合平台改革，委托业余公司展开消防宁静检测，按期组织消防宁静练习训练，周全提升消防应急措置威力。拟定出台物业经管查核措施，严厉执行经管查核尺度，强化对于物业公司一样平常监仓经管。

　　二、下一年任务思绪

　　一是锲而不舍抓好构造作风建设。进一步深入“正作风促效劳树样子”专项步履，以制造后勤“铁军”为方针，深化展开构造作风建设座谈接头勾当，按期展开正风肃纪督查，重点强化一样平常考勤、监仓查核和任务业绩作风放哨经管，强化追责问责，继续深化改良构造干部任务作风。强化构造干部耿介从政教诲，强化对于公务招待、工程招招标、公车运用等重点岗亭、重点环节的一样平常监仓，对于重点岗亭义务人丁展开廉政谈话，健全廉政危害点防备机制。

　　二是继续安妥推动各项重点任务。尽力做好大众机构光伏发电名目装配推广和、省级勤俭型树模单元创立任务，定期实现新动力充电桩建设，制造存在海岛特点的新动力运用树模点。健全完善区办公共用的房运用环境报备机制和一样平常督查经管机制。做好带领干部办公共用的房运用环境动静监仓查抄，放慢推动原环保大楼、人武部后勤保障基地、人武部弹药库等修理工程建设，出力抓好构造大院和行政效劳中间软硬件提升，定期实现构造大院监控体系改革提升、行政效劳中间网络机房空调装配等任务。

　　三是健全规范构造事务经管机制。以推动后勤经管效劳法治化为方针，连系构造事务经管任务理论，研讨拟定什物定额和效劳尺度，成立完善党组议事流程、流动资产推销、财政付出审批、构造食堂效劳、工程建设招招标流程、物业经管查核轨制等各个环节的经管效劳尺度系统，完成构造事务任务迷信化经管和规范化运转。成立完善单元构造干部平时查核轨制，明确构造干部职工一样平常任务纪律、任务效能和任务落事实况的查核尺度。

　　四是要注意提升效劳品牌得意度。以实战练兵、赛场交锋为抓手，组织展开卫生保洁、集会效劳、公务招待餐、任务餐厨艺技术角逐、效劳之星评选等勾当，指导构造干部踊跃创先争优，在实战中测验和提升后勤构造干部的效劳程度和效劳意识。经由过程在公车效劳中间、构造食堂、物业公司等效劳岗亭成立效劳得意度测评轨制，组织召开效劳对于象座谈会，普遍听取效劳对于象的定见和提议，实时改良效劳中具有的单薄环节，无效提升后勤效劳品牌通晓率和得意度。

2023下半年任务总结 篇7

　　转瞬间又到了期末，半个学期行将当年，回首当年的半个学期，我能按照黉舍任务安置当真做好各项任务，但在讲授进程中还具有一些问题，现就半学期来的环境总结以下：

　　一、引导思惟及方针

　　周全贯彻党的教诲目标，踊跃推动素养教诲，奋力完成“以德育教诲为首，以艺术教诲为特点，以普及学生综合素养为底子”的办学方针。当真实现七年级体育讲授工作，使学生把握体育根蒂根基常识，根基技术，根基技能。培育学生的乐趣。当真实现了讲授研讨和讲授改造工作，当真实现了下级带领安置的各类气节性任务和工作。

　　二、讲授任务

　　本年我教五个班的体育课，播送体操品质的黑白将直接影响学生身体素养的黑白和安康况状的黑白。是以，起首要求本人树立抓好播送体操的思惟看法，以身体操练为首要伎俩，以增长学生安康为首要目的。这半年咱们举行了主干教员听评课，这让我从中受害匪浅，从而找到了本人的缺乏，第一，在解说举措要领时没有很好的表白进去，细节方面存眷不敷。出格在环节连贯中，应采用适当的言语把前面的环节引进去。另有黉舍组织的暗地课，这让我也学到了不少常识，在从此应增强本人的根基功劳，出格在言语方面增强培训。降服本人的严重感，争取早些向良好教员看齐。

　　三、学生经管处任务

　　1、胁从校长、学生经管处主任展开德育任务

　　2、合营其余部门做勤学校教诲讲授经管任务

　　3、卖力协换班级同窗间的抵牾，对于违纪学生举行教诲和办事

　　4、教员要转变看法，以身作责，必然要注重本人的一言一行，要修业生做到的本人必需先做到

　　5、要修业生坚持室表里的情况卫生，那么教员在室表里丢一张纸贺捡一张纸的做法将会带给学生大相径庭的影响，教员就事学生的一壁镜子

　　三、考勤方面

　　我在做好各项教诲讲授任务的同时，严厉遵循黉舍的各项规章轨制，在平时的讲授任务进程中做到出全勤，从不无端早退、迟到。经由过程这半个学期，我粗浅熟悉到了要注意团体的营业培训和普及，牢牢捉住课程改造这一契机，经由过程学习培训、观摩探讨，撰写心得领会、反思，堆集、培训讲授教训，多向其余教员就教，多和学生举行交流，在实践中应用等体式格局，加深对于课程的了解和体会，完善本人的讲授任务，奋力构成本人的讲授气概，构成培训形的讲授任务习气，为黉舍的优质化工程作出我应有的奉献。

2023下半年任务总结 篇8

　　来公司一年了，来公司后始终从事行政经管任务。过了一年，总结教训，总结任务。

　　第一、任务立场

　　任务立场在任务中很重大。我在公司做行政任务，对于行政任务的立场始终坚持。我做甚么都很当真，做甚么都很好。我不是由于从事行政任务而鄙夷他，也不是由于有那个岗亭的教训而不当真看待。任务只有不时奋力才干实现，行政任务也是同样。我不会疏忽内心的每个细节，会存眷本人做的好欠好。我在任务中毫不会草草了事，更不会偷工减料，由于若是行政任务做欠好，对于其余部门任务的影响是没法想象的。自从我离开集会记实，我对于我的任务和我所做的所有卖力。我的任务不但是为了公司，也是为了我本人。

　　第二、普及任务技术

　　尽管有必然的任务教训，可是任务教训仍是比力缺乏，本身教训也不敷，在任务进程中会遇到不少问题。以是我常常经由过程各类渠道和体式格局向白叟培训，常常向他们讨教，培训他们的任务教训，培训他们的任务法子，体验这些任务法子并测验考试本人去理解，不时在理论任务中应用，增强各类实际常识的培训。把握各类实际根蒂根基，只有完全培训这些实际，才干对于本人在任务中的乐成感触放心。公司常常参与许多技术学习，以拓宽我的常识，丰厚我的常识和技术。经由过程一次又一次的理论任务，我可以总结本人的战败，阐明本人的乐成，用心去培训，去实践，完全改革本人的实际，从而普及本人的技术，并把它们交融起来。

　　第三、阐明问题，解决问题

　　任务中常常会遇到问题，不会一会儿局部找带领和其余共事。教我本人先研讨一下，阐明一下这些问题发生的缘故原由，想措施把问题收拾整顿进去，阐明透辟，捉住问题的核心点，对于这些问题举行统计，本人测验考试解决，经由过程本人的常识解决，而后想经由过程网络查问解决，如许我就能对于那个问题印象粗浅了。若是仍是解决不了，我会找其余共事帮手。共事解决那个问题，我会向他们培训，而后阐明解决。

　　第四、在任务中为本人设定方针

　　想要做好，光靠思虑是做不到的。你要给本人定一个方针。我拟定了一些短时间方针和一样平常任务方案。经由过程保持任务方案，我可以一点一点地实现任务，可以加重任务压力，让任务变得沉松快捷，让任务有条不紊地举行。

　　一年当年了。在接上去的一年里，我会奋力把任务做好，不时提升本人，吸取教训，让下一年更好。

2023下半年任务总结 篇9

　　县当局办公室在县委、县当局的准确带领下，不时强化效劳意识，加强效劳本能机能，普及任务效力，充沛阐扬办文办会、综合协调、督促落实等本能机能，圆满实现了各项任务工作。现将一年来的任务环境总结陈述以下：

　　一年来，根据年头确立的任务思绪，盘绕普及效劳品质，加强义务意识、大局意识，突出办文、办会、处理的重点，阐扬顾问、协调、效劳、把关的作用，奋力拼搏，求实立异，办文、办会、处理程度有了显著普及，公牍信息、政务督查、协调效劳、综合调研、后勤效劳等各项任务都获得进一步普及。

　　(一)政务任务力图扎实。

　　办文、办会、处理是当局办重大的任务职责，为此咱们下了很大的工夫和精神。在办文方面，严厉根据中央颁布的《国度行政构造公牍办事措施》和陕西省关于《国度行政构造公牍办事施行细则》的规则，并连系我县理论，以“压缩数目，普及品质”为准则，严把政策关、法式关、文字关、体式关，严厉审签法式，当真执行审批卡轨制，使公牍格局更趋于规范化。整年共发当局文件87期，办公室文件139期，私函70件，带领勾当安置43期，专题集会记要26期，常务集会记要64期。在草拟各类综合质料方面，咱们做到了综合质料政策性、实用性强，并且概念明确，也愈加体现了带领的用意，推进了任务的展开。在办会方面，咱们对于每次集会都高度器重，细心组织、正当安置、包管成效。同时，精简集会法式，无效地淘汰了带领事务性、应付性勾当，使带领可能集中精神谋全局，抓国事。在处理方面，咱们保持求真求实，强化效劳准则。在包管品质的条件下，尽可能淘汰处理法式，简化了处理环节，普及了处理效力，遭到了群众人民的好评。

　　(二)外部经管任务到位。

　　事务任务是办公室任务的重大组成部份，也是当局一样平常任务顺遂运行的重大条件和根基包管。为此，咱们进一步增强了综治、考勤、信访、精力文化等一样平常事务经管，保障了办公室各项任务的失常运行，使办公室任务有章可循，逐渐向规范化、轨制化标的目的迈进。持续保持上班签到、请请假轨制，其实不按期举行查抄督导，奖优罚劣。增强了车辆和人丁的经管，整年无一例行车事故，为当局带领出行提供了宁静保障。当真组织了当局带领外出考查任务，顺遂实现了多少次全县性任务集会的会务组织任务。进一步完善了退职教诲学习方案，任务人丁营业程度、协和谐组织威力明明加强，效劳带领、效劳下层、效劳人民的威力进一步普及。

　　(三)专项任务不时取得前进。

　　当局应急、督查、法制、人防、网络中间等专项任务在上年的根蒂根基上均有了明明的进展。

　　一是应急任务。当真贯彻落实省市应急任务集会精力，约请无关专寒舍对于《__县突发大众事情应急预案》进一步完善，应急经管体系体例不时健全，突发事情措置威力周全提升。整年上报应急信息89条，实时反馈和措置应急事故4件。

　　二是督查任务。对于各种集会精力的贯彻落事实况及各级带领的指挥，均可能在规则时间内按要求督查，并实时以简报的模式反应督查后果。本年向县级带领制发《督办送阅件》52期，为带领决议提供参考。本年共督办市县两级当局带领重大指挥件，均拟来由理定见供带领决议参考，规则时间内办结率到达了100%。当真操持人大代表政协委员提议提案，本年共操持人大代表提议、定见29条，操持政协委员提案64件，定时办结率达100%。做到了人大代表、政协委员和市平易近得意。

　　三是法制任务。当真贯彻落实《__县本年依法行政任务要点》，踊跃展开行政执法任务。整年共安置四次县当局常务集会会前学法，深化组织培训了《宁静事故隐患排查治理暂行规则》、《关于操持请求群众法院强迫执行国有土地衡宇征收抵偿决意案件若干问题的规则》等，为带领决议提供靠得住的法令依据。整年操持行政许可7330件，行政处分2593件，此中繁难法式1276件，通常法式1317件，办结率在96%以上。

　　四是人防任务。根据“以建为主，以收促建”的准则，严厉审查防空位下室的易地建设前提，促使建设单元按规则构筑人防线下室或足额交纳人防易地建设费。

　　五是网络中间任务。增强了“县长电子信箱”的阅读任务，并做好阅读、查询拜访、解决任务。截止今朝，共接阅读、记实人民来信586条，复原率达100%以上，操持率达100%。

　　回首一年来的任务，我办在县委、县当局带领下，在整体任务人丁的独特奋力下，任务取患有新成就，获得了带领和各单元的必定。同时，咱们也清醒地看到，与新情势、新工作的要求相比，与当局带领的任务尺度与要求相比，咱们的任务还具有着差异。

　　一是效劳的意识另有待普及，效劳体式格局、效劳伎俩以及对于效劳内在的熟悉另有不少不到位之处;

　　二是为带领决议提供辅佐的作用还不敷，被动参加意识还不很强;

　　三是因为办公室任务较为严重，职工周全体系地舆论学习亟需增强。

　　时光如梭，半年的任务转眼又将成为汗青，回顾这半年来，虽没有大张旗鼓的战果，但也算历经了一段不服凡的磨练和磨砺。一份耕坛一份播种，上面是我半年来的任务总结。

　　一、本能机能成长和经管

　　当年的半年，财政部退职能经管上向前迈出了一大步。

　　1、成立了本钱用度明细分类目次，使本钱用度核算、估算合同经管，有了同一归口的依据。

　　2、对于管帐报表举行梳理、格局作响应的调治，制订了管帐报表经管措施。使管帐报表更趋于经管的需求。

　　3、批改完善了管帐结算单，推出了管帐凭证经管措施，为增强外部经管做好后期任务。

　　4、配置了资金估算经管表式及措施，为我单干社进一步规范方针化经管、普及谋划绩效、统筹及高效地使用资金，铺下了优秀的根蒂根基。

　　二、实现上半年度财政决算任务

　　上半年度财政决算与以往相比变革较大，且时间紧，工作重，为包管财政决算的.内容涵盖单元的局部出入，数据属实，内容完备，咱们降服了重重坚苦，实时、圆满地实现了这项任务。

　　三、注意同一规范，强化核算实效，完善监仓本能机能

　　1、核算任务是本部门少量的根蒂根基任务，资金的结算与安置、用度的稽核与报销、管帐核算与结转、管帐报表的体例、税务申报等各项任务展开都能有序举行、定时实现。

　　2、管帐审核是把好我社经济好处的核心，严厉按无关规则执行，决不该团体体面而抓紧政策。

　　3、完善工资的统发任务。强化工资直接到达，避免各类变向的钱款滥发，到达增强工资及其福利性付出经管、管制和升高我单干社经费付出。

　　4、同一流动资产账务经管，合营财务局资产追查，对于盘盈盘亏的流动资产，做好响应的账务调治任务。

　　四、强化一支勤政、耿介、高效、求实、作风过硬的高素养管帐步队

　　1、在我社主任带领下可能以身作则，严守财经法例轨制，扎实任务，动员整个中间耿介辛勤好民风，无任何信访举报、失职、尽职等行政过错举动。

　　2、根据我市展开的干部作风建设年勾当的要求，制定勾当计划，当真。

　　3、严厉要求。以格局化、规范化、量化查核等体式格局，严厉义务查核，成立和明确了一人一岗一关隘的方针义务系统，事必躬亲。

　　4、保持规范第一，效劳至上，效力保障的任务宗旨，倡议软效劳，硬化抵牾，用心折务，增强与各核算单元之间分割，协调处

　　决核算单元的理论问题，争取到核算单元的了解和支持。

　　5、强化管帐核算学习，力图制造一支营业精壮的管帐核算步队。

　　五、资金经管

　　当真做好资金结算的日清月结任务，实时反映资金的流向和存量环境，按照我社的资金需要量做好资金张罗任务。

　　以上是我半年来的任务，此中还具有很多问题，在下半年的任务中我将即便改过，以勤勤奋恳、爱岗敬业的立场看待本职任务，在财政岗亭上阐扬了应有的作用，做出了奉献财政团体半年任务总结4篇。

2023下半年任务总结 篇10

　　我来_证券任务已经有两个月了，在这两个月里，无论是股票业余常识照样营销方面我都有了必然的普及。

　　在这两个月里，我开拓的客户差未几10户，资产量也到达了上万万。当然，与公司其余的员工相比，我照样对于照减色的，但我会间断奋力的。6月份，经团队长的摆布，把我派到了中国银行驻点，由于手头上有许多事件要措置惩办，以是总体来讲也没去中国银行驻点多少天，但给我的开导却许多：

　　1.由于驻点的券商许多，加之保险公司的一共有11寒舍，有些券商驻点人丁一来就两三人，有时在年夜堂的驻点人丁最近银行解决营业的客户还要多，这让我不仅以为争夺压力之年夜，还让我以为这类驻点法子应当改良。

　　2.经由我跟一个理财经理的相同，从中理解到了，这间中行跟广发证券已经有单干了，仁慈的讲就是在这里驻点的券商只能得到一些小虾米，或许只是个陪衬。

　　3.由于比来股市行情不太乐不雅观，以是那些去中行解决营业的客户都是谈股色变，他们更倾向于银行的理财名目。兴许是我的营销功劳力还很浅，以是在银行驻点方面我照样有些无从下手，但经队长的指点，让我有了新的设法。每天去哪里驻点纷歧定无效果，以是我就直接跟理财经理打交道，不外还好，以前总听他人说这个理财经理很难接触，可这点对于我来讲还不是件难事，只是让我担忧的是，他们暗里与广发证券的单干，这真的很难让我把那个渠道翻开。

　　我比来始终在测试用微信来处理我手下的客户，能够刚初步，尚未甚么突出的成效，但我以为这也是很重大的客户追踪处理，一个好的客户经理，不仅要间断开拓新客户，另有一点就是处理好现有客户。我从伴侣哪里听到，由于他们对于客户很好的处理，让客户有了一个不错的收损，以是他们的客户都是客户先容过来的，如许构成了一个良性轮回，使得他们不仅有新的客户量添加，资产也得到了很年夜的提升。以是即就是低迷的股市行情，他们的客户也不交涉股色变。

　　这就是我这两个月的，许多方面我照样对于照稚嫩，还要间断的考验和培训，我会在##证券那个不错的平台上很好的提升本人。

2023下半年任务总结 篇11

　　光阴飞逝，转瞬间，20_年7月份又已经到来了，人不知，一年又当年一半了。上面来总结下我上半年的财政任务环境。

　　一、鼎力组织贷款，贷款稳步增进

　　面临银行业争夺日益剧烈的情势，我社保持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的立异意识，不时推出新的金融营业种类，激起了泛博员工组织贷款的踊跃性，促成了贷款稳步增进，一是施行贷款“小户公关战略”。我社整体员工粗浅体会“小户功劳关战略”的真正含意，全员发起举行阐明、查询拜访，找寻有价值的客户信息。建立“小户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的根蒂根基长进行集中攻关，效果光鲜明显。同时，咱们在不变老客户的根蒂根基上，定点定人展开切实可行的上门效劳勾当，以取得宣传和增储的双歉收。二是咱们踊跃增强改良业务网点的软硬件建设，靠优质的效劳吸引客户，任务中严厉履行“十八字”效劳目标，把效劳做深、做细、做抵家、做到位，根据规范化效劳的要求普及效劳品质，规范报务举动，切实把效劳普及到一个新的程度。

　　二、增强信贷经管，确保资产宁静

　　信贷任务是信用社完成效损的核心。本年，我社牢牢围盘绕资产谋划做文章，不时创举和普及信用社效损。一是完善信贷经管，普及信贷危害辨认和管制威力。从年头起头，为摸清我社信贷资产品质，根据联社信贷资产危害分类的尺度，我社组织客户司理当真培训相干营业常识，重点培育客户司理的“四种意识”营销意识、危害意识、义务意识、法令意识，对于一切存款资料举行查抄，敌手续不齐备、资料不完善的根据危害经管部的要求举行搜集和收拾整顿。二是严厉存款发放法式、严厉手续、普及发放品质。本年，我社把增强信贷经管，普及信贷发放品质作为信贷任务的重大内容来抓。完善了存款审批轨制，严厉存款操作法式，使我社的存款审查审批任务轨制化、规范化、法式化，切断了违规存款的泉源。在存款的发放上，我社严厉根据联社的规则法式操持，履行存款“三查”轨制，确保贷得出，收得回。对于发出再贷的给于优惠政策，在存款利率上给于优惠，踊跃培养优秀的信用情况。

　　在信贷经管上，我社能做到提前筹算，成竹在胸。我社要求客户司理对于一切经管的存款根据存款“三查”轨制举行跟踪查抄，月初五日前对于当月到期存款下发完到期存款告诉书，对于发明苗头不合错误的存款实时上报信贷经管小组，构成书面质料。其次加大查核力度，确保工作方针的实现。我社就建立了不良存款清收小组，分两组对于每笔存款举行逐户摸底排查，摸清存款底数，要求客户司理充沛熟悉到本年的严肃模式。其次加大客户司理查核力度，集中精神清收不良存款，每位客户司理拿出底薪以上部份的用于对于不良存款相对额下落与当月到期存款发出的查核，对于新增逾期存款多的客户司理责令下岗清收，下岗时代只产生活费。同时对于存款第一义务人举行究查，紧张者上报联社，决不如息姑息。颠末整体客户司理的独特奋力，切实抑止了隐形不良存款的发生。

　　三、强化内管制度建设，做好管帐出纳任务

　　1、成立健全各项规章轨制，确保外部经管任务规范化。

　　做好内控经管，主要要素是增强管帐出纳人丁的政治营业培训。按照联社及下级任务成长的要求，连系我社案件防控季度排查任务的展开和外部任务的理论环境，持续组织外勤人丁重点培训《管帐根蒂根基任务规范》和联社下发的无关管帐出纳文件精力，每人一本培训条记，按期不按期举行查抄，充足了整体外勤人丁的营业常识，普及了全员的政治素养。切实解决我社人丁内控意识单薄，轨制不完善，有章不循的问题，促成我社安康、疾速成长。经由过程培训，使我社在账款品质上有了较大普及。

　　2、增强财政经管，奋力增收节支，普及经济效损。

　　在财政开支方面，我社按照联社文件精力，履行财政暗地，严厉根据联社规则报批、审查入账。严厉管制在总额包干的用度名目中列支，把握在尺度以内。严厉执行主任“一支笔”轨制，确保各项开支合规、非法，经得起各部门查抄。

　　3、以“案件防控季度排查勾当”为契机，展开好危害排查任务。

　　_信用社当真贯彻落实各级案件专项治理任务集会精力，牢牢盘绕联社党委果任务摆设，保持以工钱本，扎实无效的展开危害排查勾当。建立了_信用社案件防控季度排查任务带领小组，当真培训、研讨了联社的危害排查勾当计划，针对于_信用社的任务理论，拟定了操作性强的施行计划。培训阶段，当真培训了管帐出纳、结算、信贷经管、宁静捍卫等应知应会的常识，同时和内控经管任务及比年来产生的案件相连系，用身旁的事教诲身旁的人，起到触类旁通的成效。

　　4、增强营业技能练兵，普及员工的营业操作技术。

　　我社为不时普及各岗亭人丁的营业技术，更好地顺应以后金融行业的疾速成长，进一步普及员工的营业素养，使每一个职工在营业品质和处理效力获得普及，拟定了营业技能练兵轨制，掀起了技能练兵的热潮。

　　四、高度器重，做好“三防一保”任务

　　在宁静捍卫方面，咱们根据“预防为主、确珍重点、保障宁静”的目标，保持“终年抓、抓终年”的引导思惟，强化防备，加强义务，当真培训屯子信用社业务场合“一日宁静任务法”，完成了20_年X半年宁静谋划无事故，确保了人身和资金的宁静。一是增强夜晚值班人丁宁静意识教诲。值班、守库人丁定时到岗，对于值班时代需求查抄的名目当真查抄，实时挂号宁静捍卫挂号簿，义务分明。二是落实宁静捍卫方针义务制。坚决履行“一把手”卖力制，并抓好“联防”任务。

2023下半年任务总结 篇12

　　转瞬以到了_月，在这半年来的时间里，在公司带领及列位共事的支持与扶助下，严厉要求本人，根据公司的要求的同时,安时实现了本人的本职任务。经由过程半年来的培训与任务，任务形式上有了新的突破，任务体式格局有了较大的改动，尽管取患有一些成就，但也具有忽略缺乏的地方。现将半年来的任务环境总结以下：

　　一、任务环境：

　　1、能遵循公司规章，当真任务的同时实时实现下级带领交办的各项工作。

　　2、能充沛阐扬团体的业余拿手，做一位及格的员工。充沛阐扬本人所学、所想，踏塌实实任务。

　　3、能当真看待任务，任务作风比力严谨，连合共事，互帮互学。

　　4、能不时拓展本人的常识面，在实践中不时堆集更多的教训，安身周全成长。

　　5、能坚持优秀的心态，做到处之泰然地办事问题。岑寂阐明问题的缘故原由，从而对于症下药，主观地找到解决问题的法子。

　　6、任务作风塌实，有时常常加班实现公司安置的任务。

　　二、任务问题

　　GIS体系实在需求精心精心更精心，耐烦耐烦更耐烦，实在，我是隶属不太精心的人，可是我会用我的耐烦去做好它，尽可能防止一些大意所犯的一些手误或一些小错，但做好GIS体系资料的同时也需求上面工程队和名目组的合营，同时也需求上面工程队和名目组更筹备的提供草图纸和资料，能却保正确率，以免文本做了又做，错了又错，改了又改的环境，把第一手资料做到正确化，明确化，清淅化，不至于为了一张草图呈现N个不明确问题，图纸要正确，资料也要正确，以免资料室为了一张草图一个不大白花去一天或乃至多少天的时间，资料室原本人手就少，在如许挥霍时间，那么，一个文本需求多少天呢?由于草图不敷正确和清淅化，CAD很难做到一笔到位，于此同时任务量和质料也是算了又算，到了GIS体系更是破绽百出，甚么版面和体系对于不起来，甚么杆路与体系不符，甚么和甚么又是毛病百出，如许一来，GIS体系没法准确录入，时间挥霍，资料紧张呈现偏偏差如许的问题不是一次二次而是常常，以是，如许更需求上面工程队和名目的正确合营，以到达切确，安时的实现各项工作，在此也需求各带领的支持和合营为下半年打下更好的根蒂根基而奋力!

　　三、不时改良

　　在这半年的时间里对于GIS体系也有了必然的理解和把握,但同时,却呈现了一系列弱智的毛病,如在求速的同时却把子细当真放在了暗地里,以致于出些了一些不应呈现的小问题乃至小毛病,在此甚感惭愧,以是,我想下半年,在做好本职任务的同时,更要精心子细的去实现,各项工作,以到达求速的同时保质保量的实现.同时也要在时间容许的环境下对于任务量及一些估算的培训。

　　人其实不是彻底浑然一体的，我在任务中也具有任务纪律要求不是太严厉，例如偶然会在干燥的任务来点Music。

　　对于以上多少点本身所具有的问题，我将当真总结，实其实在阐明缘故原由，找出具有的问题，从中吸取教训和经验，并在当前的任务中不时改良。力争做到一位周全及格的员工而奋力.

2023下半年任务总结 篇13

　　人不知我已经在挪动公司任务快三年了，在任务中我粗浅的领会到业务厅是挪动公司的窗口。在挪动公司业务厅前台任务，接触客户多，需求协调的事件多，除了了失常的免费、操持营业等任务外，在招待用户、展开营业、协调关系、化解抵牾、征询、受理申诉等也阐扬侧重要作用。

　　这些年来，我在各方面都有了很大的前进。在操持营业息争答客户问题方面堆集了不少教训，可能实时正确的为客户提供得意的效劳。任务中严厉要求本人，坚持很强的义务心，谨严的任务立场和优秀的心态。不时增强营业培训，奋力普及营业程度和协调威力。任务中，激情效劳，做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的粗疏任务博得客户相信。

　　在任务中，我本着对于“客户效劳得意100”的效劳理念，激情的、朴拙的招待每一名客户，让客户欢快而来，得意而归，让他们真实的、实其实在的享用咱们优质、高效的效劳。跟着通讯业日新月异的成长，市场竟争也愈来愈剧烈，一些客户频仍地销号、换卡。我看在眼里，急在内心，要知道咱们的每一张卡都是有本钱的呀，并且，落空一个客户就落空一笔收入，落空一份信托。为了尽量的保住用户，我耐烦的解说咱们中国挪动的品牌劣势、网络劣势、诺言劣势，踊跃的采购新营业。

　　有一些客户在我耐烦、粗疏的诠释下，保留了原号码，得意的走了。但有一些客户底子不听你的诠释，对于你大呼大叫，满口不干净话，我冤枉的泪水在眼睛里打转，但我忍住了，不让眼泪掉上去。我想，我冤枉一点儿不算甚么，只需咱们公司的好处不受益害，用户宣泄一下又何妨呢。天天循环往复的任务，如许的事件常常会产生，但我一直紧记咱们企业的效劳宗旨：“谋求客户得意效劳”，我用至心、朴拙与客户筑起了心与心之间的桥梁。

　　自离开挪动公司那天起，我就给本人拟定了一个方针，那就是：只需干，就要干好，奋力做出最优异的成就，我信赖本人的威力，我也自己很相信自己，颠末奋力，我想我必然能乐成。

　　在任务中，还具有一些缺乏的地方需求普及。当前还要增强培训，争取更大的前进，为公司做出更大的奉献。咱们有抱负，以是咱们骄傲;咱们有搏斗，以是咱们快活;咱们有播种，以是咱们幸福。

2023下半年任务总结 篇14

　　一、人丁、机构环境：

　　1、支行员工总人数x人。此中，退职职工xx人，存在大专以上文明水平xx人，党员 人，均匀春秋xx岁;代庖员xx人，姑且工x人，离退休职工xx人，内在职工 人。

　　2、机构配置有办公室、团体金融营业中间、金堆分理处、分理处、分理处。支行团体金融营业中间下设团体金融营业客户效劳部及团体金融营业客户营销部，分理处下设储蓄所及业务网点，除了团体金融营业客户营销部外均为综合性业务网点。

　　二、资产欠债环境：

　　截至六月末，各项存款余额x万元，此中：公司存款x万元，不良占比为%，团体综合消费存款x万元，住房存款x万元。各项贷款余额x万元，此中，储蓄贷款x万元，较年头添加x万元，对于公贷款x万元，较年头下落x万元，同行贷款x万元。

　　三、各项指标实现环境：

　　1、至六月末，储蓄贷款净增x万元，实现年度方案工作的%，较上年同期淘汰xx万元;对于公贷款下落x万元，实现年度方案工作的-%，较上年同期淘汰x万元,至6月10日，公司和机构贷款较年头下落xx万元，较上年同期淘汰xx万元。

　　2、新增团体综合消费存款x万元，实现年度工作的%。

　　3、理财富品贩卖额 x万元，实现年度工作x万元的2129%，此中，代办署理保险251万元，代办署理刊行各种基金 100万元，贩卖“稳得利”理财富品35万元，代办署理国债40060万元。新增团体中高端优质客户657户，

　　4、新增牡丹信用卡 480张(含换卡87张)，实现年度方案工作的129.7 %，逾额实现分行下达的年度工作。

　　5、新增企业网上银行证书客户3户，企业网上银行平凡客户14户，团体网银证书客户26户，团体网银平凡客户749户，团体德律风银行350户，手机银行30户。

　　6、完成利钱收入162万元，较上年同期添加32万元，实现年度工作的48.8%。

　　7、完成中心营业收入141万元，较上年同期添加80万元，实现整年中心营业收入工作的67.8%。(若计较上半年第二、三期国债手续费，中心营业收入理论实现337万元，已逾额实现整年208万元工作)。

　　8、完成账面利润530万元(去年481万元)，完成拨备前利润522万元。

　　四、谋划任务中具有的问题

　　1、存款营销举步维艰。

　　法人客户存款3500万元，为股分无限公司以借新还旧的体式格局在我行存款，存款姿态为次级类存款，企业在出产谋划进程中受出产设置装备摆设老化、技能掉队、经管程度以及煤炭代价的下跌等要素影响，企业出产本钱较高，不具备存款准入前提。

　　x公司受国内钼产物代价的上调，企业效损逐年恶化，20xx年在偿还完银行一切存款后(在一切金融机构无存款)，将谋划收损首要投资于采办国债、职工福利、扩展再出产等，仅去年采办国债一项达亿元，上半年已在我行采办4亿元，已实现整年10亿元采办方案，企业无融资需要。今朝，有需要存款的法人客户大多为我行已剥离存款的企业，中小企业存款受四类行准入前提限定没法操持。

　　团体综合消费存款营销成就尚差，截至蒲月底共操持综合消费存款x万元。按照xx县综合市场查询拜访环境来看，根据县当局的县城南迁布局，县级当局部门将陆续南迁xx大巷，但因为单元在征址进程中没法取得非法土地手续，使得住房按揭存款的营销往往失去，加上一些客户有志愿以现房操持典当存款时多数具有房产或土地权属不清晰环境，招致存款营销操作坚苦。

　　2、对于公贷款升沉较大，1月31日较年头添加7888万元，2月末较年头下落了7324万元，四月末较年头下落了13644万元，至6月尾较年头负增进14986万元，我行对于公贷款恒久依靠于x公司，在20xx年对于公贷款添加17000万的根蒂根基上，20xx年再添加对于公贷款11775万元。

　　上半年，公司举行了战略性投资转移，改善投资渠道，完成多元化投资，一是整年方案采办国债10亿元，二因此参股、配合等体式格局对于外扩展谋划规模，三是持续扩展长安区工业园规模，招致公司的银行间贷款资金量急速下落，对于我行对于公贷款的增进带来了必然的难度，对于公贷款首要依靠于x公司的场合排场短期内难以改动。

　　3、中心营业收入可继续成长潜力缺乏，上半年，我行中心营业的收入还首要依赖为x公司采办国债上，预计可为公司采办国债4亿元左面右，仅此一项中心营业收入可完成260万元。剔除了采办国债营业收入，我行中心营业收入的来历首要为营业结算收入、闭塞卡营业收入、代办署理保险营业收入和电子银行营业收入四大块上。可完成收入的渠道较窄，制约了我行的中心营业的可继续成长。

　　4、人丁春秋结构偏偏大、固定性不强。今朝，从我行现有的退职员工来看，均匀春秋xx岁，员工常识承受威力差，加之多年来再未充足新员工，机构网点员工恒久没法固定，(如：分理处有的员工在山上七、八年任务，最长的达20xx年之久)，必然水平上影响了员工的任务踊跃性。

　　五、方针、办法

　　持续贯彻落实年头拟定的营业营销计划，尽力施行以名目工程营销动员营业成长，扩展中心营业、银行卡、网上银行的营销功效，开掘市场，鼎力成长团体综合消费存款营业，6月末确保实现各项序时工作，为实现整年方针工作打下优秀根蒂根基。

　　(一)对于公贷款方面

　　1、持续牢固和成长同x公司的银企关系，履行三级公关营销，即行长对于公司司理、主管行长对于财政处长、客户司理对于经办人丁营销的营销机制，出格是增强同企业高层人丁的分割和相同，增长豪情，尽快旋转我行对于公贷款继续下滑的场合排场。

　　2、在抓好优质客户的同时，踊跃捕获信息，寻觅新的客户资本。加大对于县级机构客户和平易近营中小企业的营销，营销重点首要是xx县财务局、县社保局、xx县华乾面粉厂、制药厂等方针客。

　　(二)中心营业方面

　　1、增强群众币结算营业收入，加大对于汇款纵贯车、代收大专院校学杂费营业的宣传，进一步普及柜面优质效劳，不时普及群众币结算营业的收入。

　　2、拓宽代办署理营业，出格是代办署理保险、基金和本外币理财富品营业，加大代办署理营业的查核力度，落实奖励办法，履行全员营销机制，实时兑现奖励，奋力普及各项代办署理营业收入占比。

　　3、阐扬客户司理的营销作用，踊跃营销金堆城钼业公司的委托存款营业以及企业年金营业，向企业宣传我行的古代化经管程度和进步前辈的技能平台，采购进步前辈的理财富品，紧密亲密存眷公司年金运作过程，踊跃拟定年金营销计划，实时染指，跟上企业战略转移的重点，不折不扣地做好优质客户的维护任务。

　　4、踊跃向客户推广牡丹闭塞卡、牡丹信用卡，牡丹中油卡等产物，加大消费POS机的营销，不时改善银行卡运用情况，同时，借助电子银行树模区的推广，踊跃向客户营销电子银行产物，无效的分流柜面压力，不时促成中心营业收入安康继续的成长。

　　(三)团体金融营业方面

　　1、持续以代发工资营业为重点，周全动员团体金融营业的成长。

　　一是增强对于原代发工资单元的维护，按期走访客户，理解客户对于产物的需要及效劳任务定见，不变客户。二是开掘新的代发工资客户，营销重点首要是牢狱、结构配件厂、xx县电信局等单元。三是踊跃展开本外币理财富品营业和电子银行营业的宣传和营销，扩展我行优质客户数目，不时制造我行团体金融特点营业。

　　2、挖潜市场，踊跃营销团体综合消费存款营业。

　　一是抓当局部门机构南迁，对于合适我行存款政策、手续齐备的客户，踊跃创办团体住房存款营业。二是加大对于城区内有门面房且资金紧缺的客户营销，在防备存款危害的根蒂根基上，营销一户，操持一户，安妥地创办团体房产典当存款。

　　(四)放慢“业余化谋划、体系化经管”的改造施行。一是阐扬机制性能，无效行使团体金融业务部营销和效劳本能机能，明确职责，差距效劳，对于大客户的营销由营销部专职客户司理卖力，对于通常客户由客户效劳部柜面卖力营销。二是进一步增强危害操作经管，充沛阐扬总管帐事中管制、过后监仓、账检员和内控专管员“三位一体”的监仓作用，无效的防备操作性危害，根绝案件的产生。

　　六、提议：

　　x我行综合办公楼建于1990年，砖混结构，建造面积900多平方米，多年来始终未修理，造成墙体大面积的掉落，门窗变形，暖气管道梗塞，照明线路老化，办公举措措施陈腐，急需求举行周全的培修改革。去年支行曾经以报(20xx)号文专题上报，估算用度38.2万元，提议分行赐与思量解决。

2023下半年任务总结 篇15

　　昆明公司西山名目部整体职工经由过程一年的艰辛奋力，行将实现公司下达的各项工作，上交公司一份知足的答卷。

　　西山新城颠末一段时间的调治，此刻所有根基理顺，各项任务正在有条不稳的成长。20xx年昆明公司衔接工程情势恶化，新名目、老工程即刻动工，情势逼人的市场近况，鞭笞激励咱们在治理机制上下工夫，针对于公司提出的治理费承包形式更要改造立异，把多年以来航建公司在昆明成长的理论环境与名目成长的教训相连系。将传统名目治理机制举行一次大的改造，同时将名目职工治理奖励轨制也要举行大的调治，调动名目职工最大踊跃性。

　　一、20xx年任务回首

　　(一)工程施工环境：

　　1.再建工程环境：

　　西山新城A区A6栋2—3区、A7的A区全部、A10-2是20xx年下半年x月动工的工程，20xx年首要是主体工程、表里装修、收拾整顿资料等任务。D区是D4栋别墅的主体功课。因D4是甲方老总栖身的屋子，我名目专门安置有教训的老职工在现场蹲点式治理，重新盯到尾，严厉把关。无望将一切在建工程在年内圆满局部实现，并向甲方移交。

　　2.扫尾工程环境

　　西山新城A、D区共40栋扫尾工程，总面积约65000平方米，A区四川华新劳务公司，面积约40000平方米D区是江北劳务公司，面积约19000平方米，局部栋号除了低压线影响外均是扫尾阶段。

　　(二)工程品质、宁静出产、文化施工方面环境：

　　1.工程品质：

　　西山新城名目的施工品质获得公司器重，大师也意识到品质是企业的安身之本，可是与同业业的施工品质相比，普及水平过低，在一些分项、分部工程中品质通病仍有产生。例如，墙面抹灰缝隙的防治;阳角滴水线作法需改良，室内隔绝墙开裂的防治，女儿墙壁温度应力缝隙防治等诸多方面，咱们还需求当真总结教训，增强治理，在主任工程师的领导下，将西安QC小组培训的研讨课题，现场有针对于性的举行实验，研讨解决，不时普及咱们的施工程度和企业的施工诺言。

　　2.宁静出产：

　　20xx年西山新城没有产生过一块儿宁静事故，将宁静事故管制在0‰。获得了安谧市建设局和承平镇安检站的高度赞赏和一致好评，与公司带领和职工的独特奋力是分不开的。xx年来为了包管宁静出产，名目部增强宁静防备意识，投入了少量现场教诲时间，加强宁静施工出产的宣传和教诲，取患有较显著的成效。咱们在宁静查抄、宁静教诲、宁静义务到人等方面做了少量的任务，不凡是我名目首要设置装备摆设都是持证上岗，防备了各类事故的产生。20xx年整年没有呈现宁静事故，但不是一点问题都没有，宁静任务是一项常抓不懈的任务，例如咱们在姑且用电上还不规范，宁静防护还不到位，公司宁静查抄也指出一些缺乏，对于现场发明宁静隐患整改不迭时等，这些方面是咱们从此任务中需求改良的，要把宁静教诲任务轨制化、治理规范化。

　　3.文化施工：

　　工程名目文化施工是反映一个企业的治理程度和企业诺言的一个重大窗口。从20xx年来，西山名目部前后招待了建设部带领，昆明、安谧的市长屡次，在文化施工和施工规范化治理上，咱们鉴戒好的教训，绝对当地企业要好的多，在年度评比中得到“昆明市宁静品质尺度化治理低劣工地”声誉，但航建在昆明算刚起步，现场文化施工只是走好了一步，咱们要愈加奋力，成为同业业的佼佼者。

　　(三)工程施工碰着的问题：

　　西山新城A区因各方面的缘故原由四川华新劳务公司在现场功课人丁缺乏，我公司在合同估算范畴给四川华新劳务公司逾额付给劳务费，华新劳务公司的劳务人丁在公司资金严重时索要

　　糊口费，华新劳务公司不出头解决。任由劳务人丁常常性组织围堵名目部，拉闸断电。我名目部治理人丁在阻止进程中被钢筋棍打伤，眼镜踩碎。华新劳务公司的劳务人丁暗里在其它劳务公司人丁眼前诽谤航建公司，紧张粉碎企业样子。有段时间名目部在现场治理碰壁，对于分歧格分项工程提出返工返修时，常常会受到工人的毒骂，乃至入手打人。

　　回首20xx年的任务历程，20xx年现场出产是比力艰巨的一年。归纳综合起来说，因为已落成程多是由四川华新劳务公司施工遗留，给咱们进度管制极端坚苦，给定期交工带来了很大的影响，有时连甲方下发的工程变动都不敢衔接，华新劳务公司没人干，只好协商将变动衔接转给现场其它劳务队实现，就拿A3地下室一壁墙来讲，足足抓了两周才确定劳务人丁，实现甲方的要求。

　　(四)连合班子大好人功德：

　　在去年的任务总结中西山名目部倡始在名目部展开“连合、相助、普及”任务模式，营建调和的任务空气。只有好的任务空气，职工才干好好欢快奋兴上班，认当真真任务。在理论任务中鼎力推动落实，名目部干部职工常常相同，理解职工环境，要求无论在甚么时间对于和睦谐音符实时禁止，说无利任务、无利连合的话，

　　回顾20xx年显得朝气无余，暮气缺乏，这一年走的是那样艰巨，辛酸苦辣五味具全，手下的职工走了泰半，但西山留下的职工没有摒弃过，同心专心扑在名目上，才有了此刻现场的新气象。

　　二、20xx年任务假想

　　当年大锅饭式的名目承包不行取，谋划危害全由公司承当，职工依然有等、靠、要的思惟。工程施工本钱凹凸，出产谋划效损黑白与职工亲身好处挂钩不明明，没有激励机制，以是20xx年新组建的名目部接纳新的治理伎俩，周全奉行两层拆散的治理费承包摸式，改造立异，治理立异，连系咱们本人的理论环境，逐渐完善名目部的承包治理措施，假设新的工程动工，西山组建的治理班子，将在第一时间请命，咱们有威力、也有实力将新的工程做好。 (一)20xx年西山名目部总目标方针是：

　　治理费承包改造势在必行，连系乐成与战败的教训攀爬岑岭，捉住时机勇于应战，增强完善规范治理。完成名目全体转移新工地，成立健全激励机制，回报公司利润兑现职工待遇。 (二)20xx年治理目标和首要任务：

　　针对于公营企业多年来受方案经济体系体例的传统看法约束和影响，大大都干部职工没有危害意识、争夺意识，尚未认识到国企的饭碗已再也不是铁打的，伸手要任务、要待遇、要加班、要奖金等等。陈腐看法必需转变了，国企职工与企业也逐步转向一种以经济为纽带的合同左券关系。本年我公司对于名目的治理费承包改造立异，就是改动以往衔接新名目由公司同一安置治理人丁吃大锅饭的做法。在分身国度、企业、团体的三者好处的同时，为大师搭设公正争夺出力创效的大平台，靠本人的才干和劳作来讨取待遇。每一个人本人竟聘争取，定岗定薪，工资待遇是和你的岗亭、学问、威力、业绩挂起钩来。

　　按照公司全体任务摆设，连系我名目部理论环境，在改造立异上做文章，“改造”是我名目在来年的重点任务，只有改造立异，索求出一条现场出产治理的新路，我名目才干从窘境中走进去，走上来，追求更好成长。

　　1.20xx年详细任务方案和安置：

　　(1)治理立异为先导：

　　20xx年因为资金回笼不迭时，有过暂时坚苦，职工多少个月没发工资，有部份人丁要求调离。但大大都职工都能了解，与公司共磨难，不凡是西山职工，没有因工资发放不迭时而来到，名目部此时阐扬治理的重大作用，充沛调动职工的踊跃性，以豪情纽带为留住人、以改造后来岁待遇留住人，避免人才散失。

　　(2)20xx年工程治理与出产谋划方针：

　　咱们应该看到建造公司的糊口生涯到了多么要害的时刻，咱们只有斗胆改造立异，在治理上下足工夫，同时把目光放远一点，凭仗咱们实力，成长咱们本人。询求一个新的治理增进点，采用各类激励办法，调动职工踊跃性和被动性，公司本钱下落，名目职工增收是咱们以后一个新课题。

　　添加职工收入是咱们每个企业带领人的职责,也是企业成长的能源,可是若何添加收入，不只是在工资打上添加数字，而是要靠政策来激励职工的任务激情，真正让职工参加到名目的出产谋划中来，使咱们的职工不光为国度、为企业做贡献，而是要靠劳作支出与待遇收入能成正确的比较，是对于等的，为此咱们要开拓思绪，改造以往陈腐的治理形式，走合适昆明公司本身成长的治理费承包之路。

　　20xx年治理方面的问题：

　　施工中盲从的干，方案性不强，任务不粗疏，本钱摊销与样子进度不同一，不克不及实时反映收工程本钱，提供的数据不许确，欠好做出迷信决议。施工进程中投入的机器设置装备摆设、周转质料在用量上也超方案不少，中心环节管制不严，挥霍丧失较紧张，加大施工本钱，以是说咱们要完全旋转这类状态，从泉源下来治理，从谋划机制下来改动。展开“名目部本钱品质效损年”勾当，咱们必需想措施改动集约式施工体式格局，按照差别工程用差别体式格局施工，完全旋转名目部大锅饭场合排场，在治理费承包的根蒂根基上，名目部与职工危害抵扣也好、股分制模式承包也好，总之要危害与好处共担。

　　(3)20xx年要求持续增强的任务：

　　A本钱是直接反映企业综合治理程度的一项很重大的指标，产物品质的黑白也同时反映到本钱上，并直接影响企业的市场诺言，只有普及企业的综合治理程度，技能实力与谋划威力才干更好的顺应市场经济情况下，不时变革的市场争夺。

　　B宁静出产和文化施工一样是施工企业的两项重大任务。20xx年在宁静出产方面，咱们要以抓轨制落实为龙头，不时的普及和增强宁静防备意识和宁静办法，同时要在宁静查抄、宁静教诲，落实宁静治理人丁教诲等方面做要粗疏的任务，宁静任务常抓不懈。文化施工是反映企业治理程度的重大窗口，直接影响企业诺言，增强规范治理，促成文化施工，要让咱们的施工名目在文化工地建设方面永站昆明建造行业的最高处，咱们就是典范，是别人培训的方针，只有如许咱们才会比他人接更多的名目，咱们的职工才可以更快的走上敷裕的路途。 C企业要成长，治理程度要普及，起首要普及员工素养，再外施工企业的各岗亭学习比力少，对于总公司文件贯标也比力少，在这方面咱们从此要一直包管认识，加大投入，选送各种技能工种和技能人丁参与岗亭学习，同时咱们也要让职工认清以后市场争夺的紧张水平，奋力培训新技能新工艺和治理常识，武装本人脑筋，常常给本人充电，才干在争夺中不被减少。 xx年是陕航建昆明公司周全奉行改造的要害一年，以名目司理部承包治理费措施到构造机构和现场治理人丁改造竟聘上岗，咱们要出台的岗亭薪资治理措施等改造计划，都是企业以后面对的情势要求，公司需求名目司理和整体职工对于改造的了解和支持，经由过程不时的改造立异，我公司的路才会越走越宽，越走越强。各名目才干不段更好成长，名目部只有经由过程不时的改造立异，治理程度必然会上一个新台阶，走出一条簇新的富有激励机制的治理路途，调动各岗亭职工踊跃性。当时必然会在各名目部、治理人丁之间构成“比、学、赶、超”的新场合排场。

　　东风春雨春光辉，新年新岁新出发点。20xx年将是陕西航建昆明公司在昆明建造业的改造之年，立异之年，分发之年。新的征途已经指明，新的战役已经起头。蓝图已绘，战鼓已响，航建铁军定将不负使命，再谱新篇，独特创举昆明公司夸姣的明。

2023下半年任务总结 篇16

　　20_年是公司重大的战略迁移转变期。国际专门用的车市场的日趋剧烈的争夺、代价战、国度微观调控的全体经济情况，给公司的一样平常谋划和成长造成很大的坚苦。在整体员工的独特奋力下，专门用的汽车公司取患有汗青性的突破，年贩卖额、利润等多项指标创汗青新高。回首整年的任务，咱们首要盘绕如下展开任务：

　　一、增强面临市场争夺

　　不依赖代价战细分用户群体履行差距化营销针对于本年公司总部属达的谋划指标，连系公司总司理在20_年商务大会上的指示精力，公司将整年贩卖任务的重点安身在差距化营销和提升营销效劳品质两个方面。面临市场愈演愈烈的代价争夺，咱们没有一味地走入“代价战”的误区。“代价是一把双刃剑”，适度的代价促销对于贩卖是有扶助的，但是有限制的代价战却无异于他杀。对于于旺季的汽车贩卖该采用甚么样的计谋呢?咱们试探了一套对于策：

　　对于策一：增强贩卖步队的方针经管

　　1、效劳流程尺度化;

　　2、一样平常任务表格化;

　　3、查抄任务法则化;

　　4、贩卖指标细分解;

　　5、晨会、学习例会化;

　　6、效劳指标进查核对于。

　　对于策二：细分市场，成立差距化营销粗疏的市场阐明。

　　咱们对于以往的重点市场举行了进一步的细分，差别的细分市场，拟定差别的贩卖计谋，构成差距化营销;按照20_年的贩卖情势，咱们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、对准当局推销市场、零星用户等市场。对于于这些市场咱们接纳了响应的营销计谋。对于相干专门用的车市场，咱们加大了投入力度，专门建立了大宗用户组，贩卖公司接纳被动上门，按期相同反应的体式格局，紧密亲密跟踪市场动静。在市场上树立了优秀的品牌样子，从而动员了我公司的专门用的汽车贩卖量。

　　对于策三：注意信息搜集做好迷信展望

　　现今的市场机会转眼即逝，严酷而剧烈的争夺无时不在，迷信的市场展望成了阶段性贩卖方针拟定的引导和依据。在市场旺季光降之际，每一条贩卖信息都如至宝，从某种水平下去讲，需要信息就是贩卖额的代名词。连系那个特色，咱们确定了人人搜集、实时相同、专人卖力的轨制，经由过程天天上班前的贩卖晨会上贩卖人丁反应的资料和信息，拟定以往同期贩卖比照阐明报表，确定下一步贩卖工作的细化和详细贩卖体式格局、法子的拟定，一有需要当即做出反馈。同时和出产部等相干部门坚持紧密亲密相同，包管高质高效、定时生产。添加任务的方案性，防止了任务的盲从性;在注意贩卖的相对数目的同时，咱们强化对于市场据有率。咱们把公司产物市场的据有率作为贩卖部门首要查核方针，顺遂实现总部属达的整年贩卖方针。售后效劳是窗口，是咱们整车贩卖的后台和保障，为此，咱们对于售后效劳部门，提出了更高的要求，在售后全员中，开展了普遍的效劳意识宣传勾当，以及各班组之间的自查互查任务;成立了每周五由各部门司理参与的的车间现场巡检轨制。

　　二、追踪敌手动静增强本身争夺实力

　　对于于外部经管，作到请出去、走进来。固步自封和凭空杜撰，已早已不克不及顺应今朝剧烈的专门用的汽车市场争夺。咱们经由过程委托相干业余公司，对于分公司的经管提出全新的计划和提议;组织综合部和相干营业部门，行使专业时间培训。

　　三、注意团队建设

　　公司是个全体，只有充沛阐扬每一个成员的踊跃性，才干使公司获得好的成长。年头以来，咱们成立健全了每周司理例会，每个月的谋划阐明会等一系列例会轨制。营销经管方面呈现的问题，大师在例会上普遍接头，既同一了熟悉，又明确了方针。在增强本身经管的同时，咱们也借助外界的业余学习，提升团队的凝聚力和业余素养。经由过程礼聘业余的企业经管人才对于员工举行了团队精力的学习，进一步强化了整体员工的效劳意识和理念。20_年是不服凡的一年，经由过程整体员工的独特奋力，公司各项任务取患有周全凯旅，各项谋划指标均创汗青新高。

　　在面临成就欢喜鼓动的同时，咱们也清醒地看到咱们在营销任务及售后效劳任务中的诸多缺乏，尤为在市场开拓的立异上，精品效劳的理念上，还大有后劲可挖。同时还要普及咱们对于市场变革的疾速反馈威力。

2023下半年任务总结 篇17

　　本年上半年，洞头区构造事务经管局牢牢盘绕区委、区当局中间任务大局，以制造“效劳至上、迷信经管、得意为终”的后勤效劳品牌为方针，健全规范构造事务经管体系体例，提升后勤保障效劳综合程度，切实改良构造干部作风建设，较好地实现了半年度任务工作。

　　一、上半年任务总结

　　(一)强基固本，构造本身建设效果显著。一是增强构造作风建设。以展开“正作风促效劳树样子”专项步履为抓手，组织干部职工盘绕“严守纪律端正制造后勤铁军”主题展开集中培训和座谈接头，盘绕带领干部重要事项、财务资金运用、工程招招标畛域等重点环节展开自查自纠，完善廉政危害防控机制，按期展开正风肃纪督查，成立效能督查通报轨制，从严整治构造干部任务作风。二是强化法治后勤建设。对于党组议事名目履行“三单制”经管，明确党组议事事先申报、事中记实和过后核查环节，进一步规范党组议事决议流程。连系构造后勤理论，研讨拟定《洞头区构造事务经管局物业合同经管查核措施(试行)》等一系列操作性、针对于性强的经管轨制系统，成立构造后勤效劳尺度化、经管规范化、处理法式化的长效机制。三是出力制造后勤文明。踊跃相应全区“花圃乡村”建设招呼，组织展开全区“清洁天井、标致构造”整顿月勾当，出力改善和丑化构造单元办公情况。组织干部职工踊跃参加“慈悲一日捐”、城乡情况卫生整顿、“爱心助考”等意愿效劳勾当，提升构造干部社会义务感和集体凝聚力。

　　(二)迷信经管，各项重点任务有序推动。一是健全办公共用的房“五同一”经管。在全区范畴内展开党政构造办公共用的房清算整改任务，实现全区6个街道州里和55个区直单元的办公共用的房清算整改任务。实现原水产大楼办公楼修理、区委大楼屋顶档案室改革、人大办公楼连廊改革、纪委集会室改革等各项修理工程名目，当真展开辖区危旧房排查，对于本局名下31处房产展开周全排查并构成挂号档案。二是踊跃推动大众机构节能树模创立。尽力做好区行政效劳中间、渔港大楼、洞二中等大众机构的、省级勤俭型树模单元创立，放慢实现鹿西乡、渔港大楼新动力汽车充电根蒂根基举措措施建设，持续做好大众机构漫衍式光伏发电名目建设和推广，普遍展开节能宣传“三进”勾当，鼎力宣传节能、低碳的糊口体式格局。三是尽力做好公务用车经管保障任务。做好全区构造事业单元留用车辆数据统计上报和同一标记化经管等任务。规范留用车辆运用轨制。做好公务用车的GPS装配、标记喷涂等任务，健全公务用车经管轨制，强化驾驶员一样平常行车宁静教诲。

　　(三)做优效劳，后勤保障任务亮点突出。一是在公务招待效劳中突出特点。本年上半年共招待宾客_3批次__人，顺遂实现国度陆地局、省委巡视组等前来我区调研时代的后勤招待工作。踊跃索求新型招待效劳形式，确定小石屋等一批存在海岛特点的定点招待场合，做好花岗村、凸垄顶等海岛特点平易近宿的考查任务，促使公务招待由传统的宾馆旅店逐渐向别致多样的渔寒舍乐、平易近宿转变。二是在构造食堂经管上体现档次。在原有食堂根蒂根基上增设构造食堂特点风味小吃窗口，丰厚构造干部差别条理的就餐需要。踊跃展开“文化餐桌”树模食堂创立勾当，普遍传布文化用餐和安康饮食理念。抓好构造食堂综合情况改善和软硬件提升任务，实现食堂电路监控举措措施改革等名目，组织食堂任务人丁赴外埠培训考查和展开宁静教诲学习，提升食堂从业人丁综合素养和营业程度。三是在后勤保障效劳上提升质效。完善区构造大院和行政效劳中间安防系统建设，推动区构造大院监控综合平台改革，委托业余公司展开消防宁静检测，按期组织消防宁静练习训练，周全提升消防应急措置威力。拟定出台物业经管查核措施，严厉执行经管查核尺度，强化对于物业公司一样平常监仓经管。

　　二、下半年任务思绪

　　一是锲而不舍抓好构造作风建设。进一步深入“正作风促效劳树样子”专项步履，以制造后勤“铁军”为方针，深化展开构造作风建设座谈接头勾当，按期展开正风肃纪督查，重点强化一样平常考勤、监仓查核和任务业绩作风放哨经管，强化追责问责，继续深化改良构造干部任务作风。强化构造干部耿介从政教诲，强化对于公务招待、工程招招标、公车运用等重点岗亭、重点环节的一样平常监仓，对于重点岗亭义务人丁展开廉政谈话，健全廉政危害点防备机制。

　　二是继续安妥推动各项重点任务。尽力做好大众机构光伏发电名目装配推广和、省级勤俭型树模单元创立任务，定期实现新动力充电桩建设，制造存在海岛特点的新动力运用树模点。健全完善区办公共用的房运用环境报备机制和一样平常督查经管机制。做好带领干部办公共用的房运用环境动静监仓查抄，放慢推动原环保大楼、人武部后勤保障基地、人武部弹药库等修理工程建设，出力抓好构造大院和行政效劳中间软硬件提升，定期实现构造大院监控体系改革提升、行政效劳中间网络机房空调装配等任务。

　　三是健全规范构造事务经管机制。以推动后勤经管效劳法治化为方针，连系构造事务经管任务理论，研讨拟定什物定额和效劳尺度，成立完善党组议事流程、流动资产推销、财政付出审批、构造食堂效劳、工程建设招招标流程、物业经管查核轨制等各个环节的经管效劳尺度系统，完成构造事务任务迷信化经管和规范化运转。成立完善单元构造干部平时查核轨制，明确构造干部职工一样平常任务纪律、任务效能和任务落事实况的查核尺度。

　　四是要注意提升效劳品牌得意度。以实战练兵、赛场交锋为抓手，组织展开卫生保洁、集会效劳、公务招待餐、任务餐厨艺技术角逐、效劳之星评选等勾当，指导构造干部踊跃创先争优，在实战中测验和提升后勤构造干部的效劳程度和效劳意识。经由过程在公车效劳中间、构造食堂、物业公司等效劳岗亭成立效劳得意度测评轨制，组织召开效劳对于象座谈会，普遍听取效劳对于象的定见和提议，实时改良效劳中具有的单薄环节，无效提升后勤效劳品牌通晓率和得意度。

2023下半年任务总结 篇18

　　20xx年上半年我区的农机总能源达3.75万千瓦，各种迁延机总数达1733台，以及各种配套农业机器数千台套，逾额实现了年头确定的方针。为了确保这些机器可能顺遂宁静的投入到农业出产中去，咱们的任务除了了平时的监理、经管、推广任务外，最首要的就是搞好一年一度的农机检审任务，在本年年头，我站就连系我区的理论，下发了“关于展开20xx年度迁延机年检及驾驶员宁静宣布道育任务的告诉”的文件，召开了三个州里的站长集会，强调了年检任务的工作、要求、办法。在年检中咱们首要接纳集中年检，工作到人，镇站合营的措施。截止到今朝为止，我区本年检迁延机84台，变形迁延机226台，联结收割机20台，占应检车辆的90%以上。对于300多名驾驶员举行了宁静教诲。(因本年驾驶员履行记分制，在无效期内不需求年审，以是没有年审人数和年审率。)。截止到6月尾，我站共操持补证、变动、过户、换牌等手续达百起，制行驶证150多本，换行驶证100本，挂号证书95本，制驾驶证25本，发放号牌90多副。咱们对于已年检的车辆都成立了文字和电子档案，可以随查随知。

　　本年我区的农机监理任务还同时牢牢捉住农机宁静出产那个中间，盘绕整年农机监理任务方针工作，当真落实农机宁静出产专项治理办法，层层鉴定农机宁静出产义务状，依法行政，切实增强田检路查，排查事故隐患，到今朝为止，共查运输80多台，纠正违章20多人次。

　　本年咱们在农机经管任务方面，首要是踊跃组织抓好以机耕、机播、为重点的农机化功课效劳，当真做好“三夏”，筹备任务，发放跨区功课证18本。

　　按照文件精力，我区本年补助农机200多台/套。联结收割机20多台/套，补助资金达439万元，为了使农业机器置办补助资金获得充沛、无效、正当的运用，使其在农业出产中阐扬作用，普及农业综合出产威力，促成农夫增收。

　　下半年任务筹算：

　　一、进一步抓好农机宁静出产任务;

　　二、组织机手参与“三秋”农机大会战;

　　三、做好农机应考、测验、发牌发证等任务。

　　四、做好驾驶员的查核任务,确保机手有较高的素养。

　　五、做好农机推广任务,重点推泛博型耕耘机器和小麦机条播技能。

2023下半年任务总结 篇19

　　现在的我，想起了一年前的明天，想起竟聘时的誓言，我的内心颇为激动，回顾一年来的任务，我“问心有愧”。同时为更好地展开下步任务，我此刻作述职陈述，若有缺乏的地方恳请列位给予批判教正。

　　上面，我就五个方面临任职时代的培训和任务环境作以请示。

　　一、组织部的建设任务。

　　作为组织部的一员，于_年10月培训了《学生干部经管条例》并于_年组织我部新考查做事培训《学生干部经管条例》并严厉要求本人起好楷模作用。

　　二、当好助手，以立异思维抓好分担任务。

　　在这一学年里，在团委先生和部长的引导下，本着“效劳同窗，锤炼自我”的任务立场，我渎职尽责，克意朝上进步，踊跃投入到组织部的任务中去，起首是理解我部所要展开的任务，胁从团委先生、踊跃合营各系组织部、各班团支部展开各项任务。我的职责就是卖力组织协调团委与组织部、团支部的任务，一年来组织部盘绕“团校”、“入党推优”、“进步前辈团支部评比”、“团员注册、接转团组织关系、团费收缴”等首要任务，本学期共有46名团员顺遂从团校毕业，400多名团员被引荐为入党踊跃份子。

　　三、注意普及任务效劳程度。

　　踊跃盘绕和合营学院团委全体任务方案的安置、胁从先生和团委会、学生会实时正确的实现各项任务安置。在这一年里，咱们的支出也获得了回报。在本学年里，我团体荣获“良好学生干部”的声誉称呼。

　　四、严密组织、连合协作，圆满实现团委先生交由的各项工作。

　　支部：在连年的5月、12月对于意愿入团的同窗举行学习、应考成长新团员，同时展开以怀念“五四”、“一二九”……为主题的团日勾当，以增强同窗们的爱国主义精力，并当真查抄，将展开环境向先生做照实的请示。

　　党校： 每学期组织思惟进步前辈的同窗到党校参与培训，认为党储藏新的力把，注入新的血液。

　　五、任务感言。

　　同道们，这一年里咱们一同走过，一年的支出、一年的播种。一年里培育了咱们优秀的团队单干精力，一年里看到了咱们本人的发展，一年更让咱们晓得了若何去做人干事!可曾经还记得曾经经为任务而争持，是否还记得咱们在周末加班的场景……，而这所有势必成为咱们毕生最夸姣的回想!

　　以上是我这一年里所做的一些任务，回顾起来尽管取患有一些成就，但也具有着不少缺乏。其首要浮现有两个方面，一是无理论培训上，出格是实际常识的把握上，与期间成长的要乞降建设相比，还具有着很大差异;二是在详细任务上，我老是感触对于同道们体贴不敷，老是感觉安置工作多，听取定见少;严厉要求多，糊口体贴少。这些都需求我在当前的任务中加以降服，同时，我也但愿，共事们在当前的任务中除了判若两人地对于我的任务给予支持以外，也能监仓、扶助我改过错误谬误，修正毛病，以便把任务做得更好。

　　最后面我要谢谢先生和部长对于我的栽培与鼓动勉励;也要谢谢一年来与我患难与共的亲稀战友;同时谢谢一切团委会、学生会及班级的学生干部、同窗们对于咱们任务的合营与支持!也祝福我院团委会、学生会的任务如日方升，再创辉煌!

2023下半年任务总结 篇20

　　回首__年，人力资本部在公司带领的体贴引导下，固守本部门的本能机能职责，以踊跃的任务立场，较为圆满的实现了本部门的各项任务工作。在看待本职任务时，咱们一直保持捕风捉影的任务立场，回绝在任务中沉默寡言，保持从理论动身，好高鹜远，当真落实到任务的每个环节上。在打工作时，咱们粗浅熟悉到要从理论环境动身的重大性，不然，有再好的设法和思绪也只能酿成空口说;这就如同工程施工，把图纸内容经由过程砌筑来酿成现实是终极方针，假设设计师在设计图纸时只一味强调设计成效的完满、缤纷，却脱离了现阶段所具备的施工教训及技能威力，如许的工程终极只能成为地面楼阁。是以，任务中咱们时刻服膺：以企业的糊口生涯成长为底子条件，牢牢盘绕公司好处，保持从一点一滴做起，浸透到任务中的每个细节，将平时看似少量噜苏、不起眼的小事尽可能做到好之又好，实行好了咱们为构造部室、为名目部、为公司整体员工提供效劳的根基职责。

　　一、员工引进、分配、经管方面

　　1、__年共引进新员工__人。人力资本部前后__了多所高校的校园雇用会。在雇用现场与学生举行现场交流、细心挑选，并经由过程口试、应聘两种模式相连系与百余名面试人丁举行了深化的相同与交流，选插入了可能顺应公司成长的新人，并与他们签定了待业协定。

　　雇用任务中为了到达更好的雇用成效，持续开明“_”的网络雇用营业，行使_网站公布雇用信息，网络的便捷为公司雇用注入新的体式格局，更无力的为空白岗亭选聘到更符合的人选。

　　7月份，安置__名新员工参与入职体检，为公司可能雇用到及格的员工把好最后面一道关。整年为__名新雇用的员工操持改派、户籍落户等相干手续，免去了外埠员工的后顾之忧。公司为员工操持集体户，这是一项为本公司员工提供的效劳，对于于不在公司任务的到职人丁，坚决接纳多种模式要求其将户口从公司集体户中迁出。

　　2、人力资本部已经起头了__年的员工雇用任务，已与__名__届结业生告竣了待业协定。下一步，将持续加大员工的雇用任务力度，出格是在除夕后，方案屡次参与海尔路的人才市场雇用会，为公司雇用到及格的新员工。

　　3、踊跃的做好了人力资本的分配任务，在公司现有人力资本的环境下，按照现有人丁状态，针对于各名目部的人丁岗亭需求，对于多个名目部的组成人丁举行了实时调治，经由过程正当分配根基知足了工程名目对于人丁需要。

　　但跟着新员工的插手，仍具有着许多的缺乏，人丁参差不齐，从此人力资本部将加大对于新员工的查核力度，对于于不适宜岗亭的人丁予以调治任务岗亭，对于于不适宜公司成长的员工将提请公司予以终止劳作合同。

　　二、社会保险、劳作合同、薪酬、绩效查核方面。

　　1、社会保险、劳作合同、薪酬等任务是人力资本部举行的一项一样平常性任务，也隶属根蒂根基性的任务，这项任务的执行的黑白关系到公司每一个员工的亲身好处，对于这人力资本部抱着严谨的任务立场当真看待。整年共为__人操持了劳作合同签定及劳作关系转动手续，为__人操持了劳作合同续订手续，为__人操持了劳作合同排除、人事档案退档等手续。定时将公司的劳作合同的签定、续签、排除和终止等环境举行网上存案。每个月在规则的时间内为员工上缴社会保险费，为新签劳作合同人丁操持社会保险转移、续接任务。为__名新员工操持了社会保障卡。

　　在此要强调一下，公司现为员工交纳有养老、医疗、赋闲、工伤和生养五项保险，这五项保险是国度规则员工应享有的保险待遇，出格是工伤保险，若是员工在任务中产生有工伤事故，须当即向公司无关部门陈述事故环境，任何人不得瞒哄实情，以避免担搁工伤申报限期，给公司也给团体造成不用要的益失。

　　2、对于《员工工资经管措施》中员工工资发放尺度提出调治计划，针对于计划举行了屡次数据测算，终极退职代会予以接头并经由过程。

　　在__年组织了4次构造绩效查核，并依据查核后果、根据公司工资发放措施每位员工的工资举行了正确的核算、发放。

　　3、实现市南社保局对于企业员工增减变革的查抄存案。经由过程了青岛市劳作和社会保障局对于_______________、__________的劳作年检。

　　实现了_________、_____的__年度社会保险的投保基数的核算、签、报送。

2023下半年任务总结 篇21

　　20xx年上半年，市农科所在市委、市当局、市农业局、市科技局的准确带领和省农业厅、科技厅的鼎力支持下，保持以“三个代表”重大思惟为引导，周全落实迷信成长观，踊跃推动农业科技立异，充沛阐扬区位和资本劣势，突出特点，增强农作物新种类选育、高效栽培技能等根蒂根基性研讨任务，增强树模推广，踊跃效劳三农,奋力为成长古代农业提供科技撑持。

　　一、上半年首要任务及效果

　　(一)圆满实现上半年科研实验，自立立异威力获得提升。

　　上半年，全所共展开科研实验名目50项，此中国度名目5项、省名目22项、市名目7项、本所名目16项，自立选育和引进水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆等5大类共485个种类举行实验莳植。在当真实现好国度、省、郊区域实验和农业科技攻关名目的同时，连系我市理论出产环境展开新种类选育研讨及引进树模推广,以科技立异效劳于特点效损农业,为成长古代农业提供科技撑持。

　　1、严厉按要求细心组织施行好国度、省及市农作物新种类区域实验，为农作物新种类的核定和大面积推广应用提供迷信依据。

　　上半年，全所承当实现的国度及省市农作物新种类区域实验名目包含水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆5大类的18个专项。包含“国度水稻新种类(北方组)区试”、国度大豆新种类区试及出产实验(北方组)”、“国度鲜食(甜、糯)玉米新种类展现及区试”、“广东省惯例优质稻新种类区试”、“广东省杂交稻新组装区试”等。

　　各实验名目均由专职技能人丁卖力，规范实验，正确记实;在实验的施行阶段，省、市相干部门带领屡次到我所实验田间查抄引导，对于我所的各项实验任务给予充沛必定。这些区域实验名目的定时按质按量顺遂实现，为国度、省农作物新种类的核定和大面积推广应用提供靠得住依据。

　　2、以承当实现国度、省、市农业科技攻关名目为根蒂根基，重点做好应用性根蒂根基研讨，出力制造首要农作物新种类选育平台。

　　上半年，全所共承当实现了“优质、高产甜玉米新种类选育与推广应用”等省市及本所自选科技攻关名目18项，成立了较完善的甜玉米、水稻及蔬菜新种类选育研讨种质资本圃和种类选育圃，搜集、保管及杂交出水稻、玉米、蔬菜等育种质料560多份。选育出甜(糯)玉米苗头组装15个，对于品比实验中浮现突出种类惠甜9号和惠糯1号举行繁种，筹备晚造引荐省区试。经由过程杂交、自交、系谱选育等技能选育出优质惯例稻苗头种类6个，茄子、苦瓜、丝瓜等蔬菜新组装21个。这些组装与对于照种相比，存在质量优、产量高、效损显著等优点，经进一步的提纯不变和试种实验，可鉴评4-8个合适优质育种方针的新种类引荐参与省区域实验，并争取经由过程核定后推广应用。

　　3、出力建设功效转化和推广应用平台，以现场观摩等模式踊跃做好树模推广和科技效劳任务，充沛行使技能劣势效劳三农。

　　上半年，市农科所在踊跃参加市农业局组织的“农机效劳集市”等各类送科技下乡勾当的同时，前后派出150多人(次)参与各类科技下乡和科技树模勾当，组织召开科技下乡、现场观摩会及专项技能学习等集会5场(次)，在汝湖、水口、杨村、横沥、梁化、平潭等镇与庄家成立水稻、甜玉米、花生和蔬菜等新种类树模点10个，面积合计20xx多亩。收费发放水稻、甜玉米、花生及蔬菜等新种类110多个，种子1350多千克，发放新种类栽培经管等技能资料3200多份，前后有20xx多人次承受学习、征询或技能效劳，起到了较好的农业科技树模动员作用。

　　4、拓展科研畛域，单干展开农业温室气体减排技能研讨。

　　上半年，中国农业迷信院农业情况与可继续成长研讨所与该所独特承当农业部公损性行业科研专项课题“广东双季稻农田温室气体排放监测与管制实验”名目。该名目将水稻桔梗等无机物资举行厌氧或低氧熄灭，既为应答天气变革提供强无力撑持，同时也将养分物资回田，经由过程将水稻无机物转化为无机营养，变废为宝，无望使水稻产量添加10%左面右。

　　5、组培快繁等生物技能研讨任务获得周全推动。

　　上半年，市农科所已培养着名优兰花苗10万多株。经由过程技能人丁对于各实验法式的迷信操作和不时索求，生物技能研讨开辟任务取得突破性进展，名优兰花组培快繁技能任务进入成熟轨道，今朝，豆瓣绿、金线莲、白掌和绿伟人等抚玩类多年生草本的组培快繁实验也初显效果。

　　6、踊跃申报农业重要科技攻关名目，扩大名目研讨畛域，不时普及自立立异威力。

　　该以是农业科技前进效劳我市古代农业，突出劣势和特点，科研与市场精密相连系，踊跃申报国度、省、市农业重要科技攻关名目，进一步增强对于我市农业及屯子经济成长有重大影响的优质水稻、甜玉米、梅菜等畛域的科技攻关。上半年，向国度、省市相干部门申报农业科技攻关名目10项，申报省、市迷信技能和农技推广奖2项。

　　(二)广东省古代农业工业技能立异系统水稻、特点蔬菜综合树模与学习站上半年任务周全实现。

　　自20xx年12月省农业厅在市农科所设立省古代农业工业技能立异系统水稻和特点蔬菜立异团队综合树模与学习站以来，两个综合树模与学习站任务始终严厉按系统要求展开新种类新技能的引进实验、树模及推广任务。经由过程科技树模、科技学习等模式推进水稻、蔬菜等新种类新技能的推广应用。引进了包含袁隆平院士育成的超等稻新种类y两优143在内的11个超等稻种类在本所及惠阳等地举行高产树模，并取得显著树模成效。

　　(三)第三届农作物新种类展现会准备任务正有条不紊地举行。

　　盘绕“展现种子科技功效、突出特点树模劣种、提升农业科技作用”这一主题，为进一步加大农作物新种类的宣传和推广力度，解决农业出产上急迫需求新种类和准确指导农夫抉择劣种，放慢我市古代农作物新种类树模推广过程。市农业局决意在20xx年11月中旬进行的惠州市第三届农作物种类展现会，并由该所承办。

　　自工作下达后，该所抽调技能主干组成展现会准备任务小组，由所长任组长，按要求细心组织。三月份实现了施行计划、种类征集计划，各项任务落实到人。今朝已征集到蔬菜、水稻、甜玉米、惠州特点农产物等新种类712个，此中韭黄、观音菜、甜金针等惠州特点农产物已引种到田，正增强经管，其余种类正在按任务日期表举行分类、莳植排期等。准备任务周全按任务日期表有条不紊地举行。

　　(四)圆满实现市委市当局本年“千村寒舍园绿化”果苗培养任务。

　　按照市“千村寒舍园绿化”工程施行计划(市委发【20xx】18号)精力，4月13日，该所培养的包含龙眼、杨桃、枇杷、荔枝等8个种类共1万株果苗收费提供应市级新屯子建设树模村，进村入户，绿化寒舍园。

　　(五)科技研讨新陈代谢，科技功效迈上新台阶。

　　1、“优质惯例稻黄丝占的推广应用”名目获省农技推广三等奖(已公示)。

　　2、甜玉米新种类“惠甜6号”经由过程省农作物种类核定。该所自立选育的惠甜6号为甜玉米单交种，秋植生养期72～74天，与对于照种新美夏珍相称，比对于照种粤甜16号长2天。特征个性为可溶性糖含量21.22%～23.28%，中抗纹枯病和小斑病。质量与对于照种新美夏珍相称，于20xx年2月经由过程省种类核定，适合我省各地春、秋季莳植。

　　3、茄子新种类“惠茄1号”经由过程省农作物种类核定。“惠茄1号”为该所自立选育的茄子新种类，秋植70天，门茄坐果率84.6-87.8%，果长棒形，头尾均称，尾部圆，果身直，果皮紫白色，果面腻滑，着色平均，有光泽，紫红紫绿色，果肉红色，肉质精密中等，质量优，抗病性强，耐热性、耐寒性和耐涝性强，耐旱性中。

　　4、“优质惯例稻合丰占的推广应用”名目经由过程了市农技推广奖评审委员会的验收。

　　5、乐成承办“惠州市甜玉米新种类现场观摩会”。

　　为了进一步放慢甜玉米新种类培养、引进、实验树模，普及甜玉米高产高效尺度化莳植程度，加强甜玉米作为我市特点农业的成长潜力，推动甜玉米特点工业继续成长。6月5日上午，由市农业局主理、市农科所承办的“惠州市甜玉米新种类现场观摩会”在市农科所盛大进行。本次现场观摩会共征集到甜玉米新种类23个，此中包含我市现莳植面积较大的新美夏珍、华宝甜168，以及该所自立选育的惠甜5号、惠甜6号等新种类。这次甜玉米新种类现场观摩会的召开，为我市的甜玉米种业成长提供了一个很好的交流平台，增强了县区之间甜玉米行业的交流单干，为莳植小户提供了“眼见为实”的择优抉择种类的机遇。

　　6、实时无效展开科普宣传任务，促成科研功效转化。

　　上半年，前后在《广东农业迷信》、《中国瓜菜》、《惠州农业信息》揭晓业余技能论文、农业技能科普文章、农业科技报导和新种类新技能简介文章20多篇，惠州电视台、惠州日报及北方日报等消息前言前后屡次报导本所科研实验任务及功效成就，成立了市农科所对于形状象宣传及科研功效推广转化的无效传布渠道。

　　(六)求实朝上进步，立异成长党建任务。

　　上半年，市农科所党建任务保持以邓小平实际和“三个代表”重大思惟为引导，深化贯彻落实迷信成长观，踊跃相应市委市当局 “下层组织建设年”等四个年勾当招呼，展开“职业品德、寒舍庭美德、社会私德—三德”教诲。

　　根据市直工委、市农业局党委果摆设要求，该所支部拟定了“四个年”勾当任务计划，搞好带动发起任务，做到了人丁机构、内容办法、任务效果、宣传空气四落实。4月份组织党员参与由原平易近政部副部长、现中国老龄事业成长基金会理事长李宝库主讲的惠州"三德"教诲建设年勾当专题讲座“一颗闪烁人伦之光的明亮明珠–中华孝道与调和社会”， 让干部职工熟悉到只有经由过程周全促成寒舍庭美德建设，进而动员职业品德和社会私德建设，才干终极以文化品德的软实力提升惠州天下文化都会质量。连系“三德”教诲，5月份发起泛博党员组建了农科所党员义工团，踊跃参加下级党组织展开的一系列勾当。

　　市农科所党支部在各项勾当中立异任务机制，改良任务法子，丰厚党建载体，拓展任务畛域，推进党建任务在立异中成长，安身农业科研底子，为成长古代农业，推动我市农业屯子经济迷信成长提供了顽强的组织包管。

　　该所党支部从增强政治思惟、组织、作风、轨制建设等方面来促成党建任务立异成长。起首，踊跃成长党员，扩展党员步队，“七一”前夜，支部召开党员大会，有1名成长对于象被排汇为中共豫备党员，有1名中共豫备党员转为正式中国共产党党员。 近期还组织了退休党小组观光新建成的邓演达怀念园。经由过程一系列勾当，普及党员的政治涵养，普及党组织的凝聚力和战役力。

　　该所党支部以展开“创先争优”勾当、“下层组织建设年”勾当和深入党支部“六有”达标勾当为载体，进一步立异和推动党建任务。牢固和完善党建树模点各项任务。该所经由过程在科研岗亭中设立党员培训尖兵岗、农技推广尖兵岗等模式，党建科研两相促成，使党建和科研任务获得进一步提升和深入。6月26日，市委市当局盛大召开庆贺建党91周年暨创先争优惩处大会，该所党支部被授予“创先争优进步前辈下层党组织”声誉称呼。

　　(七)宁静第一，侧重抓好宁静出产、治安综治任务。

　　1、侧重抓好宁静出产任务，重点增强所内物业的宁静出产经管，与各出产谋划者签定宁静出产义务书，按期组织宁静常识学习，增强宁静不变教诲;按期对于各出产谋划者的消防举措措施、用电设置装备摆设举行宁静查抄督导，发明问题实时整改;按期组织人丁对于宿舍区、办公楼等场合举行宁静查抄，解除隐患;严厉各出产和实验操作规程，增强节能减排，爱护情况卫生。经由过程接纳各种无效办法确保宁静出产，20xx年上半年没有产生一件宁静事情。

　　2、当真维护宁静不变，搞好治安综治任务。建立以单元第一把手为组长的维护不变和治安综合治理任务带领小组，并由办公室专人兼职卖力此项任务，当真贯彻落实市委市当局无关文件精力，拟定相干规章轨制，确保宁静不变。

　　二、具有问题

　　20xx年上半年的任务尽管取患有必然的成就，但也具有一些问题。首要浮现为：科研经费紧张缺乏，科研实验没法向深度和广度展开，功效转化力所能及;科技立异能源缺乏，市场看法和争夺意识有待增强。

　　三、下半年首要任务思绪

　　保持以邓小平实际和“三个代表”重大思惟为引导，树立迷信成长观，当真贯彻执行市委、市当局的各项目标政策办法;以效劳“三农”为宗旨，普及农业科技立异威力，加大功效转化与推广力度，争取为农业增效、农夫增收作出更多更大的奉献。下半年的首要任务思绪有如下多少点：

　　(一)持续抓好农作物新种类选育、高效栽培技能等根蒂根基性研讨，争取一个新种类经由过程省级核定。

　　(二)尽力操办好惠州市第三届农作物新种类展现会，进一步普及实验品质，加大新种类、新技能展现推广力度。充沛展现种子科技功效，突出特点树模劣种，提升农业科技作用。

　　(三)进一步完善实验情况和实验前提，普及科研实验伎俩，推进水稻、蔬菜等新种类新技能的推广应用。

2023下半年任务总结 篇22

　　20xx年是贯彻落实党的xx届三中全会精力和周全深入改造开放之年，也是我镇站在新的出发点奋勇当先，进位赶超的核心之年。上半年，我镇持续根据全县成长战略和“区域规划、板块成长”的工业成长布局，盘绕一黑、一白、一绿、一城“四个一”工程建设，突出抓好“三农”任务和根蒂根基举措措施建设，重点成长无定河川道湿地生态文明旅游以及水稻莳植业和南部山区特点种养业。出力转变成长看法、立异成长形式、调治工业结构、强化任务办法、立异社会经管、经济社会、文明生态各级取得新成就。

　　详细浮现在如下多少个方面：

　　一、添加农夫收入，推动屯子成长 盘绕农夫增收、农业增效两大方针，尽力推动农业屯子周全成长。

　　一是持续踊跃培养、成长、壮大特点农业，推动“一村一品”工程。连系理论，立异成长理念，充沛开掘资本，抓特点、显劣势，以处所特点为底子，以制造包装为计谋，制造XS农副产物无名品牌。

　　莳植业方面，在抓好传统莳植根蒂根基上，鼎力推广农业新技能、新种类，重点成长无定河水稻莳植、无机蔬菜莳植，本年，农作物整年收获面积达xx亩。推进水稻农业工业树模园区建设，水稻莳植面积不时扩展，到达多亩，投资多万元新建了育秧大棚、出产农机库，无机肥场仓储基地也已启动建设，进一步延伸农业工业链，构成水稻产加销一体化，踊跃拓展市场，逐渐完成贩卖渠道由礼物捐赠、定点贩卖向超市供给和市场零售的转变。养殖业方面，以养殖公司为龙头，动员全镇其余特点养殖大成长。踊跃搀扶野猪养殖和特点综合养殖，建成为了以养羊、莳植寒舍庭农场。全镇已建成羊子豢养x只，蛋鸡豢养x万只，肉猪豢养x头的养殖规模。

　　加产业方面，在深加工上狠下工夫，在开辟新产物上做文章。XS豆腐已经是 无名品牌，要进一步扩展出产规模，索求成立同一加工、同一包装、同一贩卖形式，进一步普及品牌无名度和争夺力，为建立XS豆腐加工协会做好筹备。

　　二因此施行名目动员根蒂根基举措措施建设。牢牢捉住无定河工业成长布局、国度吕梁扶贫开辟板块和城镇化建设的汗青机会，踊跃争取市、县对于农田水利建设、生态情况治理、屯子路途、小城镇建设等方面的投资，周全展开山、水、田、林、路综合治理，进一步增强农业根蒂根基举措措施建设。

　　组织施行了洗浴沟村渠道培修工程，协调确定了洗浴沟村、屈新窑村通村水泥路建设工程，工程已实现了招招标。踊跃争资引项启动施行集镇气化工程，力争年内顺遂通气。施行好财务奖补“一事一议”工程，8个名目4个已周全实现，改恶人平易近人民的出产糊口前提。

　　三是鼎力推动土地流转。经由过程租用、入股、转包等模式让人民被迫把土地流转到莳植小户、龙头企业手中，解决土地“撂荒”和劳作力外出务工问题，促成农业出产再上新台阶。今朝，XS村土地流转面积达 x多亩，而且局部签定了流转合同，兑现土地流转金十多万元。四是抓好扶贫开辟任务。保持扶贫开辟与社会保障相连系，普及扶贫任务的无效性、精准性、继续性。实现了扶贫建档立卡任务，组织施行 村扶贫整村推动名目3个，确定根蒂根基举措措施建设扶贫村1个，低收入成长贫穷户x户，力争整年脱贫x人，改革中低产田x亩，农夫实用技能学习x人次，推广各种农机局x台，实现危房改革x户。

　　二、统筹城乡思绪，推动集镇建设 根据新型集镇建设要求，保持建设与经管偏重，持续抓好XS集镇建设。

　　提升集镇经管程度，突出卫生情况的整顿，放慢城乡环卫一体化建设的过程。本年，镇党委、当局建立了城乡环卫一体化任务带领小组，组建了城乡环卫一体化任务站，拟定出台了XS镇城乡环卫一体化任务计划和环卫一体化任务工作及查核措施，完成糊口渣滓“户保洁、村搜集、镇清运”，开端成立起与全县经济社会和城乡建设成长相顺应的环卫经管效劳系统，根基完成了全镇环卫经管规范化、步队业余化、机制长效化，完成了保洁、绿化、亮化经管的全天候、全笼盖，营建了一个干净、柔美、文化的新集镇。

　　三、调和成长，改善平易近生平易近计 从解决关系群众人民亲身好处的现实问题动手，尽力改善平易近生。

　　1、改恶人平易近人民出产糊口前提。增强与市县农业、扶贫等部门的分割相同，尽力以赴争投资、争指标，以名目动员成长，普及群众人民糊口品质和出产程度。本年，镇当局向市农业局争取到土豆新种类x万斤，谷子新种类x斤，玉米新种类x斤，改进改良了传统莳植的老种类;争取到县灾后补贴荞麦种子 x斤，让受灾人民的益失淘汰到最低水平。改革提升了部份村和镇宁静饮水工程，近期雹灾旱灾正逐渐取得复兴。

　　2、奋力成长社会事业。保持教诲优先成长战略，加大对于教诲的投入力度，不时改善办学前提，以顺应就读学生规模不时扩展的情势。本年小升初、初降低再获好成就，综合名次全县金榜题名。合营改扩建镇卫生院，充沛阐扬镇卫生院的效劳功劳能，普及了医疗卫生全体效劳程度。凋敝屯子文明事业，展开各种人民性体裁健身勾当，培修了镇文明站，改扩建村组文明广场3处，广场舞成为泛博农夫伴侣健身文娱的首要模式。增强精力文化建设，持续深化展开社会私德、传统美德教诲和社会主义关键价值观教诲，在全镇构成了知荣宠、树新风、促调和的新风俗，乐成创立了市级文化州里。

　　3、保障和改善平易近生任务，踊跃做好养老、医疗、生养保险提标扩面任务，成立健全社会保障系统。进一步推动城乡住民养老保险和衰年人糊口补贴，完成了老有所养，老有所依;新农合参合x人，参保率达 x以上;加大平易近政救助力度，落实残疾人政策补贴，多渠道争取资金扶贫济困，不时普及“三无”、“五保”赡养对于象的糊口品质，进一步扩展了屯子住民低保笼盖面，履行动静的迷信经管，做到应保尽保。

　　4、抓好计生任务。

　　进一步牢固创优功效，展开孕前型经管，强化效劳意识，增强优质效劳，阐扬计生协会作用，踊跃展开帮扶脱贫勾当，增强固定生齿经管，完善方案生养好处导向机制，普及计生效劳程度，生齿诞生率管制在 之内，方案生养率达 以上，顺遂经由过程了市县计生半年抽样查询拜访。

　　5、推动生态集镇建设。加大了林业法令法例及封山禁牧政策法例的宣布道育力度，普及辖区内人民爱护林草的自发意识。踊跃推动林业工程建设，组织施行了 村的“千村万户”绿化工程，建成为了两个环保尖兵村。当真落实封山禁牧各名目标工作，切实把管护义务落实到位。镇当局调治充足了封山禁牧稽察任务队，增强林政经管，添加放哨次数，加大处分力度，严格冲击了偷牧、乱牧举动，取患有优秀的效果。增强聪明动物防疫羁系力度，召开了春天聪明动物防疫任务安置摆设集会，春天聪明动物防疫免疫稀度达98%以上。

　　6、维护社会不变。持续强化全安出产“一岗双责”轨制，展开“宁静出产月”勾当。

　　以义务落实为抓手，深入路途交通、黉舍周边、地质灾祸等重点行业、重点畛域的多条理宁静专项整顿，加大对于食物药品环节的羁系力度。合营省地勘队进一步认定了镇属范畴地质灾祸防治点，明确了防治办法，健全完善了宁静出产义务制和突发事情应急机制，加强事故防备威力，保障群众生命财富宁静。做好“六五”普法任务，增强普法宣传。持续展开政法干警驻村勾当。以村级组织为依托，当真展开“深化下层、查询拜访研讨、分割人民、解决问题”勾当，进一步普及下层化解抵牾、解决纠纷的威力和程度;紧密亲密存眷社会动静、舆情信息，流通信息渠道。周全增强反恐、防暴宣传，当真落实反邪教、禁毒任务防控办法。根据“小事不出组、国事不出村、难事不出镇”的要求，扎实推动综治防控办法，成立了流通有序的信访秩序，妥帖办事好各种信拜访题，奋力把抵牾纠纷化解在萌芽状况，扎实展开公家得意度查询拜访勾当，进一步提升了群众人民的宁静感和得意度，成立了村尺度化社会治安网格化经管形式，走在了全县的前列。半年以来，共招待办事各种上访x起，此中就地回答x起，实时办事了XS、x油气勘探入住等村的上拜访题，没有诱发重要上访事情。

　　四、扎实有序地展开党的人民路线教诲实践勾当，周全增强下层党的建设

　　1、扎实展开党的人民路线教诲实践勾当。我镇实时召开了党的人民路线教诲实践勾当带动大会，周全摆设XS镇党的人民路线教诲实践勾当任务，建立了带领小组和响应的组织机构;拟定了党的人民路线教诲实践勾当计划、阶段施行计划和阶段小结，对于勾当举行了周全摆设。各下层党支部接踵展开了党的人民路线教诲实践的培训勾当，转达了国务院、省、市、县以及镇党委党的人民路线教诲实践勾当集会、文件精力，并要责备体党员做勤学习条记，连系教诲勾当写心得谈领会，把勾当精力贯串到理论任务中去。为进一步深入“三访五促、为平易近效劳”和“抓教诲、转作风、从为老苍生办一件实事起头”勾当，深化下层、查询拜访研讨，直接到人民中去听定见，我镇共发放征求定见表 份，搜集到定见提议 类 条，调研走访党员人民 人，搜集到定见提议 条。成立了“征求定见提议”、“查摆整改问题”、“办妥实情事”三个台账，对于征求到的定见提议举行了当真梳理，做到了立行立改，为人民办实事功德 多起。

　　2、增强下层组织建设。本年以来，我镇

　　不时普及党带领屯子任务程度，进一步增强施行新屯子建设“领头雁”工程，周全提升屯子干部带领迷信成长程度，规范村干部一样平常经管机制，行使屯子近程教诲网络系统组织党员干部培训，引荐了6名村干部及大学生村官赴杨凌学习培训。进一步规范成长党员法式，确保成长党员品质，今朝，培育入党踊跃份子x人，成长豫备党员x人。落实带领干部“一对于一”帮扶政策，“7.1”时代探望开国前老党员及贫穷党员 x名。制造了x养殖、水稻莳植等党建树模基地。

　　3、强化构造干部作风建设。以反“四风”为重点，周全落实“三严三实”任务要求，进一步增强构造作风建设任务。以创立尖兵构造为契机，尽力建设勤政、耿介、培训、文化、法治、调和当局，研讨拟定了10多项规章轨制，周全提升迷信经管程度，切实增强和改善当局大众效劳，强化便平易近效劳程度。

　　4、落实党风廉政建设。严厉执行《廉政原则》的各项规则，强化“一岗双责”，一直把清正耿介作为当局任务的永久原则。贯彻国务院“八项”规则，转变会风文风，规范公务招待，厉行节约勤俭，否决铺张挥霍，严峻查处违纪守法举动。粗浅体会“东北虎苍蝇一块儿打”的粗浅内在。严厉遵循各项规章轨制，坚决停止“乱作为、不作为、慢作为”征象，真正树立当局勤政耿介优秀样子。当真落实了党风廉政建设义务制，加大宣布道育和警示教诲，抓好带领干部耿介自律任务，带头节约勤俭，勤政耿介，明哲保身，决不以权谋私，损人利己。增强对于党员干部违纪守法的处分力度，上半年，查处违纪守法党员干部 例。坚决执行好联签会审轨制，“三公”明明下落，紧记为群众效劳的宗旨，进一行动行好职责，树立勤政求实、高效耿介的优秀样子。

　　下半年任务方案

　　下半年是我镇放慢成长，放慢转型的核心时期，搞好下半年的任务，对于于我镇周全建设社会主义新屯子、完成全镇经济疾速成长和社会事业周全前进意思重要。是以，咱们要立异成长思绪，明确工作方针，强化任务办法。

　　(一)盘绕根蒂根基举措措施建设，突出“三农”地位

　　一是切实增强根蒂根基举措措施建设。以农业名目建设为平台，加大农业名目争取和建设力度。踊跃争取抓好农业综合开辟、土地整顿、屯子宁静饮水、水利水务等名目建设。持续改善屯子交通等根蒂根基举措措施前提，放慢推动村级路途软化工程。

　　二是周全落实各项强农惠农政策。当真贯彻落实好食粮直补、劣种补助、退耕还林、救灾接济、计生补助等惠农政策，鼎力推动农业扶贫开辟过程，鼓动勉励农夫致富守业奔小康。增强农业市场效劳系统和科技效劳系统建设，踊跃搭建农业科技、市场信息配套效劳平台。

　　(二)创立调和州里，构建调和社会

　　一是高度器重社会不变任务。当真落实按期排查、带领包案、义务究查等轨制，鼎力展开抵牾纠纷排查调解勾当，奋力把问题解决在下层，化解在萌芽状况。增强下层根蒂根基任务，充沛阐扬村级组织维护不变的第一道防地作用，普及村级组织解决抵牾纠纷的威力。进一步完善群体性事情的预警机制、化解抵牾的排查调解机制和运行高效的措置任务机制，时刻把握任务被动权，实时妥帖措置群体性事情。强化社会治安综合治理，增强社会治安防控系统建设，坚决冲击紧张刑事犯法勾当和邪教组织的合法勾当。切实抓好宁静出产任务，当真落实宁静出产义务制，成立完善各类预警和应急机制，切实普及应答和措置突发性大众宁静事情的威力和程度，谨防各种宁静事故的产生。普遍深化展开法制宣布道育，把这项任务作为普及公平易近法制意识、维护社会不变、构建调和社会的根蒂根基任务，切实抓出效果。

　　二是促成社会各项事业协调成长。当真贯彻执行方案生养根基国策，不变低生养程度，普及经管效劳威力，倡议并构成新的生养看法。切实抓好特困人民、特殊群体的社会接济、救助任务;切实抓勤学校周边情况整顿和宁静任务，增强对于食物药品宁静的羁系力度;以解决农夫“看病难、看病贵”为重点，持续向人民宣传新农合政策，力争新农合参保率到达x以上。以“老有所依、老有所养”为宗旨，向人民鼎力宣传新农保政策，力争新农保参保率到达 以上。

2023下半年任务总结 篇23

　　20__年头，组织把我从XX镇调到市委办公室任务，任办公室主任。X年来，在市委果准确带领下，在各方面的鼎力胁从和支持下，我注重盘绕中间，奋力培训，扎实任务，耿介营私，较好地实现各项任务工作。现述职以下：

　　一、增强培训，奋力普及本身素养

　　在任务中，我深深感触，要做好办公室任务，必需紧跟情势、认识政策、丰厚常识。为此，我保持自加压力，自发培训，勤于思虑，不时普及本身思惟素养和任务威力。

　　一是增强政治实际常识的培训。保持不懈地培训马克思列宁主义，重点深化培训了十X大精力，保持用政治实际武装脑筋，不时增强党性锤炼，普及了实际素质，提升了思惟境界，进一步动摇了抱负信念。

　　二是增强营业常识的培训。办公室任务繁锁细稀，尺度要求高，为包管更好的效劳带领、效劳构造、效劳下层、效劳人民，重点培训了党在新时期的路线、目标、政策，侧重把握市委各阶段的中间任务和重大任务摆设，普遍涉猎各类常识，加强对于市场经济、法例、古代迷信文明等根基常识的理解，以顺应不时成长变革的新情势、新工作需求。

　　三是培训进步前辈人物事迹。时刻以陈淳等新时期的进步前辈尖兵人物为典范，严厉要求本人，巩固树立履职意识、效劳意识。

　　二、效劳中间，增强办公室本能机能建设

　　一年来，我奋力顺应任务需要和市委任务的新特色，根据“效劳全局、协调各方”的要求，掌握任务全局，立异任务思绪，突收工作重点，狠抓任务落实，各项任务取患有较好成就。

　　1、安身文字品质抓综合。

　　正确掌握带领用意，抓好文字综合任务。在任务中，掌握任务热门、难点和重点，把握环境；掌握带领的思绪，胁从完善；掌握带领思惟的闪光点，加以深入；多角度捕获带领用意，综合归结。在文稿草拟把关中，力图使综合文字质料体现最新思惟和程度，体现对于下层的针对于性和引导性。

　　在我的组织下，整年共草拟各种较为重大的集会质料、带领发言、请示质料等7余篇。盘绕市委果中间任务，捉住社会热门、难点问题组织相干科室举行深化调研，实现了调研陈述4篇。定时限要求，收拾整顿编发《九办通报》9期，实时正确地向无关部门和单元转达了市委集会精力。

　　2、安身政令流通抓信息。

　　一是增强网络建设。在全市18个州里、街道和市直首要部门成立了专兼职信息员，增强了对于全市信息网络系统建设，构成了一个笼盖全市、反馈快捷的信息网络。

　　二是狠抓培训学习。为进一步普及新情势下党委信息任务效劳程度，经市委首要带领赞成，组织召开了全市党委体系信息任务学习集会，并约请了省委办公厅信息调研到处长同道和市委办公厅信息调研到处长同道为信息人丁授课，使信息人丁的营业威力、写作威力获得普及，加强了信息步队的战役力。

　　三是注意开辟深条理、高品质信息，不时拓宽效劳畛域。为进一步普及信息任务程度，办公室紧贴党委中间任务，盘绕热门、难点问题，踊跃报送苗头性、倾向性、展望性信息和带有全局性的综合信息，奋力为党委决议提供全方位、多畛域、多角度的信息效劳。

　　本年，我提出了全员办信息的任务要求，对于各科室每个月上报信息量做出了硬性规则，力争上报信息完成品质与数目同步普及。截止今朝，共上报省、市信息及调研环境5余条，此中少量信息被省及XX市，使我市信息排名有了大幅度提升，无望在XX县郊区排名完成“保七争五”的任务方针。另外，还组织编发《信息》29期。

　　3、安身周全协调抓办文办会。

　　办文办会程度在很大水平上是办公室组织协调威力的详细标志。为此，进一步规范了公牍运行法式，改良和完善了公牍的报送、办事和审批轨制，使公牍办事任务进一步正轨化、规范化，做到了宁静、实时、正确。完善了会务任务流程，做到对于各类集会都能迅速拟定出严密的会务预案。

　　对于每次集会、每项勾当都高度器重，细心组织，正当安置，当真协调，包管了带领同道集中精神谋国事、抓国事、干实事。在公牍出格是市委各种文件的操持上，一直保持严把草拟关、审核关、收发关。一年来，咱们前后参加准备了！等多个大型勾当，乐成地展现了样子，获得了带领的充沛认可。另外，还承办了大中型集会9次，承办了省市带领视察和下级部门查抄15次，没有呈现过一次过失和失误。

　　4、安身决议落实抓督查。

　　按照任务需求和情势的成长，不时立异督查法子，奋力普及督查的品质和成效。盘绕市委果重要决议和重要任务摆设以及群众人民反映猛烈的热门、难点问题，当令展开督查，跟踪问效，实时向市委反应任务落事实况并通报全市，褒扬进步前辈，督促落伍，无力推进了各项任务的落实。截止今朝，共展开各种各项督查任务2余次，下发《督查通报》9期，同时，迎接下级督查部门查抄5次，较好地阐扬了督查的本能机能作用。

　　5、安身窃密宁静抓机要。

　　在机要和窃密任务中，从普及电报的传输、阅办品质动身，严厉要求执行电报传阅轨制、挂号轨制、催办轨制、带领签批轨制，做到了传递实时、办报正确、窃密宁静，完成了“五无”即无错传、无漏传，无泄稀，无漏办、无积压，确保了市委与下级党委构造的任务分割和通信流通。

　　一年来，共收暗码电报份，明码电报份，外部传真份，局部举行了实时操持，普及了任务品质。在窃密任务方面，组织召开了全市窃密任务集会，进一步健全了全市窃密任务带领机制和轨制。对于已确定的窃密要害部门、部位，组织举行当真经管督查，避免了新情势下泄稀事情的产生。

　　三、耿介自律，严厉执行党风廉政各项规则

　　一年来，我捉住思惟教诲这条主线，把增强实际培训作为加强本身拒腐防变威力的首要环节。当真培训中纪委全会精力和省、市纪委全会精力及“两个条例”，遵循耿介自律的无关规则，见微知著，防微杜渐，每时每刻做到自重、自省、自警、自励。

　　可能管住本人的嘴，管住本人的腿，管住本人的手，不应吃的不吃，不应去的不去，不应拿的不拿。严厉执行公务招待尺度，在招待经费、集会费和办不是自己出钱的经管运用上，一丝不苟，不搞超尺度招待，不铺张挥霍。我可能当真实行党风廉政建设义务，在管好本人的同时，对于办公室的任务人丁也举行常常教诲和经管，整年没有任何违规违纪征象产生。

　　在当年的一年里，我尽管做了必然的任务，但与市委和带领的冀望另有必然的差异，任务中还具有缺乏的地方。从此，我将奋力顺应新情势和新工作的要求，不时增强本身涵养，奋力普及团体素养，踊跃被动地实现市委和带领交办的各项任务工作。同时，不时增强本身廉政建设，牢筑思惟防地，奋力做到“三个保持”。

　　一是保持政治实际培训，不时完善和普及本人，确保高品质地实行好各项职责。二是保持效劳宗旨，准确利用本人的职责。三是保持执行党的各项廉政建设规章轨制。总之，要以此次述职述廉为能源，愈加严厉地要求本人，虚心承受带领和同道们的批判、提议，增强培训，不时完善常识结构，普及营业程度，加强效劳意识，切实做好本职任务。

2023下半年任务总结 篇24

　　针对于买办幼儿行将升入小学的情形，重点就幼儿优秀培训习气的养成，优秀的生理素养(顺应本领、抗波折本领等)，实现工作意识、本领，干事情的保持性，能自我解决问题、办事抵牾等诸多方面接纳多种模式举行培育。

　　现总结以下：

　　一、教员的看法。

　　1、教诲思惟的转变。

　　颠末当真培训《纲要》、培训瑞吉欧教诲的教训和许多幼教专寒舍的教诲实际及教研培训，咱们对于瑞吉欧教诲的思惟有了进一步的了解，在边培训边索求的进程中，咱们的看法又有了很大的转变，意识到做一位教员最根基的前提是存在不时培训的本领，由于教员的成长与幼儿的成长是一个间断的全体，仅有教员不时成长，才干为幼儿的成长供应优秀的前提，仅有教员存在创举性，才干培育出存在创举性的幼儿。以是，咱们对于教员的主角理念又有了进一步的了解，不但仅要做幼儿的谛听者、单干者、搭档、幼儿培训的支持者、指导者、激励者等主角，而且还要做一位研讨者和培训者，颠末不时的培训、不时对于实践举行反思，从而来不时普及和成长自我。爱护保重每一次外出培训的机遇，在参与青岛市素养教诲研究会的观摩勾当时，从中吸取别人进步前辈的教诲看法、法子，如：颠末观光改善买办早操的行列操练、抓紧勾当、创设了低幼承接心灵相约信箱、在音乐勾当中改动以往的讲授形式，在让幼儿熟悉简谱的根蒂根基上，学唱歌曲等。

　　2、教员操作把持《课程计划》的思惟转变。

　　本着"以进步前辈的教诲理念为先导，以尊敬幼儿的乐趣、需求为条件，以纷歧样资料、纷歧样模式的勾当为前言，以期间的需求为尺度，以被动索求、被动培训、被动建构、被动成长为关键，促成幼儿身心安康、周全调和成长”的课程计划精力，咱们注意了给幼儿供应创举性成长的空间，尊敬了儿子瑰异的动机与奇异的举动。在讲授中，能注意从幼儿"比来的成长区”确定讲授方针。注重察看理解幼儿的乐趣与需求，按照主题、乐趣为幼儿创设优秀的培训情况，在情况中感知、体验、操作、发明、来往等与情况产生交互作用。连系教诲方针及幼儿需求形成新的主题网络，鼓动勉励幼儿创设情形，自由抉择，斗胆索求，在组织的进程中，咱们注重阐扬主导作用，与幼儿一齐协商，提出建议，指导幼儿发明问题、提出问题、解决问题的，颠末察看幼儿的举动、游戏及其质料的使用，实时调治情况思绪，因材施教。颠末隐形引导鼓动勉励幼儿的创举与浮现。能注意幼儿的个别差距，能按照纷歧样本领的幼儿创设情况、供应纷歧样的质料、举行纷歧样的引导。并当真记实幼儿勾当的进程，实时举行反思。

　　二、朝上进步参加教研勾当，保持向教研要品质。

　　本学期的教研子课题《拓宽质料品种，普及结构游戏程度》，我班接纳如下无效的教诲办法：1、调治扩展勾当区域，使其与美工区无机连系，从而扩大幼儿对于结构质料的熟悉。

　　2、加大了同畛域的观摩交流次数，添加同畛域观摩培训的比例，互相培训好的教训与做法，普及教研实效。

　　3、当真培训两个《纲要》及《幼儿教诲学》等对于结构游戏的定位，拓宽思维，理解结构质料的品种。

　　4、期初对于本班幼儿结构质料的运用情形做出前测阐明。期末总结阐明每个月统计资料并举行后果阐明，对于幼儿做出体系和周全的阐明，期末撰写综合陈述。

　　5、在勾当中注重保留幼儿参加勾当的萍踪——即堆集幼儿的作品资料。

　　6、拟定了寒舍长信，请全园寒舍长独特参加收集质料勾当。

　　三、讲授模式的宽泛。

　　1、探讨游戏讲授一体化机动的讲授法子。

　　在勾当中，咱们注意充沛用一日勾当各环节来落实教诲方针，在个人讲授中，咱们保持树立"开导”讲授的引导思惟，不时探讨"开导”讲授的法子，激起幼儿的培训乐趣，激活幼儿的思维索求，如游戏法、演出法、课件法等。别的，咱们还注意了一日各个勾当环节的分割性，做到彼此合营弥补、浸透、而不是伶仃的举行，如言语勾当、迷信勾当等，咱们即提早让幼儿在勾当区接触讲授中的无关资料，又在勾当后指导幼儿频频操练，牢固常识技术，促成更深化探求，本身素养、教诲技术和教诲研讨本领也获得了普及。

　　2、注意多种模式的无机浸透。

　　本学期，咱们机动使用个人、小组和个体的勾当模式，充沛行使社区及寒舍长资本，不时拓宽勾当的广度与深度，以幼儿感乐趣的勾当模式指导儿子在收集信息、索求实践、表征交流的进程中，得到培训的法子，丰厚其理性教训。

　　(2)在创设、改换区域时，咱们先察看理解儿子们的乐趣点和需要点，而后与幼儿独特磋商、出主见，举行游戏，以知足纷歧样幼儿的需求，激起幼儿被动索求的乐趣;在区角配置上注意区域感，动态区别开，本学期连系教研子课题，组织幼儿收集易拉罐、薯片桶、奶盒等废旧质料，与幼儿独特搭建"小勾栏”当勾当区的隔绝，添加了勾当区的区域感，幼儿勾当时十分有序，同时行使废旧纸箱搭建了美工区"展现台”既可能当隔绝又可能展现幼儿的作品，体现多个教诲功劳能，体现了"游戏讲授一体化”的，遭到观光教员的好评。为激起幼儿自由创举的愿望和单干的意识，咱们设立自由墙，鼓动勉励幼儿自由抉择质料，斗胆创作，幼儿乐趣异样高涨。

　　(4)在勾当中咱们注重保留幼儿参加勾当的萍踪。美术作品和小制作按主题别离放到纸盒举行保存，对于于大型作品颠末照片模式举行保管。言语区的资料按主题分袋寄存，有次序张贴，便于幼儿查阅温习。结构游戏幼儿搭建的大型主题颠末录相和照片举行保留。并创设买办主题勾当资料库，为往后的教诲讲授勾当供应了依据。

　　(5)本学期注意自然角与莳植角的创设与经管。在莳植区的创设及莳植品种方面教员将与幼儿一齐接头确定。师幼独特莳植大蒜，洋葱、郁金喷鼻等，制作了莳植区的标志。一齐按照季候收获、除了草、施肥、播种，让幼儿体验劳作的欢畅，激起爱劳作的情绪。咱们充沛开掘自然角的三维空间，将自然角分为若干个实验区：看看咱们的根象甚么;从那里长进去;咱们的叶子同样吗那种质料好种在那里长的快谁先抽芽追太阳等，并让每为幼儿成立了记实本，同时鼓动勉励幼儿被动经管自我莳植的多年生草本，举行察看记实，并胁从幼儿保留勾当中的参加萍踪。同时在一样平常糊口中朝上进步浸透环保教诲，丑化班级情况，乐成地招待了青岛市绿色幼儿园的查抄，为迎接期初视导做好筹备。

　　3、深化的了解方针，不时的拓宽勾当的广度与深度。

　　如：在举行"聪明动物世界”勾当时，咱们以为展开如许的主题，既是幼儿乐趣所向，又为幼儿自立举行索求打下根蒂根基。在索求中，咱们测验考试淘汰教员双方面的强化，鼓动勉励幼儿颠末收集的资料被动索求，幼儿对于索求存在猛烈的乐趣，以是他们从索求水生聪明动物、海洋聪明动物、与人类的关系到聪明动物的机密等，因而，咱们不但仅把方针定位在探讨聪明动物的机密，还定位在培育幼儿爱护自然资本的意识上。

　　在主题勾当"秋日”中，咱们在一日勾当中各环节丰厚幼儿无关秋日的常识。点名时，咱们请幼儿说出秋日都穿哪些打扮，秋日的大树酿成甚么样貌;进餐时给幼儿先容秋季是歉收的季候，秋日的瓜果最佳吃，多吃瓜果，鼓动勉励幼儿多吃蔬菜有养分等;外出溜达时鼓动勉励幼儿感知秋日的机密，比力冬天、热天的风吹在身上有甚么纷歧样;勾当区勾当时，组织幼儿玩季候拼图，理解季候特征;在言语区开导幼儿讲出秋季人们的首要勾当;每一天请早来的幼儿在景象台记实气温，并和第一周气温举行比力、统计;在迷信区，组织幼儿察看雨的形成，使幼儿理解水酿成水蒸气滴落上去酿成雨;在户外勾当前，请幼儿接头秋季自我爱护的法子;对于于每一天定时来园的幼儿咱们发给小粘贴予以奖励，褒扬他们不早退，能保持每天来园;在溜达时，和小伴侣一齐察看动、多年生草本的变革……。使幼儿在人不知中实现教诲方针。为了牢固幼儿对于常识的把握，两位教员在每一天的离园前组织幼儿温习牢固所学资料，并行使小纸条的模式把培训资料举行打印，让寒舍长合营幼儿园温习常识，淘汰教诲的空缺。

　　4、幼儿园、寒舍庭、社区三位一体的教诲体式格局。

　　(1)本学期，咱们机动使用了个人的、个体的、口头的、书面、德律风的等多种模式和法子与寒舍长相同。

　　(2)连系教诲方针，约请寒舍长参加教诲勾当，如收集教材和质料，评价、记实幼儿在寒舍中的浮现等。同时，以寒舍长分割条子、寒舍长会、焦点话题、面谈的模式与寒舍长交流、接头。

　　四、本班幼儿成长情形。

　　在独特糊口方面。

　　(1)开学早期，咱们使用寒舍长问卷的模式理解寒舍长的迷惑，并颠末《寒舍长会》向寒舍长先容寒舍长体贴的问题，先容幼稚承接核心所在，使寒舍长粗浅了解，退学前的筹备并不是是单纯的常识贯注，重大的是优秀的习气和本领的培育，从而使寒舍长走收支学前筹备的误区，更好与幼儿园合营。

　　(2)加强幼儿对于黉舍的理性熟悉。咱们组织幼儿观光黉舍，让幼儿认识黉舍情况，理解黉舍糊口，让幼儿大白上课要当真听讲，不随意收支教员，不随意措辞，讲话先举手，斗胆答复教员发问。其次，理解黉舍与幼儿园的纷歧样，使他们有思惟筹备，而且高兴愿意了解一些退学前的筹备和训练。

　　(3)向幼儿举行爱黉舍、爱培训教诲。行使讲故事、图书、幻灯、培训课件等模式，间断不时的向幼儿先容反动先辈童年期间渴想上学，吃苦培训的故事，激起幼儿的培训愿望。

　　(4)对于幼儿举行惯例训练。如训练幼儿坐姿、握笔姿式、收拾整顿培训用品，咱们颠末一日个环节实时纠正幼儿的准确坐姿及准确的握笔姿式。在一样平常勾当中实时揭示、引导幼儿用完勾当用品实时收拾整顿，放到指定处所，并请寒舍长在寒舍中增强督促、合营教员，独特引导幼儿养成优秀的习气。

　　同时咱们又行使随机教诲法，使幼儿的糊口习气落实到举动上，并逐步内化为质量。若有一次，一个不爱喝水、不爱吃青菜的幼儿猛然鼻子出血，咱们发明后连忙带这位幼儿到盥洗间冲刷，其余幼儿都跟在前面问怎么回事。一个小伴侣说："我妈妈说，不吃青菜，鼻子就会出血。”咱们意识到这是培育幼儿糊口习气的优秀机遇，便实时举行了指导，对于他们说："那个小伴侣说的对于，小伴侣在用饭时不光要爱吃青菜，还要不挑食、不偏偏食、多喝开水，如许鼻子就不会流血。”儿子们听完教员的话，都服气地址颔首。如许的事件是儿子们切身历经的，以是易于被儿子们了解和了解。本班幼儿糊口的自理本领有了很大的普及。

　　在索求求知方面。

　　1、给幼儿充实的时间，开放的空间、宽松的空气，颠末查阅资料、收集信息、寓目录象、交流教训、观光社区等幼儿使用多种感官感知、有序的察看，理解体验大自然的美，了解自然与人们的依存关系，形成爱护保重自然资本的意识。

　　2、能用多种法子举行索求、实验、违心与火伴分享发明迷信的欢畅，迷信的乐趣。如雨后的彩虹、七彩世界、车牌的机密、等。

　　3、在数学方面，幼儿较好的把握了10之内数的组成、加减。熟悉了球体、圆柱体、钟表等常识。

　　在体验表白方面。

　　1、本班幼儿的谛听本领和斗胆地讲述本领有了进一步的普及。

　　2、能用较分明连接的言语将所见、所闻、所做、所想的是表白进去。

　　3、学会存眷、了解糊口中罕见的符号、标志、文字所表白的意义，测验考试用图象、符号等模式举行表白，有创意。

　　4、能真切、自然的表白对于音乐、跳舞等作品的感触感染，斗胆使用言语、举措、脸色、举行浮现。

　　5、个体本领较弱的幼儿逐渐降服了白话中的语病，如能斗胆地、用较完备的言语讲述自我的设法和感触感染。

　　6、能测验考试使用各类质料、东西举行制作和绘画，有开端的想象和立异的本领。单干本领有了进一步的普及。

　　五、巩固树立宁静意识，增强幼儿宁静教诲。

　　针对于本班幼儿的春秋特色，咱们从幼儿的周围糊口起头，展开情形演出、娃娃寒舍、讲故事、主角游戏、观光、演习等一系列勾当，由近及远、有浅入深，使幼儿理解寒舍庭、幼儿园、社会中具有的不宁静要素，增长幼儿连合交情、互相帮手、遇事多动脑等的优秀质量。其次，咱们在一日勾当中，子细察看幼儿的一举一动，行使各类教诲勾当，普及幼儿的自我爱护本领，加强宁静意识。

　　其次，咱们借助一些偶发事情、偶刊行为，对于幼儿举行随机教诲，让幼儿大白事理，逐渐形成准确的立场，理解自我爱护的意识。

　　在园带领的体贴和班组成员的彼此支持下，咱们顺遂实现了本学期的任务，但也具有着必需的缺乏。从此，咱们将再接再砺互通有无，弘扬成就，纠正毛病，更好的任务，决心信念百倍的迎接放学期的应战。

2023下半年任务总结 篇25

　　一、注意培训，政策实际程度和本身素养不时普及我根据市政协关于政协委员要注意培训，不时普及参政议政威力的要求，把培训放在任务和糊口的第一名。除了踊跃参与市政协组织的集中学习外，保持挤时间自学，重点培训了宪法和政协章程。注意实际分割理论，把培训宪法和政协章程同窗习两会精力连系起来，同更好地实行本能机能连系起来，同增强本身建设连系起来，做到边培训、边思虑、边引导任务，收到了优秀的成效。

　　二、勤恳任务，当真实行政协委员的各项职责

　　作为一位政协委员，在感触名誉和骄傲的同时，感触更多的是义务和责任。一年来，我抽出部份时间下乡入户，送效劳，搞调研，下传党和当局的富农政策，上达人民的殷切心声。共提交无关畜牧成长、农夫增收的提案4份;反映关于增强社区文娱举措措施建设的社情平易近意1条;参与调研勾当1次;保持为人民办妥事、办实事，组织技能下乡42次，为80寒舍养殖户提供了收费技能效劳，对于8个州里36名大学生村官举行了养殖技能学习，大大普及了他们的“双强”本事;本人可能遵循纪律，定时列席政协集会，踊跃参与政协勾当。

　　三、安身岗亭，做好分担任务

　　所在单元，我主抓营业任务。重要疫病防治任务有条不紊，稳步推动。规模养殖比重进一步普及，猪、蛋鸡、肉鸡规模养殖比重别离到达54%、75%、93%。畜产物出产和加工基地建设取得新突破，本年有2个规模场顺遂经由过程省验收，全市无公害畜产物出产和加工基地到达4个，居平顶山市前列。预计整年肉、蛋、奶总产将到达3.6万吨、2100吨、556吨，同比别离增进北京人才网7.7%、4.6%、48%，牧业产值突破3亿元大关，农夫人均牧业收入520元。 这些成就的取得应归功劳于畜牧局班子成员和泛博政协委员对于我的鼎力支持和扶助。可是回首起来，也有许多不尽人意之处。一是忙于一样平常任务，培训抓得不太紧，一些新的常识、政策没有实时举行深化研讨和思虑;二是批判人严格，不讲人情，核心时刻不讲体式格局，能够会挫伤一些同道的豪情。这些都需求我从此虚心向列位委员培训，以xx届四中全会精力为指针，根据“三个代表”的要求当真降服，经由过程行之有效的任务，更好地实行各项职责，为舞钢市畜牧任务做出新的更大奉献。

　　一、注意培训，政策实际程度和本身素养不时普及

　　我根据市政协关于政协委员要注意培训，不时普及参政议政威力的要求，把培训放在任务和糊口的第一名。除了踊跃参与市政协组织的集中学习外，保持挤时间自学，重点培训了宪法和政协章程。注意实际分割理论，把培训宪法和政协章程同窗习两会精力连系起来，同更好地实行本能机能连系起来，同增强本身建设连系起来，做到边培训、边思虑、边引导任务，收到了优秀的成效。

　　二、勤恳任务，当真实行政协委员的各项职责

　　作为一位政协委员，在感触名誉和骄傲的同时，感触更多的是义务和责任。一年来，我抽出部份时间下乡入户，送效劳，搞调研，下传党和当局的富农政策，上达人民的殷切心声。共提交无关畜牧成长、农夫增收的提案4份;反映关于增强社区文娱举措措施建设的社情平易近意1条;参与调研勾当1次;保持为人民办妥事、办实事，组织技能下乡42次，为80寒舍养殖户提供了收费技能效劳，对于8个州里36名大学生村官举行了养殖技能学习，大大普及了他们的“双强”本事;本人可能遵循纪律，定时列席政协集会，踊跃参与政协勾当。

　　三、安身岗亭，做好分担任务

　　所在单元，我主抓营业任务。重要疫病防治任务有条不紊，稳步推动。规模养殖比重进一步普及，猪、蛋鸡、肉鸡规模养殖比重别离到达54%、75%、93%。畜产物出产和加工基地建设取得新突破，本年有2个规模场顺遂经由过程省验收，全市无公害畜产物出产和加工基地到达4个，居平顶山市前列。预计整年肉、蛋、奶总产将到达3.6万吨、2100吨、556吨，同比别离增进7.7%、4.6%、48%，牧业产值突破3亿元大关，农夫人均牧业收入520元。

　　一年来，我所分担的任务屡次得到下级部门的惩处，如省优质畜产物出产和加工基地建设进步前辈单元、市扶贫开辟进步前辈单元、市农业结构调治优质效劳进步前辈单元等;我自己也得到了市科技推广进步前辈团体、省禽流感防治进步前辈团体等声誉称呼。这些成就的取得应归功劳于畜牧局班子成员和泛博政协委员对于我的鼎力支持和扶助。可是回首起来，也有许多不尽人意之处。一是忙于一样平常任务，培训抓得不太紧，一些新的常识、政策没有实时举行深化研讨和思虑;二是批判人严格，不讲人情，核心时刻不讲体式格局，能够会挫伤一些同道的豪情。这些都需求我从此虚心向列位委员培训，以xx届四中全会精力为指针，根据“三个代表”的要求当真降服，经由过程行之有效的任务，更好地实行各项职责，为舞钢市畜牧任务做出新的更大奉献。

2023下半年任务总结 篇26

　　_年上半年，我市文明任务以邓__实际和“三个代表”重大思惟为引导，深化培训贯彻党的__大和__届三中、四中全会精力，不时普及建设社会主义进步前辈文明的威力，紧紧掌握战略机会期文明建设的新情势和新工作，以构建调和芜湖、发扬进步前辈文明为主题，深入文明体系体例改造，束缚和成长文明出产力，凋敝文明事业，做大做强文明工业。

　　现将上半年任务总结以下：

　　一、文明体系体例的改造过程放慢。一是文明经管体系体例改造思绪逐渐明晰，框架逐渐构成。本年四月，市委市当局关于机构改造的计划出台当前，文明局迅速作出反馈，赴改造乐成地域考查取经，并根据市委、市当局的要求，拟定了“三定”计划，报市体例委员会办公室。二是文明事业单元体系体例改造的思绪正在构成。根据分类引导的准则，公损性文明事业单元正举行用人轨制的改造，斗胆奉行中层干部竞聘上岗;为搞好业余艺术演出个人的体系体例改造，分担带领及无关科室卖力人别离赴深圳、上海、合肥及江浙一带举行考查，理解无关文艺个人改造环境，逐渐构成改造思绪。

　　二、当局本能机能不时转变，经管程度不时普及。作为当局的文明主管部门，市文明委员会盘绕转变当局本能机能，普及经管程度的要求，不时转变任务思绪，在变“办文明”为“管文明”长进行斗胆测验考试。一是展开文明勾当名目推介，为争取企业对于文明名目的投资构建平台。共推介名目项，取得开端成效。二是举办文明市场执法人丁学习班，普及文明市场执法者的素养，顺应文明市场经管的需求。三是成立社区文明教导员步队，为文明进社区提供人力资本保障。四是准备建立文明市场行业协会，完成行业自律。颠末近半年的准备，印刷业协会、书报刊协会将于6月份正式建立。

2023下半年任务总结 篇27

　　大学生社团是由学生组成的黉舍个人组织。是黉舍分团委带领下的一个部门。我院社团联主持了十九个社团。社团联是在学院团委带领下的全院学生社团的最高权力机构。它的大旨是立异校园文明糊口，发扬校园主旋律，行使课余时间，创举性展开实际教诲、科技立异、文明体育等丰厚多彩的勾当，完成自我教诲、自我经管、自我效劳的教诲方针，为泛博同窗提供展现自我的空间和舞台。以尊敬特性，声张特性，倡始特性，成长特性为中间。行使课余时间制造丰厚的校园文明情况，创立调和的校园空气为宗旨。体现咱们的芳华活气与热情!

　　本学期伊始，社团联便订立了相干方案以下：

　　1. 开学早期迎接20__级新同窗

　　2. 9月第三周社团联结会招新任务开展

　　3. 9月第附近各社团自立招新

　　4. 10月20日至11月28日社团风度月

　　5. 12月第一周社团风度周，展现各社团在风度月中的功效

　　6. 12月10日举办第二届社团风度月“七彩社团”落幕晚会

　　为促成社团的安康成长，活泼学生糊口，根据开学初拟定的方针，社团联结会整体成员和整体师生独特奋力，根基上圆满实现开学初拟定的方案，取得的成效显著。

　　于9月第三周，社团联结碰面向全院举行招新。刚进入大学的新生对于插手社团联结会、担当学生任务的立场多么踊跃，社团联各个部门的招新点都挤满了报名插手的同窗。此次招新，各部门对于新成员举行挑选，迅速实现了社团联结会人丁体例。新生的加盟为咱们社团联注入了新的活气。

　　于9月第附近，社团联结会组织我院19个社团展开招新。此次的招新包含招纳各社团新会员和各社团各部门做事招新。对于于刚进入大学的学子而言，大学情况是新奇的。同时又是目生的，他们将在这里渡过夸姣的培训、糊口光阴。社团联结会旨在规范学生社团任务，扶助新生顺应新的培训和新的糊口，扶助他们调治人际关系，培育安康向上的文明糊口。招新现场冷落不凡，各个社团用本人独占的体式格局来吸引新成员的报名。“骋武”技击协会打出本人的金字招牌，耍起了双截棍，报名流员川流不息。音乐协会则摆出乐器，举行现场吹奏，堪称精美不时。“卡乐夫”话剧社成员还穿戴演服，用他们的精美演艺来吸引很多同窗争相报名。社团招新的体式格局都有千秋，使前来报名的同窗络绎不绝。此次招新效果显著，各社团有了强盛的声势与后备力把。

　　10月20日至11月28日，是社团联结会举办的社团风度月。它向同窗们展现了社团的风度与活气，献上了一场文明盛宴，并扇起了一次校园文明热。“上弦月”字画协会举行了首届“弦月”杯书法大赛，不少有字画拿手的同窗在此次角逐中尽显才气。同时，惹起其余很多同窗的存眷与乐趣;乒乓球协会举办了第三届“新生应战杯”大赛，回声强烈热闹，颇受注目;羽毛球协会举办了“新生杯”羽毛球角逐、首届羽网意见意义勾当角逐，乃至还受武汉工商学院的约请参与五校联赛，得到第二名的好成就;建造设计协会举行了文明节拍照展，进行了校园人物景观拍照大赛，该协会举办的“第一届大学生科技节——建造设计大赛”也得到圆满乐成;“骋武”技击协会则举办了首届技击嘉韶华，还约请韩国黑带跆拳道业余选手来我校演出、引导。不少同窗都慕名前去寓目，除了此之外，武协还参与首届高校双截棍交流演出。湖北高校中华技击文明交流会等;文学社则首要举办创作大赛，旨在普及泛博学子的写作程度，举行思惟交流;“仲夏梦”片子协会举行片子配音等勾当，深受泛博同窗青睐;环保协会在校园内鼎力宣传环保常识，展开收受接管废电池等勾当，掀起绿色校园的热浪;生理协会则在广场上挂起“心境飘流瓶”，让同窗们把或好或坏的心境誊写在纸条上投入瓶中，再把瓶子挂在风中，从而经由过程这类体式格局开释本人，这类标新立异的体式格局使很多同窗纷繁参与到勾当中去。在风度展现月中，各个社团举办丰厚多彩的校园社团勾当，给了每个同窗展现自我、声张特性的平台，以此尽显大学生不同凡响的芳华风度。

　　于12月第1周，社团联组织各社团开展社团风度周。这是为了展现各社团本学期的功效。字画协会在功效展示中举行了现场秀，气势奔放的字体让人啧啧称好;拍照协会举行了图片展，其社的成员乃至摆出了‘塔罗牌’;动漫社的同窗才气横溢，穿上卡通人物式的衣服业余地演绎;武协成员穿上技击道服，给现场带来纷歧样的强烈热闹气氛。“卡夫卡”话剧社的成员在现场作搞怪举措，很有明星风度。各个社团都展现出本人骄人的成就。那个社团风度周在社团联组织下得到了乐成，让泛博学子看到了我校社团的风度与后劲，普及了各社团的影响力，这将激起更多同窗的乐趣，积极插手社团勾当，为我院校园糊口起到更好的推进促成作用。

　　于12月10日，社团联举办了“七彩社团”落幕晚会。为了操办此次晚会，社团联结会彼此单干，以踊跃立场投入任务。各成员合力实现了会场的安插，坐位的安置，到会人丁的招待等事宜。晚会现场热情洋溢，给观众献上了一顿丰厚的视觉和听觉盛宴。演出安置了女仆演出，街球演出，街舞竞技，有大独唱，有搞怪独唱“超等玛丽”。能源实足的现场惹起观众的声声喝采。此次晚会充沛展示了大学生的风度，得到了校带领的好评，让同窗们对于社团联从此的勾当有了更多期待。晚会竣工后，社团联各部门成员有条不紊地清算了勾当现场，为晚会画上了完美的句号。

　　在面临乐成所带来的欢跃与骄傲的同时，咱们也该岑寂地思虑，思虑咱们尚且具有的问题。金无足赤、人无完人，而一切勾当都是有咱们直接触手的，以是，也必然具有很多轻微的问题。而咱们要把任务做到白璧无瑕才是最具折服力的。故在此总结之上，咱们反过来寻求问题，试图解决问题，期待在从此的任务中比米那并再创佳绩!

　　综观社团联整个结构，咱们仍需增强的是带动每个人，无论是做事仍是直接卖力人都连合到一块儿、凝聚到一块儿。换而言之，咱们的凝聚力还不敷。信赖众擎易举，连合就是力把，若是咱们可以很好地震员没一团体，而部长、副部又一马当先，可以必定的是，任何坚苦都没法阻止咱们进步的步调!又集思而广损，无论任何一项勾当，倘或老是操劳部份成员去规画，不如征集多方定见来完善本人的内容!解决问题的路径是多种多样的，核心在于人与人之间的相同、交流，且是从心灵起头!信赖无所不至的关切可以改动不少缺乏，而不是散会时你我是职称上我搭档，到了会后培训或一样平常糊口中就老死不相往来。人的情绪可以摆布到咱们的任务热情，咱们应当纠正对于人的对待与价值的差别，而以一颗泛泛人的心去相同，如许即可以成为永久的友情，不但是任务上的火伴更是糊口上的知己，此何乐而不为呢?

　　其次，咱们的问题在于许多微小之处没有很好的预料或是估量缺乏。即对于诸多突发事情的办事及事前的预案。咱们的思维仿照照旧是具有着缺陷和缺乏的!故在任何勾当以前，除了了细心的规画还需求严密地思虑有能够具有的隐患问题，并提早做好应急的筹备，且不是独一一种预案而是多种差别的预案，如许才有掌握去降服与防止!

　　最后面，是咱们社团联具有很多在其位而不谋其职的人丁的具有。或者他(她)们有更重大的、更为顺手的事件待办，可是这里，咱们仍是应当强调一下人的义务心问题。咱们每个人都多么地理解义务心是怎样一回事，之以是在总结陈述中再一次提出而且强调义务心的相对重大性，是由于咱们的任务乃至糊口中任何一件杂事的操持都离不开它。它是咱们的关键所在，必需将其普及到必然高度来强调。若是咱们每个人都操纵住这颗义务心的话，一个全体都象如许去处理，那么，我信赖，咱们社团联的出息是不行限量的。

　　短短的半年来，社团联结会一直把强化经管、搞好本身建设作为普及任务程度，完善效劳本能机能，创始新场合排场的突破口。狠抓外部经管轨制建设和社团联结会成员素养普及，使社团联结会任务迈上了一个新台阶。当年的成就其实不代浮现在。咱们在任务中具有着很多的迷惑和坚苦，咱们的任务还需求很好的去完善!咱们也必然会持续总结教训和经验在来年的任务中做得更超卓!咱们要一直贯彻本社团联结会的宗旨“效劳社团，效劳同窗”。更好的为文华学子效劳，普及咱们大学生社团联结会的无名度!