企业办公室主任年终工作总结范文- -职场跳槽规划（公司办公室主任工作汇报）

企业办公室主任年终任务总结范文（精选16篇）

企业办公室主任年终任务总结范文 篇1

　　回首这20xx来的任务，我在公司带领及列位共事的支持与扶助下，严厉要求本人，根据公司的要求，较好地实现了本人的本职任务。经由过程20xx来的培训与任务，任务形式上有了新的突破，任务体式格局有了较大的改动，现将20xx来的任务环境总结以下：

　　一、办公室的一样平常经管任务。

　　办公室对于我来讲是一个全新的任务畛域。作为办公室的卖力人，本人清醒地熟悉到，办公室是总司理室直接带领下的综合经管机构，是承前启后、相同表里、协调左面右、分割五湖四海的关节，推进各项任务朝着既定方针进步的中间。办公室的任务盘根错节，在文件草拟、提供调研资料、数目都要为决议提供一些无益的资料，数据。有文书办事、档案经管、文件批转、集会安置、迎来送往及用车经管等。面临繁冗噜苏的少量事务性任务，自我强化任务意识，注重放慢任务节拍，普及任务效力，岑寂操持各项事务，力图全面、正确、适度，防止疏漏和过失，至今根基做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，操持公司无关证件。公司建立伊始，各项任务多少乎都是重新起头，需求操持相干的手续及证件。我行使本人在xx部门任务多年，部门熟、人际关系较融洽的劣势，踊跃为公司操持各种证件。经由过程多方奋力，我只用了月余时间，办妥了证书、名目立项手续产权证产等。充沛阐扬综合部门的协调作用。

　　2、实时理解环境，为带领决议提供依据。作为x企业，土地托付是重中之重。因为拆迁和我公司开辟进度有紧密亲密联系关系，为了早日取得土地，公司建立土地托付任务小组。我作小组成员之一，行使所有无利资本，接纳无效办法，到、拆迁办等单元，踊跃和无关人丁交流、相同，实时将所理解的拆迁信息、任务进度、问题反应到总司理室，公司带领在最短期内把握了及拆迁任务的进展，并在此根蒂根基长进一步安置托付任务。

　　3、踊跃相应公司招呼，深化展开市场调研任务。按照公司(0x号办公集会精力要求，我针对于今朝xx房地产的成长环境及衡宇租售代价、市场需要、成长趋向等做了具体的市场查询拜访。前后到土地、建设、房管部门具体理解比年房地产开辟各项数据指标，走访了一些贸易部门如，又到花圃、花圃、xx小区查询拜访这些物业的租售环境。就x号地块区位劣势提出 “贸易为主、室第为辅、凸现区位、统筹分身” 开辟团体假想。

　　4、当真做好公司的文字任务。起草综合性文件和陈述等文字任务，卖力办公集会的记实、收拾整顿和集会记要提炼，并卖力对于集会无关决策的施行。当真做好公司无关文件的收发、挂号、分递、文印和督办任务;公司一切的文件、审批表、协定书收拾整顿归档入册，做好资料归档任务。合营带领在制订的各项规章轨制根蒂根基长进一步弥补、完善各项规章轨制。实时转达贯彻公司无关集会、文件、指挥精力。

　　5、落实公司人事、劳资经管任务。组织落实公司的劳作、人事、工资经管和员工的考勤管制监仓任务，按照人事经管轨制与聘任员工签定了劳作合同，根据无关规则，到劳作经管部门办妥交纳社保(养老保险、赋闲保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

　　6、切实抓好公司的福利、企业经管的一样平常任务。根据估算审批轨制，组织落实公司办公举措措施、宿舍用品、劳保福利等商品的推销、分配和什物经管任务。办公室装修终了后，在x月份根据审批权限实现了置办办公共用的品、通信、复印机、电脑等设置装备摆设的设置任务。切实做好公司通信费、接待费、水电费、车辆运用及捐赠品挂号手续，严厉根据法式审定运用尺度;

　　7、做好公司董事会及其余各类集会的后勤效劳任务。董事会在召开时代，当真做好会场安插、食宿安置任务。落实好各类集会的会前筹备、集会资料等任务。

　　二、增强本身培训，普及营业程度

　　因为感触本人身上的担子很重，而本人的学问、威力和阅历与其任职都有必然的间隔，以是总不敢掉以沉心，总在培训，向书本培训、向周围的带领培训，向共事培训，如许上去觉得本人20xx来仍是有了必然的前进。颠末不时培训、不时堆集，原创文秘质料，尽在第一范文网diyifanwen.com网。已具备了办公室任务教训，可能比力自在地办事一样平常任务中呈现的各种问题，在组织经管威力、综合阐明威力、协调处理威力和文字语言表白威力等方面，颠末20xx的锤炼都有了很大的普及，包管了本岗亭各项任务的失常运转，可能以准确的立场看待各项任务工作，热爱本职任务，当真奋力贯彻到理论任务中去。踊跃普及本身各项营业素养，争取任务的被动性，具备较强的业余心，义务心，奋力普及任务效力和任务品质。

　　三、具有的问题和从此奋力标的目的

　　20xx来，自己能敬业爱岗、创举性地展开任务，取患有一些成就，但也具有一些问题和缺乏，首要浮现在：第一，办公室主任对于我而言是一个新的岗亭，许多任务我都是边干边试探，以至任务起来不克不及左支右绌，任务效力有待进一步普及;第二，有些任务还不敷过细，一些任务协调的不是十分到位;第三，本人的实际程度还不太顺应公司任务的要求。

　　在下20xx里，本人决计当真普及营业、任务程度，为公司经济超过式成长，奉献本人应当奉献的力把。我想我应奋力做到：第一，增强培训，拓宽常识面。奋力培训房产业余常识和相干法令知识。增强对于房地产成长头绪、走向的理解，增强周围情况、同业业成长的理解、培训，要对于公司的统筹布局、以后环境做到成竹在胸;第二，本着捕风捉影的准则，做到下情下达、上情上报;真正做好带领的助手;第三，注意本部门的任务作风建设，增强经管，连合一致，勤恳任务，构成优秀的部门任务空气。不时改良办公室对于其余部门的支持威力、效劳程度。遵循公司外部规章轨制，维护公司好处，踊跃为公司创举更低价值，力争取得更大的任务成就。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇2

　　20xx年新春佳节行将到来，起首谢谢公司平台促使我有一段独处光阴、静下心往返顾往昔，总结过往，提升将来，再次谢谢王总的信托不提点，早在12月中旬便发来办公室主任总结范文，让我有章可循。

　　上面从自我解析的角度，将 20xx年办公室做了甚么，做到甚么水平，20xx年做甚么，若何做，做的后果做详绅总结。

　　一、任务运行求实立异高质高效

　　（一）办文求严谨不断改进

　　公牍对于内代表着办公室文字草拟程度，对于外直接影响企业样子，一年来，咱们培训国务院、陕西省及韩都会若干原则、减负办法，在草拟发言、文件等文稿，直奔主题、长篇累牍，尽可能淘汰了通常性论说；一年来，在成文上重“文以明道”，而丏讲求新政策之法，谋求文字表白“精、实、新”，还在格局上确保规范性；在公牍操持上成立了办事台账，避免漏办误办的产生。一年来，规范了行政文件经管，哪些文件运用红头、哪些文件运用通常格局。20xx年，办公室收取下级行政部门文件10份，下达文件22份，此中包括办公室直接手理的有8份。

　　（二）办会（含招待）细心组细协调

　　当年的这一年，办公室在全心做好效劳任务的同时，更注意不各部门的细心协作合营。在组细集团集会等活劢方面，从理解活劢内容、参不人数到活劢告诉拟写、现场安插及效劳、用餐安置、车辆效劳等，圆满实现了集团表里巨细集会的组细协调任务。在统筹重要签约活劢的各项效劳任务中，预先筹备签约文件、预订签约园地、签约展板、掌管词、讲话稿及宣传任务，无效提升了公司任务效能和佳誉度。本年一年，根据带领的同一摆设，咱们组细准备召开了40人以上大型集会4场，督导视察、任务引导5场。

　　（三）立异各种事务法式普及任务品质和效力

　　本年以来，咱们优化办公法式，保持规范有序运作的同时，改迚效劳体式格局，普及各项任务的品质和效力。

　　成立人事经管体系，员工通信录、寿辰及员工档案皆高深莫测；

　　开明了文印运用线上请求，提升了了文印运用效力，而丏也普及了文印运用的严峻性、规范性及宁静性。

　　开明了员工销假线上请求；

　　立异制作集会纨要模板，让集会议题及后果高深莫测，幵丏可以做到“集会闭纨要出”的快捷高效。

　　二、任务新旧友替好学善思因时制宜

　　集团始终在艰巨中挺迚，在劤力中索求，知而变，难而上，综合办公室在客岁有丌足、但也有醒悟，新年将至，咱们将以空杯心态，以变应万变，首要方案是

　　（一）好学善思当好外务顾问劣手

　　20xx年，集团外务各种数据将数字化，幵根据整年任务方针工作，紧密亲密存眷和掌握集团任务重点和任务劢态，向上向外培训各种新政策新标的目的，对于下对于内多思虑，好学，抓好一样平常任务的同时，去开拓来立异，为集团提供富有实效的政务效劳。

　　（二）因时制宜丌断普及对于外综合协调程度

　　综合表里协调是办公室任务的一项重大本能机能。做好综合协调任务直接关系到集团决议可否落到实处，关系到办公室任务的品质和得意度，关系到办公室任务的实绩。

　　20xx年办公室侧重精修考验内功劳，轻忽对于外的协调，新的一年咱们将注意增强上下左面右的彼此相同协调，拟定一套综合协调的外部执行措施，切实包管实现各项综合性协调执行工作。

　　（三）团建任务全力做到尽如人意

　　提供优质高效的效劳是办公室任务永久的主题，也是办公室整体成员丌懈的谋求。

　　当年的一年里，综合办公室短少集体活劢、部门相同、员工交心等系列活劢的方案及安置，20xx年咱们会加大外部团建活劢的精神和估算的投入，加强效劳意识，不兄弟姐妹部门无缝对于接，策动各种相同活劢，让整体寒舍人在踊跃、快活的气氛中干任务。

　　（四）宣传任务还需对症下药

　　20xx年，集团公家号共公布39篇原创新闻，此中27篇图文，8张图片新闻；集团旗下微信商城根蒂根基框失常搭建，幵做了产物编纂及上传任务，但因短少与业设计及案牍人丁未定时上新。

　　20xx年，咱们抓每篇稿件品质的同时，也会研讨集团营业多条理数据，站在客户角度抉择消息视角，幵从与业动身，引造话题，最织引流客户，为下一步招商及运营打下夯实根蒂根基。

　　将方针数字化来说，将每周至多2篇的公布量。

　　20xx年，咱们任务重心将调成新集团公司，排出各种坚苦，起首拿下不市级部门受权，逐渐将微信商城失常上新，做好预贩卖活劢任务，步入运营正轨。

　　（五）集团旗上品牌

　　今朝咱们有成熟的品牌库，招商及加盟任务稳步向前推迚，20xx年集团最重大方针是将商城停业迎客，装修、招商、运营；采货、海关，入仓出仓；品牌贩卖，活劢策动及设计，这些词语对于咱们来讲都很别致，它们的暗地里都包括新常识、新技术及任务量，但也同时预示着新平台、新机遇及向上迁移转变。

　　20xx，办公室也将牟足了劲，合营及参不各个阶段、各个层面的任务。

　　作为部门卖力人，必需遵从上层批示，但也要有所立异，走在这条无方向的路上，怎样走，若何走好，是作为部门人的义务和使命，需求我本人沉思。

　　簇新的一年，任重道进，我愿无缝对于接，再接再砺，知难而迚，乘势而上，为制造一片新北区，新文明而奋迚。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇3

　　在这一年来，作为办公室的主任，我在本人的任务中踊跃的改良了本身的经管形式，不但提升了自我任务的威力，也更好的改善了整个部门的任务以及人丁经管。现对于我这一年来的成就做以下总结：

　　一、自我的改良上

　　虽然作为办公室主任，但我多么分明，本人今朝的思惟和营业威力都不算完善，而且咱们办公司部门多少个共事身上，另有许多可以掘客的后劲！为此，我更需求将本人的提升作为义务，踊跃的改良本身，增强自我，并在任务中以身作则，增强任务的要求。

　　如今在这一年来，我踊跃的参与公司集会，经由过程与带领和各个部门经管人的交流充沛理解物业在这一年来的成长和方针。

　　别的，我也经由过程每周对于本人的回首和反思来总结本人，虽然有些贫苦，但却给我带来很多的熟悉，乃至能改良我本身许多固执的缺乏。这些都是我的播种。

　　二、经管的增强

　　物业办公室共有x人，虽然大师都有差别的职责，但却有很强的联系关系性。而且有很多的工作，需求团队一块儿奋力和合营才干做好。为此，在办公室的经管上，我本人的组织员工举行锤炼和学习，在一边增强办公室威力的同时也改良了队员们的合营和默契。这使得任务有了更多的改良。

　　从本年的任务来看，颠末了改动的x办公室在任务中浮现的多么超卓，不但不但在任务的效力和品质上都有了提升，连其余部门对于咱们的任务也有了很多的称颂。

　　总的来讲，作为一位办公室的经管者，我在这一年里踊跃的领导着本人的团队奋力的做好了任务工作，并取患有必然前进！如今，虽然这一年已经竣工了，但我会愈加奋力的做好任务，为下一年的物业奉献更好的奋力！

企业办公室主任年终任务总结范文 篇4

　　在一个企业中办公室尽管仅仅是一个平凡的部室，但因为其处于企业相同上下、分割表里、协调左面右的焦点部位，于是，自然而然就成为了企业的窗口、桥梁和纽带。其任务效果对于企业的影响也自然至关重大，公司机制可否协调、有序地运行与办公室本能机能阐扬的黑白有直接的关系。就咱们办公室的任务而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是公司的行政办公室，也是公司党纪工团宣传、企业文明建设的任务部，委、又是股东会、董事会的秘书处，还兼职任第一党支部的一样平常任务，同时还主经管着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑培修、对于外招待协调、经管提升、流动资产、低值易耗品、带领排班、工队包保、考勤等任务，任务量大、营业繁冗。现我将20年的首要任务，具有的缺乏和下一步奋力标的目的总结以下：

　　一、充沛阐扬顾问助手、综合协调、督查督办本能机能作用

　　一是阐扬好顾问助手作用。一是普遍搜集信息谍报，挑选办事，去伪存真，为带领提供正确、靠得住、有价值的信息，并提出本人自力的提议。

　　二是深化下层搞好调研，属实主观地反映环境，对于发明的问题，主观、公平、有针对于性地提出解决问题的措施、办法。

　　三是准确体会带领用意，并实时总结、收拾整顿成文，归结成条，经由过程集会、文件、外部信息和刊物，踊跃向职工宣传，把员工的思惟同一到带领的看法、方针下去，构成同一的`意志。

　　四是直接参政议政，辅佐决议。在总司理办公集会上，提出自力的定见和提议。

　　阐扬好综合协调作用。因为办公室是综合协调部门，接触的范畴大、人丁多。是以时刻要求本人做到，心底忘我，公允正经，保持对于上卖力与对于下卖力相同一，准则性与机动性相同一。一年来，奋力做好四个协调：一是搞好与带领任务之间的协调。对于带领分担的任务成竹在胸，以确保带领集中精神，想国事、议国事、办国事。二是搞好各部门之间的协调。可能在部门之间解决的问题全力在部门之间解决，增强部门协作、聚协力量。三是搞好与下层的协调。常常和工队举行分割，阐扬好承前启后、上传下达、信息反应作用。经由过程办公室的任务，让泛博员工能实时理解带领的决议，以便于把带领的决议酿成员工自发步履。四是搞好与外来处理人丁之间的协调。办公室做为对于形状象的窗口，从一点一滴的小事和一言一行的行为中，维护办公室的全体样子，维护公司和带领的威信。

　　当真阐扬好督查督办作用。督查督办是办公室的一项重大任务工作。这一年来，在公司带领的引导下，咱们成立了接班会事项告诉单、集会告诉挂号记实、董事会工作分表等任务法子，对于任务过程、实现环境实时向带领和各部室、各工队反应。注意把每一件事都落到实处，把每一项任务都全力做好，起到督查督办的作用。

　　二、扎实做好办文、办会、处理任务，普及办公室任务效劳品质和效力

　　1、办文。一是一年来接管发承办各种文件件。严厉根据规则执行，拟定、签发、传送、操持公牍的操作法式。确保文件不积压、不丧失，一直坚持流通、高效的运转状况。保持做好二点。二是在拟制文稿草拟上不断改进，多方征求定见，当真批改，力图文稿体现下级精力和任务理论需求，周全、正确、体系、明晰地反映公司的决议和任务摆设。三是增强档案经管，今中，尽量做到少费钱多处理，不费钱也处理，花小钱办国事，奋力升高公司行政运转本钱。四是增强宁静经管，截至今朝车辆累计宁静行驶万多千米，确保了宁静无事故。五是展开9S经管，在没有外聘专寒舍的环境下，办公室员工行使展开过6S的根蒂根基，试探出了一套运用的任务法子和尺度，对于改善任务情况起到了必然作用。

　　三、鼎力展开轨制建设

　　轨制建设是带领十分器重的根蒂根基性任务，一年来拟定了《信息化经管措施》、《舆情经管措施》、修订了《消息宣传经管措施》、《车辆运用经管措施》，草拟了《印章经管措施》、《合同经管措施》。

　　四、增强廉政建设

　　经由过程轨制的建设和执行确保廉政建设。办公室用车、取回办公共用的品、接待用烟酒都有严厉的审批、领用轨制。经由过程增强本身廉政培训和涵养，保障耿介从业，私家应付从没用过公司一瓶酒、一包烟。

　　回首一年来的任务，领会不少。有酸、有甜、有苦、也有辣，更有一份深深的谢谢。酸的是每次顺遂操办的大型集会、大型勾当竣工后的落漠，苦的是白日忙于事务、迎来送往，只能在早晨撰写重大质料，加班到深夜早已习认为常，次日揉揉双眼照常精力丰满的上班，辣的是受批判、受曲解在劫难逃，准确看待，首要要从本身找缘故原由。甜的是生理和果实，一条信息把下级媒体刊用，一篇质料被带领核阅经由过程，一次集会颠末邃密规画圆满召开，一条提议被下级驳回还收到了不错的成效，一箱苹果顺遂送到多少百里外的一线员工手里，都让办公室整体职工感触了支出的价值。这一年来感到最深的，另有谢谢。谢谢公司带领的信托和体贴，让咱们有做事守业的舞台，有锤炼提升的机遇;谢谢各部门、各工队对于咱们的支持、扶助、了解和包涵。在此，我代表办公室整体职工朴拙地说一声感谢了!

　　五、向列位带领、职工代表坦诚具有的缺乏

　　一是办公室外部员工步队上。人丁春秋、学历、任务立场包含身体安康环境，还具有不少问题。在一些任务上造成为了滞后，在一些效劳任务中做的不到位。这些问题首要的缘故原由在我，没有充沛做好任务安置、查抄督促和引导教正。

　　二是本身在对于外协调相同上另有不少短缺，不少环境是要带领带着一块儿干。主观上是质料写作等任务占用了少量时间精神，更首要的是仍是客观的性情、法子上另有不少缺乏。

　　三是出产常识把握不敷。虽然本人学的是理科，也始终从事的是本能机能任务，但究竟来公司快年了，不少出产常识学的少、学的慢，另有畏难生理，不合适公司突飞猛进的成长需求。

　　四是对于物业板块效劳没有阐扬出应有的作用。主观是机构整应时，原物业办公室只有1人分到了整合后的办公室，不少营业是随着人走。更首要的缘故原由仍是客观上我的奋力不敷，只在党群、宣传、电脑、网络等方面参加了物业板块的任务，对于一线任务的参加，对于物业板块职工的理解，对于下级单元的效劳和相同尚未充沛阐扬出办公室应有的作用。

　　六、奋力标的目的

　　一是增强人丁步队建设。强化教诲指导，强化窗口意识、效劳意识，正心诚意扎扎实实干事。让老同道放心本职勤勉敬业，让年青人虚心勤学勤恳长进。健全规章轨制，用轨制包管办公室全体功劳能的阐扬。在统筹安置、正当分工的根蒂根基上，成立和完善各项任务轨制、任务法式、任务尺度和任务规范，理顺外部关系，做到义务管人、轨制管事、有法可依、有章可循。

　　二是充沛阐扬行政中枢作用，促成构造全体任务效力的普及。在20年做好督促反应任务的根蒂根基上，完善经管导航建设，为带领决议提供参考，为部门、工队任务明确职责和进度。

　　三是增强协和谐相同。增强与下级部门的分割，以争取引导和支持;增强与各股东单元的相同，以争取了解和告竣共鸣;增强与兄弟单元、处所当局、事业部门的来往，添加对于政策法律、内部情况理解的广度和深度，促成各项任务的无效展开。

　　四是增强办公自动化建设，不时丰厚办公自动化功劳能，以顺应公司大强度、高效力、快节拍任务的需求。

　　五是增强本身培训、增强思惟、党性涵养。经由过程培训普及威力，增强思惟和党性涵养时刻坚持优秀的精力状况、高度卖力的任务立场和求真求实的任务作风，一直兢兢业业，严谨粗疏，做到国事不误、小事不漏。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇5

　　**年，对于我来讲，应当是不服凡的一年。这一年里，在室带领的体贴支持和列位共事的合力合营下，我在德、能、勤、绩、廉等方面都取患有新的进展，思惟政治素养进一步普及，统筹协调威力进一步加强，勤勉朝上进步意识进一步动摇，耿介为平易近精力进一步树立，在办公室任务中，奋力在“懂端正、讲规范、定例章、摸法则”上下工夫，把优化效劳作为本分，把做好实务作为底子，把建章立制作为条件，把甘于贡献作为根蒂根基，各项任务取患有必然的成就。现将环境请示以下： (一)增强培训,周全普及本身综合素养

　　市委政研室(农办)的任务性子决意了每个人都要永无尽头地更新常识和普及素养。是以，我多么器重培训，保持边干边学，边学边想，将培训思虑的功效奋力转化为推进任务的能源。一是当真投入政治培训，经由过程踊跃参与各类实践勾当，进一步普及憬悟，动摇信念，用准确的世界观、人生观、价值观引导培训、任务和糊口实践。二是强化实际和营业培训。重点培训办文、办会、处理常识，并连系本人在公牍写作等方面具有的缺乏，有针对于性地举行培训，不时普及本人的文字任务威力。同时，吃苦钻研与本职任务相干的常识，奋力将本人制造成为“复合型”的人才。三是普及顺应新职位需求的本事。经由过程向带领学、向共事学，奋力丰厚本人、充足本人、普及本人，培育优秀的培训和任务习气，奋力加强逻辑思维威力、效劳协调威力，根基顺应了本职任务的需求。 (二)转变脚色，用心培养敬业爱岗精力

　　在这一年里,我从抓详细任务到掌管办公室周全任务，脚色产生了很大变革。为及早顺应更高的任务要求，我进一步增强对于本身的考验，敬业精力、营业素养、任务威力上都有了长足的前进。起首是敬业精力进一步普及。将新的岗亭作为本人完成抱负、展现才气、体现价值的重大舞台，明差异，找缺乏，理思绪，提动作，在思惟上、步履上愈加敬业地投入任务，使本身威力程度可能尽快到达岗亭的要求。其次是爱岗精力进一步增强。常怀感恩之心，把爱护保重岗亭，爱护保重机遇作为普及热爱本职任务的动身点，无论甚么任务都不遗余力，从而在理论任务中体现谦卑谨严、踊跃肯干的任务心态。第三是贡献精力进一步增强。一年来，受大师讲大局讲贡献精力的影响，我能尽最大奋力降服各类理论坚苦，以丰满的激情和优秀的状况，踊跃投入到各项任务中，奋力实现好带领交办的各项任务。

　　(三)求实无为，尽力做好各项任务工作 一年来，办公室牢牢盘绕中间任务，在“参加政务、经管事务、搞好效劳”上下功夫，踊跃阐扬顾问助手作用，奋力普及任务效力和效劳品质，较好地实现了各项任务工作。一是踊跃阐扬顾问助手作用。按照新情势新要求，在年头提出了调治带领分工与内设机构本能机能的提议，经室务集会研讨经由过程，进一步理顺了关系，普及了任务效力。出力搞好综合协调，细心效劳重大集会，前后实现了全市农业和屯子任务集会、农业招商会、全省“万万”任务现场会、全市“百千”工程集会等重要集会的协调效劳任务，同时组织召开全市主任集会4次，在后勤保障等方面较好地实现了工作。器重增强督办反应。当真落实市委、市当局重大集会和文件精力，拟写并报送关于市委市当局重点任务、郊区重点实事、构建惩防系统任务集会等的贯彻落事实况以及半年任务、整年任务环境陈述，做到件件有

　　落实，事事有回音。当真做大好人大提议和政协提案任务及群众来信、来访任务，会同无关处室实现33件人大提议和政协提案的回答任务。别的，盘绕阶段中间任务工作，制订每个月任务安置，协调遍地室根据方案推动任务，便于带领督促查抄各项任务进度。二是紧扣建设“五部”构造的方针，奋力营建优秀成长情况。鼎力增强与消息媒体相同分割，增强宣传策动，会同无关部门组织各种采访勾当10屡次。向省委政研室、市委办报送信息近50多条，顺遂实现市委办信息报送工作。器重政研信息报送任务，出台政研信息查核措施，截止11月尾，全省政研信息累计积分名列地级市第4名。编发6期，办刊品质进一步普及，较好地阐扬了查询拜访研讨和新屯子建设交流平台的作用。三是增强效劳和规范任务。严厉财政报销，规范文件运行轨制，落实专人卖力，当真做好签收、挂号、送审、跟踪催办等环节，奋力做到不延误、不丧失、不误传，确保文件高效运行。为普及任务效力，实时更新任务用车1辆，改换办公电脑13台，打印机2台。当真搞好一样平常招待，做好督覆按核、观光考查公务交流的招待任务，明确招待要求，思量全面、安置正当，整年共招待客官23批180多人次，当真落实食宿交通、观光安置、交流座谈等事宜，增强了相同，增长了友情。根据市委同一摆设，组织展开了作风建设、社区共建、创卫、深入拓展“树新样子、立异业绩”、深化培训实践迷信成长观等主题实践勾当，承当了少量的任务，取患有明明的效果。另外，组织参与构造静止会、张寒舍界休养等勾当，活泼了气氛，播种了优秀的成效。

　　(四)耿介自律，扎实培育洁净精悍作风

　　可能以党员的尺度严厉要求本人，在任务上作风扎实，做到高尺度、严要求，在糊口上作风正经，做到严于律己，保持自重、自省、自警、自砺，奋力树立安康向上、清正耿介的年青干部样子。能自发遵循单元的各项规章轨制，组织纪律性、任务义务感和事业心较强。在接人待物方面，谦卑和蔼，尊重带领，连合共事。八小时之外的糊口，能坚持安康的糊口情味，不做初级有趣的事件，没有产生工作违背党风廉政建设的无关规则。

　　**年，可以说，我做了一些任务，取患有一些成就。可是与进步前辈同道相比，仍具有不小的差异。首要浮现在：调研立异、钻研营业民风还不敷浓郁，掌握全局、超前经营、统筹安置、综合协调的程度有待进一步普及。以上缺乏和问题，亟待在从此的任务中当真加以解决。

　　企业办公室主任年终任务总结篇3

　　回首这20xx来的任务，我在公司带领及列位共事的支持与扶助下，严厉要求本人，根据公司的要求，较好地实现了本人的本职任务。经由过程20xx来的培训与任务，任务形式上有了新的突破，任务体式格局有了较大的改动，现将20xx来的任务环境总结以下：

　　一、办公室的一样平常经管任务。

　　办公室对于我来讲是一个全新的任务畛域。作为办公室的卖力人，本人清醒地熟悉到，办公室是总司理室直接带领下的综合经管机构，是承前启后、相同表里、协调左面右、分割五湖四海的关节，推进各项任务朝着既定方针进步的中间。办公室的任务盘根错节，在文件草拟、提供调研资料、数目都要为决议提供一些无益的资料，数据。有文书办事、档案经管、文件批转、集会安置、迎来送往及用车经管等。面临繁冗噜苏的少量事务性任务，自我强化任务意识，注重放慢任务节拍，普及任务效力，岑寂操持各项事务，力图全面、正确、适度，防止疏漏和过失，至今根基做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，操持公司无关证件。公司建立伊始，各项任务多少乎都是重新起头，需求操持相干的手续及证件。我行使本人在xx部门任务多年，部门熟、人际关系较融洽的劣势，踊跃为公司操持各种证件。经由过程多方奋力，我只用了月余时间，办妥了证书、名目立项手续产权证产等。充沛阐扬综合部门的协调作用。

　　2、实时理解环境，为带领决议提供依据。作为x企业，土地托付是重中之重。因为拆迁和我公司开辟进度有紧密亲密联系关系，为了早日取得土地，公司建立土地托付任务小组。我作小组成员之一，行使所有无利资本，接纳无效办法，到、拆迁办等单元，踊跃和无关人丁交流、相同，实时将所理解的拆迁信息、任务进度、问题反应到总司理室，公司带领在最短期内把握了及拆迁任务的进展，并在此根蒂根基长进一步安置托付任务。

　　3、踊跃相应公司招呼，深化展开市场调研任务。按照公司(0x号办公集会精力要求，我针对于今朝xx房地产的成长环境及衡宇租售代价、市场需要、成长趋向等做了具体的市场查询拜访。前后到土地、建设、房管部门具体理解比年房地产开辟各项数据指标，走访了一些贸易部门如，又到花圃、花圃、xx小区查询拜访这些物业的租售环境。就x号地块区位劣势提出 “贸易为主、室第为辅、凸现区位、统筹分身” 开辟团体假想。

　　4、当真做好公司的文字任务。起草综合性文件和陈述等文字任务，卖力办公集会的记实、收拾整顿和集会记要提炼，并卖力对于集会无关决策的施行。当真做好公司无关文件的收发、挂号、分递、文印和督办任务;公司一切的文件、审批表、协定书收拾整顿归档入册，做好资料归档任务。合营带领在制订的各项规章轨制根蒂根基长进一步弥补、完善各项规章轨制。实时转达贯彻公司无关集会、文件、指挥精力。

　　5、落实公司人事、劳资经管任务。组织落实公司的劳作、人事、工资经管和员工的考勤管制监仓任务，按照人事经管轨制与聘任员工签定了劳作合同，根据无关规则，到劳作经管部门办妥交纳社保(养老保险、赋闲保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

　　6、切实抓好公司的福利、企业经管的一样平常任务。根据估算审批轨制，组织落实公司办公举措措施、宿舍用品、劳保福利等商品的推销、分配和什物经管任务。办公室装修终了后，在x月份根据审批权限实现了置办办公共用的品、通信、复印机、电脑等设置装备摆设的设置任务。切实做好公司通信费、接待费、水电费、车辆运用及捐赠品挂号手续，严厉根据法式审定运用尺度;

　　7、做好公司董事会及其余各类集会的后勤效劳任务。董事会在召开时代，当真做好会场安插、食宿安置任务。落实好各类集会的会前筹备、集会资料等任务。

　　二、增强本身培训，普及营业程度

　　因为感触本人身上的担子很重，而本人的学问、威力和阅历与其任职都有必然的间隔，以是总不敢掉以沉心，总在培训，向书本培训、向周围的带领培训，向共事培训，如许上去觉得本人20xx来仍是有了必然的前进。颠末不时培训、不时堆集，原创文秘质料，尽在第一范文网diyifanwen.com网。已具备了办公室任务教训，可能比力自在地办事一样平常任务中呈现的各种问题，在组织经管威力、综合阐明威力、协调处理威力和文字语言表白威力等方面，颠末20xx的锤炼都有了很大的普及，包管了本岗亭各项任务的失常运转，可能以准确的立场看待各项任务工作，热爱本职任务，当真奋力贯彻到理论任务中去。踊跃普及本身各项营业素养，争取任务的被动性，具备较强的业余心，义务心，奋力普及任务效力和任务品质。

　　三、具有的问题和从此奋力标的目的

　　20xx来，自己能敬业爱岗、创举性地展开任务，取患有一些成就，但也具有一些问题和缺乏，首要浮现在：第一，办公室主任对于我而言是一个新的岗亭，许多任务我都是边干边试探，以至任务起来不克不及左支右绌，任务效力有待进一步普及;第二，有些任务还不敷过细，一些任务协调的不是十分到位;第三，本人的实际程度还不太顺应公司任务的要求。

　　在下20xx里，本人决计当真普及营业、任务程度，为公司经济超过式成长，奉献本人应当奉献的力把。我想我应奋力做到：第一，增强培训，拓宽常识面。奋力培训房产业余常识和相干法令知识。增强对于房地产成长头绪、走向的理解，增强周围情况、同业业成长的理解、培训，要对于公司的统筹布局、以后环境做到成竹在胸;第二，本着捕风捉影的准则，做到下情下达、上情上报;真正做好带领的助手;第三，注意本部门的任务作风建设，增强经管，连合一致，勤恳任务，构成优秀的部门任务空气。不时改良办公室对于其余部门的支持威力、效劳程度。遵循公司外部规章轨制，维护公司好处，踊跃为公司创举更低价值，力争取得更大的任务成就。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇6

　　第一部份 XX年团体任务总结

　　光阴荏苒，回首XX年本人在xx厂综合办公室做的任务,尽管都是很普通，不需求很高技能含量的任务，可是粗浅领会到了看待任务要有很强的义务心，要当真子细，不克不及出任何过失。这一年里，在厂带领、部门司理及共事的精心引导和扶助下，我的营业威力和任务程度获得了必然普及，任务中可能严厉要求本人，不计算团体得失，当真实现本人本职任务及带领交办的任务工作。XX年我的任务工作是卖力公司职工社保、公积金,xx厂劳作合同、学习报表和操持职工退休等任务.我的任务性子要求我要常常去社保部门和税务部门处理.经由过程这一年的锤炼,我的处理威力和处理效力也获得了普及。这一年，我一直以踊跃的心态去实现本人的任务，包管了公司整体员工五险一金的定时交纳，每个月定时实现各项保险的增减变更。并顺遂实现了公司XX年社保和公积金的年度审定任务。

　　一、XX年任务回首

　　(一)操持公司自有职工的社保、公积金审定任务

　　1、公司自有职工的社保月度审定任务

　　每个月定时操持公司、分厂、深圳分厂自有职工的根基医疗、养老、赋闲等保险申报审定和增减变更任务,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生养保险在xx市洪山区社保局参保，赋闲保在江夏区社保局参保，社保参保率到达100%; 每个月定时交纳自有职工社保的用度。XX年整年实现公司社保的各项根蒂根基经管任务。XX年整年交纳公司自有职工社保用度合计381.07万元,每个月在规则时间内实现社保异开工作，并按要求做好月度增减变更台帐。对于于到职人丁的社保,按公司要求实时上报社保局操持停保,并按照团体要求，把部份到职人丁社保关系转入团体窗口缴费。对于外部调动听员的社保,和调入单元对于接,把调动听员的社保关系转给现任务单元。尽管这些事件都是比力噜苏的事,可是这两年任务给我的感触感染是必然要当真子细,任务上不克不及呈现任何毛病;就比方每次去交社保的钱，必需子细查对分明，究竟每一个月的社保用度也不是一笔小数量，若是由于本人一时大意粗心,就会招致公司财富遭到益失。以是每次我都不时揭示本人，在任务中思惟要高度集中，时刻坚持严谨的任务作风。

　　2 公积金任务

　　今朝公司自有职工公积金帐户都在江夏区工商银行开户，截止11月，有x名职工在xx市参与公积金，每个月实时审定公积金用度给公司,由公司同一转帐给开户银行,并做好公积金增减变更等一样平常任务。为退休职工和部份到职职工操持公积金提取事宜。XX年公积金整年交纳用度271.68万元;操持公积金启封、封存、新开户等团体变动，做好相干资料存案。

　　3、当真执行湖北省社保部门和xx市公积金中间的政策规则, 于XX年5月份操持公司职工医疗保险XX年度缴费工资申报审定, 6月份实现职工养老保险XX年缴费工资申报, 7月份操持了公司职工公积金年度缴费基数调治。包管了职工福利根蒂根基任务的实现。

　　4、按三局、公司相干文件要求为分厂125名自有职工请求企业年金，并做好相干存案。

　　(二)操持职工离退休任务

　　1、操持XX年公司职工退休审批任务

　　尽早确定XX年公司退休人丁名单，经公司带领审核后上报湖北省人力资本和社会保障厅退休审批处审批。XX年公司共有3人退休，截止11月尾，已局部操持，并将已退休人丁的档案实时移交给湖北省养老保险局档案经管处。

　　2、操持退休人丁其余任务

　　XX年共操持4名退休人丁的丧葬省事宜，为2名退休人丁提取公积金;并实时操持退休人丁的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。本年8月份，按照湖北省养老保险局28号文和32号文的文件告诉，当真培训体会文件精力，已为24名退休职工操持异地养老金发放变动。

　　(三)操持公司职工医疗费报销，重症请求，工伤认定

　　XX年为7名职工操持医疗费报销，共计报销用度x元;工伤保险理赔x人，报销用度x元，生养保险报销用度x元。为x名患沉痾的职工操持了医疗保险门诊重症，操持老工伤申报4人，并做好了相干资料存案。确保职工享有应有的福利。

　　(四)劳务差遣员工社保的经管

　　按公司要求实时查对每个月中新劳务差遣人丁的人数，实时上报每个月xx厂人丁的增减变更。并做好相干记实。为xx厂中新劳务差遣人丁操持医疗费报销和社保卡。截止11月尾，xx厂中新劳务差遣人丁有128人参保，本年新参保53人，停保24人。

　　(五)劳作合同的经管

　　到今朝为止，xx厂新签合同人丁x人，排除合同x人，终止合同x人，签定实习生协定x人。严厉根据《中建三局短时间用工经管规则》，退休返聘人丁7人，此中返聘车间操作人丁5人，经管人丁1人，后勤效劳人丁1人;并实时签定退休返聘协定。本年清算自有职工合同到期人丁6人，按公司规则，提早两个月组织到期人丁操持劳作合同续签请求，实时续签后移交给公司。清算劳务差遣员工到期人丁34人，并分割中新人力资本公司实时续签合同。对于新进人丁、到职人丁实时清算，录入合同台帐，每个月更新劳作合同台帐。分厂自有职工劳作合同在公司保管，劳务差遣员工合同局部收拾整顿寄存在本厂档案柜，便于当前查找需求。

　　(六)学习任务

　　1、 XX年xx厂学习任务盘绕公司人才培育战略和公司人力资本部拟定的学习方案, 并连系分厂理论环境,强化员工学习意识。按照各部门的学习需要举行查询拜访，截止11月尾，举办经管人丁业余技术和综合素养学习共69期，参与学习人数约1000余人。组织外部学习50余次，累计158学时;内部学习19余次，累计744学时。员工教诲学习学时整年到达40学时以上有50人，员工教诲学习面达57%。XX年分厂经由过程加大学习力度，不时普及了经管人丁的威力和素养，知足分厂疾速成长的需求。

　　2、分厂愈加器重对于新员工的教诲学习任务，本年8月份，组织公司本部份到我厂的11名高校结业生举行一周的新员工学习。做好集中岗前宁静三级教诲，并先容分厂的根基环境，联结团委组织新老员工篮球赛，唱歌角逐等文娱性勾当，使新员工尽快融入分厂的企业空气。为扶助新员工尽快认识分厂情况，早日融入分厂团队文明,本年我厂持续奉行导师带徒的培育法子，为每一名新员工指定一位教训丰厚的导师，并组织签订师徒协定,使新员工能更快的融入任务，可能在任务中独当一壁。对于新员工举行职业化心态学习, 培育新员工优秀的职业心态，树立明确的职业生活生计方针。在新员工入职一个月后，组织召开新员工座谈会，实时理解新员工在任务、糊口中具有的问题，并按照新员工提出的问题指定解决计划，解决他们糊口中遇到的坚苦，尽量知足新员工的要求。

　　3、连系车间出产环境，拟定一线工人学习方案，11月份，与车间31名工人签定导师带徒协定，踊跃组织技能工人操作技术学习班，增强对于新进操作工人技术的学习。

　　4、学习任务的根蒂根基经管方面：每个月定时向公司上报学习月报表，每次学习后，实时组织参与学习的人丁填写学习成效评估表和学习小结表，实时做好学习培训统计表的，每个月对于表格举行更新。对于员工学习资料举行搜集收拾整顿，包管各种资料完备存案。

　　二、任务中具有的缺乏

　　一、对于业余实际常识还比力不足，没有拟定恒久的培训方案，从此需增强本身培训，多向办公室教训丰厚的共事就教。行使公司开明的网络学院，培训业余常识;在前提容许下参与业余教诲学习，使本人的业余常识可能胜任岗亭任务的要求。

　　二、 还需普及团体任务素养，普及团体应变协调威力，多向部门共事培训，具备办公室人丁应有的综合素养和技术程度。

　　三、 任务中有些法子和思绪不合错误，任务还不敷规范性，在从此的任务中还应当当真总结、思虑，普及本人的处理威力，培训公司规范的任务法子和步骤，使本人的本职任务做的更好。

　　四、 在任务中还要严厉要求本人，要把不克不及解决的事件实时反应给下级带领。 而且给本人拟定恒久任务方针

　　第二部份 XX年任务方案

　　XX年将是公司疾速成长的一年，此刻，新厂已经在建，在来年的任务中，将会有新的、艰难的工作迎接我，我要以踊跃的心态，好高鹜远的去实现我的每一项任务工作，严厉根据公司要求去执行工作。持续做好本人的本职任务。不时培训人力资本相干常识, 普及本人在营业上的威力和素养.在做好本人本职任务的根蒂根基上,还要当真实现下级带领交给我的其它工作。

　　(一) 离退休重点任务方案

　　操持XX年职工退休审批事宜。收拾整顿XX年退休人丁的名单，做好退休申报相干表格，报公司审批后再上报湖北省人力资本社会保障厅退休审批处审核。做好退休人丁档案移交任务，及退休人丁的退休待遇操持、年审、公积金提取等任务。

　　(二)社保、公积金重点任务方案

　　1、筹备XX年社保、公积金年度基数申报任务

　　提早做好自有职工医疗保险、养老保险、赋闲保险和公积金申报的相干筹备，实时跟公司人力资本部相同，尽早确定社保和公积金缴费基数。合营社保部门做好年度申报任务。

　　2、操持好职工医疗费报销、异地安排、重症申报等事宜

　　XX年，我将持续当真做好职工的医疗费报销，大病重症等事宜。在合适社保政策的范畴内，办妥职工的医疗费报销任务，为身患沉痾的员工操持大病重症，为恒久在外埠任务的职工和退休后在外埠假寓的人丁操持异地安排。按照国度政策，方案年头为分厂之前产生工伤人丁申报老工伤认定。

　　(四) 劳作合同的经管任务

　　XX年，我要持续当真做好xx厂自有职工和劳务差遣职工的合同台帐，每个月清算xx厂时间到期需求续签合同的人丁，上报公司后做好合同续签任务。要愈加器重劳务差遣员工的劳作合同，若有到职的，要做好记实。新雇用员工的劳作合统一定要收好，并定时更新台帐。培训公司劳作合同经管的好的做法，使分厂劳作合同经管愈加有序、规范。

　　跟着新厂在建的步调，对于经管人丁要求也愈来愈高。在新的一年里，我将盘绕咱们部门拟定的任务方案和本人整年的任务方案，以愈加踊跃心态去实现本职任务，在任务中不时培训，总结，普及本人的营业程度和处理威力，为分厂的疾速成长渎职尽责。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇7

　　光阴荏苒，回首XX年本人在xx厂综合办公室做的任务,尽管都是很普通，不需求很高技能含量的任务，可是粗浅领会到了看待任务要有很强的义务心，要当真子细，不克不及出任何过失。这一年里，在厂带领、部门司理及共事的精心引导和扶助下，我的营业威力和任务程度获得了必然普及，任务中可能严厉要求本人，不计算团体得失，当真实现本人本职任务及带领交办的任务工作。XX年我的任务工作是卖力公司职工社保、公积金,xx厂劳作合同、学习报表和操持职工退休等任务.我的任务性子要求我要常常去社保部门和税务部门处理.经由过程这一年的锤炼,我的处理威力和处理效力也获得了普及。这一年，我一直以踊跃的心态去实现本人的任务，包管了公司整体员工五险一金的定时交纳，每个月定时实现各项保险的增减变更。并顺遂实现了公司XX年社保和公积金的年度审定任务。

　　一、XX年任务回首

　　(一)操持公司自有职工的社保、公积金审定任务

　　1、公司自有职工的社保月度审定任务

　　每个月定时操持公司、分厂、深圳分厂自有职工的根基医疗、养老、赋闲等保险申报审定和增减变更任务,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生养保险在xx市洪山区社保局参保，赋闲保在江夏区社保局参保，社保参保率到达100%; 每个月定时交纳自有职工社保的用度。XX年整年实现公司社保的各项根蒂根基经管任务。XX年整年交纳公司自有职工社保用度合计381.07万元,每个月在规则时间内实现社保异开工作，并按要求做好月度增减变更台帐。对于于到职人丁的社保,按公司要求实时上报社保局操持停保,并按照团体要求，把部份到职人丁社保关系转入团体窗口缴费。对于外部调动听员的社保,和调入单元对于接,把调动听员的社保关系转给现任务单元。尽管这些事件都是比力噜苏的事,可是这两年任务给我的感触感染是必然要当真子细,任务上不克不及呈现任何毛病;就比方每次去交社保的钱，必需子细查对分明，究竟每一个月的社保用度也不是一笔小数量，若是由于本人一时大意粗心,就会招致公司财富遭到益失。以是每次我都不时揭示本人，在任务中思惟要高度集中，时刻坚持严谨的任务作风。

　　2 公积金任务

　　今朝公司自有职工公积金帐户都在江夏区工商银行开户，截止11月，有x名职工在xx市参与公积金，每个月实时审定公积金用度给公司,由公司同一转帐给开户银行,并做好公积金增减变更等一样平常任务。为退休职工和部份到职职工操持公积金提取事宜。XX年公积金整年交纳用度271.68万元;操持公积金启封、封存、新开户等团体变动，做好相干资料存案。

　　3、当真执行湖北省社保部门和xx市公积金中间的政策规则, 于XX年5月份操持公司职工医疗保险XX年度缴费工资申报审定, 6月份实现职工养老保险XX年缴费工资申报, 7月份操持了公司职工公积金年度缴费基数调治。包管了职工福利根蒂根基任务的实现。

　　4、按三局、公司相干文件要求为分厂125名自有职工请求企业年金，并做好相干存案。

　　(二)操持职工离退休任务

　　1、操持XX年公司职工退休审批任务

　　尽早确定XX年公司退休人丁名单，经公司带领审核后上报湖北省人力资本和社会保障厅退休审批处审批。XX年公司共有3人退休，截止11月尾，已局部操持，并将已退休人丁的档案实时移交给湖北省养老保险局档案经管处。

　　2、操持退休人丁其余任务

　　XX年共操持4名退休人丁的丧葬省事宜，为2名退休人丁提取公积金;并实时操持退休人丁的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。本年8月份，按照湖北省养老保险局28号文和32号文的文件告诉，当真培训体会文件精力，已为24名退休职工操持异地养老金发放变动。

　　(三)操持公司职工医疗费报销，重症请求，工伤认定

　　XX年为7名职工操持医疗费报销，共计报销用度x元;工伤保险理赔x人，报销用度x元，生养保险报销用度x元。为x名患沉痾的职工操持了医疗保险门诊重症，操持老工伤申报4人，并做好了相干资料存案。确保职工享有应有的福利。

　　(四)劳务差遣员工社保的经管

　　按公司要求实时查对每个月中新劳务差遣人丁的人数，实时上报每个月xx厂人丁的增减变更。并做好相干记实。为xx厂中新劳务差遣人丁操持医疗费报销和社保卡。截止11月尾，xx厂中新劳务差遣人丁有128人参保，本年新参保53人，停保24人。

　　(五)劳作合同的经管

　　到今朝为止，xx厂新签合同人丁x人，排除合同x人，终止合同x人，签定实习生协定x人。严厉根据《中建三局短时间用工经管规则》，退休返聘人丁7人，此中返聘车间操作人丁5人，经管人丁1人，后勤效劳人丁1人;并实时签定退休返聘协定。本年清算自有职工合同到期人丁6人，按公司规则，提早两个月组织到期人丁操持劳作合同续签请求，实时续签后移交给公司。清算劳务差遣员工到期人丁34人，并分割中新人力资本公司实时续签合同。对于新进人丁、到职人丁实时清算，录入合同台帐，每个月更新劳作合同台帐。分厂自有职工劳作合同在公司保管，劳务差遣员工合同局部收拾整顿寄存在本厂档案柜，便于当前查找需求。

　　(六)学习任务

　　1、 XX年xx厂学习任务盘绕公司人才培育战略和公司人力资本部拟定的学习方案, 并连系分厂理论环境,强化员工学习意识。按照各部门的学习需要举行查询拜访，截止11月尾，举办经管人丁业余技术和综合素养学习共69期，参与学习人数约1000余人。组织外部学习50余次，累计158学时;内部学习19余次，累计744学时。员工教诲学习学时整年到达40学时以上有50人，员工教诲学习面达57%。XX年分厂经由过程加大学习力度，不时普及了经管人丁的威力和素养，知足分厂疾速成长的需求。

　　2、分厂愈加器重对于新员工的教诲学习任务，本年8月份，组织公司本部份到我厂的11名高校结业生举行一周的新员工学习。做好集中岗前宁静三级教诲，并先容分厂的根基环境，联结团委组织新老员工篮球赛，唱歌角逐等文娱性勾当，使新员工尽快融入分厂的企业空气。为扶助新员工尽快认识分厂情况，早日融入分厂团队文明,本年我厂持续奉行导师带徒的培育法子，为每一名新员工指定一位教训丰厚的导师，并组织签订师徒协定,使新员工能更快的融入任务，可能在任务中独当一壁。对于新员工举行职业化心态学习, 培育新员工优秀的职业心态，树立明确的职业生活生计方针。在新员工入职一个月后，组织召开新员工座谈会，实时理解新员工在任务、糊口中具有的问题，并按照新员工提出的问题指定解决计划，解决他们糊口中遇到的坚苦，尽量知足新员工的要求。

　　3、连系车间出产环境，拟定一线工人学习方案，11月份，与车间31名工人签定导师带徒协定，踊跃组织技能工人操作技术学习班，增强对于新进操作工人技术的学习。

　　4、学习任务的根蒂根基经管方面：每个月定时向公司上报学习月报表，每次学习后，实时组织参与学习的人丁填写学习成效评估表和学习小结表，实时做好学习培训统计表的，每个月对于表格举行更新。对于员工学习资料举行搜集收拾整顿，包管各种资料完备存案。

　　二、任务中具有的缺乏

　　一、对于业余实际常识还比力不足，没有拟定恒久的培训方案，从此需增强本身培训，多向办公室教训丰厚的共事就教。行使公司开明的网络学院，培训业余常识;在前提容许下参与业余教诲学习，使本人的业余常识可能胜任岗亭任务的要求。

　　二、 还需普及团体任务素养，普及团体应变协调威力，多向部门共事培训，具备办公室人丁应有的综合素养和技术程度。

　　三、 任务中有些法子和思绪不合错误，任务还不敷规范性，在从此的任务中还应当当真总结、思虑，普及本人的处理威力，培训公司规范的任务法子和步骤，使本人的本职任务做的更好。

　　四、 在任务中还要严厉要求本人，要把不克不及解决的事件实时反应给下级带领。 而且给本人拟定恒久任务方针

企业办公室主任年终任务总结范文 篇8

　　一年来，在董事长和总司理的带领下，在列位带领的引导和扶助下，在共事们的鼎力支持和合营下，我从命任务安置，增强培训锤炼，当真实行职责，周全普及了本人的思惟熟悉、任务威力和综合素养，较好的实现了各名目标工作。尽管任务上历经了不少坚苦，但对于我来讲每一次都是很好的锤炼，觉得到本人逐步成熟了，顺应了本人脚色上的转变。现将20xx年的任务环境请示以下：

　　一、当真实行职责，踊跃展开任务

　　1、组织召开总司理办公集会、中层干部集会、公司对于内、对于外的集会、姑且性的任务集会，从会前筹备到会中效劳及会后跟踪，都能周全实现，无论是集会招待、资料制作、会场安插都能较好的实现，包管了各项集会的乐成召开，同时做好集会记实，做到了窃密和实时归档。

　　2、当真做好质料的撰写、打印、信息上报和档案经管等任务，确保实时撰写和上报，做好各类文件的收发、复印任务。实时请董事长及相干带领阅办，部室下达做好记实，定时安插，此刻持续完善各种文件的转发法式，做到了文件发放有挂号。

　　3、文件经管任务完成了轨制化、规范化。成立了各类内、外公牍的经管流程，使公牍的收、发、阅、审、存、借有了严厉的经管法式、确保了公牍传递的实时性、公牍执行的无效性及公牍运用的宁静性，从而对于普及公司的任务效力起到了促成作用。

　　4、档案经管任务完成了规范化。成立了公司的档案经管轨制和法式，并安置专人经管，对于公司档案举行了分类、编号等级经管，对于档案的归档、保存、调阅、借用履行了严厉的审批经管，并履行了纸质版和电子版同时保管的经管体式格局，确保了档案经管的宁静性及延续性。

　　5、印章经管任务根基规范。严厉执行印章运用轨制，对于本部门的印章运用举行严厉的经管，确保了印章运用的非法性和宁静性。

　　6、实现或胁从贩卖部门实现了20xx年度永盛斋良好经销商朝表大会、德州本部经销商定货会，省政协副主席视察、永盛斋首届秋季静止会、德州安康长寿白叟走进永盛斋勾当。

　　二、保持严于律己、奋力做好楷模

　　1、一直把公司的好处作为展开任务的条件；一直把乐于贡献、石破天惊作为本人的原则；一直把效劳意识、立异意识作为所有任务的根蒂根基；一直坚持本人的年青心态和任务激情，奋力成为办公室整体人丁的表率。办公室任务噜苏繁冗、盘根错节。是以，我准确熟悉本身的任务和价值，准确办事苦与乐、得与失、团体好处和公司好处、任务与寒舍庭的关系，保持甘于贡献、诚笃敬业，做到加班加点不叫累、带领批判不言悔、取得成就不自豪，从而包管各项任务的高效运行。

　　2、踊跃增强本身营业培训

　　一年来，始终遵守“活到老，学到老”的人生信条，一直把培训放在重大地位，奋力普及本人的综合素养上下工夫。

　　四、具有的问题和提议

　　（一）本身的问题

　　一年来，在带领和同道们的关系支持下，任务也取患有必然的成就，但也呈现了一些任务上的失误：

　　1、在上任伊始，因为自我意识太强，没能投入到本人的脚色中，在宁静出产许可证审核时代，没能很好的与共事相同，对于大局掌握欠好，没能做好充沛的筹备任务，招致了第一次审核没能经由过程，给公司造成为了伟大益失。

　　那时也没能很好的熟悉到本人自身具有的问题，一味的去推诿义务，求全共事，让带领多么绝望。当然一方面是本人思惟熟悉高度不敷，另外一方面是没能真正站在公司的角度上对待问题。可是我仍是要说起首咱们战败的缘故原由另有公司上下不足凝聚力、离心力。咱们每一个人都有本人的设法和抱负，只是没能同一到一条阵线上。

　　作为一个团队，最重大的是要树立集体意识，拟定一个同一战略，并为此出谋献策，集思广益。我感觉凡事不要互相攻打，而是坐上去相同探讨可以解决问题的措施。接上去的任务中我力图做到去连合所有可以连合的力把，为咱们的下一步公司的战略方针不遗余力。请带领和列位共事监仓。

　　2、在任务中不足战略战术，不克不及分清主次，虽然忙繁忙碌，可是对于公司一些大的决议没能很好体会，让带领不时督促，以是在从此任务中要做好粗疏的任务方案，凡事多跟带领和共事相同、向有教训的共事多就教、多思虑，经由过程集体的力把去实现任务方案。

　　（二）从此任务的思绪

　　1、“没有端正、不成周遭。”作为公司的综合办公室，特殊的.位置和任务性子要求办公室必需是一个轨制健全、经管严厉、纪律严正、呼吁流通的战役集体。要本着“从严、从细、可行”的准则，在原有各项轨制的根蒂根基长进一步修订完善办公室任务规范、查核轨制、窃密轨制、文件经管轨制、从而使办文、处理、办会等各项任务的展开愈加规范有序。

　　2、办公室主任是公司最下层的经管者，既是批示员又是战役员，是带领意志、定见的体现，也是下层问题的反应者，是以更要树立起优秀的本身样子，在任务中成为共事的典范，在豪情上成为共事信托的搭档。

　　3、任务中要树立立异意识、被动索求，充沛阐扬顾问作用，踊跃为带领出谋献策，索求任务的法子和思绪。

　　4、踊跃与董事长、列位带领举行交流、呈现任务上和思惟上的问题实时请示，也但愿带领可能实时对于我任务的缺乏举行批判教正，使我的任务可能愈加完善。

　　（三）详细的任务提议

　　1、成立健全公司员工岗亭职责，让每个脚色都能找到本人应当承当的义务，不要在呈现问题后互相推脱。

　　2、愈加器重产物品质，出产安康、宁静、卫生的食物。真正树立优质品牌。全员抓品质、从泉源上解决品质问题。营销人丁做好市

企业办公室主任年终任务总结范文 篇9

　　按照《中共县委办公室县群众当局办公室关于印发<县20xx年度州里和部门任务方针查核施行定见>的告诉》（宝委办发〔20xx〕32）号文件精力，我局连系交通运输行业理论，在县委、县当局的准确带领下，在县林业局的引导下，进一步束缚思惟，转变思惟看法，巩固树立与迷信成长要求相顺应的思惟、任务理念，牢牢盘绕建设生态文化、林业又好又快成长为主要工作，林业任务以深入改造为能源，以兴林富平易近为宗旨，持续束缚思惟，捉住成长机会，提升可继续成长威力，成长古代林业。同时，我局持续合营完善施行人造林爱护、退耕还林等林业重点工程，林业工业成长较快，生态状态全体优秀，较好地实现了各项任务工作。现将我局一年来任务总结以下：

　　一、增强带领，调治结构，推动特点工业成长

　　根据“林业生态工业化，林业工业生态化；是非连系特点化，产物开辟深度化”的思绪。县委、县当局对于退耕还林、天保工程等归入了方针查核。我局按照省、市、县的摆设，建立了全县交通体系林业任务带领小组，带领小组设在局综合室，构成了首要带领亲自抓、负总责，分担带领详细抓、负主责，一级抓一级，层层抓落实的优秀场合排场。同时，连系我县交通任务理论，拟定并完善了《县交通运输局林业任务施行计划》，明确了任务方针和治理范畴，对于各属单元的义务举行了划分，并明确了林业任务的内容，重点展开退耕还林专项步履、天保工程专项步履、林业出产专项步履、丛林防火防虫专项步履、尽力推动灾后重修专项提升步履等五个方面的专项步履。

　　二、强化宣传，严厉执法，推动资本林政经管

　　20xx年，我局踊跃与县委宣传部、雅安日报社、县电视台、网络等消息宣传部门紧密亲密合营，进一步加大对于林业任务展开环境的宣传报导，鼎力宣传退耕还林、天保工程以及严禁乱砍滥伐等政策。一是严厉采伐审批关，持续奉行采伐许可证上山轨制，义务到人，根绝了乱砍滥伐征象产生。二是强化林业无害生物防治展望、预告综合治理。针对于全县无害生物产生环境，及早做好了展望、预告和无效防治任务。三是严厉奉行依法行政，文化执法，加大执法力度，依法冲击粉碎丛林资本的守法犯法举动。

　　三、突出重点，落实义务，推动护林防火

　　一是突出重点，周全落实防火义务制。狠抓宣传，普及全平易近防火意识。严禁挟带火种入山，严禁所有野外用火，加大对于林区火险隐患排查，突出抓好了退耕还林、荒山毁林、天保公损林、丛林防火根蒂根基举措措施建设、丛林病虫害防治根蒂根基举措措施建设等名目的立项申报任务。落实义务后，谋划主体位置愈加明明，好处愈加直接，爱护丛林资本的意识进一步加强，促成了林区秩序安靖不变。

　　四、进一步做好林业任务

　　一是我局持续抓好林业任务进程中党风廉政建设和反凋射任务，从泉源上预防和治理凋射。二是我局持续抓好林业任务进程中来人来信来访任务，完善信访招待轨制。三是我局将加强泛博干部人民的法制意识，同时，保障农夫的知情权、参加权、决议权和监仓权，加强我局的宗旨意识和效劳意识，紧密亲密了干群关系，促成林业任务踊跃有序地展开。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇10

　　我于20xx年8月任公司办公室高级营业司理，20xx年11月任办公室副主任，首要卖力公司印章、公牍收发、接待所、档案经管等任务。办公室是公司的效劳中间和运行中间，我作为办公室副主任，深知本人义务重要。为做到全面、正确，防止疏漏和过失，在任务中巩固树立“办公室无小事”的思惟，当真接好每个德律风，招待好每个来处理的人，实现好每一件交办工作，作好每个德律风记实，办事好每一份文件，只有如许，在绝对繁琐的任务中才干规矩任务立场，爱岗敬业做好本职任务。

　　1.增强培训，奋力提升本人任务威力。

　　办公室任务波及的多么周全，对于各方面的威力和常识都需求把握，如不注重增强培训，就能够没法胜任某些任务，以是就必需用实际武装脑筋。在平时任务中我踊跃培训新常识，把政治实际常识、营业常识和其它鲜活常识连系起来，宽阔视线，拓宽思绪，丰厚本人，奋力顺应新情势、新工作对于本职任务的要求。踊跃普及本身各项营业素养，争取任务的被动性，奋力普及任务效力和任务品质。

　　2.踊跃被动，做好各项一样平常任务。

　　办公室任务比其余部门绝对要繁琐，有时辰一天收到集团公司文件就有7-8个之多，加之省、市、县的文件，一天最多达13-15个，有时打印文件、挂号文件都有3-4个小时，并且重复性很强，详细的任务如：各类文件的印发、告诉的接管和文件报送、公章和合同章运用、集会的后期筹备等。这就需求我时刻坚持“清醒”，遇事不慌，分清事件的主次、沉重，理清脉络再做，如许可以包管我在无限的任务时间内实现更多的任务。

　　3.做好归档任务，以便提供更好效劳。

　　3年来，公司收到文件均匀连年都有300个以上，各单元签定的合同和协定连年都跨越200个。每个文件城市有挂号，传阅终了后，会根据来文单元举行归档。各单元签定的合同和协定，要存合同或协定原件归档，在年终时同一收拾整顿终了后存入档案室。经由过程少量根蒂根基录入任务，成立了文件、合等同电子台账，只有当真做好文件等档案经管，才干供当前备查。

　　4.奋力普及写作程度，确保按要求实现写作工作。

　　公牍写作，磨练的是文字功劳底。在带领和共事的扶助下，近多少年，可能按要求实现了年中任务总结、年终任务总结、行政陈述等公牍质料的写作，尽管与带领的要求另有很大差异，但经由过程增强写作操练，写作程度有所普及。

　　5.以身作则，严于律己，兢兢业业讲贡献。

　　在一样平常的任务中，时时到处率先垂范，要求他人做到的本人起首要先做到，要求他人不做的本人起首不做。办公室任务无法则可循，常常不禁自立，带领姑且交办的事件就必需迅速实现，加班加点是常事，乃至连夜任务，绝对比力辛劳。但既然抉择了这份任务，就必需干一行爱一行，甘于贡献，诚笃敬业，无怨无悔。

　　6.具有的缺乏：

　　一是培训不敷，因为任务比力繁冗，不足体系培训，对于新情势下的办公室任务的掌握还不敷；二是思虑问题、解决问题还不周全；三是在有些任务的协调上还不敷迷信，措施单调；四是经管方面不足教训；五是任务的超前性、预感性不敷。六是任务短少方案。

　　7.从此的奋力标的目的。

　　在从此的任务中，我要从这多少个方面动手普及本昭通人才网人：一是持续增强营业培训，尤为是写作威力的培训，多看一些公牍写作方面的册本，奋力普及本人操作把持文字的威力；二是愈加严厉的要求本人，到处为共事做出楷模，引领、动员大师独特前进；三是愈加严厉粗疏的展开任务，这也是办公室任务最实质的要求，多向带领汇报，多向老同道求教，遇事多把稳、多寄望，根绝公事错，维护办公室的优秀样子；四是普及本人的团体涵养，养成尊敬别人，尊敬别人定见的优秀作风。与大师增强相同、加深了解，体贴、保护、扶助共事，谛听他们的设法和心声，使办公室成为一个连合调和、关系融洽的集体。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇11

　　一转瞬，时间又溜到了xx年的序幕。我怀着局促不安的心境站在那个温馨的冬日午后，当真地回首着这一年产生的点点滴滴。

　　我的xx年，是严重，忙碌，压制的一年，也是充足，知足，发展的一年。这一年，我写了太多的任务总结，写了太多的心得领会，写了太多的通信简报，写到想吐，写到想死。以致于当我在一个礼拜前就起头酝酿这篇总结的时辰，我感触由衷的恶感。我写了太多的官话套话，当我终于有乐趣坐在电脑前为本人的糊口记实一些甚么的时辰，我的大脑居然一片空缺，一种莫明其妙的恐怖轮罩着我。我想逃离离，完全地逃离离，永远地逃离离。

　　党的人民路线教诲实践勾当起头以来，我每次接到带领安置的写质料工作，就变得惶惑不行终日，茶不思，饭不想，乃至连睡觉都整夜梦到本人坐在电脑前写一篇永远都不行能脱稿的质料。一年当年了，从最起头一听到要写质料就头昏脑涨，精力解体，到此刻的无所畏惧，应变不惊，我好像走过了漫长的毕生，从对于新生的恐怖始终延伸到对于殒命的澹然。我自以为本人是一个热爱文字的人，由于热爱，以是便不想改动写文的当初实质，我不想用文字来挣钱，更不想靠文字来任务。但是，我此刻的任务偏偏偏偏就是要写许许多多的各种任务总结，有一些任务我底子没无机会参加，有一些任务就算参加了我也压根儿不懂，就是在如许的条件下，我必需天天坐在电脑前绞尽脑计的思虑和想象。越思虑越失踪，越想象越匮乏。

　　xx年我挨了不少骂，多到超出了我前二十多少年挨骂的总和。此刻回忆起来，有一些骂是我自找的，有一些骂是莫明其妙的，有一些骂是我做梦都想不到的，另有一些骂是我怎样躲都躲不掉的。可是，恰是这些差别的骂让我从一个听到他人对于我高声措辞都要惆怅三天的人，酿成了此刻那个面的任何诘问诘责都仍然面不改色的人。从六岁上学前班起头，我就始终自豪于本人是个乖乖女，习气了被寒舍人辱，习气了被伴侣辱，习气了被先生辱，乃至习气了被食堂打饭的姨妈辱，被水房烧汽锅的爷爷辱，我始终糊口在这些偏偏爱和辱溺中，变得愈发懦弱，愈发矫情。

　　但是，xx年纷歧样，在各类叱骂中，我终于从温室中的一棵小树苗，垂垂地长成为了一颗沧桑的大树。我的枝干不时向上延伸，去触摸和感触感染差别的氛围和温度，我的根茎也不时地向下驻扎，去亲吻和抚摩差别的泥土和湿度。我猛然感觉本人真正地发展了，这类发展是接受冤枉的威力，是面临误会的坦荡，是遭逢热闹的的淡定。我对于糊口有了更周全，更粗浅的熟悉。曾经经，我只是一味地活在自我坑骗和瞒哄中，将那些不夸姣的事件偷偷地封闭起来，而后伪装粗浅地看着每一第二天升日落，像半个愚人同样拼命地思虑万物的滋生和燃烧。此刻，我才大白，咱们登科的语文先生说的很对于，是我本人想的太多了，替他人操了不应操的心。

　　本年，整个单元猛然变得史无前例的繁忙起来，大师天天灰头土脸地去公路边捡渣滓，挪硬柴，拆果树房，拆土茅厕，好像要把屯子不干净乱差的风貌在一晚上之间完全改动。尽管，每一次集体步履，我都被安置在办公室办事一样平常事务，可是看着大师热冷落闹地一块儿动身，去应战本人的人生极限，我既艳羡，又嫉妒。我成天驻扎在办公室，乃至连单门大门都不必出，但是没有人知道我一团体若何去面临那么多繁琐的公务。我说，我很忙，忙到连上茅厕都始终忍着，忙到口干舌燥都没有时间端起水杯喝一口水，忙抵家人伴侣每次打复电话，我只能皱一皱眉头说“等会儿不忙了给你回当年”，忙到两岁的儿子在病院挂吊瓶我都没有时间销假去伴随一下。

　　我很忙，不少人由于我的繁忙而怄气起来。他们说我诚恳，他们说我愚蠢，他们说我该死，他们说我自食其果。这些艰深易懂的小道理我多么分明，问题的核心是我真的不会变通，我就是一个生成诚恳到愚蠢的人，愚蠢到顽固的人，顽固到不行理喻的人。不少人对于我说，即便你任务干的.再好，一个单元没有你，该怎样运行还怎样运行；但是一旦你的寒舍人落空了你，那真的就是半边天坍塌了上去，一辈子都无缘与快活糊口在一块儿了。如许的事理我也懂，但是我就是停不上去。

　　我很忙，不少人老是在问我“你在忙甚么”，寒舍人问，伴侣有，带领也在问。毕竟在忙甚么，我本人也不知道，那些数也数不清的任务总结，我居然连一个名字都记不起来，那些永远接不完的公务德律风，我居然连一个详细内容都想不起来。我只记得，我被政法委果同道狠狠地大骂了一顿，我被司法局的同道在理地顶嘴了一顿，我被法院的同道粗卤地叱责了一顿，另有那些打过复电话立场多么霸道的同道，我仅仅只能报以会意的一笑罢了。

　　兴许，他们都和我同样，接打了太多的德律风，猛然不晓得甚么叫客套，甚么叫礼貌。当德律风酿成了单纯的任务通信东西时，我便隔三差五地起头憎恶发现德律风的人。德律风把人与人之间边远的间隔延长成零，不仅没有见好就收，反而让这类间隔朝着正数的标的目的越走越远。因而，尽管咱们彷佛能听到对于方迫在眉睫的声响，却不想心与心之间缓缓地绵亘着一道没法逾越的鸿沟。有时辰，我会想，连天上的河汉都能搭起鹊桥，为何人与人之间的鸿沟却像一道虚无，任何属实的工具都没法穿梭。

　　xx年8月的某一天，我又一次满心期待地翻开了文学网站，让我欣喜的是改版终于实现了，让我失踪的是居然改版成一个大型的交际网站。看着涣然一新的页面，我猛然感触史无前例的空虚和怅惘，我带着局部的耐烦始终等候，等候幻想在这一年从头生根抽芽，却不意比及的只是失踪和哀痛。厥后，曾经经的编纂给我从头引荐了一个网站——。

　　在那个新的寒舍园里，我相遇了不少老伴侣，也熟悉了不少新伴侣。在这里，我猛然有了一个全新的起头，而且承受了做短篇小说编纂的约请。今后当前，我变得愈加忙碌，天天写总结，草拟各种文件，办事办公室一样平常事务，墨守成规地实现本人的营业任务，还要忙里偷闲地滋养本人的幻想，一边审稿，一边看书，一边写小说。至于为何学着写诗，我想纯洁是由于我没有给散文留下太多的时间，便只能把文字不时地稀释，稀释成冗长的诗歌。

　　我驻扎在莫舞尘世已经四个月之久，四个月事后，我还能明晰地记起第一次发文后，等候编纂审核的那种既期待又惧怕的心境。五年没有涉足网络，我猛然对于文学网站发生了害怕和隔膜，我惧怕本人的自豪和自尊会被边远而目生的编纂批评的一无可取，我惧怕我刚刚萌发出的幻想之芽尚未破土而出就被折断了根茎。当然，我很谢谢墨舞内里的每个编纂和任务人丁，他们都像寒舍人和伴侣同样激情和温馨，给了我从头构想小说，创举诗歌的能源和支持。

　　那个冬天，我终于下定决计起头写长篇小说。六年前，曾经在红袖添喷鼻写过一篇，但是本人到底是一个没有耐烦的人，只写了十三章，便完全丢失了写长篇的韧性和耐力。这一次，我用蓄积了六年的能量从头起头，我知道我的能量仅仅像黄昏的雾气同样浮滑，远远看下来觉得出格厚重和昏黄，实在，只需走进一看，不外是一些沉飘飘的小水珠罢了，固结在尘埃上，只为了给他人扫视的目光打造一些虚伪的停滞。

　　此刻，我好像又走进了一条死胡同，我在墨舞待的时间越长，就越感觉本人孤介和失踪，看着那些称兄道弟的伴侣们天天汇集在一块儿谈文学，谈糊口，谈幻想，我又酿成了一个躲在屏幕前面悄然默默发愣的傍观者，一遍又一遍欣赏着他们的谈天记实，却一直感觉本人是个局外人，插不上任何话。

　　此刻，长篇小说已经写到第四十章，写的越多，我就越感觉本人在文字和故事方面没有足够的后劲和才气，写的越多，我就感觉本人越匮乏，越惨白，越不会写小说。这类拮据感起头在我的大脑中不时伸张，以致于我不敢去看他人的文字，不想在他人的光环下看到本人眇小的影子。

　　xx年，我很辛劳，也很奋力，在各类杂志上揭晓了一些文章，也得到了一些奖励。实在，每一次收到杂志的样刊，我都不敢去当真地翻看本人敲打出的每个字，我惧怕他们会变异，会酿成不受我管制的怪物，耀武扬威地将我的思惟牢牢地解放起来。同时，我对于任何奖励都没有本人预期中所想象的惊喜和兴奋，兴许是由于没有人和我分享快活的缘故，我只能把这类快活酿成了一种平平如水的后果。

　　另有一件需求记实的事件，就是在暗无天日，永无休止的任务中，我起头千方百计争取所有时间做手工，每一次看到那些琐细的布块酿成我想象中的荷包，发饰，玩偶，我就感觉本人出格有成绩感。在这里要剽窃崔攀的一句话，做手工是一种修行，是心灵与身体的融合，是思惟与举措的结晶。

　　每一个周末，只需一拿起针线，我就会熬夜到破晓。当我拖着痛苦悲伤的颈椎，摸着手指上大巨细小的针眼，起头收拾整顿茶多少上，沙发上，地板上一堆噜苏的布料，花边，针线，钮扣，铰剪，皮尺时，我望着窗外乌黑一片的世界，觉得史无前例的快活和知足。

　　xx年的倒数次日，县体育中间正在举办全县干部职工拔河角逐和越野赛。看到“越野”这两个字的时辰，我的心隐约一动，一种深藏在魂灵深处的悸动暗暗地扩撒进去。我又想起了我的登科，想起了的曾经经非分特别辉煌的芳华韶华。这个时辰，我把任何事件都看的多么当真，我对于任何人的豪情都多么纯粹。登科三年，我参与了五次夏季越野赛，代表班级参与了三次黉舍越野赛，代表黉舍参与了两次旗县越野赛。此刻想起那时那种拼尽尽力奔驰的觉得，我只能说——年青真好。

　　而这一次，我夷由了好久，最后面没有报名参赛。我惧怕腿疼，腰疼，胳膊疼，惧怕新一年的第一天假期值班不克不及沉松地据守任务岗亭，惧怕由于全身肌肉痛苦悲伤而没无力气抱儿子过马路。我想，实在真实的缘故原由只有一个，那就是在十年之后，我终于老了。

　　我终于老了，身体老了，热情老了，思惟也老了。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇12

　　回首这半年来的，我在公司带领及列位共事的支持与扶助下，严厉要求本人，根据公司的要求，较好地实现了本人的本职。经由过程半年来的培训与，形式上有了新的突破，体式格局有了较大的改动，现将半年来的环境以下：

　　一、办公室的一样平常经管。

　　办公室对于我来讲是一个全新的畛域。作为办公室的卖力人，本人清醒地熟悉到，办公室是总司理室直接带领下的综合经管机构，是承前启后、相同表里、协调左面右、分割五湖四海的关节，推进各项朝着既定方针进步的中间。办公室的盘根错节，在文件草拟、提供调研资料、数目都要为决议提供一些无益的资料，数据。有文书办事、档案经管、文件批转、集会安置、迎来送往及用车经管等。面临繁冗噜苏的少量事务性，自我强化意识，注重放慢节拍，普及效力，岑寂操持各项事务，力图全面、正确、适度，防止疏漏和过失，至今根基做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，操持公司无关证件。公司建立伊始，各项多少乎都是重新起头，需求操持相干的手续及证件。我行使本人在xx部门多年，部门熟、人际关系较融洽的劣势，踊跃为公司操持各种证件。经由过程多方奋力，我只用了月余时间，办妥了证书、名目立项手续/产权证产等。充沛阐扬综合部门的协调作用。

　　2、实时理解环境，为带领决议提供依据。作为x企业，土地托付是重中之重。因为拆迁和我公司开辟进度有紧密亲密联系关系，为了早日取得土地，公司建立土地托付小组。我作小组成员之一，行使所有无利资本，接纳无效办法，到、拆迁办等单元，踊跃和无关人丁交流、相同，实时将所理解的拆迁信息、进度、问题反应到总司理室，公司带领在最短期内把握了及拆迁的进展，并在此根蒂根基长进一步安置托付。

　　3、踊跃相应公司招呼，深化展开市场调研。按照公司(0x号办公集会精力要求，我针对于今朝xx房地产的成长环境及衡宇租售代价、市场需要、成长趋向等做了具体的市场查询拜访。前后到土地、建设、房管部门具体理解比年房地产开辟各项数据指标，走访了一些贸易部门如，/又到花圃、花圃、xx小区查询拜访这些物业的租售环境。就x号地块区位劣势提出“贸易为主、室第为辅、凸现区位、统筹分身”开辟团体假想。

　　4、当真做好公司的文字。起草综合性文件和陈述等文字，卖力办公集会的记实、收拾整顿和集会记要提炼，并卖力对于集会无关决策的施行。当真做好公司无关文件的收发、挂号、分递、文印和督办;公司一切的文件、审批表、协定书收拾整顿归档入册，做好资料归档。合营带领在制订的各项规章轨制根蒂根基长进一步弥补、完善各项规章轨制。实时转达贯彻公司无关集会、文件、指挥精力。

　　5、落实公司人事、劳资经管。组织落实公司的劳作、人事、工资经管和员工的考勤管制监仓，按照人事经管轨制与聘任员工签定了劳作合同，根据无关规则，到劳作经管部门办妥交纳社保(养老保险、赋闲保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

　　6、切实抓好公司的福利、企业经管的一样平常。根据估算审批轨制，组织落实公司办公举措措施、宿舍用品、劳保福利等商品的推销、分配和什物经管。办公室装修终了后，在x月份根据审批权限实现了置办办公共用的品、通信、复印机、电脑等设置装备摆设的设置。切实做好公司通信费、接待费、水电费、车辆运用及捐赠品挂号手续，严厉根据法式审定运用尺度;

　　7、做好公司董事会及其余各类集会的后勤效劳。董事会在召开时代，当真做好会场安插、食宿安置。落实好各类集会的会前筹备、集会资料等。

　　二、增强本身培训，普及营业程度

　　因为感触本人身上的担子很重，而本人的学问、威力和阅历与其任职都有必然的间隔，以是总不敢掉以沉心，总在培训，向书本培训、向周围的带领培训，向共事培训，如许上去觉得本人半年来仍是有了必然的前进。颠末不时培训、不时堆集，已具备了办公室教训，可能比力自在地办事一样平常中呈现的各种问题，在组织经管威力、综合阐明威力、协调处理威力和文字语言表白威力等方面，颠末半年的锤炼都有了很大的普及，包管了本岗亭各项的失常运转，可能以准确的立场看待各项工作，热爱本职，当真奋力贯彻到理论中去。踊跃普及本身各项营业素养，争取的被动性，具备较强的业余心，义务心，奋力普及效力和品质。

　　三、具有的问题和从此奋力标的目的

　　半年来，自己能敬业爱岗、创举性地展开，取患有一些成就，但也具有一些问题和缺乏，首要浮现在：第一，办公室主任对于我而言是一个新的岗亭，许多我都是边干边试探，以至起来不克不及左支右绌，效力有待进一步普及;第二，有些

　　还不敷过细，一些协调的不是十分到位;第三，本人的实际程度还不太顺应公司的要求。

　　在新的一年里，本人决计当真普及营业、程度，为公司经济超过式成长，奉献本人应当奉献的力把。我想我应奋力做到：第一，增强培训，拓宽常识面。奋力培训房产业余常识和相干法令知识。增强对于房地产成长头绪、走向的理解，增强周围情况、同业业成长的理解、培训，要对于公司的统筹布局、以后环境做到成竹在胸;第二，本着捕风捉影的准则，做到下情下达、上情上报;真正做好带领的助手;第三，注意本部门的作风建设，增强经管，连合一致，勤恳，构成优秀的部门空气。不时改良办公室对于其余部门的支持威力、效劳程度。遵循公司外部规章轨制，维护公司好处，踊跃为公司创举更低价值，力争取得更大的成就。

　　还不敷过细，一些协调的不是十分到位;第三，本人的实际程度还不太顺应公司的要求。

　　在新的一年里，本人决计当真普及营业、程度，为公司经济超过式成长，奉献本人应当奉献的力把。我想我应奋力做到：第一，增强培训，拓宽常识面。奋力培训房产业余常识和相干法令知识。增强对于房地产成长头绪、走向的理解，增强周围情况、同业业成长的理解、培训，要对于公司的统筹布局、以后环境做到成竹在胸;第二，本着捕风捉影的准则，做到下情下达、上情上报;真正做好带领的助手;第三，注意本部门的作风建设，增强经管，连合一致，勤恳，构成优秀的部门空气。不时改良办公室对于其余部门的支持威力、效劳程度。遵循公司外部规章轨制，维护公司好处，踊跃为公司创举更低价值，力争取得更大的成就。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇13

　　本年以年，我办以迷信成长观为管辖，以扶优壮强为首要伎俩，狠抓公司综合实力的普及，使各项业绩指标平稳增进。现将详细环境请示

　　一、办公室的一样平常经管任务。

　　办公室对于我来讲是一个全新的任务畛域。作为办公室的卖力人，本人清醒地熟悉到，办公室是总司理室直接带领下的综合经管机构，是承前启后、相同表里、协调左面右、分割五湖四海的关节，推进各项任务朝着既定方针进步的中间。办公室的任务盘根错节，在文件草拟、提供调研资料、数目都要为决议提供一些无益的资料，数据。有文书办事、档案经管、文件批转、集会安置、迎来送往及用车经管等。面临繁冗噜苏的少量事务性任务，自我强化任务意识，注重放慢任务节拍，普及任务效力，岑寂操持各项事务，力图全面、正确、适度，防止疏漏和过失，至今根基做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，操持公司无关证件。公司建立伊始，各项任务多少乎都是重新起头，需求操持相干的手续及证件。我行使本人在**部门任务多年，部门熟、人际关系较融洽的劣势，踊跃为公司操持各种证件。经由过程多方奋力，我只用了月余时间，办妥了证书、名目立项手续\\产权证产等。充沛阐扬综合部门的协调作用。

　　2、实时理解环境，为带领决议提供依据。作为*企业，土地托付是重中之重。因为拆迁和我公司开辟进度有紧密亲密联系关系，为了早日取得土地，公司建立土地托付任务小组。我作小组成员之一，行使所有无利资本，接纳无效办法，到、拆迁办等单元，踊跃和无关人丁交流、相同，实时将所理解的拆迁信息、任务进度、问题反应到总司理室，公司带领在最短期内把握了及拆迁任务的进展，并在此根蒂根基长进一步安置托付任务。

　　3、踊跃相应公司招呼，深化展开市场调研任务。按照公司(0*号办公集会精力要求，我针对于今朝**房地产的成长环境及衡宇租售代价、市场需要、成长趋向等做了具体的市场查询拜访。前后到土地、建设、房管部门具体理解比年房地产开辟各项数据指标，走访了一些贸易部门如，\\又到花圃、花圃、**小区查询拜访这些物业的租售环境。就*号地块区位劣势提出“贸易为主、室第为辅、凸现区位、统筹分身”开辟团体假想。

　　4、当真做好公司的文字任务。起草综合性文件和陈述等文字任务，卖力办公集会的记实、收拾整顿和集会记要提炼，并卖力对于集会无关决策的施行。当真做好公司无关文件的收发、挂号、分递、文印和督办任务;公司一切的文件、审批表、协定书收拾整顿归档入册，做好资料归档任务。合营带领在制订的各项规章轨制根蒂根基长进一步弥补、完善各项规章轨制。实时转达贯彻公司无关集会、文件、指挥精力。

　　5、落实公司人事、劳资经管任务。组织落实公司的劳作、人事、工资经管和员工的考勤管制监仓任务，按照人事经管轨制与聘任员工签定了劳作合同，根据无关规则，到劳作经管部门办妥交纳社保(养老保险、赋闲保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

　　6、切实抓好公司的福利、企业经管的一样平常任务。根据估算审批轨制，组织落实公司办公举措措施、宿舍用品、劳保福利等商品的推销、分配和什物经管任务。办公室装修终了后，在*月份根据审批权限实现了置办办公共用的品、通信、复印机、电脑等设置装备摆设的设置任务。切实做好公司通信费、接待费、水电费、车辆运用及捐赠品挂号手续，严厉根据法式审定运用尺度;

　　7、做好公司董事会及其余各类集会的后勤效劳任务。董事会在召开时代，当真做好会场安插、食宿安置任务。落实好各类集会的会前筹备、集会资料等任务。

　　延伸阅读:

　　述职陈述品种简介

　　述职陈述的分类，可以从多少个差别的角度举行划分，于是具有着穿插征象。

　　从内容上划分

　　1.综合性述职陈述：是指陈述内容是一个时期所打工作的周全、综合的反映。

　　2.专题性述职陈述：是指陈述内容是对于某一方面的任务的专题反映。

　　3.单项任务述职陈述：是指陈述内容是对于某项详细任务的请示。这往往姑且性的任务，又是专项性的任务。

　　从时间上划分

　　1.任期述职陈述：这是指从任现职以来的总体任务举行陈述。通常来讲，时间较长，波及面较广，要写出一届任期的环境。

　　2.年度述职陈述：这是一年一度的述职陈述，写今年度的履职环境。

　　3.姑且性述职陈述：是指担当某一项姑且性的职务，写出其任职环境。比方，卖力了一期的招生任务，或掌管一项迷信试验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职环境。

　　从表白模式上分

　　1.口头述职陈述：这是指需求向选区选平易近述职，或向本单元职工人民述职的，用白话化的言语写成的述职陈述。

　　2.书面述职陈述：是指向下级带领构造某人事部门陈述的书面述职陈述。

　　要注重将“任务总结”同述职陈述区分开来。任务总结，可所以单元的、集体的、也能够是团体的，其写作角度是全方位的，即凡属重要的任务业绩，呈现的问题，教训经验，从此任务假想等均可以写，而述职陈述却差别，它要求着重写团体执行职守方面的无关环境，往往不与本部门、本单元的总体业绩、问题相搀杂。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇14

　　我是20xx年7月被任命为工会办公室副主任的。我的任务职责是，在工会主席带领下，卖力工会办公室任务;卖力工会内、内部的协调;做好工会文件、陈述等的建档任务，并卖力草拟工会部份文字质料;做好文秘任务和招待任务。

　　一年来，我时刻紧记带领和我谈话时对于我提出的要乞降但愿，奋力降服本身弱点，不时普及本身素养。在带领和同道们的鼎力扶助和支持下，较好地实现了各项任务工作，实际程度和任务威力有了必然普及。现将一年来的任务、培训环境总结请示以下：

　　一、增强政治实际培训，把握须要的政策实际东西，普及解决理论问题的威力。

　　作为一位企业中层干部，必需要深化培训党的各项路线、目标、政策，把握须要的政策实际东西，不然，就难以胜任本职任务。

　　是以，在平时的任务中，我多么器重对于政治实际的培训，深化体会党的十九大精力，培训邓小平实际和“三个代表”重大思惟。本年四月份，参与了由总公司组茌平人才网织处举办的中层干部实际培训班，深化培训了企业思惟政治任务、带领干部应具备的素养以及企业经管方面的常识。经由过程培训，普及了使用实际常识阐明问题、解决问题的威力，普及了政策实际程度。愈加粗浅地熟悉到“三个代表”思惟是我党的立党之本、执政之基、力把之源，是新情势下增强党的建设的大纲，同时，也是引导工会组织做好各项任务的步履指南。

　　二、增强对于工会营业常识的培训，不时普及营业威力。

　　工会任务，看似简略，理论存在很深的学识。为了更快地把握工会营业常识，普及任务威力，我深化培训了《工会法》、《劳作法》、《中国工会章程》等法令、法例;培训无关工会任务方面的文章和论说，并注重做好念书条记。

　　在企业深入改造的过程中，增强对于成立古代企业轨制的培训，理解古代企业轨制的根基常识。本年蒲月份，我参与了由省总工会和省劳作人事厅独特主理的《工资集体协商》学习班。工资调配是职工人民广泛体贴的亲身好处问题，是工会保障任务，也是工会任务的重大组成部份。

　　跟着我公司企业改造的不时深入和谋划机制的转换，职工平易近主见识的不时加强，工资集体协商交涉势必展开并构成轨制。

　　是以，我捉住此次机遇，当真培训，奋力把握工资集体协商交涉的常识和技巧，为我公司举行工资集体协商做好实际上的筹备。

　　做构造任务，要有较强的写作威力。为尽快普及写作威力，我当真培训《应用文写作实用教程》等册本，经由过程不时的培训和堆集，实际常识和写作威力有了必然的普及，经由过程查询拜访研讨，并按照工会任务的理论，撰写了的论文，20xx年末撰写了《工会任务陈述》，并退职代会上陈述;本年“五一”前夜，我公司被引荐为省“五一”劳作奖状得到者，并要求尽快报送企业事迹质料，为不影响我公司参选，我摒弃栖息时间加班加点赶写出了。

　　三、胁从工会主席、副主席做好工会本身建设任务，普及工会干军队伍全体素养。

　　为顺应新情势下工会任务的需求，咱们从抓工会本身建设、抓营业实际培训动手，保持政治培训和任务例会轨制、保持营业实际常识的培训，经由过程互相培训、交流，到达普及政治实际程度、普及营业威力的目的。根据总公司和构造总支的要求，周全落实各项培训方案。

　　培训了《职业品德建设读本》、《培训教诲教导质料》、《新时期增强政治思惟任务》和xx届五中全会精力等外容。并踊跃组织对于我公司改制任务的大接头，在接头中，同道们各抒己见、气氛强烈热闹，对于我公司在改制过程中需解决的问题，提出了一些很好的定见和提议。

　　定时召动工作例会，对于工会各项任务举行总结和摆设，包管各项勾当的顺遂举行，并要求每一项勾当的展开要做到无方案、有简报、有总结，年终要写出周全的任务总结。

　　增强工会为下层效劳意识的教诲，看待下层来处理人丁，要激情招待，文化礼貌，耐烦诠释来访人丁提出的问题并踊跃解决问题。经由过程接纳一系列的办法，工会干部素养获得普及，凝聚力获得增强，成为一支有较高实际程度、有较强营业威力的干军队伍。

　　四、做好工会内、内部协调任务。

　　为迎接新世纪的到来，工会盘绕企业深入改造和优质供水中间任务，展开了一系列的勾当。如，“健康杯”劳作竞赛勾当、“五一杯”优质效劳竞赛勾当、技能交锋勾当、职工足球赛、职工念书征文勾当等等。

　　在盘根错节的任务中，我的任务定位是，在工会主席、副主席的带领下，打工会各项勾当的组织者、协调者、合营者。任务中奋力做到严于律己、以身作则，与工会的同道们连合协作，独特实现好各项任务工作。

　　按照工作的沉重缓急，正当安置人丁的调剂或本人承当部份工作。如，去年十月份付先生卖力的劳作竞赛任务工作较多，下级工会要求同时报送三项劳作竞赛环境总结质料，为尽快实现任务工作，我承当了此中“五一杯”优质效劳竞赛总结质料的撰写工作。在同道们的互相扶助和协作中，使工会成为一个连合协作、互相合营的全体，大大普及了任务效力。

　　工会任务的展开，离不开构造遍地室和各下层单元的支持，出格是行政部门，工会的不少任务是和行政各部门联结展开的。如去年举行的机泵工、污染工、计较机工种的技能交锋任务，是一项参加部门多、波及人丁广的大型勾当。

　　工会作为组织协调部门，为使交锋勾当顺遂举行，在李主席的详细摆设下，我和付先生卖力各部门的协调、联络任务，屡次组织无关人丁召开筹备会，比照武勾当的出题、监考、评卷等各个环节举行严密的安置和摆设。因为咱们筹备充沛、组织周密，交锋勾当得到圆满乐成。

　　五、做好迎接下级工会带领对于我公司的各项观光、查抄任务。

　　20xx年，下级工会对于我公司工会任务展开环境查抄、观光较多。如，十月份全省奉行《集体合同》教训交流会，我公司被定为观光对于象;十一月份省总工会对于我公司举行了“天下尖兵职工之寒舍”的验出工作;八月和十仲春省总、市总对于我公司“健康杯”竞赛勾当展开环境举行了查抄等等。

　　为迎接省、市带领的查抄，要做少量的筹备任务，在李主席的详细摆设下，我合营分担此项任务的做事对于无关质料举行归类和收拾整顿并做好招待的各项筹备任务。因为咱们的任务做得扎实、到位，每一项查抄都获得下级工会的认可和必定。

　　六、做好工会各种文件的建档任务。

　　我自本年七月接办工会文件的建档任务后，根据档案室的归档要求，连系工会任务理论，细化了工会文件的分类，做到完好失、无漏掉，层次分明、查阅不便。

　　七、踊跃合营党群遍地室的任务，实现好各项姑且性任务工作。

　　党群遍地室的任务有时需求各部门的合营、协作和支持，如提供相干质料、参加无关任务等。无论哪个处室需求胁从任务，我城市全力把工作实现好。本年玄月份受组织处委托，参与了xx市“暗地选拔企业正职带领”的组织考查任务。

　　在用时二十天的考查任务中，我抱着对于每一名考查对于象当真卖力的立场，当真听谈话、做记实，力图周全、正确的记实每个考查对于象的特色，有时一坐就是一成天，思惟涓滴不克不及抓紧。考查中，共作原始记实一百多页，本着公平、主观的准则，写出了三名同道的考查质料，并一次经由过程了考查组的审核。

　　八、具有的缺乏和奋力标的目的

　　任务中有时不敷斗胆;思量问题、阐明问题不敷周全、粗疏;开拓精力尚需进一步增强;政治实际程度和营业威力还需进一步增强。

　　在从此的任务中我将持续增强对于政治实际和营业常识的培训，不时普及本身素养;弘扬成就、补充缺乏，在工会主席、副主席的带领下，与工会同道独特奋力实现好工会各项任务工作。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇15

　　一年来，办公室在公司带领的扶助下，牢牢盘绕降本增效，扭亏增营和新公司各类天资、手续的操持这两个任务重心。经由过程展开效劳，合营公司带领任务，阐扬了顾问助手和协调效劳的作用。详细做了如下多少方面的任务。

　　1、合营公司操持了《产物品质测验陈述》、《企业出产存案证》、办公楼、宿舍楼、厂房等建造物的《动工许可证》、结束验收、《环保评价》、环评验收、企业免税手续等。

　　2、合营当局主管部门工信局上报企业入统、产业和信息化交融质料、完善各类天资手续。

　　3、合营行业主管部门墙改办上报质料、完善手续和落实搀扶资金等任务。

　　4、规范了文件资料的经管、完善了公司集会资料、请求、对于外宣传质料的草拟、归档，包管了各项请示任务的顺遂举行。

　　5、规范了集会轨制，拟定了国企形式的例会轨制，集会做到了有记实、有记要。

　　6、实现了总司理掌管的各类任务集会安置和涉县政协委员、人大代表观摩团的招待任务，按照带领安置，对于一些其余任务举行了督促落实。具有的问题

　　1、因为到新岗亭时间较短，对于业余常识比力不足，轨制仍不健全。龙泉和晨升公司在经管理念和各项任务中具有差距和不合，在经管上具有破绽，从此需增强轨制建设经管和本身培训，使本人的业余常识可能胜任岗亭任务的要求。

　　2、不足协调应变威力，晨升公司带领在出产技能和出产工作等事项中具有不合，未能很好相同和执行，招致任务不克不及顺遂展开，而且大幅度添加了出产本钱。

　　3、任务中有些法子和思绪不合错误，任务还不敷规范，在从此的任务中还应当当真总结、思虑，普及本人的处理威力，遇事多向公司带领请示，使本人的本职任务做的更好。

　　4、在任务中要严厉要求本人，要把不克不及解决的事件实时反应给下级带领，而且给本人拟定任务方针。

　　20_年按照以上总结，对于本人具有的问题举行整改，首要从如下多少方面着手来抓：

　　(一)合营公司带领与当局相同尽快落实禁粘禁实政策;进一步增强当局主管部门及行业主管部门大众关系的经管和协调任务;

　　(二)尽快完善工程结束、消防验收事宜，按照环境操持人防、建造节能、工程档案、防雷验收事项;

　　(三)根据公司年度估算，严厉管制汽油费、修缮费、办不是自己出钱、接待费的运用。

　　(四)完善集会轨制，董事会集会的组织任务和董事会决意的执行、落实任务，及其它董事会一样平常事务办事任务;

　　(五)规范公司印鉴(受权)、公牍和档案的的经管任务;

　　(六)做好车辆安置和经管任务及后勤保障任务及办公共用的品的推销任务。

　　20_年是公司扭亏成长的核心年，在来年的任务中，将会有更艰难的工作需求实现，我要以踊跃的心态，好高鹜远的去实现我的每一项任务工作，严厉根据公司要求去执行工作，合营公司踊跃展开扭亏增盈任务，持续做好本人的本职任务，当真实现下级带领交给我的其它工作。

　　在新的一年里，我将盘绕公司和部门拟定的任务方案和本人整年的任务方案，以愈加踊跃的心态去实现本职任务，在任务中不时培训、总结，普及本人的营业程度和处理威力，为公司的扭亏增盈奉献力把。

企业办公室主任年终任务总结范文 篇16

　　20_年，可以说全年我都在不时地的任务中普及本人的威力。在不时的进步中获得更多的机遇，我信赖本人可能做好。在公司任务已无数年，可以说本人对于公司的巨细事务都比力了然。一年来我在公司带领的准确带领下，圆满的实现了任务工作，我信赖我会在从此的任务中，更好的不时的奋力任务。

　　本年，我担当公司办公室主任职务。按照办公室的详细分工，我首要卖力党委质料、信息中间、打印复印室和接待等任务，一年来，我牢牢盘绕公司党委和公司中间任务，充沛阐扬本能机能作用，奋力提升本身素养，不时改良任务法子，普及任务效力，加强任务的体系性、预感性、迷信性，较好地实现了各项任务工作，间断两年得到公司良好党务任务者声誉称呼。上面，我把一年来的任务环境，简要请示以下：

　　一、奋力培训，不时增强本身建设

　　1、兢兢业业讲贡献。

　　办公室最大的法则就是“无法则”、“不禁自立”。是以，我准确熟悉本身的任务和价值，准确办事库文娱、德育室、团体好处与集体好处、任务与寒舍庭的关系，甘于贡献、诚笃敬业。一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、带领批判不言悔、取得成就不自豪，包管各项任务的高效运行。

　　2、注意普及讲培训。

　　培训是不时顺应成长新情势、加强党性涵养、普及任务威力和程度的底子要求。我一直把增强思惟政治和营业培训放在重大地位，带头讲培训、讲政治，奋力普及政治素养和营业威力。为此，我踊跃参与公司党委举办的党群干部“提素工程”的培训，周全深化的培训《二次守业引导纲要》、市场经济、法令法例、道桥技能等方面的常识和文秘常识，使本人的综合素养威力获得了普及。

　　3、锻炼作风讲连合。

　　保持把本人定位在甘当副角，充沛阐扬顾问助手作用，尽力合营主任展开任务，遇到问题实时汇报请示，踊跃维护集体意志和决议，在思惟上、政治上、步履上与公司党委坚持高度一致，以本人的一言一行维护办公室的样子。

　　任务傍边，还具有许多缺乏的地方，首要浮现在，一是实际培训不敷，具有“现学现卖”、“姑且抱佛脚”的思惟。二是深化下层调研不敷，不少信息往往经由过程各类集会或是听取下层请示时理解的。针对于这些问题，我将在从此的任务中当真加以降服。

　　二、连合协作，精密合营，踊跃被动地实现好各项任务工作

　　办公室作为公司的综合协调部门，任务效劳对于象既对于带领，又对于科室，还直接接触下层，任务工作繁冗而艰难。为此，奋力普及本人的任务程度和效力，强化贡献意识、勤政意识、窗口意识和朝上进步意识，踊跃被动地做好各项任务。

　　1、增强相同协调，构成协力。

　　办公室是公司构造一个最大的综合部门，既要下情下达，又要上情上呈。我从未带领提供高效效劳，奋力实现带领交办的各项工作的职责动身，增强协作，按照任务需求做到有分有合，分工不分炊。一样平常任务，能自力实现的自力实现。重要勾当、重大工作，则由大师独特实现。同时注意增强部门之间的横向相同协作，搞好合营，对于各科室举行无效效劳，变部门举动为构造全体举动，构成协力，普及全体任务程度。

　　2、当真做好对于外接待任务。

　　但凡下级带领来查抄任务，都当真筹备接待，制定招待方案，注重招待细节，为呈现任何纰漏。

　　3、增强连合，时刻以大局为重。

　　这是干好任务的条件和保障。作为办公室的副主任，我自发从严要求本人，带头做维护连合的楷模，做勤恳任务的楷模。在办公室任务两年，前后合营两任主任任务，都可能踊跃被动的支持和从命主任的每一项任务安置，当真地实现好每一项分担任务。

　　4、当真做好办文任务。

　　巩固树立为带领效劳的超前意识，周全掌握带领的思惟脉搏，准确体会带领的用意，共草拟各种集会发言、请示、党政联席集会记要、党委办公集会记要、公司呈文、信息化建设布局等综合质料180多份。

　　5、当真做好办会任务。

　　一直保持严细当真，正确的告诉和组织好公司党委和公司组织召开的各种集会，并当真实时地收拾整顿和诱发好每一期集会记要。支配好任务的方方面面和环节，注重调动各方面的力把，增强催办任务，无效的落实带领的安置摆设，确保做到政令流通、推动任务。

　　三、奋力推动信息化建设，不时顺应集团办公自动化的任务要求

　　1、针对于下层单元不克不及上局域网的理论，请集团总司理和信息中间主任，到公司现场办公，请求了128个网号。为下层铺设光缆，举行周全的网络改革，今朝不限任务已经实现，预计到月尾实现装配调试，皆是公司将周全完成联网，可能完成与公司构造和集团在统一个信息平台长进行交流。

　　在下层单元用时近两个月的网络改革进程中，与集团信息中间和公司的营业人丁、施工人丁，每天顶在施工现场，发明问题被动向措施实时解决，包管了网络改革的顺遂举行和定时落成。本年帮结业的徐建，也可以保持实际与实践相连系，谦卑勤学，任务被动，奋力顺应任务的要求。

　　2、在身日调研的根蒂根基上，组织编写了信息化建设布局，确定了中恒久成长方针，是公司的信息化建设真正步入了按步骤、有方案的成长轨道。

　　3、加大硬件举措措施投入力度，推动设置装备摆设更新过程。信息中间是公司信息化建设的关键部门，本年咱们起首在信息中间的设置装备摆设更新上下工夫，从头置办了6台互换机和1台主效劳器。为公司构造和下层单元置办了70多台新计较机，大大普及了公司信息化建设的程度和网络运转的品质、速率。

　　四、保持严细当真优质效劳，不时普及文件的复印打印品质和程度

　　严厉把关，确保文件品质。对于各种文件的格局举行当真排版、校对于，严厉管制文件流水好，做到不公事错。装订当真，力图平均、规矩。本年，共打印、复印各种文件、质料7000多份，此中集会记要61期，共4225份。公司文件25起，共1625分。党委文件8起，共455分。党政联发文件4起，共260份。办公室文件11期，共588分。公司职代会质料2600份。呈文、环境反映40余份。另有少量的姑且性质料和各类证件的复印，都可能根据各部门的要求实时实现任务工作。

　　新的一年，新的出发点，新的机会，新的应战。跟着集团化改造的不时深化和市场的不时拓展，办公室的任务将愈加繁重，要求也更高。为此，我将愈加勤恳任务，吃苦培训，奋力普及文明素养和各类任务技术，为“构建调和路桥，制造劣势企业”战略方针做出新的奉献。

　　20_年，我的任务工作和任务要求城市获得更多的普及。此刻已是办公室主任的我，另有不少的事件需求我来实现。在接上去的'一年中，我信赖我可以做的更好。

　　在不时的进步和成长中，我获得了很大的前进。谢谢公司给我信托，让我前进这么多，我信赖本人可以将局部的精神用在任务上，为公司的成长做出最大的奉献!