企业办公室工作总结集合- -职场面试攻略（企业办公室2019总结）

企业办公室任务总结荟萃（精选15篇）

企业办公室任务总结荟萃 篇1

　　办公室在公司带领的关切下，在各项任务中明确方针、落实义务，阐扬了办公室的上传下达作用。按照带领的任务要求，办公室在人丁少、工作重的环境下，紧记效劳带领、效劳公司的任务职责，不怕坚苦，连合协作，较好地实现了公司下达的各项任务工作。现将一年来的任务环境总结以下：

　　一、一样平常经管任务严厉高效

　　1.健全各项规章轨制。一是成立任务方针义务分化轨制。将年度任务方针按一样平常经管、资金经管、谋划经管、名目建设四大块，分化为36项年度任务方针工作，明确详细的任务指向、实现节点、分担带领、义务部门和义务人，使任务真正落实到人。二是完善一样平常经管轨制。对于公司各项轨制举行了周全梳理，查漏补缺，出格对于考勤经管、印章经管、公务招待等一系列方面举行了轨制上的完善，用轨制管人、管事、管企业运作。在此根蒂根基上，进一步增强一样平常盖印审核任务，出台《公司印章经管轨制》，对于合同具名栏及盖印资料的日期审核愈加严厉，对于印章保存愈加周密，采办了保险柜及高拍仪，对于每份盖印资料都举行摄影留存，并留一份原件或复印件存档，使盖印档案愈加完备、规范。

　　2.当真实现各种集会质料及上报质料。当真做好每个月向管委会上报公司月度任务总结和下月任务安置和廉情月

　　报表；每季度上报社会不变环境阐明；按期上报名目督查环境，并草拟请示质料；做好各种集会上讲话质料的`撰写任务，前后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度任务总结和下半年任务思绪等质料。同时，与各部门签定综治维稳义务书。

　　3.做好公牍的收发和上传下达任务。在任务中咱们严厉执行公牍办事轨制，对于文件的收、发、传、管奋力做到规范化、法式化。公司发文做到格局同一，体裁规范，切实把好文字关和政策关。整年，公司共发文110件，收文351件，对于一切公牍收发做到专人卖力、具名，凡下级来文，实时呈送公司带领签阅，并按带领指挥及文件要求交相干部门轮阅，并加大文件督办任务力度，胁从相干部门当真实时地实现带领批办的工作，并实时向带领反应处理后果。

　　4.做好档案经管任务。草拟档案经管弥补规则，进一步规范档案经管流程，增强档案借阅和行使的手续操持。实现文书档案归档，撰写公司国事记及年鉴，并对于归档的合同文件举行周全梳理，对于未完善的资料举行了查漏补缺。

　　二、劳资人事任务缜稀有序

　　1.完善绩效查核措施。在去年根蒂根基上，完善以威力和业绩为导向、迷信正当的绩效查核机制，确定主观公平的绩效查核指标，在体式格局大将定性和定量相连系，加强查核的操作性和正确性。同时，按照去年查核后果，对于两名查核根基称职的员工举行了升级办事，真正完成了查核后果和员工的

　　聘任、起落、薪酬、赏罚真正挂钩。

　　2.做大好人才雇用及储藏任务。本年接踵有6名流员到职，做大好人员雇用任务是办公室重点任务之一。经由过程宁波人才网、出息无忧公布雇用信息，同时经由过程区人事局渠道公布雇用信息，举行了5次应聘，今朝雇用人丁6名，为公司注入鲜活存在实力的血液。

　　三、后勤效劳任务有条不紊

　　1.增强用餐经管，做好公务招待。严厉根据食堂经管轨制，普及员工餐用餐品质和效劳程度，确保用餐卫生、菜肴多样化。

　　2.增强物品经管，做好领用物品任务。对于公司的经管咱们注意抓好推销、保存、运用各个环节，严厉根据《公司办公共用的品经管轨制》的要求推销物品。对于办公耗材，严厉推销申报手续，履行比价推销；对于易耗品的领用，成立领用挂号台帐。

　　任务方案:

　　是公司立异突破之年。面临新情势，办公室确定的任务引导思惟是：强化关节作用，前移效劳阵地，超前阐扬承前启后、综合协调、顾问助手、督促查抄和效劳保障作用，进一步转变任务作风，改良任务体式格局，加大效劳力度，普及效劳品质，为全体任务的顺遂推动，阐扬踊跃的本能机能作用。

　　一、详细方针工作

　　1.增强办公室每位员工本身素养和营业程度的普及，更好地做好效劳任务；

　　2.做好一样平常的行政、人事、后勤、档案等经管任务；

　　3.增强轨制的落实，使企业经管愈加规范化、轨制化；

　　4.增强督查力度，做好对于部门和员工的监仓查核任务。

　　二、首要任务动作

　　持续做好一样平常的文件收发、会务安置、来客招待、人事劳资、一样平常物质推销，办公设置装备摆设维护、车辆经管外，重点做好如下多少点任务：

　　1.增强培训，进一步普及本身素养和营业程度。在一样平常经管中，重点盘绕“阐扬6项本能机能，抓实6个细节”做好各项任务：暨阐扬顾问功劳能，突出“想获得”；阐扬协调功劳能，突出“管得宽”；阐扬处理功劳能，突出“做得细”；阐扬经管功劳能，突出“碰得硬”；阐扬效劳功劳能，突出“讲法式”；阐扬督办功劳能，突出“抓得严”。

　　2.增强行政经管。持续做好一样平常文件收发，印章经管，质料草拟、上报，集会组织、记实等行政任务；做好一样平常公司维护，并增强宣传，实现管委会下达的方针工作。

　　3.增强督查力度。一是在拟定的各项轨制的根蒂根基上，进一步完善企业轨制，岗亭规范，使公司经管和员工举动均有章可循，同时抓好轨制落事实况的监仓查抄，普及轨制的执行力，完成公司经管的迷信化、规范化、轨制化过程。二是抓任务落实。在展开督查任务的根蒂根基上，按照公司任务工作和阶段性任务要求，进一步增强对于各部门任务落事实况的监仓查抄，并予以实时通报。

　　4.增强人事经管。在绩效查核的根蒂根基上，进一步完善绩效查核轨制，并组织实现公司绩效

　　查核任务；做大好人才储藏任务，按照公司需求，按期展开人丁雇用和学习任务；完恶人力资本档案经管任务。

　　5.增强后勤效劳。重点做好公司食堂经管，给员工提供一个得意的就餐情况；做好公司车辆安置和经管，增强对于驾驶员宁静教诲，确顾全年无宁静事故。

　　6.持续做好党务和廉政各项任务。按照公司要求，持续做好党员培育成长任务和展开廉政教诲各项任务。并按照带领指示，持续展开模式多样的党风廉政教诲。

企业办公室任务总结荟萃 篇2

　　年来，办公室综合部(如下简称综合部)在带领的领导下，综合部人丁牢牢盘绕经管，效劳公司等任务要点，强化经管，充沛阐扬好综合部任务承前启后，分割左面右，协调各方的中间关节作用，较好地实现了公司下达的各项任务工作，圆满实现了各项任务，详细总结以下：

　　一、首要任务

　　(一)培训教训，不时普及本身素养。

　　公司9月举行了部门调治，进一步明确了我部门各岗亭任务职责、纪律和要求。综合部的任务波及面广，详细有传真、印件、开先容信、档案、协调等等，一样平常事务噜苏，经管难度大，这就要求我部门当真培训其余部门的教训，规范本部门的处理法式，培训文书档案经管的进步前辈法子，注意平时堆集，严厉实行发文处理法式，使今年度的任务有条不紊。

　　(二)规范发文处理法式，不时普及任务品质和效力。

　　自部门调治后，按照公司带领指示，制定了《公司无关办公法式的经管规则》，保持规范有序的运作，改良效劳体式格局，普及各项任务的品质和效力。

　　1、从严要求，当真做好文秘任务。今年度沈传网发文23件，沈传网办发文6件，从文件的草拟、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文法式关、格局关、文字关和政策法令关，保持法式层层审签轨制，既确保了发文品质，又确保了文件的严峻性和无效性，同时维护公司样子。

　　2、增强文印经管。无论是用印、用件仍是开先容信，都要操持挂号，并由带领审批，在确认带领具名前方可加盖公章、运用公司证件、开信函，从而严峻印信经管，完善印信轨制。

　　3、当真做好文书档案经管。安置了专人卖力，当真做好文书资料的搜集、收拾整顿、归档、立卷，做到资料齐备、目次分明、装订规范、保存有序。并根据窃密轨制的要求，当真做好档案借阅、行使任务，整年没有产生文件丧失和泄稀事情。

　　二、具有缺乏

　　一是部门刚规范，有些本能机能有待持续确定，二是部门任务纷纷庞大，需求时间培训，三是任务中不敷斗胆，要在不时的培训进程中改动任务法子，不时立异完善。

　　三、来岁任务筹算

　　1、渎职尽责抓印信。要严厉根据发文尺度，普及发文品质;做到文件实时收发、传阅、送阅;明确印鉴经管法式，完善运用挂号轨制，制止无挂号、无审批用印征象的产生;完善各项规章轨制，根据各项轨制处理，做到收文有规范、处理有轨制有纪律，各项任务都有章可循，有据可依。

　　2、奋力做好新的本能机能任务。对于带领安置的招待任务，要提早培训，要不时增强团体涵养，自发举高招待尺度，行使网络培训其它企业在招待任务上的进步前辈任务法子，奋力顺应招待任务的需求，树立企业优秀样子。

　　20xx年综合部的各项任务尽管取患有一些成就，但离要求有必然的差异，我部门将不时地总结教训，增强培训，更新看法，普及各方面的任务威力和经管程度。牢牢盘绕公司的中间任务，以好高鹜远的任务作风，求真求实的任务立场，踊跃立异。

企业办公室任务总结荟萃 篇3

　　到公司任务，不觉已经任务了四个月，在这多少个月的任务中，我奋力顺应新的任务情况和任务岗亭，虚心培训，静心任务，实行职责，较好地实现了各项任务工作，现将我四个月的试用期来的任务环境总结以下。

　　一、思惟方面

　　在任务早期，我当真理解台的成长环境并培训相干的经管规章轨制，认识办公室一样平常任务事务，同时奋力完善任务的体式格局、法子，普及本人的任务威力，以全新的形态迎接新任务的\’应战。

　　二、任务方面

　　规矩任务立场，严守组织纪律。我一直以丰满的激情迎接每一天的任务，一直以100%的状况看待任务。

　　1、耐烦粗疏地做好办公室一样平常任务多少个月来，我根基上包管了办公室一样平常任务的有序运行，同时踊跃被动地实现下级带领交办的其余事件，并实现各中间、部室一切德律风收拾整顿;任务证制作;中秋游园勾当的策动和组织等任务。面临繁冗噜苏的少量事务性任务，我强化任务意识，注重放慢任务节拍，普及任务效力，岑寂操持各项事务，力图全面、正确、适度，防止疏漏和过失。在带领和共事的扶助和支持下，我根基上做到了事事有着落、件件有落实。

　　2、踊跃被动地做好档案经管近多少个月来，实现了近20年的文书档案与财政档案的收拾整顿归档工作，在檀卷收拾整顿进程中遵守文件质料构成法则，坚持卷内文件的体系分割，正当、规范组卷，使文件质料归档率、完备率、齐备率均到达了要求，档案上架做到正当、有序，为查阅各种资料提供了便当。

　　三、任务缺乏及从此筹算

　　我尽管做了一些任务，但依然具有很多问题，首要浮现在：任务不克不及与时俱进。繁忙于一样平常小事，任务没有回升到必然高度。不克不及专一于任务培训，不少常识尽管理解但却不精。在从此的任务中，我将奋力改过本身错误谬误，以更大的激情投入到任务中去。起首，增强培训，普及政治思惟素养和营业任务程度，树立优秀的职业品德，以严峻的立场，丰满的激情，严厉的纪律，全身心肠投退学习，为我的任务堆集须要的根蒂根基常识和根基技术。

　　尽管办公室的任务噜苏、繁冗，可是我将从多方面奋力进一步普及本身的任务威力，以踊跃的心态面临天天的任务工作。其次，我也将注意锤炼本人的应变威力、协调威力、组织威力以及创举威力，不时在任务中培训、朝上进步、完善本人，以便更好地实现本人的本职任务。

　　以上是我对于四个月试用期来任务的总结，在从此任务中我将奋力搏斗，降服本人的错误谬误，补金坛人才网充缺乏，争取做的更好。但愿能获得转正。

企业办公室任务总结荟萃 篇4

　　20xx年，在公司带领和办公室的鼎力支持下，也在公司共事们忘我的关切下，我较好地实行了任务职责，根基实现了任务工作，团体任务气力和处事立场都有了明明普及。现将任务状态作以简要请示。

　　一、塌实任务，成为部门间相同的纽带

　　办公室文秘的任务职责筹备了我天天的任务要面临各个部门。在任务傍边，各部门若有问题要来扣问或许要求关切，我城市烦躁答复并赐赉关切，跨越我的职责范畴的问题我也会在记实后第一时间扣问相干卖力人丁后予以回答或解决，我怀着一颗朴拙的心捕风捉影的为大师效劳，保障各部门一样平常任务的别扭运行。

　　二、经心尽责，做好文书任务

　　秘书任务要求有较强的文字表白气力。质料的写作要求尽量的详实、切确，如许才干包管向带领反映切确信息，为准时决议供给牢靠依据。为普及写作气力，我不时的培训，并请公司带领和办公室主任帮手把关，提出改良观念和提议，再颠末频频斟酌后定稿。一年来，我草拟各种告诉和汇报共92份，集会记要48期，简报43期。并严厉依照公司办文轨制，20xx年共下发政文34份，党文14份，文件均切确无过失。

　　为确保收文经管不紊乱，我于20xx年1月制作了文件发放挂号表，对于文件的流转状态均予以详尽挂号，做到有据可查。并依据集团公司无纸化办公任务要求，我天天上班第一件任务就是翻开腾讯通与

　　oa经管体系，直到放工竣工，即便在节沐日，也要起码包管天天上线一次，确保收到每一份文件、每一份告诉，天天的来文、复电、来访我老是争取在第一时间外向带领请示，以使带领准时掌握最新状态，并准时将带领指挥及文件精力转达至无关部门，同时追踪文件执行进度及落实状态，准时向主管部门反应操持后果，保障了政令流通。

　　三、从小做起，做好节能降耗

　　20xx年，公司提出了降本增效1100万元的工作方针，为相应公司招呼，降本增效做出奉献。我从本身做起，从小做起，尽本人所能节能降耗。

　　我从小处着手，严厉掌握20xx年低值易耗品的耗用，例如打印机优先只弥补碳粉不换硒鼓，具名笔只换笔心不换笔，打印纸尽可能双面打印以勤俭纸张，较好的削减了低值易耗品的运用。

　　为升高办公话费付出，我随时存眷通信供给商的推出的各项盛情款待勾当，经与通信供给商相同，勾销了部份德律风用场未几的\’功劳能运用费，并将部份德律风的月租改为最低消费，最大限度的勤俭办公话费付出。

　　为普及任务效力，我被动自学电脑相干学识，关切办公室任务人丁做好电脑一样平常维护任务，小的妨碍，我就本人入手解决，避开因等候报修时间太长而影响办公效力，同时升高了办公设置装备摆设的修缮用度。

　　四、被动到场，促成企业文明建设

　　银湖公司就是一个大师庭，带领关切员工，员工彼此关切，在这里任务，我的心境特殊沉松快活，是以，我被动的到场公司的各项员工勾当，并做好各项勾当的后勤任务。前后到场公司组织的羽毛球静止、“三八节”员工勾当、集团公司各部门的篮球联谊赛等多项员工勾当，为公司企业文明建设尽了本人的一份心力。

　　五、吃苦培训，不时提升营业程度。

　　具备优秀的营业素质是做好本职任务的条件和须要前提。本年来，我在任务中以及任务之余被动培训文秘相干学识，前后培训了《办公室文秘任务尺度指南》、《办公室文秘写作》、《应用公牍写作》等。颠末培训，我的岗亭学识有了很大的普及。

　　同时，在20xx年3月份，我到场了河南省秘书协会组织的全省办公室公牍学识学习班，培训了《罕用公牍写作》、《公牍办事规范》、《办公室事务性文誊写作》等6项课程，共修学分20分，经由过程了省秘书协会的应考认可，去患有毕业证书。培训竣工后，我还依据公司要求，对于公司各部门的文职人丁举行了一次公牍应用学识学习，勘误了共事们在公牍运用中所犯的毛病，并组织体例一份银湖公司一样平常公牍应用学识，传发至各单元文职人丁处，但愿能与共事们独特培训独特普及。

　　六、精心用心，做好一样平常按期任务。

　　20xx年头，特铝公司增强了按期任务经管，下发告诉要求我公司按期上报特铝办公室任务合计6项，此中月度2项，每周4项，为了做好按期任务，我在桌前搁置日历，将每周上报的任务标识于日历上，养发展期优秀的习气。并与各部门的相同协调，分化工作，准时督促各部门定时上报所取质料，同时，做到周六不栖息加班任务，确保公司按期任务定时上报，截止今朝，我共上报特铝公司周视频集会请示50份，周总结50份，例会任务摆布50份，月任务总结11份，季度任务总结3份，年度任务总结1份；一年来，公司按期任务均能依据特铝要求定时上报。在这里，我也向一年来赐赉我鼎力支持和关切的共事暗示诚意的谢谢，这份功效也隶属大师。

　　七、当真严谨，做好集会记实任务。

　　到场集会，做好集会记实是文秘的必修课，一年来，我依据公司要求，到场周视频会，周例会，带领班子会，专题会等各项各项集会，做好每次集会的签到任务，并随时记实带领对于任务的摆布和对于任务的引导性观念，会后准时收拾整顿睬议内容，下发集会记要，包管了集会

　　所摆布的任务准时切确转达到公司各部门。

　　八、被动被动，做好颁布发表转达报导任务

　　颁布发表转达任务是公司树立体系样子的一个重大伎俩和窗口。本年在外部颁布发表转达方面，我首要是拟写公司简报，在内部颁布发表转达方面做好公司《豫联报》的投稿任务，一年来，共投稿136篇，揭晓40余篇。同时，被评为公司前三季度颁布发表转达报导良好团体。

　　尽管我在一年的任务中取患有确定的功效，但还具有一些问题和缺乏：

　　一是政治实际涵养缺乏，造成公牍写作的局限性；

　　二是永劫间忙碌任务时简便松懈，长期的紧急感稍有缺乏；

　　三是任务被动性还不敷，任务预感性有待普及；

　　四是对于突发国事的应变气力需求普及。在从此的任务中，我还要间断增强培训，骄傲自大，奋力任务，为银湖公司的进展贡献本人的一份绵薄之力。

企业办公室任务总结荟萃 篇5

　　__年在公司的准确带领及各部门鼎力协作下，在公司带领班子的准确引导下，总经办从命公司带领的引导与安置，侧重盘绕行政事务经管、人力资本经管、办公室经管等三项任务重点，注意阐扬总经办以工钱本的经管，承前启后、分割左面右、协调各方。为公司圆满实现年度各名目标工作作出了踊跃的奉献。现将一年以来的任务环境总结以下：

　　__年任务总结

　　一、安身效劳，普及效力，奋力做好各项任务

　　1、理顺关系，操持公司无关证件。本年公司董事会换届后，需求操持相干的手续及证件。我行使本人在总经办任务多年，相干部门熟、人际关系较融洽的劣势，踊跃操持各种证件。经由过程奋力，我只用了很短的时间，办妥了企业法人改换以及南京保健滋补品厂刊出手续。

　　2、办公室任务存在纷纷庞大，短少连接性、随机性大的特色；若是没有规范的任务法式和很高的任务效力，圆满实现工作是难以办到的。咱们牢牢盘绕成立处理高效、运行协调、举动规范的那个总方针，对于办公室的各项任务和轨制举行了新的疏理。拟定了印章、行文、文印、窃密轨制等事项的`任务法式，并对于相干任务做了具体的规则。使办公室每一个成员知道哪些能办，哪些不克不及办；哪些可以亮相，哪些不行以亮相；哪些可以用印，哪些不应用印；做到处理有规则，不越“雷池”、破端正。

　　3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证时代的会务效劳任务，落实好各类集会的会前筹备、集会资料、集会效劳等任务。

　　二、捉住重点，强化经管，协调推动企业经管任务

　　1、把企业经管向纵深推动。本年公司加大企业经管等各方面的考评任务，咱们合营相干本能机能部门，查抄、监仓、查核，把握第一手资料，强化部门任务义务意识，锲而不舍抓好公司企业经管任务。紧贴公司年度任务方针及各部门月度任务方针以及带领决议的各项工作指标的无关内容，抓落实。同时与相干部门合营，对于查核指标，义务到部门、义务到人，强化督办、查抄与环境通报，无力的推进公司各名目标的落实实现。

　　2、捉住重点升高用度，持续做好降本增效任务，做到“实干”与“干实”的同一。对于办公室管制的德律风、油耗等用度，咱们在运用进程中按月度报方案和领用，对于呈现异样征象的运用部门、运用者，独特阐明查找缘故原由，根绝分歧理的超支，使各项用度始终处于管制状况，各项用度也有必然的升高。

　　三、增强本身培训，普及营业程度

　　1、可能以准确的立场看待各项任务工作，热爱本职任务。因为对于任务，老是稀罕谋求完满，以是总不敢掉以沉心，总在不时培训新的常识、把握新的技术，向书本培训、向周围的带领培训，向共事培训，如许上去觉得本人一年来仍是有了必然的前进。颠末不时培训、不时堆集，可能愈加自在地办事一样平常任务中呈现的各种问题，在组织经管威力、综合阐明威力、协调处理威力等方面，都有了很大的普及，包管了本岗亭各项任务的失常运转。

　　__年任务方案

　　1、组织施行办公室职责范畴内的各项任务，调动全室人丁的任务踊跃性，督促全室人丁周全实现工作；按照公司方针分化办公室任务工作，定任务过程，做好引导组织督覆按核任务。紧密亲密各岗亭之间任务关系，增强协作合营，做好承接协调任务。

　　2、贯彻落实办公室岗亭义务制，明确办公室人丁各岗亭职责。办公室各人丁按照任务目的、性子、工作，拟定本人的岗亭职责。行使办公室外部例会，查抄督促办公室职责的执行，培育办公室人丁严谨的任务作风。

　　3、组织、胁从公司轨制的草拟、修订、执行，督查各部门实现部门规章、岗亭职责的的拟定。做好公司规章轨制草拟、组织审核、颁布任务，协调新旧体系体例之间的抵牾，胁从部门做好轨制的宣传、执行、督查任务。订定部门规章拟定的法式，引导督促部门做好营业流程、营业规范、岗亭职责的拟定、执行。

　　4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、任务方案和其它综合性文稿提供质料，实时拟写、审核以公司名义制发的各类文稿，审核部门外发的文稿。严厉按行文法式操持，包管文稿品质。

　　5、组织搜集和理解各部门的任务动静，相同公司外部信息，为带领决议提供靠得住的依据和建设性计划。拟定并执行公司信息搜集办事规章流程，迷信阐明信息内容，实时反应办事定见，做好信息综合阐明、动静阐明任务。胁从公司首要带领协调各部门之间营业任务，依公司首要勾当为主线，编写公司年度国事记。

　　6、按照公司成长需求和公司安置，收集研讨国度及处所政府部门对于药品出产与贩卖、临床试验、药用辅料开辟、专寒舍建设、科技园区建设等与公司营业无关的法令、政策、法式、规章轨制，为公司药品贩卖、出产、研发等营业提供政策支持性效劳，胁从各部门放慢任务进度。

　　7、按照公司营业任务需求，展开调研、企划任务。按照详细任务方针，拟定调研计划，组织调研人丁，引导步署调研任务，阐明调研后果，迷信正当实事务实得出调研论断。

　　企业办公室任务总结 篇本年以来，为深化展开局党委办公体系的“抢先创优”勾当，周全落实“党委办公体系信息化竞赛”的总体要求，促成“三个效劳”和各项营业任务程度下台阶，咱们公司党委办公室严厉根据胜油党办发[__]____号文件、[__]____号和[__]____号文件的要求，当真培训和落实8项任务的查核尺度和前提，按期自查自纠，制订并落实整改办法，周全普及咱们的各项营业任务程度。现将自覆按核环境请示以下：

　　一、公牍拟制任务

　　咱们在公牍拟制任务方面注重把好“三关”：

　　一是把好行文关。起首把好公牍内容关，对于某项任务安置和某项勾当等，咱们后行确定有没有须要行文，以甚么文种行文，均举行严厉把关。其次是把好文件草拟关，在草拟进程中保持捕风捉影这一总的引导准则，公牍内容合适党和国度的路线、目标、政策。提出的办威海人才网法、要求都切实可行。同时在公牍文风方面注重做到“篇幅冗长、文笔朴素、内在明晓、行文流通”，保持“一文一事”，对于公牍中的引导思惟、关键概念、首要摆设和详细要求等，都尽量的光鲜、明晰，做到一语中的，给人大白切当的观点。可要可不要的字句、段落，咱们都果敢去掉。在文中运用的人名、地名、时间、数字、引文正确，运用的汉字、标点符号、计量单元和数字都合适规则尺度。

　　二是把好校核关。咱们在制发公牍前，举行3次校核，第一次是由卖力草拟公牍的部门在公牍草拟终了落伍行校核;第二次是由办公室人丁在送带领审批进步行校核;第三次是带领审批后，在印发以前再举行校核。在校核中，出格是对于公牍文种举行了当真推敲和把关，确保正确无误。

　　三是把好签发关。公牍草拟实现后，按法式呈送带领会签，而后呈送党委书记签发，待签发后，正式发文，公牍签发单和草稿按规则存档。本年1至6月尾，咱们办公室共卖力草拟、审核、发放公司党委文件30期，均无呈现过失，既包管了公牍品质，又促成了政令流通。

　　二、公牍经管任务

　　在下级营业部门和公司带领的支稳健视下，公牍经管任务逐渐走向规范化、迷信化和法式化。本年以来，咱们进一步完善了公牍经管、取回、传阅、借阅、存档等轨制。在详细操作进程中，重点掌握好“三个环节”。

　　一是收文正确。对于下级来文正确实时地签收、挂号、传阅、分办，确保公牍流向正当，传送手续完整。按照“电文合一”的办文准则，对于国务院、省委、省当局、经管局下发的各种文件、电传和各单元呈送的文件，后行签收，而后按“明稀分隔、下级与本级分隔”的准则，当真举行挂号，做到每份文件签收实时、有序、正确。对于带稀级文件，由专人专车到局窃密室取回，沿途不绝留，领取文件后按法式举行挂号。

　　二是传阅严厉。一切上上级来文，一概先送办公室主任批阅，而后按讲明的范畴传阅，严厉把握传阅范畴。严厉执行一文一夹轨制，管制公牍运转，做好传阅纪录，跟踪把握传阅流程;“三稀”文件传阅时注重了实时查看、扣问和揭示带领阅文。带领有指挥的公牍，实时按带领的要求告诉相干部门传阅操持，并实时反应操持后果。

　　三是归档齐备。对于通常公牍，在带领阅完后，随即在传阅去向挂号薄长进行刊出，当即归档;对于规则上缴存档的公牍，按规则时间做好立卷、上交和归档;对于稀件，在首要带领阅后，根据下级要求实时上交。构造任务人丁因任务需求挟带秘级资料外出的，经汇报局窃密委和公司窃密委赞成后，方可操持无关手续，并对于外出人丁举行窃密教诲。在公牍保存中，专门设立了窃密室，装备了铁制文件柜和防盗门窗，分类寄存公牍。

企业办公室任务总结荟萃 篇6

　　回首20xx年来的任务，我在公司带领及列位共事的支持与扶助下，严厉要求本人，根据公司的要求，较好地实现了本人的本职任务。经由过程一年的培训与任务，任务形式上有了新的突破，任务体式格局有了较大的改动，现将一年来的任务环境总结以下：

　　一、办公室的一样平常经管任务。

　　办公室对于我来讲是一个全新的任务畛域。作为办公室的卖力人，本人清醒地熟悉到，办公室是总司理室直接带领下的综合经管机构，是承前启后、相同表里、协调左面右、分割五湖四海的关节，推进各项任务朝着既定方针进步的中间。办公室的任务盘根错节，在文件草拟、提供调研资料、数目都要为决议提供一些无益的资料，数据。

　　有文书办事、档案经管、文件批转、集会安置、迎来送往及用车经管等。面临繁冗噜苏的少量事务性任务，自我强化任务意识，注重放慢任务节拍，普及任务效力，岑寂操持各项事务，力图全面、正确、适度，防止疏漏和过失，至今根基做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，操持公司无关证件。

　　公司建立伊始，各项任务多少乎都是重新起头，需求操持相干的手续及证件。我行使本人在XX部门任务多年，部门熟、人际关系较融洽的劣势，踊跃为公司操持各种证件。经由过程多方奋力，我只用了月余时间，办妥了证书、名目立项手续产权证产等。充沛阐扬综合部门的协调作用。

　　2、实时理解环境，为带领决议提供依据。

　　作为XX企业，土地托付是重中之重。因为拆迁和我公司开辟进度有紧密亲密联系关系，为了早日取得土地，公司建立土地托付任务小组。我作小组成员之一，行使所有无利资本，接纳无效办法，到、拆迁办等单元，踊跃和无关人丁交流、相同，实时将所理解的拆迁信息、任务进度、问题反应到总司理室，公司带领在最短期内把握了及拆迁任务的进展，并在此根蒂根基长进一步安置托付任务。

　　3、踊跃相应公司招呼，深化展开市场调研任务。

　　按照公司x号办公集会精力要求，我针对于今朝XX房地产的成长环境及衡宇租售代价、市场需要、成长趋向等做了具体的市场查询拜访。前后到土地、建设、房管部门具体理解比年房地产开辟各项数据指标，走访了一些贸易部门如，又到花圃、花圃、XX小区查询拜访这些物业的租售环境。就X号地块区位劣势提出“贸易为主、室第为辅、凸现区位、统筹分身”开辟团体假想。

　　4、当真做好公司的文字任务。

　　起草综合性文件和陈述等文字任务，卖力办公集会的记实、收拾整顿和集会记要提炼，并卖力对于集会无关决策的施行。当真做好公司无关文件的收发、挂号、分递、文印和督办任务；公司一切的文件、审批表、协定书收拾整顿归档入册，做好资料归档任务。合营带领在制订的各项规章轨制根蒂根基长进一步弥补、完善各项规章轨制。实时转达贯彻公司无关集会、文件、指挥精力。

　　5、落实公司人事、劳资经管任务。

　　组织落实公司的劳作、人事、工资经管和员工的考勤管制监仓任务，按照人事经管轨制与聘任员工签定了劳作合同，根据无关规则，到劳作经管部门办妥交纳社保（养老保险、赋闲保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

　　6、切实抓好公司的福利、企业经管的一样平常任务。

　　根据估算审批轨制，组织落实公司办公举措措施、宿舍用品、劳保福利等商品的推销、分配和什物经管任务。办公室装修终了后，在X月份根据审批权限实现了置办办公共用的品、通信、复印机、电脑等设置装备摆设的设置任务。切实做好公司通信费、接待费、水电费、车辆运用及捐赠品挂号手续，严厉根据法式审定运用尺度。

　　7、做好公司董事会及其余各类集会的后勤效劳任务。

　　董事会在召开时代，当真做好会场安插、食宿安置任务。落实好各类集会的会前筹备、集会资料等任务。

　　二、增强本身培训，普及营业程度

　　因为感触本人身上的担子很重，而本人的学问、威力和阅历与其任职都有必然的间隔，以是总不敢掉以沉心，总在培训，向书本培训、向周围的带领培训，向共事培训，如许上去觉得本人半年来仍是有了必然的前进。

　　颠末不时培训、不时堆集，已具备了办公室任务教训，可能比力自在地办事一样平常任务中呈现的各种问题，在组织经管威力、综合阐明威力、协调处理威力和文字语言表白威力等方面，颠末一年的锤炼都有了很大的普及，包管了本岗亭各项任务的失常运转，可能以准确的立场看待各项任务工作，热爱本职任务，当真奋力贯彻到理论任务中去。踊跃普及本身各项营业素养，争取任务的被动性，具备较强的业余心，义务心，奋力普及任务效力和任务品质。

　　三、具有的问题和从此奋力标的目的

　　一年来，自己能敬业爱岗、创举性地展开任务，取患有一些成就，但也具有一些问题和缺乏，首要浮现在：

　　第一，办公室主任对于我而言是一个新的岗亭，许多任务我都是边干边试探，以至任务起来不克不及左支右绌，任务效力有待进一步普及；

　　第二，有些任务还不敷过细，一些任务协调的不是十分到位；

　　第三，本人的实际程度还不太顺应公司任务的要求。

　　在新的一年里，本人决计当真普及营业、任务程度，为公司经济超过式成长，奉献本人应当奉献的力把。我想我应奋力做到：

　　第一，增强培训，拓宽常识面。奋力培训房产业余常识和相干法令知识。增强对于房地产成长头绪、走向的理解，增强周围情况、同业业成长的理解、培训，要对于公司的统筹布局、以后环境做到成竹在胸；

　　第二，本着捕风捉影的准则，做到下情下达、上情上报；真正做好带领的助手；

　　第三，注意本部门的任务作风建设，增强经管，连合一致，勤恳任务，构成优秀的部门任务空气。不时改良办公室对于其余部门的支持威力、效劳程度。遵循公司外部规章轨制，维护公司好处，踊跃为公司创举更低价值，力争取得更大的任务成就。

企业办公室任务总结荟萃 篇7

　　根据集团公司安置和部门本能机能分工，我首要实行办公室副主任、教诲园区任务办主任本能机能，首要卖力集团文秘任务，胁从办公室主任抓好部门任务，详细卖力分割xx村帮扶任务事宜。现将团体一年来首要任务及成就总结以下：

　　一、首要履职环境

　　(一)千磨万击拟文。本年以来，团体当真子细草拟各种文稿，常向分担带领就教，与部门共事交流写作思绪。在分担带领的直接安置与引导下，我编缉草拟了集团公司各种综合质料x余篇，x余万字。首要包含集团整年谋划任务陈述、整年及半年任务总结、首要带领述职述廉陈述、董事会任务陈述、教诲园区改造立异成长课题陈述、教诲园区建设成长环境请示以及首要带领重大集会发言质料等，不但较好地将带领的谋划思惟和任务要求组织成体系化的文字质料，还为带领决议提供开端的提议与参考，用实干践行了“身在兵位，胸为帅谋”的岗亭要求。

　　根据集团年度内培方案安置，在分担带领的引导下，颠末数周细心筹备，我与集团各部门、子公司办公室任务人丁展开了一堂“公牍常识规范”交流课，既丰厚了集团办公室体系公牍常识储藏，团体也播种匪浅。还编缉实现集团对于外宣传信息、部门信息宣传，集团季刊、年刊专题质料x余篇。在集团季刊、年刊编纂任务中，匠心培训、鉴戒其余国有大型企业进步前辈教训，奋力提升刊物程度，整年出刊x期。任务中，我保持当好其余部门和员工草拟的对于外文稿“核稿员”，整年核稿x份，严厉把好文字品质、公牍格局关，无效普及了公牍的规范性，保障了企业对于形状象。

　　(二)不断改进处理。在任务中我一直将协调意识贯串一直，踊跃阐扬顾问助手作用，想带领所想，保持事先、事中、过后都被动染指。在与带领的来往中，我始终保持强化任务工作执行，正当把握“主与次、沉与重、急与缓”的关系，对于公司带领交办的任务，做到事事有交待，件件有回音，并力争在最短期内、尽最大奋力，高质高效实现任务工作。在与共事的来往中，我也保持连合共事，与他们孤芳自赏。在与园区单元的协调来往中，年内到园区展开集中走访查询拜访x次，构成专题陈述4期，课题1项。

　　参加招待xx集团、xx集团等企业到园区考查，被动报请带领小组办公室协调市城管、食药监等部门，xx村委会对于园区周边黉舍消防、环卫任务举行了屡次整顿，在下坡带装配加速带，会同xx公司对于接电事宜举行了协调解置。在集团宣传片制作任务中，从当初的方案拟定，讲解词、剧本确定，到取点拍摄、频频批改，终极定稿定片，都全程参加，被动与各单元相同承接，用时一个月圆满实现任务工作。在帮扶xx村的任务中，我作为帮扶任务小组组员，勤于理论，保持按期与该村村委干部坚持任务分割，理解脱贫任务进度，将村脱贫方案和人民坚苦实时记实在案，实时反应给公司带领。与公司首要带领、分担带领、帮扶义务部门一道前后x次到方侧村展开走访帮扶，并斗胆建议展开了慰劳留守儿童和坚苦党员、意愿者入户帮扶、送文明下乡等系列帮扶勾当，做好工作跟踪与进程跟进，任务取患有实效。

　　(三)精打细算办会。任务中，我踊跃被动胁从部门卖力人抓好选集团集会经管，理顺集会流程，整年牵头承办园区带领小组专题集会x次，总司理办公会x次，例会专题集会x次，会上当真记实，会后根据带领要求实时收拾整顿构成记要，做好任务工作上传下达，全方位地保障了集会各项决议摆设实时正确的传导。

　　二、具有的缺乏

　　1.保持被动思虑问题的意识还不敷，任务中虽可能经心极力做好分外任务，但任务中被动应答、解决呈现的各类问题和应战的威力另有待进一步提升。

　　2.在园区任务中，与园区各单元、本地当局的被动分割还不敷，虽有一样平常任务方案、安置和落实，但对于任务的深条理思虑还不敷，建言献策未几。

　　三、下一步奋力标的目的

　　1.持续盘绕中间任务做好“以文辅政”。在任务中增强政策实际和业余常识培训，丰厚常识储藏，进一步提升公牍品质和程度。

　　2.强化对于企业宣传任务的思虑，年内实现集团宣传、文明手册的制作，被动承当集团全体宣传任务工作，提升企业对于外影响力。

　　3.提升对于园区查询拜访研讨的任务程度，提升建言献策威力程度，年内牵头实现园区、园区各单元全体打包宣传任务。

企业办公室任务总结荟萃 篇8

　　这一年来，咱们感触多么欢快的是，办公室整体人丁十分连合，对于调配的任何任务都没有牢骚，整体带领和共事对于办公室的任务可能给予充沛的了解，各项详细任务按方案推动，各项姑且交办任务能定时实现，为总体任务方案的完成阐扬了踊跃作用。现将团体任务总结以下：

　　一、增强政治营业培训，普及办公室任务人丁素养。

　　咱们办公室会不按时召创办公室整体人丁任务集会，明确每一个人的岗亭义务，任务工作，做到分工明确，义务明晰。树立高度的效劳意识，办公室任务人丁效劳立场和善、激情、耐烦、粗疏，为带领和下层单元提供优秀殷勤的效劳。今年度在落实各项任务时，大师都注重立场和法子，和共事们的关系办事得比力调和，各项任务都落实顺遂。办公室整体人丁连合做事，任务气氛融洽，合营默契，互相支持，任务顺心。

　　二、连合协作，分工明确。

　　做好办公室任务方案，做好办会、办文和处理任务。办公室任务繁琐、庞大，就是说办文、办会、处理吧。关于办文任务，咱们降服人少文多的理论坚苦，实现各类集会少量的质料、带领发言和其余相干的各类方案、总结，关于处理，首要是即时转达带领指示，要求即时反应各类信息，做到了快捷和实效，整年没有呈现重要失误举动。

　　做好档案归档和信息暗地任务。本年，办公室建全了档案搜集归档轨制，各种文件实时搜集、归档;成立了黉舍国事记搜集轨制。定时、按质、按量实现好下级来文、复电交办的各类事项及各中小学汇报、陈述的操持任务，做到来文、复电操持不误时，不延时。做好后勤事务的经管。对于于办公共用的品、糊口用品实时置办和发放，包管了企业的失常运行;做好宁静不变的值班任务，整年没有产生重要宁静义务事故。

　　三、增强协调，包管相同。

　　办公室整体人丁与其余各部门增强相同，紧密亲密合营，互相支持，包管教诲局全体任务不呈现纰漏。办公室有一条任务准则，隶属办公室的任务要实现，不隶属办公室的任务发明了问题要措辞，要实时与其余部门分割相同，不克不及让任务呈现真空。

　　四、完善各项经管轨制，落实部门经管理念。

　　为了增强对于人、财、物的经管，咱们完善了当年的各类经管轨制，突出了轨制经管，严厉照章处理，咱们进一步成立和完善了办公室任务职责，完善了公章运用、纸张运用、复印机运用、请请假、值日等各类惯例经管轨制，充沛体现了对于事不合错误人的经管思惟，各项任务井井有理。

　　一年来，办公室任务取患有必然的成就，可是依然具有一些缺乏，经管轨制仍需完善、落实力度需进一步增强;办公室人丁全体素养有待进一步普及，任务的义务心和事业心有待进一步普及，效劳的看法有待进一步深化;与股室之间、黉舍的分割有待进一步紧密亲密，任务应该愈加注意效果等等。在新的一年光降之际，咱们办公室整体成员将在企业带领班子的准确带领下，进一步弘扬成就，降服坚苦，立异任务，取得愈加优异的任务业绩。

企业办公室任务总结荟萃 篇9

　　一、首要任务

　　（一）培训教训，不时普及本身素养。

　　公司x月举行了部门调治，进一步明确了我部门各岗亭任务职责、纪律和要求。综合部的任务波及面广，详细有传真、印件、开先容信、档案、协调等等，一样平常事务噜苏，经管难度大，这就要求我部门当真培训其余部门的教训，规范本部门的处理法式，培训文书档案经管的进步前辈法子，注意平时堆集，严厉实行发文处理法式，使今年度的任务有条不紊。

　　（二）规范发文处理法式，不时普及任务品质和效力。

　　自部门调治后，按照公司带领指示，制定了《公司无关办公法式的经管规则》，保持规范有序的运作，改良效劳体式格局，普及各项任务的品质和效力。

　　1、从严要求，当真做好文秘任务。今年度发文23件，xx办发文6件，从文件的草拟、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文法式关、格局关、文字关和政策法令关，保持法式层层审签轨制，既确保了发文品质，又确保了文件的严峻性和无效性，同时维护公司样子。

　　2、增强文印经管。无论是用印、用件仍是开先容信，都要操持挂号，并由带领审批，在确认带领具名前方可加盖公章、运用公司证件、开信函，从而严峻印信经管，完善印信轨制。

　　3、当真做好文书档案经管。安置了专人卖力，当真做好文书资料的搜集、收拾整顿、归档、立卷，做到资料齐备、目次分明、装订规范、保存有序。并根据窃密轨制的要求，当真做好档案借阅、行使任务，整年没有产生文件丧失和泄稀事情。

　　二、具有缺乏

　　一是部门刚规范，有些本能机能有待持续确定，二是部门任务纷纷庞大，需求时间培训，三是任务中不敷斗胆，要在不时的培训进程中改动任务法子，不时立异完善。

　　三、20xx任务筹算

　　1、渎职尽责抓印信。要严厉根据发文尺度，普及发文品质；做到文件实时收发、传阅、送阅；明确印鉴经管法式，完善运用挂号轨制，制止无挂号、无审批用印征象的.产生；完善各项规章轨制，根据各项轨制处理，做到收文有规范、处理有轨制有纪律，各项任务都有章可循，有据可依。

　　2、奋力做好新的本能机能任务。对于带领安置的招待任务，要提早培训，要不时增强团体涵养，自发举高招待尺度，行使网络培训其它企业在招待任务上的进步前辈任务法子，奋力顺应招待任务的需求，树立企业优秀样子。

　　20xx年综合部的各项任务尽管取患有一些成就，但离要求有必然的差异，我部门将不时地总结教训，增强培训，更新看法，普及各方面的任务威力和经管程度。牢牢盘绕公司的中间任务，以好高鹜远的任务作风，求真求实的任务立场，踊跃立异。

企业办公室任务总结荟萃 篇10

　　回首这一年来的任务，我在公司带领及列位共事的支持与扶助下，严厉要求本人，根据公司的要求，较好地实现了本人的本职任务。经由过程20xx来的培训与任务，任务形式上有了新的突破，任务体式格局有了较大的改动，现将20xx来的任务环境总结以下：

　　一、办公室的一样平常经管任务

　　办公室对于我来讲是一个全新的任务畛域。作为办公室的卖力人之一，本人清醒地熟悉到，办公室是总司理室直接带领下的综合经管机构，是承前启后、相同表里、协调左面右、分割五湖四海的关节，推进各项任务朝着既定方针进步的中间。

　　办公室的任务盘根错节，在文件草拟、提供调研资料、数目都要为决议提供一些无益的资料，数据。有文书办事、档案经管、文件批转、集会安置、迎来送往及用车经管等。面临繁冗噜苏的少量事务性任务，自我强化任务意识，注重放慢任务节拍，普及任务效力，岑寂操持各项事务，力图全面、正确、适度，防止疏漏和过失，至今根基做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，操持公司无关证件的。公司建立伊始，各项任务多少乎都是重新起头，需求操持相干的手续及证件。我行使本人在xx部门任务多年，部门熟、人际关系较融洽的劣势，踊跃为公司操持各种证件。经由过程多方奋力，我只用了月余时间，办妥了证书、名目立项手续产权证产等，充沛阐扬综合部门的协调作用。

　　2、实时理解环境，为带领决议提供依据。作为xx企业，土地托付是重中之重。因为拆迁和我公司开辟进度有紧密亲密联系关系，为了早日取得土地，公司建立土地托付任务小组。我作为小组成员之一，行使所有无利资本，接纳无效办法，到、拆迁办等单元，踊跃和无关人丁交流、相同，实时将所理解的拆迁信息、任务进度、问题反应到总司理室，公司带领在最短期内把握了及拆迁任务的进展，并在此根蒂根基长进一步安置托付任务。

　　3、当真做好公司的文字任务。起草综合性文件和陈述等文字任务，卖力办公集会的记实、收拾整顿和集会记要提炼，并卖力对于集会无关决策的施行。当真做好公司无关文件的收发、挂号、分递、文印和督办任务；公司一切的文件、审批表、协定书收拾整顿归档入册，做好资料归档任务。合营带领在制订的各项规章轨制根蒂根基长进一步弥补、完善各项规章轨制。实时转达贯彻公司无关集会、文件、指挥精力。

　　4、落实公司人事、劳资经管任务。组织落实公司的劳作、人事、工资经管和员工的考勤管制监仓任务，按照人事经管轨制与聘任员工签定了劳作合同，根据无关规则，到劳作经管部门办妥交纳社保（养老保险、赋闲保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

　　5、切实抓好公司的福利、企业经管的一样平常任务。根据估算审批轨制，组织落实公司办公举措措施、宿舍用品、劳保福利等商品的推销、分配和什物经管任务。办公室装修终了后，在x月份根据审批权限实现了置办办公共用的品、通信、复印机、电脑等设置装备摆设的设置任务。切实做好公司通信费、接待费、水电费、车辆运用及捐赠品挂号手续，严厉根据法式审定运用尺度。

　　6、做好公司董事会及其余各类集会的后勤效劳任务。董事会在召开时代，当真做好会场安插、食宿安置任务。落实好各类集会的会前筹备、集会资料等任务。

　　二、增强本身培训，普及营业程度

　　因为感触本人身上的担子很重，而本人的学问、威力和阅历与其任职都有必然的间隔，以是总不敢掉以沉心，总在培训，向书本培训、向周围的带领培训，向共事培训，如许上去觉得本人20xx来仍是有了必然的前进。颠末不时培训、不时堆集，已具备了办公室任务教训，可能比力自在地办事一样平常任务中呈现的各种问题，在组织经管威力、综合阐明威力、协调处理威力和文字语言表白威力等方面，颠末20xx的锤炼都有了很大的普及，包管了本岗亭各项任务的失常运转，可能以准确的立场看待各项任务工作，热爱本职任务，当真奋力贯彻到理论任务中去。踊跃普及本身各项营业素养，争取任务的被动性，具备较强的业余心，义务心，奋力普及任务效力和任务品质。

　　三、具有的问题和从此奋力标的目的

　　一年来，自己能敬业爱岗、创举性地展开任务，取患有一些成就，但也具有一些问题和缺乏，首要浮现在：第一，办公室主任对于我而言是一个新的岗亭，许多任务我都是边干边试探，以至任务起来不克不及左支右绌，任务效力有待进一步普及；第二，有些任务还不敷过细，一些任务协调的不是十分到位；第三，本人的实际程度还不太顺应公司任务的要求。

　　新的一年，我决计当真普及营业、任务程度，为公司经济超过式成长，奉献本人应当奉献的力把。我想我应奋力做到：

　　第一，增强培训，拓宽常识面。奋力培训房产业余常识和相干法令知识。增强对于房地产成长头绪、走向的理解，增强周围情况、同业业成长的理解、培训，要对于公司的统筹布局、以后环境做到成竹在胸；

　　第二，本着捕风捉影的准则，做到下情下达、上情上报；真正做好带领的助手；

　　第三，注意本部门的任务作风建设，增强经管，连合一致，勤恳任务，构成优秀的部门任务空气。不时改良办公室对于其余部门的支持威力、效劳程度。遵循公司外部规章轨制，维护公司好处，踊跃为公司创举更低价值，力争取得更大的任务成就。

企业办公室任务总结荟萃 篇11

　　在经管程度、任务效力和效劳品质方面有了显著普及，较好地实现了各项任务工作。现将首要任务总结以下：

　　一、树立效劳意识，改良任务作风

　　黉舍办公室既是一个综合性处理机构，又是分割黉舍带领与各个本能机能部门以及泛博师生员工的纽带。咱们意识到，只有增强培训，普及思惟熟悉，树立效劳意识，改良任务作风，才干执行勤学校各项重要目标、政策，才干自发维护教职工的好处，这是黉舍办公室任务的动身点。是以，咱们要求办公室整体成员充沛弘扬贡献精力和团队精力，强化为黉舍成长效劳、为教诲讲授效劳、为校带领效劳、为泛博师生员工效劳的意识。在详细任务中，决不克不及象某些当局部门那样门难进，脸难看，事难办，看待师生员工应当激情殷勤，耐烦粗疏，奋力给大师带来春季般的温馨。

　　二、明确任务职责，实现惯例任务

　　黉舍办公室惯例性任务包含人事、公牍、会务、招待、档案、考勤、工资、宣传、报表，另有比力特殊是四贤中学资金预、决算、国有资产经管、退休教职工的经管等等。这些任务与泛博师生员工紧密亲密相干，任务十分单一繁冗，但又必不行少，做好惯例任务是黉舍办公室的根基职责之一。

　　咱们按照各个任务环节的差别特色和要求，对于办公室任务人丁举行了分工，要求各司其职的同时，强调分工不分炊、紧密亲密合营的重大性，尽力保障黉舍一样平常效劳任务的失常运行。同时严厉考勤轨制，规范黉舍总值日轨制和职责，拟定了黉舍食物卫生宁静监仓岗职责，实时安置节沐日值班任务，包管了黉舍失常的教诲讲授秩序。黉舍办公室的另外一项本能机能就是为师生开具证实和先容信。在从事该项任务进程中，任务人丁诲人不倦，本学期黉舍办公室开具各种证实多达20xx份。咱们深深感触惯例任务其实是不沉松、更不服常。

　　三、普及任务效力，维护教员好处

　　上学年以来，黉舍施行千分制查核，校办公室承当考勤轨制的执行，各项查核分的汇总与公示，而且将查核后果与月工资和学年绩效工资挂钩。此项任务与教员的亲身好处相干，以是备受瞩目。每个月初，校办公室的校务暗地栏成为教员存眷的焦点，校办公室同样成为群情的中间。本学期胁从校长对于原查核计划举行了修订，出台《南平八中工资施行措施》。在黉舍各本能机能处室的踊跃合营下，校办公室每个月准时发布查核后果，实时做收工资报表，包管每个月工资定时进入教员团体帐户。

　　在上述任务中，咱们力图正确性和时效性，这经常需求无关任务人丁开着私人摩托车，奔忙于黉舍和各下级部门之间，无论起风下雨，实时实现，但这就是维护教员的亲身好处，就是为黉舍的改造与不变，和诣与成长作出了奉献。

　　四、增强组织协调，顺遂实现工作

　　重要集会、勾当是黉舍办公室各项任务的重中之重。对于于集会勾当的组织和协调，增强与德育处、教务处、总务处等本能机能部门的单干和相同，从而保障了各项重要勾当的顺遂举行。本学期是跨年度的学期，是以年终的各项总结、查抄、评选任务较多。为保障这些任务的满有把握，黉舍办公室从集会告诉、人丁协调、会场安插、车辆接送、欢送条幅等各个环节增强组织、协调。

　　一个学期以来，黉舍办公室独自或胁从其余处室实现了重要集会勾当10余次。组织黉舍行政例会、座谈会、宾客招待会等各类集会30余次，圆满实现了一样平常任务集会和勾当。

　　五、增强文字任务，当好带领助手

　　黉舍办公室的一项很重大的本能机能是卖力草拟全校性的任务方案、总结、陈述、决意、规则等文件，按照校带领的指示，实时以黉舍的名义公布告诉、公告等。文字程度直接关系到可否完备体现校带领的决议用意，以及若何使黉舍各单元以无效的体式格局落实所定决议，这就要修业校办公室，不但要正确体会校带领的决议用意，并且要正确掌握文件精力，理解黉舍总体环境。是以，在平时的任务中，黉舍办公室力图深化理解黉舍成长理论，不时普及文字任务的程度。

　　六、器重宣传报导，树立黉舍样子

　　若何经由过程宣传报导，让社会各界、下级主管部门以及各兄弟黉舍理解我校各项重要改造动作，树立黉舍优秀的社会样子，始终是校长高度存眷的问题。本学期校长亲自参与审稿，校办公室共编纂4期《八中简报》，奋进给全校师生，邮寄给下级主管部门和各兄弟黉舍，重点反映八中校园新动静，教诲讲授新动作，教职员工新风貌。

　　每逢黉舍有重要教诲讲授勾当，如起飞奖学金颁奖、师生新年团拜、迎新文艺表演等，实时与南平电视台或报社分割，本学期共招待记者10余次，胁从报导我校消息10余条。办公室还卖力校园网消息信息的撰写、挑选、传送。本学期为合营名师评比勾当，前后编纂两期宣传栏，展现了我校名师、主干、良好青年教员的风度。经由过程大型勾当拍照和勾当照片的搜集、收拾整顿，为黉舍各类请示会和招生宣传册的制作做好根蒂根基性的筹备任务。

　　以上宣传任务为我校订面社会样子的树立作出了一份奉献。

　　七、增强校务暗地，营建调和空气

　　由校长牵线搭桥，校办公室从校务暗地树模单元南平一中取经，并按照主管部门的要求，连系我校理论拟定校务暗地目次，周全落实校务暗地任务，本学期我校校务暗地任务程度有了质的飞跃。盘绕黉舍中间任务、教职工体贴的热门、焦点问题，实时公示下级文件和黉舍党政集会决议和决策，让全校师生员工知校情、参校事、议校政，无力的包管了黉舍经管决议的暗地、公正、公平，这对于于营建调和、不变的校园存在重大意思。办公室注重搜集遍地室本学期校务暗地质料，汇编成册。

　　不但顺遂经由过程教诲局对于该项任务的年度考评，并且为黉舍党建、党风廉政建设、行风评断、规范办学举动等任务的评价验收提供了靠得住的说明书质料。

企业办公室任务总结荟萃 篇12

　　(一)根基环境请示

　　整年合计安置学生待业人，占结业人数的53.1%，按所在企业出产类型;外贸企业引荐人数211人，占方案引荐人数的7.6%，外销企业引荐人数181人，占方案引荐人数的56.2%，自立品牌企业人数48人，占方案引荐人数的29.9%，其余企业人数9人，占方案引荐人数的6.2%;从事待业岗亭来看;引荐制版岗亭11人，打扮立体设计岗亭84人，打扮样衣岗亭21人，qc跟单岗亭23人，ie经管岗亭37人，一线车工岗亭132人，贩卖岗亭95人。

　　(二)行使多种渠道，开拓待业市场

　　本年天下高校有611万大学结业生，绝对我院的结业生来说，劣势比力弱，为了更好将结业生引荐进来，待业办行使新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参加各种雇用会普遍搜集信息，另外与单干单元、班主任、已待业学生、兄弟院校的相同、先容，深挖待业市场外部资本，收罗少量的岗亭信息，踊跃分割企业、实地考查、洽谈单干，拓宽待业市场;前后与50余寒舍雇用企业(公司)成立单干关系，尤为是本年咱们借助教诲集团公司的待业网平台，扶助学生认识网上待业流程、制作简历，上传简历，引荐良好学员，手把手的讲授生网上求职，扶助学生实现网上求职，自立待业率达31.6%;切实普及了待业任务效力。

　　(三)集中劣势周全报导待业环境

　　待业办行使现有资本踊跃做好待业宣传任务，全校现有对于外宣传栏8个，待业办恒久运用此中的5个专栏，整年改换待业消息7次，调研陈述4次、专场雇用会报导11次、同时对于待业回访、雇用信息等相干内容做了实时的报导，行使教诲集团网站、新华待业网、新华人才频道、兄弟院校待业板块等相干网络，实时更新我院相干待业内容;

企业办公室任务总结荟萃 篇13

　　刺目间，我离开企业担任办公室秘书已经三个月了，这长久的试用期已经竣工了，我在试用期内也学到出格多。从一个刚从黉舍进去的稚嫩同窗酿成此刻有足够成熟的工。这变革不可谓不大，可是我很惊喜，因为这恰是我步入社会任务的第一步，必须要有所转变才行，不克不及一直都在原地转圈，也必须向前走。

　　离开企业的第一个月，我只是随着办公室主任打杂，把一些堆集好久都没有人办事的杂文件别离做归类，把另有用的文件挑拣进去，当成当前备用，无用的就挑进去销毁。如许的任务，我或者做了有半月。半月之后，我才随着主任到集会室任务，关切他记实一些集会上比力重大的工具，而后休会之后收拾整顿交给他。在这一个月里，我缓缓生疏并掌握了我任务的重点，我要做的就是关切办公室的文件有一个归处，不要让其余共事以及主任要用到的文件被搅扰，必须把每一份要用到的文件都要用下来。

　　我其次个月的任务，就比第一月的要多且正式的多，不只是打杂了。我已经可以拿着记实本和记实笔随着主任走不少处所了，帮他把局部的勾当都记实在册，便当主任任务。我缓缓的进入关切主任接一些勾当，并摆布勾当日期和地址。把办公室的任务都无效的运行起来，被动的关切下级派的.任务，到场到与其余共事一块儿收拾整顿资料的任务中。增强了本人处理的效力，任务的节拍也都有所放慢，这都是上一个月的煎熬中获得的。

　　终极一个月的任务，我做得是比力得心和应手了。局部的文件我都能疾速归类并分列好，在时间内把局部的文件阅读一遍，挑出办公室需求用到的文件上交到主任和其余共事手里，放慢了任务的运行。这一个月办公室巨细事件，我都掌握了精髓，可能很快的做到下级的要求，并不少次都被赞赏了，任务获得了认可，这比甚么都欢畅。由此我任务起来愈加被动了，把秘书的职务实现的很好。

　　三月试用期此刻已经完结，我从中获得不少，从其余共事身上也学到不少任务上的学识，我很欢畅此次任务我可以获得发展，把本人秘书一职的任务实现好。在当前的任务中，我会愈加奋力，与列位共事一块儿把办公室的任务单干做好。

企业办公室任务总结荟萃 篇14

　　转瞬间又到了年终岁尾，这一年就要在很充足繁忙的任务中当年了。在这一年里，我播种了不少也堆集了很多的任务教训。同时在办公室带领和列位主管的扶助与支持下，我很好的实现了本职任务。作为一位办公室任务人丁，我深知本人的岗亭职责与任务内容，当真地实现带领安置的每一项工作，也在不时的提升本人的综合威力，力图做到更好。现把这一年来的任务环境总结以下：

　　一、当真子细的任务立场

　　我一样平常的任务内容比力噜苏，需求踏塌实实的去做每件工作，子细谨严的去实现且不克不及忽略粗心，不然会发生不用要的贫苦，乃至造成紧张结果。记得有次回公司送支票，因为本人的忽略居然把给送货商的支票送到了公司，厥后发生了不少不用要的贫苦才还了返回。从这件事上我吸取了经验，让我在当前的任务中更要子细地实现每一项工作。只有当真子细的任务立场才干更好的实现带领安置的任务工作

　　二、经心尽责做大好人事任务

　　当真做好本职任务和姑且性任务，使各项档案经管日益正轨化、规范化。同时做好后勤保障效劳任务，让带领和主管们防止后顾之忧，在司理的直接带领下，踊跃被动的做好两部门一样平常外务任务。

　　1、耐烦粗疏地做好一样平常任务：卖力复电的接听，做好复电征询任务，重大事项当真记实并转达给相干区域主管，不漏掉、延误；卖力来访客户的招待任务，坚持优秀的礼仪礼貌；卖力带领办公室以及集会室的卫生清洁及桌椅摆放，并坚持整洁洁净；卖力各类文件的分类存档及天天收发公司邮件。

　　2、物质经管任务：拟定一样平常办公共用的品清单实时订购与发放，确保任务人丁的失常运用。每一个月10号以前去病院财政处交荡涤工服费和德律风费并开辟票。每个月25号左面右将各部门支票送大公司，并将具名的复印件拿回存档。

　　3、员工薪资任务：每个月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些任务要求我必需当真子细地去做，去查抄每位主管的手记考勤表，确认准确的加班工时，由于这直接联系关系到名目的财政环境。

　　4、文件经管任务：按照任务需求，随时制作各种表格、文档等，同时实现带领及列位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对于公司所发放的文件告诉做到实时上传下达。对于于主管实现的各类查抄陈述、学习记实、集会记实等已实时举行分类归档，以便查阅和经管。

　　5、员工档案收拾整顿任务：将退职员工和到职员工档案举行分类存档，每个月新增报盘之后实时收拾整顿新员工档案并实时更新存档。

　　6、胁从任务：胁从带领实现新的一年的各项任务方案表格，有《一样平常保洁学习方案施行表》、《年度相同方案表》、《年度勾当方案表》等等，同时还要胁从带领及列位主管做好名目各项集会及年度勾当的组织和安置任务，从而更好的实现方案施行和组织勾当。

　　三、缺乏的地方

　　在这一年的任务中，我始终严厉要求本人，当真实时做好带领安插的各项任务，对于于任务中遇到的问题虚心向带领和共事就教，不时普及充足本人。我此刻已经可能较好地办事本岗亭的一样平常任务及其余一些相干任务。当然，任务中也具有很多问题，首要浮现在：

　　1、干事不敷精心：办公室任务是一项噜苏的任务，是以更磨练人的精心。文员的每一项任务都要有条不紊的举行，切不行犹豫不决，做完每项任务要养成查抄的习气。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简略看了下就直接抉择了提交，本认为没有问题，后果有个部份数据填写倒置了，厥后获得了带领的批判，那时我大白了是本人干事不敷精心才招致了毛病的产生。

　　2、不足踊跃被动性：不克不及踊跃被动地去实现任务，而是主动消沉地顺应任务需求。带领交办的事件根基上都能实现，但多少乎都只是为了实现任务而任务。对于于问题的解决只是浮于表象，而没有深化的理解。

　　3、任务不是很扎实：繁忙于一样平常小事，任务没有回升到必然高度。不克不及专一于任务培训，不少常识尽管理解但却不精。比方ISIS的运用、PPT的制作等都不是很粗通。在从此的任务中，我将奋力改过本身错误谬误，以更大的激情投入到任务中去。

　　四、改善的地方

　　作为一位办公室成员，我充沛熟悉到本人的任务尽管噜苏但也有它的重大性。在当前的任务中我必然严厉要求本人，在任务中阐扬本人的威力为公司效劳。但愿在当前的任务中，再接再砺，取得更大的成就。

　　1、不时普及本人：捉住每一次让本人培训和发展的机遇，以丰满的激情全身心肠投入任务培训，为本人的任务堆集须要的根蒂根基常识和根基技术。尽管办公室的任务噜苏、繁冗，可是我将从多方面奋力进一步普及本身的任务威力，以踊跃的心态面临天天的任务工作。

　　2、规矩任务立场：要抱以一个准确的心态，踏塌实实、不辞辛苦地实现下级交派的任务；在当前的任务中不时的培训、朝上进步、完善本人，以便更好地实现本人的本职任务。

　　五、将来任务方案

　　1、踊跃做好一样平常保障任务：维护好办公室的洁净整洁任务；做好两个部门一样平常任务的收拾整顿归档任务并根据公司尺度完善ISIS的成立运用环境；做好各种邮件的收发任务；当真、定时、高效力做地做好带领交办的其它姑且性任务。

　　2、普及团体涵养和任务威力：持续增强培训公司的文明理念及体系学习；多向带领和共事培训任务教训好的法子，疾速提升本身素养，更好的效劳于本职任务；增强与人的相同协作威力。

　　六、总结

　　谢谢带领和列位主管在这一年里对于于我任务的扶助和支持，从此我将严厉要求本人用心做好每一项任务工作，尽管我另有一些教训上的缺乏和威力上的短缺，但我信赖奋力就会有播种，只需咱们相互多份了解与相同，彼此合营，信赖公司的今天会更好。

企业办公室任务总结荟萃 篇15

　　20xx年，面临新的任务情况、新的任务工作及新的任务方针，进程中领会更多的是培训、奋力与顺应，在那个进程中，我深知综合办公室要时刻承袭其效劳性与规范性的处理准则，踊跃被动效劳于公司各部门营业展开，协调解理各部门在任务中遇到的方便；在效劳的进程中，更应体现处理的规范性，没有端正不成周遭，任何效劳都应当成立在规范性的根蒂根基之上，出格是在新轨制出台当前，综合办公室在应答各项一样平常事务的办事上愈加显得有据可依和有章可循，行政秘书的岗亭职责与重点更为我的任务提供了靠得住的依据。行政秘书的任务略显噜苏，但从中掌握细节，察看与用心才是前进的核心。20xx年是任务后播种最大的一年，在这里要谢谢带领对于我的体贴、信托与鞭笞，才干使我取得明天的前进。上面将我在20xx年所做的任务及20xx年方案请示以下：

　　一、增强业余常识和营业实际培训

　　20xx年是团体不时培训与前进的一年，起首是经由过程深化培训本业余常识技术，拓展畛域内常识范围，报名并应考经由过程了国度经济业余技能资历中级应考；其次是从根蒂根基做起，当真培训本职任务中的各项业余技术，初到行政秘书岗亭任务，对于岗亭所需求的业余技术知之甚少，早期经由过程采办相干册本，理解党团任务根基知识，但因为书本与理论任务差异较大，又屡次向当局主管部门及同业业任务人丁就教，颠末半年的索求与培训，已开端把握根基要领。

　　二、20xx年实现的重点任务

　　严厉遵循公司规章轨制，展开一样平常任务

　　1、实时做好文件传阅任务

　　文件传阅是公司信息传布的根蒂根基渠道，也是各部门合力单干的重大保障。对于于接管到的外来公牍，都能在当日转交相干营业部门做来由理定见，部份因为特殊缘故原由未能上传而留在营业部门的，也可以做到实时催缴与实时上报，大部份公牍都能在当日内上传至总司理或董事长。

　　2、文件的挂号与保存任务

　　为确保每一份文件的妥帖寄存与正确记实，在收到或收回文件的同时，均对于其分类并具体挂号时间、文号、来问单元、文件名称及附存部门等信息，实时按类型保管至综合办档案室或投资经管部，并按期查对查抄。

　　3、印章保存、运用及维护任务

　　自公司新轨制试运转以来，严厉根据公司经管轨制，每次用章环境均获得董事长审批经由过程；注重一样平常对于印章的调养与维护，确保印章的失常运用。

　　4、办公共用的品推销任务

　　严厉根据公司轨制安置，实时搜集各部门请求并挑选汇总推销，清点理论推销量与后勤秘书操持入库手续并按规则报销；按季度实时做好推销阐明，为估算做好筹备。20xx年9月，更是在新轨制试运转前摹拟估算式同一推销，为新轨制的奉行做好提早筹备。