医院办公室主任个人年终工作总结- -职业简历知识（医院办公主任总结报告范文大全）

病院办公室主任团体年终任务总结（精选17篇）

病院办公室主任团体年终任务总结 篇1

　　自己怒江人才网自20xx年担当病院办公室主任职务以来，在院带领的准确带领下，在各本能机能兄弟科室以及全院临床、辅佐科室的支持下，我当真实行办公室主任职责，恪渎职守，能较好地实现了下级下达的各项任务工作，领导全科人丁扎扎实实地展开任务，同时本人在此岗亭上任务威力也获得不时普及。现就20xx年度任务环境总结请示以下：

　　一、思惟政治态度动摇

　　时刻紧记鞠躬尽瘁为群众效劳，保持四项根基准则，坚决附和党的根基路线、目标和政策。自发遵循病院的各项规章轨制，旌旗光鲜、态度动摇，一直和党委坚持高度一致。有连合协作精力和较强的事业心、义务感。能做到讲政治、讲培训、讲正气，作风扎实，处理公允正经。任务中，时刻以病院好处为重，保全大局，包管政令流通。

　　二、带领威力与经管程度

　　认识、把握了国度相干的卫生任务政策和法令法例，踊跃培训响应的经管常识，使用于理论任务，常常深化临床一线科室，把握第一手资料，踊跃为病院成长出谋献策，当好带领的顾问助手。可能摆正地位，合营带领做好任务，在保持“到位不越位，分工不分炊”的准则下，保持了两条，这就是国事要陈述，小事不推脱。对于于准则性、政策性强的国事，多陈述，多汇报。至于一些事务性的任务，则义不容辞，毫不推脱。在任务中，勇于提出本人的概念和提议。办公室差别于临床医技科室，不克不及直接发生效损，但经由过程对于一线科室任务的经管、监仓和为科室提供得意优质的效劳，也一样可认为病院成长做奉献。

　　三、科室建设与成长

　　院办室作为病院相同上下、协调左面右、分割各方的关节，它的本能机能和作用长短常特殊和重大的，许多任务都要和相干科室合营、协调才干实现。与兄弟科室的单干中，咱们摆正地位，甘为人梯，从而博得了兄弟科室对于咱们任务的支持与单干，创举了宽松、调和的任务情况。五年来，咱们办公室较好地实现了各项任务工作。

　　一是抓好执行力建设，做好病院各项规章轨制的落实监仓任务。对于病院拟定的各项轨制，踊跃合营胁从主管部门举行监仓查抄，举行督促，查抄落实实现环境，包管病院任务的顺遂展开。二是实现了病院文件的草拟、公牍办事和医疗统计、汇总等任务。为带领提供属实完备的信息。做好病院档案经管任务，规范法式，使档案经管任务开端规范。三是做好病院人事的经管。经由过程我院二级头等综合病院的创立任务，使得我院人事经管愈加规范化、正当化、迷信化，为我院人事科的成长垫定了松软的根蒂根基。四是与相干科室同道们紧密亲密单干，独特做好病院宣传任务。在宣传质料的写作公布等方面，奋力阐扬本人的能量，圆满地实现了各项宣传工作。五是充沛阐扬效劳本能机能，奋力做好带领的顾问助手。做上令下达，上情上报任务，一方面，踊跃搜集收拾整顿无关信息，举行查询拜访阐明，为带领决议普及参考，胁从带领办事好一样平常事务;另外一方面，激情为各科室和全院职工效劳，出格是在保障任务方面，保持

病院办公室主任团体年终任务总结 篇2

　　x年，我从临床科室离开院办室任务，脚色和职责产生了很大变革，在带领和同志们的激情匡助和大力支持下，我重新学起，从零做起，从新干起，踊跃胁从院办室主任做好院办室的每一项任务，做到边干边学。

　　一、继续培训，前进素养 ，被动顺应办公室任务要求

　　在实践中历练，在历练中前进，一是向书本，报刊和网络学，念书，看报，上彀已成为我猎取常识和信息的三大宝物，记念书条记，堆集报刊资料，下载网上文件已成为我每天必做的功课，三年来，我愈来愈深切的领会到，常识和信息的更新是永无尽头的，要做好办公室任务，起首要不绝地培训，培训，再培训，二是向院带领学，在办公室任务，与带领接触的机遇较多，三年来，院带领的人格魅力，带领风仪和任务艺术，使我受害匪浅，收成许多，三是向共事们学，前人说，三人行必有我师，从差别角度看，包含在坐列位的医院每位共事都是我的先生，不顾是为人处事，治理教训，还是营业威力，写作程度，我都从中学到了良多，使本人的思想意识和任务程度取患有很大普及。

　　二、严于律己，连合贡献，认真实行岗亭职责

　　院办室作为医院相同上下，协调左面右，分割各方的核心，它的本能机能和作用是非常特殊和重大的，堪称[干好了石破天惊，干砸了轰轰烈烈“，三年来，我一直寄望把握好本人的一言一行，踊跃合营好主任的任务，做到到位不越位，对于上不沉漫，对于下不张狂， 一样平常任务中，做到严于律己，宽以待人，时时，事事寄望连合同志，维护带领的权门巨子，维护医院的样子，维护医院的大局，三年来，我较好地实现了各项任务工作，一是实现了少量的文件草拟和公牍办事任务，对于于带领交给的每一项质料写作工作，都能定时按要求实现，加班熬夜成为了粗茶淡饭，据大略统计，三年共撰写各类质料3余篇，约5万字，二是与同志们一块儿实现了年以来<医院院志>和<医院规章制度>的编印和修订，在医院文明建设和增强医院治理方面作出了无益的奉献，三是在质控方面，踊跃协调组织各无关部份做好每个月的质控查抄，并不断改进任务法子，编好每个月的<质控简报>，四是与相干科室同志们精密亲稀单干，独特做好医院宣传任务，在宣传质料的写作，医院样子告白的制作，电视告白的公布等方面，奋力施展本人的能量，精美地实现了各项宣传工作，五是充沛施展效劳本能机能，奋力做好带领的参谋助手，一方面，踊跃搜集拾掇整治无关信息，举行查询拜访研讨，为带领决策方案前进参考，胁从带领办事好一样平常事务， 另外一方面，激情为各科室和全院职工效劳，出格是在车辆分配运用等一些敏感标题上，保持向一线歪斜，把一线的事，病人的事当作院办室的国事，不推，不脱，不等，尽力保障一线需求，六是做好档案治理，降职治理程度，经由咱们的踊跃奋力和认真豫备，档案治理任务获得了省卫生厅和省档案局的充沛必定，档案治理任务被认定为国度二级，使医院档案任务上了条理，上了程度。

　　三、耿介清正，踏塌实实，正确看待名和利，得与失

　　走上办公室那个岗亭后，我不时揭示本人要执着地谋求，全力地干好，差别他人计算享用的条件和下风，要经得住引诱，守得住贫寒，严厉遵循党纪法律王法公法，不把以权谋私看做本领，在任何环境下，看待名利一直坚持一颗寻常心，奋力做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，扎扎实实干事，堂堂正正做人，在与共事们的单干中，甘为别人做嫁衣，作铺垫，把他人的任务看成本人的任务，把他人的难题看成本人的难题，从而博得同志对于咱们任务的支持与单干，创举愈加宽松，调和的任务情况。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇3

　　一年来，病院办公室在院带领的准确带领下，牢牢盘绕病院中间任务，以高尺度、高品质、高程度、高效力为任务方针，当真实行职责，不时加强任务前瞻性和被动性，较好地阐扬了顾问助手、协调效劳、监仓把关、后勤保障的作用，现就一年来的任务总结以下：

　　一、定时实现协调任务，当好院带领的行政助手

　　弘扬“案无积卷”、“事不外夜”的办公室任务作风，从转达指示到反应环境，从草拟质料处处理应急问题，都时刻坚持快节拍、高效力;当真看待办公室任务的每个环节，力图办文正确到位，办会殷勤缜稀，处理粗疏快捷。

　　按照病院的理论环境，根据院带领的指示，当真粗疏地做好各项任务的方案和安置，使各项任务有条不紊地展开。当真做好各种文件、告诉的草拟和收转任务，确保了下情下达、上情上报，各种信息实时传送相同。同时协调安置病院外部的各类大、小集会，为集会的召开做好保障效劳，确保集会取得预期成效。

　　1、办文：做好文件的上传和下达。整年接管县政务网文件470份，卫生主管部门文件105份，做好文件的搜集、挂号、传阅任务，当真填写阅办单，实时向院带领请示下级下发的各类文件，并按带领指挥要求转达到各科室，督办落实办文环境，即时反应操持进度。严把文字质料品质关。整年草拟病院文件48件、病院信息24期、草拟各种任务计划、施行定见、陈述、集会发言稿、总结方案、进步前辈事迹质料等120余份;实现差别档案的分

　　类和组卷，搜集收拾整顿档案永恒98卷，30年25卷，提供档案信息资料48次。整年做到了文件收发实时，挂号粗疏，传阅规范，保管完备，在繁冗中理清脉络，在严重里寻求秩序，在忙乱中掌握正确，较好的把握了事务的被动权。

　　2、办会：当真做好会前、会中、会后效劳，力争做到周全、精简、粗疏，确保每一次集会都不出纰漏。整年组织巨细集会38次。周密法式，做好集会中的事务性任务。组织签到，奋进质料，随时把握到会人丁环境，做好集会的记实任务。做好督查落实，把好会后总结关，对于带领召开的每次集会精力逐条收拾整顿和反应。对于本年以来召开的8次专题集会，实时举行了跟踪落实，增强督办，实时反应操持环境。要求科室填写培训集会及文件署名表，确保病院安置的各项任务摆设事事有落实。

　　3、严厉办出差务经管。当真做好病院公章的经管和运用任务，做到严厉经管，准确运用。成立了用印挂号本，每一次运用院章都有粗疏的挂号，并有主管院长的具名或指令。本年，病院整年共运用印章1500余次。勤俭用材，进一步完善了办公室纸张运用、复印机运用等惯例经管，厉行俭仆，双面复印。充沛行使办公OA体系，淘汰纸质文件发放量，打印耗材用完后，尽量做到了重复行使。严厉执行派车单、派餐单、复电来信来访挂号、申诉挂号、锦旗褒扬信挂号、档案借还挂号等手续，对于病院国事日记逐日挂号，每个月汇总。

　　4、督办查抄、迎接查抄、一样平常招待等。参加了院老手政大查房、治理庸懒惰、消防宁静查抄等院带领组织的各项查抄，反应行政大查房12期，反应庸懒惰通报1期，协调相干科室实时

　　整改落实。组织筹备了山东省文化单元复审验收，山东省卫生单元复审验收、市医疗执法查抄、市二甲整改查抄、县平安病院建设、党建、党风廉政、精力文化建设、城管执法等各项省市县查抄20余次，均取得优异成就。整年招待兄弟病院等内单元来访、观光、培训30余次，招待德国专寒舍来院交流，招待下级带领视察引导任务10余次，搞好协调效劳任务。

　　5、车辆经管方面，出台车辆经管措施，在耗油、培修等方面严厉管制与经管，大大升高了各项用度。同时增强对于驾驶人丁的教诲经管，以优质的效劳和过硬的技能包管了病院各项用车，整年宁静行驶86余万千米，没有产生各种巨细事故。同时增强公务用车的经管，普及了公务用车的运用效力，从底子上根绝了公车私用征象。

　　二、增强精力文化建设

　　组织中层干部培训病院经管册本《病院经管传奇从平庸到卓着》，撰写念书心得，从安康报等报纸、网站摘录系列文章，编印《职工培训质料》3期，《中层干部培训质料》2期。印发品德课堂读本《门生规》，人手一本培训;持续分割县平易近情查询拜访中间举行了第三方社会评估，实时将查询拜访后果反应到相干科室，踊跃整改。胁从社区效劳科反应德律风回访反应35期，搜集患者定见表举行得意度统计查询拜访12期;招待复电、来办公室现场申诉30余起，对于患者申诉的效劳方面的问题实时查询拜访理解，作来由理。

　　三、党团建、分割和效劳人民及其它任务

　　1、根据法式为8名豫备党员操持了转副手续;操持党员组织关系接转15人次;组织8名入党踊跃份子参与县委组织部入党踊跃份子毕业应考，局部及格;提供党员、职工内查政审质料10次;维护20xx年党员数据库，对于新成长党员、转正党员、新成长踊跃份子、新职工党员挂号在册;实现了上半年和下半年的党费收交任务，下半年根据下级要求，从头对于党员党费举行批准;做好了平易近主糊口会、评断党员、党课等党建任务。组织146名党员分两批次赴孟良崮白色教诲基地举行党性教诲;合营团县委举行青年联谊结交勾当;踊跃组织质料申报青年文化号;合营团省委展开“青联暖冬步履温情意诊”，组织内、外、妇、儿业余医疗效劳队赴马牧池展开送医、送药、送温馨勾当。探望住院职工30余人。

　　2、根据县委要求，踊跃展开直接分割和效劳人民任务，拟定施行计划，组织人丁赴蒲汪镇帮扶村举行了两次入户大走访，做好与镇、村委果协调、对于接、质料上报任务，圆满实现了各项任务工作。

　　3、分割食药监局对于职工食堂举行了2次查抄规范，探望生病住院职工30余人。

　　四、实现县委、县当局安置的其余任务工作

　　贯彻执行下级无关政策，在全院范畴内展开执行禁酒令，执行国务院八项规则，职工支属享用低保卡清退、会员卡零持有陈述、治理庸懒惰、踊跃组织相应全县慈悲一日捐，组织泛博职工举行无偿献血，获得下级的一致好评。

　　总之，一年来，经由过程办公室同道的独特奋力，较好地实现了院带领交办的各项任务工作，但任务尺度、任务品质、效劳程度

　　还待进一步普及，在从此一年的任务中，将持续增强效劳意识，好高鹜远、刻苦耐劳、忘我贡献，把每项任务做实做细，为病院成长做出新的更大奉献。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇4

　　20xx年4月份，我参与了病院首次中层干部竞聘，经由过程竞聘上岗，被聘用为病院办公室主任。两年来，在办公室主任那个岗亭上，我既深感义务重要，有干好任务的猛烈使命感，又深知威力无限，怕孤负病院带领和共事的信托，但在列位带领、共事的体贴与扶助下，在分担带领的领导及办公室整体成员的独特奋力下，自己时刻以“三个代表”重大思惟为引导，当真实行办公室主任职责，较好地实现了下级下达的各项任务工作，并进一步完善了办公室本身建设，同时本人在此岗亭上也获得进一步普及。现就自己两年来的任务环境从三个方面述职以下，请列位同仁评断：

　　一、增强培训，不时普及本人的政治程度和营业素养。

　　作为一位中共党员，自己在思惟上一直与党国务院坚持高度一致，附和党的带领，当真培训党的xx届三中全会陈述，粗浅体会“三个代表”重大思惟的内在，踊跃参与党委组织展开的各种培训，注意不时普及本身的政治素质与思惟品德素养，动摇对于党的信念，用准确的实际引导本人的步履。尤为在本年展开的党员进步前辈性教诲勾当中，自己踊跃参与教诲勾当的每阶段勾当安置，当真记实培训条记，粗浅思虑撰写党性阐明陈述，作为病院进步前辈性教诲勾当办公室副主任，踊跃实行本人的职责，合营带领实现各阶段的任务。

　　俗语说：“肚里有常识，手中法子多”。自周全卖力办公室任务当前，新的任务本能机能要求我不时地更新本人的常识，拓展本人的常识畛域，普及本人处理、办事、协调问题的威力。专业时间当真培训业余常识和相干经管实际，不时更新本人的常识结构，拓宽常识面，具备必然的培训力。经由过程培训《马克思主义哲学》、《*思惟概论》、《行政经管》、《公牍写作》等实际常识以及医疗等政策、法例和条例等，逐渐提升本人的综合素养。同时不但从书本上罗致营养，还谦卑地向周围实际程度高、营业威力强的同道培训，取人之长，补己之短，奋力丰厚本人、充足本人、普及本人。经由过程培训，宽阔了视线，拓宽了思绪，进一步普及了政治程度和操作把持理论任务威力。两年来，代表我院参与卫生局进行“五法二条例”常识竞赛，荣获个人三等奖。撰写论文2篇，已揭晓2篇。

　　二、求真求实，不时创始任务新场合排场。

　　办公室是一个综合协调部门，任务繁冗、噜苏，不少任务不行展望，也难以量化。要使办公室任务真正完成规范、有序、高效，就必需要有一整套的任务系统作保障。两年来，自己一直践行“效劳好带领、效劳好部门、效劳好职工”的任务理念，一直谋求更高的任务效力，更良好的效劳品质，更顺畅的运行机制，更昂扬的任务热情，在当真总结和承继我院办公室以往乐成教训和低劣传统的根蒂根基上，连系不时拓展的任务内容，连系兄弟单元办公室任务的进步前辈理念，以踊跃、当真、老实的任务立场看待本人所从事的任务。出格是20xx年，在深入病院经管年勾当中、党员进步前辈性教诲勾当中、“得意杯”优质效劳竞赛勾当中、XX大学从属病院揭牌仪式典礼中自己充沛阐扬本人的组织、协和谐效劳本能机能，获得了病院带领和其余部门、泛博干部职工的认可。

　　20xx年4月份，我参与了病院首次中层干部竞聘，经由过程竞聘上岗，被聘用为病院办公室主任。

　　（一）实行任务职责，深入效劳本能机能。病院办公室的重大作用，出格是顾问助手作用是经由过程办文、办会、处理的进程来体现的。办文、办会、处理是办公室最根基、量的任务，也是办公室任务人丁的重大根基功劳。关于办文任务，两年来，我院办公室审核收回的各类文件有160多个，实现各种任务方案、任务总结、五年布局以及各类集会质料、带领发言等30余篇，较为圆满的实现了工作。关于办会，两年胁从实现XX大学从属病院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员进步前辈性教诲各阶段通报会、中层干部寒舍属代表联欢会等各类集会20余次。关于处理，当真落实做好病院月任务方案安置，落实安置总值班以及节沐日的排班，对于下级构造下发的各项告诉、任务要求等，实时向带领请示并转达到相干本能机能科室和临床一线科室，即时反应各类信息，做到快捷实效，包管上下政令流通。按照《病院经管年评估指南》以及院办公会要求，咱们组织从头修订了病院任务人丁职责和任务轨制，颠末多少个月的当真粗疏任务，连系我院理论环境，对于原有任务人丁职责和任务轨制举行了增补和修订，现初稿已打印终了，待院办公会经由过程后正式成册印刷。20xx年，我院办公室行使档案任务软件履行电脑登录收发文，淘汰手工挂号的法式，便于文书档案的电脑同一经管。实现20xx年度文件的归档和人事档案质料的装订收拾整顿。

　　（二）规范任务法式，不时立异任务机制。因为办公室其他三位同道都是新进人丁，对于办公室的首要本能机能、任务法式、任务规范不是太认识，要实行好办公室效劳本能机能，必需依赖优秀的任务机制。为了使无限的人力、物力阐扬的效用，两年来咱们注意任务机制的成立和完善。起首是明确分工义务到人。按照病院任务轨制和办公室任务人丁职责，对于办公室任务举行了明细分工，并制订了各岗亭的任务职责，成立了既有明确分工，又有紧密亲密协作的任务机制，并组织整体人丁当真培训，在任务实践中增强查核，从轨制上包管了办公室任务尽管错乱，但可能继续高效有序地运行。进一步完善了公章运用、纸张运用、复印机运用、销假等各类惯例经管，充沛体现了对于事不合错误人的经管思惟，各项任务井井有理。而后成立事务挂号轨制。对于办公室实现的各种事务性任务履行挂号轨制，如车辆出车、文印任务、招待安置等。既纪录了科室任务人丁的任务量，又为本钱核算任务堆集必然的参考数据。

　　三、树立人文明办公样子，制造优秀团队精力

　　增强步队本身建设。深入效劳本能机能，立异任务机制，终极靠的是素养过硬的步队。两年来在普及科室人丁全体素养上，抓了三个方面任务：一抓人丁的协调磨合与外部连合。办公室4团体，性情、威力各有差距，又各管一摊，各负其责，若何用其所长，阐扬团体和全体作用，是做好办公室本身建设的主要工作，咱们巩固树立连合出战役力和一盘棋的思惟，侧重抓好连合协作，以大局为重。经由过程交心体式格局不时增强协调意识，促成了连合，构成了协力，战役力、凝聚力不时提升。二抓文字表白威力。文字综合程度的凹凸，直接关系到办公室任务的品质。文稿品质要合适本病院的理论，同时要可能掌握大局，突出重点。是以，在空余时间组织培训与办公室任务相干的册本，经由过程多学、多看、多思虑、多堆集，并实时向院带领就教，摸清带领用意、思绪。在院带领的扶助引导下，不时普及写作威力。三抓协调处理威力。为不时普及办公室人丁的处理威力和效力，老同道以身作则、举行传帮带，小至若何接听德律风、汇报陈述，大到文稿的制定、对于外招待都对于新同道上行下效。咱们常说两句话，一句是：办公室任务无小事，事事关样子；另外一句是：每一天的任务都是新的。咱们以为，只有颠末思虑之后的任务才是使人浏览的，以是咱们鼓动勉励培训，倡议钻研。办公室人丁注意培训，经由过程向带领、向共事、向书本，向网络学，奋力普及本身营业程度和综合素养，包管了办公室任务有序的举行。

　　营建连合协作空气。在增强本身建设的根蒂根基上，咱们与其余部门增强相同，紧密亲密合营，互相支持，包管我院全体任务不呈现纰漏。办公室有一条任务准则，隶属办公室的任务要实现，不隶属办公室系列的任务其余系列找到了也要实现，不隶属办公室的任务发明了问题要措辞，要实时与其余系列相同，不克不及让任务呈现真空。两年来，办公室与各科室坚持了优秀的关系，科室之间的相同也多么顺畅。本年波及全院的国事多，如病院经管年勾当的深入、“得意杯”优质效劳勾当、党员进步前辈性教诲任务等等，这些任务工作量大、任务繁重、义务重要、波及面广，为包管高品质实现这些任务，办公室整体成员踊跃参加，加班加点没有牢骚，舒畅承受工作，迅速展开任务，时代加班加点有数，圆满实现各项工作，遭到了带领的必定和信托。

　　办公室任务的法则就是“无法则”、“不禁自立”，一年到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，没有好高鹜远的作风，没有没有私贡献的精力，真是难以胜任办公室任务。甘于贡献、诚笃敬业是办公室任务人丁的必备人格素养。两年来，自己踏塌实实地做好下级带领交给的各项工作，不靠一时的激情和感动，保持天天从零起头，以踊跃激情地立场投入任务，只需任务需求，从不计算团体得失。20xx年自己年度查核为良好。

　　回首两年来的任务，若是说做了一些任务，能顺遂实现各项工作，这首要与每位院带领的支持和认可分不开的，与在坐的每位共事的体贴扶助分不开，与办公室整体人丁的连合协作分不开。但本人深知离列位带领的要乞降共事们的冀望另有很大的差异，首要浮现在：一是政治实际培训虽有必然的前进，但尚未深度和广度；二是事务性任务纷纷庞大，淘汰了调研机遇，从而没法进一步普及本人的任务威力；三是任务中还不敷斗胆。

　　“知缺乏而分发是我的谋求，行不止塑道德是我的方针”，在这里再次谢谢病院给我一个施展的平台，恳请列位带领、共事提出定见，使我进一步完善本人，自己也将以此述职为契机，虚心承受带领和共事们的批判和扶助，奋力培训，勤恳任务，以优异的任务业绩为病院的成长建设平添一份菲薄单薄之力。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇5

　　一年来，在病院办公室主任那个岗亭上，我既深感义务重要，有干好任务的猛烈使命感，又深知威力无限，怕孤负病院带领和共事的信托，但在列位带领、共事的体贴与扶助下，在分担带领的领导及办公室整体成员的独特奋力下，自己时刻以三个代表重大思惟为引导，当真实行办公室主任职责，较好地实现了下级下达的各项任务工作，并进一步完善了办公室本身建设，同时本人在此岗亭上也获得进一步普及。现就自己一年来的任务环境从三个方面总结以下：

　　一、求真求实，不时创始任务新场合排场

　　办公室是一个综合协调部门，任务繁冗、噜苏，不少任务不行展望，也难以量化。要使办公室任务真正完成规范、有序、高效，就必需要有一整套的任务系统作保障。两年来，自己一直践行效劳好带领、效劳好部门、效劳好职工的任务理念，一直谋求更高的任务效力，更良好的效劳品质，更顺畅的运行机制，更昂扬的任务热情，在当真总结和承继我院办公室以往乐成教训和低劣传统的根蒂根基上，连系不时拓展的任务内容，连系兄弟单元办公室任务的进步前辈理念，以踊跃、当真、老实的任务立场看待本人所从事的任务。出格是20xx年，在深入病院经管年勾当中、党员进步前辈性教诲勾当中、得意杯优质效劳竞赛勾当中、**大学从属病院揭牌仪式典礼中自己充沛阐扬本人的组织、协和谐效劳本能机能，获得了病院带领和其余部门、泛博干部职工的认可。

　　（一）、规范任务法式，不时立异任务机制。因为办公室其他三位同道都是新进人丁，对于办公室的首要本能机能、任务法式、任务规范不是太认识，要实行好办公室效劳本能机能，必需依赖优秀的任务机制。为了使无限的人力、物力阐扬的效用，两年来咱们注意任务机制的成立和完善。起首是明确分工义务到人。按照病院任务轨制和办公室任务人丁职责，对于办公室任务举行了明细分工，并制订了各岗亭的任务职责，成立了既有明确分工，又有紧密亲密协作的任务机制，并组织整体人丁当真培训，在任务实践中增强查核，从轨制上包管了办公室任务尽管错乱，但可能继续高效有序地运行。进一步完善了公章运用、纸张运用、复印机运用、销假等各类惯例经管，充沛体现了对于事不合错误人的经管思惟，各项任务井井有理。而后成立事务挂号轨制。对于办公室实现的各种事务性任务履行挂号轨制，如车辆出车、文印任务、招待安置等。既纪录了科室任务人丁的任务量，又为本钱核算任务堆集必然的参考数据。

　　（二）、实行任务职责，深入效劳本能机能。病院办公室的重大作用，出格是顾问助手作用是经由过程办文、办会、处理的进程来体现的。办文、办会、处理是办公室最根基、量的任务，也是办公室任务人丁的重大根基功劳。关于办文任务，两年来，我院办公室审核收回的各类文件有160多个，实现各种任务方案、任务总结、五年布局以及各类集会质料、带领发言等30余篇，较为圆满的实现了工作。关于办会，两年胁从实现**大学从属病院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员进步前辈性教诲各阶段通报会、中层干部寒舍属代表联欢会等各类集会20余次。关于处理，当真落实做好病院月任务方案安置，落实安置总值班以及节沐日的排班，对于下级构造下发的各项告诉、任务要求等，实时向带领请示并转达到相干本能机能科室和临床一线科室，即时反应各类信息，做到快捷实效，包管上下政令流通。按照《病院经管年评估指南》以及院办公会要求，咱们组织从头修订了病院任务人丁职责和任务轨制，颠末多少个月的当真粗疏任务，连系我院理论环境，对于原有任务人丁职责和任务轨制举行了增补和修订，现初稿已打印终了，待院办公会经由过程后正式成册印刷。20xx年，我院办公室行使档案任务软件履行电脑登录收发文，淘汰手工挂号的法式，便于文书档案的电脑同一经管。实现20xx年度文件的归档和人事档案质料的装订收拾整顿。

　　二、增强培训，不时普及本人的政治程度和营业素养

　　作为一位中共党员，自己在思惟上一直与党国务院坚持高度一致，附和党的带领，当真培训党的xx届三中全会陈述，粗浅体会三个代表重大思惟的内在，踊跃参与党委组织展开的各种培训，注意不时普及本身的政治素质与思惟品德素养，动摇对于党的信念，用准确的实际引导本人的步履。尤为在本年展开的党员进步前辈性教诲勾当中，自己踊跃参与教诲勾当的每阶段勾当安置，当真记实培训条记，粗浅思虑撰写党性阐明陈述，作为病院进步前辈性教诲勾当办公室副主任，踊跃实行本人的职责，合营带领实现各阶段的任务。

　　俗语说：肚里有常识，手中法子多。自周全卖力办公室任务当前，新的任务本能机能要求我不时地更新本人的常识，拓展本人的常识畛域，普及本人处理、办事、协调问题的威力。专业时间当真培训业余常识和相干经管实际，不时更新本人的常识结构，拓宽常识面，具备必然的培训力。经由过程培训《马克思主义哲学》、《毛泽东思惟概论》、《行政经管》、《公牍写作》等实际常识以及医疗等政策、法例和条例等，逐渐提升本人的综合素养。同时不但从书本上罗致营养，还谦卑地向周围实际程度高、营业威力强的同道培训，取人之长，补己之短，奋力丰厚本人、充足本人、普及本人。经由过程培训，宽阔了视线，拓宽了思绪，进一步普及了政治程度和操作把持理论任务威力。两年来，代表我院参与卫生局进行五法二条例常识竞赛，荣获个人三等奖。撰写论文2篇，已揭晓2篇。

　　三、树立人文明办公样子，制造优秀团队精力

　　营建连合协作空气。在增强本身建设的根蒂根基上，咱们与其余部门增强相同，紧密亲密合营，互相支持，包管我院全体任务不呈现纰漏。办公室有一条任务准则，隶属办公室的任务要实现，不隶属办公室系列的任务其余系列找到了也要实现，不隶属办公室的任务发明了问题要措辞，要实时与其余系列相同，不克不及让任务呈现真空。两年来，办公室与各科室坚持了优秀的关系，科室之间的相同也多么顺畅。本年波及全院的国事多，如病院经管年勾当的深入、得意杯优质效劳勾当、党员进步前辈性教诲任务等等，这些任务工作量大、任务繁重、义务重要、波及面广，为包管高品质实现这些任务，办公室整体成员踊跃参加，加班加点没有牢骚，舒畅承受工作，迅速展开任务，时代加班加点有数，圆满实现各项工作，遭到了带领的必定和信托。

　　增强步队本身建设。深入效劳本能机能，立异任务机制，终极靠的是素养过硬的步队。两年来在普及科室人丁全体素养上，抓了三个方面任务：一抓人丁的协调磨合与外部连合。办公室4团体，性情、威力各有差距，又各管一摊，各负其责，若何用其所长，阐扬团体和全体作用，是做好办公室本身建设的主要工作，咱们巩固树立连合出战役力和一盘棋的思惟，侧重抓好连合协作，以大局为重。经由过程交心体式格局不时增强协调意识，促成了连合，构成了协力，战役力、凝聚力不时提升。二抓文字表白威力。文字综合程度的凹凸，直接关系到办公室任务的品质。文稿品质要合适本病院的理论，同时要可能掌握大局，突出重点。是以，在空余时间组织培训与办公室任务相干的册本，经由过程多学、多看、多思虑、多堆集，并实时向院带领就教，摸清带领用意、思绪。在院带领的扶助引导下，不时普及写作威力。三抓协调处理威力。为不时普及办公室人丁的处理威力和效力，老同道以身作则、举行传帮带，小至若何接听德律风、汇报陈述，大到文稿的制定、对于外招待都对于新同道上行下效。咱们常说两句话，一句是：办公室任务无小事，事事关样子；另外一句是：每一天的任务都是新的。咱们以为，只有颠末思虑之后的任务才是使人浏览的，以是咱们鼓动勉励培训，倡议钻研。办公室人丁注意培训，经由过程向带领、向共事、向书本，向网络学，奋力普及本身营业程度和综合素养，包管了办公室任务有序的举行。

　　办公室任务的法则就是无法则、不禁自立，一年到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，没有好高鹜远的作风，没有没有私贡献的精力，真是难以胜任办公室任务。甘于贡献、诚笃敬业是办公室任务人丁的必备人格素养。一年来，自己踏塌实实地做好下级带领交给的各项工作，不靠一时的激情和感动，保持天天从零起头，以踊跃激情地立场投入任务，只需任务需求，从不计算团体得失。

　　回首一年来的任务，若是说做了一些任务，能顺遂实现各项工作，这首要与每位院带领的支持和认可分不开的，与在坐的每位共事的体贴扶助分不开，与办公室整体人丁的连合协作分不开。但本人深知离列位带领的要乞降共事们的冀望另有很大的差异，首要浮现在：一是政治实际培训虽有必然的前进，但尚未深度和广度；二是事务性任务纷纷庞大，淘汰了调研机遇，从而没法进一步普及本人的任务威力；三是任务中还不敷斗胆。

　　知缺乏而分发是我的谋求，行不止塑道德是我的方针，在这里再次谢谢病院给我一个施展的平台，恳请列位带领、共事提出定见，使我进一步完善本人，自己也将以此述职为契机，虚心承受带领和共事们的批判和扶助，奋力培训，勤恳任务，以优异的任务业绩为病院的成长建设平添一份菲薄单薄之力。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇6

　　x年，我从临床科室离开院办室任务，脚色和职责产生了很大变革，在带领和同业们的激情匡助和大力支持下，我重新学起，从零做起，从新干起，踊跃胁从院办室主任做好院办室的每一项任务，做到边干边学。

　　一、继续培训，前进素养 ，被动顺应办公室任务要求

　　在实践中历练，在历练中前进，一是向书本，报刊和网络学，念书，看报，上彀已成为我猎取常识和信息的三大宝物，记念书条记，堆集报刊资料，下载网上文件已成为我每天必做的功课，三年来，我愈来愈深切的领会到，常识和信息的更新是永无尽头的\’，要做好办公室任务，起首要不绝地培训，培训，再培训，二是向院带领学，在办公室任务，与带领接触的机遇较多，三年来，院带领的人格魅力，带领风仪和任务艺术，使我受害匪浅，收成许多，三是向共事们学，前人说，三人行必有我师，从差别角度看，包含在坐列位的医院每位共事都是我的先生，不顾是为人处事，治理教训，还是营业威力，写作程度，我都从中学到了良多，使本人的思想意识和任务程度取患有很大普及。

　　二、严于律己，连合贡献，认真实行岗亭职责

　　院办室作为医院相同上下，协调左面右，分割各方的核心，它的本能机能和作用是非常特殊和重大的，堪称[干好了石破天惊，干砸了轰轰烈烈“，三年来，我一直寄望把握好本人的一言一行，踊跃合营好主任的任务，做到到位不越位，对于上不沉漫，对于下不张狂， 一样平常任务中，做到严于律己，宽以待人，时时，事事寄望连合同业，维护带领的权门巨子，维护医院的样子，维护医院的大局，三年来，我较好地实现了各项任务工作，一是实现了少量的文件草拟和公牍办事任务，对于于带领交给的每一项质料写作工作，都能定时按要求实现，加班熬夜成为了粗茶淡饭，据大略统计，三年共撰写各类质料3余篇，约5万字，二是与同业们一块儿实现了年以来和的编印和修订，在医院文明建设和增强医院治理方面作出了无益的奉献，三是在质控方面，踊跃协调组织各无关部份做好每个月的质控查抄，并不断改进任务法子，编好每个月的，四是与相干科室同业们精密亲稀单干，独特做好医院宣传任务，在宣传质料的写作，医院样子告白的制作，电视告白的公布等方面，奋力施展本人的能量，精美地实现了各项宣传工作，五是充沛施展效劳本能机能，奋力做好带领的参谋助手，一方面，踊跃搜集拾掇整治无关信息，举行查询拜访研讨，为带领决策方案前进参考，胁从带领办事好一样平常事务， 另外一方面，激情为各科室和全院职工效劳，出格是在车辆分配运用等一些敏感标题上，保持向一线歪斜，把一线的事，病人的事当作院办室的国事，不推，不脱，不等，尽力保障一线需求，六是做好档案治理，降职治理程度，经由咱们的踊跃奋力和认真豫备，档案治理任务获得了省卫生厅和省档案局的充沛必定，档案治理任务被认定为国度二级，使医院档案任务上了条理，上了程度。

　　三、耿介清正，踏塌实实，正确看待名和利，得与失

　　走上办公室那个岗亭后，我不时揭示本人要执着地谋求，全力地干好，差别他人计算享用的条件和下风，要经得住引诱，守得住贫寒，严厉遵循党纪法律王法公法，不把以权谋私看做本领，在任何环境下，看待名利一直坚持一颗寻常心，奋力做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，扎扎实实干事，堂堂正正做人，在与共事们的单干中，甘为别人做嫁衣，作铺垫，把他人的任务看成本人的任务，把他人的难题看成本人的难题，从而博得同业对于咱们任务的支持与单干，创举愈加宽松，调和的任务情况。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇7

　　一年来，在市卫生局的亲热关切和准确带领下，病院班子领导全院干部职工，普遍展开了创先争优勾当，以医疗品质万里行勾当为契机，牢牢盘绕与卫生局签定的任务方针和重点任务，连合同心专心，众擎易举，努力拼搏，1-11月份营业总收入1761万元，比去年同期增进67.9%，整年总收入预计突破xx万元，较好的实现了整年任务工作。首要任务现请示以下：

　　一、名目建设有序无效疾速推动

　　1、**年元月，投资1800万元放疗中间投入运用。

　　2、**年11月，建造面积1.5万平方米三栋寒舍庭式小高层病房楼主体落成外墙粉刷终了。

　　3、黎阳(5000平方米)长风(xx平方米)两社区扩建改革名目进入投标阶段。

　　4、病院11层综合病房楼建造面积10800平方米立体图设计行将实现。

　　5、地下车库进入设计阶段。

　　6、棚户区病院名目正在接洽中。

　　二、肿瘤专科建设成长迅速效损明明

　　1、新院经济收入大幅添加。

　　4-6月收入是1-3月收入的1.8倍。三季度收入与新院前半年总收入多少近持平。新院收入大幅添加。

　　2、肿瘤专科技能人丁结构正当。

　　肿瘤外科、内科、化疗师、放疗师、物理师等技能人丁日益正当，后续人才正在准备学习深造。

　　3、肿瘤专科设置装备摆设技能逐步齐全完善。

　　添置了直线减速器的配套设置装备摆设，购入数字遥控x射线诊断机(数字胃肠机)，还使染指手术得以失常展开。添置了四维彩色B超和心电任务站，普及了功劳能查抄的正确率。针对于肿瘤专科的特色，测验科新添加了一系列肿瘤标志物的测验名目，为肿瘤的诊断和医治成效的判断提供了无效依据。

　　4、增强与省肿瘤病院的单干。

　　从6月6日起，河南省肿瘤病院专寒舍每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不但不便了患者，也给我院临床大夫提供了很好的培训机遇。

　　5、加大市场开辟力度。

　　起首成立外部激励机制，调动全院职工任务踊跃性。其次成立市场开辟网络,访问无肿瘤放疗前提医疗单元的大夫以及周边屯子的部份乡医，并向大夫发放了我院的宣传质料。实时回访患者或有营业往来的医务人丁。

　　三、社区卫生效劳中间任务效损显著

　　1、黎阳、长风两社区中间设有安康教诲宣教室，装备有电脑、投影仪、数码相机等安康教诲举措措施，本年展开了入户建档、收费给衰年人体检任务，在辖区举办了20余场安康常识讲座，博得了辖区住民的称颂，取患有优秀的社会效损，牢固了现有医疗市场并培养了医疗新市场。

　　社区中间任务环境：

　　衰年体检 建档人数 辖区户数疫苗打针 感染病经管

　　长风 384 39199 13175 22978次 263

　　黎阳1629 40010 12590 12391次 80

　　2、根基药物轨制施行任务。

　　3月份-10月份共贩卖根基药物29556.15元，社区住民获得了实惠，遭到了社区住民的好评。

　　3、社会影响添加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其余地市带领和专寒舍到黎阳社区中间观光引导任务。全市社区卫生效劳中间建设现场会在黎阳社区中间召开。极大地普及了病院的无名度和佳誉度。

　　4、经济效损大幅普及。因为黎阳社区中间优秀的社会影响，淇滨分院8月单月收入84.33万元创汗青新高，前三季度收入552万元，逾额实现整年分院工作600万元已成定局。社区中间的建设为病院的全体成长提供了新的伟大的经济增进点和增进平台。

　　四、迷信的分院方针经管推进了病院全体疾速成长

　　1、本年初，病院首要带领与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院别离签定了，内容首要包含卫生局下达方针工作和各分院详细任务，分化成八项20条100分的具体任务方针义务书。

　　2、病院专门建立由三个分院抽人组成的查核组，每季度查核一次，班子会、中层会实时发布点评。好的弘扬，缺乏的批判，期限整改。

　　3、本院外部查核不走过场。起首是查核内容逐步细化;其次按照每个月任务，查核指令性任务方针不时调治;查核到任务缺乏，不克不及等下季度、下月，要即刻整改。

　　4、查核后果与各分院义务人奖金挂钩，年末现金兑现。

　　5、各分院增强经管和营业培训记实(仅二、三季度)

　　行政集会经管及营业讲座环境发布(次)

　　班子会 本能机能会 中层会 营业讲座

　　淇滨 6 2 7 14

　　新院 10 7 7 7

　　肿瘤 5 7 7 8

　　五、立异思绪招商引资效果显著

　　1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1.5万平方米小高层产权式寒舍庭式病房楼。

　　2、设置装备摆设回租引资900万元，建成肿瘤放疗中间。

　　3、其余体式格局引资200万元，置办数字胃肠机、四维彩色B超监护仪等医疗设置装备摆设仪器。

　　回首当年，成就已成汗青，病院的建设和成长还具有不少缺乏和缺陷。病院整合一体，还需求一个进程;社区任务需求各方面协调;资金缺口，需求在招商引资和病院成长中解决;人才建设是一个永无尽头的任务，需常抓不懈等等亟待解决的问题。

　　雄关慢道真如铁，而今迈步重新越。预测将来，咱们满怀决心信念，众擎易举，决计在新的一年里用新的更大的成就向社会、各级带领、病院交上一份得意的答卷。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇8

　　自从事办公室任务的时间以来，在院带领及科主任的体贴引导下，在各级本能机能部门的合营下，承继办公厅室低劣传统，本着效劳带领、效劳临床一线、效劳患者的准则，当真做好本人的职责。

　　一、继续培训，普及素养，被动顺应办公室任务要求

　　20__年，我从临床科室离开院办室任务，脚色和职责产生了很大变革。在带领和同道们的激情扶助和鼎力支持下，我重新学起，从零做起，从新干起，踊跃胁从院办室主任做好院办室的每一项任务，做到边干边学，在实践中历练，在历练中普及。一是向书本、报刊和网络学。念书、看报、上彀已成为我猎取常识和信息的三大法宝，记念书条记、堆集报刊资料、下载网上文件已成为我天天必做的功劳课。

　　三年来，我愈来愈深切的领会到，常识和信息的更新是永无尽头的，要做好办公室任务，起首要不绝地培训、培训、再培训。二是向院带领学。在办公室任务，与带领接触的机遇较多。三年来，院带领的人格魅力、带领风仪和任务艺术，使我受害匪浅，播种良多。三是向共事们学。前人说，三人行必有我师。从差别角度看，包含在坐列位的病院每位共事都是我的先生，无论是为人处事、经管教训，仍是营业威力、写作程度，我都从中学到了不少，使本人的思惟意识和任务程度取患有很猛进步。

　　二、严于律己，连合贡献，当真实行岗亭职责

　　院办室作为病院相同上下、协调左面右、分割各方的关节，它的本能机能和作用长短常特殊和重大的，堪称干好了石破天惊，干砸了大张旗鼓。三年来，我一直注重掌握好本人的一言一行，踊跃合营好主任的任务，做到到位不越位，对于上不沉漫，对于下不张狂;一样平常任务中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注重连合同道，维护带领的，维护病院的样子，维护病院的大局。三年来，我较好地实现了各项任务工作。一是实现了少量的文件草拟和公牍办事任务。对于于带领交给的每一项质料写作工作，都能定时按要求实现，加班熬夜成为了粗茶淡饭。据大略统计，三年共撰写各类质料300余篇，约50万字。

　　二是与同道们一块儿实现了20__年以来《病院院志》和《病院规章轨制》的编印和修订，在病院文明建设和增强病院经管方面作出了无益的奉献。三是在质控方面，踊跃协调组织各无关部门做好每个月的质控查抄，其实不断改良任务法子，编好每个月的《质控简报》。四是与相干科室同道们紧密亲密单干，独特做好病院宣传任务。在宣传质料的写作、病院样子告白的制作、电视告白的公布等方面，奋力阐扬本人的能量，超卓地实现了各项宣传工作。五是充沛阐扬效劳本能机能，奋力做好带领的顾问助手。

　　一方面，踊跃搜集收拾整顿无关信息，举行查询拜访研讨，为带领决议普及参考，胁从带领办事好一样平常事务;另外一方面，激情为各科室和全院职工效劳，出格是在车辆分配运用等一些敏感问题上，保持向一线歪斜，把一线的事、病人的事当作院办室的国事，不推、不脱、不等，尽力保障一线需求。六是做好档案经管，提升经管程度。颠末咱们的踊跃奋力和当真筹备，档案经管任务获得了省卫生厅和省档案局的充沛必定，档案经管任务被认定为国度二级，使病院档案任务上了条理、上了程度。

　　三、耿介清正，好高鹜远，准确看待名和利、得与失

　　走上办公室那个岗亭后，我不时揭示本人要执着地谋求，全力地干好，差别他人计算享用的前提和劣势，要经得住引诱，守得住贫寒，严厉遵循党纪法律王法公法，不把以权谋私看做本领，在任何环境下，看待名利一直坚持一颗泛泛心。奋力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实干事、堂堂正正做人。在与共事们的单干中，甘为别人做嫁衣、作铺垫，把他人的任务看成本人的任务，把他人的坚苦看成本人的坚苦，从而博得同道对于咱们任务的支持与单干，创举愈加宽松、调和的任务情况。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇9

　　自己从命下级安置于XX年12月回到任务，分担党政办公室、工、青、妇任务。这段时间，带领对于我的培训、任务给予高度器重，政治上充沛信托、任务上严厉要求、糊口上体贴赐顾帮衬。共事们对于我的任务和糊口方面也给予不少的赐顾帮衬。我培训了不少，思虑了不少，播种了不少。在总结本年任务以前先谈谈三点感触感染。

　　其一，办公室任务忙而繁琐，多少乎天天要接触下级带领、布衣苍生，面临着各类扑朔迷离的人和事，真恰是“一根针，千条线”。

　　其二，办公室任务无小事，大到辅佐决议，小到接听德律风，一举一动都体现着办公室的程度，代表着单元的样子。

　　其三，办公室的任务关键是效劳，效劳就必需注意细节。任务中掌握好分寸，思量各个方面的关系，做到严密粗疏。有了以上的感触感染，同时也意识到本身任务的缺乏。以是恳请列位带领和同道们对于办公室任务给予更多的体谅、体贴、了解和支持。现请示以下：

　　一、XX年任务回首

　　(一)明确职责，协力做好本能机能任务。

　　办公室是构造的一壁旌旗，是样子的集中浮现。特殊的位置和作用，标明办公室各项任务都要走在后面，也决意了办公室任务人丁要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，咱们按照每一个人的特色和专长，从成立和完善各项任务法式、尺度和规范动手，制订了《办公室人丁岗亭义务制》，明确拟定办公室任务人丁分工，强化职责和义务，根基上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项任务都有了质和量的普及。

　　(二)着眼全局，奋力在效劳协调上求作为。

　　搞好效劳，是办公室任务的本分。效劳和协调任务是办公室任务的一项根基内容，也是掂量办公室任务程度的重大指标。以是咱们要求办公室任务人丁接好每个德律风，告诉好每个集会，发好每一张报纸，落实好每个指挥，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不时普及办公室的协调效劳程度。

　　(三)

　　真抓实干，尽力实现各项工作。

　　办公室前后参加了“5.19—*镇生态旅游年启动暨山东省拍照寒舍协会揭牌典礼”、“*镇首届绿灌木节暨*村‘旅游特点村’揭牌典礼”、“*镇拍照大赛颁奖典礼”、“XX年度*镇村级点评”、“*镇建镇2周年庆典”等大型勾当。在平时招待和节日走访中，做好粗疏筹备，殷勤效劳，做好各个科室的协调，当好各部门的帮忙。

　　二、XX年的任务思虑

　　(一)当好知心人

　　一是效劳带领。为我镇带领班子提供优质效劳、充沛阐扬顾问助手作用，一直是办公室任务的重点。二是效劳构造。一直保持“多交流、多相同、多请示”，搞好与构造各委办、企事业单元的任务协调，需求办公室合营的勾当和工作，创举前提尽最大奋力支持与合营，包管各项勾当的顺遂展开。三是效劳下层。招待下层同道保持做到激情殷勤、不骄不躁;看待上访的同道耐烦谛听，实时反应，切实做到分割下层、效劳下层、扎基本层。

　　(二 )当好有心人

　　办公室人少、事多，若何在工作不时减轻的环境下确保办公室高效运行，急迫需求提升现有人丁的任务威力和程度。作为一支绝对年青的团队，办公室整体成员将进一步增强培训，奋力做到政治上“强”、营业上“精”、作风上“实”，细心办文、悉心处理、精心处理，为带领和下层单元提供优秀殷勤的效劳。

　　(三)当好卖力人

　　巩固树立为全镇效劳理念，加强抓落实的义务和效力意识。经由过程优化办文、办会、处理的各项轨制和法式，构成高效的任务运转机制。抓好重要决议、重大政策和重点勾当的协调，经由过程办公室的居中协调，包管带领的决议和指挥落实到位，推进全镇各项任务无效施行。

　　第二部份我想谈谈本人所分担的群团任务。当年的一年，咱们 顺遂实现了区工、青、妇组织和镇党委、当局交办的任务工作同时，一方面增强组织建设，一方面深化展开体裁勾当。XX年咱们将重点抓好如下多少项任务：

　　一、抓培训，奠基无利于工青妇人民成长的思惟根蒂根基。

　　以深化培训贯彻党的十八大精力为契机，当真培训《工会法》、《劳作法》、《未成年人爱护法》、《主妇爱护法》等法令法例。经由过程培训，使我镇工青妇干部进一步同一思惟，普及熟悉，理清思绪，为做好我镇工青妇任务奠基松软的思惟根蒂根基。

　　二、抓载体，促成任务吸引力。

　　以重要节日为载体，创始任务新场合排场。以庆贺“三.八”国内劳作主妇节、怀念“五一”国内劳作节、“五四”青年节为契机，举办一系列人民性体裁勾当，激起工青妇个人的任务激情，营建学进步前辈、创进步前辈的优秀空气。

　　最后面，我请示一下构造党支部的任务。一年来，构造支部在培训任务中，圆满实现了党委布署的各项培训工作，现将一年来支部任务举行总结和回首。

　　自5月份起头在全镇构造任务人丁中奉行任务日记轨制。切实增强全镇带领干部岗亭义务意识，进一步转变任务作风，提升任务效能，推进各项任务提速增效，做到各项任务年有方针、月有方案、周有进度、天有日记，促成各项任务落实，并利于任务监仓查抄与总结。本年6月份起头，连系下层组织建设年和建设培训型党组织勾当的深化展开，构造党支部举办了“构造大课堂”勾当。“构造大课堂”，每礼拜组织1次，各站、办、所构造人丁轮番登台授课，至今已经有10余位构造同道登上课堂。经由过程这一勾当，添加我镇构造干部听课培训的机遇，以丰厚的授课内容，促成构造党员干部排汇新常识，宽阔新思绪，促成泛博构造干部学营业、长才能、强素养，切实增强镇构造干部岗亭义务意识，进一步转变任务作风，提升任务效能。

　　XX年支部任务总体思绪是深化贯彻落实党的十八大精力，更好地做好新情势支部任务，推动全镇各项任务的成长。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇10

　　一、继续培训，普及素养，被动顺应办公室任务要求

　　20xx年，我从临床科室离开院办室任务，脚色和职责产生了很大变革。在带领和同道们的激情扶助和鼎力支持下，我重新学起，从零做起，从新干起，踊跃胁从带领做好院办室的每一项任务，做到边干边学，在实践中历练，在历练中普及。

　　(一)向书本、报刊和网络学。

　　念书、看报、上彀已成为我猎取常识和信息的三大法宝，记念书条记、堆集报刊资料、下载网上文件已成为我天天必做的功劳课。三年来，我愈来愈深切的领会到，常识和信息的更新是永无尽头的，要做好办公室任务，起首要不绝地培训、培训、再培训。

　　(二)向院带领学。

　　在办公室任务，与带领接触的机遇较多。三年来，院带领的人格魅力、带领风仪和任务艺术，使我受害匪浅，播种良多。

　　(三)向共事们学。

　　前人说，三人行必有我师。从差别角度看，包含在坐列位的病院每位共事都是我的先生，无论是为人处事、经管教训，仍是营业威力、写作程度，我都从中学到了不少，使本人的思惟意识和任务程度取患有很猛进步。

　　二、严于律己，连合贡献，当真实行岗亭职责

　　院办室作为病院相同上下、协调左面右、分割各方的关节，它的本能机能和作用长短常特殊和重大的，堪称“干好了石破天惊，干砸了大张旗鼓”。三年来，我一直注重掌握好本人的一言一行，踊跃合营好主任的任务，做到到位不越位，对于上不沉漫，对于下不张狂;一样平常任务中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注重连合同道，维护带领的权势巨子，维护病院的样子，维护病院的大局。三年来，我较好地实现了各项任务工作。

　　(一)实现了少量的文件草拟和锡山人才网公牍办事任务。

　　对于于带领交给的每一项质料写作工作，都能定时按要求实现，加班熬夜成为了粗茶淡饭。据大略统计，三年共撰写各类质料300余篇，约50万字。

　　(二)与同道们一块儿实现了20xx年以来《志》和《轨制》的编印和修订，在病院文明建设和增强病院经管方面作出了无益的奉献。

　　(三)在质控方面，踊跃协调组织各无关部门做好每个月的质控查抄，其实不断改良任务法子，编好每个月的《报》。

　　一方面，踊跃搜集收拾整顿无关信息，举行查询拜访研讨，为带领决议普及参考，胁从带领办事好一样平常事务;另外一方面，激情为各科室和全院职工效劳，出格是在车辆分配运用等一些敏感问题上，保持向一线歪斜，把一线的事、病人的事当作院办室的国事，不推、不脱、不等，尽力保障一线需求。六是做好档案经管，提升经管程度。颠末咱们的踊跃奋力和当真筹备，档案经管任务获得了省卫生厅和省档案局的充沛必定，档案经管任务被认定为国度二级，使病院档案任务上了条理、上了程度。

　　三、耿介清正，好高鹜远，准确看待名和利、得与失

　　走上办公室那个岗亭后，我不时揭示本人要执着地谋求，全力地干好，差别他人计算享用的前提和劣势，要经得住引诱，守得住贫寒，严厉遵循党纪法律王法公法，不把以权谋私看做本领，在任何环境下，看待名利一直坚持一颗泛泛心。奋力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实干事、堂堂正正做人。在与共事们的单干中，甘为别人做嫁衣、作铺垫，把他人的任务看成本人的任务，把他人的坚苦看成本人的坚苦，从而博得同道对于咱们任务的支持与单干，创举愈加宽松、调和的任务情况。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇11

　　尊重的列位带领、列位共事：

　　一、增强培训，不时普及本人的政治程度和营业素养。

　　俗语说：“肚里有常识，手中法子多”。自周全卖力办公室任务当前，新的任务本能机能要求我不时地更新本人的常识，拓展本人的常识畛域，普及本人处理、办事、协调问题的威力。专业时间当真培训业余常识和相干经管实际，不时更新本人的常识结构，拓宽常识面，具备必然的培训力。经由过程培训《马克思主义哲学》、《行政经管》、《公牍写作》等实际常识以及医疗等政策、法例和条例等，逐渐提升本人的综合素养。同时不但从书本上罗致营养，还谦卑地向周围实际程度高、营业威力强的同道培训，取人之长，补己之短，奋力丰厚本人、充足本人、普及本人。经由过程培训，宽阔了视线，拓宽了思绪，进一步普及了政治程度和操作把持理论任务威力。两年来，代表我院参与卫生局进行“五法二条例”常识竞赛，荣获个人三等奖。撰写论文2篇，已揭晓2篇。

　　二、求真求实，不时创始任务新场合排场。

　　办公室是一个综合协调部门，任务繁冗、噜苏，不少任务不行展望，也难以量化。要使办公室任务真正完成规范、有序、高效，就必需要有一整套的任务系统作保障。两年来，自己一直践行“效劳好带领、效劳好部门、效劳好职工”的任务理念，一直谋求更高的任务效力，更良好的效劳品质，更顺畅的运行机制，更昂扬的任务_，在当真总结和承继我院办公室以往乐成教训和低劣传统的根蒂根基上，连系不时拓展的任务内容，连系兄弟单元办公室任务的进步前辈理念，以踊跃、当真、老实的任务立场看待本人所从事的任务。出格是20_年，在深入病院经管年勾当中、党员进步前辈性教诲勾当中、“得意杯”优质效劳竞赛勾当中、_大学从属病院揭牌仪式典礼中自己充沛阐扬本人的组织、协和谐效劳本能机能，获得了病院带领和其余部门、泛博干部职工的认可。

　　20_年4月份，我参与了病院首次中层干部竞聘，经由过程竞聘上岗，被聘用为病院办公室主任。

　　(一)实行任务职责，深入效劳本能机能。病院办公室的重大作用，出格是顾问助手作用是经由过程办文、办会、处理的进程来体现的。办文、办会、处理是办公室最根基、量的任务，也是办公室任务人丁的重大根基功劳。关于办文任务，两年来，我院办公室审核收回的各类文件有160多个，实现各种任务方案、任务总结、五年布局以及各类集会质料、带领发言等30余篇，较为_的实现了工作。关于办会，两年胁从实现_大学从属病院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员进步前辈性教诲各阶段通报会、中层干部寒舍属代表联欢会等各类集会20余次。关于处理，当真落实做好病院月任务方案安置，落实安置总值班以及节沐日的排班，对于下级构造下发的各项告诉、任务要求等，实时向带领请示并转达到相干本能机能科室和临床一线科室，即时反应各类信息，做到快捷实效，包管上下政令流通。按照《病院经管年评估指南》以及院办公会要求，咱们组织从头修订了病院任务人丁职责和任务轨制，颠末多少个月的当真粗疏任务，连系我院理论环境，对于原有任务人丁职责和任务轨制举行了增补和修订，现初稿已打印终了，待院办公会经由过程后正式成册印刷。20_年，我院办公室行使档案任务软件履行电脑登录收发文，淘汰手工挂号的法式，便于文书档案的电脑同一经管。实现20_年度文件的归档和人事档案质料的装订收拾整顿。

　　(二)规范任务法式，不时立异任务机制。因为办公室其他三位同道都是新进人丁，对于办公室的首要本能机能、任务法式、任务规范不是太认识，要实行好办公室效劳本能机能，必需依赖优秀的任务机制。为了使无限的人力、物力阐扬的效用，两年来咱们注意任务机制的成立和完善。起首是明确分工义务到人。按照病院任务轨制和办公室任务人丁职责，对于办公室任务举行了明细分工，并制订了各岗亭的任务职责，成立了既有明确分工，又有紧密亲密协作的任务机制，并组织整体人丁当真培训，在任务实践中增强查核，从轨制上包管了办公室任务尽管错乱，但可能继续高效有序地运行。进一步完善了公章运用、纸张运用、复印机运用、销假等各类惯例经管，充沛体现了对于事不合错误人的经管思惟，各项任务井井有理。而后成立事务挂号轨制。对于办公室实现的各种事务性任务履行挂号轨制，如车辆出车、文印任务、招待安置等。既纪录了科室任务人丁的任务量，又为本钱核算任务堆集必然的参考数据。

　　三、树立人文明办公样子，制造优秀团队精力

　　增强步队本身建设。深入效劳本能机能，立异任务机制，终极靠的是素养过硬的步队。两年来在普及科室人丁全体素养上，抓了三个方面任务：一抓人丁的协调磨合与外部连合。办公室4团体，性情、威力各有差距，又各管一摊，各负其责，若何用其所长，阐扬团体和全体作用，是做好办公室本身建设的主要工作，咱们巩固树立连合出战役力和一盘棋的思惟，侧重抓好连合协作，以大局为重。经由过程交心体式格局不时增强协调意识，促成了连合，构成了协力，战役力、凝聚力不时提升。二抓文字表白威力。文字综合程度的凹凸，直接关系到办公室任务的品质。文稿品质要合适本病院的理论，同时要可能掌握大局，突出重点。是以，在空余时间组织培训与办公室任务相干的册本，经由过程多学、多看、多思虑、多堆集，并实时向院带领就教，摸清带领用意、思绪。在院带领的扶助引导下，不时普及写作威力。三抓协调处理威力。为不时普及办公室人丁的处理威力和效力，老同道以身作则、举行传帮带，小至若何接听德律风、汇报陈述，大到文稿的制定、对于外招待都对于新同道上行下效。咱们常说两句话，一句是：办公室任务无小事，事事关样子;另外一句是：每一天的任务都是新的。咱们以为，只有颠末思虑之后的任务才是使人浏览的，以是咱们鼓动勉励培训，倡议钻研。办公室人丁注意培训，经由过程向带领、向共事、向书本，向网络学，奋力普及本身营业程度和综合素养，包管了办公室任务有序的举行。

　　营建连合协作空气。在增强本身建设的根蒂根基上，咱们与其余部门增强相同，紧密亲密合营，互相支持，包管我院全体任务不呈现纰漏。办公室有一条任务准则，隶属办公室的任务要实现，不隶属办公室系列的任务其余系列找到了也要实现，不隶属办公室的任务发明了问题要措辞，要实时与其余系列相同，不克不及让任务呈现真空。两年来，办公室与各科室坚持了优秀的关系，科室之间的相同也多么顺畅。本年波及全院的国事多，如病院经管年勾当的深入、“得意杯”优质效劳勾当、党员进步前辈性教诲任务等等，这些任务工作量大、任务繁重、义务重要、波及面广，为包管高品质实现这些任务，办公室整体成员踊跃参加，加班加点没有牢骚，舒畅承受工作，迅速展开任务，时代加班加点有数，_实现各项工作，遭到了带领的必定和信托。

　　办公室任务的法则就是“无法则”、“不禁自立”，一年到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，没有好高鹜远的作风，没有没有私贡献的精力，真是难以胜任办公室任务。甘于贡献、诚笃敬业是办公室任务人丁的必备人格素养。两年来，自己踏塌实实地做好下级带领交给的各项工作，不靠一时的激情和感动，保持天天从零起头，以踊跃激情地立场投入任务，只需任务需求，从不计算团体得失。20_年自己年度查核为良好。

　　回首两年来的任务，若是说做了一些任务，能顺遂实现各项工作，这首要与每位院带领的支持和认可分不开的，与在坐的每位共事的体贴扶助分不开，与办公室整体人丁的连合协作分不开。但本人深知离列位带领的要乞降共事们的冀望另有很大的差异，首要浮现在：一是政治实际培训虽有必然的前进，但尚未深度和广度;二是事务性任务纷纷庞大，淘汰了调研机遇，从而没法进一步普及本人的任务威力;三是任务中还不敷斗胆。

　　“知缺乏而分发是我的谋求，行不止塑道德是我的方针”，在这里再次谢谢病院给我一个施展的平台，恳请列位带领、共事提出定见，使我进一步完善本人，自己也将以此述职为契机，虚心承受带领和共事们的批判和扶助，奋力培训，勤恳任务，以优异的任务业绩为病院的成长建设平添一份菲薄单薄之力。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇12

　　始终以来，在院带领的体贴、支持和引导下，在各部门和科室整体同仁的支持、合营下，我一直盘绕病院的中间任务，安身本职，勤恳任务，以院为寒舍，在科室人丁少、任务量大的环境下，千方百计降服所有坚苦，圆满地高品质地实现了各项任务工作，为病院上等达标和成长建设做出了应有的奉献。现将多少年来我的任务总结以下：

　　一、增强培训，不时普及本身素养

　　作为一位中共党员，始终以来，我在思惟、政治、步履上一直与党国务院坚持高度一致，与院方坚持一致。一是增强实际培训。接纳自学和集中培训的体式格局，根据院党委果同一摆设要求，当真培训了邓小平实际、“三个代表”重大思惟和党的xx大精力及无关文件，经由过程培训，使本人的思惟憬悟和政治实际程度有了进一步普及。同时，保持用迷信成长观引导本人的理论任务。二是增强营业常识及国度无关法令法例及政策的培训，经由过程培训不时普及本人的任务威力和营业素养，进一步加强法制意识和法制看法，无效地引导了本人的一样平常任务。二、严于律已，不时增强作风建设

　　在任务中，我对于本身严厉要求，一直把耐得平平、舍得支出、石破天惊作为本人的原则，一直把作风建设的重点放在严谨、粗疏、扎实、务实、好高鹜远静心苦干上。以轨制、纪律规范本人的所有言行，严厉遵循各项规章轨制，尖兵遵循病院的劳作纪律，保持出满勤，干满点，从不早退、迟到。常常加班加点，从不计算团体得失。尊敬带领，连合同道，兢兢业业，忘我贡献，一直坚持严谨当真的任务立场和精打细算的任务作风，遭到带领和同道们的一致好评。

　　二、渎职尽责，圆满实现任务工作

　　办公室任务噜苏、繁冗，随机性、综合性较强，不少任务没法展望也难以量化，但办公室任务无小事，事事关样子，容不得半点草率。多少年来，我诚笃敬业，甘于贡献，一直践行“效劳好带领、效劳好部门、效劳好职工、效劳好患者”的任务理念，本着高度的义务感和事业心，以精打细算的任务作风和踊跃激情的任务立场实现了带领交给的各项任务工作，为院带领决议提供了迷信、正确的依据，阐扬了办公室顾问的作用。

　　1、办文任务。多少年来，我卖力承办下级单元来文，下发病院行政文件、办公室文件。安置组织院行政查房、院带领招待日，对于行政查房和院带领招待日所发明的问题实时向院带领及相干科室举行反应，督导问题的落事实况并当真做好记实，按期举行阐明总结，实时正确记实了病院的国事记，当真做好办公室的档案经管任务，连年年头对于上年度办公室各类文件资料举行收拾整顿、立卷、归档。

　　2、办会任务。组织安置好各类集会，并当真做好集会记实和会务保障，协调并督办集会精力、集会决意的贯彻执行。

　　3、处理任务。当真做好病院行政查房方案安置，做好总值班室的经管，落实安置总值班以及节沐日的排班，按期对于值班人丁的值班环境及值班补贴举行汇总与统计。对于各类复电、来信及下级构造下发的各项告诉、任务要求等，实时向带领请示并转达到相干科室，即时反应各类信息，做到快捷实效，包管上下政令流通。同时，卖力搜集院务暗地无关资料和病院宣传资料。

　　4、印章经管任务。对于于印章的经管，一方面，任务上我做到了随叫随到，不分日夜，不分节沐日；另外一方面，对于于印章的运用，我老是慎之又慎，严厉经管，不谋私事，不送情面，即便为此而获咎了有些职工，我也从不违背轨制和准则

　　5、轨制修订任务。合营病院三甲任务，20xx年在办公室人丁少、工作重的环境下，对于病院的轨制职责举行了组稿并汇编成册。新带领上任后，要求各部门完善各项任务轨制，我按照本人的任务领会，参加修订了《食堂经管轨制》《车辆经管轨制》《物质投标推销经管措施》等。同时，详细承当物质名目办的一样平常任务。

　　总之，在任务中，我勇挑重任，渎职尽责，在做好本职任务的同时，力图为病院多操一份心，多出一份力，力图为带领多分一份忧，为职工多办一点事。一份耕作，一份播种，间断三年，病院举行的业余技能人丁年度查核我都是良好，都被评为“进步前辈任务者”，20xx、20xx年被病院党委授予“良好党务任务者”称呼。但我深知，忙碌的任务让本人疏忽了营业方面的培训和研讨，疏忽了政治实际培训的深度和广度。“知缺乏而分发是我的谋求，行不止塑道德是我的方针”，将来的日子里，我会以愈加高昂的精力和百倍的奋力去干好本人的本职任务，为病院的成长做出新的更大的奉献！

病院办公室主任团体年终任务总结 篇13

　　近三年来， 我在局带领的领导关切下，在共事们的支持合营下，颠末本人当真培训，频频钻研，紧记宗旨意识，勤恳、求实任务，奋力创举调和任务空气，在我任办公室主任的这段时间内，办公室运行协调、高效，较好地实现了带领交办的各项任务，为招商引资和县域经济社会成长做出了本人应有的奉献。现将思惟任务环境总结以下：

　　一、强化培训，注意涵养，养成为了好的任务作风。

　　我能带头严厉遵循经合局拟定的各项规章轨制，做到不早退、不迟到、有本家儿意向带领销假。在单元糊口中，尊重带领、连合共事，能准确办事好与带领共事之间的关系。平时，待人朴拙、连合同道，人际关系调和融洽。在任务上不辞辛苦、能想他人之所想，急他人之所急，存在猛烈的义务感和事业心，从不闹无准则的纠纷，到处以“朴拙、友善、连合、大局”看法来规范本人的言行，能走人民路线，能紧记鞠躬尽瘁为群众效劳的宗旨，能常常以党风廉政警示教诲背面质料来常思贪欲之害，做到襟怀胸襟戒尺，使本人养成一种“公生明、廉生威”，堂堂正正做人，清明净白干事的习气。在作风上，求真求实、乐观长进，一直坚持严谨当真的任务立场和精打细算的任务作风，勤勤奋恳，不辞辛苦，本着“不求最佳，只求更好”的理念奋力做好本人的本职任务。在糊口中，弘扬费力朴实、节约勤俭、助人为乐的低劣传统，一直做到老诚恳实做人，勤勤奋恳干事。

　　二、盘绕中间，效劳招商，取患有必然的效果。

　　比年来我卖力办公室任务，但一直不忘单元的任务重点是招商引资，所有应效劳从命招商引资任务，体此刻引出项目、落实资金到位、推动县域经济社会成长上，盘绕其中心，我强化招商政策、招商办法、招商体式格局的查询拜访思虑，敏锐捕获客商及名目信息，踊跃合营营业科室展开西洽会、西交会、陕港澳经济单干等大型勾当的准备，三年来共参加准备招商经贸勾当19次。根据企谍报告轨制和下企业走下层勾当的相干要求，实时被动分割包抓招商企业，累计包抓新签、续建招商名目16个，展开下企业60批次，踊跃对于接洽谈、跟踪效劳，协调处决名目运转中的问题，共协调企业问题20余件。全力经由过程以商招商、会展招商、亲情招商宣传县情，推介名目，助推招商引资任务，三年来累计招待客商80余批次，发放招商宣传资料600余份，推介招商名目50个。 因为我任务当真，屡次获得单元带领、投资商、共事们的好评。此中，2023__年度公务员查核被评为良好格次；20__年被汉中市群众当局惩处为“招商引资进步前辈团体”；20__年被县经合局惩处为“局良好共产党员”；20__年在全县科长评断任务中被县委、县当局惩处为“20__年度人民得意的十佳科长”，且得分排名位居县委、县当局任务部门内设科室科长、卖力人155人中的第一位；20__年被县经合局惩处为“20__年度进步前辈任务者”。

　　三、强化效劳，统筹分身，办公室任务有序展开。

　　办公室任务繁冗、琐细、随机性强、作息时间要求严、需协调好各方面的关系。我在办公室任务中牢牢盘绕“效劳招商引资中间，保障优秀任务情况”的思绪当真展开任务，任务上既能突出重点，掌握沉重缓急，又能统筹分身，做到不管此失彼。首要从如下多少个方面展开了任务：

　　（一）文秘任务品质高

　　一是实时搜集收拾整顿关于招商引资方面的常识，研讨外埠招商方面的新动作、新政策，在撰写综合文字质料时引入新思绪、新概念、新动作，普及以文辅政程度，三年来，卖力草拟陈述、总结、请示等综合性文字质料70余份。二是提早着手较好实现了市、县查核工作的分化、督办、落实、汇总和总结、自查陈述任务。间断三年单元方针查核被确定为良好格次，所卖力的综合任务有12项得到单项进步前辈惩处。三是实时跟踪操持了县委、当局“三会”记要、县委当局任务要点、任务陈述、年度经济社会成长指标中波及招商事项的各项督查任务。督查任务从未因任务失误而遭到通报批判。

　　（二）综合任务统筹得好

　　我保持“统筹分身，突出重点”的任务思绪，根据阶段任务要求，较好实现了办公室卖力的人民路线教诲、年度党建、精力文化、廉政建设、创立、清洁工程、督查、方针经管、人事、社保、体例、劳资、“千名干部属下层”、资产经管、扶贫包村、两案操持、统战等17项任务。此中方针义务经管、两案操持、精力文化、统战任务等单项任务曾经遭到主管部门的惩处奖励。尤为是20__年所卖力的人民路线教诲任务，掌握任务要点，紧扣环节任务工作，出现出：连系理论，富有行业特点；紧扣主题，任务实现得品质高；学用连系，促成招商任务效果好；所展开得各项任务，纪录分明，资料完整，档案齐备规范等特色，遭到县委督导组的必定。

　　（三）一样平常任务运行协调

　　在一样平常办公室任务中，我根据“不让带领付托和交办的每一项任务不在本人手中失误、办公室任务要在立异中求突破”的思绪，确保了办公室运行协调。比年来，我前后卖力并圆满实现了党的人民路线教诲实践勾当的各项任务工作、奉行了《企谍报告轨制》、展开了支部委员会的审批和换届选举、起草印发了《经合局外务经管施行细则》、《科室本能机能调治和人丁分工》，组织实现了省级招标牌准化建设创立勾当。保障了德律风的流通、收发办事交办了各方面的文件、德律风告诉。盘绕局务会、局构造干部大会实时举行了准备，并展开了抓落实。保障了构造档案立档经管，来客招待、用水、用电、办公设置装备摆设、一样平常耗材、值周、宁静、卫生、干部去向牌公示等项事务任务。

　　回首近多少年来的思惟任务环境，尽管取患有必然的成就，但也具有着必然的缺乏，首要浮现在因为办公室任务人丁少、综合任务事务多，招致培训营业常识的时间较少。在从此的任务中我将进一步束缚思惟、更新看法、拓宽视线、丰厚常识，不时普及本人的政策实际程度、思惟政治素养、理论任务威力，敢于立异，奋力任务，尖兵实行好本人的岗亭职责。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇14

　　我于20xx年xx月担当病院行政办主任。一年来，在院带领的准确带领下，在各兄弟科室的支持下，我当真实行职责，恪渎职守，领导全科人丁扎扎实实地展开任务。现对于任务环境总结请示以下：

　　一、思惟政治态度动摇

　　自发遵循病院的各项规章轨制，态度动摇，一直和党委坚持高度一致。有连合协作精力和较强的事业心、义务感。能做到讲政治、讲培训、讲正气，作风扎实，处理公允正经。任务中，时刻以病院好处为重，保全大局，包管政令流通。

　　二、带领威力与经管程度

　　认识、把握国度相干的卫生任务政策和法令法例，踊跃培训响应的经管常识，使用于理论任务，常常深化临床一线科室，把握第一手资料，踊跃为病院成长出谋献策，当好带领的顾问助手。可能摆正地位，合营带领做好任务，在保持“到位不越位，分工不分炊”的准则下，保持了两条，这就是国事要陈述，小事不推脱。对于于准则性、政策性强的国事，多陈述，多汇报。至于一些事务性的任务，则义不容辞，毫不推脱。在任务中，勇于提出本人的概念和提议。办公室差别于临床医技科室，不克不及直接发生效损，但经由过程对于一线科室任务的经管、监仓和提供效劳，也一样可认为病院成长做奉献，对于经管等环节均拟定了响应的轨制规则，既为病院一丝不苟勤俭付出，又为科室提供得意优质的效劳。

　　三、科室建设与成长

　　院办作为病院相同上下、协调左面右、分割各方的关节，它的本能机能和作用长短常特殊和重大的，许多任务都要和相干科室合营、协调才干实现。与兄弟科室的单干中，咱们摆正地位，甘为人梯，从而博得了兄弟科室对于咱们任务的支持与单干，创举了宽松、调和的任务情况。一年来，咱们办公室较好地实现了各项任务工作。

　　(一)抓好执行力建设，做好病院各项规章轨制的落实监仓任务。对于病院拟定的各项轨制，踊跃合营胁从主管部门举行监仓查抄，举行督促，查抄落实实现环境，包管病院任务的顺遂展开。

　　(二)实现了病院文件的草拟、公牍办事和医疗统计、汇总等任务。为带领提供属实完备的统计数据。做好病院各种档案经管任务，规范法式，使档案经管任务开端规范。

　　(三)做好病院的招待效劳任务。

　　(四)在带领的支持扶助下，已经着手起头了病院外部经管措施的撰写与修订任务，今朝大部份的文字录入任务已根基实现。

　　(五)与相干科室同道紧密亲密单干，独特做好病院宣传任务。

　　在宣传质料的写作、病院告白的制作、电视告白的公布等方面，奋力阐扬本人的能量，实现了各项宣传工作。

　　(六)充沛阐扬效劳本能机能，奋力做好带领的顾问助手。

　　做上令下达，上情上报任务，踊跃搜集无关信息，举行查询拜访阐明，为带领决议普及参考，胁从带领办事好一样平常事务。

　　四、业余技能威力与程度

　　有立异精力和必然的组织协调威力，任务中敢闯敢试，对于办公室一样平常经管任务堆集了必然的实践教训。

　　五、有猛烈的事业心和义务感，兢兢业业，任务投入

　　遵循病院无关否决面的纪律规则，耿介自律，增强本身医德医风涵养，坚决抵制行业不正之风。在所参加的经济勾当中，牢筑品德底线，保持徇私处理。

　　六、落实病院“以工钱本”的经管理念

　　对于职工履行人道化经管，常常与科室成员互换定见，当真听取对于任务的提议和定见，不时改良本身任务。科室成员关系融洽，彼此合营，支持，连合协作，圆满实现了各项任务工作。

　　七、具有的缺乏和问题

　　(一)在办事重要问题时，不敷斗胆果敢。

　　(二)任务法子简略，对于科室人丁糊口体贴不敷。

　　(三)办公室外部经管轨制不敷健全。部份规章轨制流于模式，不足查抄落实。

　　八、任职后的方针和任务方案

　　以上问题或缺乏也是我从此奋力降服的标的目的。在从此的任务中，我将注重阐扬好五个作用：

　　(一)在迷信的决议中进一步阐扬顾问助手作用;踊跃培训病院经管的新法子和新实际，为带领决议提供信息。

　　(二)在把握全院任务动静方面，进一步阐扬好综合反映作用;踊跃常入临床和医技科室，把握第一手资料，为临床医技能科室提供一流的效劳。

　　(三)在普及任务效力方面，进一步阐扬好协调作用;在做好查抄监仓的根蒂根基上，为临床医技科室服好务，做好保障任务，保障一线任务顺遂举行。

　　(四)在树立病院样子上，阐扬好窗口树模作用。

　　对于于办公室如许的窗口单元，尤为要做好营销任务，做好病院的宣传牌。为病院的样子建设增砖添瓦。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇15

　　为践行党的人民路线教诲实践勾当，精密分割下层，谛听职工呼声，征求提议定见，xx市第三群众病院改动任务形式，院带领下科室召开病院XX年上半年任务总结会。

　　7月23日至7月31日天天午后，院带领班子成员逐一到18个临床医技科室，与科室任务人丁举行了背靠背的交流，当真听取了一线任务人丁对于病院经管、科室经管、营业成长等方面的提议定见，同时就诊院的总体成长方针、下半年的任务工作若何落实与大师举行了开诚布公的泛论。经由过程背靠背交流，泛博职工对于病院的成长布局、方针定位有了一个全新、明晰的熟悉，提出了不少存在建设性的提议和定见，纷繁暗示对于实现整年任务工作决心信念实足，对于病院的将来和成长布满期待。

　　宝鸡市第三群众病院XX年上半年任务总结顺遂召开

　　8月6日午后，病院招集行政本能机能部门整体职工对于上半年任务举行总结，病院党总支书记袁掌管集会，院长陈让参与集会并做总结发言。集会上，部门卖力同道对于上半年任务举行了总结，分担院带领对于部门任务逐一举行点评，与科室任务人丁一块儿对于任务中具有的问题举行了当真阐明，院带领扶助科室追根溯源解决问题，集思广益，群策群力，对于下半年的任务拿出了切实可行的任务思绪。

　　大会最后面，陈院长连系参与临床医技科室任务总结会的领会，对于解决行政本能机能部门具有的宗旨意识不强、经管本能机能落实不到位、任务效力低下、不足立异意识等问题提出了如下五个方面的要求：一是要认清院情，与时俱进，同一思惟，开拓立异。要熟悉到第三群众病院此刻的成长来自不容易，要求大师要顺应新体系体例下的需求，充沛弘扬三病院职工的低劣传统，要教诲和指导职工做好本职任务，同时也要有忧患意识、争夺意识，要做好任务布局，要强化邃密化经管，要一步一个脚迹，将任务做好做实。二是要强化全体看法，巩固树立效劳一线、效劳患者的思惟。要落实人人都是参加经管者的思惟，实现规则举措并有立异。三是要增强步队建设，奋力建设卓着经管团队，落实经管本能机能，要高尺度要求，高出发点起步，教诲和指导青年职工树立准确的人生观，培育敬业贡献精力，激起任务激情，让大师融入到病院那个大集体并充沛施展拿手。四是要增强效劳立异，要有战略思维，要在任务、思惟等多方面有新动作、新法子。五是优质效劳任务要继续增强，要求各科室要想措施，把效劳的内在延伸，从患者的感触感染动身，换位思虑，提升患者的得意度。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇16

　　自己自20xx年担当病院办公室主任职务以来，在院带领的准确带领下，在各本能机能兄弟科室以及全院临床、辅佐科室的支持下，我当真实行办公室主任职责，恪渎职守，能较好地实现了下级下达的各项任务工作，领导全科人丁扎扎实实地展开任务，同时本人在此岗亭上任务威力也获得不时普及。现就20xx年度任务环境总结请示以下：

　　一、思惟政治态度动摇

　　时刻紧记鞠躬尽瘁为群众效劳，保持四项根基准则，坚决附和党的根基路线、目标和政策。自发遵循病院的各项规章轨制，旌旗光鲜、态度动摇，一直和党委坚持高度一致。有连合协作精力和较强的事业心、义务感。能做到讲政治、讲培训、讲正气，作风扎实，处理公允正经。任务中，时刻以病院好处为重，保全大局，包管政令流通。

　　二、带领威力与经管程度

　　认识、把握了国度相干的卫生任务政策和法令法例，踊跃培训响应的经管常识，使用于理论任务，常常深化临床一线科室，把握第一手资料，踊跃为病院成长出谋献策，当好带领的顾问助手。可能摆正地位，合营带领做好任务，在保持“到位不越位，分工不分炊”的准则下，保持了两条，这就是国事要陈述，小事不推脱。对于于准则性、政策性强的国事，多陈述，多汇报。至于一些事务性的任务，则义不容辞，毫不推脱。在任务中，勇于提出本人的概念和提议。办公室差别于临床医技科室，不克不及直接发生效损，但经由过程对于一线科室任务的经管、监仓和为科室提供得意优质的效劳，也一样可认为病院成长做奉献。

　　三、科室建设与成长

　　院办室作为病院相同上下、协调左面右、分割各方的关节，它的本能机能和作用长短常特殊和重大的，许多任务都要和相干科室合营、协调才干实现。与兄弟科室的单干中，咱们摆正地位，甘为人梯，从而博得了兄弟科室对于咱们任务的支持与单干，创举了宽松、调和的任务情况。五年来，咱们办公室较好地实现了各项任务工作。

　　一是抓好执行力建设，做好病院各项规章轨制的落实监仓任务。对于病院拟定的各项轨制，踊跃合营胁从主管部门举行监仓查抄，举行督促，查抄落实实现环境，包管病院任务的顺遂展开。二是实现了病院文件的草拟、公牍办事和医疗统计、汇总等任务。为带领提供属实完备的信息。做好病院档案经管任务，规范法式，使档案经管任务开端规范。三是做好病院人事的经管。经由过程我院二级头等综合病院的创立任务，使得我院人事经管愈加规范化、正当化、迷信化，为我院人事科的成长垫定了松软的根蒂根基。四是与相干科室同道们紧密亲密单干，独特做好病院宣传任务。在宣传质料的写作公布等方面，奋力阐扬本人的能量，圆满地实现了各项宣传工作。五是充沛阐扬效劳本能机能，奋力做好带领的顾问助手。做上令下达，上情上报任务，一方面，踊跃搜集收拾整顿无关信息，举行查询拜访阐明，为带领决议普及参考，胁从带领办事好一样平常事务；另外一方面，激情为各科室和全院职工效劳，出格是在保障任务方面。

病院办公室主任团体年终任务总结 篇17

　　在当年的一年里我培训了不少，思虑了不少，播种了不少。在总结20__年任务以前先谈谈我对于办公室任务的三点感触感染。

　　其一，办公室任务有如“一根针，千条线”，繁琐而忙乱，多少乎天天都需面临着各类扑朔迷离的事务。

　　其二，办公室任务无小事，大到辅佐决议，小到接听德律风，一举一动都体现着办公室的程度，代表着院(中间)的样子。

　　其三，办公室的任务关键是效劳，效劳就必需注意细节。任务中掌握好分寸，思量各个方面的关系，做到严密粗疏。有了以上的感触感染，同时也意识到本身任务的缺乏。以是在此由衷的谢谢各带领和同道们对于办公室任务始终以来给予的体谅、体贴、了解和支持。

　　现就任务环境请示以下：

　　一、20__年任务回首

　　(一)明确职责，协力做好办公室任务。

　　20__年我院(中间)定为的优质效劳年，而办公室始终以来是各构造事业单元的一壁旌旗，是样子的集中浮现，特殊的位置和作用，标明办公室各项任务都要走在后面，也决意了办公室任务人丁要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。

　　为此，咱们按照每一个人的特色和专长，从成立和完善各项任务法式、尺度和规范动手，制订了《办公室人丁岗亭义务制》，明确拟定办公室任务人丁分工，强化职责和义务，根基上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项任务都有了质和量的普及。

　　(二)着眼全局，奋力在效劳协调上求作为。

　　搞好效劳，是办公室任务的本分。效劳和协调任务是办公室任务的一项根基内容，也是掂量办公室任务程度的重大指标。以是在任务中咱们办公室人丁奋力做到接好每个德律风，告诉好每个集会，写好每一份质料，落实好每个指挥，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不时普及办公室的协调效劳程度。

　　(三) 真抓实干，尽力实现各项工作。

　　20__年办公室胁从院(中间)带领组织展开了“优质效劳年”、“文化单元创立”、“下层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优抢先优”、“创卫生都会”、“根蒂根基地舆信息平台验收”、“绩效查核”九项主题勾当，撰写文字质料78篇，开具财政单据204张，计生、综治维稳等任务实现到位，经管的住建局网站运行有序，在平时招待中，做好粗疏筹备，殷勤效劳，做好各个部(队)室的协调任务，当好带领和各部室的帮忙。

　　二、20__年的任务思虑

　　(一)当好知心人

　　一是效劳带领。为院(中间)带领班子提供优质效劳、充沛阐扬顾问助手作用，一直是办公室任务的重点。

　　二是效劳各队(部)室。一直保持“多交流、多相同、多请示”，抓好工资福利、办公共用的品、仪器经管、卫生保洁等各项后勤保障任务。

　　(二)当好有心人

　　办公室事务多且杂，若何在工作不时减轻的环境下确保办公室高效运行，急迫需求提升现有人丁的任务威力和程度。办公室整体成员将进一步增强培训，奋力做到政治上“强”、营业上“精”、作风上“实”，细心办文、悉心处理、精心处理，为带领和各部(队)室提供优秀殷勤的效劳。

　　(三)当好义务人

　　巩固树立优质效劳理念，加强抓落实的义务和效力意识。经由过程优化办文、办会、处理的各项轨制和法式，构成高效的任务运转机制。经由过程办公室的居中协调，包管带领的决议和指挥落实到位，推进全院(中间)各项任务无效施行。